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A Accademia Accenture, programa de treinamento realizado pela Gama Academy, está com inscrições abertas para 60 bolsas de estudo em programação. As oportunidades destinam-se a programadores de diversos níveis que desejam aperfeiçoar as suas técnicas em Front End (Javascript e Angularjs) e Back End (Java).

A boa notícia é que, após o programa de capacitação, os candidatos têm a possibilidade de serem contratados pela Accenture, empresa multinacional focada em tecnologia da informação. As vagas são para atuar nas cidades de São Paulo, Recife (PE), Campina Grande (PB), Rio de Janeiro e Belo Horizonte (MG).

A Accademia Accenture oferece mais de 200 horas de treinamento em hard e soft skills, aprofundando o conhecimento técnico e profissional de seus participantes durante cinco semanas de imersão, entre os dias 18 de janeiro e 19 de fevereiro. 

A Accenture busca profissionais que atuem com protagonismo – seja no desejo de aprender (learning agility) ou na constante busca pelo desenvolvimento profissional (growth mindset). Para participar, é preciso cumprir os seguintes requisitos: 

• ter experiência comprovada em desenvolvimento de, no mínimo, um ano;
• graduação completa;
• Inglês intermediário;
• ser maior de 18 anos;
• ter facilidade para aprender novas linguagens; e 
• ser aberto a desafios. 

A comprovação da experiência com programação será feita por portfólio no github, gitlab ou similar. Após a inscrição, os candidatos passarão por testes técnico e cultural, e treinamento online. 

Os interessados podem se inscrever até o dia 10 de janeiro na página do programa. A fase de treinamento será realizada online, de segunda a sexta-feira, no período noturno, e sábado no período da manhã (horários sujeitos à alteração). 

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Consulado dos EUA inscreve negros e indígenas para curso de Inglês

O conhecimento no idioma Inglês deixou de ser um diferencial e passou a ser requisito para ingresso no time de profissionais de muitas empresas. No entanto, o aprendizado dessa língua ainda é um desafio para muitos, pois, na maioria das vezes, o valor do curso não é acessível. 

Pensando em como democratizar o conhecimento da língua inglesa, a Embaixada e o Consulado dos Estados Unidos no Brasil e o Grupo +Unidos estão com inscrições abertas para 140 vagas no Programa English to Connect, Communicate, Catalyze (E2C). 

O principal objetivo é oferecer 210 horas de ensino de Inglês para jovens negros e indígenas de todo o Brasil, para que possam desenvolver habilidades linguísticas que poderão trazer valor para as suas respectivas carreiras. 

O curso de Inglês é focado em negócios e destina-se a profissionais ou empreendedores negros e indígenas, que tenham entre 18 e 35 anos. Os candidatos precisam ter conhecimento da língua inglesa equivalente ao nível A2, ou seja: 

• entender frases e expressões frequentemente utilizadas ou relacionadas à área de relevância imediata;
• comunicar-se durante tarefas simples e de rotina, sendo capaz de trocar informações curtas; e
• descrever em palavras aspectos simples da sua experiência, ambiente e assuntos de necessidade imediata. 

Além disso, é preciso ter disponibilidade e comprometimento para um programa intensivo de março a dezembro de 2021. 

Os interessados podem se inscrever até o dia 17 de janeiro no site do programa. É importante destacar que os alunos devem possuir os equipamentos necessários para participar, como computadores, celulares ou tablets com acesso à internet para acompanhamento das aulas em formato online. 

+ Saiba mais!

Temos que saber o quadro de funcionários que precisamos. Essa foi a resposta do prefeito do município de João Pessoa PB, Cícero Lucena (Progressistas), quando questionado sobre a situação do concurso João Pessoa PB, nesta terça-feira, 12.

A seleção corre o risco de ser cancelada por causa da lei complementar nº 173, aprovada pelo Governo Federal em razão do estado de calamidade pública gerada pela pandemia de Covid-19. A lei proíbe a realização de concursos até o final de 2021. 

No entanto, houve um acordo por meio de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público para a realização da seleção. Com isso, os candidatos do concurso continuam sem uma posição definida. 
 

Em entrevista ao programa ‘Arapuan Verdade’, o atual prefeito disse que o concurso para contratação de servidores passará por uma readequação, para a reavaliação da real necessidade de servidores que a gestão precisa. 

