Blog

A Câmara dos Deputados aprovou nessa quarta-feira, 29, emendas da Medida Provisória (MP) 944/2020, que dá linha de crédito extra para pequenas empresas. O aumento de participação da União é de mais de 12 bilhões.

A MP garante esse aumento do governo no Fundo Garantidor de Operações (FGO) para a concessão de garantias dentro do Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Pronampe).

A redação final da Medida Provisória amplia, ainda, uma nova modalidade de empréstimo para folha de pagamento dos pequenos negócios, enquanto se mantiver a crise e calamidade pública oriundas do novo Coronavírus. Foram recebidas oito emendas do Senado, das quais duas foram negadas.

+ Mais de 805 mil cidadãos são elegíveis no auxílio emergencial

Agora, a MP 944/2020 seguirá para sanção do presidente da República Jair Bolsonaro, para que, assim, entre em vigor todo o texto redigido.

Para o deputado federal, Zé Vitor (PL-MG), as mudanças que o Senado fez propõem avanços e aprimoramentos na redação final. Ele é o relator do texto, destacando que a reserva é de R$17 bilhões para a folha e mais de R$12 para o crédito a micro e pequenas empresas.

As aprovações foram:

• Inclusão de organizações religiosas no rol de beneficiados pela linha de crédito;
• criação de um sistema de garantias que facilite o acesso ao crédito;
• aumento da participação da União em R$ 12 bilhões para a concessão de garantias a empréstimos do (Pronampe); e
• redução, de R$ 34 bilhões para R$ 17 bilhões, do valor a ser injetado pelo governo federal no BNDES para custeio da linha de crédito.

“O programa prevê a participação de instituições financeiras privadas na concessão do empréstimo, que entrarão com 15% dos recursos emprestados ao tomador final. Os outros 85% virão desse valor colocado no BNDES, que repassará aos bancos e receberá os reembolsos das parcelas ou cobranças, devolvendo os recursos à União”, explica a Agência Câmara de notícias.

Presidente do Sebrae comemora aprovação da MP

O aumento na linha de crédito ao Pronampe promete beneficiar muitos pequenos e micro empreendedores. E, por isso, o Sebrae enxerga com bons olhos a chegada de mais esse investimento, após aprovação na Câmara.

Para o presidente Carlos Melles, a aprovação é muito relevante aos destinatários e é mais uma extensão das medidas para conter impactos deixados pela pandemia.

“A aprovação será bastante relevante aos pequenos negócios, já que o Pronampe é uma linha especial de crédito que tem uma grande procura por parte das microempresas e empresas de pequeno porte e os recursos se esgotaram com rapidez. Com a extensão das medidas de combate à pandemia provocada pela Covid-19, os pequenos negócios precisam de crédito para continuar funcionando e a alocação de mais R$ 12 bilhões torna-se de suma importância”, disse.

Quem será beneficiado com a aprovação de mais crédito ao Pronampe? O programa concede empréstimos para financiar os salários e verbas trabalhistas por quatro meses, além de quitar dívidas trabalhistas judiciais. Dessa forma, se beneficia:

• Empresários;
• Sociedades empresariais e sociedades cooperativas, exceto as de crédito;
• Sociedades simples;
• Organizações da sociedade civil;
• Organizações religiosas; e
• Empregadores rurais (pessoas físicas ou jurídicas).

O Senado aprovou nessa quinta-feira, 30, a Medida Provisória (MP) 946/2020, que autoriza o acesso dos trabalhadores ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) durante a pandemia do novo Coronavírus. A MP também extingue o PIS-Pasep.

O texto foi alterado no Senado e, por isso, retornará à Câmara. De acordo com matéria publicada no portal Agência Brasil, os senadores fizeram sugestões de alterações junto ao relato, senador Fernando Bezerra (MDB-PE), que também é líder do governo na Casa. 

Após um acordo, ficou acertado que será permitida a movimentação da totalidade dos recursos da conta vinculada ao FGTS pelo trabalhador que tenha pedido demissão ou sido demitido sem justa causa durante o período de pandemia. 

