No último domingo, 1º, o governador da Paraíba, João Azevêdo, tomou posse para o seu segundo mandato à frente do estado. Em seu discurso, pelo menos três concursos PB foram confirmados para 2023, sendo eles:
Durante a cerimônia, o governador reafirmou o seu compromisso com a publicação de novos editais, que irão totalizar 2 mil vagas, sendo mil para militares e mil para professores.
“Fomos o governo que mais fez concursos públicos em quatro anos de gestão, 14 no total, fora as seleções públicas, e iremos continuar nesta política de respeito, transparência e valorização do acesso à carreira pública. Por isso, posso dizer aqui e agora que vamos abrir mais mil vagas no magistério e outras mil vagas para os quadros da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros”, disse.
A data de publicação dos editais, no entanto, ainda não foi revelada pelo Executivo Estadual. A expectativa é para que, pelo menos, um dos concursos previstos seja aberto ainda neste primeiro semestre.
João Azevêdo promete 2 mil vagas em
concursos da Paraíba (Foto: GOV PB)
Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB
Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.
As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.
Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.
Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.
Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:
A seleção contou com oportunidades imediatas e distribuídas por diversas disciplinas, sendo elas:
Artes: 72
Biologia: 150
Educação Física: 68
Filosofia: 6
Física: 47
Geografia: 72
História: 78
Língua Espanhola: 18
Língua Inglesa: 61
Português: 195
Matemática: 199
Química: 28
Sociologia: 6
A seleção teve o Instituto AOCP como organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame contou com 50 questões de:
Língua Portuguesa (dez);
Legislação Básica em Educação (dez);
Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
Conhecimentos Específicos (20).
Para ser aprovado foi necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.
Mais de 40 mil candidatos foram convocados para as provas do concurso, que ocorreram em diversas cidades do estado. Os participantes habilitados no exame objetivo tiveram os seus títulos avaliados.
A remuneração inicial dos aprovados, na época, foi de R$3.468,12. O valor é resultado da soma do vencimento básico de R$2.110,12 mais a Bolsa Desempenho de R$1.208 e a Bolsa de Incentivo ao Programa de Modernização e Eficiência da Gestão de Aprendizagem da Paraíba, no valor de R$150.
O comandante-geral da Polícia Militar da Paraíba, Sérgio Fonseca, revelou na última quarta-feira, 4, durante entrevista ao programa 360 Graus, da Rede 360 News, que o edital do concurso PM PB e Bombeiros PB será publicado, no máximo, em até 90 dias.
“60 a 90 dias, no máximo, nós já vamos estar com esse edital pronto para ser lançado”, disse Fonseca.
Como já anunciado pelo governador João Azevêdo, serão oferecidas cerca de mil vagas, para soldados. A carreira, que exige o nível médio dos candidatos, terá alterações na próxima seleção, já que uma recente lei reduziu a altura mínima para participação.
Segundo a nova regra, a altura mínima dos homens passa a ser de 1m60, enquanto a das mulheres foi reduzida para 1m55.
Ainda de acordo com o comandante-geral, a próxima etapa será a escolha e contratação da banca, que ficará à frente da seleção, que contará com cinco fases.
A primeira fase delas será a prova intelectual, seguida pelos exames psicológicos, de saúde, de aptidão física e social.
“Nós já estamos preparando esse edital. Mas, logicamente, existem algumas etapas a serem cumpridas, a primeira delas diz respeito à licitação para contratação da banca que vai organizar esse concurso público. Isso gira em torno de dois meses”, afirmou Sérgio.
Confira abaixo a fala do comandante
Resumo sobre a seleção
Órgão: Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba
Cargos: soldados
Vagas: mil (previstas)
Requisitos: nível médio, altura mínima de 1m60 (homens) e 1m55 (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos
Remuneração: R$3.202,60
Banca: a definir
Status: aguardando o processo de escolha da banca
Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB
Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.
As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.
Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.
Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.
Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:
A secretária de Educação de João Pessoa, professora América de Castro, informou que um novo concurso público para a área deverá ser realizado em 2023. De acordo com ela, serão cerca de 420 vagas.