Nós estamos discutindo para replanejar essa questão do concurso. Estamos realizando uma série de ações, desenvolvendo várias atividades, ampliando serviços, abrindo as Upas. Nós temos que redimensionar o quadro de funcionários que precisamos e aí sim poderemos fazer o concurso para aquele número que realmente será necessário, avaliou.

O posicionamento do gestor segue alinhado com a Lei Complementar 173. No entanto, caso o concurso não seja cancelado, essa readequação pode fazer com que o número de vagas oferecidas pelo concurso seja alterado, ou até mesmo reduzido.  

Seleção oferta mais de 600 vagas com ganhos de até R$ 6,4 mil

Juntos, os dois editais do concurso Prefeitura de João Pessoa, no estado da Paraíba, ofertam 601 vagas para cargos das áreas Administrativa e da Saúde. As remunerações oferecidas pelo município variam de R$1.306,48 a R$ 6.412,30, conforme a carreira escolhida.

As chances são para candidatos formados nos níveis médio, técnico e superior, sendo:

Área Administrativa

• engenheiro (dez vagas) – nível superior;
• arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
• assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

• assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
• biomédico (uma) – nível superior;
• farmacêutico (13) – nível superior;
• condutor de ambulância (três) – nível médio;
• enfermeiro (38) – nível superior;
• fisioterapeuta (11) – nível superior;
• médico (93) – nível superior;
• nutricionista (nove) – nível superior;
• psicólogo (17) – nível superior;
• sanitarista (três) – nível superior; e 
• técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

Caso não seja cancelado, o resultado final do concurso tem previsão de ser divulgado no dia 7 de abril de 2021. E a seleção terá prazo de validade um ano, podendo ainda ser prorrogada pelo mesmo período.
 

Resumo sobre a seleção João Pessoa PB

• Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
• Cargos: diversos cargos
• Vagas: 601 
• Requisito: níveis médio, técnico e superior
• Remuneração: entre R$1.306,48 e R$ 6.412,30
• Banca: Instituto AOCP

O Corpo de Bombeiros da Paraíba registrou mais de mil pessoas inscritas para o concurso Corpo de Bombeiros PB, para oficiais. O órgão publicou em seu site, no último dia 6, a lista oficial de inscritos.

O documento de homologação foi assinado pelo Presidente da Comissão do Concurso, o Coronel Lucas Severiano de Lima Medeiros. E de acordo com a publicação, 1.113 pessoas se cadastraram para disputar as 12 vagas oferecidas pela seleção. 

Para conferir a lista completa, organizada por número de inscrição, nome e RG, clique no botão abaixo:

Comparado com o concurso anterior, a edição de 2021 teve um número de inscrições muito abaixo do esperado. Cerca de 2.422 pessoas se cadastraram para participar do Curso de Formação de Oficiais de 2020. 
 

Já sabendo com quantos candidatos irá concorrer, o próximo passo é dar um último gás na preparação para as provas. Os concorrentes serão avaliados por até três etapas, sendo elas: Enem; exames complementares; e avaliação social.

A primeira fase, composta pelo Exame Nacional do Ensino Médio, ocorrerá nos dias 17 e 24 de janeiro de 2021.

Seleção oferta 12 vagas para o Curso de Formação de Oficiais 2021

O concurso Bombeiros PB oferta 12 vagas para a edição do Curso de Formação de Oficiais (CFO) de 2021. O edital foi lançado em novembro de 2020, com as inscrições começando no dia 3 e terminando no dia 10 de dezembro. 

As avaliações da seleção serão por meio do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem ). E além de estar inscrito no Enem 2020, os candidatos também precisam ter curso superior completo (qualquer área) e ter, até o ano da matrícula do curso (31 de dezembro de 2021), 18 anos, no mínimo, e 32 anos, no máximo.

Além desses requisitos, o Corpo de Bombeiros da Paraíba também exige altura mínima de 1,65m (homens) ou de 1,60m (mulheres).

Os classificados em todas as fases do concurso serão matriculados no curso de formação, que terá a duração de três anos. Durante esse período, na posição de cadete, o salário será de:

• R$3.124,231 (1º ano);
• R$3.433,412 (2º ano); e
• R$3.813,273 (3º ano).

Ao concluir o curso, o aluno será declarado aspirante a oficial bombeiro militar e contará com remunerações de R$6.061. E logo depois do estágio probatório de, no mínimo, seis meses, os aprovados serão nomeados ao posto de 2º tenente e terão ganhos de R$7.791,20.