O trabalhador que optou pelo saque-aniversário também terá acesso integral ao recursos em caso de demissão. No modelo em vigência, ao optar pelo saque-aniversário o trabalhador fica dois anos sem ter acesso ao saldo total da conta.

Apesar de ter apoiado as alterações propostas pelos senadores, o relator ressaltou que o governo não tem compromisso de sanção com a modificação, visto que pretende garantir a aplicação dos recursos do FGTS em habitação e saneamento, sem apostar na criação de novas modalidades de saques e de seus recursos. 

De acordo com texto publicado na Agência Senado, o prazo da vigência do texto vence na próxima terça-feira, 4. No entanto, lideranças partidárias ressaltaram o compromisso do presidente da Câmara, Rodrigo Maia, e do relator da proposição naquela Casa, deputado Marcel Van Hattem (Novo-RS), de votar o texto na semana que vem. 

Leia também: 

• Contratação temporária cresce e se destaca de janeiro a junho
• Bolsonaro veta PL que prioriza mãe de família no auxílio emergencial
• Mais de 805 mil cidadãos são elegíveis no auxílio emergencial

Pronampe poderá receber mais 12 bilhões da União após MP aprovada

A Câmara dos Deputados aprovou nessa quarta-feira, 29, emendas da Medida Provisória (MP) 944/2020, que dá linha de crédito extra para pequenas empresas. O aumento de participação da União é de mais de 12 bilhões.

A MP garante esse aumento do governo no Fundo Garantidor de Operações (FGO) para a concessão de garantias dentro do Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Pronampe).

A redação final da Medida Provisória amplia, ainda, uma nova modalidade de empréstimo para folha de pagamento dos pequenos negócios, enquanto se mantiver a crise e calamidade pública oriundas do novo Coronavírus. Foram recebidas oito emendas do Senado, das quais duas foram negadas.

Agora, a MP 944/2020 seguirá para sanção do presidente da República Jair Bolsonaro, para que, assim, entre em vigor todo o texto redigido.

Para o deputado federal, Zé Vitor (PL-MG), as mudanças que o Senado fez propõem avanços e aprimoramentos na redação final. Ele é o relator do texto, destacando que a reserva é de R$17 bilhões para a folha e mais de R$12 para o crédito a micro e pequenas empresas.

As aprovações foram:

• Inclusão de organizações religiosas no rol de beneficiados pela linha de crédito;
• criação de um sistema de garantias que facilite o acesso ao crédito;
• aumento da participação da União em R$ 12 bilhões para a concessão de garantias a empréstimos do (Pronampe); e
• redução, de R$ 34 bilhões para R$ 17 bilhões, do valor a ser injetado pelo governo federal no BNDES para custeio da linha de crédito.

“O programa prevê a participação de instituições financeiras privadas na concessão do empréstimo, que entrarão com 15% dos recursos emprestados ao tomador final. Os outros 85% virão desse valor colocado no BNDES, que repassará aos bancos e receberá os reembolsos das parcelas ou cobranças, devolvendo os recursos à União”, explica a Agência Câmara de notícias.

+ Leia mais

Na segunda semana de julho (dos dias 5 a 11), a taxa de desocupação ficou em 13,1% no Brasil. Ou seja, 12,2 milhões de pessoas sem trabalho. Os números são da edição semanal da PNAD COVID19, divulgada nesta sexta-feira, 31, pelo IBGE.

Em relação à semana anterior (11,5 milhões) o número ficou estável. Mas cresceu, se comparado à primeira semana de maio (9,8 milhões), entre os dias 3 e 9. 

• 1ª semana de maio – 9,8 milhões de pessoas sem trabalho (10,5%)
• 2ª semana de julho – 12,2 milhões de pessoas sem trabalho (13,1%)

De acordo com os dados da pesquisa, a ocupação também variou pouco, somando 81,1 milhões de pessoas ocupadas do país. Mas esse número é menor que o da primeira semana de maio, quando eram 83,9 milhões de ocupados. 

Sendo assim, na segunda semana de julho menos da metade da população estava trabalhando: apenas 47,6%. Estável frente à semana anterior (48,1%) e com queda em relação à semana de 3 a 9 de maio (49,4%).

