Etiqueta: Discriminação

  • Esma abre inscrições para curso sobre prevenção de assédio e discriminação no trabalho

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     Começam nesta sexta-feira (30) e seguem até o dia 9 de junho as inscrições para o curso ‘Aprimoramento em gestão de condutas: prevenção de assédio e discriminação no ambiente de trabalho’, que será realizado pela Escola Superior da Magistratura da Paraíba (Esma-PB), de 13 de junho a 11 de julho de 2025. 

    O curso é destinado aos servidores do Tribunal de Justiça da Paraíba, prioritariamente, aos ocupantes de cargos de chefia. 
    O objetivo do plano de formação continuada é capacitar juízes(as), diretores(as), gerentes e servidores(as) do Tribunal de Justiça da Paraíba para atuação nas questões relacionadas à prevenção e enfrentamento de comportamentos violentos que possam ser considerados como assédio moral e/ou assédio sexual, bem como discriminação no trabalho.

    As aulas serão ministradas, na modalidade online, pela doutora em Direitos Humanos Ana Carolina Gondim de Albuquerque Oliveira e pela doutora em Ciências Jurídicas Nataly de Sousa Pinheiro Rosas.

    As inscrições podem ser feitas pelo link clicando aqui

    Por Walquiria Maria

  • Campanha contra assédio no trabalho é encerrada em Campina Grande

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    Evento foi realizado no Fórum de Campina Grande

    Em clima de energia positiva e de leveza, foi encerrada na última sexta-feira (9), na Comarca de Campina Grande, uma etapa da Campanha de Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho, desenvolvida pelo TJPB. O objetivo da ação foi promover o debate sobre o assédio e discutir o impacto na saúde mental das vítimas dessa prática.

    O evento propôs rodas de conversas, escutas psicológicas, orientações sobre direitos, contemplando, ainda, atendimentos voltados à saúde, como aromaterapia, musicoterapia, aferição de pressão e glicemia, auriculoterapia, acupuntura, entre outras práticas. Em Campina, houve, ainda, a participação da poeta e cordelista Anne Karolynne.

    Os trabalhos foram iniciados na última segunda-feira (5) em João Pessoa e já passaram por Cajazeiras (6), Sousa (7) e Patos (8).  A ação tem continuidade e chegará às comarcas de Belém (19/05), Itabaiana (20/05), Cabedelo (23/05), Picuí (26/05) e Soledade (27/05).

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    Desembargadora Túlia Gomes e a cordelista Anne Karolynne

    A iniciativa faz parte da Semana de Combate ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação, instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). No TJPB, é desenvolvida pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios (Compead), em parceria com a Gerência de Qualidade de Vida, que integra a Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal.

    De acordo com a presidente da Compead, desembargadora Túlia Gomes de Souza Neves, ‘prevenir’ e ‘cuidar’ são os verbos norteadores da jornada, que a magistrada apelidou de ‘Caravana da Leveza’.

    “Tivemos um êxito maior que o esperado. É fundamental a interação de todas as pessoas para que continuemos a nossa caminhada de prevenção, pois precisamos evitar doenças como ansiedade e depressão; precisamos cuidar dos nossos servidores e servidoras”, afirmou a desembargadora.

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    Diretor do Fórum de CG, juiz Ely Jorge, participou do evento

    O diretor do Fórum Affonso Campos, juiz Ely Jorge Trindade, externou palavras de gratidão pela riqueza da ação. “Foi uma alegria para a Comarca de Campina Grande, principalmente pela forma como a campanha foi conduzida pela Compead, no sentido de trabalhar com o fator educativo, com a prevenção, com a difusão de informações, suscitando essa temática tão importante para o aprimoramento das relações no ambiente de trabalho”, apontou.

    Pesquisa Compead –  A pesquisa da Compead voltada aos magistrados(as), servidores(as) e colaboradores(as) do Poder Judiciário estadual foi prorrogada até o dia 23 de maio. Para participar, basta acessar o formulário disponibilizado no site do TJPB, no quadro de Avisos, com título: ‘Assédio não é legal’.

    A finalidade do questionário é auxiliar os trabalhos da Compead, com a construção de um ambiente institucional mais justo, seguro e acolhedor para todos e todas que integram o Judiciário estadual paraibano.

    Por Gabriela Parente

     

  • Campanha do TJPB combate assédio e discriminação no ambiente de trabalho

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    Fred Coutinho destacou a importância da campanha

    Assédio não é legal e atinge a saúde mental de quem é vítima. Por isso, a importância de um trabalho intenso de conscientização para eliminar do ambiente de trabalho qualquer palavra ou ação que configure o ato. O Tribunal de Justiça da Paraíba tem o cuidado em impedir essa prática, por isso, foi aberta, nesta segunda-feira (05), a Semana de Combate ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação – política instituída pela Resolução nº 450/2022, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e adotada pelo TJPB.

    “O Tribunal de Justiça está sim de portas abertas para temas que envolvem o interesse social, e não há dúvida que o assédio, a discriminação, essas palavras e ações não podem acontecer. Por isso, é muito importante que haja participação de todos os atores sociais, e isso acontece no dia a dia. Daí, a nossa participação de forma intensa objetivando, acima de tudo, olhar para os cidadãos”, ressaltou o presidente do TJPB, desembargador Fred Coutinho.

    O Plano de ação da Semana foi definido pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e Discriminação (Compead), que tem à frente a desembargadora Túlia Gomes de Souza Neves, em parceria com a Gerência de Qualidade de Vida, que integra a Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal.

    “Nossa missão não é só trabalho, é cuidar dos nossos com maior carinho, com a equipe de profissionais que nós já instalamos, com o apoio da Gevid. É uma sementinha que já foi plantada e que está dando os seus frutos. Fizemos um formulário para a gente dar conhecimento aos nossos servidores(as) da existência da campanha com a conscientização. Iniciamos aqui em João Pessoa, percorreremos as cidades do interior e terminaremos a na cidade de Campina Grande, onde o encerramento no dia 9 de maio”, completou a desembargadora Túlia Neves.

    O diretor do Fórum Cível de João Pessoa, juiz Meales Melo, disse que o espaço sempre estará aberto para campanhas desse nível. “Estamos sempre de porta aberta para receber todos do Tribunal. É um orgulho para o Fórum Cível se aliar a esse importante evento. Estamos aqui justamente buscando alertar para que esse tipo de comportamento seja algo do passado e que a gente consiga evoluir cada dia mais no setor dos trabalhos”, colocou.

    Programação A Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação foi aberta nesta segunda-feira, mas vai durar o mês inteiro. A gerente de Qualidade de Vida do TJPB, Valéria Beltrão, pontuou como será o calendário. “Nós formatamos uma programação onde a Gevid vai dar suporte à Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e Discriminação. Durante todo o mês, vamos ter atividade nas unidades judiciárias, focados na saúde mental e na temática de assédios e discriminação”, explicou.

    A ação começou com a oferta de serviços de saúde variados, seguida da palestra de abertura do evento proferida pelo servidor e mestre em Saúde Mental Everton Procópio, com o tema ‘Empatia e Justiça: Cuidando das Relações no Trabalho’. “A proposta foi refletir sobre o nosso papel, nossa ação de lidar com o outro, de cuidar do outro, saber que as relações saudáveis começam a partir de cada um de nós. Não só de uma diretoria, de uma gerência, mas nós coletivamente produzirmos saúde e bem-estar no ambiente do trabalho”, falou.

    Por Nice Almeida

    Fotos: Ednaldo Araújo

     

  • Conscientização e Respeito: TJPB realiza Semana de Combate ao Assédio a partir desta segunda

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    Evento termina dia 23 de maio na Comarca de Cabedelo

    O Tribunal de Justiça da Paraíba vai iniciar na próxima segunda-feira (5), a partir das 7h, no Fórum Cível da Capital, a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação – política instituída pela Resolução nº 450/2022, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e adotada pelo TJPB. Magistrados, servidores, estagiários e terceirizados estão convidados a participar das atividades que serão realizadas durante toda a manhã.

    A iniciativa é voltada à promoção de ações preventivas e formativas sobre a matéria. No âmbito do Judiciário estadual paraibano, as ações seguirão por todo o mês para alcançar diferentes comarcas do estado.

    O Plano de ação da Semana foi definido pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e Discriminação (Compead), que tem à frente a desembargadora Túlia Gomes de Souza Neves, em parceria com a Gerência de Qualidade de Vida, que integra a Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal.

    No Fórum Cível, a ação começará com a oferta de serviços de saúde variados, seguida da palestra de abertura do evento, às 9h, proferida pelo servidor e mestre em Saúde Mental Everton Procópio, com o tema ‘Empatia e Justiça: Cuidando das Relações no Trabalho’.

    O evento vai contemplar, também, uma roda de conversa para debates sobre saúde mental e bases legais relacionadas a diferentes formas de assédios e discriminações.

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    Desembargadora Túlia Neves preside a Compead

    De acordo com a desembargadora, a Semana busca consolidar uma cultura de respeito dentro do Judiciário paraibano. “A nossa intenção é promover a conscientização e combater esses fatos que, infelizmente, ainda fazem parte do nosso cotidiano. Temos compromisso com a construção de uma política pública sólida de enfrentamento e prevenção”, afirmou Túlia Neves.

    A gerente de Qualidade de Vida, Valéria Beltrão, informou que ao longo do mês, as atividades da Semana serão realizadas também nos Fóruns de Cajazeiras (06/05), Sousa (07/05), Patos (08/05),Campina Grande (09/05), Belém (13/05), Itabaiana (16/05), Soledade (19/05), Picuí (20/05) e Cabedelo (23/05). Confira a programação a seguir.

    Por Gabriela Parente

  • Conscientização e Respeito: TJPB realiza Semana de Combate ao Assédio a partir de segunda

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    Evento termina dia 23 de maio na Comarca de Cabedelo

    O Tribunal de Justiça da Paraíba vai iniciar na próxima segunda-feira (5), a partir das 7h, no Fórum Cível da Capital, a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação – política instituída pela Resolução nº 450/2022, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e adotada pelo TJPB. Magistrados, servidores, estagiários e terceirizados estão convidados a participar das atividades que serão realizadas durante toda a manhã.

    A iniciativa é voltada à promoção de ações preventivas e formativas sobre a matéria. No âmbito do Judiciário estadual paraibano, as ações seguirão por todo o mês para alcançar diferentes comarcas do estado.

    O Plano de ação da Semana foi definido pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e Discriminação (Compead), que tem à frente a desembargadora Túlia Gomes de Souza Neves, em parceria com a Gerência de Qualidade de Vida, que integra a Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal.

    No Fórum Cível, a ação começará com a oferta de serviços de saúde variados, seguida da palestra de abertura do evento, às 9h, proferida pelo servidor e mestre em Saúde Mental Everton Procópio, com o tema ‘Empatia e Justiça: Cuidando das Relações no Trabalho’.

    O evento vai contemplar, também, uma roda de conversa para debates sobre saúde mental e bases legais relacionadas a diferentes formas de assédios e discriminações.

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    Desembargadora Túlia Neves preside a Compead

    De acordo com a desembargadora, a Semana busca consolidar uma cultura de respeito dentro do Judiciário paraibano. “A nossa intenção é promover a conscientização e combater esses fatos que, infelizmente, ainda fazem parte do nosso cotidiano. Temos compromisso com a construção de uma política pública sólida de enfrentamento e prevenção”, afirmou Túlia Neves.

    A gerente de Qualidade de Vida, Valéria Beltrão, informou que ao longo do mês, as atividades da Semana serão realizadas também nos Fóruns de Cajazeiras (06/05), Sousa (07/05), Patos (08/05),Campina Grande (09/05), Belém (13/05), Itabaiana (16/05), Soledade (19/05), Picuí (20/05) e Cabedelo (23/05). Confira a programação a seguir.

    Por Gabriela Parente