As oportunidades serão para o magistério, orientação educacional, supervisão escolar e psicologia. A titular da pasta não informou sobre a distribuição da oferta e datas de inscrição e provas.
“Creio que este ano deve sair o concurso público. A média é de 420 vagas para profissionais do magistério, orientador, supervisor e psicólogo”, disse a secretária nesta quinta-feira, 5, em entrevista ao programa Correio Debate.
Durante a cerimônia que oficializou a municipalização do Instituto Dom Adauto nesta quinta, 5, o prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, também falou sobre a realização do concurso para a Educação. Segundo ele, o edital será publicado este ano.
Havia ainda a previsão de 20 vagas de assistentes sociais escolares e quatro vagas de bibliotecários. Além de carreiras para outros segmentos da cidade além da Educação, como Guarda Municipal e Tecnologia da Informação.
João Pessoa PB prepara novo concurso para a Secretaria
de Educação (Foto: Divulgação)
O edital estava previsto para 2022, mas não foi publicado. A próxima etapa para abertura do concurso será a contratação da banca organizadora. Uma instituição será escolhida para receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas.
A banca também participará da definição de datas de abertura das inscrições e de aplicação das provas.
Veja os detalhes do último concurso João Pessoa PB
Em 2020, a Prefeitura de João Pessoa divulgou editais de concurso com 601 vagas. A oferta foi para as áreas Administrativas e da Saúde, com salários de R$1.306,48 a R$ 6.412,30 para cargos dos níveis médio, técnico e superior.
Confira a distribuição das oportunidades por área:
Área Administrativa
engenheiro (dez vagas) – nível superior;
arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
assistente administrativo (300) – nível médio.
Área da Saúde
assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
biomédico (uma) – nível superior;
farmacêutico (13) – nível superior;
condutor de ambulância (três) – nível médio;
enfermeiro (38) – nível superior;
fisioterapeuta (11) – nível superior;
médico (93) – nível superior;
nutricionista (nove) – nível superior;
psicólogo (17) – nível superior;
sanitarista (três) – nível superior; e
técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.
O Instituto AOCP foi o organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos.
Os habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, ainda foram convocados para o exame de títulos.
A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, prepara um novo concurso público para 2023. A banca organizadora, por exemplo, já foi contratada.
O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi o escolhido para receber as inscrições do concurso, viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
O extrato do contrato com o Idecan, no valor de R$4,1 milhões, foi divulgado no Semanário Oficial do Município.
De acordo com fontes da Folha Dirigida, as vagas e cargos ainda estão em definição. A estimativa inicial é que o edital seja publicado em janeiro.
Campina Grande PB prepara novo concurso para efetivos
(Foto: Divulgação)
Os últimos editais do concurso Campina Grande PB foram publicados em 2021. A oferta foi de 898 vagas para áreas como Saúde, Educação, Administração e Guarda Municipal.
No final de 2022, o prefeito Bruno Cunha Lima assegurou a chamada dos aprovados que ainda aguardam a nomeação.
De acordo com ele, já foram nomeados mais de 800 candidatos. O prefeito garantiu que, logo no início de 2023, serão feitas novas convocações de aprovados, com prioridade para Saúde e Educação.
Bruno lembrou que a gestão também tem feito a convocação de candidatos aprovados em recente concurso da Guarda Civil Municipal.
Veja detalhes do último concurso Campina Grande PB
Um dos editais publicados em 2021 pela Prefeitura de Campina Grande contava com 848 vagas imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração. Já o segundo edital foi destinado ao preenchimento de 50 vagas na Guarda Municipal, cargo de nível médio.
A carreira de guarda municipal não teve exigência de altura mínima nem necessidade de Carteira de Habilitação. Por mês, os aprovados receberam R$1.100, mais gratificação de 100% do vencimento base.