+ Contratação temporária cresce e se destaca de janeiro a junho

19,2 milhões pessoas não buscaram trabalho devido à pandemia

A pesquisa do IBGE mostra ainda que a quantidade de pessoas que não procurou trabalho por motivos relacionados ao novo Coronavírus ficou em 19,2 milhões. Mas esse grupo ainda engloba aqueles não procuraram por falta de trabalho na localidade em que vivem.

O número também ficou estável em relação à semana anterior. Depois de uma queda em junho (17,3 milhões), voltou ao patamar do início de maio (19,1 milhões).

Já a taxa de trabalhadores na informalidade ficou em 34,0%, atingindo 27,6 milhões de pessoas. No início de maio, eram 29,9 milhões.

Os profissionais informais englobam empregados do setor privado e trabalhadores domésticos sem carteira; empregadores que não contribuem para o INSS; trabalhadores por conta própria que não contribuem para o INSS; e trabalhadores não remunerados em ajuda a morador do domicílio ou parente.

 + Senado aprova MP que permite saque extraordinário do FGTS

Trabalho remoto caiu pela primeira vez

Ainda de acordo com o IBGE, pela primeira vez o número de pessoas que trabalhavam de forma remota caiu. Passou de 8,9 milhões (na primeira semana de julho), para 8,2 milhões na segunda semana. 

Na prática isso significa, explica o Instituto, que cerca de 700 mil pessoas podem ter retornado ao trabalho presencial com a flexibilização das medidas de distanciamento social.

De acordo com a coordenadora da pesquisa, Maria Lúcia Vieira, essa é a primeira queda significativa nesse grupo desde o início de maio, quando a pesquisa começou.

“A redução foi observada tanto em valores absolutos (643 mil) quanto percentuais (11,6%) e reflete o que já estamos vendo, que é o retorno de parte dessas pessoas aos seus locais de trabalho antes da pandemia.”

Na segunda semana de julho, o grupo de pessoas que estavam temporariamente afastadas do trabalho continuou caindo. Foram 1,2 milhão a menos na comparação com a semana anterior, quando eram 8,2 milhões. 

Por outro lado, o IBGE aponta que aumentou em 623 mil o número de pessoas que alegam motivo diferente do distanciamento para estarem afastadas do trabalho, totalizando 3,1 milhões.

A coordenadora Maria Lúcia explica que o distanciamento social vem deixando de ser motivo para o afastamento das pessoas do trabalho. 

“Elas estão alegando outras razões, como licença para tratamento de doença e licença maternidade, por exemplo. Nesse grupo, há ainda pessoas que podem ter sido dispensadas do trabalho.”

A Secretaria de Estado do Desenvolvimento Humano da Paraíba (SEDH-PB) realiza um novo processo seletivo. O edital foi publicado no Diário Oficial de João Pessoa e as inscrições já estão abertas.

Os cargos são de nível superior. Os cadastros vão somente até este sábado, 1º de agosto, pela internet. Para se candidatar, é necessário acessar o site do Portal da Cidadania do Estado da Paraíba.

Assim que acessar o link, o candidato deve procurar a aba “Lista Concurso” e a aba “Concursos e Seleções”, para que efetue e confirme a inscrição. Apenas será permitida uma inscrição por candidato.

É necessário, ainda, que o candidato anexe os seguintes documentos e títulos:

Documentos

• Documento de identificação (RG/CNH/Identidade Profissional) frente e verso;
• PIS/PASEP/NIT;
• CPF;
• Comprovante de residência;
• Carteira de Reservista (Candidatos do sexo masculino), frente e verso;
• Título de Eleitor com comprovantes da última votação ou Certidão de quitação eleitoral

Títulos

• Diploma de Graduação, frente e verso, reconhecido pelo MEC ou Certidão de Conclusão do Curso (até 180 dias da conclusão);
• Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso de Pós-Graduação (Doutorado, Mestrado, Residência e Especialização) nas áreas de conhecimento necessária para a atuação na função para efeitos de pontuação;
• Cursos específicos na área de Políticas Penais e/ou Direitos Humanos e/ou Gênero, Diversidade Relações Étnico Racial para efeito de pontuação – inserir apenas certificados que possam pontuar nessa seleção de acordo com o anexo II;
• Comprovação de Experiência Profissional

A inscrição no processo seletivo é inteiramente gratuita, sem a cobrança de nenhuma taxa. As contratações são temporárias, podendo ser prorrogada, a critério da administração.

