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Etiqueta: Concursos Previstos

  • Concurso Educação PB: governo amplia oferta para 2 mil vagas

    Concurso Educação PB: governo amplia oferta para 2 mil vagas

    É oficial, o próximo concurso Educação PB terá a ampliação das vagas previstas. O governador João Azevêdo informou que, após uma análise do governo, o edital da Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia vai ofertar 2 mil postos para professor.

    O anúncio aconteceu na segunda-feira, 18, durante o programa Conversa com o Governador, transmitido pela Rádio Tabajara e pelas redes sociais do governo. 

    Além das oportunidades para professores, o governador também destacou as convocações realizadas para a área técnica.

    “E vamos repetir esse concurso agora para mais 2 mil vagas, além de chamamentos que fizemos para a área técnica. Queremos, cada vez mais, dentro dessa política de valorização e qualificação da educação, fazer este concurso”, afirmou João Azevêdo.

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    Concurso SEE PB irá ofertar 2 mil vagas para professores

    (Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil)

    Concurso Educação PB está previsto para novembro 

    Durante uma entrevista ao programa Rede Verdade, da TV Arapuan, o secretário de Administração do Estado da Paraíba, Tibério Limeira, afirmou que o edital para professores será publicado em novembro.

    “Em novembro nós vamos ter mil vagas para ao programa Rede Verdade, da TV Arapuan, na terça-feira, 8. O magistério estadual para, pelo menos, mil vagas, para professores do estado”, disse o secretário.

    O concurso para área de Educação é uma das metas da atual gestão do governo estadual. A intenção do governo era realizar um edital por ano, com mil vagas cada, e chegar ao fim da gestão com 4 mil novos docentes.

     As seleções de 2020 e 2021, no entanto, foram adiadas por conta da pandemia do Coronavírus.

    Último edital SEE PB foi publicado em 2019

    O último edital para professores do estado da Paraíba foi publicado em 2019 e ofertou mil vagas para o cargo de professor. As oportunidades ofertadas foram para diversas áreas de conhecimento. 

    O concurso foi organizado pelo Instituto AOCP e foi composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame contou com 50 questões de:

    • Língua Portuguesa (dez);
    • Legislação Básica em Educação (dez);
    • Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
    • Conhecimentos Específicos (20).

    Para ser aprovado foi necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.

  • Concurso CGE PB: sai edital com vagas de auditor; R$13,5 mil!

    As contratações serão feitas pelo regime estatutário, que assegura a tão sonhada estabilidade empregatícia ao servidor público.

    A carreira de auditor da CGEPB oferece ganhos iniciais de R$13.500,73 para uma jornada de trabalho semanal de 30 horas semanais.

    Vagas do concurso CGE PB

    Conforme anunciado pelo governador, o edital do concurso CGE PB trouxe a oferta prevista de 12 vagas para a carreira de auditor de contas públicas.

    Deste total, são oito vagas destinadas à ampla concorrência, três para negros e uma para deficientes.

    As oportunidades estão divididas por área de especialização, são elas:

    • Auditoria de Obras Públicas – três vagas;
    • Auditoria de Tecnologia da Informação – quatro vagas;
    • Auditoria Contábil e Finanças Públicas – duas vagas; e
    • Auditoria Governamental – três vagas.

    Para concorrer ao cargo, é necessário ter o nível superior completo na respectiva área.

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    Controladoria Geral da Paraíba divulga edital de concurso para auditores

     (Foto: Divulgação)

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    Como se inscrever no concurso CGE PB?

    As inscrições para o concurso da CGE PB serão recebidas entre às 16h do dia 2 de outubro até as 16h do dia 6 de novembro, pela internet.

    Para isso, basta o candidato acessar o site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora, e preencher o formulário de inscrição.

    Em seguida, imprimir o boleto e quitar a taxa de inscrição no valor de R$200.

    Etapas do concurso CGE PB

    Os candidatos ao cargo de auditor da CGE PB serão avaliados por meio de três etapas, sendo elas:

    1. Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
    2. Curso de formação, de caráter classificatório; e
    3. Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

    As etapas serão realizadas na cidade de João Pessoa, capital da Paraíba.

    Provas objetivas

    A prova objetiva está marcada para acontecer no dia 3 de março de 2024,no turno da tarde, de 13h às 18h.

    O exame será composto por 100 questões, sendo: 25 de Conhecimentos Básicos (comuns a todos os cargos), 35 de Conhecimentos Específicos (comum a todos os cargos) e 40 de Conhecimentos Especializados (de acordo com a especialidade escolhida).

    Disciplinas

    As disciplinas do quadro de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos são as mesmas para todos os candidatos, sendo:

    Já as disciplinas de Conhecimentos Especializados variam conforme a área do auditor escolhida no ato da inscrição.

    Veja a seguir:

    O prazo de validade do concurso CGE PB será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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  • Novo concurso UFPB sairá até o primeiro trimestre de 2024

    Um novo concurso UFPB será realizado. Conforme o reitor da Universidade Federal da Paraíba, Valdiney Gouveia, o edital deverá ser publicado até o primeiro trimestre de 2024.

    Conforme indicado pelo portal da própria universidade, serão oferecidas 35 vagas para diversos cargos de níveis médio (21 vagas) e superior (14 vagas).

    No entanto, o quantitativo de oportunidades poderá aumentar caso novas vagas surjam até o lançamento do edital.

    Embora não especifique todas as carreiras que serão contempladas, a UFPB informou que os cargos de arquivista, assistente social, bibliotecário/documentalista, economista, fisioterapeuta, nutricionista, pedagogo, analista de TI e técnicos em assuntos educacionais, de TI, em enfermagem e em laboratórios (diversas áreas) estão previstos.

    Os cargos de nível médio serão da categoria D, enquanto as carreiras de nível superior serão da categoria E.

    Conforme a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/UFPB), as remunerações serão de R$2.667,19, para o nível D, e R$4.556,92, para o nível, além de auxílio alimentação de R$658.

    Os servidores também poderão receber outros auxílios comocreche, no caso de servidor com filho de até seis anos de idade.

    Os contratados também poderão receber adicionais de qualificação que, a depender do grau de titulação, poderão elevar a remuneração inicial da carreira.

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    Novo edital UFPB será publicado até o início do primeiro trimestre de 2024

    (Foto: Divulgação)

    Último concurso UFPB ofereceu 92 vagas

    Organizado pelo IBFC, o último concurso UFPB ofereceu 92 oportunidades para cargos de níveis C (nível médio), D (níveis médio/técnico) e E (nível superior).

    Foram contempladas oportunidades para as seguintes carreiras:

    • assistente de alunos: uma vaga.
    • assistente em administração: 74 vagas
    • técnico em tecnologia da informação: quatro vagas;
    • técnico de laboratório/análises clínicas: uma vaga
    • administrador: quatro vagas;
    • contador: uma vaga;
    • engenheiro agrônomo: uma vaga;
    • engenheiro civil: uma vaga;
    • geógrafo: uma vaga;
    • nutricionista: uma vaga;
    • odontólogo: uma vaga;
    • técnico em assuntos educacionais: uma vaga; e
    • terapeuta ocupacional: uma vaga.

    Os candidatos do último concurso UFPB foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo perguntas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e tópicos Específicos da área desejada.

    Vale lembrar que o concurso teve suas provas objetivas realizadas em fevereiro, com a convocação de 37.285 candidatos. Desse total, 82% (30.733) estavam inscritos para as vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.

    De acordo com dados da própria Universidade Federal da Paraíba, 156 aprovados no último concurso já foram convocados.

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  • Concurso TRF5: contratação da banca é aprovada pelo Conselho

    O Tribunal Regional Federal da 5ª Região avançou nos preparativos e deve ter a banca do seu novo concurso TRF5 revelada a qualquer momento. A seleção será para o preenchimento de vagas de técnico judiciário.

    Após a última sessão ordinária, o Conselho de Administração aprovou a contratação da banca.

    A informação foi divulgada na ata da reunião, publicada pelo TRF5 em seu Diário Eletrônico. O nome da instituição ainda não foi revelado pelo tribunal.

    Na última seleção, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca responsável. O TRF5 abrange seis Estados da Região Nordeste, sendo eles: Pernambuco, Alagoas, Sergipe, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba.

    Em junho, o órgão informou à Folha Dirigida por Qconcursos que o processo de escolha da banca organizadora havia sido iniciado. A previsão era que a contratação acontecesse no segundo semestre. 

    O TRF5 também planejava ter edital e provas ainda este ano, no entanto, os exames devem ficar para 2024 tendo em vista o calendário apertado.

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    Conselho de Administração do TRF5 aprova contratação da banca e edital se aproxima

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas nas regiões:

    Concurso TRF5 terá vagas para técnico

    O tribunal já confirmou que a oferta do concurso TRF5 será apenas para técnico judiciário, nas especialidades relacionadas à área de Tecnologia da Informação (TI). 

    O concurso deve ser para formação de cadastro de reserva. Isto é, o órgão fará as convocações dos aprovados conforme a necessidade e orçamento disponível. 

    As convocações dos aprovados estão previstas para o próximo ano.

    Vale lembrar que, desde o final do ano passado, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, o cargo de técnico passou a exigir o ensino superior para ingresso na carreira da União.

    O novo requisito de escolaridade já deve ser aplicado no concurso do TRF5.

    Leia também: Concurso TRF5 tem comissão formada para edital de juiz

    Relembre o último concurso TRF5

    Em 2017, foi realizado o último concurso para o TRF da 5ª Região. Na época, o edital trouxe a oferta de 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

    As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, conforme a seguir:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo;
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E);
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática.

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito;
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito;
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa;
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI;
    • Medicina (Clínica Geral);
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.

    A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.

    Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso.

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  • Concurso TRF5 tem equipe designada para acompanhar edital de juiz

    Foi designada a comissão que cuidará dos trâmites do novo concurso TRF5 (Tribunal Regional Federal da 5ª Região) para a carreira de juiz federal.

    De acordo com o documento divulgado no diário do próprio órgão, o grupo ficará responsável pela elaboração dos estudos preliminares, do gerenciamento de risco e do termo de referência da nova seleção, para a contratação da banca que cuidará do concurso.

    Conforme indicado na portaria, fazem parte do grupo os seguintes servidores:

    • Responsável pela demanda: Luiz Albuquerque Melo
    • Integrante requisitante: Luiz Albuquerque Melo
    • Integrante técnico: Laura Gonçalves de Melo Araújo
    • Integrante administrativo: Ricardo Bouwman Filho.

    Cabe destacar que a comissão do concurso foi formada em agosto e, agora, com o grupo para a elaboração do termo de referência, a expectativa é de que os preparativos avancem.

    Para se tornar um juiz federal, o candidato deverá possuir curso superior em Direito há, no mínimo, três anos. Cabe destacar que a carreira também exige três anos de atividade jurídica e idade máxima de 65 anos.

    A remuneração inicial do aprovado será de R$33.924,93.

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    Divulgada a equipe que acompanhará os trâmites do concurso TRF5

    (Foto: Divulgação)

    Último edital de juiz foi realizado em 2017

    O último concurso TRF5 para a magistratura foi realizado em 2017. Organizado pelo Cebraspe, a seleção foi destinada ao provimento de 20 vagas para juiz federal substituto.

    As provas objetivas da seleção exigiram conhecimentos nas áreas de Direito Constitucional, Administrativo, Direito Penal, Processual Penal, Civil, Processual Civil, Previdenciário, Financeiro e Tributário, Ambiental, Internacional Público e Privado, Empresarial e, por fim, Econômico e de Proteção ao Consumidor. 

    Além das provas objetivas, os candidatos também foram avaliados por provas discursivas, sindicância de vida pregressa, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e de títulos.

    Contratação de banca para o edital de servidores é aprovada pelo conselho

    Além de um novo edital para juiz federal, o TRF5 realizará, em breve, novo concurso público para o quadro de servidores.

    A contratação da banca foi aprovada pelo Conselho de Administração, no entanto, o nome da instituição ainda não foi revelado pelo tribunal.

    O concurso TRF5 ofertará vagas para técnico judiciário, nas especialidades relacionadas à área de Tecnologia da Informação (TI).

    Vale lembrar que, desde o final do ano passado, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, o cargo de técnico passou a exigir o ensino superior para ingresso na carreira da União. O novo requisito de escolaridade será aplicado no concurso do TRF5.

    A expectativa é de que o edital seja publicado ainda em 2023, com provas previstas para o ano que vem.

    No momento, o salário inicial de um técnico é de R$8.046,84.

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  • Concurso TRF5: banca é definida para edital da área de Apoio

    Concurso TRF5: banca é definida para edital da área de Apoio

    O concurso TRF5, para o quadro da área de Apoio, já tem banca definida. A seleção será organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), escolhido por dispensa de licitação.

    A confirmação foi publicada no Diário Eletrônico do próprio Tribunal Regional Federal da 5ª Região. Veja a seguir:

    (Reprodução: Diário Eletrônico do TRF5)

    A contratação da banca foi aprovada pelo Conselho do órgão na última semana. O documento confirma os cargos, que já tinham sido antecipados pelo tribunal.

    A seleção será destinada ao provimento na carreira de técnico judiciário, na área de Apoio Especializado/Informática.

    Conforme informado à Folha Dirigida por Qconcursos pelo TRF5, o próximo concurso vai apenas formar cadastro de reserva, a ser preenchido durante todo o prazo de validade.

    O tribunal espera ter edital ainda este ano. As provas, no entanto, devem ficar para 2024, por não haver mais tempo hábil para aplicação nos próximos meses.

    O órgão também informou que fará as convocações dos aprovados conforme a necessidade e orçamento disponível. 

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    TRF5 define banca e edital para concurso da área de Apoio é iminente

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas nas regiões:

    Vale lembrar que, na última seleção, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca responsável.

    O TRF5 abrange os seguintes estados do Nordeste: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

    Cargo de técnico judiciário passa a exigir nível superior

    Desde o final de 2022, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, a carreira de técnico judiciário passou a exigir o ensino superior para ingresso no cargo.

    O novo requisito já está sendo aplicado nos concursos públicos do Judiciário. Como os Tribunais Regionais Federais integram o Poder Judiciário da União, o nível superior deve ser cobrado no próximo edital do TRF da 5ª Região.

    Diante dessa regra, o próximo concurso TRF5 para técnico judiciário exigirá a graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.

    Essa medida só mudará caso o Supremo Tribunal Federal (STF) declare a lei inconstitucional, antes da divulgação do edital.

    O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajusta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União.

    Este ano, as remunerações passam a ter os seguintes valores:

    • técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86, de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
    • analistas judiciários: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

    Relembre o último concurso TRF5

    O último concurso para o TRF da 5ª Região foi realizado em 2017, com oferta de 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

    As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, conforme a seguir:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo;
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E);
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática.

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito;
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito;
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa;
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI;
    • Medicina (Clínica Geral);
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.

    A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.

    Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso. 

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  • Concurso TJ PB: comissão organizadora de novo edital é formada

    Concurso TJ PB: comissão organizadora de novo edital é formada

    O Tribunal de Justiça da Paraíba iniciou os preparativos para o seu novo concurso TJ PB. Nesta quarta-feira, 11, foi publicada no Diário da Justiça Eletrônica a comissão organizadora do edital. 

    A oferta será para ingresso de servidores nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem), na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Poder Judiciário do Estado da Paraíba. 

    Os cargos não foram revelados, assim como o número de vagas e requisitos. Tais detalhes devem ser definidos pela comissão formada. 

    O grupo é presidido pela vice-presidente do TJ PB, desembargadora Maria das Graças Guedes Morais, e tem o desembargador Abraham Lincoln da Cunha Ramos como substituto.

    Há ainda como membros:

    • Juiz Auxiliar da Vice-Presidência, Dr. Ely Jorge Trindade; 
    • Diretoria de Gestão de Pessoas; e
    • Diretoria de Tecnologia da Informação. 

    As participações das diretorias de Gestão de Pessoas e de Tecnologia da Informação ocorrerão pelos próprios diretores ou representantes das diretorias, sem prejuízo da participação de outros setores Administrativos a serem ouvidos por indicação da Presidência da comissão.

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    TJ PB inicia preparativos para um novo concurso público

    (Foto: Divulgação/ TJ PB)

    Em maio de 2022, chegou a ser formada uma comissão organizadora para estudar a possível realização de concurso TJ PB para o Napem, Ditec e as Contadorias das sedes das circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba. Porém, os preparativos não tiveram andamentos relevantes desde então. 

    O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidade especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. 

    À espera de concurso, TJ PB tem mais de 500 cargos vagos

    Segundo dados do Portal da Transparência referentes a agosto de 2023, o TJ da Paraíba tem mais de 500 cargos vagos. O quantitativo está distribuído da seguinte forma:

    • analista judiciário: 57 cargos vagos;
    • analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
    • analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
    • analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
    • analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
    • analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
    • analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 44 cargos vagos;
    • analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
    • analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
    • técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
    • oficial de justiça: 240 cargos vagos; e
    • auxiliar judiciário: 2 cargos vagos.

    A lista dos cargos que serão contemplados no próximo concurso ainda não foi divulgada. A expectativa é que vagas para técnico, analista e oficial de justiça sejam oferecidas. 

    Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (DITEC), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital. 

    O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios. 

    Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

    O último concurso realizado pelo TJ PB ocorreu em 2015, com organização do Cebraspe. Na época, foram oferecidas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

    Já a última seleção para servidores foi aberta em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

    O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.

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  • Concurso TRF5: banca é contratada para edital da área de Apoio

    O próximo concurso TRF5 está mais próximo. O Tribunal Regional Federal da 5ª Região já está com a banca contratada para o seu edital da área de Apoio.

    O extrato do contrato foi publicado nesta segunda-feira, 16, no Diário Oficial da União. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será o responsável por prestar serviços técnicos-especializados a fim de realizar o concurso TRF5. 

    A banca já havia sido escolhida por meio de dispensa de licitação no dia 4 de outubro. O TRF5 abrange os seguintes estados do Nordeste: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

    A previsão é de que o edital oferte oportunidades para a carreira de técnico judiciário, nas especialidades de Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação (TI) do Poder Judiciário Federal.

    O edital deve ser publicado ainda em 2023, com provas em 2024. As convocações serão realizadas conforme a necessidade e o orçamento disponível.  

    Toda aprovação começa com um plano! Invista na melhor preparação, com as assinaturas do Qconcursos e garanta uma das mais de 100 mil vagas em concursos em 2023!

    Banca é contratada para o próximo concurso TRF5

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Veja como foi o último concurso TRF5

    O edital do último concurso do Tribunal Regional Federal da 5ª Região foi publicado em 2017, com oferta de 14 vagas para técnicos e analistas judiciários. 

    As carreiras de técnico e analista foram divididas entre diversas especialidades, conforme a seguir:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo;
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E);
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática.

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito;
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito;
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa;
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI;
    • Medicina (Clínica Geral);
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.

    A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.

    Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso. 

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  • Concurso TRF5: termo de referência apresenta detalhes da seleção

    Concurso TRF5: termo de referência apresenta detalhes da seleção

    Um novo concurso TRF5 pode ter seu edital publicado a qualquer momento. O termo de referência da seleção do Tribunal Regional Federal da 5ª Região traz detalhes sobre o processo, que será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

    O concurso será destinado ao provimento de vagas para a área de Tecnologia da Informação (TI).

    ACESSE AQUI O TERMO DE REFERÊNCIA DO EDITAL

    Conforme indicado no documento, acessado pela Folha Dirigida por Qconcursos, as oportunidades serão para cadastro reserva nas seguintes especialidades de técnico judiciário:

    • apoio especializado em Desenvolvimento de Sistemas da Informação; e
    • apoio especializado em Tecnologia da Informação.

    Cabe destacar que, após a publicação da Lei 14.456/2022, os cargos de técnicos dos tribunais da União passaram a exigir a formação de nível superior.

    No caso das carreiras indicadas no concurso TRF5, o candidato deverá possuir formação superior e habilitação específica em cursos de Desenvolvimento de Software (carga horária mínima de 120 horas/aula), para ingressar na área de Desenvolvimento de Sistemas da Informação.

    Já para a carreira de Tecnologia da Informação, o candidato deverá possuir o nível superior acrescido de cursos de TI, com carga horária mínima de 120 horas/aula.

    Os aprovados serão lotados na sede do tribunal ou em algumas das seis seções judiciárias vinculadas ao TRF5, sendo elas: Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Alagoas e Sergipe.

    Além de indicar as especialidades que serão contempladas no novo concurso TRF5, o termo de referência também apresenta detalhes relacionados às provas da seleção.

    Entre as etapas, está a aplicação de prova objetiva aos candidatos. A avaliação contará com 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 Específicos.

    Apesar de trazer alguns detalhes vinculados à prova objetiva, o documento, no entanto, não apresenta o conteúdo que será exigido dos candidatos.

    Para ser considerado habilitado, o candidato deverá possuir nota igual ou superior a seis pontos na objetiva. Além disso, será necessário se enquadrar nas seguintes classificações:

    Especialidade de Desenvolvimento de Sistemas de Informação:

    • Pernambuco e Ceará: até a 60ª posição na ampla;
    • Rio Grande do Norte, Paraíba, Alagoas e Sergipe: até a 30ª posição na ampla.

    Especialidade de TI

    • Pernambuco e Ceará: até a 60ª posição na ampla;
    • Rio Grande do Norte, Paraíba, Alagoas e Sergipe: até a 30ª posição na ampla.

    No caso dos candidatos inscritos nas vagas reservadas para pessoas negras ou com deficiência, serão considerados para a classificação todos os habilitados na prova objetiva.

    As provas objetivas do concurso TRF5 serão aplicadas nas cidades de Aracaju SE, Fortaleza CE, João Pessoa PB, Maceió AL, Natal RN e Recife PE, preferencialmente nas zonas centrais.

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    Termo de referência apresenta detalhes do concurso TRF5

    (Foto: Getulio Bessoni/TRF5)

    Valor e isenção da taxa de inscrição

    De acordo com o termo de referência, para homologar a inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento de uma taxa de R$85.

    Haverá isenção do valor para candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008, que:

    • estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); ou
    • forem membros de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007.

    De acordo com o cronograma indicado no termo de referência, o candidato terá três dias úteis para solicitar a isenção do valor da taxa de inscrição.

    Cabe destacar ainda que o cronograma indicado no documento está atrasado, visto que a projeção inicial era de edital em 16 e outubro. A seleção, no entanto, ainda não foi lançada.

    Qual será o salário inicial do aprovado no concurso TRF5?

    A remuneração inicial do aprovado será de R$8.046,84. O valor é formado pela soma do vencimento básico (R$3.352,85) com a Gratificação de Atividade Judiciária (R$4.693,99).

    Além da remuneração inicial, o aprovado ainda faz jus aos seguintes benefícios:

    • vale-alimentação: R$1.182,74;
    • assistência pré-escolar: R$935,22;
    • exames periódicos: R$115,09; e
    • assistência médica e odontológica – participação União: R$658,77.

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  • Concurso Bombeiros PB tem comissão formada para o CFO 2024

    Foi publicada a formação da comissão do novo concurso Bombeiros PB. Os nomes dos componentes foram divulgados no Diário Oficial da Paraíba do último sábado, 28.

    Conforme publicado no Diário Oficial, o concurso contará com diversas equipes que ficarão responsáveis por apoiar as demais etapas da seleção, tais como a coordenação-geral do concurso, secretaria, avaliação jurídica e análise recursal.

    Além da divulgação, comissão para os exames de saúde, teste físico, avaliação psicológica e social, além da equipe de apoio.

    Ainda não há detalhes sobre um possível quantitativo de vagas para a carreira. Cabe destacar que, de acordo com a Portaria nº 050/GCG/2023-CG, o concurso Bombeiros PB de oficiais utilizará como nota do exame intelectual (prova objetiva), as notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

    Os parâmetros deverão ser estabelecidos em breve pela corporação.

    Para ingressar na carreira de oficial, o candidato deve possuir estatura mínima entre 1,65m (homens) ou 1,60m (mulheres), além de idade entre 18 e 32 anos, caso o candidato seja civil.

    Caso o concorrente seja integrante do Corpo de Bombeiros, a idade máxima exigida será de até 40 anos.

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    Nova comissão é formada para o concurso Bombeiros PB

    (Foto: Divulgação)

    Último concurso Bombeiros PB foi realizado em 2022

    O último concurso Bombeiros PB, para a carreira de oficial, foi realizado em 2022. Foram oferecidas, na época, 12 vagas.

    Os candidatos foram avaliados por meio de exame intelectual, exames complementares (saúde, aptidão física e psicológico) e avaliação social. 

    Para o exame intelectual, o concurso Bombeiros PB de oficiais foi composto pela nota do Enem (assim como ocorrerá com o CFO 2024).

    Sendo assim, para participar da seleção, o candidato precisava estar inscrito no Exame Nacional do Ensino médio. 

    Além de apresentar estatura mínima entre 1,65m (homens) ou 1,60m (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos ou 40 anos, caso fosse integrante do Corpo de Bombeiros. O edital ainda exigiu o nível superior. 

    O salário inicial do aprovado foi de:

    • R$ 3.213,94 (1º ano);
    • R$3.527,15 (2º ano); e
    • R$3.909,66 (3º ano).

    Ao terminar o curso, o aprovado passou para a patente de aspirante a oficial bombeiro militar e passou a contar com remuneração de R$6.534,46.

    Após o estágio probatório, os aprovados passaram para a patente de segundo tenente, que possui remuneração de R$8.442,63.

    Gabarito divulgado para o concurso CBM PB de soldados

    No momento, o Corpo de Bombeiros da Paraíba realiza seu concurso para soldados.

    As provas foram aplicadas no último domingo, 29, e os gabaritos já foram divulgados pela banca IBFC. 

    Cabe destacar que os candidatos poderão interpor recursos até terça, 31. Para a carreira de soldados, o concurso oferece 200 oportunidades, sendo 180 para homens e 20 para mulheres. 

    A aplicação das provas do concurso Bombeiros PB ocorreram em meio à Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) da Procuradoria-Geral da República (PGR), que é contra a limitação de vagas para as mulheres em concursos militares.

    As ADIs são contra trechos de leis estaduais, que fixam o percentual máximo em concursos para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros.

    De acordo com o Ministério Público Federal, os requerimentos são necessários para promover o livre acesso das mulheres a 100% de todos os cargos disponíveis para as corporações.

    As ADIs questionam as leis dos seguintes estados: Amazonas, Ceará, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Piauí, Rio de Janeiro, Roraima, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.

    O salário inicial do aprovado será de até R$6 mil.

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