De acordo com dados da banca organizadora, ao todo, foram recebidas 53.822 inscrições. O destaque ficou com o cargo de agente administrativo, de nível médio, com o total de 9.712 inscrições homologadas. Em seguida ficou o enfermeiro I, com 5.153 concorrentes.
Para professor da Educação Infantil II (zona urbana) foram registradas 3.237 inscrições. Enquanto o cargo de técnico de enfermagem foram 3.771 candidaturas.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande, Estatuto do Servidor e Conhecimentos Específicos, conforme a carreira.
Os classificados a professor e demais cargos de nível superior da Saúde (Enfermeiro I e II; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico II, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo Clínico e Terapeuta Ocupacional) ainda passaram por prova de títulos.
Já para o cargo de guarda municipal foram cobradas as seguintes etapas:
A Região Nordeste tem previsão de diversos editais neste ano. São opções de vagas para carreiras em tribunais, área de Segurança, Administrativa e outras.
Folha Dirigida separou neste conteúdo os prinicipais concursos Nordeste 2023 já previstos nos estados:
Após uma série de concursos Alagoas na gestão de Renan Filho, o governador eleito Paulo Dantas promete continuar com a realização de seleções em 2023.
Para o próximo ano, pelo menos quatro editais podem ser publicados, sendo eles para os seguintes órgãos:
Instituto de Inovação para o Desenvolvimento Rural Sustentável de Alagoas (Emater) – 100 vagas para a área da Assistência Técnica Agrícola;
Secretaria da Fazenda de Alagoas (Sefaz) – área de Apoio e cargo de auditor podem ser oferecidos;
Secretaria de Estado da Agricultura (Seagri) – estudos em andamento; e
Educação – oportunidades para Universidade Estadual de Alagoas.
Concursos Maranhão 2023
O próximo concurso no estado do Maranhão deve ser o do Instituto Federal. A seleção já tem banca organizadora escolhida, sendo o Instituto AOCP.
O concurso IF MA deve trazer vagas para os níveis médio, técnico e superior. Entre os destaques está o cargo de assistente em administração, de nível médio, com 16 vagas.
O próximo passo do concurso já deve ser a publicação do edital.
Outro concurso que deve trazer vagas para o Maranhão é o do TRE unificado. Isso porque o TRE MA deve participar desta seleção, oferecendo vagas.
O concurso Unificado quer dizer que será feita somente uma seleção, com vagas para o Tribunais Regionais de diferentes regiões do país. No Maranhão, já são 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas).
O oferta será de seis vagas para analista de regulação e analista administrativo financeiro, ambos com exigência de nível superior. As remunerações são de R$7.300 e R$6.500, respectivamente.
Outro concurso será para contadores. Ao todo, serão disponibilizadas 55 vagas para o cargo, que exige o ensino superior completo em Contabilidade. Os salários atuais não foram informados.
Para a Coordenadoria Geral de Perícias de Sergipe (Cogerp), o concurso terá 60 vagas, divididas entre os seguintes cargos:
Agente técnico de necrópsia: 1 vaga;
Papiloscopista: 10 vagas;
Perito criminalístico: 33 vagas;
Perito médico-legal: 15 vagas; e
Perito odonto-legal: 1 vaga.
Com base nos últimos editais, para concorrer aos cargos de agente e papiloscopista será necessário ter o nível médio completo. Já as vagas de perito serão destinadas a candidatos com nível superior.
O Tribunal de Justiça de Sergipe também se prepara para realizar um novo concurso TJ SE. As vagas serão para técnico e analista judiciário.
A Administração Estadual do Meio Ambiente (Adema) também tem aval para realizar concurso público. Serão disponibilizadas 55 vagas para os cargos de técnico analista ambiental.
Concursos Rio Grande do Norte 2023
Quem aguarda por novos concursos no Rio Grande do Norte pode esperar um ano de 2023 com muitos editais. Pelo menos, é o que consta no planejamento do estado, tanto no Executivo quanto no Judiciário.
Entre as seleções está a da Polícia Militar do Rio Grande do Norte. Previsto nos últimos anos, o concurso teve sua banca organizadora contratada recentemente e, agora, aguarda apenas a publicação do edital, com 1.158 vagas de praças (soldados).