SEDH tem oferta de dez vagas para graduados

De acordo com o edital da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Humano da Paraíba, a oferta será de dez vagas, sendo todas para o nível superior. Os cargos são:

• Assistente social – João Pessoa (duas vagas)
• Assistente social – Campina Grande (uma vaga)
• Psicólogo – João Pessoa (duas vagas)
• Psicólogo – Campina Grande (uma vaga)
• Pedagogo – João Pessoa (uma vaga)
• Pedagogo – Campina Grande (uma vaga)
• Advogado – João Pessoa (uma vaga)
• Advogado – Campina Grande (uma vaga)

Os salários concedidos aos profissionais variam de R$2.63910 a R$3.318,10, de acordo com o cargo. Todos cumprirão carga de trabalho de 30 horas semanais.

O processo de seleção será composto por até duas etapas, sendo elas distintas. A primeira será uma análise de currículo e a segunda uma entrevista, cada uma valendo 5,0 pontos. A primeira terá caráter eliminatório, enquanto a segunda visa eliminar e classificar.

Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!

✔ E-books 
✔ Provas para download
✔ Artigos sobre concursos
✔ Editais verticalizados
✔ Vídeos com dicas

A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, tem mais um motivo para realização de concurso público. A Secretaria de Saúde assinou um termo de ajustamento de conduta (TAC) com o Ministério Público do Estado para assegurar a publicação de novo edital ainda este ano.

As informações foram passadas pelo secretário de Saúde do município, Filipe Reul, em entrevista à Rádio Campina FM nesta sexta-feira, 31. De acordo com ele, a oferta será para médicos.

“A ideia é que o município realize o concurso público para pediatras e obstetras ainda este ano”, afirmou o secretário.

O objetivo do próximo concurso Campina Grande PB, segundo o titular da Saúde, é desafogar os médicos pediatras e obstetras do Instituto Elpídio de Almeida (Isea). Ele compõe a maior maternidade da Paraíba e recebe gestantes de diversos municípios paraibanos e até de outros estados.

Em março, a Prefeitura de Campina Grande realizou um processo seletivo para contratação emergencial de profissionais de Saúde para atuação no combate ao Coronavírus.

Sobre isso, o secretário Filipe Reul afirmou que continua com o chamamento público aberto para contratação de pediatras para atuar no Isea.

“Fazemos essa convocatória também a outros estados, e a secretaria se disponibiliza a garantir moradia para esses profissionais que venham de outras cidades contribuir no Isea”, disse.

Por mais que a prefeitura tenha celebrado o TAC com o Ministério Público, a banca organizadora do concurso, os cargos e as escolaridades ainda não foram confirmados. O município de Campina Grande fica localizado a 112 km de João Pessoa, capital da Paraíba.

FOLHA DIRIGIDA tentou contato com a prefeitura e com o MP PB para saber mais detalhes sobre o concurso. As partes, até a última atualização deste conteúdo, ainda não responderam.

+ Quer passar em concursos públicos? Saiba como!

Resumo concurso Campina Grande PB

• Órgão: Prefeitura de Campina Grande
• Vagas: não reveladas
• Cargos: médico (confirmado)
• Banca: a definir
• Previsão de edital: 2020

Concurso Campina Grande PB é promessa desde 2017

A abertura de novo concurso público é promessa há anos pelo município de Campina Grande. Em 2017, a Secretaria de Administração revelou que a seleção teria 400 vagas. O anúncio foi feito pelo secretário da pasta, Paulo Roberto, durante uma audiência pública na Câmara de Vereadores.

Cerca de dois anos depois, a prefeitura anunciou que seriam oferecidas 500 vagas. Para a Secretaria de Saúde, as oportunidades seriam nas áreas de Pediatria, Obstetrícia e Neonatologia.

