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  • Concurso Educação PB: governo amplia oferta para 2 mil vagas

    Concurso Educação PB: governo amplia oferta para 2 mil vagas

    É oficial, o próximo concurso Educação PB terá a ampliação das vagas previstas. O governador João Azevêdo informou que, após uma análise do governo, o edital da Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia vai ofertar 2 mil postos para professor.

    O anúncio aconteceu na segunda-feira, 18, durante o programa Conversa com o Governador, transmitido pela Rádio Tabajara e pelas redes sociais do governo. 

    Além das oportunidades para professores, o governador também destacou as convocações realizadas para a área técnica.

    “E vamos repetir esse concurso agora para mais 2 mil vagas, além de chamamentos que fizemos para a área técnica. Queremos, cada vez mais, dentro dessa política de valorização e qualificação da educação, fazer este concurso”, afirmou João Azevêdo.

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    Concurso SEE PB irá ofertar 2 mil vagas para professores

    (Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil)

    Concurso Educação PB está previsto para novembro 

    Durante uma entrevista ao programa Rede Verdade, da TV Arapuan, o secretário de Administração do Estado da Paraíba, Tibério Limeira, afirmou que o edital para professores será publicado em novembro.

    “Em novembro nós vamos ter mil vagas para ao programa Rede Verdade, da TV Arapuan, na terça-feira, 8. O magistério estadual para, pelo menos, mil vagas, para professores do estado”, disse o secretário.

    O concurso para área de Educação é uma das metas da atual gestão do governo estadual. A intenção do governo era realizar um edital por ano, com mil vagas cada, e chegar ao fim da gestão com 4 mil novos docentes.

     As seleções de 2020 e 2021, no entanto, foram adiadas por conta da pandemia do Coronavírus.

    Último edital SEE PB foi publicado em 2019

    O último edital para professores do estado da Paraíba foi publicado em 2019 e ofertou mil vagas para o cargo de professor. As oportunidades ofertadas foram para diversas áreas de conhecimento. 

    O concurso foi organizado pelo Instituto AOCP e foi composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame contou com 50 questões de:

    • Língua Portuguesa (dez);
    • Legislação Básica em Educação (dez);
    • Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
    • Conhecimentos Específicos (20).

    Para ser aprovado foi necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.

  • Concursos PB: PGR contesta lei que beneficia paraibanos

    Concursos PB: PGR contesta lei que beneficia paraibanos

    A Procuradoria-Geral da República (PGR) entrou, no Supremo Tribunal Federal (STF), com uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) contra a Lei nº 12.753/2023. A legislação em questão prevê bonificação de 10% para os paraibanos em concursos públicos da Segurança Pública do Estado.

    Na ação, o procurador-geral da República, Augusto Aras, reforça que a norma já publicada pelo Estado da Paraíba afronta os artigos 5º, caput (princípio da igualdade), 19º, inciso III (princípio da isonomia federativa) e 37º, caput, inciso II (princípio da impessoalidade e do concurso público), todos da Constituição Federal.

    Apesar da norma indicar que a mesma não vale para editais que já estavam em andamento no momento da publicação do texto, Aras reforça a necessidade da imediata suspensão da Lei 12.753/2023, afirmando que o perigo da demora processual está na possibilidade de retificação dos editais dos concursos públicos da Polícia Militar e Bombeiros Militar da Paraíba.

    A PGR solicita que o STF conceda a medida cautelar para determinar a imediata suspensão dos efeitos do benefício na nota aos candidatos paraibanos. De acordo com o Jornal da Paraíba, a ADI foi distribuída para o gabinete do ministro Gilmar Mendes.

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    PGR entra com ADI contra lei que concede 10% em concursos da Segurança PB

    (Foto: Divulgação/PMPB)

    Entenda a Lei 12.753/2023

    Publicado no dia 5 de setembro, o texto prevê o bônus de 10% na nota de paraibanos em editais da Segurança Pública do Estado.

