O Tribunal Regional Federal da 5ª Região informou que a comissão do seu concurso TRF5 segue na fase de escolha da banca organizadora. O cronograma das próximas etapas ainda não foi elaborado pelo grupo.
O órgão confirmo a informação em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos.
“A comissão do concurso está na fase de seleção da banca, não havendo, ainda, cronograma previsto para a publicação do edital nem para aplicação das provas”, disse.
A previsão era que a banca fosse escolhida em março, de acordo com o prazo contido no Plano Anual de Contratações.
No entanto, conforme o tribunal, a comissão ainda trabalha na escolha da instituição. A contratada ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.
De acordo com o TRF 5, a comissão também estuda os cargos que serão ofertados e os prazos do novo edital.
A portaria com os membros da comissão foi publicada em março. O grupo é composto pelos seguintes servidores:
- Onaldo Mangueira de Melo – responsável pela demanda;
- Onaldo Mangueira de Melo – integrante requisitante;
- Paula Mayara Moura da Silva – integrante técnico; e
- Ricardo Bouwman Filho – integrante administrativo.
Assim que a banca for definida, o próximo passo será a assinatura do contrato e, posteriormente, a publicação do edital.
A estimativa é para que sejam ofertadas oportunidades de técnicos e analistas, em várias especialidades. Atualmente, ambos os cargos são de nível superior.
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Último concurso TRF 5 expirou em janeiro
No final do ano passado, foi publicado um edital de concurso TRF 5 com vagas de analista. Mas, somente a especialidade de Tecnologia da Informação (TI) foi contemplada.
Agora, o novo concurso deve ofertar vagas em várias áreas. Afinal, a validade do último edital geral já expirou e o órgão, portanto, não pode mais realizar a chamada de aprovados pelo cadastro de reserva.
O último concurso público, para o quadro geral, teve a sua validade expirada em 24 de janeiro deste ano. O resultado final foi homologado em junho de 2018.
Em junho de 2020, o prazo foi prorrogado, com previsão de encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia.
A Justiça Federal da 5º Região abrange alguns Estados do Nordeste, sendo eles: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.
Resumo do concurso TRF 5
- Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª região
- Situação atual: comissão formada
- Banca: a definir
- Cargos: técnicos e analistas
- Escolaridade: nível superior
- Vagas: a definir
- Remuneração: até R$13,9 mil
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TRF5 atua para contratar banca organizadora do novo concurso da área de Apoio
(Foto: Divulgação)
Salários do concurso TRF 5
As carreiras do TRF5 têm remuneração atrativa. Inicialmente, o salário inicial de um técnico é de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Já a remuneração inicial do um analista é de R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
O aprovado ainda fará jus aos seguintes benefícios:
- vale-alimentação: R$1.393,10;
- assistência pré-escolar: R$1.178,82;
- exames periódicos: R$115,09; e
- assistência médica e odontológica – participação da União: R$658,77.
Dos benefícios citados, os dois foram reajustados recentemente. Todos os órgãos do Poder Judiciário da União foram contemplados com o aumento.
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Confira os cargos e vagas do último concurso TRF5
O edital do último concurso TRF 5, com vagas para diversas especialidades, foi publicado em 2018, com 14 oportunidades imediatas para técnicos e analistas judiciários.
As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, sendo elas:
Técnico Judiciário
- área Administrativa: nível médio completo
- Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E)
- Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática
Analista Judiciário
- área Judiciária: superior completo em Direito
- oficial de justiça: superior completo em Direito
- área Administrativa: qualquer formação superior completa
- Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI
- Medicina (Clínica Geral)
- Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.
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