Na época, a Administração municipal já falava que uma das metas era contratar profissionais para suprir demandas da rede hospitalar. O anúncio foi feito pelo prefeito Romero Rodrigues, em reunião com a diretoria do Conselho Regional de Medicina do Estado da Paraíba (CRM-PB).[tag_teads]

“Ficamos muito satisfeitos com o pronto atendimento do prefeito com nossas solicitações. Teremos novos postos de trabalho para os médicos e uma melhor assistência médica para a população”, destacou o presidente do CRM-PB, Roberto Magliano de Morais.

O concurso, conforme as informações já divulgadas, será destinado ao preenchimento de cargos efetivos. Uma vez que muitos servidores municipais se aposentaram nos últimos anos. 

+ Coronavírus: Campina Grande PB contrata profissionais de Saúde

Último concurso Campina Grande PB foi realizado em 2014

O último concurso para a prefeitura ocorreu em 2014, com a organização da Comissão Permanente de Concursos (Cpcon) da Universidade Estadual da Paraíba. Na época, o município de Campina Grande publicou edital com 250 vagas em cargos para todos os níveis de escolaridade.

A oferta foi para os cargos de assistente de enfermagem, fiscal de obras, engenheiro civil, enfermeiro, nutricionista, médico, professor, orientador educacional e fonoaudiólogo. 

Os salários eram variáveis entre R$724 e R$10.124,70. Para os concorrentes aos cargos de nível fundamental, foi aplicada uma prova objetiva, com questões de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais. 

Já os concorrentes aos cargos de nível médio e superior realizaram provas com questões de Português, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Os graduados aprovados ainda foram submetidos a uma prova de títulos.

Foi publicado nesta sexta-feira, 31, no Diário Oficial da União, o edital do Exame Nacional do Ensino Médio – Enem 2020 Impresso. A aplicação do exame está marcada para os dias 17 e 24 de janeiro de 2021. 

A nova data da avaliação foi escolhida após enquete realizada com estudantes. Essa edição do exame ainda terá a versão digital, que acontecerá nos dias 31 de janeiro e 7 de fevereiro. Já a reaplicação do Enem ficou marcada para os dias 24 e 25 de fevereiro, mesmas datas da realização das provas em unidades prisionais. 

Por conta da pandemia do novo Coronavírus, professores e alunos precisaram se reinventar para que o estudo para as provas do vestibular não fosse prejudicado. Até mesmo as tradicionais aulas de redação, com a prática de dissertações manuscritas, tiveram de ser adaptadas ao ensino digital e a esse “novo normal”. 

Um exemplo disso é o curso Escreva, no Rio de Janeiro, que tem foco na redação para o Enem e nos principais vestibulares do país e, antes mesmo da pandemia, já tinha como diferencial o número reduzido de alunos por sala de aula, por não acreditar no sucesso de aulões de vestibular. 

Com o adiamento da prova do Enem e diante do cenário de pandemia, o curso preparatório decidiu adaptar suas aulas de redação presenciais para o online e, dessa forma, expandir o ensino para alunos de todo o Brasil. 

“Assim que foi determinada a quarentena, em março, decidimos lançar as nossas aulas online de redação. Tivemos que fazer algumas adaptações no conteúdo e na dinâmica do curso ao ensino a distância, mas acredito que foi a melhor decisão tomada. As redações manuscritas foram substituídas pelas digitais, o acompanhamento psicológico foi redobrado nesse período de pandemia e o valor da mensalidade foi reajustada”, conta Elaine Antunes, idealizadora do Escreva e professora de Português.

A educadora ressalta a necessidade de ter empatia e exercer o acolhimento e a colaboração mútua para que, junto com as famílias, os desafios impostos pela pandemia possam ser superados. Como resultado desse processo, o Curso Escreva teve 100% de adesão dos alunos nesse novo formato e agora o objetivo é expandir esse conceito para outros Estados.

Leia também: 

• Home office com os dias contados? É o que diz o LinkedIn. Entenda! 
• Contratação temporária cresce e se destaca de janeiro a junho
• MEC anuncia novas datas de aplicação das provas do Enem 2020

Como funcionam as aulas online do Curso Escreva? 

