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  • Com previsão de concurso, PM PB faz acordo após desvio de função

    Um novo concurso PM PB e Bombeiros PB está previsto, mas enquanto o edital não é publicado, a corporação deve cumprir um recente acordo firmado com o Ministério Público da Paraíba. A medida ocorre diante da constatação de desvio de função de militares. 

    Segundo o MP PB, o acordo visa regularizar casos de desvio de função e designações funcionais de militares pertencentes ao quadro de oficiais combatentes que ingressaram no quadro da saúde sem concurso público.

    A corporação tem 60 dias para adotar as providências necessárias aos ajustes, observando a legislação pertinente. O assunto está sendo tratado na Promotoria de Justiça de João Pessoa, por meio do Inquérito Civil 00120222046875.

    De acordo com o promotor de Justiça, Francisco Seráphico Ferraz da Nóbrega Filho, a PM possui oficiais, praças especiais e praças.

    Segundo a Lei Complementar 87/2008, os quadros de oficiais são divididos em Quadros de Oficiais Combatentes (QOC), de Oficiais da Saúde (QOS), de Oficiais Músicos (QOM) e de Oficiais da Administração (QOA), que são distintos praças combatentes (QPC), Músicos (QPM) e Apoio à Saúde (QPS).

    O que ocorre, segundo o promotor de Justiça – e esta é uma situação fática que perdura há anos –, é que há praças e oficiais combatentes ocupando cargos de oficiais de saúde, sem terem prestado concursos públicos para as funções.

    “Na maioria dos casos, essas pessoas terminaram cursos superiores na área de Saúde após o ingresso na PM (como oficiais ou praças combatentes) e passaram a ocupar funções das áreas de Medicina, Odontologia, Nutrição, Farmácia, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem, Fonoaudiologia, entre outras”, diz o MP PB.

    Desta forma, durante a audiência, ficou entendido que a possibilidade de mudança no quadro de oficiais combatentes para o de oficiais de saúde, bem como as alterações em relação às qualificações de praças, somente devem ocorrer mediante a realização de concurso específico.

    Além disso, qualquer modificação na carreira da PM, “seja como designação ou transferência, não pode violar as atribuições, deveres e responsabilidades de cada policial militar”.

    “O acordo proposto e acatado pelo omando da PM prevê o cumprimento da lei e que os policiais militares em desvio de função retornem aos seus cargos de origem, para os quais foram aprovados em concursos públicos, sem prejuízo à regra prevista na Emenda Constitucional 101/2019, que permite, mediante prevalência da atividade militar, a acumulação remunerada dos cargos públicos previstos na Constituição, desde que haja compatibilidade de horários”” explicou o promotor de Justiça, Francisco Seráphico.

    Com a decisão e o retorno desses militares aos seus cargos de origem, a Polícia Militar da Paraíba poderá avaliar a necessidade de realização de um novo concurso PM PB para a área da Saúde, diante da vacância dos postos. 

    Comandante prevê novo concurso PM PB

    Em janeiro deste ano, o comandante-geral da Polícia Militar da Paraíba, Sérgio Fonseca, revelou que o edital do concurso PM PB e Bombeiros PB seria publicado, no máximo, em até 90 dias (abril).

    “60 a 90 dias, no máximo, nós já vamos estar com esse edital pronto para ser lançado”, disse Fonseca.

    Como já anunciado pelo governador João Azevêdo, serão oferecidas cerca de mil vagas, para soldados. A carreira, que exige o nível médio dos candidatos, terá alterações na próxima seleção, já que uma recente lei reduziu a altura mínima para participação.

    Segundo a nova regra, a altura mínima dos homens passa a ser de 1m60, enquanto a das mulheres foi reduzida para 1m55.

    Ainda de acordo com o comandante-geral, a próxima etapa será a escolha e contratação da banca, que ficará à frente da seleção, que contará com cinco fases.

    A primeira fase delas será a prova intelectual, seguida pelos exames psicológicos, de saúde, de aptidão física e social.