Concursos no Nordeste em 2023 já são esperados em diversas áreas
(Foto: Divulgação)
Já no Poder Judiciário, a espera é pelo edital doconcurso TJ RN, que está autorizado e promete mais de 900 vagas. Confira abaixo esses e outros concursos RN aguardados para 2023!
Além destes, o estado também prepara concursos para Instituto de Defesa e Inspeção Agropecuária do Rio Grande do Norte (Idia RN), o Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente do Rio Grande do Norte (Idema RN) e o Detran RN.
Concursos Piauí 2023
O Estado do Piauí já conta com alguns editais avançados para sair. Entre eles está o doconcurso PC PI. De acordo com o delegado-geral, a minuta do edital já está pronta. No entanto, o concurso deve ainda ser debatido com o governador e sair em 2023.
Ainda segundo o delegado-geral, o concurso deve contemplar todos os cargos. “O principal objetivo é também formar mais agentes e escrivães.
Já o concurso Bombeiros PI chegou a ter previsão de edital em novembro de 2022. Mas o concurso ainda não saiu.
A previsão é que sejam 100 vagas imediatas mais 100 para o cadastro de reserva, totalizando assim 200 oportunidades, no cargo de soldado, de nível médio.
A Fundação Universidade Estadual (Fuespi), responsável pelo Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe) é a banca.
Também é esperado na cidade de Teresina um novo concurso para guarda municipal. O prefeito anunciou um edital com 140 vagas.
O cargo de guarda municipal exige o nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria A/B. Em 2018, quando o último edital foi publicado, a remuneração inicial era de R$1.133.
Diversos concursos Paraíba são aguardados e podem ser realizados já em 2023. Durante a campanha pela reeleição, o governador João Azevêdo deu algumas previsões.
Entre os editais mais esperados estão os da área da Segurança, com cerca de mil vagas para soldadosda Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros do Estado.
A área da Educação também não fica pra trás, considerando que a promessa inicial do governador era de um edital por ano, com mil vagas cada. Por conta da pandemia, no entanto, o planejamento atrasou e pode ser retomado.
Por fim, outra seleção anunciada e aberta este ano é a da Empresa Paraibana de Comunicação. Neste caso, o concurso EPC PB oferece 159 vagas.
Concursos Pernambuco 2023
O Estado de Pernambuco tem diversos concursos previstos para 2023. Grande parte da oferta será para Segurança Pública com 4.741 vagas, distribuídas da seguinte forma:
Polícia Militar:
2.400 vagas para soldados (praças);
180 vagas para oficiais.
Corpo de Bombeiros:
400 vagas para soldados (praças).
Polícia Civil:
1.200 vagas para agentes;
300 vagas para escrivães;
50 vagas para peritos papiloscopistas;
47 vagas para delegados.
Polícia Científica:
50 vagas para peritos criminais;
50 vagas para médicos legistas;
60 vagas para agentes de Medicina Legal;
4 vagas para agentes de perícia criminal.
As oportunidades serão para os níveis médio e superior. Os salários atualizados não foram informados. Os editais dos concursos Segurança PE chegaram a ser previstos para o segundo semestre de 2022, mas por problemas orçamentários acabaram adiados para 2023.
A Secretaria Executiva de Ressocialização de Pernambuco (Seres PE) também deve realizar um novo concurso para o quadro administrativo em 2023. Esse é o objetivo do termo de ajustamento de conduta (TAC), firmado com o Ministério Público do Estado no dia 20 de dezembro.
Os novos servidores irão substituir mais de 300 contratados temporariamente, em atendimento à decisão do Tribunal de Contas do Estado (TCE).
A Prefeitura de Recife, capital de Pernambuco, tem concurso previsto para Secretaria de Educação, em que são esperadas mais de mil vagas para professores.
O município ainda prepara concurso com 390 vagas para Emlurb (Manutenção e Limpeza Urbana) e URB (Urbanização de Recife). Segundo a prefeitura, a estimativa é divulgar os editais no primeiro semestre de 2023.