O Curso Escreva segue com as aulas interdisciplinares. No entanto, os encontros, que antes aconteciam na Tijuca (Zona Norte) e em Botafogo (Zona Sul carioca), agora acontecerão em salas de videoconferência por Skype. 

As redações manuscritas, antes eram corrigidas à mão, agora serão enviadas por e-mail e avaliadas online. O material multidisciplinar, entregue em sala, será compartilhado na Sala de Aula do Google, e os simulados aplicados presencialmente, serão a distância, no horário de aula, e com prazo de 2h para envio.

Além do aprendizado para o vestibular e da equipe multidisciplinar, o preparatório de redação do Enem conta com um acompanhamento psicológico para os seus alunos. E, por conta da instabilidade emocional provocada pela pandemia, o Curso Escreva decidiu redobrar a sua atenção nesse quesito. 

“Em geral, eu sempre chamo uma profissional da Psicologia para conversar com os alunos às vésperas do Enem. Mas, diante dessa nova realidade, percebi que eles se apresentaram mais ansiosos, com uma enorme desorganização. Alguns me procuraram para chorar, desabafar, mas não sou especialista para lidar de modo técnico sobre isso. Por isso, não pensei duas vezes e acionei uma psicóloga para ajudar no processo. Tivemos um encontro para falar sobre ansiedade, medos, incertezas, estratégias de estudo e organização, além de lidar com as emoções. No mês de junho, demos suporte e, no final de julho, teremos mais um encontro para entender como foi o desenvolvimento do aluno. Ficou clara essa necessidade de ajudá-los nesse momento confuso e difícil. Eu não fiquei cega a isso e agi o mais rápido que pude”, explica Elaine.

O início das aulas online de redação para o Enem 2020 está marcado para o dia 5 de agosto. As aulas acontecerão às quartas-feira, às 18h e terão duração de 1h20min. 

Os interessados podem se matricular pelo site do Curso Escreva. A mensalidade é no valor de R$450, por aluno. Para obter mais informações, os alunos ou os responsáveis podem entrar em contato pelo WhatsApp (21) 99698-5031. 
 

No último dia de julho, o Núcleo Brasileiro de Estágios oferece 2.935 vagas em todo país. A oferta é para estudantes de ensino médio, técnico, tecnólogo e superior. Os selecionados poderão atuar no período matutino ou noturno.

As bolsas-auxílio variam de R$600 a R$ 2.113. Entre os cursos solicitados pelas empresas estão: Administração, Comunicação, Direito, Fisioterapia, Letras, Nutrição, Veterinária e outros.

Há oportunidades, inclusive, para alunos de curso técnico que devem cumprir horas de estágio obrigatório. Ficou interessado nas vagas? As inscrições ocorrem gratuitamente pelo site do Nube.

É possível ainda ligar para o número (11) 3514-9300 e informar o código da oportunidade de estágio (OE) para se inscrever. Confira algumas chances disponíveis na tabela abaixo:

Com a pandemia da Covid-19, muitos profissionais se viram forçados a adotar uma nova rotina de trabalho e aderir ao home office. Esse modelo proporciona diversos benefícios, como o fim da necessidade de deslocamento até o trabalho e mais tempo com os familiares.

No entanto, alguns reflexos negativos dessa mudança de rotina podem ser observados em algumas pessoas. De acordo com os dados da 12ª edição do Índice de Confiança da Robert Half (ICRH), empresa de recrutamento, 37% dos profissionais notaram uma piora na saúde mental e bem-estar durante a quarentena. Outros 33% não perceberam diferença contra 11%, que sentiram uma melhora.

Dentre os que identificaram o aumento de problemas na saúde mental, algumas medidas já estão sendo tomadas para minimizar tais efeitos. A principal atividade buscada são os exercícios físicos, por 70% dos entrevistados. Seguida por meditação e mindfulness (25%) e terapia on-line (22%).