    “Nós já estamos preparando esse edital. Mas, logicamente, existem algumas etapas a serem cumpridas, a primeira delas diz respeito à licitação para contratação da banca que vai organizar esse concurso público. Isso gira em torno de dois meses”, afirmou Sérgio.

    Governo prepara novo concurso PM PB para soldados (Foto: Francisco França/Secom)
    Governo prepara novo concurso PM PB para soldados
    (Foto: Francisco França/Secom)

    Resumo sobre a seleção

    • Órgão: Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba
    • Cargos: soldados
    • Vagas: mil (previstas)
    • Requisitos: nível médio, altura mínima de 1m60 (homens) e 1m55 (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos
    • Remuneração: R$3.202,60
    • Banca: a definir
    • Status: aguardando o processo de escolha da banca

    Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB

    Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.

    As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.

    Cerca de 80 mil pessoas se inscreveram para o concurso, o que trouxe a marca de maior seleção já realizada pela Polícia Militar, segundo a própria corporação.

    Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.

    Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.

    Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:

    • Língua Portuguesa (20);
    • Raciocínio Lógico (dez);
    • Geografia e História da Paraíba (dez);
    • Noções Básicas de Informática (dez); e
    • Noções de Direito e Sociologia (30).
  • Novo concurso TRF5 para técnico é anunciado e forma comissão

    Um novo concurso TRF5 acaba de ser confirmado e será realizado em breve. O Tribunal Regional Federal da 5ª região formou comissão organizadora e dará início aos preparativos rumo ao edital.

    A portaria assinada pela presidência foi publicada no Diário Oficial do órgão nesta quinta-feira, 23.

    A seleção será destinada ao provimento na carreira de técnico judiciário, na área apoio especializado – especialidade Informática. O quantitativo de vagas ainda não foi informado, mas haverá oferta imediata e formação de cadastro de reserva.

    Segundo a portaria, a comissão é composta pelos seguintes membros:

    1. Luiz Eduardo Bandeira de Melo, Técnico Judiciário; e
    2. Soraya Maria Portugal de Oliveira, Técnico Judiciário.

    O documento está assinado pelo presidente do TRF5, Edilson Pereira Nobre Junior. O próximo passo deverá ser iniciar o processo de escolha da banca organizadora. 

    O TRF5 abrange os seguintes estados: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

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    Novo concurso TRF5 tem comissão formada e contará com vagas para técnicos.
    (Foto: Divulgação)

    TRF5 tem concurso em validade até 2024

    Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 5ª região tem um concurso público vigente, cuja validade expirará em janeiro de 2024.

    O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia. Agora, ele já foi retomado e fica válido até janeiro de 2024.

    A carreira de técnico na especialidade de Informática, inclusive, foi ofertada no concurso passado.

    último concurso TRF5 aconteceu em 2017 e trouxe 14 vagas imediatas mais cadastro de reserva para cargos de técnico e analista, além de reserva para deficientes e negros. A Fundação Carlos Chagas foi a banca responsável.

    Recentemente, outro órgão que iniciou preparativos para edital na área de tribunais foi o TRF2. O órgão formou uma comissão para a realização de estudos. A intenção é prover cargos efetivos de nível superior, em vagas de técnicos e analistas.

    Técnico judiciário da União passa a exigir nível superior

    Se você não está por dentro, é importante ficar ligado nessa novidade!

    No final de 2022, foi publicada a Lei 14.456/2022, que exige o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário. Com isso, o novo requisito de escolaridade já deve ser respeitado nos próximos concursos públicos.

    Como os TRF’s integram o Poder Judiciário da União, o nível superior deve ser cobrado neste próximo concurso do TRF da 5ª região. Essa medida só mudará a menos que o Supremo Tribunal Federal (STF) declare a lei inconstitucional antes da publicação do edital.

    O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajusta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União. A partir de fevereiro de 2023, será aplicado aumento de 6%.

    Com isso, as remunerações passarão para os seguintes valores:

    • Técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86, de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
    • Analista judiciário: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
  • Concurso MP PB 2023: sai edital para técnicos e analistas

    Saiu o edital do novo concurso MP PB 2023. Ao todo, o Ministério Público da Paraíba seleciona para o preenchimento de 11 vagas mais cadastro de reserva, com ganhos de até R$8 mil.