Da formação até a o posto de 2º tenente, os concorrentes terão direito a receber auxílio alimentação e bolsa desempenho. A gratificação de habilitação será paga aos aspirantes e tenentes.
 

Saiba tudo sobre a seleção!

• Órgão: Corpo de Bombeiros da Paraíba
• Cargos: oficial
• Vagas: 12
• Requisito: nível superior
• Remuneração: entre R$3.124,231 e R$7.791,20
• Provas: Enem – 17 e 24 de janeiro de 2021

A Defensoria Pública do Estado da Paraíba publicou edital de novo concurso DPE PB. A oferta é de 130 vagas temporárias para cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$4 mil.

No nível fundamental, as oportunidades são para condutor de veículos. O cargo também exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D e curso em transporte coletivo. As remunerações são de R$1.800.

Quem tem ensino médio completo poderá se inscrever a 30 vagas de agente administrativo, com vencimentos de R$1.250. Há ainda chances para técnico em informática, que requer ainda o curso técnico na área. Nesse caso, os ganhos são de R$2 mil.

O concurso DPE PB também  traz oportunidades para o nível superior. É possível se candidatar a: analista de desenvolvimento de sistemas, arquiteto, assistente jurídico, assistente social, engenheiro civil, profissional de contabilidade, psicólogo e psicopedagogo. Os vencimentos vão de R$2 mil a R$4 mil.

A jornada de trabalho dos profissionais será de 30 horas por semana. Há reserva para pessoas com deficiência. Os aprovados terão contratado assinado com a Defensoria pelo período de dois anos.

As vagas temporárias para a DPE PB estão previstas em legislação para projetos e convênios firmados pelo órgão. Os aprovados na seleção serão chamados conforme a necessidade da Defensoria Pública em atender aos respectivos projetos.

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Concurso DPE PB: inscrições até 31 de janeiro

As inscrições do concurso DPE PB já estão abertas. Os interessados podem se candidatar até 31 de janeiro, pelo site da Ápice Consultoria, banca organizadora contratada.

O primeiro passo é preencher a ficha com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$75 para nível fundamental; R$85 para nível médio; e R$95 para nível superior.

Podem solicitar a isenção da taxa: doadoras de sangue ou medula óssea à rede hospitalar pública ou conveniada com o SUS – Sistema Único de Saúde, no Estado da Paraíba.

Para isso, é necessário encaminhar para o e-mail: pssdefensoriapublica@apiceconsultoria.com até o dia 22 de janeiro os seguintes documentos: cópia da Carteira de Identidade (RG); cópia do CPF; declaração do órgão competente com datas das doações.

O resultado dos pedidos de isenção da taxa está previsto para ser divulgado em 26 de janeiro.

Resumo concurso DPE PB

• Órgão: Defensoria Pública do Estado da Paraíba
• Vagas: 130 temporárias
• Requisitos: níveis fundamental, médio e superior, a depender do cargo
• Salários: R$1.250 a R$4.000
• Banca: Ápice Consultoria
• Inscrições: até 31 de janeiro

Provas do concurso DPE PB serão em fevereiro

Todos os candidatos serão submetidos a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 28 de fevereiro, na cidade de João Pessoa.

No turno da manhã, serão realizadas as avaliações para os níveis fundamental e médio. Enquanto no período da tarde, será vez dos cargos de nível superior. Os concorrentes deverão usar máscara devido a pandemia do Coronavírus.

Os exames serão compostos por 40 questões de múltipla escolha sobre diferentes disciplinas, a depender de cada cargo. Para agente administrativo, por exemplo, serão cobradas perguntas de Português, Informática e Conhecimentos Específicos.

Será eliminado do concurso quem acertar menos de 50% do peso total de questões válidas ou zerar em qualquer uma das áreas temáticas.

Haverá ainda prova de títulos para as carreiras de nível superior. Além de exame prático para o cargo de condutor de veículos (CNH D) em 21 de março. O resultado final de todas as fases está previsto para sair no dia 26 de março.

O prazo de validade do concurso DPE PB será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Enquanto o resultado estiver válido, as Defensoria Pública poderá convocar aprovados para suprir a necessidade por novos profissionais.

Este processo seletivo substitui editais e seleções para contratações temporárias abertos em 2020 pela instituição.

A Prefeitura de João Pessoa, no estado da Paraíba, decidiu adiar as provas objetivas do concurso João Pessoa PB, para os cargos da área administrativa. 

A informação foi divulgada por meio de um comunicado publicado no site da banca organizadora, o Instituto AOCP, na última quinta-feira, dia 11 de fevereiro.

Os exames para cargos da Secretaria de Administração do município estavam programadas para serem aplicadas no dia 28 de fevereiro, em dois turnos. Para a carreira de assistente administrativo, as provas seriam realizadas na parte da manhã e, para as funções de arquiteto e engenheiro, na parte da tarde.
 

De acordo com o documento, o adiamento ocorreu por questões logísticas. A nova data da prova será divulgada até o dia 10 de março, por meio do site do Instituo AOCP.

Enquanto aguardam, os candidatos podem aproveitar o tempo para estudar um pouco mais para as avaliações, que serão compostas por 60 questões. Em todos os cargos, serão cobradas as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez questões);
• Matemática (cinco);
• Informática (cinco); e
• Conhecimentos Específicos (40).

Para ser considerado aprovado, será necessário obter 50% ou mais dos pontos da prova. Os concorrentes habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, serão convocados para o exame de títulos.

Remunerações oferecidas pela seleção podem chegar até R$ 6,4 mil

O concurso Prefeitura de João Pessoa, no estado da Paraíba, tem dois editais que somam 601 vagas oferecidas para as áreas Administrativa e da Saúde. Os aprovados terão salários variando entre R$1.306,48 e R$ 6.412,30, conforme o cargo escolhido.

As oportunidades são para candidatos formados nos níveis médio, técnico e superior, sendo:

Área Administrativa

• engenheiro (dez vagas) – nível superior;
• arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
• assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

• assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
• biomédico (uma) – nível superior;
• farmacêutico (13) – nível superior;
• condutor de ambulância (três) – nível médio;
• enfermeiro (38) – nível superior;
• fisioterapeuta (11) – nível superior;
• médico (93) – nível superior;
• nutricionista (nove) – nível superior;
• psicólogo (17) – nível superior;
• sanitarista (três) – nível superior; e 
• técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

O resultado final da seleção tem previsão de ser divulgado no dia 7 de abril de 2021. E o concurso terá prazo de validade um ano, podendo ainda ser prorrogado pelo mesmo tempo.
 

Resumo sobre a seleção João Pessoa PB

• Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
• Cargos: diversos cargos
• Vagas: 601 
• Requisito: níveis médio, técnico e superior
• Remuneração: entre R$1.306,48 e R$ 6.412,30
• Banca: Instituto AOCP

No último fim de semana a Associação de Defesa das Prerrogativas dos Delegados de Polícia (Adepdel) e a equipe econômica do Governo da Paraíba estiveram reunidos para discutir a realização de um novo concurso PC PB. A informação foi anunciada pelo presidente da Adepdel, Sterferson Nogueira, por meio de um vídeo no Instagram.

Segundo Nogueira, os representantes da associação foram convidados a comparecer à sede da Procuradoria Geral do Estado para conhecer as pautas que estão sendo estudadas pela gestão. Dentre as propostas, está a realização do concurso para a Polícia Civil do Estado, que em 2021 completa 13 anos sem um novo edital.

O presidente da Adepdel afirmou, ainda, que o concurso já está em fase final de estudo e deve ser anunciado em breve. Ainda não há informações sobre cargos e vagas que deverão ser oferecidos no concurso.

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Adepdel luta pela reestruturação da PC PB e a valorização dos servidores

Para os atuais servidores da Polícia Civil da Paraíba, o governador do Estado, João Azevêdo, autorizou o estudo para identificar a viabilidade de um subsídio. O governo estima que o benefício possa ser concedido aos profissionais ainda este ano. Os valores ainda não foram revelados.

Já o reajuste salarial para a categoria deve ficar só para o próximo ano, em atendimento às regras da Lei nº 173/2020, que estabelece regras para o enfrentamento à pandemia do novo Coronavírus e proíbe reajustes salariais durante seu período de vigência. O reajuste em 2022 será de 5%, de acordo com Sterferson Nogueira.

O presidente reforçou que 5% de reajuste ainda é um valor distante do que foi imaginado pela categoria:

“Tendo em vista que outras carreiras do Estado tiveram 31% de reajuste nós estamos em último lugar do país na remuneração dos delegados, e também dos policiais civis, precisaríamos de a médio prazo tentar resolver isso”, destacou.

