Categoria: CONCURSOS

O edital do concurso para Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, teve sua primeira retificação publicada nesta terça-feira, 19 de outubro. As principais mudanças são a inclusão de cargos e o aumento no número de vagas.

O município acrescentou 36 oportunidades no concurso. Dessa forma, a oferta total passou de 862 para 898 chances para os níveis médio, técnico e superior. Os cargos incluídos foram:

• Técnico de Enfermagem do Trabalho (CEREST): 2 vagas;
• Técnico de Enfermagem do Trabalho (SESMT): 2 vagas;
• Técnico de Segurança do Trabalho (CEREST): 6 vagas;
• Técnico de Segurança do Trabalho (SESMT): 6 vagas;
• Assistente social de saúde (CEREST): 2 vagas;
• Enfermeiro do Trabalho (CEREST): 2 vagas;
• Enfermeiro do Trabalho (SESMT): 2 vagas;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho (CEREST): 4 vagas;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho (SESMT): 2 vagas;
• Médico do Trabalho (CEREST): 3 vagas;
• Médico do Trabalho (SESMT): 2 vagas;
• Psicólogo organizacional (CEREST): 2 vagas;
• Assistente jurídico (CEREST): 1 vaga.

Outras retificações dizem respeito a requisitos dos cargos de professor e os salários de intérprete de libras, que passaram de R$2.489,38 para R$2.164,68. Confira todas as alterações do concurso Campina Grande PB aqui!

As inscrições já estão abertas. Os interessados poderão se candidatar até 15 de novembro, pelo site do Idecan (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional), organizador do concurso.

O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$75 para cargos de nível médio e R$95 para nível superior. O pagamento poderá ser efetuado até 16 de novembro.

A Prefeitura divulgou dois editais de concurso. O primeiro conta, agora, com 848 vagas para as áreas de Educação, Saúde e Administração. Já o segundo documento apresenta oferta de 50 oportunidades apenas para guarda municipal.

Concurso Campina Grande PB: provas serão em dezembro

O concurso Campina Grande PB será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 19 de dezembro. Os horários serão diferentes conforme a escolaridade da carreira:

• Turno da manhã, das 8h às 12h: cargos de nível médio, com exceção de guarda municipal.
• Turno da tarde, das 15h às 19h: cargos de nível superior e guarda municipal.

Os candidatos serão submetidos a 60 questões de múltipla escolha.

Os classificados a professor e demais cargos de nível superior de saúde ((Enfermeiro I e II; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico II, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo Clínico e Terapeuta Ocupacional) serão submetidos ainda a prova de títulos.

Já para o cargo de guarda municipal ainda serão cobradas as seguintes fases: Teste de aptidão física (TAF); Avaliação Psicológica; Apresentação de Exames Médicos; Curso de formação Profissional.

No teste físico, por exemplo, os participantes deverão realizar os exercícios de: flexão dinâmica de braço na barra fixa; abdominal com pernas flexionadas modo supra; corrida de 12 minutos. Os critérios de avaliação serão diferentes para homens e mulheres, conforme as especificações do edital.

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A Polícia Civil da Paraíba retificou o cronograma do seu concurso PC PB 2021 e anunciou novas datas para a realização das provas. Com isso, a realização dos exames passou de janeiro para fevereiro do próximo ano.

O novo cronograma foi anunciado em publicação no Diário Oficial do último sábado, 23, e em breve deve estar na íntegra no site da banca, o Cebraspe.

As novas datas escolhidas foram:

• delegado e peritos: de 09/01/2022 para 13/02/2022; e
• demais cargos: de 16/01/2022 para 20/02/2022.

O novo cronograma ainda traz as datas previstas para divulgação de gabaritos e interposição de recursos contra as respostas das provas.

Os exames ocorrerão nas cidades de João Pessoa e Campina Grande. A prova objetiva contará com 80 questões, que serão distribuídas por Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos, de acordo com o cargo escolhido. 

Os aprovados na objetiva, até cinco vezes o número de vagas, terão os exames discursivos corrigidos.

