Etiqueta: Concursos Previstos

O Tribunal Regional Federal da 5ª Região trabalha com a estimativa de definir a banca do seu novo concurso TRF5 em março. A seleção será para cargos de técnico e analistas judiciários, em diversas áreas.

Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao Plano Anual de Contratações, que prevê a data desejada para realizar a escolha da organizadora.

Veja a seguir:

O concurso TRF5 ainda não tem o quantitativo de vagas confirmado, tampouco as áreas que serão ofertadas.

Por outro lado, com a expectativa de banca contratada em março, o edital não deve demorar para sair. A expectativa é para que o documento possa ser divulgado ainda neste semestre, mas o prazo ainda não foi confirmado pelo órgão.

Em novembro do ano passado, o TRF5 formou um grupo de trabalho para dar início aos preparativos do seu novo concurso.

Validade do último concurso TRF5 foi encerrada

O último concurso TRF5 para vários cargos e áreas não tem mais validade. O prazo expirou em 24 de janeiro e, para contratar novos servidores, o tribunal precisa de um novo concurso público.

O resultado final deste concurso foi homologado em junho de 2018, ficando válido por dois anos.

Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de encerramento em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia. Após ter sido retomado, a seleção ficou válida até janeiro deste ano.

Detalhes do edital

O edital do último concurso TRF5 trouxe 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, sendo elas:

Técnico Judiciário 

• Área Administrativa: nível médio completo
• Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E)
• Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática

Analista Judiciário 

• Área Judiciária: superior completo em Direito
• Oficial de Justiça: superior completo em Direito
• Área Administrativa: qualquer formação superior completa
• Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI
• Medicina (Clínica Geral)
• Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.

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TRF5 tem novo concurso previsto para a área de Apoio e trabalha para escolher banca em março

(Foto: Getulio Bessoni)

Resumo do concurso TRF5

• Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª região
• Situação atual: comissão formada
• Banca: a definir
• Cargos: técnicos e analistas
• Escolaridade: nível superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: até R$13,9 mil

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Veja os salários do concurso TRF5

A remuneração do TRF5 é formada pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).

O salário inicial de um técnico será de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Já a remuneração inicial de um analista será de R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Além da remuneração inicial, o aprovado ainda faz jus aos seguintes benefícios:

• vale-alimentação: R$1.393,10;
• assistência pré-escolar: R$1.178,82;
• exames periódicos: R$115,09; e
• assistência médica e odontológica – participação da União: R$658,77.

Os dois primeiros benefícios acima foram reajustados. Todos os órgãos do Poder Judiciário da União foram contemplados com o aumento.

Concurso TRF5 para TI está em andamento

Em dezembro, o TRF5 divulgou um edital de concurso para o cargo de técnico, na especialidade de TI. A seleção é de responsabilidade do IBFC.

As oportunidades são para as especialidades de Desenvolvimento de Sistemas da Informação e Tecnologia da Informação.

Os candidatos puderam se inscrever até o dia 21 de janeiro de 2024. Já as provas estão previstas para 25 de fevereiro.

Os aprovados serão lotados na sede do tribunal ou em algumas das seis seções judiciárias, sendo elas: Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Alagoas e Sergipe.

Entre as etapas previstas, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas. 

A avaliação contará com 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Língua portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Estatística) e 40 Específicos.

O concurso ficará válido por até dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. 

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Está definida a banca que ficará responsável pelo concurso Cagepa 2024. A seleção será executada pelo Cebraspe.

A escolha se deu por meio de dispensa de licitação e o aviso foi publicado no Diário Oficial da Paraíba desta quinta-feira, 8.

O próximo passo será a assinatura do contrato e, em seguida, a publicação do edital. A Companhia de Água e Esgotos da Paraíba ainda não divulgou o prazo, que será finalizado junto ao cronograma pela banca.

O documento que anuncia a organizadora confirma que o concurso da Cagepa será para provimento de vagas em cargos de níveis médio/técnico e superior.

Concurso Cagepa prevê 73 vagas

Os cargos que estarão no concurso da Cagepa ainda não foram confirmados. No entanto, há previsão de 73 vagas efetivas, segundo o presidente, Marcus Vinícius.

De acordo com ele, o concurso Cagepa irá ofertar vagas para engenheiro, médico, administrador, além de outros cargos de níveis médio e superior.