Já a Câmara Municipal de Olinda anunciou um novo concurso com 20 vagas para cargos dos níveis médio e superior. O presidente da Casa, Saulo Holanda (SD), informou que o edital deve sair no primeiro semestre. Os salários serão variáveis de R$2.600 a R$5.200.
Por fim, a Prefeitura de Caruaru planeja abrir cerca de 1.500 vagas em concursos públicos. O primeiro edital já foi publicado com 24 oportunidades para a Secretaria de Fazenda.
O próximo edital está previsto para o início de janeiro de 2023. As vagas serão destinadas ao CaruaruPrev e URB. Os demais editais serão divulgados de modo sequenciado.
Concursos Ceará 2023
No Ceará, o ano de 2023 vai começar com mudanças. Afinal, Elmano de Freitas (PT) foi eleito e assumirá o governo em seu primeiro mandato após anos sob o comando de Camilo Santana (eleito para o Senado). A expectativa é grande para que novos editais possam ser publicados.
Segundo o novo governador eleito, ele chamará os aprovados nos concursos da Segurança Pública e da Saúde.
Ele garantiu, inclusive, que o primeiro edital de sua gestão será para umnovo concurso PC CE, após estabelecer essa promessa junto aos delegados do estado.
Também na Segurança Pública, o estado deve contar com a realização do concurso Polícia Penal CE, que foi confirmado e deverá ofertar 800 vagas, sendo 250 para ingresso imediato e as demais para a formação do cadastro de reserva.
Quem está com preparativos avançados é a Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados do Estado (Arce). A banca organizadora está confirmadae a seleção será comandada pelo Instituto Consulplan. E lá na capital, em Fortaleza, há vários editais previstos para sair em 2023.
Outro que a comissão está formada é o Ministério Público da Bahia. Após divulgar edital para servidores (assistentes e analistas), haverá um concurso MP BA para a carreira de promotor.
Também tem edital previsto na Câmara de Ilhéus BA , que firmou um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público do Estado. Essa será a primeira vez que a Casa realizará o ingresso de servidores efetivos.
Ao todo, 37.285 pessoas estão inscritas no concurso UFPB, que conta com oportunidades para os níveis médio, técnico e superior. Deste total, 82% (30.733) concorrem apenas às vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.
Com oferta de 74 vagas, o cargo possui uma disputa de 415 pessoas por oportunidade.
Apesar da alta procura, os cargos mais disputados são os de técnico em assuntos educacionais, com 1.203 inscritos para uma vaga, e assistente de alunos, com 865 pessoas em busca de uma oportunidade.
Concurso UFPB tem mais de 37 mil inscritos
(Foto: GOV PB)
Concurso UFPB oferece 92 vagas para diversos cargos
Publicado em outubro de 2022, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.
No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).
Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).
O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).
Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Universidade Federal da Paraíba
Cargos: técnico-administrativo
Vagas: 92
Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
Requisitos: níveis médio, técnico e superior
Banca: IBFC
Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
Provas: 5 de fevereiro de 2023
Concurso UFPB terá provas em fevereiro
Os candidatos do concurso UFPB serão avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos concorrentes ao posto de técnico de laboratório/análises clínicas, um exame prática.
A prova objetiva será realizada nas cidades de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto. Já as demais etapas ocorrerão apenas na capital do Estado da Paraíba.
O exame objetivo está previsto para o dia 5 de fevereiro, contendo 50 questões, com 80 pontos no total. A avaliação terá a seguinte distribuição entre as disciplinas:
Língua Portuguesa (dez);
Raciocínio Lógico (cinco);
Noções de Informática (cinco);
Legislação (dez); e
Conhecimentos Específicos (20).
Para ser aprovado, será preciso obter, pelo menos, um acerto em cada disciplina e 60% ou mais dos pontos da prova. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.