Além das provas escritas, o concurso da PC PB contará com outras etapas de seleção, sendo elas:

• Teste de Aptidão Física (TAF)
• Exame psicotécnico
• Exame de títulos
• Investigação social; e
• Curso de formação.

Concurso PC PB ainda tem inscrições abertas!

Ficou interessado em participar do concurso PC PB? As inscrições ainda estão abertas e suas chances continuam. Basta realizar o cadastro até 11 de novembro, por meio do site da banca.

Para isso, é necessário preencher todos os dados em um formulário e, em seguida, pagar uma taxa de R$180 ou R$250, dependendo do cargo. É possível se inscrever para mais de um cargo, desde que as provas ocorram dias diferentes.

Divulgado em setembro, o edital do concurso PC PB conta com 1.400 vagas de nível superior. As oportunidades estão divididas nos seguintes cargos:

• delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
• escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
• técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
• necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
• agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
• papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

Confira a distribuição das vagas de perito 

• perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
• perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
• perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
• perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

Além da escolaridade, o candidato deve possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.

O governador da Paraíba, João Azevêdo, sancionou nesta quarta-feira, 10, a Emenda Constitucional que cria a Polícia Penal no Estado. O concurso para a categoria segue em estudo.

De acordo com o texto da lei, a Polícia Penal da Paraíba estará vinculada ao órgão administrador da Administração Penitenciária do Estado e, assim com as Polícias Civil, Militar e o Corpo de Bombeiros, terá estatuto próprio, estabelecendo organização, garantias, direitos e deveres.

A criação da instituição traz atrativos para o próximo concurso Polícia Penal PB. Isso porque, segundo o deputado Ricardo Barbosa, a lei é de extrema importância por se tratar, inclusive, de uma nova política salarial que o governo passará a implantar para os agentes penitenciários.

“Com essa PEC, os agentes penitenciários terão equiparados os seus vencimentos com as outras categorias da força de segurança do Estado. Esperamos que com essa legislação a situação do policial penal melhore e que venham mais concursos públicos”, completou o deputado Wallber Virgolino.

Concurso Polícia Penal PB está em estudo

Desde junho deste ano, a Secretaria de Administração Penitenciária (Seap) da Paraíba estuda a realização de um novo concurso Polícia Penal PB.

A informação foi dada, na época, pelo secretário Sérgio Fonseca. Segundo ele, duas unidades prisionais estavam sendo construídas no estado. Desta forma, a necessidade por mais policiais penais para atuar nesses presídios aumentaria.

“Nós temos, hoje, nos quadros da polícia penal do Sistema Penal, 1.765 policiais penais. Esses 1.765 policiais penais estão distribuis nas 64 unidades na Paraíba”, disse o secretário.

Para que ocorra, o novo concurso Polícia Penal PB depende do orçamento do estado. Apesar disso, o secretário garantiu que existem estudos junto à Secretaria de Administração (Sead), para viabilizar a seleção.

“Temos que respeitar toda a questão orçamentária do governo. Pode ser que, nos próximos meses ou no próximo ano, se fale alguma coisa sobre concurso sim”, concluiu Sérgio Fonseca.

Última seleção para a Seap foi realizada em 2008, quando o cargo ainda era denominado agente de segurança penitenciária e tinha ganhos de R$1.213,93. A carreira tem o nível médio completo como requisito. 

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• PC-RJ – Técnico Policial de Necropsia 
• PC-RJ – Auxiliar Policial de Necropsia 
• TJ RJ

Por carreira

• Polícias Civis
• Policiais Federais
• Bancárias
• Técnicos dos Tribunais

As inscrições para o concurso PC PB terminaram no último dia 11. Agora, os candidatos às 1.400 vagas devem ficar atentos aos próximos passos da seleção, que tem provas marcadas para fevereiro de 2022.

Para ajudar na preparação e na organização dos estudos, Folha Dirigida traz abaixo as principais datas do concurso da Polícia Civil da Paraíba. Confira!

No próximo dia 23, está prevista a divulgação da relação provisória dos candidatos que tiveram a solicitação de atendimento especial e de inscrição deferidas para concorrer na condição de Pessoa com Deficiência (PcD).

