João Pessoa PB define banca do novo concurso com 800 vagas

A Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba, deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso, com 800 vagas para cargos dos níveis médio e superior. A banca organizadora da seleção foi definida. 

De acordo com a dispensa de licitação publicada no Diário Oficial de quarta-feira, 12, o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi o escolhido para ficar à frente da seleção. 

Ele ficará responsável por receber as inscrições do concurso, assim como por viabilizar e aplicar as provas. O próximo passo será a assinatura do contrato entre a prefeitura e o Idecan. 

Com isso, as partes poderão se reunir para definir o cronograma do concurso João Pessoa PB. Em junho, o prefeito Cícero Lucena revelou que o edital será divulgado em até três meses. Ou seja, até setembro. 

“Muito em breve será lançado o edital, em 60 ou 90 dias, no máximo”, disse o prefeito, em entrevista ao Jornal da Manhã, da Rádio Jovem Pan João Pessoa. 

A oferta do concurso será de 800 vagas, incluindo os cargos de guarda municipal e agentes de trânsito, além da área da Educação, entre outras.

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Prefeitura de João Pessoa prepara concurso com 800 vagas

(Foto: Arquivo/Secom)

A estimativa é que as oportunidades do concurso estejam distribuídas da seguinte maneira: 

  • agentes de mobilidade urbana: 100 vagas;
  • guardas civis municipais: 200 vagas;
  • assistentes sociais: 20 vagas;
  • contadores: 8 vagas;
  • analistas de Tecnologia da Informação: 10 vagas;
  • analistas de sistemas: 22 vagas;
  • área da Educação: 440 vagas para diversos cargos.

No caso da Educação, as vagas devem contemplar as áreas do magistério, orientação educacional, supervisão escolar e psicologia.

Além da Prefeitura de João Pessoa, há outros concursos na região Nordeste previstos para o segundo semestre. Veja lista completa aqui!

Veja os detalhes do último concurso João Pessoa PB

Em 2020, a Prefeitura de João Pessoa divulgou editais de concurso com 601 vagas. As oportunidades foram para as áreas Administrativas e da Saúde, com salários de R$1.306,48 a R$6.412,30 para cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Confira a distribuição das oportunidades por área:

Área Administrativa

  • engenheiro (dez vagas) – nível superior;
  • arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
  • assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

  • assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
  • biomédico (uma) – nível superior;
  • farmacêutico (13) – nível superior;
  • condutor de ambulância (três) – nível médio;
  • enfermeiro (38) – nível superior;
  • fisioterapeuta (11) – nível superior;
  • médico (93) – nível superior;
  • nutricionista (nove) – nível superior;
  • psicólogo (17) – nível superior;
  • sanitarista (três) – nível superior; e 
  • técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

O Instituto AOCP foi o organizador. Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos. 

Os habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, ainda foram convocados para o exame de títulos.

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