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O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi contratado como o organizador do novo concurso UFPB para a área de Apoio. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 11.

Como organizador, o IBFC ficará responsável por receber as inscrições do concurso, além de aplicar as provas aos candidatos.

A contratação da banca é uma das últimas etapas antes da abertura do concurso. Com isso, o edital fica iminente e pode ser divulgado nos próximos dias.

O concurso da Universidade Federal da Paraíba será para ingresso em cargos técnico-administrativos dos níveis médio e superior. A lista final de cargos e áreas ainda não foi confirmada.

UFPB prepara novo concurso para técnico-administrativos em Educação (TAEs)

(Foto: Angélica Gouveia/UFPB)

No ano passado, o reitor da universidade, professor Valdiney Gouveia, adiantou que o concurso contemplaria as seguintes funções:

• técnico de Tecnologia da Informação (TI);
• técnico em Enfermagem;
• técnico em Laboratório – diversas áreas;
• arquivista;
• assistente social;
• bibliotecário/documentalista;
• economista;
• fisioterapeuta;
• nutricionista;
• pedagogo;
• analista TI;
• técnico em assuntos educacionais; e
• tecnólogo.

Devido ao espaço de tempo, é possível que novos cargos tenham sido incluídos.

A oferta será para contratação pelo regime estatutário, que concede estabilidade no cargo, após o estágio probatório.

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Concurso UFPB: veja salários e benefícios

As remunerações atuais são de R$3.667,19 para os cargos de nível médio e técnico, e R$5.556,92 para os de nível superior. Os valores contam com o vencimento básico mais o auxílio-alimentação de R$1 mil.

 Os servidores ainda podem receber outros benefícios, como o auxílio-creche, no caso filho de até seis anos de idade.

Outra forma de incrementar o valor do salário é com o Incentivo à Qualificação. Esse aumento ocorre quando a formação do servidor público é superior à exigida para o cargo.

Por exemplo, quando o cargo requer ensino médio e o servidor já tem o ensino superior concluído, ou quando o cargo tem como requisito o ensino superior e o servidor possui mestrado ou doutorado.

As faixas de incremento variam de 10% a 75%, conforme o nível de classificação do cargo e a formação do servidor. Isso estimula a busca por qualificação e aprimoramento profissional, resultando em servidores mais capacitados e eficientes.

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Último concurso UFPB para técnicos ocorreu em 2022

Também organizado pelo IBFC, o último concurso UFPB para técnico-administrativos foi aberto em 2022.

A oferta foi de 92 vagas para cargos de níveis C (nível médio), D (níveis médio/técnico) e E (nível superior).

Foram contempladas chances para as seguintes carreiras:

• assistente de alunos: uma vaga.
• assistente em administração: 74 vagas
• técnico em tecnologia da informação: quatro vagas;
• técnico de laboratório/análises clínicas: uma vaga
• administrador: quatro vagas;
• contador: uma vaga;
• engenheiro agrônomo: uma vaga;
• engenheiro civil: uma vaga;
• geógrafo: uma vaga;
• nutricionista: uma vaga;
• odontólogo: uma vaga;
• técnico em assuntos educacionais: uma vaga; e
• terapeuta ocupacional: uma vaga.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com perguntas sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e tópicos específicos da área desejada.

O concurso registrou 37.285 inscritos. Desse total, 82% (30.733) eram apenas para as vagas destinadas a assistente em administração, de nível médio.

De acordo com dados da própria Universidade Federal da Paraíba, 156 aprovados no último concurso foram convocados até setembro do ano passado.

No vídeo abaixo, saiba como iniciar os estudos para concursos públicos:

O edital do concurso público para juiz substituto no Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) pode ser divulgado a qualquer momento, já que o contrato entre o órgão e a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi assinado e publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas.

Conforme indicado no termo de referência da seleção, o edital contará com 11 vagas imediatas mais cadastro reserva para a carreira.

Para ingressar na carreira de juiz substituto do TRF5, o candidato do concurso público deverá ser bacharel em direito por, no mínimo, três anos.

Além disso, o candidato também deve possuir prática jurídica por, no mínimo, três anos e estar habilitado no Exame Nacional da Magistratura.

Atualmente, a remuneração do juiz substituto aprovado no concurso TRF5 é de R$35.845,21.

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Etapas do concurso TRF5

Além de informar o quantitativo de vagas que serão oferecidas aos candidatos, o termo de referência do concurso TRF5 para a carreira de juiz ainda detalha as etapas da seleção.

De acordo com o documento, os candidato serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• prova objetiva
• duas provas discursivas
• inscrição definitiva
• sindicância de vida pregressa e investigação social
• exame de sanidade física e mental
• exame psicotécnico
• prova oral
• avaliação de títulos.