Os recursos contra essa etapa serão aceitos nos dias 24 e 25 de novembro. Logo em seguida, no dia 3 de dezembro, será disponibilizado o link para a consulta individual à situação final de solicitação de atendimento especial.

O cartão de confirmação da inscrição, com os locais de prova, será divulgado no dia 2 de fevereiro de 2022, no site do Cebraspe, organizador.

As provas objetivas e discursivas serão realizadas nos seguintes dias:

• delegado e peritos: 13/02/2022; e
• demais cargos: 20/02/2022.

Os gabaritos do primeiro dia de prova serão divulgados no dia 15 de fevereiro, a partir das 19h, com recursos sendo aceitos nos dias 16 e 17 do mesmo mês.

Já os gabaritos do segundo dia de prova serão divulgados no dia 22 de fevereiro, a partir das 19h. Os recursos serão aceitos nos dias 23 e 24 do mesmo mês.

Já no dia 23 de março, está prevista a publicação do resultado provisório nas provas objetivas. Segundo a banca, essas datas são passíveis de alteração, conforme necessidade e conveniência da PC PB e do Cebraspe.

Após a publicação do resultado preliminar das provas, o Cebraspe informará as datas das demais etapas.

Concurso PC PB terá provas em fevereiro

Os candidatos do concurso PC PB serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, Teste de Aptidão Física (TAF), exame psicotécnico, exame de títulos, investigação social e curso de formação.

Os exames ocorrerão nas cidades de João Pessoa e Campina Grande. As provas para delegado e peritos serão aplicadas no dia 13 de fevereiro, enquanto os demais realizarão as avaliações no dia 20 do mesmo mês.

A prova objetiva contará com 80 questões, que serão distribuídas por Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos, de acordo com o cargo escolhido. 

Prepare-se para o concurso PC PB 2021

Os aprovados na objetiva, até cinco vezes o número de vagas, terão os exames discursivos corrigidos. Se classificados, os candidatos serão convocados para o TAF, que ocorrerá em data a ser definida e divulgada, posteriormente, pela banca.

Os candidatos classificados na primeira etapa, dentro do número de vagas, serão convocados para curso de formação policial, de caráter eliminatório.

Serão 460 horas de duração, para as categorias de delegado e peritos oficiais, e de 360 horas para as demais.

Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será homologado, ficando válido por dois anos e podendo ser prorrogado por mais dois.

Concurso PC PB oferece 1.400 vagas

Ao todo, a Polícia Civil da Paraíba seleciona candidatos para o preenchimento de 1.400 vagas de nível superior, sendo elas nos seguintes cargos:

• delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
• escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
• técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
• necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
• agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
• papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

Confira a distribuição das vagas de perito 

• perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
• perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
• perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
• perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

Em todos os casos, é preciso comprovar a graduação, seja ela em qualquer área ou em uma especialidade específica, conforme a carreira escolhida.

Além da escolaridade, o candidato deve possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.

As inscrições do concurso para Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, foram prorrogadas até o próximo domingo, 21 de novembro.

Os cadastros devem ser feitos pelo site do Idecan (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional), organizador da seleção. 

O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$75 para cargos de nível médio e R$95 para nível superior. 

Ao todo, o concurso Campina Grande PB disponibiliza 898 vagas, distribuídas entre dois editais. O primeiro conta com 848 vagas imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração. 

A oferta é para cargos como: agente e técnico administrativos; administrador; assistente jurídico; arquiteto; enfermeiro; fisioterapeuta; nutricionista; psicólogo; professor; médico, entre outros. Os salários podem chegar a R$4,5 mil. 

Já o segundo edital é destinado ao preenchimento de 50 vagas na Guarda Municipal, cargo de nível médio.

A carreira de guarda municipal não tem exigência de altura mínima nem necessidade de Carteira de Habilitação. Por mês, os aprovados receberão R$1.100, mais gratificação de 100% do vencimento base.  

Provas do concurso Campina Grande PB serão em dezembro

O concurso Campina Grande PB terá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A aplicação está marcada para o dia 18 de dezembro, sábado, para guarda municipal e para 19 de dezembro, domingo, no caso dos demais cargos. 

Os horários serão diferentes conforme a escolaridade da carreira:

Em entrevista ao programa Arapuan Verdade, nesta terça-feira, 23, o governador da Paraíba, João Azevêdo, voltou a confirmar os estudos para a realização dos concursos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros PB. 

“Estamos planejando concurso para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros. Esses concursos estão sendo analisados, verificando o impacto sobre a folha de pagamento para que a gente possa lançar no tempo mais rápido possível porque há uma demanda e uma necessidade”, disse.

Esta não é a primeira vez que os estudos para o concurso PM e Bombeiros PB são confirmados pelo governo. Em junho, o governador falou sobre as seleções.

Segundo ele, o ingresso de novos soldados é um pedido dos comandantes das forças de Segurança. 

Por conta disso, o estado estuda viabilizar as seleções. O número de vagas ainda não está definido, mas, de acordo com o governador, cerca de mil devem ser oferecidas para a PM PB.

“Ainda não tem um número de vagas, mas com certeza será em torno de mil novas vagas para a Polícia Militar”, finalizou.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba
• Cargos: soldados
• Vagas: a definir
• Requisitos: nível médio, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos
• Remuneração: R$3.202,60
• Banca: a definir
• Status: em estudo

Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB

Os últimos concursos PM e Bombeiros para soldados foram realizados em 2018. Ao todo, as seleções ofereceram mil vagas, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.

As oportunidades para soldados foram para ambos os sexos. A remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.

Cerca de 80 mil pessoas se inscreveram para o concurso, o que trouxe a marca de maior seleção já realizada pela Polícia Militar, segundo a própria corporação.

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Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.

Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.

Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:

• Língua Portuguesa (20);
• Raciocínio Lógico (dez);
• Geografia e História da Paraíba (dez);
• Noções Básicas de Informática (dez); e
• Noções de Direito e Sociologia (30).

O novo concurso UFPB voltou a ser confirmado nesta terça-feira, 23, pelo reitor da Universidade Federal da Paraíba, professor Valdiney Gouveia. Segundo ele, serão oferecidas 150 vagas, em um edital previsto para o segundo semestre de 2022.

“O último concurso segue válido até maio, com o próximo ocorrendo no começo de julho de 2022”, disse o reitor.

As oportunidades irão contemplar a carreira de técnico-administrativo, nas classes C, D e E. Das 150 vagas previstas, aproximadamente, 56 serão para o cargo de assistente em administração, de nível médio. 

As demais serão distribuídas por diversos cargos, como assistente de alunos, técnico em assuntos educacionais, técnicos de laboratório, administrador e contador, sendo necessário apresentar níveis médio, técnico ou superior.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: professores e técnico-administrativos
• Vagas: 150 (previstas)
• Salários: não revelados
• Requisitos: níveis médio, técnico e superior
• Edital: previsto para julho de 2022

Veja detalhes do último concurso UFPB

O último concurso para ingresso de técnico-administrativos na UFPB foi realizado entre 2018 e 2019. Na época, foram oferecidas 131 vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior.

Já as remunerações chegavam a R$4,6 mil, além dos benefícios. As oportunidades foram para recompor o quadro de servidores dos campi de João Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte. 

Quase 75 mil pessoas realizaram a inscrição. A maior procura foi para as carreiras de nível médio. O destaque do concurso foi o cargo de assistente administrativo, com oferta de 68 vagas. Nesse caso, era preciso ter apenas o nível médio completo.

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Com a organização do Instituto AOCP, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas aplicadas nas cidades de João Pessoa, Mamanguape, Rio Tinto, Bananeiras e Areia, na Paraíba.

Ao todo, foram cobradas 50 questões, incluindo as disciplinas de Português, Matemática, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos, dependendo do cargo. 

Para ser aprovado no concurso era necessário obter 50% ou mais do total de pontos da prova. Apenas os concorrentes aos cargos de técnico foram submetidos a uma prova prática, realizada na capital da Paraíba. 

A então reitora da UFPB, professora Margareth Diniz, informou que as funções com mais aprovados na nota de corte foram:

• assistente em Administração (17.821);
• administrador (1.011); e
• técnico em assuntos educacionais (740).

Na Paraíba, o concurso para Prefeitura de Campina Grande atraiu 53.822 inscritos para as 898 vagas em disputa. Os dados foram divulgados pelo município e pelo Idecan, organizador da seleção. 

O cargo com o maior número de candidatos é o agente administrativo, de nível médio, com o total de 9.712 inscrições homologadas. Em seguida está o enfermeiro I, com 5.153 concorrentes. 

Já a carreira de professor da Educação Infantil II (zona urbana) apresentou 3.237 inscrições. Enquanto o cargo de técnico de enfermagem tem 3.771 inscrições e 2.514 candidatos vão disputar as vagas de fiscal de tributos municipais.

A maior concorrência, porém, será para o cargo de fiscal de obras, que terá uma média de 426 candidatos por vaga. Na sequência, aparecem as carreiras de fiscal de tributos municipais (com 348,86 candidatos por vaga), assistente jurídico (com 344 candidatos por vaga). 

Além de guarda municipal (com 227,20 candidatos por vaga), nutricionista (222,75 por vaga) e agente administrativo (que tem 203,87 candidatos por vaga).

► Confira a concorrência para todos os cargos do concurso. 

No total, o concurso Campina Grande PB disponibiliza 898 vagas, distribuídas entre dois editais. O primeiro conta com 848 vagas imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração. 

Já o segundo edital é destinado ao preenchimento de 50 vagas na Guarda Municipal, cargo de nível médio.

A carreira de guarda municipal não tem exigência de altura mínima nem necessidade de Carteira de Habilitação. Por mês, os aprovados receberão R$1.100, mais gratificação de 100% do vencimento base.  

Concurso Campina Grande PB terá provas em dezembro

O concurso para Prefeitura de Campina Grande PB será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 18 de dezembro, sábado, para guarda municipal e para 19 de dezembro, domingo, no caso dos demais cargos. 

Os horários serão diferentes conforme a escolaridade da carreira:

O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, anunciou nesta terça-feira, 30, a realização de novo concurso com o total de 804 vagas.

Em coletiva de imprensa, ele adiantou que o edital está previsto até abril de 2022, com provas realizadas nos meses seguintes. 

A oferta será para cargos dos níveis médio e superior, atendendo às demandas das secretarias de Educação, Mobilidade Urbana, Segurança, entre outros.

Confira a distribuição da oferta do novo concurso João Pessoa PB:

• 100 vagas para agente de mobilidade urbana;
• 200 vagas de guardas civis municipais;
• 20 vagas de assistentes sociais;
• Oito vagas de contadores;
• 10 vagas de analistas de Tecnologia da Informação;
• 22 vagas de analistas de sistemas;
• 150 vagas de professores da Educação Básica I;
• 200 vagas da Educação Básica II;
• 30 vagas de supervisores escolares;
• 20 vagas de orientadores educacionais;
• 20 vagas de psicólogos;
• 20 vagas de assistentes sociais escolares;
• Quatro vagas de bibliotecários.

O prefeito afirmou que a intenção é convocar os aprovados já em 2022.

“Porque, agora nós dimensionamos algumas necessidades que temos, principalmente nas áreas de tecnologia, educação, que teve um crescimento de mais de 12 mil alunos na rede, e precisamos da contratação de professores, supervisores, psicólogos e assistentes sociais”.

Cícero Lucena destacou ainda a necessidade na Guarda Municipal, em que muitos profissionais se aposentaram. “Precisamos repor os profissionais, também com treinamento, novos equipamentos, novas tecnologias para que eles possam prestar um serviço de proteção”. 

Ele completou: “Nós temos também a Semob-JP que muitos se aposentaram e o volume de serviço cresceu bastante. Temos a visão de colocar a Prefeitura cuidando da cidade, cumprindo o seu papel e aproveitar esses concursados treinando, qualificando atualizando”. 

Concurso João Pessoa PB: próximo passo é a escolha da banca

Segundo o secretário de Administração, Valdo Alves, a próxima etapa será a contratação da banca organizadora do concurso. Uma instituição será escolhida para receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas. 