Outro ponto abordado pela Adapdel na reunião foi a Lei n°9.082/2010, que prevê os reajustes para a categoria. O presidente disse que tais reajuste previstos na lei não foram cumpridos e que considerando a atuação dos profissionais da segurança pública durante a pandemia, o governo deveria considerar um aumento de 10% em 2022, somando os 5% deste ano e os 5% do ano que vem.

Os pontos destacados passarão por análise da Procuradoria Geral do Estado, que em breve deve dar o seu parecer sobre o caso.
Desde 2018, a associação alerta o Governo da Paraíba sobre a necessidade de reestruturação da Polícia Civil. Inclusive, a Adapdel chegou a entregar um estudo que já solicitava o cumprimento da Lei do subsídio e o novo concurso PC PB.

Em 2019, o secretário de Estado da Segurança e da Defesa Social da Paraíba, Jean Nunes, confirmou que estudos para um novo edital estavam sendo realizados. No entanto, o edital da seleção ainda não foi publicado. Na época, a justificativa era de que o concurso dependia de um aval da equipe econômica do governo para ser realizado.

Relembre como foi o último concurso PC PB

O último concurso PC PB foi realizado em 2008. Na época, foram oferecidas 1.162 vagas, sendo 909 de nível superior e 252 de nível médio. As oportunidades de nível superior foram distribuídas pelas seguintes carreiras:

• Delegado de polícia (33 vagas);
• Perito oficial criminal (35);
• Perito químico legal (16);
• Perito médico-legal (26);
• Perito odonto-legal (16);
• Agente de investigação (569); e
• Escrivão de polícia (214).

Para o nível médio, havia chances para os cargos de papiloscopista (cinco), técnico em perícia (24), necrotomista (24) e motorista policial (200). Os ganhos variaram entre R$1.231,20 e R$4.822,54.

O concurso teve o Cebraspe como organizador. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e prova de títulos.

Na primeira etapa, a prova objetiva, foram cobrados itens de Conhecimentos Básicos e Específicos. O concurso ficou válido por dois anos, sendo prorrogado por igual período.

Está em busca de uma oportunidade de estágio? O Grupo Energisa, maior privado do setor elétrico com capital nacional e também o maior na Amazônia Legal, está com 242 vagas abertas para seu Programa de Estágio.

As oportunidades estão divididas por 20 cidades de 10 estados. Entre eles:

• Acre: Rio Branco (22);
• Mato Grosso do Sul: Campo Grande (21) e Coxim (uma);
• Mato Grosso: Cuiabá (29), Várzea Grande (uma), Sinop (uma), Sorriso (uma) e Rondonópolis (uma);
• Paraíba: Campina Grande (quatro), João Pessoa (39), Patos (seis), Guariba (uma) e Esperança (uma);
• Sergipe: Aracaju (15) e Maruim (uma);
• São Paulo: Catanduva (duas) e Presidente Prudente (10);
• Minas Gerais: Cataguases (60);
• Rondônia: Porto Velho (18);
• Tocantins: Palmas (cinco);
• Ceará: Eusébio (três).

No Ceará, a empresa mantém a Multi Energisa, unidade especializada em serviços de call center. As vagas são voltadas para o nível técnico e superior em áreas como Administração, Direito, Engenharia, entre outras.

Leia também: Como conseguir o primeiro emprego ou estágio sem experiência?

Programa de Estágio Energisa tem vagas para os níveis técnico e superior

As inscrições podem ser feitas até o dia 28 de fevereiro, na página do programa. Os interessados nas vagas de nível superior devem estar cursando a partir do 4º período e estar a, no máximo, um ano de formação. Já para o nível técnico é preciso estar formado na parte teórica e não ter cumprido a carga horária de estágio obrigatório.

Em ambos os casos é preciso ter disponibilidade para estagiar pela manhã ou tarde e ter conhecimento em Pacote Office. Além disso, os alunos devem estar matriculados em instituições credenciadas no MEC.

“Estamos em busca de candidatos criativos para que possamos desenvolver novos talentos. Acreditamos que esta é uma grande oportunidade considerando todos os desafios enfrentados por jovens durante a pandemia. Queremos ser a porta de entrada deles para o mercado de trabalho e, por isso, decidimos oferecer este ano o maior programa da história da Energisa, uma empresa completa de energia, com foco em inovação, sustentabilidade e qualidade no atendimento ao cliente”, afirmou Antonio Negreiros, diretor de Recursos Humanos do Grupo Energisa.

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O processo seletivo será realizado em cinco etapas. São elas: inscrição, testes online, dinâmica de grupo e entrevista com RH, painel com gestores e contratação.

O programa terá duração de 12 meses. Os estagiários da vagas de nível superior poderão ter contrato renovado por mais 12 meses. A Energisa oferece remuneração compatível com o mercado, além de benefícios como vale-transporte e seguro de vida.

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A Prefeitura de João Pessoa, no estado da Paraíba, decidiu adiar também as provas objetivas do concurso João Pessoa PB, para os cargos da área da Saúde. As avaliações seriam realizadas no próximo domingo, 21 de fevereiro. 

A decisão foi divulgada por meio de um comunicado publicado no site da Prefeitura, nesta sexta-feira, dia 19 de fevereiro. No último dia 11, o órgão já havia suspendido os exames para a área administrativa, agendados para 28 de fevereiro. 

De acordo com a gestão, as avaliações foram adiadas por causa da necessidade de “ajuste nos editais e para que a gestão municipal realize estudos de impacto financeiro na folha de pagamento, bem como de outras medidas preparatórias para o provimento dos cargos contemplados pelos editais”.

As novas datas para as provas de ambos os editais serão divulgadas até o dia 31 de março, juntamente com um novo edital, por meio do site do Instituo AOCP, que organiza a seleção. 
 

Confira como serão as provas objetivas do concurso 

Enquanto aguardam uma nova data para os exames, os concorrentes ganham mais tempo para prepararem-se melhor para as provas, que serão compostas por 60 questões. Serão cobradas as seguintes disciplinas para todos os cargos:

• Língua Portuguesa (dez questões);
• Matemática (cinco);
• Informática (cinco); e
• Conhecimentos Específicos (40).

Para ser considerado habilitado, será necessário obter 50% ou mais dos pontos da prova. Os candidatos aprovados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, serão convocados para o exame de títulos.
 

Remunerações oferecidas pela seleção podem chegar até R$ 6,4 mil

Juntos, os dois editais do concurso Prefeitura de João Pessoa PB ofertam 601 vagas. As oportunidades são para as áreas Administrativa e da Saúde. E as remunerações oferecidas pelo município variam de R$1.306,48 a R$ 6.412,30, de acordo com o cargo escolhido.

As chances são para carreiras dos níveis médio, técnico e superior, sendo:

Área Administrativa

• engenheiro (dez vagas) – nível superior;
• arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
• assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

• assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
• biomédico (uma) – nível superior;
• farmacêutico (13) – nível superior;
• condutor de ambulância (três) – nível médio;
• enfermeiro (38) – nível superior;
• fisioterapeuta (11) – nível superior;
• médico (93) – nível superior;
• nutricionista (nove) – nível superior;
• psicólogo (17) – nível superior;
• sanitarista (três) – nível superior; e 
• técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

Caso não seja cancelado, o resultado final do concurso está previsto para sair no dia 7 de abril de 2021. E a seleção ficará válida por um ano, podendo ainda ser prorrogada pelo mesmo tempo.

Resumo sobre a seleção João Pessoa PB

• Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
• Cargos: diversos cargos
• Vagas: 601 
• Requisito: níveis médio, técnico e superior
• Remuneração: entre R$1.306,48 e R$ 6.412,30
• Banca: Instituto AOCP

A área da Segurança tem mais um edital confirmado para 2021. Nesta sexta-feira, 26, o governador da Paraíba, João Azevêdo, anunciou a realização do novo concurso PC PB. Ao todo, serão abertas 1.400 vagas.

Segundo o governador, o concurso visa suprir as necessidades dos cargos da Polícia Civil, considerando um cenário com previsão de 785 servidores aptos à aposentadoria.

O próximo edital contará com vagas para nove cargos, sendo eles:

• delegado (120 vagas);
• escrivão (520 vagas);
• perito médico (50);
• técnico em perícia (73);
• necrotomista (70);
• agente de investigação (414);
• perito criminal (77);
• perito químico (45); e
• papiloscopista (31).

Todas as oportunidades serão para candidatos com nível superior, conforme atualização da lei das carreiras da PC PB. Já os salários atuais ainda não foram revelados.

De acordo com o governo, a comissão organizadora do concurso está sendo formada e o edital com os detalhes será divulgado “em breve”.

O concurso PC PB envolve várias fases, e o tempo para a sua realização pode chegar até um ano e meio para a conclusão do processo, incluindo o curso de formação, que dura seis meses.

Categoria cobrou edital nos últimos anos

Segundo a Associação de Defesa das Prerrogativas dos Delegados de Polícia (Adepdel), em 2018, a categoria entregou ao Governo da Paraíba um estudo sobre a necessidade de reestruturação da Polícia Civil.

Dentre os pontos principais, além do cumprimento da lei do subsídio, estava a necessidade de um novo concurso PC PB.

“Trata-se de um estudo detalhado, por área e necessidade, para que a Polícia Civil possa estar cada vez mais presente nas cidades e atendendo de forma mais célere as demandas dos cidadãos”, disse a Adepdel.

De acordo com a categoria, a PC PB não possui um novo edital há 12 anos. Com isso, desde outubro de 2020, a Adepdel iniciou, em Campina Grande, uma série de reuniões com os delegados da Polícia Civil do Estado.

O objetivo era discutir os problemas da instituição. Segundo a categoria, estão entre eles: o não cumprimento da Lei do Subsídio por parte do Governo do Estado; ausência de concurso público; e falta de valorização profissional.

“Não dá mais pra continuar assim. Trabalhar até morrer ou morrer de trabalhar”, ressaltou o presidente da Adepdel, Steferson Nogueira.

O concurso PC PB é uma demanda antiga no estado. Em 2019, o secretário de Estado da Segurança e da Defesa Social da Paraíba, Jean Nunes, confirmou que estudos para um novo edital estavam sendo realizados.

Neste momento, mais de um ano após a promessa, o concurso se torna uma realidade para a PC PB e deve ocorrer ainda neste ano.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Polícia Civil da Paraíba
• Cargos: delegado, escrivão, perito médico, técnico em perícia, necrotomista, agente de investigação, perito criminal, perito químico e papiloscopista
• Vagas: 1.400
• Requisitos: nível superior
• Remuneração: a definir
• Banca: a definir
• Edital: previsto para 2021

Saiba como foi o último concurso PC PB

O último concurso PC PB completará 13 anos em 2021. Realizado em 2008, na época foram oferecidas 1.162 vagas, sendo 909 de nível superior e 252 de nível médio.

As oportunidades de nível superior foram distribuídas pelas carreiras de:

• delegado de polícia (33 vagas);
• perito oficial criminal (35);
• perito químico legal (16);
• perito médico-legal (26);
• perito odonto-legal (16);
• agente de investigação (569); e
• escrivão de polícia (214).
   

Já as vagas de nível médio foram para os cargos de papiloscopista (cinco), técnico em perícia (24), necrotomista (24) e motorista policial (200). Os ganhos variaram entre R$1.231,20 e R$4.822,54.

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O concurso teve o Cebraspe como organizador. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e prova de títulos.

Na primeira etapa, foram aplicadas questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo necessário acertar, pelo menos, 50% dos pontos de cada área de conhecimento para ser aprovado.

O concurso ficou válido por dois anos, sendo prorrogado por mais dois anos. Neste período, os candidatos aprovados foram convocados e contratados conforme o regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor.

O concurso IBGE para o Censo 2021 já está com inscrições abertas para preencher mais de 204 mil vagas em todo o Brasil! E para aqueles que desejam atuar em um dos estados do Nordeste a notícia é boa: são mais de 52 mil oportunidades.

A região é a segunda com maior número de vagas na seleção (ficando atrás apenas do Sudeste, que tem 88 mil vagas). Os nove estados nordestinos somam 52.234 vagas, sendo 46 mil de nível fundamental (recenseador) e 6 mil de nível médio (agente municipal e supervisor).

Confira distribuição das vagas do Nordeste no concurso IBGE 2021:

► Agente censitário (municipal e supervisor): 6 mil vagas

• Maranhão: 691
• Piauí: 415
• Ceará: 893
• Rio Grande do Norte: 403
• Paraíba: 476
• Pernambuco: 965
• Alagoas: 328
• Sergipe: 248
• Bahia: 1.581

► Recenseador: 46.234 vagas

• Maranhão: 5.133
• Piauí: 2.628
• Ceará: 7.313
• Rio Grande do Norte: 2.910
• Paraíba: 3.365
• Pernambuco: 7.922
• Alagoas: 2.607
• Sergipe: 1.909
• Bahia: 12.447

As oportunidades do concurso estão distribuídas por quase todos os municípios brasileiros. A duração dos contratos, inicialmente, será de 5 meses para agentes e de 3 meses para recenseadores.