A prova objetiva do concurso TRF5 contará com três blocos, sendo que cada um deles contará com diversas disciplinas. Veja:

Bloco I

• Direito Constitucional
• Direito Previdenciário
• Direito Penal
• Direito Processual Penal
• Direito Econômico e de Proteção ao Consumidor

Bloco II

• Direito Civil
• Direito Processual Civil
• Direito Empresarial
• Direito Financeiro e Tributário

Bloco III

• Direito Administrativo
• Direito Ambiental
• Direito Internacional Público e Privado
• Noções gerais de Direito e formação humanística (Sociologia do Direito, Psicologia Jurídica, Ética e estatuto da magistratura nacional, Teoria Geral do Direito e da Política, Filosofia do Direito, Direito digital, Direito da antidiscriminação e Pragmatismo, análise econômica do direito e economia comportamental
• Direitos Humanos.

As provas objetiva e discursiva do concurso TRF5 serão aplicadas nas cidades de Aracaju (SE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Maceió (AL), Natal (RN) e Recife (PE).

Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o termo de referência do concurso público informa que será necessário obter nota igual ou superior a seis pontos.

No caso das provas discursivas, a etapa consistirá em uma dissertação e quatro questões, a critério da comissão do concurso público. Além disso, na segunda fase, os candidatos deverão produzir duas sentenças, sendo uma de natureza cível e outra de natureza penal.

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Banca é contratada e concurso TRF5 para juiz pode sair a qualquer momento

(Foto: Divulgação)

Como foi o último concurso TRF5 para juiz substituto?

O último concurso para juiz federal do TRF5 aconteceu em 2017, sob a organização do Cebraspe, oferecendo 20 vagas para o cargo.

As provas objetivas cobraram conhecimentos em diversas áreas do Direito, como Constitucional, Administrativo, Penal, Processual Penal, Civil, Processual Civil, Previdenciário, Financeiro e Tributário.

Além disso, os candidatos também tiveram que demonstrar domínio em Direito Ambiental, Internacional Público e Privado, Empresarial, Econômico e de Proteção ao Consumidor.

A seleção incluiu, ainda, etapas de provas discursivas, sindicância de vida pregressa, exames de sanidade física e mental, exame psicotécnico, além de prova oral e avaliação de títulos.

Mais um passo foi dado rumo à abertura do novo concurso Polícia Penal PB. A comissão organizadora da seleção foi instituída no Diário Oficial do Estado da Paraíba de terça-feira, 22.

O governador João Azevêdo designou para compor a comissão os servidores Marlene Rodrigues da Silva (presidente), Alcides Magalhães de Souza, José Carlos da Silva, Maria das Graças Aquino Teixeira da Rocha, Tércio Chaves de Moura Júnior, Mazukyevicz Ramon Santos do Nascimento Silva, e José Ferreira Nunes Neto.

O grupo ficará responsável por dar andamento aos preparativos do edital. Por exemplo, pela definição das vagas, lotações e elaboração do projeto básico e do edital.

A comissão também dará apoio no processo de escolha da banca organizadora do concurso. Uma instituição será contratada para receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

Somente depois da contratação da banca, o cronograma do concurso poderá ser finalizado e o edital divulgado.

“As demandas no sistema prisional têm crescido muito com a ampliação dos projetos de ressocialização que incluem educação, trabalho e saúde para os reeducandos, assim como tem aumentado o número de pessoas em privação de liberdade, daí a necessidade do concurso público para a polícia penal”, pontuou o secretário da Administração Penitenciária, João Alves.

De acordo com o governador da Paraíba, João Azevêdo, o concurso deve ser realizado apenas em 2025.

Comissão organizadora do concurso Polícia Penal PB está formada

(Foto: Divulgação)

João Azevêdo informou que as obras de construção do Complexo Penitenciário de Gurinhém, no interior da Paraíba, já estão sendo conduzidas e que as vagas do concurso serão para suprir a demanda dessa unidade prisional.

“Terminaremos no início do próximo ano o novo presídio. Então, haverá necessidade de, no próximo ano, fazer um novo concurso para complementar o quadro de policiais penais”.

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Concurso Polícia Penal PB deve ter oferta de 500 vagas

Por mais que o governador não tenha citado a oferta, o atual secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves, informou recentemente que serão oferecidas 500 vagas, inicialmente.

O Sindicato dos Policiais Penais (SINDPP PB), por sua vez, disse que serão mil vagas e que o presidente da categoria já encaminhou à Assembleia Legislativa da Paraíba o texto de atualização do plano de cargos e carreiras.