O presidente da Companhia de Água e Esgoto da Paraíba chegou a afirmar que o edital do concurso seria publicado em novembro, o que não ocorreu.

Mais detalhes como salário, requisitos, jornada de trabalho e outras etapas do concurso ainda não foram revelados.

A comissão do concurso foi formada no segundo semestre do ano passado. O grupo ficou responsável pelo processo de escolha da banca e vai acompanhar o andamento da seleção até o resultado final.

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Companhia de Água e Esgotos da Paraíba definiu a banca do novo concurso Cagepa

(Foto: Divulgação)

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Último concurso Cagepa foi há 16 anos

O último concurso da Cagepa foi realizado em 2008. Na época, foram oferecidas 3.581 vagas, sendo 405 para provimento imediato e 3.176 para a formação de um cadastro de reserva.

As oportunidades foram para diversas carreiras, sendo elas:

• Nível fundamental: agente administrativo; agente de manutenção; auxiliar de almoxarifado; auxiliar de laboratório; auxiliar de manutenção geral; auxiliar de serviços gerais; contínuo; leiturista; marceneiro; motorista; operador de equipamento; pedreiro; serralheiro; soldador; e torneiro mecânico.
• Nível médio: agente operacional; almoxarife; analista comercial; atendente comercial; auxiliar de contabilidade; cadastrador; inspetor de instalações prediais; laboratorista; oficial administrativo; e telefonista.
• Nível médio técnico: administrativo; em contabilidade; em edificações; em eletrônica; em eletrotécnica; em geoprocessamento; em informática; em mecânica; em saneamento; segurança do trabalho; e em geoprocessamento.
• Nível superior: administrador; advogado; analista de sistemas; analista de suporte; assistente social; biólogo; contador; economista; engenheiro (diversas áreas); geólogo; e químico.

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, com 40 ou 50 questões, dependendo do cargo.

O exame teve perguntas conforme a carreira escolhida, incluindo disciplinas como: Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Alguns cargos ainda contaram com Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação curricular.

O concurso Cagepa ficou válido por dois anos, cabendo prorrogação por igual período. Os aprovados receberam salários entre o mínimo da época e até R$3.527,50.

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Diversos concursos TJ’s estão previstos para 2024. São seleções para Tribunais de Justiça estaduais de todo país.

A expectativa é de que os seguintes tribunais realizem editais ainda este ano:

• Tribunal de Justiça do Maranhão (TJ MA);
• Tribunal de Justiça de Roraima (TJ RR);
• Tribunal de Justiça de Goiás (TJ GO);
• Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ RS);
• Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJ RN);
• Tribunal de Justiça da Paraíba (TJ PB);
• Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ MG);
• Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJ MT);
• Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ AL); e
• Tribunal de Justiça do Paraná (TJ PR).

Conforme levantamento feito pela Folha Dirigida por Qconcursos, dos editais previstos, os órgãos registram, ao todo, 5.086 cargos vagos.

Para o número, foram considerados os cargos que já foram citados e que estarão nos respectivos editais.

No entanto, em alguns casos, como no Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte, as especialidades que estarão nos editais ainda não foram informadas. Nestes casos, foram considerados os cargos vagos totais. Veja:

Tribunal de Justiça do Maranhão

Conforme indicado no portal do próprio órgão, o TJ MA possui, no momento, 236 cargos vagos, sendo:

• analista: 43 cargos vagos;
• técnico: 113 cargos vagos; e
• oficial de Justiça: 80 cargos vagos.

A comissão da seleção já foi formada e o concurso está, no momento, na fase de contratação da banca que cuidará do edital.

Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, o Tribunal de Justiça do Maranhão confirmou os cargos que serão oferecidos para a área de Apoio.

As oportunidades deverão ser ofertadas por meio de cadastro reserva.

Tribunal de Justiça de Roraima (TJ RR)

O concurso TJ RR será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com a oferta de 60 oportunidades para o quadro de técnico e analista judiciário.

No momento, de acordo com dados do próprio órgão, o TJ RR possui 83 cargos vagos, sendo:

• analista: 40 cargos vagos; e
• técnico: 43 cargos vagos.

Conforme destacado pelo próprio órgão, a expectativa é de que o edital seja publicado até o mês de março de 2024.

Tribunal de Justiça de Goiás (TJ GO)

O presidente do Tribunal de Justiça de Goiás, desembargador Carlos França, já confirmou um novo edital de concurso público para o TJ GO.

De acordo com o desembargador, a seleção deverá contemplar oportunidades para os cargos de oficial de justiça, contador e analista de TI.

Conforme indicado pelo tribunal, o TJ GO possui 36 cargos vagos, sendo:

• oficial de justiça: 26 vacâncias; e
• analista de TI e contador (ambos da área especializada): dez cargos vagos.

Ainda não há prazos e mais detalhes relacionados à possível data de divulgação da seleção.

Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ RS)

Um novo edital de concurso público para o TJ RS é aguardado para este ano.

A autorização é para o provimento das especialidades de Psicologia e Enfermagem. No entanto, conforme indicado no portal do TJ RS, não há cargos vagos para o quadro de psicólogos.

No caso da especialidade de Enfermagem, o tribunal não disponibiliza os dados. Entretanto, a tabela informa que há três inativos e pensionistas, o que pode indicar não haver servidores ocupantes na carreira.

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Tribunais estaduais possuem quase 5 mil cargos vagos

(Foto: Divulgação)

Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJ RN)

Apesar de estar com edital em andamento, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte já projeta novas seleções.

Conforme indicado no Quadro de Detalhamento de Despesa (QDD) para este ano, há a previsão de novos editais para o órgão.

Apesar da previsão, ainda não há detalhes sobre um possível quantitativo de vagas e nem as especialidades que deverão ser contempladas. No entanto, espera-se que o concurso ofereça vagas para os cargos que não foram contemplados no último edital de 2023.

As carreiras que podem estar em um próximo edital são:

• técnico na área de polícia judicial;
• analista sem especialidade;
• analista na área Judiciária sem especialidade;
• analista na área Administrativa em Administração e analista nas áreas de Apoio em Comunicação Social, Arquitetura e Urbanismo, Enfermagem, Engenharia, Estatística, Medicina e Odontologia.

De acordo com dados do próprio órgão, as especialidades citadas acima possuem os seguintes cargos vagos:

• técnico judiciário – área de Polícia Judicial: 22
• analista judiciário sem especialidade: 2 cargos vagos
• analista judiciário – área Judiciária sem especialidade: 2
• analista judiciário – área Administrativa em administração: 36
• analista na área de Apoio Especializado em Comunicação Social (2 cargos vagos), Arquitetura e Urbanismo (2), Enfermagem (7), Engenharia (7), Estatística (6), Medicina (6) e Odontologia (3).

Tribunal de Justiça da Paraíba (TJ PB)

A comissão do concurso TJ PB já definiu quais áreas estarão no próximo concurso.

Conforme indicado pelo grupo, a seleção será destinada ao provimento de oportunidades para as seguintes áreas: Assistência Social, Psicologia, Pedagogia, Psiquiatria, Contadoria e Tecnologia da Informação (TI).

Apesar de indicar as especialidades do novo concurso TJ PB, o número de vagas ainda não foi revelado.

De acordo com dados do Tribunal de Justiça da Paraíba, o órgão possui 269 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:

• Assistência Social: 11 cargos vagos
• Psicologia: 19 cargos vagos
• Pedagogia: 6 vagos
• Psiquiatria: 3 vagos
• Contadoria: 3 vagos.

No caso da área de TI, não há informação se serão destinadas ao nível médio e/ou superior de formação. Sendo assim, os cargos de Tecnologia da Informação do órgão possuem o seguinte quantitativo de cargos vagos:

• técnico na especialidade de TI: 161 cargos vagos;
• analista na especialidade de Desenvolvimento de Sistemas: 45 cargos vagos;
• analista na especialidade de Banco de Dados: 6 cargos vagos; e
• analista de Infraestrutura de TI: 15 cargos vagos.

Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ MG)

O novo concurso público para o Tribunal de Justiça de Minas Gerais está iminente desde 2023, quando o contrato com a MS Concursos foi divulgado.

O edital será destinado ao provimento de oportunidades para o quadro de oficial judiciário e oficial judiciário na especialidade de comissário da infância e da juventude.

No momento, de acordo com dados do TJ MG, o órgão possui 2.916 cargos vagos para os quadros de oficiais judiciários.

Tribunal de Justiça do Mato Grosso (TJ MT)

A expectativa é de que o TJ MT realize um novo edital de concurso público para a recomposição do quadro da área de Apoio.

Apesar de ainda não haver previsão, além de informações, sobre quais cargos serão contemplados, a expectativa, conforme indicado pelo presidente do órgão, é de que o edital contenha vagas para oficiais de justiça.

De acordo com dados do próprio tribunal, o órgão possui 270 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:

• analista judiciário: 2 cargos vagos;
• distribuidor, contador e partidor: 22 cargos vagos;
• técnicos: 161 cargos vagos; e
• oficial de justiça: 85 cargos vagos.

Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ AL)

O presidente do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ AL), desembargador Fernando Tourinho, informou que um novo concurso público para o quadro de técnicos será realizado neste ano de 2024.

Apesar da informação, ainda não há mais detalhes relacionados ao possível quantitativo de vagas.

De acordo com dados divulgados pelo próprio tribunal, o quadro de técnicos possui 92 cargos vagos.

Tribunal de Justiça do Paraná (TJ PR)

Um novo concurso TJ PR deverá ter seu edital publicado até o mês de junho. A informação foi repassada pelo presidente do Tribunal de Justiça do Paraná, desembargador Luiz Fernando Keppen, em reunião com membros do Sindijus PR.

De acordo com o presidente do órgão, o TJ PR já prepara edital para ser lançado ainda no primeiro semestre.

No encontro, o sindicato reforçou que os cargos de analista, assistente social e psicólogos necessitam de reforço no efetivo.

Conforme indicado no portal do próprio TJ PR, o órgão possui 188 cargos vagos nas carreiras que foram citadas pelo Sindijus PR, sendo:

• analista: 28 cargos vagos;
• assistente social judiciário: 50 cargos vagos; e
• psicólogos: 110 cargos vagos.

Apesar de não citar o cargo de técnicos, é importante reforçar que a carreira possui 674 vacâncias.

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A expectativa para um novo concurso público da Polícia Penal da Paraíba é grande. A carreira foi criada em 2021 e, desde então, o governo estadual se organiza para a realização da seleção.

Em entrevista à TV Arapuan, o comandante da Polícia Militar, coronel Sérgio Fonseca, comentou sobre a previsão de novos editais para as forças policiais.

Ao mencionar a previsão de ingresso dos 900 aprovados no último concurso da PM PB, o comandante informou que o governador do estado, João Azevêdo, deverá anunciar novos editais, incluindo o da Polícia Penal da Paraíba.

“O governador João Azevêdo deve, nos próximos anos, ou no próximo ano, anunciar outros concursos, como o da própria Polícia Penal. O Governo do Estado da Paraíba vem investindo em tecnologia e na recomposição de recursos humanos”, reforçou.

É importante destacar que, em 2023, o secretário de Administração Penitenciária, João Alves, comentou em entrevista que o governo já havia iniciado estudos para um novo concurso Polícia Penal PB.

No momento, de acordo com dados do governo estadual, a remuneração inicial de um policial penal é de R$4.670,32. A final da carreira, os ganhos podem chegar a R$7.985,90.

Para ingressar na carreira é preciso possuir o nível médio completo.

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Novo concurso Polícia Penal PB segue previsto

(Foto: Governo da Paraíba)

Resumo concurso Polícia Penal PB

• Órgão: Polícia Penal da Paraíba
• Situação atual: previsto
• Banca: a definir
• Vagas: a definir
• Cargos: policial penal
• Requisitos: nível médio
• Salários: R$4.670,32

Último concurso Polícia Penal PB foi realizado em 2008

O último concurso para agente de segurança penitenciária (antiga denominação da atual carreira de policial penal) foi realizado em 2008.

Sob organização da FCC, a seleção foi destinada ao provimento de 2 mil oportunidades para a carreira.

Os candidatos, na época, foram avaliados por meio das etapas de provas objetivas, avaliação psicológica e curso de formação.

A prova objetiva do concurso Polícia Penal 2008 exigiu conhecimentos nas áreas de Língua Portuguesa (20 questões), Atualidades (15 questões) e Legislação Específica (Lei de Execução Penal, Lei Estadual nº 5.022/1988, decreto nº 12.832/1988 e Resolução nº 001/CECP/07.

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O presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, João Benedito, revelou que o concurso TJ PB deverá ocorrer este ano.

A previsão foi passada pelo representante do órgão em entrevista ao programa “Frente a Frente”, da TV Arapuan,

Ele informou que a presidência já está trabalhando em cima das vagas e destacou, sobretudo, a oferta para a área de Contadoria. Os prazos e datas, no entanto, ainda não foram revelados.

No final do anos passado a comissão do concurso foi formada e o grupo já teve os primeiros encontros para dar início aos preparativos.

Em janeiro, os membros da comissão tiveram conversas a respeito do edital, número de vagas, cargos, áreas, lotações e cronograma.

Ficou definido que as vagas disponibilizadas serão para as seguintes áreas:

• Assistência Social;
• Psicologia;
• Pedagogia;
• Psiquiatria;
• Contadoria; e
• Tecnologia da Informação (TI).

O número total de vagas ainda não foi revelado.

O órgão já antecipou que a oferta de vagas será para preencher cargos vagos nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem) de todo o estado, bem como na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Tribunal de Justiça da Paraíba. 

O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidade especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. 

Quanto ao cronograma, a previsão da comissão organizadora é ter o edital e as provas ainda este ano.

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TJ PB realizará novo concurso público, cuja previsão é de edital e provas em 2024. 

(Foto: Ascom/TCE PB)

Resumo concurso TJ PB

• Instituto: Tribunal de Justiça da Paraíba
• Situação atual: edital confirmado
• Banca: a definir
• Cargos: a definir
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: R$4.538,64 a R$5.920,69
• Inscrições: a definir
• Data da prova objetiva: a definir

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TJ PB soma mais de 500 cargos vagos

Segundo dados do Portal da Transparência referentes a dezembro de 2023, o TJ da Paraíba tinha 570 cargos vagos. O quantitativo estava distribuído da seguinte forma:

• analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
• analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
• analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
• analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
• analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
• analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 45 cargos vagos;
• analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
• analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
• técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
• oficial de justiça: 242 cargos vagos; e
• auxiliar judiciário: 3 cargos vagos.

A lista dos cargos que serão contemplados no próximo edital ainda não foi divulgada, apenas as áreas. A estimativa é para que vagas de técnico e analista sejam oferecidas. 

Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital. 

O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios. 

Último concurso TJ PB teve chances para juiz e analista

O último concurso do TJ PB ocorreu em 2015 e a organização foi do Cebraspe. Na época, foram disponibilizadas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.

Os concorrentes foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

Já a última seleção para servidores ocorreu em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

O concurso teve avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.

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O concurso PM PB para soldados está suspenso por determinação do Supremo Tribunal Federal (STF). A decisão foi motivada por uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), que contesta a limitação de 10% das vagas para mulheres.

De acordo com o relator do caso, ministro André Mendonça, o concurso deve prosseguir sem distinção na oferta de vagas com base no sexo do candidato. Dessa forma, as mulheres devem concorrer às vagas em sua totalidade.

Caso já tenha ocorrido a eliminação de candidatas com base na cláusula limitadora das vagas, os resultados devem ser revisados, incluindo novamente essas candidatas.

A Polícia Militar da Paraíba ainda não se manifestou acerca da decisão.

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STF determina suspensão do concurso PM PB

(Foto: ASCOM/PM PB)

Situação semelhante já aconteceu em outros concursos de Polícias Militares pelo país, como a do Distrito Federal, Rio de Janeiro e, recentemente, Minas Gerais.

O objetivo é tirar a cláusula que prevê a reserva de vagas para mulheres em concursos para PM. Segundo entendimento do STF, as candidatas do sexo feminino devem concorrer na integralidade das vagas.

Concurso PM PB prevê 90 vagas para mulheres

O edital do concurso traz o total de 900 vagas para soldado da Polícia Militar da Paraíba. Desse quantitativo, 810 são para o sexo masculino e 90 para o sexo feminino.

O cargo de soldado tem como requisitos: o nível médio completo, idade entre 18 e 32 anos e estatura mínima de 1,60 m (homens) e de 1,55 m (mulheres). O salário inicial do aprovado, após o curso de formação, será de R$4.206,87.

O concurso registrou 57.892 inscritos, sendo 44.331 homens e 13.561 mulheres. Os candidatos são avaliados por quatro etapas, sendo elas: exame intelectual, exame psicológico, exame de saúde e exame de aptidão física.

As provas objetivas e discursivas (exame intelectual) foram realizadas em outubro do ano passado.

Na objetiva, os concorrentes responderam a questões sobre as seguintes disciplinas:

• 15 questões de Língua Portuguesa; 
• 10 questões de Raciocínio Lógico;
• 10 questões de Geografia e História da Paraíba;
• 10 questões de Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol);
• 10 questões de Noções de Informática; e
• 25 questões de Noções de Direito e Sociologia.

A prova discursiva foi constituída de uma redação com o mínimo de 15 e o máximo de 30 linhas.

Atualmente, o concurso está na etapa do exame de saúde.

Outros órgãos públicos preparam concursos em todo país. Para conferir a lista completa de editais previstos e como começar a preparação, baixe gratuitamente o e-book dos concursos 2024.

A comissão organizadora que vai ficar responsável pelo novo concurso TRF 5, para a área de Apoio, foi formada. A seleção deve contemplar cargos de técnico e analista.

A portaria que anuncia os servidores que farão parte da comissão foi publicado no Diário Eletrônico do Tribunal da última sexta-feira, 1º.

O grupo será composto pelos seguintes membros:

• Onaldo Mangueira de Melo – responsável pela demanda;
• Onaldo Mangueira de Melo – integrante requisitante;
• Paula Mayara Moura da Silva – integrante técnico; e
• Ricardo Bouwman Filho – integrante administrativo.

O quantitativo de vagas que será ofertado ainda não foi definido, mas sabe-se que a seleção será para o provimento de cargos e formação de cadastro de reserva.

Como de praxe, a comissão deverá elaborar o projeto básico e encaminhar todo o processo de escolha da banca organizadora.

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Conforme o próprio Tribunal Regional Federal da 5ª Região, com base no Plano Anual de Contratações, a estimativa é definir a banca do novo concurso TRF5 ainda neste mês de março.

Em novembro, um grupo de trabalho foi formado para dar início aos primeiros preparativos do concurso.

Quando o edital do TRF 5 será publicado?

O TRF5 ainda não divulgou uma data prevista para a publicação do edital, mas, fica a expectativa para que o documento possa ser divulgado ainda este ano.

Atualmente, o órgão está com edital publicado para técnico judiciário, na especialidade de Tecnologia da Informação (TI).

A nova seleção, portanto, deverá ser destinada ao provimento de oportunidades em outras especialidades do órgão.

Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 5ª Região tem um concurso público vigente, cuja validade expirou em janeiro de 2024.

O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia.

Agora, ele já foi retomado e ficou válido até janeiro de 2024.

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TRF5 avança nos preparativos para novo concurso de técnico e analista

(Foto: Getulio Bessoni)

Resumo do concurso TRF 5

• Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª região
• Situação atual: comissão formada
• Banca: a definir
• Cargos: técnicos e analistas
• Escolaridade: nível superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: até R$13,9 mil

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Salários do concurso TRF 5

A remuneração do TRF 5 é formada pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).

O salário inicial de um técnico será de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Já a remuneração inicial de um analista será de R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Além da remuneração inicial, o aprovado ainda faz jus aos seguintes benefícios:

• vale-alimentação: R$1.393,10;
• assistência pré-escolar: R$1.178,82;
• exames periódicos: R$115,09; e
• assistência médica e odontológica – participação da União: R$658,77.

Os dois primeiros benefícios acima foram reajustados. Todos os órgãos do Poder Judiciário da União foram contemplados com o aumento.

Como foi o último concurso TRF 5 para vários cargos?

O edital do último concurso TRF 5 para diversas especialidades foi publicado em 2018, com 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, sendo elas:

Técnico Judiciário 

• Área Administrativa: nível médio completo
• Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E)
• Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática

Analista Judiciário 

• Área Judiciária: superior completo em Direito
• Oficial de Justiça: superior completo em Direito
• Área Administrativa: qualquer formação superior completa
• Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI
• Medicina (Clínica Geral)
• Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.

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A comissão organizadora do novo concurso TJ PB se reuniu nesta segunda-feira, 4, na sede do Palácio da Justiça, para tratar dos preparativos para o edital.

Na ocasião, foi decidido pelo encaminhamento à Presidência do Tribunal de Justiça da Paraíba ao processo administrativo para definir o quantitativo de vagas que serão ofertadas no concurso.

A comissão também definiu o início dos trabalhos de análise da documentação necessária para o processo de contratação da banca organizadora. Tal levantamento será executado pelo gerente de Contratação, André Camilo, e a assessora da Comissão, Suely da Rocha Dantas. 

Ficou acordado que o processo de escolha da banca organizadora do concurso será efetuado por meio de licitação.

Uma instituição será contratada para receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas do concurso, como as provas objetivas.

A reunião desta segunda, 4, foi conduzida pela vice-presidente do TJ PB e presidente da comissão, desembargadora Maria das Graças Morais Guedes, a qual destacou o encontro como muito proveitoso e a relevância em dar andamento, com celeridade e transparência, ao concurso.

Também participaram o juiz auxiliar da vice-presidência, Ely Jorge Trindade, e o diretor de Gestão de Pessoas, Einstein Leite.

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Desembargadora Maria das Graças conduz reunião da comissão do concurso

(Foto: Divulgação TJ PB)

A comissão se reunirá periodicamente para acompanhar todo o processo de elaboração, organização e execução do concurso. O próximo encontro ficou agendado para o dia 8 de abril, às 10h, na Sala do Pleno Histórico, no Palácio da Justiça.

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Áreas do novo concurso TJ PB já estão definidas

Durante a primeira reunião, em janeiro, a comissão organizadora do concurso TJ PB definiu quais áreas terão vagas. São elas:

• Assistência Social;
• Psicologia;
• Pedagogia;
• Psiquiatria;
• Contadoria; e
• Tecnologia da Informação (TI).

A oferta será para preencher cargos vagos nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem) de todo o estado, bem como na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Tribunal de Justiça da Paraíba. 

O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidades especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. 

Quanto ao cronograma, a previsão da comissão organizadora é ter o edital e as provas ainda em 2024. 

O presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, João Benedito, também confirmou que o concurso deverá ocorrer este ano. A previsão foi passada por ele em fevereiro, durante entrevista ao programa “Frente a Frente”, da TV Arapuan.

Sem concurso, TJ PB tem mais de 500 cargos vagos

Segundo dados do Portal da Transparência referentes a dezembro de 2023, o TJ da Paraíba dispõe de 570 cargos vagos. O quantitativo está distribuído da seguinte forma:

• analista judiciário: 56 cargos vagos;
• analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
• analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
• analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
• analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
• analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
• analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 45 cargos vagos;
• analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
• analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
• técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
• oficial de justiça: 242 cargos vagos; e
• auxiliar judiciário: 3 cargos vagos.

A lista dos cargos que serão contemplados no próximo edital ainda não foi divulgada, apenas as áreas. A estimativa é para que vagas de técnico e analista sejam oferecidas. 

Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital. 

O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios. 

Resumo concurso TJ PB

• Instituto: Tribunal de Justiça da Paraíba
• Situação atual: edital confirmado
• Banca: a definir
• Cargos: a definir
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: R$4.538,64 a R$5.920,69
• Inscrições: a definir
• Data da prova objetiva: a definir

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Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

O último concurso do TJ PB foi realizado em 2015, com organização do Cebraspe. Na época, a oferta foi de 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

Já a última seleção para servidores ocorreu em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para esses profissionais eram de R$3.467,57.

No vídeo abaixo, saiba quais são os principais concursos de Tribunais previstos para 2024:

Mais um avanço foi dado rumo ao novo concurso Penal PB, com mil vagas previstas. O contrato com a banca organizadora foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas.

O processo informa que a assinatura do contrato com o Idecan foi realizada ainda em fevereiro, logo após a divulgação do ato que autorizava a sua contratação.

Dessa forma, o contrato com a banca ficará vigente até fevereiro de 2027, ou seja, por dois anos.

Com a banca definida e contratada, não restam mais trâmites burocráticos e a publicação do edital está encaminhada, restando apenas detalhes finais, como a elaboração do cronograma.

A banca e a Secretaria de Estado da Administração ainda não divulgaram a data prevista para a publicação do edital.

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Novo concurso Penal PB terá mil vagas e será organizado pelo Idecan

(Foto: Divulgação)

Vale lembrar que o concurso da Polícia Penal da Paraíba passou por mudanças em relação à banca organizadora, após um anúncio inicial feito no final de 2024, com informações divulgadas pelo sindicato da categoria.

Na época, a Associação dos Policiais Penais da Paraíba (Ageppen PB) informou que o Instituto ACCESS havia sido selecionado como responsável pela organização do concurso. A notícia foi compartilhada nas redes sociais pelo presidente da associação, Wagner Falcão.

Entretanto, em janeiro deste ano, o secretário de Administração do Estado da Paraíba, Tibério Limeira, revelou que a banca foi desclassificada por não atender aos requisitos técnicos exigidos para a realização da seleção.

Dessa forma, o processo de escolha da nova organizadora precisou ser reiniciado. O secretário assegurou que a definição da nova banca não deveria demorar.

“A licitação da banca que vai organizar o concurso demorou. A empresa foi escolhida, mas foi desclassificada por falta de capacidade técnica. Está finalizando a escolha, por isso que atrasou um pouco”, explicou o secretário, em entrevista ao programa Arapuan Verdade, da rádio Arapuan FM.

Quando o nome do Instituto ACCESS foi divulgado, a Ageppen PB criticou abertamente o governo e a Secretaria de Administração Penitenciária (Seap), questionando a idoneidade e a experiência da banca na organização de concursos de grande porte.

A escolha também gerou desconforto entre os candidatos. Na publicação da associação, muitos manifestaram preocupação. Um comentário destacou que o concurso “já começou errado”, enquanto outro fez um alerta, dizendo que a situação “cheira a problema”.

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Concurso Polícia Penal PB tem mil vagas previstas

Ainda que o governo condicione o concurso da Polícia Penal PB à atualização da Lei Orgânica, o secretário de Administração Penitenciária, João Alves, confirmou que a seleção contará com mil vagas a serem destinadas aos policiais penais.

Destas, 500 serão para contratação imediata, enquanto as demais formarão um cadastro de reserva.

Atualmente, para ingressar no cargo de policial penal na Paraíba, é exigido apenas o nível superior completo em qualquer área, sem limite de idade para a participação.

A remuneração inicial é de R$4.670,32, podendo chegar até R$7.985,90 conforme o avanço na carreira.

Prepare-se para o concurso Polícia Penal PB e pratique questões comentadas:

Lei Orgânica pode influenciar a divulgação do edital

O andamento do concurso da Polícia Penal está condicionado à aprovação da Lei Orgânica, que estabelecerá as atribuições, requisitos e a quantidade de vagas.

“O concurso da Penal ainda não está anunciado nem número de vagas nem escolaridade. Estamos esperando a Lei Orgânica da Polícia Penal ser aprovada”, destacou o secretário de Administração do Estado da Paraíba, Tibério Limeira.

Em janeiro, durante entrevista ao programa 60 Minutos da rádio Arapuan, Limeira reiterou que o edital deverá ser divulgado no primeiro semestre de 2025.

“A gente deve realizar no primeiro semestre de 2025”, disse o secretário, em entrevista ao programa 60 minutos.

Além do concurso da Polícia Penal, Limeira mencionou que o governo também planeja abrir concurso na Secretaria de Cultura, com cerca de 40 vagas, e para a Secretaria de Educação, com mais de 2 mil oportunidades para professores.

Segundo ele, os editais dessas seleções estão em fase final de elaboração e devem ser publicados até o final deste primeiro trimestre.

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Último da concurso Polícia Penal PB foi em 2008

O concurso mais recente da área ocorreu em 2008, ainda com o cargo nomeado como agente de segurança penitenciária.

“Estamos precisando. O último concurso foi em 2008, é bastante tempo. Então foi em boa hora que o governador autorizou este concurso, temos que reconhecer”, disse o secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves.

O concurso de 2008 ofertou 2 mil vagas para o cargo, com os candidatos sendo avaliados por provas objetivas, exames psicológicos e curso de formação.

Na prova objetiva, foram cobrados conteúdos de Língua Portuguesa (20 questões), Atualidades (15 questões) e Legislação Específica, incluindo a Lei de Execução Penal, a Lei Estadual nº 5.022/1988, o decreto nº 12.832/1988 e a Resolução nº 001/CECP/07.

A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora contratada, na época.