    De acordo com o texto, a bonificação será válido para os seguintes editais de concursos PB:

    • Polícia Civil;
    • Polícia Militar;
    • Polícia Penal; e
    • Corpo de Bombeiros Militar.

    Para ter direito a esse benefício, o candidato deverá apresentar a documentação no ato de inscrição do concurso.

    No início de agosto, após a aprovação do texto na Assembleia Legislativa estadual, o autor do projeto, deputado Adriano Galdino, afirmou que a bonificação é uma forma de promover a igualdade e valorizar os profissionais que conhecem o Estado da Paraíba.

    Na visão de Galdino, a medida fortalece a identidade local.

    “Essa bonificação é uma ação afirmativa que busca corrigir as desigualdades regionais e fortalecer a identidade local”, ressaltou o deputado Adriano Galdino.

    Na época de aprovação do texto na Assembleia estadual, Folha Dirigida por Qconcursos consultou o advogado e especialista, Sérgio Camargo.

    De acordo com ele, a bonificação privilegia apenas uma parcela dos candidatos, ferindo o princípio da isonomia.

    “O parlamentar cria uma regra subjetiva. Ou seja, morar no estado pode dar algum nível de qualificação e pontos para um certame público. Eu acho inadequado pois viola o princípio da isonomia”, reforçou o especialista, ao ser consultado pela Folha Dirigida por Qconcursos.

    Confira os concursos previstos na Paraíba

    Um dos novos editais previstos para o Estado da Paraíba é o do concurso público da Secretaria de Cultura (Secult PB).

    A Assembleia Legislativa estadual aprovou o Projeto de Lei (PL), que prevê a criação de cargos no órgão.

    Com a aprovação do projeto, serão criados os seguintes cargos:

    • técnico administrativo (dez cargos);
    • gestor público (cinco);
    • analista em gestão cultural em várias áreas (13);
    • antropólogo (dois);
    • arqueólogo (dez);
    • museólogo (dez);
    • paleontólogo (dez);
    • restaurador (quatro);
    • arquivista (um);
    • bibliotecário (um); e
    • historiador (um).

    O novo edital já foi anunciado pelo governador João Azevêdo. A expectativa é de que a seleção seja destinada ao provimento de 33 vagas.

    Outro edital previsto para o estado é o concurso público da área da educação estadual. Serão oferecidas 2 mil vagas para o cargo de professor.

    Além destes, também segue previsto o concurso CGE PB, que está sendo finalizado pela banca organizadora e poderá ser divulgado a qualquer momento.

    Vale lembrar que o prazo inicial era para que o edital fosse publicado em 25 de agosto, o que não aconteceu.

    Em entrevista ao programa PB Cast, o secretário de Administração do Estado da Paraíba, Tibério Limeira, explicou que a data era um compromisso da Fundação Getulio Vargas (FGV), mas que não foi cumprida por um atraso operacional. Porém, já está em fase de finalização.

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  • Concurso CGE PB: sai edital com vagas de auditor; R$13,5 mil!

    As contratações serão feitas pelo regime estatutário, que assegura a tão sonhada estabilidade empregatícia ao servidor público.

    A carreira de auditor da CGEPB oferece ganhos iniciais de R$13.500,73 para uma jornada de trabalho semanal de 30 horas semanais.

    Vagas do concurso CGE PB

    Conforme anunciado pelo governador, o edital do concurso CGE PB trouxe a oferta prevista de 12 vagas para a carreira de auditor de contas públicas.

    Deste total, são oito vagas destinadas à ampla concorrência, três para negros e uma para deficientes.

    As oportunidades estão divididas por área de especialização, são elas:

    • Auditoria de Obras Públicas – três vagas;
    • Auditoria de Tecnologia da Informação – quatro vagas;
    • Auditoria Contábil e Finanças Públicas – duas vagas; e
    • Auditoria Governamental – três vagas.

    Para concorrer ao cargo, é necessário ter o nível superior completo na respectiva área.

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    Controladoria Geral da Paraíba divulga edital de concurso para auditores

     (Foto: Divulgação)

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    Como se inscrever no concurso CGE PB?

    As inscrições para o concurso da CGE PB serão recebidas entre às 16h do dia 2 de outubro até as 16h do dia 6 de novembro, pela internet.

    Para isso, basta o candidato acessar o site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora, e preencher o formulário de inscrição.

    Em seguida, imprimir o boleto e quitar a taxa de inscrição no valor de R$200.

    Etapas do concurso CGE PB

    Os candidatos ao cargo de auditor da CGE PB serão avaliados por meio de três etapas, sendo elas:

    1. Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
    2. Curso de formação, de caráter classificatório; e
    3. Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

    As etapas serão realizadas na cidade de João Pessoa, capital da Paraíba.

    Provas objetivas

    A prova objetiva está marcada para acontecer no dia 3 de março de 2024,no turno da tarde, de 13h às 18h.

    O exame será composto por 100 questões, sendo: 25 de Conhecimentos Básicos (comuns a todos os cargos), 35 de Conhecimentos Específicos (comum a todos os cargos) e 40 de Conhecimentos Especializados (de acordo com a especialidade escolhida).

    Disciplinas

    As disciplinas do quadro de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos são as mesmas para todos os candidatos, sendo:

    Já as disciplinas de Conhecimentos Especializados variam conforme a área do auditor escolhida no ato da inscrição.

    Veja a seguir:

    O prazo de validade do concurso CGE PB será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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  • Novo concurso UFPB sairá até o primeiro trimestre de 2024

    Um novo concurso UFPB será realizado. Conforme o reitor da Universidade Federal da Paraíba, Valdiney Gouveia, o edital deverá ser publicado até o primeiro trimestre de 2024.

    Conforme indicado pelo portal da própria universidade, serão oferecidas 35 vagas para diversos cargos de níveis médio (21 vagas) e superior (14 vagas).

    No entanto, o quantitativo de oportunidades poderá aumentar caso novas vagas surjam até o lançamento do edital.

    Embora não especifique todas as carreiras que serão contempladas, a UFPB informou que os cargos de arquivista, assistente social, bibliotecário/documentalista, economista, fisioterapeuta, nutricionista, pedagogo, analista de TI e técnicos em assuntos educacionais, de TI, em enfermagem e em laboratórios (diversas áreas) estão previstos.

    Os cargos de nível médio serão da categoria D, enquanto as carreiras de nível superior serão da categoria E.

    Conforme a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/UFPB), as remunerações serão de R$2.667,19, para o nível D, e R$4.556,92, para o nível, além de auxílio alimentação de R$658.

    Os servidores também poderão receber outros auxílios comocreche, no caso de servidor com filho de até seis anos de idade.

    Os contratados também poderão receber adicionais de qualificação que, a depender do grau de titulação, poderão elevar a remuneração inicial da carreira.

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    Novo edital UFPB será publicado até o início do primeiro trimestre de 2024

    (Foto: Divulgação)

    Último concurso UFPB ofereceu 92 vagas

    Organizado pelo IBFC, o último concurso UFPB ofereceu 92 oportunidades para cargos de níveis C (nível médio), D (níveis médio/técnico) e E (nível superior).

    Foram contempladas oportunidades para as seguintes carreiras:

    • assistente de alunos: uma vaga.
    • assistente em administração: 74 vagas
    • técnico em tecnologia da informação: quatro vagas;
    • técnico de laboratório/análises clínicas: uma vaga
    • administrador: quatro vagas;
    • contador: uma vaga;
    • engenheiro agrônomo: uma vaga;
    • engenheiro civil: uma vaga;
    • geógrafo: uma vaga;
    • nutricionista: uma vaga;
    • odontólogo: uma vaga;
    • técnico em assuntos educacionais: uma vaga; e
    • terapeuta ocupacional: uma vaga.

    Os candidatos do último concurso UFPB foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo perguntas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e tópicos Específicos da área desejada.

    Vale lembrar que o concurso teve suas provas objetivas realizadas em fevereiro, com a convocação de 37.285 candidatos. Desse total, 82% (30.733) estavam inscritos para as vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.

    De acordo com dados da própria Universidade Federal da Paraíba, 156 aprovados no último concurso já foram convocados.

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  • Concurso TRF5: contratação da banca é aprovada pelo Conselho

    O Tribunal Regional Federal da 5ª Região avançou nos preparativos e deve ter a banca do seu novo concurso TRF5 revelada a qualquer momento. A seleção será para o preenchimento de vagas de técnico judiciário.

    Após a última sessão ordinária, o Conselho de Administração aprovou a contratação da banca.

    A informação foi divulgada na ata da reunião, publicada pelo TRF5 em seu Diário Eletrônico. O nome da instituição ainda não foi revelado pelo tribunal.

    Na última seleção, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca responsável. O TRF5 abrange seis Estados da Região Nordeste, sendo eles: Pernambuco, Alagoas, Sergipe, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba.

    Em junho, o órgão informou à Folha Dirigida por Qconcursos que o processo de escolha da banca organizadora havia sido iniciado. A previsão era que a contratação acontecesse no segundo semestre. 

    O TRF5 também planejava ter edital e provas ainda este ano, no entanto, os exames devem ficar para 2024 tendo em vista o calendário apertado.

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    Conselho de Administração do TRF5 aprova contratação da banca e edital se aproxima

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas nas regiões:

    Concurso TRF5 terá vagas para técnico

    O tribunal já confirmou que a oferta do concurso TRF5 será apenas para técnico judiciário, nas especialidades relacionadas à área de Tecnologia da Informação (TI). 

    O concurso deve ser para formação de cadastro de reserva. Isto é, o órgão fará as convocações dos aprovados conforme a necessidade e orçamento disponível. 

    As convocações dos aprovados estão previstas para o próximo ano.

    Vale lembrar que, desde o final do ano passado, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, o cargo de técnico passou a exigir o ensino superior para ingresso na carreira da União.

    O novo requisito de escolaridade já deve ser aplicado no concurso do TRF5.

    Leia também: Concurso TRF5 tem comissão formada para edital de juiz

    Relembre o último concurso TRF5

    Em 2017, foi realizado o último concurso para o TRF da 5ª Região. Na época, o edital trouxe a oferta de 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

    As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, conforme a seguir:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo;
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E);
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática.

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito;
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito;
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa;
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI;
    • Medicina (Clínica Geral);
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.

    A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.

    Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso.

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  • Concurso CRB 15ª Região tem edital publicado; inscrições abertas!

    O edital do concurso CRB 15 foi publicado nesta segunda-feira, 2. Ao todo, o Conselho Regional de Biblioteconomia da 15ª Região, na Paraíba, traz 50 oportunidades para formação de cadastro de reserva. 

    VEJA O EDITAL DO CONCURSO CRB 15

    O concurso é organizado pelo Instituto Quadrix, com oportunidades para os cargos de assistente administrativo e bibliotecário fiscal, de níveis médio e superior, respectivamente. 

    As inscrições do concurso CRB 15 começam nesta segunda-feira, 2, e vão até o dia 6 de novembro. As provas objetivas estão marcadas para o dia 3 de dezembro, na cidade de João Pessoa PB.

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    Concurso CRB 15 traz oportunidades para CR

    (Foto: Edcarlos Santana / SECOM JP)

    Resumo do concurso CRB 15

    • Órgão: Conselho Regional de Biblioteconomia da 15ª Região
    • Status: edital publicado
    • Banca: Instituto Quadrix
    • Cargos: assistente administrativo e bibliotecário fiscal
    • Vagas: formação de cadastro de reserva
    • Requisitos: nível médio e superior
    • Inscrições: de 2 de outubro a 6 de novembro
    • Taxa de inscrição: R$65 e R$75
    • Provas objetivas: 3 de dezembro

    Veja como se inscrever no concurso CRB 15

    As inscrições do concurso do Conselho Regional de Biblioteconomia da 15ª Região, na Paraíba, deverão ser realizadas no site do Instituto Quadrix, até o dia 6 de novembro.

    Após a inscrição, o candidato deverá realizar o pagamento da taxa no valor de R$65, para cargos de nível médio, ou de R$75, para os de nível superior. 

    Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 4 de outubro. 

    Cargos e provas do concurso CRB 15

    O edital do concurso CRB 15 oferta 50 oportunidade para formação de cadastro de reserva, nos cargos de: 

    Assistente Administrativo

    Salário: R$1.452,56

    Vagas: 25 CR

    Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio.

    Bibliotecário Fiscal

    Salário: R$1.800,69

    Vagas: 25 CR

    Requisitos: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia, registro no conselho de classe e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

    Além do salário, os aprovados no concurso do conselho farão jus ao vale-alimentação, no valor de R$300, e vale-transporte, conforme a legislação vigente. 

    O concurso CRB 15 será composto apenas por provas objetivas. As provas estão marcadas para o dia 3 de dezembro e serão realizadas na cidade de João Pessoa, na Paraíba. 

    As provas serão compostas por 120 itens do tipo certo ou errado sobre as disciplinas de: 

    • Língua Portuguesa 
    • Raciocínio Lógico e Matemática
    • Noções de Informática
    • Legislação e Ética na Administração Pública
    • Atualidades 
    • Conhecimentos Específicos

    Os candidatos terão três horas para realizarem as provas.

    O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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  • Concurso TRF5 tem equipe designada para acompanhar edital de juiz

    Foi designada a comissão que cuidará dos trâmites do novo concurso TRF5 (Tribunal Regional Federal da 5ª Região) para a carreira de juiz federal.

    De acordo com o documento divulgado no diário do próprio órgão, o grupo ficará responsável pela elaboração dos estudos preliminares, do gerenciamento de risco e do termo de referência da nova seleção, para a contratação da banca que cuidará do concurso.

    Conforme indicado na portaria, fazem parte do grupo os seguintes servidores:

    • Responsável pela demanda: Luiz Albuquerque Melo
    • Integrante requisitante: Luiz Albuquerque Melo
    • Integrante técnico: Laura Gonçalves de Melo Araújo
    • Integrante administrativo: Ricardo Bouwman Filho.

    Cabe destacar que a comissão do concurso foi formada em agosto e, agora, com o grupo para a elaboração do termo de referência, a expectativa é de que os preparativos avancem.

    Para se tornar um juiz federal, o candidato deverá possuir curso superior em Direito há, no mínimo, três anos. Cabe destacar que a carreira também exige três anos de atividade jurídica e idade máxima de 65 anos.

    A remuneração inicial do aprovado será de R$33.924,93.

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    Divulgada a equipe que acompanhará os trâmites do concurso TRF5

    (Foto: Divulgação)

    Último edital de juiz foi realizado em 2017

    O último concurso TRF5 para a magistratura foi realizado em 2017. Organizado pelo Cebraspe, a seleção foi destinada ao provimento de 20 vagas para juiz federal substituto.

    As provas objetivas da seleção exigiram conhecimentos nas áreas de Direito Constitucional, Administrativo, Direito Penal, Processual Penal, Civil, Processual Civil, Previdenciário, Financeiro e Tributário, Ambiental, Internacional Público e Privado, Empresarial e, por fim, Econômico e de Proteção ao Consumidor. 

    Além das provas objetivas, os candidatos também foram avaliados por provas discursivas, sindicância de vida pregressa, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e de títulos.

    Contratação de banca para o edital de servidores é aprovada pelo conselho

    Além de um novo edital para juiz federal, o TRF5 realizará, em breve, novo concurso público para o quadro de servidores.

    A contratação da banca foi aprovada pelo Conselho de Administração, no entanto, o nome da instituição ainda não foi revelado pelo tribunal.

    O concurso TRF5 ofertará vagas para técnico judiciário, nas especialidades relacionadas à área de Tecnologia da Informação (TI).

    Vale lembrar que, desde o final do ano passado, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, o cargo de técnico passou a exigir o ensino superior para ingresso na carreira da União. O novo requisito de escolaridade será aplicado no concurso do TRF5.

    A expectativa é de que o edital seja publicado ainda em 2023, com provas previstas para o ano que vem.

    No momento, o salário inicial de um técnico é de R$8.046,84.

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  • Concurso TRF5: banca é definida para edital da área de Apoio

    Concurso TRF5: banca é definida para edital da área de Apoio

    O concurso TRF5, para o quadro da área de Apoio, já tem banca definida. A seleção será organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), escolhido por dispensa de licitação.

    A confirmação foi publicada no Diário Eletrônico do próprio Tribunal Regional Federal da 5ª Região. Veja a seguir:

    (Reprodução: Diário Eletrônico do TRF5)

    A contratação da banca foi aprovada pelo Conselho do órgão na última semana. O documento confirma os cargos, que já tinham sido antecipados pelo tribunal.

    A seleção será destinada ao provimento na carreira de técnico judiciário, na área de Apoio Especializado/Informática.

    Conforme informado à Folha Dirigida por Qconcursos pelo TRF5, o próximo concurso vai apenas formar cadastro de reserva, a ser preenchido durante todo o prazo de validade.

    O tribunal espera ter edital ainda este ano. As provas, no entanto, devem ficar para 2024, por não haver mais tempo hábil para aplicação nos próximos meses.

    O órgão também informou que fará as convocações dos aprovados conforme a necessidade e orçamento disponível. 

    Toda aprovação começa com um plano! Invista na melhor preparação, com as assinaturas do Qconcursos e garanta uma das mais de 100 mil vagas em concursos em 2023!

    TRF5 define banca e edital para concurso da área de Apoio é iminente

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas nas regiões:

    Vale lembrar que, na última seleção, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca responsável.

    O TRF5 abrange os seguintes estados do Nordeste: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

    Cargo de técnico judiciário passa a exigir nível superior

    Desde o final de 2022, quando foi publicada a Lei 14.456/2022, a carreira de técnico judiciário passou a exigir o ensino superior para ingresso no cargo.

    O novo requisito já está sendo aplicado nos concursos públicos do Judiciário. Como os Tribunais Regionais Federais integram o Poder Judiciário da União, o nível superior deve ser cobrado no próximo edital do TRF da 5ª Região.

    Diante dessa regra, o próximo concurso TRF5 para técnico judiciário exigirá a graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.

    Essa medida só mudará caso o Supremo Tribunal Federal (STF) declare a lei inconstitucional, antes da divulgação do edital.

    O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajusta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União.

    Este ano, as remunerações passam a ter os seguintes valores:

    • técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86, de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
    • analistas judiciários: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

    Relembre o último concurso TRF5

    O último concurso para o TRF da 5ª Região foi realizado em 2017, com oferta de 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

    As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, conforme a seguir:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo;
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E);
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática.

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito;
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito;
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa;
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI;
    • Medicina (Clínica Geral);
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.

    A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.

    Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso. 

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  • Concurso TJ PB: comissão organizadora de novo edital é formada

    Concurso TJ PB: comissão organizadora de novo edital é formada

    O Tribunal de Justiça da Paraíba iniciou os preparativos para o seu novo concurso TJ PB. Nesta quarta-feira, 11, foi publicada no Diário da Justiça Eletrônica a comissão organizadora do edital. 

    A oferta será para ingresso de servidores nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem), na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Poder Judiciário do Estado da Paraíba. 

    Os cargos não foram revelados, assim como o número de vagas e requisitos. Tais detalhes devem ser definidos pela comissão formada. 

    O grupo é presidido pela vice-presidente do TJ PB, desembargadora Maria das Graças Guedes Morais, e tem o desembargador Abraham Lincoln da Cunha Ramos como substituto.

    Há ainda como membros:

    • Juiz Auxiliar da Vice-Presidência, Dr. Ely Jorge Trindade; 
    • Diretoria de Gestão de Pessoas; e
    • Diretoria de Tecnologia da Informação. 

    As participações das diretorias de Gestão de Pessoas e de Tecnologia da Informação ocorrerão pelos próprios diretores ou representantes das diretorias, sem prejuízo da participação de outros setores Administrativos a serem ouvidos por indicação da Presidência da comissão.

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    TJ PB inicia preparativos para um novo concurso público

    (Foto: Divulgação/ TJ PB)

    Em maio de 2022, chegou a ser formada uma comissão organizadora para estudar a possível realização de concurso TJ PB para o Napem, Ditec e as Contadorias das sedes das circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba. Porém, os preparativos não tiveram andamentos relevantes desde então. 

    O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidade especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. 

    À espera de concurso, TJ PB tem mais de 500 cargos vagos

    Segundo dados do Portal da Transparência referentes a agosto de 2023, o TJ da Paraíba tem mais de 500 cargos vagos. O quantitativo está distribuído da seguinte forma:

    • analista judiciário: 57 cargos vagos;
    • analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
    • analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
    • analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
    • analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
    • analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
    • analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 44 cargos vagos;
    • analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
    • analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
    • técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
    • oficial de justiça: 240 cargos vagos; e
    • auxiliar judiciário: 2 cargos vagos.

    A lista dos cargos que serão contemplados no próximo concurso ainda não foi divulgada. A expectativa é que vagas para técnico, analista e oficial de justiça sejam oferecidas. 

    Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (DITEC), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital. 

    O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios. 

    Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

    O último concurso realizado pelo TJ PB ocorreu em 2015, com organização do Cebraspe. Na época, foram oferecidas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

    Já a última seleção para servidores foi aberta em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

    O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.

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  • Concurso TRF5: banca é contratada para edital da área de Apoio

    O próximo concurso TRF5 está mais próximo. O Tribunal Regional Federal da 5ª Região já está com a banca contratada para o seu edital da área de Apoio.

    O extrato do contrato foi publicado nesta segunda-feira, 16, no Diário Oficial da União. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será o responsável por prestar serviços técnicos-especializados a fim de realizar o concurso TRF5. 

    A banca já havia sido escolhida por meio de dispensa de licitação no dia 4 de outubro. O TRF5 abrange os seguintes estados do Nordeste: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

    A previsão é de que o edital oferte oportunidades para a carreira de técnico judiciário, nas especialidades de Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação (TI) do Poder Judiciário Federal.

    O edital deve ser publicado ainda em 2023, com provas em 2024. As convocações serão realizadas conforme a necessidade e o orçamento disponível.  

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    Banca é contratada para o próximo concurso TRF5

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Veja como foi o último concurso TRF5

    O edital do último concurso do Tribunal Regional Federal da 5ª Região foi publicado em 2017, com oferta de 14 vagas para técnicos e analistas judiciários. 

    As carreiras de técnico e analista foram divididas entre diversas especialidades, conforme a seguir:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo;
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E);
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática.

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito;
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito;
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa;
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI;
    • Medicina (Clínica Geral);
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis.

    Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.

    A prova objetiva teve questões de Português, Noções de Direito Administrativo, Atos Normativos, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Noções de Sustentabilidade e Conhecimentos Específicos.

    Já a prova discursiva consistiu em uma redação para os candidatos de técnico. No caso dos analistas, foi cobrado um estudo de caso. 

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