O concurso da Polícia Penal PB está autorizado desde o início do ano, mas o quantitativo oficial de vagas ainda não foi confirmado.

A expectativa é que o requisito de ingresso para a carreira se mantenha como nível superior, sem limite de idade para participar da seleção.

Atualmente, segundo dados do governo estadual, a remuneração inicial de um policial penal é de R$4.670,32. Ao final da carreira, os ganhos podem chegar a R$7.985,90.

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Último concurso Polícia Penal PB foi há 16 anos

Sem editais desde 2008, a realização do novo concurso é vista como urgente para renovar o quadro do Sistema Penitenciário da Paraíba com mais efetivo.

“Estamos precisando. O último concurso foi em 2008, é bastante tempo. Então foi em boa hora que o governador autorizou este concurso, temos que reconhecer”, disse o secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves.

O último edital foi destinado ao agente de segurança penitenciária (atual policial penal). A oferta foi para provimento de 2 mil vagas.

Com organização da banca Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, avaliação psicológica e curso de formação.

A prova objetiva exigiu conhecimentos nas áreas de Língua Portuguesa (20 questões), Atualidades (15) e Legislação Específica (Lei de Execução Penal, Estadual nº 5.022/1988, Decreto nº 12.832/1988 e Resolução nº 1/CECP/07).

O novo concurso Polícia Penal PB deve ter oferta de mil vagas, sendo 500 para provimento imediato e outras 500 para a formação de um cadastro de reserva.

A informação foi passada pelo secretário de Administração Penitenciária da Paraíba, João Alves, durante o programa Arapuan Verdade desta quinta-feira, dia 24 de outubro.

“O governador publicou um ato designando os membros da comissão que irá preparar o concurso, que vai se reunir para começar a preparar o edital”, disse o chefe da pasta.

A comissão do concurso Penal PB é composta por sete membros e foi designada por meio de portaria publicada na última quarta, 23.

De acordo com João Alves, após a reunião da comissão, os resultados serão encaminhados para as secretarias de Administração e Administração Penitenciária, bem como para o governador.

“Isso será levado ao governador para definir banca, data do concurso e todos os detalhes relacionados, pois nós aqui da Paraíba temos essa necessidade e levamos a ele essa necessidade”, afirmou o secretário.

Depois da aprovação do governador, o edital com todas as regras será divulgado.

Ele também afirmou que o governador João Azevêdo já autorizou o início das tratativas, porém não informou se há um prazo definido para a publicação do edital.

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Secretário confirma oferta de mil vagas no concurso Penal PB e dá detalhes

(Foto: Divulgação)

Governador projeta concurso Penal PB em 2025

Recentemente, o governador da Paraíba, João Azevêdo, informou que o concurso deve ser realizado apenas em 2025.

Segundo ele, já estão sendo conduzidas as obras de construção do novo Complexo Penitenciário de Gurinhém, município do interior da Paraíba. As novas vagas serão para suprir a demanda dessa unidade prisional.

“Estaremos terminando no início do próximo ano o novo presídio. Então, haverá necessidade de, no próximo ano, fazer um novo concurso para complementar o quadro de policiais penais”.

A informação de que o concurso oferecerá 1.000 vagas foi previamente divulgada pelo Sindicato dos Policiais Penais da Paraíba (SINDPP PB). O presidente da entidade já encaminhou à Assembleia Legislativa do estado uma proposta de atualização do plano de cargos e carreiras.

O concurso da Polícia Penal PB, inclusive, está autorizado desde o início do ano.

Espera-se que o requisito de nível superior para ingresso na carreira seja mantido, sem imposição de limite de idade para os candidatos.

Atualmente, conforme dados do governo estadual, o salário inicial de um policial penal é de R$4.670,32, podendo alcançar até R$7.985,90 no final da carreira.

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Último concurso da Polícia Penal da PB foi há 16 anos

O concurso anterior da Polícia Penal da Paraíba ocorreu em 2008, ou seja, há 16 anos o Sistema Penitenciário estadual não recebe novos servidores, o que reforça a necessidade de aumentar o efetivo.

“Estamos precisando. O último concurso foi em 2008, é bastante tempo. Então foi em boa hora que o governador autorizou este concurso, temos que reconhecer”, disse o secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves.

Na última seleção para o cargo, que à época ainda era chamado de agente de segurança penitenciária, a organização foi conduzida pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

Para o novo concurso, o processo de escolha da banca organizadora ainda será iniciado. A instituição selecionada será responsável pela gestão das inscrições e aplicação das provas.