Mas esses prazos poderão ser prorrogados, de acordo com as necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico 2021. 

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Salários do Censo 2021 chegam a R$2,5 mil

O concurso IBGE 2021 oferece ganhos mensais de R$2.100 para os agentes municipais e de R$1.700 para os agentes supervisores. Esses valores ainda podem chegar a R$2.558 e R$2.158, com o auxílio-alimentação de R$458. 

Esses contratados para o Censo Demográfico também terão direito ao auxílio-transporte e ao auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.

Já para recenseador a remuneração é calculada por produção, com base no: número de unidades visitadas; na taxa de remuneração dos setores censitários; no número de questionários respondidos; e no número de pessoas recenseadas. 

No site do IBGE, é possível simular a remuneração. Confira aqui como realizar esse cálculo.

Os editais do concurso IBGE foram publicados no último dia 18. Ao todo, são mais de 204 mil vagas distribuídas por quase todos os municípios brasileiros, em todas as regiões. A distribuição das vagas entre os cargos é a seguinte:

• agente censitário municipal (ACM) – 5.450 vagas;
• agente censitário supervisor (ACS) – 16.959 vagas; e
• recenseador – 181.898 vagas.

Inscrições do concurso IBGE ficam abertas até março

As inscrições para participar da seleção de temporários para o IBGE já estão abertas. Os interessados devem se candidatar preenchendo um formulário no site do Cebraspe, o organizador do concurso.

⇒ Link direto inscrições recenseador
⇒ Link direto inscrições agente censitário

O prazo para fazer inscrição varia de acordo com o cargo. Para agente censitário (supervisor e municipal), as inscrições devem ser realizadas até 15 de março e a taxa é de R$39,49.

Já para recenseador, o prazo vai até 19 de março. Neste caso, a taxa de inscrição custa R$25,77.

Vale lembrar que, no caso das vagas de agente censitário municipal e censitário supervisor, o processo seletivo é o mesmo. Os primeiros colocados tomarão posse como agente censitário municipal e os demais classificados serão convocados para atuar como agente censitário supervisor.

Resumo do concurso IBGE 2021

• Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
• Cargos: agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador
• Vagas: 204.307 vagas temporárias
• Requisito: níveis fundamental e médio
• Remuneração: a partir de R$2.158
• Bancas: Cebraspe
• Inscrições: até 15 de março (agentes) e 19 de março (recenseador)
• Provas: 18 de abril (agentes) e 25 de abril (recenseador)

Provas do concurso IBGE 2021 serão em abril

As provas objetivas do IBGE serão aplicadas presencialmente no dia 18 de abril para os agentes e no dia 25 de abril para os recenseadores, seguindo os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19.

A diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos. Os exames terão duração de quatro horas e serão aplicados no turno da tarde, com as seguintes disciplinas:

Agentes – 60 questões

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico Quantitativo (dez);
• Ética no Serviço Público (cinco);
• Noções de Administração/Situações Gerenciais (15); e
• Conhecimentos técnicos (20).

Recenseador – 50 questões

• Língua Portuguesa (dez);
• Ética no Serviço Público (cinco);
• Matemática (dez); e
• Conhecimentos técnicos (25).

>> Estude para o cargo de agente do IBGE com a Folha Cursos! <<
>> Estude para recenseador do IBGE com a Folha Cursos! <<

As provas objetivas do concurso IBGE serão realizadas, simultaneamente, em todos os municípios em que houver vagas. Os exames ocorrerão nos 26 estados, além do Distrito Federal.

O resultado final está previsto para sair no dia 27 de maio. Após essa etapa, os recenseadores realizarão o treinamento, que faz parte do processo seletivo, e será realizado pelo IBGE.

A previsão do IBGE é contratar os selecionados até agosto deste ano. Isso porque, segundo o Instituto, a coleta de dados para o Censo Demográfico será realizada entre os meses de agosto e outubro.

Tire suas dúvidas aqui sobre o concurso IBGE para o Censo 2021