A banca também participará da definição de datas de abertura das inscrições e de aplicação das provas.

O secretário destacou ainda o compromisso da atual gestão, que já realizou um concurso e no ano que vem fará o segundo. 

“Estamos mostrando sempre a transparência que o prefeito Cícero Lucena tem com nossa cidade. No primeiro ano, com cinco meses de gestão, ele já realizou o primeiro concurso com 601 vagas e já chamou todos os aprovados. Além disso, convocou 106 pessoas a mais. Entre administração direta e Saúde já foram chamadas 707 pessoas. E agora anunciamos mais um concurso com 804 vagas”, falou.

Confira os detalhes do último concurso João Pessoa PB

Em 2020, a Prefeitura de João Pessoa publicou editais de concurso com 601 vagas. A oferta foi para as áreas Administrativas e da Saúde, com salários de R$1.306,48 a R$ 6.412,30 para cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Veja a distribuição das oportunidades por área:

Área Administrativa

• engenheiro (dez vagas) – nível superior;
• arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
• assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

• assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
• biomédico (uma) – nível superior;
• farmacêutico (13) – nível superior;
• condutor de ambulância (três) – nível médio;
• enfermeiro (38) – nível superior;
• fisioterapeuta (11) – nível superior;
• médico (93) – nível superior;
• nutricionista (nove) – nível superior;
• psicólogo (17) – nível superior;
• sanitarista (três) – nível superior; e 
• técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

O Instituto AOCP foi o organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos. 

Os habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, ainda foram convocados para o exame de títulos.

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Além da Prefeitura de João Pessoa, diversos outros órgãos preparam concursos para 2021 e 2022. Por isso, quem deseja ingressar no serviço público deve intensificar os estudos para as provas.

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O concurso Guarda de João Pessoa, na Paraíba, está confirmado! O anúncio foi feito nesta terça-feira, 30, pelo prefeito Cícero Lucena. Segundo ele, em 2022, serão oferecidas 804 vagas, sendo 200 para guardas civis municipais.

Segundo Lucena, a intenção é convocar os aprovados já em 2022. No caso da Guarda de João Pessoa, o prefeito destacou que muitos profissionais se aposentaram nos últimos anos, aumentando assim o déficit no quadro de servidores.

“Precisamos repor os profissionais, também com treinamento, novos equipamentos, novas tecnologias para que eles possam prestar um serviço de proteção”, disse.

Com o anúncio, o próximo passo será a formação das comissões organizadoras e contratação da banca que ficará responsável pelo concurso.

De acordo como o secretário de Administração, Valdo Alves, uma instituição será escolhida para receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas. 

Em 2012, quando teve seu último concurso, a Guarda Municipal contava com ganhos iniciais de R$1.400. O cargo exige nível médio dos candidatos, além da carteira de motorista na categoria “B”, idade entre 18 e 45 anos e, no mínimo, 1,65m (homens) ou 1,55m (mulheres).

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Guarda Municipal de João Pessoa
• Cargos: guarda municipal
• Vagas: 200
• Requisitos: nível médio, idade entre 18 e 45 anos, CNH tipo B e altura de 1,65m (homens) ou 1,55m (mulheres)
• Remuneração: a partir de R$1.400
• Status: autorizado

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Veja com foi o último concurso Guarda de João Pessoa PB

O último concurso para a Guarda Municipal de João Pessoa ocorreu em 2012. Na época, a seleção contou com 250 vagas, sendo 175 para homens e 75 para mulheres. 

Para participar, era preciso ter nível médio, carteira de motorista na categoria “B”, entre 18 e 45 anos de idade e, no mínimo, 1,65m para homens e 1,55m para mulheres. Os ganhos iniciais eram de R$1.400.

A seleção teve a organização do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e contou com diversas etapas, sendo elas: prova objetiva, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica.

Na prova objetiva, os candidatos responderam a 50 questões, que foram distribuídas entre as disciplinas de Informática, Conhecimentos Gerais, Sociologia, Atualidades, Português, Matemática e Noções Básicas de Direito.