O concurso de 2008 ofertou 2 mil vagas para a carreira, com os candidatos sendo avaliados por provas objetivas, exames psicológicos e curso de formação.

Na prova objetiva, foram cobrados conteúdos de Língua Portuguesa (20 questões), Atualidades (15 questões) e Legislação Específica, incluindo a Lei de Execução Penal, a Lei Estadual nº 5.022/1988, o decreto nº 12.832/1988 e a Resolução nº 001/CECP/07.

A Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente confirmou que fará um novo concurso Fundac PB e já tem comissão organizadora formada.

A portaria que estabelece os membros do grupo foi publicada no Diário Oficial da Paraíba desta sexta-feira, 24.

São sete servidores que foram designados para compor o grupo, sendo:

• Marlene Rodrigues da Silva – presidente;
• Alcides Magalhães de Souza;
• José Carlos da Silva;
• Maria das Graças Aquino Teixeira da Rocha;
• Miguel Moura Lins Silva;
• Diego Cavalcante Madruga;
• Rosimery Barbosa dos Santos Nunes.

A comissão costuma ficar responsável pelos trâmites iniciais, como levantamento de cargos e vagas, além de iniciar o processo de escolha da banca organizadora.

Para isso, deverá ser elaborado um projeto básico com todas as informações necessárias para que as instituições possam encaminhar suas propostas. Esse documento é basicamente um espelho ao edital e, quando publicado, antecipa detalhes do concurso.

A Fundac PB ainda não divulgou se há prazos confirmados para este concurso.

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Novo concurso Fundac PB tem comissão formada e iniciará preparativos

(Foto: Reprodução/Instagram Fundac Paraíba)

Último concurso Fundac PB foi em 2019

O último concurso da Fundac PB para efetivos foi realizado há cinco anos e ofertou 400 vagas para o cargo de agente socioeducativo. A seleção foi homologada em dezembro do ano seguinte, com mais de 500 aprovados.

As vagas foram disponibilizadas para candidatos de ambos os sexos, exigindo como requisito a conclusão do ensino médio.

Os salário era de R$1.617,20, acrescido de adicional noturno, que já inclui a gratificação por atividade especial e de risco, além de auxílio-alimentação.

Além das vagas de ampla concorrência, também houve a reserva para pessoas com deficiência.

As oportunidades foram distribuídas em três áreas distintas, conforme segue:

• Área 1: 277 vagas para João Pessoa, Bayeux, Cabedelo, Santa Rita, Mamanguape, Rio Tinto, Sapé, Itabaiana e Guarabira;
• Área 2: 88 vagas para Lagoa Seca, Campina Grande, Alagoa Grande, Bananeiras e Monteiro;
• Área 3: 35 vagas para Sousa, Santa Luzia, Patos, Piancó, Itaporanga, Conceição, Uiraúna e Cajazeiras.

Os selecionados serão contratados sob o regime jurídico estatutário, o que assegura estabilidade no emprego aos servidores.

Confira como foram as etapas do concurso Fundac PB

O concurso da Fundac PB avaliou os candidatos por meio de seis fases distintas, sendo elas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório;
• Teste de aptidão física, com caráter eliminatório;
• Exame psicotécnico, de natureza eliminatória;
• Investigação social, também eliminatória; e
• Curso de Formação Profissional (CFP), de caráter eliminatório.

Essas etapas foram obrigatórias para todos os participantes.

A prova objetiva, primeira fase do concurso, contou com 50 questões e valia 100 pontos.

As questões foram distribuídas nas seguintes áreas: Língua Portuguesa (10), História da Paraíba (5), Direitos Humanos (10) e Conhecimentos Específicos (25).

A fase final, o curso de formação, foi realizada entre os dias 24 de novembro e 15 de dezembro.

O Governo da Paraíba iniciou o processo licitatório para a escolha da banca organizadora que cuidará dos editais dos concursos da Polícia Penal e das Secretarias de Educação e Cultura.

A informação sobre o processo licitatório foi confirmada pelo secretário de Administração, Tibério Limeira, em entrevista nesta quarta-feira, 30 de outubro, ao programa Arapuan Verdade.

De acordo com o secretário, o processo licitatório já está na fase final, e o nome da banca deverá ser divulgado em breve.

“Nós tivemos que atravessar uma certa burocracia natural da máquina pública, mas estamos finalizando o processo de licitação e, em breve, vamos divulgar a empresa que vai tocar esses certames”, informou o secretário.

Apesar de ainda não haver mais detalhes relacionados à data de divulgação do nome da organizadora, Tibério reforçou que os editais serão lançados somente em 2025.

Concurso Polícia Penal PB aguarda nova lei orgânica

Além de fornecer mais detalhes sobre o processo de escolha da banca para os editais, Tibério destacou que o concurso Penal PB trará novidades.