+ Na 2ª semana de julho, pandemia deixa 12,2 milhões desocupados

Empresas trabalham iniciativas para auxiliar colaboradores

“O Impacto da Covid-19 nos Negócios”, outro estudo da Robert Half mapeou as iniciativas adotadas pelas empresas para apoiar seus colaboradores neste momento. As principais medidas apontadas pelos executivos entrevistados foram:

• Uso de videoconferência para permitir que a alta administração transmita empatia e confiança aos funcionários;
• Desencorajar ou limitar horas extras para que os colaboradores possam manter um bom gerenciamento da vida pessoal-profissional;
• Benefícios para a saúde física e mental (por exemplo: bem-estar no local de trabalho, parcerias com academias ou academia própria, aulas de yoga, programas de mindfulness e resiliência);
• Oferecer oportunidades adicionais de treinamento voltadas ao desenvolvimento pessoal ou profissional; e
• Oferecer aconselhamento confidencial.

A recrutadora ressaltou que os gestores devem entender que uma abordagem cuidadosa e planejada é importante para garantir a saúde, a segurança e o bem-estar de todos. Isso fará a diferença neste momento e pode colaborar para aumentar a motivação e lealdade dos colaboradores.

CEPP realiza II Masterclass de Atualização Terapêutica 100% online e beneficente

O Centro de Estudos Paulista de Psiquiatria (CEPP), que abriga médicos do Departamento de Psiquiatria da Escola Paulista de Medicina/Unifesp,  está realizando o II Masterclass de Atualização Terapêutica. O evento acontece até as 13h do dia 2 de agosto, em um formato inédito, 100% online.

A Masterclass tem como público-alvo alunos de graduação e profissionais da área da Saúde. Serão 30 horas de transmissão de atualização terapêutica em tempo real, com dezenas de profissionais considerados referência na área de psiquiatria. Durante a transmissão, os  participantes podem interagir e tirar suas dúvidas ao vivo.

O Masterclass é um evento científico de abrangência nacional. O objetivo é auxiliar os participantes na atualização terapêutica em psicofarmacologia e áreas correlatas da neurociência. Mesmo após as gravações ao vivo, os participantes poderão acessar as aulas, durante 12 meses.

A ação é beneficente e arrecadará recursos para a reforma e manutenção do Centro de Atenção Integrada à Saúde Mental (CAISM), localizado na capital paulista. O CAISM é um hospital público de atendimento a pacientes com doenças neuropsiquiátricas. A renda obtida com o evento também irá colaborar para a formação de médicos residentes.

As inscrições para a Masterclass podem ser feitas no site do Sympla. Os 250 primeiros inscritos serão presenteados com o livro “A Clínica dos Transtornos Ansiosos e transtornos relacionados: a experiência do projeto AMBAN”.

O Ministério da Cidadania divulgou nesta segunda-feira, 3, um novo calendário de pagamentos do auxílio emergencial. A publicação foi feita pela Portaria nº 453, no Diário Oficial da União. O total de beneficiados chega a 1.151 milhão de pessoas.

De acordo com a publicação, o novo cronograma abrange os seguintes públicos: 

• cidadãos que fizeram a contestação por meio da plataforma digital entre os dias 24 de abril e 19 de julho e foram considerados elegíveis; e 
• cidadãos que receberam a primeira parcela em abril e tiveram o pagamento reavaliado em julho de 2020;

É importante ressaltar que, de acordo com a Portaria, o pagamento das parcelas subsequentes a esses beneficiários será feito conforme o calendário divulgado no dia 16 de junho. 

Calendário auxílio emergencial

Nesta segunda-feira, 3, a Caixa Econômica Federal liberou os novos saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para os trabalhadores nascidos no mês de junho (cerca de 5 milhões de pessoas).

No primeiro momento, o dinheiro ficará disponível na poupança digital apenas para pagamentos e compras no débito. No caso dos aniversariantes em junho, o saque em dinheiro e a transferência só serão liberados no dia 8 de outubro.

+ Saiba como antecipar saque do auxílio e FGTS emergencial

O valor do saque é de até um salário mínimo, o equivalente a R$1.045. Para esse valor, será levado em consideração a soma das contas ativas e inativas do FGTS. O pagamento está sendo realizado de acordo com o seguinte calendário: