Categoria: CONCURSOS

O concurso UFPB, com vagas para a carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE), está em andamento. Mas, segundo o reitor da Universidade Federal da Paraíba, professor Valdiney Gouveia, um novo edital sairá ainda este ano.

Em sua participação no programa “UFPB em Dia”, da TV UFPB, o reitor anunciou a realização de uma nova seleção para o magistério superior, com 45 vagas.

O edital está previsto para ser publicado ainda este mês. Apesar do anúncio, o nome da banca organizadora ainda não foi confirmado. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) é o responsável pela seleção de TAE’s.

Além disso, as áreas que serão contempladas também não foram reveladas. No último concurso realizado pela UFPB, com vagas para professores, foram contemplados profissionais dos seguintes segmentos:

• Matemática;
• Mídias Digitais;
• Serviço Social;
• Medicina Interna;
• Metodologia da Educação;
• Arquitetura e Urbanismo;
• Ciências Farmacêuticas;
• Enfermagem Clínica;
• Engenharia Elétrica;
• Engenharia de Energias Renováveis;
• Química e Física;
• Ciências Fundamentais e Sociais;
• Ciências Biológicas; e
• Letras.

As remunerações iniciais dos contratados poderiam chegar a R$4.472,64, para jornadas de 20 ou 40 horas.

Concurso UFPB oferece 92 vagas para diversos cargos

Publicado em outubro deste ano, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.

No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).

Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).

O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).

Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: técnico-administrativo
• Vagas: 92
• Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
• Requisitos: níveis médio, técnico e superior
• Banca: IBFC
• Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
• Provas: 5 de fevereiro de 2023

Concurso UFPB terá provas em fevereiro

Os candidatos do concurso UFPB serão avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos concorrentes ao posto de técnico de laboratório/análises clínicas, um exame prática.

A prova objetiva será realizada nas cidades de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto. Já as demais etapas ocorrerão apenas na capital do Estado da Paraíba.

Oexame objetivo está previsto para o dia 5 de fevereiro, contendo 50 questões, com 80 pontos no total. A avaliação terá a seguinte distribuição entre as disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico (cinco);
• Noções de Informática (cinco);
• Legislação (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Para ser aprovado, será preciso obter, pelo menos, um acerto em cada disciplina e 60% ou mais dos pontos da prova. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.

O resultado final está previsto para o dia 11 de abril. A seleção será homologada e ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período. 

Segundo o reitor, com a homologação, a nomeação dos aprovados será imediata. Além disso, um novo concurso para TAE’s está previsto para 2023.

“Não é uma opção, é um dever da Universidade se renovar para funcionar a contento. Mas não vamos nomear por nomear, temos que nomear de acordo com as necessidades reais”, informou o reitor. 

O edital do próximo concurso UFPB, com vagas para o magistério, será publicado no próximo dia 28. A informação foi dada pela Universidade Federal da Paraíba nesta segunda-feira, 28.

Como já antecipado, serão oferecidas 45 vagas na categoria de professor adjunto A, com oportunidades em 40 áreas de conhecimento, distribuídas em centros de ensino dos quatro campi da instituição (confira aqui).

De acordo com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) da UFPB, das 45 vagas, 31 serão para ampla concorrência, dez serão para Pessoas Pretas ou Pardas (PPP) e quatro para Pessoas com Deficiência (PcDs).

Poderão concorrer às vagas candidatos com título de doutorado, para regime de trabalho T-20, T-40 ou de dedicação exclusiva. Nesses casos, os salários serão de R$3.980,21, R$6.289,21 e R$10.074,18, respectivamente.

“A UFPB tem realizado  anualmente concursos  para  docente efetivo, tanto de magistério superior, quanto EBTT, de modo a prover as vacâncias nos departamentos e manter a qualidade do ensino nos cursos de graduação e pós-graduação. Esperamos, com esse concurso, atrair profissionais de elevado nível acadêmico no âmbito regional e nacional”, disse a pró-reitora de Gestão de Pessoas Rita de Cássia Pereira.

Além do edital, a UFPB também confirmou a data de realização das inscrições, no período de 1º a 17 de fevereiro de 2023. As taxas serão de R$80 (T-20), R$125 (T-40) e de R$200 (dedicação exclusiva).

A seleção ocorrerá em quatro etapas, sendo elas: prova escrita; prova didática; exame de plano de trabalho; e de títulos.

Já o cronograma das avaliações será definido por cada departamento que oferecerá as vagas. Em todos os casos, os exames ocorrerão no primeiro semestre de 2023.

Ainda segundo a Progep, as nomeações dos aprovados estão previstas para o segundo semestre do próximo ano. Todas as informações sobre o novo concurso para docente do magistério superior serão publicadas no dia 28 de dezembro, na página de acompanhamento da seleção.

Confira as áreas e os centros/departamentos contemplados no concurso para magistério superior, por campus:

CCEN (João Pessoa)

• Departamento de Química
• Departamento de Sistemática e Ecologia

CCHLA (João Pessoa)

• Departamento de Letras Clássicas e Vernáculas
• Departamento de Letras Estrangeiras Modernas
• Departamento de Línguas de Sinais
• Departamento de Mediações Interculturais
• Departamento de Mídias Digitais
• Departamento de Psicologia
• Departamento de Serviço Social

CCM (João Pessoa)

• Departamento de Cirurgia
• Departamento de Doenças Infecciosas, Parasitárias e Inflamatórias
• Departamento de Medicina Interna

CT (Jõao Pessoa)

• Departamento de Engenharia Civil e Ambiental
• Departamento de Engenharia Mecânica

CCS (João Pessoa)

• Departamento de Ciências Farmacêuticas
• Departamento de Enfermagem Clínica
• Departamento de Enfermagem em Saúde Coletiva
• Departamento de Fisioterapia
• Departamento de Nutrição
• Departamento de Odontologia Restauradora

CCJ (João Pessoa)

• Departamento de Ciências Jurídicas

CCA (Areia)

• Departamento de Ciências Fundamentais e Sociais
• Departamento de Química e Física
• Departamento de Solos e Engenharia Rural

CCHSA (Bananeiras)

• Departamento de Educação
• Departamento de Gestão e Tecnologia Agroindustrial

CCAE (Rio Tinto/Mamanguape)

• Departamento de Ciências Exatas

Concurso UFPB para TAE’s oferece 92 vagas

Publicado em outubro deste ano, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.

No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).

Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).

O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).

Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: técnico-administrativo
• Vagas: 92
• Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
• Requisitos: níveis médio, técnico e superior
• Banca: IBFC
• Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
• Provas: 5 de fevereiro de 2023

Concurso UFPB terá provas em fevereiro

Os candidatos do concurso UFPB para TAE’s serão avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos concorrentes ao posto de técnico de laboratório/análises clínicas, um exame prática.

A prova objetiva será realizada nas cidades de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto. Já as demais etapas ocorrerão apenas na capital do Estado da Paraíba.

O exame objetivo está previsto para o dia 5 de fevereiro, contendo 50 questões, com 80 pontos no total. A avaliação terá a seguinte distribuição entre as disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico (cinco);
• Noções de Informática (cinco);
• Legislação (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Para ser aprovado, será preciso obter, pelo menos, um acerto em cada disciplina e 60% ou mais dos pontos da prova. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.

O resultado final está previsto para o dia 11 de abril. A seleção será homologada e ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período. 

Segundo o reitor, com a homologação, a nomeação dos aprovados será imediata. Além disso, um novo concurso para TAE’s está previsto para 2023.

“Não é uma opção, é um dever da Universidade se renovar para funcionar a contento. Mas não vamos nomear por nomear, temos que nomear de acordo com as necessidades reais”, informou o reitor. 

Os candidatos que se preparam para concursos tribunais Nordeste 2023 já podem ter um conteúdo com as oportunidades previstas para o próximo ano. Folha Dirigida destacou as principais seleções aguardadas e os trâmites em que estão para terem editais publicados.

Alguns dos concursos estão bastante adiantados e com editais podendo ser divulgados a qualquer momento. Isso porque já contam com banca organizadora anunciada e contratada. Já outros ainda precisam que os procedimentos avancem um pouco mais.

As oportunidades na Região Nordeste se concentram em TJs. No entanto, há a expectativa de vagas para os TREs do Nordeste, que já manifestaram interesse na seleção unificada do TSE, além do concurso do TRF, que também abrange estados da Região.

Concursos Tribunais Nordeste 2023

TJ BA

O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia publicou o regulamento do próximo concurso TJ BA. A oferta será para cargos permanentes das Serventias da Justiça e da área administrativa, ou seja, com para servidores.

A expectativa era de que o edital fosse publicado ainda em 2022. No entanto, mesmo com aval dado pelo Conselho para a realização da seleção, o documento com as regras deve ficar para 2023.

Isso porque a banca organizadora do concurso ainda precisa ser definida e contrata para que o edital seja publicado.

TJ CE

Em dezembro, o Tribunal de Justiça do Estado do Ceará teve o extrato de contrato com o Cebraspe publicado. A empresa vai ficar responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas de seleção.

Desta forma, o edital pode ser publicado a qualquer momento. Conforme o documento divulgado, para participar da seleção será preciso pagar uma taxa de R$112.

Quanto ao números de inscrições do concurso, o Tribunal espera receber cerca de 30 mil candidatos.

Ainda segundo o TJ CE, serão oferecidas 50 vagas, para a carreira de técnico judiciário, além da formação de cadastro de reserva. Desse total, 15 serão para a área Administrativa e 35 para o setor Judiciário.

Conforme os últimos editais, o Tribunal costuma exigir dos candidatos apenas o nível médio completo para a função.

TJ SE

Um novo concurso para o Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe foi aprovado, em junho, em Sessão Ordinária do Pleno. Segundo o presidente do tribunal, Edson Ulisses de Melo, o edital pode sair até o fim de 2022 ou no início de 2023. 

Vale lembrar que a seleção ainda precisa definir uma banca organizadora para que as previsões se concretizem. 

A previsão é de uma oferta para cargos da área de apoio, sendo técnicos e analistas. A informação foi passada pelo representante do órgão ao Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário do Estado de Sergipe (Sindijus).

TJ RN

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte já teve a banca organizadora anunciada. A Fundação Getulio Vargas (FGV) ficará responsável pela seleção. 

A informação foi passada pelas redes sociais do TJ RN. Ainda segundo o Tribunal, a FGV deve publicar o edital “nos próximos dias”.

Autorizado, o concurso contará com 917 vagas, sendo 229 imediatas e 688 para a formação de um cadastro de reserva, em cargos dos níveis médio e superior, sendo no nível médio para técnico judiciário (160 imediatas e 288 no cadastro reserva).

Já para o nível superior, as chances são analistas judiciários nas áreas de Tecnologia da Informação (35 imediatas mais 144 no CR); Psicologia (12 + 68 no CR), Serviço Social (seis + 51 no CR), Contabilidade, Ciências Atuariais ou Economia (nove + 17 no CR), História ou Museologia (uma + seis no CR), Arquivologia (uma + seis no CR), Biblioteconomia (uma + seis no CR), Pedagogia (duas + seis no CR) e Direito (duas + 96 no CR).

Os candidatos de nível médio serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, enquanto os de nível superior terão uma terceira etapa, sendo ela a análise de títulos. 

O concurso do Tribunal será regionalizado, com vagas distribuídas pelas seguintes regiões: Oeste Potiguar; Central Potiguar; Agreste Potiguar; Leste Potiguar; e Natal. 

TRF1 

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, por sua vez, prepara novo concurso TRF1 para magistratura. A banca organizadora já foi definida.

De acordo com o extrato da dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União, a Fundação Getulio Vargas (FGV) será a instituição responsável.

Vale destacar que este concurso do TRF1 para juízes é aguardado desde 2019 e já está com trâmites bem avançados.

O TRF1 tem jurisdição no Distrito Federal e nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins.

Concurso TRE unificado também terá vagas para o Nordeste

O próximo concurso para os Tribunais Regionais Eleitorais pelo Brasil deve acontecer no primeiro semestre de 2023. Atualmente, a seleção está em fase de elaboração e no processo de escolha da banca que ficará responsável pela organização. 

Desde julho de 2022, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) começou a reunir informações para subsidiar a contratação da banca. Até o momento, nenhum nome de possível organizadora foi revelado. 

O concurso dos TREs devem contar com vagas para os cargos de técnico e analista. Agora, as duas carreiras têm como requisito o nível superior de escolaridade.

A expectativa para a Região Nordeste em 2023 é que sejam contempladas vagas nos estados do Rio Grande do Norte, Ceará, Maranhão e Sergipe, segundo apuração da reportagem da Folha Dirigida.

Um novo concurso PM PB e Bombeiros PB voltou a ser confirmado pelo governador da Paraíba, João Azevêdo. Em entrevista à TV Arapuan, na última segunda-feira, 26, o chefe do Poder Executivo falou sobre a seleção.

“Primeira pergunta, sim, intenção nossa é que, em 2023, nós façamos concurso para a Polícia Militar e para o Corpo de Bombeiros. Nós estamos levantando exatamente essa demanda, mas deve ser algo em torno de mil vagas”, disse o governador.

Confira abaixo a fala do governador

Esta não é a primeira vez que o governador confirma a realização de um concurso para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros da Paraíba.

Em junho de 2021, o governador afirmou que o ingresso de novos soldados era um pedido dos comandantes das forças de Segurança. 

Na ocasião, João Azevêdo já afirmava que cerca de mil oportunidades seriam oferecidas.

“Ainda não tem um número de vagas, mas com certeza será em torno de mil novas vagas”, disse.

Em maio deste ano, a Secretaria de Segurança Pública do Estado fez um levantamento sobre o número de vagas e condições para a realização do concurso ainda este ano.

No entanto, devido às restrições orçamentárias, o edital foi adiado para 2023. Com o trâmite, a Polícia Militar acredita no aval e realização do concurso.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba
• Cargos: soldados
• Vagas: mil (previstas)
• Requisitos: nível médio, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos
• Remuneração: R$3.202,60
• Banca: a definir
• Status: aguardando aval

Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB

Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.

As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.

Cerca de 80 mil pessoas se inscreveram para o concurso, o que trouxe a marca de maior seleção já realizada pela Polícia Militar, segundo a própria corporação.

Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.

Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.

Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:

• Língua Portuguesa (20);
• Raciocínio Lógico (dez);
• Geografia e História da Paraíba (dez);
• Noções Básicas de Informática (dez); e
• Noções de Direito e Sociologia (30).

O concurso PC PB ainda está em andamento. No último dia 20, foi publicado o resultado provisório da investigação social. No entanto, apesar de ainda não ter sido concluído, candidatos já questionam o governo sobre a possibilidade de convocação de excedentes.

Em entrevista à TV Arapuan, na última segunda-feira, 26, governador da Paraíba, João Azevêdo, falou sobre o assunto. Segundo ele, a intenção inicial é convocar os 1.400 aprovados nas vagas oferecidas.

“Quando nós terminarmos de chamar todos os 1.400, que é o número de vagas estabelecido no concurso, é que nós vamos discutir se, dentro desses 1.400, houve alguém que desistiu, para continuar chamando outras pessoas. Mas a intenção é chamar aquilo que o edital estabeleceu”, disse o governador.

Confira abaixo a fala do governador

No momento, a previsão é de que o resultado final do concurso e a convocação para o Curso de Formação Policial (CFP) ocorram no dia 6 de janeiro de 2023. No entanto, todos os prazos podem mudar a critério da PC PB e do Cebraspe.

Concurso PC PB oferece 1.400 vagas

Quase 100 mil pessoas se inscreveram para o concurso PC PB. Segundo o Governo da Paraíba, foram registradas 95.442 inscrições, sendo 2.561 para as vagas reservadas às pessoas portadores de alguma deficiência.

“Como se observa, temos um número bem expressivo de inscritos no concurso, superando as nossas expectativas”, disse o delegado Hugo Lucena.

Ainda de acordo com Lucena, este é o maior concurso público já realizado pela Polícia Civil da Paraíba. Ao todo, são oferecidas 1.400 vagas de nível superior, sendo elas nos seguintes cargos:

• delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
• escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
• técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
• necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
• agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
• papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

Confira a distribuição das vagas de perito 

• perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
• perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
• perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
• perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

Em todos os casos, é preciso comprovar a graduação, seja ela em qualquer área ou em uma especialidade específica, conforme a carreira escolhida.

Além da escolaridade, o candidato deve possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.

No Nordeste, diversos concursos Paraíba são aguardados e podem ser realizados já em 2023. Durante a campanha pela reeleição, o governador João Azevêdo deu algumas previsões.

Entre os editais mais esperados estão os da área da Segurança, com oportunidades para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros do Estado. Neste caso, cerca de mil vagas estão previstas para soldados.

A área da Educação também não fica pra trás, considerando que a promessa inicial do governador era de um edital por ano, com mil vagas cada. Por conta da pandemia, no entanto, o planejamento atrasou e pode ser retomado no próximo ano.

Confira abaixo os detalhes sobre estas seleções e outras previstas, para 2023, no Estado da Paraíba.

PM PB e Bombeiros PB

Um novo concurso PM PB e Bombeiros PB voltou a ser confirmado pelo governador João Azevêdo. Em entrevista à TV Arapuan, na última segunda-feira, 26, o chefe do Poder Executivo falou sobre a seleção.

“Primeira pergunta, sim, intenção nossa é que, em 2023, nós façamos concurso para a Polícia Militar e para o Corpo de Bombeiros. Nós estamos levantando exatamente essa demanda, mas deve ser algo em torno de mil vagas“, disse o governador.

Em maio deste ano, a Secretaria de Segurança Pública do Estado fez um levantamento sobre o número de vagas e condições para a realização do concurso ainda este ano.

No entanto, devido às restrições orçamentárias, o edital foi adiado para 2023. Com o trâmite, as corporações acreditam no aval e realização dos concursos.

Para participar da seleção de soldados, será preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.

Educação PB

Na Educação também não é diferente, já que os estudos para o concurso seguem em andamento na Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia.

“Fizemos um concurso público de mil professores e mais mil ainda dentro do mesmo concurso. Estamos fazendo estudo de um próximo concurso para definir que áreas em que vamos trabalhar”, disse o governador.

Apesar da confirmação, desde janeiro o concurso está sendo avaliado pelo estado. No início do ano, o secretário estadual de Educação, Cláudio Furtado, em entrevista ao programa Arapuan Verdade, falou sobre o levantamento de vagas e áreas.

Na ocasião, o titular adiantou que o concurso SEE PB teria vagas para professores e outros cargos, a depender da necessidade. Entre as funções previstas estariam também psicólogos e assistentes sociais. 

“A gente sabe que, hoje, profissionais como psicólogos e assistentes sociais são profissionais da Educação. Há um bom tempo, esses profissionais não podiam ser contratados pela Educação e são extremamente necessários para rede de ensino”, explicou. 

EPC PB

Em junho deste ano, o governador anunciou um novo concurso EPC PB. Segundo o chefe do Poder Executivo, a seleção da Empresa Paraibana de Comunicação contará com 244 vagas.

Desse total, 154 oportunidades serão imediatas e 90 para a formação de um cadastro de reserva, com destaque para as áreas de Comunicação e Administrativa. 

Segundo o governador, a maior quantidade de vagas será para os cargos de jornalista, assessor, editor, repórter e rádio difusão. No entanto, a seleção contará com oportunidades também para contador e advogado, entre outras carreiras.

“Nós vamos publicar logo logo o edital. Com isso, iremos resolver a questão de profissionais para a EPC. O candidato interessado deverá ficar atento quanto às movimentações do certame, uma vez que o próximo passo é a definição da banca e, depois, a publicação do edital. Quem tiver interessa já pode ir se preparando”, disse o governador durante o programa Conversa com o Governador, da Rádio Tabajara.

Apesar do anúncio, a seleção ainda não foi aberta, sendo aguardada para o ano que vem.

A Universidade Federal da Paraíba publicou o edital do seu novo concurso UFPB. Ao todo, são oferecidas 45 vagas na categoria de professor adjunto A, com oportunidades em 40 áreas de conhecimento, distribuídas em centros de ensino dos quatro campi da instituição (confira aqui).

Para concorrer, é preciso ter título de doutorado, para regime de trabalho T-20 ou de dedicação exclusiva. Nesses casos, os salários serão de R$3.980,21 e R$10.074,18, respectivamente.

Conforme o edital, os ganhos já contam com o auxílio-alimentação de R$458 e a retribuição por titulação (comprovada e não cumulativa).

“A UFPB tem realizado  anualmente concursos  para  docente efetivo, tanto de magistério superior, quanto EBTT, de modo a prover as vacâncias nos departamentos e manter a qualidade do ensino nos cursos de graduação e pós-graduação. Esperamos, com esse concurso, atrair profissionais de elevado nível acadêmico no âmbito regional e nacional”, disse a pró-reitora de Gestão de Pessoas Rita de Cássia Pereira.

As oportunidades estão distribuídas pelas seguintes áreas e os centros/departamentos

CCEN (João Pessoa)

• Departamento de Química (uma vaga); e
• Departamento de Sistemática e Ecologia (duas).

CCHLA (João Pessoa)

• Departamento de Letras Clássicas e Vernáculas (uma);
• Departamento de Letras Estrangeiras Modernas (uma);
• Departamento de Línguas de Sinais (uma);
• Departamento de Mediações Interculturais (uma);
• Departamento de Mídias Digitais (três);
• Departamento de Psicologia (cinco); e
• Departamento de Serviço Social (duas).

CCM (João Pessoa)

• Departamento de Cirurgia (uma);
• Departamento de Doenças Infecciosas, Parasitárias e Inflamatórias (uma); e
• Departamento de Medicina Interna (uma).

CT (Jõao Pessoa)

• Departamento de Engenharia Civil e Ambiental (uma); e
• Departamento de Engenharia Mecânica (uma).

CCS (João Pessoa)

• Departamento de Ciências Farmacêuticas (uma);
• Departamento de Enfermagem Clínica (quatro);
• Departamento de Enfermagem em Saúde Coletiva (uma);
• Departamento de Fisioterapia (uma);
• Departamento de Nutrição (uma); e
• Departamento de Odontologia Restauradora (uma).

CCJ (João Pessoa)

• Departamento de Ciências Jurídicas (sete).

CCA (Areia)

• Departamento de Ciências Fundamentais e Sociais (uma);
• Departamento de Química e Física (uma); e
• Departamento de Solos e Engenharia Rural (uma).

CCHSA (Bananeiras)

• Departamento de Educação (uma); e
• Departamento de Gestão e Tecnologia Agroindustrial (duas).

CCAE (Rio Tinto/Mamanguape)

• Departamento de Ciências Exatas (uma).

Inscrições serão abertas em fevereiro

A realização das inscrições ocorrerá no período de 1º a 17 de fevereiro de 2023, por meio do site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep). As taxas serão de R$80 (T-20) e de R$200 (dedicação exclusiva).

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda ou doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa, entre os dias 1 e 3 de fevereiro, no site da banca.

Os resultados dos pedidos de isenção serão divulgados pelo departamento responsável pelo concurso, até o dia 7 de fevereiro.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: professor adjunto A
• Vagas: 45
• Requisitos: doutorado
• Remuneração: R$3.980,21 e R$10.074,18
• Banca: Progep
• Inscrições: de 1 a 17 de fevereiro
• Provas: março, abril, maio, julho, agosto ou setembro

Concurso UFPB terá provas em meses distintos

Os candidatos do concurso UFPB serãoa avaliados por meio de provas objetivas e didática, além de exame do plano de trabalho e de títulos.

As avaliações, no entanto, ocorrerão em datas distintas, conforme área e departamento escolhidos. No ato da inscrição, o candidato receberá do departamento acadêmico responsável o calendário do respectivo setor.

Segundo o edital, é possível que a prova ocorra em março, abril, maio, julho, agosto ou setembro, conforme a área escolhida.

A prova escrita consistirá em uma dissertação referente a um dos temas constantes do programa da área escolhida.  No julgamento, serão considerados os seguintes critérios gerais:

• domínio do assunto (de 0 a 60 pontos);
• estruturação coerente do texto (de 0 a 20 pontos); e
• clareza e precisão de linguagem (de 0 a 20 pontos).

Participarão da prova didática apenas os candidatos que obtiverem média de, no mínimo, 70 pontos na escrita. Esta segunda avaliação será realizada em sessão pública com gravação de áudio e vídeo, sendo subdividida em fase teórica e prática.

Ainda segundo o edital, do sorteio de temas da prova didática serão excluídos aqueles que já tenham sido cobrados no exame escrito. Os aprovados, com no mínimo 70 pontos, realizarão as demais etapas e assim por diante.

Segundo a Progep, as nomeações dos aprovados estão previstas para o segundo semestre do próximo ano.

A Fundalçao Getulio Varga adiou a publicação do resultado preliminar das provas do concurso TRT PB. A previsão agora é divulgar o documento com as notas nesta sexta-feira, 30.

O comunicado sobre o adiamento foi publicado pelo próprio TRT13, de forma oficial.

De acordo com o tribunal, a banca informou que “houve atraso na correção das provas e, por isso, a divulgação do resultado preliminar, programada para hoje, foi adiada para o dia 30.”

A previsão era publicar os resultados na última terça-feira, 27. Além disso, foi dito ainda que:

“A FGV informou ainda que o trabalho para correção das provas está sendo acelerado para que as próximas datas do concurso sejam mantidas.”

As provas objetivas e e discursivas do concurso pra o Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba foram aplicadas no dia 27 de novembro, com caráter eliminatório e classificatório. Os gabaritos já estão disponíveis para consulta no site da banca: acesse aqui!

Como foram as provas do concurso TRT PB?

Aplicadas em novembro para todos os cargos, as provas do concurso TRT PB, para a área de apoio, aconteceram em ambos os turnos, sendo: manhã para analista e à tarde para os técnicos.

Para os cargos de nível médio, foram cobradas 60 questões, enquanto os de nível superior tiveram 70 perguntas pela frente.

As questões foram sobre assuntos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Na mesma data também foi aplicada a prova discursiva, cujo resultado deve ser publicado posteriormente.

Conheça a oferta de vagas do concurso TRT PB

O edital do concurso TRT PB foi publicado em agosto e conta com oferta de vagas mais cadastro de reserva em cargos de técnico e analista judiciários.

Do total, são três vagas para técnicos e uma para analistas, com oportunidades em várias carreiras. No caso do técnico há chances para a Área Administrativa – Sem Especialidade, Polícia Judicial, Enfermagem e Tecnologia da Informação.

Já para analista as vagas são para as áreas Judiciária,  Administrativa – Sem Especialidade, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Arquitetura, Estatística, Tecnologia da Informação, Biblioteconomia, Contador, Engenharia Elétrica, Medicina, Medicina Psiquiátrica, Odontologia e Serviço Social.

Os aprovados no concursos e nomeados pelo tribunal também contam com ganhos de R$7.591,37 para técnicos e R$12.455,30 para analistas.

O concurso SEE PB voltou a ser confirmado pelo governador da Paraíba, João Azevêdo. Em entrevista à Rádio Correio 98 FM, na última quarta-feira, 28, o chefe do Poder Executivo falou sobre a seleção.

Segundo ele, assim como a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros, a Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia deverá contar com mil vagas para professores em 2023.

“Nós estamos com previsão de dois concursos, um para o magistério e outro para as Forças de Segurança, envolvendo a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros. Em torno de mil novos professores”, disse o governador.

Confira abaixo a fala do governador:

Esta não é a primeira vez que o governador afirma que os estudos para o concurso da área da Educação estão em andamento. Em maio deste ano, João Azevêdo já falava sobre a seleção.

“Fizemos um concurso público de mil professores e mais mil ainda dentro do mesmo concurso. Estamos fazendo estudo de um próximo concurso para definir que áreas em que vamos trabalhar”, disse o governador.

O concurso para professores da Paraíba é uma das metas da atual gestão do estado. O planejamento inicial previa a publicação de um edital por ano, com oferta de mil vagas cada.

Desta forma, a intenção do governo era chegar ao fim do primeiro mandato com 4 mil novos docentes. As seleções de 2020 e 2021, no entanto, foram adiadas por conta da pandemia do Coronavírus.

Último concurso SEE PB foi realizado em 2019

O último concurso SEE PB teve edital publicado em 2019. A oferta foi de mil vagas para professores, com licenciatura em diferentes áreas de interesse.

A seleção contou com oportunidades imediatas e distribuídas por diversas disciplinas, sendo elas:

• Artes: 72 
• Biologia: 150
• Educação Física: 68
• Filosofia: 6
• Física: 47
• Geografia: 72
• História: 78
• Língua Espanhola: 18 
• Língua Inglesa: 61
• Português: 195
• Matemática: 199
• Química: 28
• Sociologia: 6

A seleção teve o Instituto AOCP como organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame contou com 50 questões de:

• Língua Portuguesa (dez);
• Legislação Básica em Educação (dez);
• Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Para ser aprovado foi necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.

Mais de 40 mil candidatos foram convocados para as provas do concurso, que ocorreram em diversas cidades do estado. Os participantes habilitados no exame objetivo tiveram os seus títulos avaliados.

A remuneração inicial dos aprovados, na época, foi de R$3.468,12. O valor é resultado da soma do vencimento básico de R$2.110,12 mais a Bolsa Desempenho de R$1.208 e a Bolsa de Incentivo ao Programa de Modernização e Eficiência da Gestão de Aprendizagem da Paraíba, no valor de R$150.

De acordo com o governo, os nomeados ainda poderiam receber benefícios como o Prêmio Mestre da Educação, que dá direito ao 14º e 15º salários, o Prêmio Escola de Valor e o Bolsa Ensino Médio Inovador (Proemi) do Ministério da Educação (MEC).

Ainda segundo o governo, este foi o quarto concurso público realizado pela Paraíba (de 2011 até 2019) para o cargo de professor de Educação Básica III.

Em janeiro de 2020, todos os mil candidatos aprovados e classificados foram convocados e nomeados. 

O concurso teve sua validade prorrogada no ano de 2020. Com isso, o Governo da Paraíba publicou mais um edital de convocação, com 589 chamadas para a Educação Básica III. As nomeações começaram em fevereiro do ano passado.

Saiu o edital do novo concurso EPC PB. Ao todo, a Empresa Paraibana de Comunicação seleciona para o preenchimento de 159 vagas, sendo 45 de nível médio, 24 de nível médio técnico e 90 de nível superior, nos seguintes cargos:

• nível médio: assistente, auxiliar de serviços gráficos, cortador gráfico, locutor, motorista, narrador esportivo, operador de acabamento, operador de gravação de rádio, revisor de texto em Braille e transcritor de sistema Braille;

• nível médio técnico: eletricista de manutenção industrial, técnico em eletrotécnica, técnico de impressão em máquina off set, técnico de impressão em máquina rotativa, mecânico de manutenção industrial, técnico contábil, técnico de informática, técnico em segurança do trabalho, técnico em artes visuais e técnico em artes gráficas;

• nível superior: advogado, agenciador de propaganda, analista contábil, analista (1, 2 e 3), analista de mídias digitais, analista de pessoas, analista de sistemas, analista técnico normativo e de controle interno, arquivista, designer gráfico, diagramador, jornalista, locutor apresentador, locutor operador, operador de áudio, programador musical, publicitário, repórter fotográfico e revisor de texto.

Os aprovados serão contratados pelo regime celetista e terão ganhos iniciais de R$1.800 (médio), R$2.400 (técnico) e R$3 mil (superior).

Inscrições serão aceitas até fevereiro

As inscrições para o concurso EPC PB serão abertas às 10h do dia 9 de janeiro, no site da Fundação Vunesp, organizadora. Os interessados poderão se inscrever até as 23h59 do dia 14 de fevereiro.

Para participar do concurso, será preciso pagar uma taxa de R$70 (níveis médio e técnico) ou R$100 (superior), até o último dia 15 de fevereiro.

Candidatos que sejam doadores de medula óssea, de leite materno, de sangue ou transplantados e doadores que pertençam a família inscrita no CadÚnico poderão solicitar a isenção da taxa, no período de 9 a 11 de janeiro, no site da banca.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Empresa Paraibana de Comunicação
• Cargos: diversos
• Vagas: 159
• Requisitos: nível médio, técnico ou superior
• Remuneração: R$1.800 (médio), R$2.400 (técnico) e R$3 mil (superior)
• Banca: Fundação Vunesp
• Inscrições: de 9 de janeiro a 14 de fevereiro
• Provas: 2 de abril

Concurso EPC PB terá provas em abril

Os candidatos do concurso EPC PB serão avaliados por meio de provas e práticas, além de um exame de títulos, no caso dos cargos de nível superior.

As provas objetivas serão realizadas no dia 2 de abril, na cidade de João Pessoa, no turno da tarde. Na mesma data, os concorrentes ao posto de advogado realizarão o exame prático-profissional.

Ao todo, serão cobradas 100 questões, sendo elas de Conhecimentos Gerais e Específicos. A distribuição das perguntas entre as áreas será de acordo com o cargo escolhido. 

Na parte de Conhecimentos Gerais, serão cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Atualidades e Legislação.

Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, nota igual ou superior a 50. Os aprovados, conforme os critérios de classificação do edital, serão convocados, em maio, para a prova prática (demais cargos).

Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será homologado e ficará válido, inicialmente, por dois anos, cabendo prorrogação por igual período.