Isso se deve à Lei Orgânica da Polícia Penal PB, que está sendo revisada pelo governo estadual.

O documento ainda precisará passar pela aprovação na Assembleia Legislativa da Paraíba. Somente após essa etapa, o concurso será lançado.

O número de vagas no novo edital e a escolaridade exigida para ingressar na carreira dependem da atualização da lei.

“A ideia é que até o final do ano aprovemos a nova lei orgânica, a empresa já estará contratada e, com essa definição, lançaremos o edital”, afirmou Tibério Limeira.

Cabe destacar que, apesar do secretário de Administração reforçar que o quantitativo de vagas depende da atualização da lei, o secretário de Administração Penitenciária da Paraíba, João Alves, já antecipou alguns detalhes.

Conforme informado em entrevista recente, o governo trabalhar com a possibilidade de que sejam ofertadas 500 vagas para provimento imediato e outras 500 no cadastro reserva.

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Secretário confirma banca única para os concursos Paraíba

(Foto: Olenildo Nascimento/CMJP)

Concurso Secult PB contará com 33 vagas

O primeiro concurso público para a Secretaria de Cultura da Paraíba (Secult PB) será destinado ao provimento de 33 oportunidades.

A seleção contará com oportunidades para as áreas de Museologia, Antropologia, Paleontologia, Arqueologia, Arquivologia e diversos segmentos artísticos.

Os cargos que estarão no primeiro concurso Secult PB foram criados após a publicação do texto da Lei nº 12.755/2023.

Conforme indicado no documento, foram criados 71 cargos nas áreas do Grupo Ocupacional Administrativo Cultural – Instrumental e também no Grupo Ocupacional Artístico-Cultural no setor Finalístico.

Com exceção do cargo de técnico-administrativo (nível médio), cujo vencimento inicial será de R$1.953, todos os outros (gestor e analista) terão vencimentos iniciais de R$3.500.

Governador já confirmou concurso SEE PB

De acordo com o governador, João Azevêdo, o concurso SEE PB será destinado ao provimento de 2 mil vagas.

A seleção deverá contar com oportunidades em diversas áreas do magistério.

O último concurso SEE PB foi realizado em 2019. Na época, foram ofertadas mil vagas para professores, com iniciais de R$3.468,12.

O valor resultava da soma do vencimento básico de R$2.110,12, acrescido da Bolsa Desempenho de R$1.208 e da Bolsa de Incentivo ao Programa de Modernização e Eficiência da Gestão de Aprendizagem da Paraíba, de R$150.

O novo concurso Polícia Penal PB será adequado à nova Lei Orgânica da corporação, que está sendo revisada pelo governo estadual. O documento ainda será encaminhado à Assembleia Legislativa para apreciação dos deputados.

A estimativa é de que a aprovação do texto ocorra ainda este ano. Somente depois dessa etapa, com a sanção da nova Lei Orgânica, o edital do concurso poderá ser publicado.

As informações foram passadas pelo secretário de Administração, Tibério Limeira, na quarta-feira, 30, em entrevista ao programa Arapuan Verdade.

“A ideia é que até o final do ano aprovemos a nova Lei Orgânica, a empresa já estará contratada e, com essa definição, lançaremos o edital”, afirmou Tibério Limeira.

A empresa ao qual o secretário se referiu é a banca do concurso. Segundo ele, a licitação para a escolha da organizadora já está em andamento.

O secretário afirmou que o processo já está na fase final e o nome da banca será divulgado em breve.

A banca organizadora do concurso ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

Lei Orgânica trará os parâmetros para realização do concurso Penal PB

(Foto: Divulgação)

O edital, conforme informado por Tibério, só será publicado em 2025, após a aprovação da nova Lei Orgânica. O próprio governador João Azevêdo já revelou que o concurso só será realizado no ano que vem.

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Concurso Polícia Penal PB tem mil vagas previstas

Apesar do governo reforçar que a oferta do concurso depende da atualização da Lei Orgânica, o secretário de Administração Penitenciária da Paraíba, João Alves, já adiantou que deverão ser abertas mil vagas.

Desse quantitativo, 500 serão para provimento imediato e outras 500 para a formação de cadastro de reserva.

Desde o dia 23 de outubro, o concurso conta com uma comissão organizadora formada. O grupo é o responsável por seguir com os preparativos para a divulgação do edital.

De acordo com o secretário João Alves, após a reunião da comissão, os resultados serão encaminhados para as secretarias de Administração e Administração Penitenciária, bem como para o governador.

“Isso será levado ao governador para definir banca, data do concurso e todos os detalhes relacionados, pois nós aqui da Paraíba temos essa necessidade e levamos a ele essa necessidade”, afirmou o secretário.

Concurso Penal PB: veja requisitos, salários e possíveis lotações

O cargo de policial penal da Paraíba tem como requisito o nível superior completo, sem limite de idade para os candidatos.

Atualmente, conforme dados do governo estadual, o salário inicial é de R$4.670,32, podendo alcançar até R$7.985,90 no final da carreira.

O governador João Azevêdo informou que as obras de construção do Complexo Penitenciário de Gurinhém, no interior da Paraíba, já estão sendo conduzidas e que as vagas do concurso serão para suprir a demanda dessa unidade prisional.

“Terminaremos no início do próximo ano o novo presídio. Então, haverá necessidade de, no próximo ano, fazer um novo concurso para complementar o quadro de policiais penais”.

Último concurso da Polícia Penal PB foi há 16 anos

O último concurso da Polícia Penal da Paraíba foi realizado em 2008, ou seja, há 16 anos o Sistema Penitenciário estadual não recebe novos servidores. O que reforça a necessidade de aumentar o efetivo.

“Estamos precisando. O último concurso foi em 2008, é bastante tempo. Então foi em boa hora que o governador autorizou este concurso, temos que reconhecer”, disse o secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves.

Quando o último edital foi publicado, o cargo ainda era chamado de agente de segurança penitenciária. A organização foi conduzida pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

O concurso de 2008 ofertou 2 mil vagas, com os candidatos sendo avaliados por provas objetivas, exames psicológicos e curso de formação.

Na prova objetiva, foram cobrados conteúdos de Língua Portuguesa (20 questões), Atualidades (15 questões) e Legislação Específica, incluindo a Lei de Execução Penal, a Lei Estadual nº 5.022/1988, o decreto nº 12.832/1988 e a Resolução nº 001/CECP/07.

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O novo edital do concurso UFPB pode ser divulgado a qualquer momento, com vagas para cargos da área de Apoio.

A confirmação acerca da iminência do edital foi dada pelo reitor da Universidade Federal da Paraíba, Valdiney Gouveia, por meio de suas mídias sociais.

Na publicação, o reitor informou que o edital seria divulgado na última quinta-feira, dia 31 de outubro. No entanto, Gouveia fez uma retificação, com a seguinte nota:

“Concurseiros, lamento não ter saído o edital hoje. Estava tudo pronto, restando receber documento revisado e publicá-lo no DOU. A equipe me assegurou que seria possível, mas não teve como encaminhar no prazo. Por favor, aguardem apenas um pouco mais. Manterei vocês informados”, informou o reitor.

Apesar do atraso na divulgação do edital, o concurso UFPB já conta com banca contratada e a seleção não deverá demorar para sair.

Com a organização do IBFC, estão previstas 116 vagas. No entanto, de acordo com Valdiney Gouveia, o número pode ser superior, chegando a 150 oportunidades.

Ainda não há a confirmação das especialidades que serão contempladas no edital do concurso UFPB.

Mas, em 2023, o reitor destacou que a seleção contaria com as seguintes especialidades de níveis médio e superior:

• técnico de Tecnologia da Informação (TI);
• técnico em Enfermagem;
• técnico em Laboratório – diversas áreas;
• arquivista;
• assistente social;
• bibliotecário/documentalista;
• economista;
• fisioterapeuta;
• nutricionista;
• pedagogo;
• analista TI;
• técnico em assuntos educacionais; e
• tecnólogo.

Devido ao espaço de tempo, é possível que novos cargos tenham sido incluídos.

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Concurso UFPB deverá contar com mais de 100 vagas na área de Apoio

(Foto: Angélica Gouveia/UFPB)

Qual será o salário do aprovado no concurso UFPB?

Atualmente, as remunerações são de R$3.667,19 para cargos de nível médio e técnico, e R$5.556,92 para os de nível superior. Esses valores incluem o salário base e o auxílio-alimentação de R$1 mil.

Os servidores também podem receber benefícios adicionais, como o auxílio-creche para filhos de até seis anos.

Outra maneira de aumentar o salário é por meio do Incentivo à Qualificação, concedido aos servidores com formação superior a do cargo.

Os percentuais de incremento salarial variam entre 10% e 75%, dependendo do nível de classificação do cargo e da formação do servidor.

Último concurso UFPB foi realizado em 2022

Também sob a organização do IBFC, o concurso UFPB contou com vagas para a área de Apoio.

Foram ofertadas, na época, 92 vagas para cargos de níveis C (nível médio), D (níveis médio/técnico) e E (nível superior).

A seleção contemplou oportunidades nos seguintes cargos:

• assistente de alunos: uma vaga.
• assistente em administração: 74 vagas
• técnico em tecnologia da informação: quatro vagas;
• técnico de laboratório/análises clínicas: uma vaga
• administrador: quatro vagas;
• contador: uma vaga;
• engenheiro agrônomo: uma vaga;
• engenheiro civil: uma vaga;
• geógrafo: uma vaga;
• nutricionista: uma vaga;
• odontólogo: uma vaga;
• técnico em assuntos educacionais: uma vaga; e
• terapeuta ocupacional: uma vaga.

Os candidatos do concurso UFPB de 2022 foram avaliados por meio de provas objetivas.

Foram exigidos conhecimentos em diversas áreas, como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.

De acordo com dados da própria Universidade Federal da Paraíba, 156 aprovados no último concurso foram convocados até setembro do ano passado.

Com uma oferta prevista de mil vagas, o novo concurso Polícia Penal PB pode ter sua banca organizadora já definida.

De acordo com a Associação dos Policiais Penais da Paraíba (Ageppen PB), o Instituto ACCESS foi o escolhido para organizar a seleção para os policiais penais.

O presidente da Ageppen PB, Wagner Falcão, anunciou a novidade por meio das redes sociais.

Embora ainda não tenha sido publicado nenhum despacho confirmando oficialmente a banca organizadora, a categoria revelou o nome do Instituto ACCESS em sua página oficial, mas a notícia não foi bem recebida.

A Ageppen PB fez duras críticas à escolha do governo e da Secretaria de Administração Penitenciária (Seap), questionando a segurança e o histórico do Instituto ACCESS em concursos de grande porte.

“A banca escolhida, Acess, não possui histórico relevante na área de concursos policiais, o que gera dúvidas sobre sua capacidade de garantir a transparência e a segurança necessárias. Além disso, pontos como a exclusão da redação das provas e a falta de consulta ao corpo técnico responsável reforçam a necessidade de atenção redobrada”, diz o comunicado.

Para finalizar, o sindicato cobra “medidas claras e a supervisão do Ministério Público”, para garantir a transparência e um concurso justo.

A reportagem do Qconcursos Folha Dirigida entrou em contato com o Governo da Paraíba para apurar as informações, mas ainda não obteve retorno sobre a escolha da banca organizadora.

Oficialmente, o Instituto ACCESS também não se manifestou.

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Novo concurso Penal PB ofertará mil vagas e já tem banca organizadora definida

(Foto: Divulgação)

Candidatos reagem de forma negativa

Além do sindicato, os candidatos também reagiram negativamente ao anúncio de que o Instituto ACCESS provavelmente será o organizador do novo concurso para a Polícia Penal da Paraíba.

Na publicação em que a Ageppen PB revelou o nome da banca, muitos candidatos expressaram descontentamento. Um dos comentários afirma que o concurso “já começou errado”, enquanto outro destaca que “cheira a problema”.

Vários candidatos informaram que tomarão as medidas cabíveis junto ao Ministério Público da Paraíba.

“Como candidato ao concurso da Polícia Penal da Paraíba, considero fundamental garantir a isonomia e a transparência no certame. Por isso, diante da escolha do Instituto Access como banca organizadora, vou protocolar um pedido de investigação no MPPB. Meu objetivo é assegurar que todo o processo seja conduzido com clareza e imparcialidade, em respeito a todos os candidatos.”

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Em outubro, ao comentar sobre a Lei Orgânica, o secretário de Administração, Tibério Limeira, também mencionou o processo de escolha da banca para o novo concurso da Polícia Penal PB. A licitação para a seleção da organizadora já estava em andamento.

“A ideia é que, até o final do ano, aprovemos a nova Lei Orgânica, a empresa já estará contratada e, com essa definição, lançaremos o edital”, afirmou Tibério Limeira.

O secretário ainda destacou que o processo estava na fase final e que o nome da banca seria divulgado em breve.

A banca organizadora do concurso será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

Novo concurso Penal PB tem mil vagas anunciadas

Embora o governo destaque que a realização do concurso depende da atualização da Lei Orgânica, o secretário de Administração Penitenciária da Paraíba, João Alves, já antecipou que serão oferecidas mil vagas.

Desse total, 500 serão para preenchimento imediato e as outras 500 para a formação de cadastro de reserva.

Desde o dia 23 de outubro, uma comissão organizadora foi formada para conduzir os preparativos e, em breve, divulgar o edital do concurso.

Segundo João Alves, após as discussões internas da comissão, os resultados serão encaminhados para as secretarias de Administração e Administração Penitenciária, além do governador.