    Do total de vagas, dez são destinadas ao cargo de técnico ministerial (sem especialidade), que exige dos candidatos o nível médio completo

    Os aprovados na carreira terão ganhos iniciais de R$7.037,18, sendo R$5.234 de vencimento e R$1.800 de verbas indenizatórias.

    As demais oportunidades são de nível superior, para a carreira de analista ministerial. Neste caso, boa parte é para a formação de um cadastro de reserva, sendo apenas uma imediata, no cargo de analista de sistemas (desenvolvedor).

    Já no cadastro, há oportunidades para as seguintes áreas/cargos: 

    • analista de sistemas/administrador de banco de dados;
    • Assistência Social; e
    • Psicologia.

    Nestes casos, os candidatos devem ter a graduação na área de interesse. Os aprovados terão ganhos iniciais de R$8.165,44, sendo R$6.363,44 de vencimento e R$1.800 de verba indenizatória.

    Em todos os casos, o MP PB ainda oferecerá auxílio saúde, no valor de R$800, e auxílio alimentação de R$1 mil.

    Acesse o edital

    Inscrições serão aceitas até março

    As inscrições para o concurso MP PB serão abertas na próxima segunda-feira, 27, por meio do site da Fundação Carlos Chagas (FCC).

    Os interessados poderão se inscrever até as 14h do dia 31 de março. Para participar da seleção será preciso pagar uma taxa de R$95 (nível médio) ou R$115 (nível superior).

    Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), doadores de medula óssea, de sangue, plasma sanguíneo ou de leite materno poderão solicitar a isenção da taxa, no site da banca, entre os dias 27 de fevereiro e 3 de março.

    Sai edital do novo concurso MP PB para técnicos e analistas (Foto: Divulgação)
    Sai edital do novo concurso MP PB para técnicos e analistas
    (Foto: Divulgação)

    Resumo sobre a seleção

    • Órgão: Ministério Público do Estado da Paraíba
    • Cargos: técnicos e analistas
    • Vagas: 11 + CR
    • Requisitos: níveis médio e superior
    • Remuneração: R$7.037,18 e R$8.165,44
    • Inscrições: de 27 de fevereiro a 31 de março
    • Provas: 21 de maio

    Concurso MP PB terá provas em maio

    Os candidatos do concurso MP PB serão avaliados por meio de provas objetivas, a serem realizadas em João Pessoa, na Paraíba.

    Os exames estão marcados para o dia 21 de maio, nos turnos da manhã (técnicos) e da tarde (analistas), contendo 60 questões, sendo elas de:

    Conhecimentos Gerais (20 questões)

    • Língua Portuguesa; e
    • Legislação específica aplicada ao Ministério Público da Paraíba.

    Conhecimentos Específicos (40)

    Serão aprovados aqueles que alcançarem o total de pontos igual ou superior a 150.

    No caso dos analistas, serão habilitados os candidatos classificados até 100ª posição, na ampla concorrência, e 20ª posição, para as vagas reservadas aos concorrentes autodeclarados negros. 

    Já para o cargo de técnico, serão habilitados os classificados até a 300ª posição, na ampla concorrência, e 60ª posição, para as vagas reservadas aos concorrentes autodeclarados negros. 

    O resultado final está previsto para o dia 8 de agosto. Após a homologação, a seleção ficará válida por dois anos, cabendo prorrogação por igual período.

  • Concurso TRT PB: divulgado cronograma das próximas etapas

    O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba divulgou as datas das próximas etapas do concurso TRT PB, após o resultado definitivo das provas publicados no mês passado.

    De acordo com o comunicado divulgado pela banca organizadora, são:

    • Teste de Aptidão Física (TAF) apenas para o cargo de Técnico Judiciário (Polícia Judicial) – 26/03/2023
    • Perícia médica e Heteroidentificação – 21/05/2023 28/05/2023 (nova data)

    *No dia 1º de março a banca digulgou um edital de retificação alterando a data da pericia médica e heteroidentificação.

    Após realizar as últimas etapas, o resultado final deve ser publicado e, consequentemente, a homologação confirmada. Ainda não há uma data confirmada para este encerramento.

    As provas objetivas e discursivas foram aplicadas em 27 de novembro para todos os cargos, sendo: manhã para analista e à tarde para os técnicos. A seleção é organizada e realizada pela  Fundação Getulio Vargas (FGV).

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    Concurso TRT PB confirma próximas etapas e está perto de homologar.
    (Foto: Divulgação)

    Para os cargos de nível médio, foram cobradas 60 questões, enquanto os de nível superior tiveram 70 perguntas pela frente. As questões versaram por assuntos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A prova discursiva foi aplicada na mesma data.

    Discursiva

    Conforme consta em edital de abertura, a previsão era de serem corrigidas cerca de 2.720 provas discursivas, sendo 1.360 da lista de ampla concorrência e 1.360 da lista de cotas. Entretanto, somente os aprovados na objetiva anterior teriam direito à correção.

    A prova discursiva foi composta por uma questão discursiva para os analista e redação para os técnicos.

    Concurso TRT PB tem oferta para técnico e analista

    Publicado no segundo semestre de 2022, o edital do concurso TRT PB conta com oferta de vagas mais cadastro de reserva em cargos de técnico e analista judiciários.

    Do total, são três vagas para técnicos e uma para analistas, com oportunidades em várias carreiras. No caso do técnico há chances para a Área Administrativa – Sem Especialidade, Polícia Judicial, Enfermagem e Tecnologia da Informação.

    Já para analista as vagas são para as áreas Judiciária,  Administrativa – Sem Especialidade, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Arquitetura, Estatística, Tecnologia da Informação, Biblioteconomia, Contador, Engenharia Elétrica, Medicina, Medicina Psiquiátrica, Odontologia e Serviço Social.

    Os aprovados no concursos e nomeados pelo tribunal também contam com ganhos de R$7.591,37 para técnicos e R$12.455,30 para analistas.

  • Concurso PC PB: governador anuncia datas de convocação para o CF

    O governador João Azevêdo anunciou, na última segunda-feira, 13, as datas de divulgação dos editais de convocação para a primeira turma do curso de formação do concurso PC PB.

    Segundo o governador, o primeiro edital de convocação será divulgado na próxima sexta-feira, 17, no Diário Oficial do Estado (DOE). As inscrições serão realizadas entre os dias 20 de março e 3 de abril.

    No dia 5 de abril, será realizada a segunda convocação dos aprovados, que terão dos dias 6 a 10 do mesmo mês para efetuarem as inscrições no curso de formação.

    Já o terceiro edital será divulgado no dia 12 de abril. Neste caso, as inscrições poderão realizadas entre os dias 13 e 17 de abril. O curso de formação terá início no dia 21 de abril.

    Governador anuncia datas de convocação para o curso de formação do concurso PC PB (Foto: PGE PB)
    Governador anuncia datas de convocação para o curso
    de formação do concurso PC PB (Foto: PGE PB)

    Concurso PC PB ofereceu 1.400 vagas

    Quase 100 mil pessoas se inscreveram para o concurso PC PB. Segundo o Governo da Paraíba, foram registradas 95.442 inscrições, sendo 2.561 para as vagas reservadas às pessoas portadores de alguma deficiência.

    “Como se observa, temos um número bem expressivo de inscritos no concurso, superando as nossas expectativas”, disse o delegado Hugo Lucena.

    Ainda de acordo com Lucena, este foi o maior concurso público já realizado pela Polícia Civil da Paraíba. Ao todo, foram oferecidas 1.400 vagas de nível superior, sendo elas nos seguintes cargos:

    • delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
    • escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
    • técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
    • necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
    • agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
    • papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

    Confira a distribuição das vagas de perito 

    • perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
    • perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
    • perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
    • perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

    Em todos os casos, era preciso comprovar a graduação, seja ela em qualquer área ou em uma especialidade específica, conforme a carreira escolhida.

    Além da escolaridade, o candidato deveria possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.

  • Concurso PC PB: 535 aprovados são convocados para o curso de formação

    Como antecipado pelo Governo da Paraíba, foi publicado nesta sexta-feira, 17, o edital de covocação para matrícula no curso de formação do concurso PC PB.

    Para esta primeira turma, estão sendo convocados 535 candidatos classificados. A matrícula deverá ser realizada entre os dias 20 de março e 3 de abril, por meio de um link que será encaminhado via e-mail ao candidato, pela Academia de Ensino da Polícia Civil (Acadepol).

    O curso de formação será na Acadepol e terá 460 horas-aula, para os cargos de delegado e perito. Para os demais, a carga horária será de 360 horas.

    Segundo o governo, no dia 5 de abril, será realizada a segunda convocação dos aprovados, que terão entre os dias 6 e 10 do mesmo mês para a realização da matrícula.

    Já o terceiro edital será divulgado no dia 12 de abril. Neste caso, as inscrições poderão realizadas entre os dias 13 e 17 de abril. O curso de formação terá início no dia 21 de abril.

    Divulgada a primeira convocação para o curso de formação do concurso PC PB (Foto: PGE PB)
    Divulgada a primeira convocação para o curso de
    formação do concurso PC PB (Foto: PGE PB)

    Concurso PC PB ofereceu 1.400 vagas

    Quase 100 mil pessoas se inscreveram para o concurso PC PB. Segundo o Governo da Paraíba, foram registradas 95.442 inscrições, sendo 2.561 para as vagas reservadas às pessoas portadores de alguma deficiência.

    “Como se observa, temos um número bem expressivo de inscritos no concurso, superando as nossas expectativas”, disse o delegado Hugo Lucena.

    Ainda de acordo com Lucena, este foi o maior concurso público já realizado pela Polícia Civil da Paraíba. Ao todo, foram oferecidas 1.400 vagas de nível superior, sendo elas nos seguintes cargos:

    • delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
    • escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
    • técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
    • necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
    • agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
    • papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

    Confira a distribuição das vagas de perito 

    • perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
    • perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
    • perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
    • perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

    Em todos os casos, era preciso comprovar a graduação, seja ela em qualquer área ou em uma especialidade específica, conforme a carreira escolhida.

    Além da escolaridade, o candidato deveria possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.

  • Concurso UFPB para técnico-administrativos terá convocações em julho

    concurso UFPB, com vagas para técnico-administrativos, terá seus resultados publicados em abril. A previsão foi dada pelo reitor da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), professor Valdiney Gouveia, em entrevista ao programa “UFPB em Dia”, na última sexta-feira, 17.

    No momento, a seleção segue em andamento e, conforme o edital, tem resultado previsto para o dia 11 de abril. Segundo o reitor, com a conclusão do concurso, a convocação está prevista para o mês de julho deste ano.

    “Há, também, previsão de três editais para professores visitantes em 2023, além de outras seleções para docentes substitutos e efetivos”, anunciou o reitor.

    Vale lembrar que o concurso teve suas provas objetivas realizadas em fevereiro, com a convocação de 37.285 candidatos. Desse total, 82% (30.733) estavam inscritos para as vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.

    Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado e ficará válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período. 

    Concurso UFPB para técnico-administrativos terá convocações em julho (Foto: GOV PB)
    Concurso UFPB para técnico-administrativos
    terá convocações em julho (Foto: GOV PB)

    Resumo sobre a seleção

    • Órgão: Universidade Federal da Paraíba
    • Cargos: técnico-administrativo
    • Vagas: 92
    • Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
    • Requisitos: níveis médio, técnico e superior
    • Banca: IBFC
    • Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
    • Provas: 5 de fevereiro de 2023

    Concurso UFPB oferece 92 vagas para diversos cargos

    Publicado em outubro de 2022, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

    As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE).

    Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.

    No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).

    Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).

    O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).

    Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.

  • Concurso Campina Grande PB terá edital com mais de 500 vagas em abril

    O edital do novo concurso para Campina Grande, na Paraíba, deve ser publicado até o final do mês de abril. A previsão foi passada pelo prefeito Bruno Cunha Lima, na quarta-feira, 22. De acordo com ele, serão oferecidas mais de 500 vagas em diferentes áreas

    Inicialmente, o edital estava previsto para fevereiro. Porém, segundo informado pelo prefeito, o município estava focado na convocação de aprovados no concurso anterior. Por isso, houve atraso no primeiro cronograma. 

    A oferta do novo concurso Campina Grande PB incluirá vagas para Educação no cargo de professor do ensino fundamental II. Haverá ainda oportunidades para órgãos, como a Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP) e Vigilância Sanitária.

    No final do ano passado, o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi contratado como organizador do concurso para Prefeitura de Campina Grande PB

    Ele será o responsável por receber as inscrições em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas da seleção. 

    Orla da Campina Grande, na Paraíba
    Município de Campina Grande prepara novo concurso público (Foto: Cácio Murilo/MTur)

    O último concurso para Campina Grande teve editais publicados em 2021. Confira os detalhes sobre essa seleção a seguir:

    Último concurso Campina Grande PB ofertou mais de 800 vagas

    O último concurso para o município teve mais de 800 vagas disponíveis. Um dos editais contava com oportunidades imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração. 

    Já o segundo edital foi destinado ao preenchimento de 50 vagas na Guarda Municipal, cargo de nível médio. 

    De acordo com dados da banca organizadora, ao todo, foram recebidas 53.822 inscrições. O destaque foi para o cargo de agente administrativo, de nível médio, com o total de 9.712 inscrições homologadas. Em seguida ficou o enfermeiro I, com 5.153 concorrentes.

    Para professor da Educação Infantil II (zona urbana) foram registradas 3.237 candidaturas. Já para o cargo de técnico de enfermagem foram 3.771 inscrições.

    Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com 60 questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande, Estatuto do Servidor e Conhecimentos Específicos, conforme a carreira.  

    Os classificados a professor e demais cargos de nível superior da Saúde (Enfermeiro I e II; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico II, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo Clínico e Terapeuta Ocupacional) também passaram por prova de títulos.

    Para o cargo de guarda municipal também foram cobradas as seguintes etapas:

    • Teste de aptidão física (TAF);
    • Avaliação Psicológica;
    • Apresentação de Exames Médicos;
    • Curso de formação Profissional.
  • Concurso EPC PB 2023: locais de provas já estão disponíveis

    Chegou o momento da Empresa Paraibana de Comunicação aplicar as provas objetivas do concurso EPC PB 2023. Os candidatos já podem conferir os locais no site da banca organizadora.

    Para isso, basta acessar o portal da Vunesp, colocar e-mail ou CPF e fazer logim como candidato.

    Acesse o local de prova ♦

    As provas objetivas serão realizadas no dia 2 de abril, domingo, no turno da tarde, na cidade de João Pessoa (capital paraibana).

    Todos os candidatos foram convocados para as avaliações, mas a Fundação Vunesp ainda não confirmou a relação total de inscritos. A seleção é destinada a preencher mais de 150 vagas em diversdos cargos.

    Como serão as provas do concurso EPC PB?

    No concurso EPC PB as provas objetivas serão compostas por 100 questões, sendo elas de Conhecimentos Gerais e Específicos. A distribuição das perguntas entre as áreas será de acordo com o cargo escolhido. 

    Veja a seguir!

    Nvel médio e médio/técnico

    • Língua Portuguesa: 25 questões
    • Raciocínio Lógico: 10 questões
    • Noções de Informática: 15 questões
    • Noções de Informática: 15 questões
    • Legislação: 10 questões
    • Atualidades: 10 questões
    • Conhecimentos Específicos: 30 questões

    Cível superior (exceto advogado)

    • Língua Portuguesa: 20 questões
    • Raciocínio Lógico: 10 questões
    • Noções de Informática: 10 questões
    • Legislação: 10 questões
    • Atualidades: 10 questões
    • Conhecimentos Específicos: 40 questões

    Nível superior (apenas advogado)

    • Língua Portuguesa: 15 questões
    • Raciocínio Lógico: 10 questões
    • Noções de Informática: 10 questões
    • Legislação: 10 questões
    • Atualidades: 5 questões
    • Conhecimentos Específicos: 50 questões

    Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, nota igual ou superior a 50. Os aprovados, conforme os critérios de classificação do edital, serão convocados, em maio, para a prova prática (demais cargos).

    Na mesma data da prova objetiva, os concorrentes ao posto de advogado realizarão o exame prático-profissional.

    fachada epc pb
    Concurso da EPC PB tem aplicação de provas prevista para abril.
    (Foto: Divulgação)

    Concurso EPC PB oferece 159 vagas em diversos cargos

    Publicado em dezembro, o edital do concursoi EPC PB trouxe uma oferta de 159 vagas em vários cargos. Do total, são 45 de nível médio, 24 de nível médio técnico e 90 de nível superior

    Os aprovados serão contratados pelo regime celetista. As carreiras contam com ganhos iniciais de R$1.800 (médio), R$2.400 (técnico) e R$3 mil (superior).

    Conheça a relação dos cargos:

    • nível médio: assistente, auxiliar de serviços gráficos, cortador gráfico, locutor, motorista, narrador esportivo, operador de acabamento, operador de gravação de rádio, revisor de texto em Braille e transcritor de sistema Braille;
    • nível médio técnico: eletricista de manutenção industrial, técnico em eletrotécnica, técnico de impressão em máquina off set, técnico de impressão em máquina rotativa, mecânico de manutenção industrial, técnico contábil, técnico de informática, técnico em segurança do trabalho, técnico em artes visuais e técnico em artes gráficas;
    • nível superior: advogado, agenciador de propaganda, analista contábil, analista (1, 2 e 3), analista de mídias digitais, analista de pessoas, analista de sistemas, analista técnico normativo e de controle interno, arquivista, designer gráfico, diagramador, jornalista, locutor apresentador, locutor operador, operador de áudio, programador musical, publicitário, repórter fotográfico e revisor de texto.

    O concurso EPC PB terá prazo de validade de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.

  • Novo presidente descarta concurso TJ PB para servidores e juízes

    A realização do concurso TJ PB está fora do radar do novo presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, desembargador João Benedito da Silva, que tomou posse em fevereiro deste ano. Em entrevista ao Bom Dia Paraíba, o magistrado falou sobre a seleção.

    “Não, nem para juiz também. Nós não temos previsão de concurso, porque é uma questão de reestruturação”, disse o presidente no último dia 14 de fevereiro. 

    Desta forma, quem contava com uma nova seleção para o tribunal terá que esperar mais um pouco, já que, com a reestruturação, o presidente da Corte espera sanar os problemas do TJ PB. 

    Vale lembrar que, desde maio de 2022, existia a expectativa por um novo edital, considerando que, na época, uma comissão organizadora foi formada para estudar a possibilidade de realização do concurso.

    Na ocasião, a seleção deveria contar com vagas para os cargos do Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem), da Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e das Contadorias das sedes de circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba.

    Com comissão formada, concurso TJ PB está fora do radar ​​​​​​​ do novo presidente
    Com comissão formada, concurso TJ PB está fora do radar
    do novo presidente (Foto: TJ PB)

    Resumo sobre a seleção

    • Órgão: Tribunal de Justiça da Paraíba
    • Cargos: a definir (áreas do Napem, Ditec e Contadorias)
    • Vagas: a definir
    • Requisitos: a definir
    • Remuneração: a definir
    • Banca: a definir
    • Status: comissão formada em 2022, mas descartado pelo presidente João Benedito da Silva em 2023

    Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

    O último concurso realizado pelo TJ PB foi realizado em 2015, por meio do Cebraspe. Na ocasião, foram oferecidas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$ 27.500,17.

    Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

    Já a última seleção para servidores foi realizada em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

    O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.