“Isso será levado ao governador para definir banca, data do concurso e todos os detalhes relacionados, pois nós aqui da Paraíba temos essa necessidade e levamos a ele essa necessidade”, afirmou o secretário.

Requisitos, salários e possíveis lotações

Para o cargo de policial penal na Paraíba, é exigido nível superior completo e não há limite de idade para os candidatos.

Atualmente, o salário inicial para o cargo é de R$4.670,32, podendo chegar a até R$7.985,90 ao longo da carreira.

O governador João Azevêdo informou que as obras do Complexo Penitenciário de Gurinhém, localizado no interior do estado, já estão em andamento e que as vagas do concurso visam atender à demanda dessa nova unidade.

“Terminaremos no início do próximo ano o novo presídio. Então, haverá necessidade de, no próximo ano, fazer um novo concurso para complementar o quadro de policiais penais”.

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Último concurso da Polícia Penal da PB foi há 16 anos

O concurso mais recente da Polícia Penal da Paraíba aconteceu em 2008, ou seja, há 16 anos o Sistema Penitenciário estadual não recebe novos servidores, o que reforça a necessidade de aumentar o efetivo.

“Estamos precisando. O último concurso foi em 2008, é bastante tempo. Então foi em boa hora que o governador autorizou este concurso, temos que reconhecer”, disse o secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves.

Nesta seleção para o cargo, que à época ainda era chamado de agente de segurança penitenciária, a organização foi conduzida pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

O concurso de 2008 ofertou 2 mil vagas para a carreira, com os candidatos sendo avaliados por provas objetivas, exames psicológicos e curso de formação.

Na prova objetiva, foram cobrados conteúdos de Língua Portuguesa (20 questões), Atualidades (15 questões) e Legislação Específica, incluindo a Lei de Execução Penal, a Lei Estadual nº 5.022/1988, o decreto nº 12.832/1988 e a Resolução nº 001/CECP/07.

Está confirmada a realização de um novo concurso João Pessoa PB, na área da Educação, em 2025. Ao todo, serão oferecidas 405 vagas em diversos cargos. A banca organizadora já foi definida.

As informações foram confirmada pela secretária municipal de Educação, América Castro, em entrevista ao programa Arapuan Verdade, da Arapuan FM, na última sexta-feira, dia 27.

A lista completa de cargos ainda não foi divulgada. No entanto, segundo a secretária, dois cargos inéditos serão incluídos nesta edição: professor de Ensino Religioso e bibliotecário.

“Sim, em 2025 a gente vai ter o concurso para a Rede. Inclusive, é a mesma banca que já vem fazendo os concursos do município, já está contratada. São 405 vagas, onde a gente vai trazer o cargo de professor de Ensino Religioso, que não existe na Rede, além de bibliotecário. São cargos que não existiam e agora estamos trazendo”, disse a secretária.

A banca mencionada pela secretária é o Idecan, responsável pelos concursos em andamento no município de João Pessoa PB e que possui contrato vigente para novos editais.

A expectativa agora gira em torno do anúncio dos demais cargos, além de informações adicionais, como salários e requisitos para participação. Para os cargos já confirmados, o nível superior deve ser o principal requisito.

Como a banca já está definida e contratada, o edital não deve demorar a ser publicado. No entanto, a secretária não estipulou um prazo para sua divulgação.

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Com banca definida, novo concurso João Pessoa PB terá vagas na Educação

(Foto: Arquivo/Secom)

Concurso SME João Pessoa não tem edital há 17 anos

O último concurso público para a Secretaria Municipal de Educação (SME) de João Pessoa foi realizado em 2007, ou seja, há 17 anos.

A seleção também ficou sob a organização da banca Idecan e ofereceu 991 vagas, que foram distribuídas por diversos cargos na área da Educação.

Cargos e vagas do último edital da SME João Pessoa PB

O último concurso de João Pessoa PB contou com diversos cargos, sendo eles:

• professor de Educação Básica I e II;
• assistente social escolar;
• orientador escolar;
• psicólogo escolar; e
• supervisor escolar.

As remunerações variavam entre R$686,48 e R$915,33, dependendo do cargo e da carga horária.

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Veja a estrutura das provas em 2007

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, contendo 50 questões de múltipla escolha, que foram divididas por Conhecimentos Gerais e Específicos.

Para os cargos de nível superior, também foi realizada uma etapa de avaliação de títulos.

Com o anúncio de um novo edital previsto para 2025, a expectativa é de que o processo seletivo contemple novas oportunidades e cargos atualizados, atendendo às necessidades educacionais da rede pública de ensino do município.