Oresultado final será publicado no dia 11 de abril. A seleção será homologada e ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Os candidatos do concurso TRT PB 2022 já podem acessar as notas da prova objetiva. O resultado definitivo foi publicado oficialmente pela banca organizadora.
Para conferir, basta acessar o site da FGV e checar como ficou o seu resultado final.
A lista está dividida por cargo e já está em ordem de classificação. Nela, o concorrente tem acesso às notas obtidas em cada disciplina, além da soma final e da sua situação, se aprovado ou não.
Agora, o TRT PB e a banca organizadora darão início às correções da prova discursiva.
Quantas provas discursivas serão corrigidas?
De acordo com o edital de abertura, serão corrigidas cerca de 2.720 provas discursivas, sendo 1.360 da lista de ampla concorrência e 1.360 da lista de cotas. Mas, somente os aprovados na objetiva anterior tem direito à correção.
A prova discursiva foi composta por uma questão discursiva para os analista e redação para os técnicos.
Concurso do TRT PB tem resultado das provas publicado
(Foto: Divulgação)
Oferta de vagas do concurso TRT PB
Publicado no segundo semestre de 2022, o edital do concurso TRT PB conta com oferta de vagas mais cadastro de reserva em cargos de técnico e analista judiciários.
Do total, são três vagas para técnicos e uma para analistas, com oportunidades em várias carreiras. No caso do técnico há chances para a Área Administrativa – Sem Especialidade, Polícia Judicial, Enfermagem e Tecnologia da Informação.
Já para analista as vagas são para as áreas Judiciária, Administrativa – Sem Especialidade, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Arquitetura, Estatística, Tecnologia da Informação, Biblioteconomia, Contador, Engenharia Elétrica, Medicina, Medicina Psiquiátrica, Odontologia e Serviço Social.
Os aprovados no concursos e nomeados pelo tribunal também contam com ganhos de R$7.591,37 para técnicos e R$12.455,30 para analistas.
Em entrevista realizada na última quinta-feira, 12, à TV Arapuan, o secretário de Educação da Paraíba, Cláudio Furtado, confirmou a realização do novo concurso SEE PB ainda em 2023. No entanto, segundo ele, serão oferecidas mais de mil vagas.
O quantitativo já vinha sendo confirmado pelo governador João Azevêdo. No entanto, segundo o secretário, a oferta de mil vagas será para professores. Desta forma, outras oportunidades serão oferecidas para psicólogos e assistentes sociais.
No momento, os estudos estão sendo finalizados, para que o Governo da Paraíba dê início ao processo de escolha da banca. A expectativa é para que o edital seja publicado até o segundo semestre deste ano.
Confira abaixo a fala do secretário de Educação sobre o concurso SEE PB:
A seleção contou com oportunidades imediatas e distribuídas por diversas disciplinas, sendo elas:
Artes: 72
Biologia: 150
Educação Física: 68
Filosofia: 6
Física: 47
Geografia: 72
História: 78
Língua Espanhola: 18
Língua Inglesa: 61
Português: 195
Matemática: 199
Química: 28
Sociologia: 6
Concurso para a Secretaria de Educação da
Paraíba está previsto (Foto: Divulgação)
A seleção teve o Instituto AOCP como organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame contou com 50 questões de:
Língua Portuguesa (dez);
Legislação Básica em Educação (dez);
Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
Conhecimentos Específicos (20).
Para ser aprovado foi necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.
Mais de 40 mil candidatos foram convocados para as provas do concurso, que ocorreram em diversas cidades do estado. Os participantes habilitados no exame objetivo tiveram os seus títulos avaliados.
A remuneração inicial dos aprovados, na época, foi de R$3.468,12. O valor é resultado da soma do vencimento básico de R$2.110,12 mais a Bolsa Desempenho de R$1.208 e a Bolsa de Incentivo ao Programa de Modernização e Eficiência da Gestão de Aprendizagem da Paraíba, no valor de R$150.
De acordo com o governo, os nomeados ainda poderiam receber benefícios como o Prêmio Mestre da Educação, que dá direito ao 14º e 15º salários, o Prêmio Escola de Valor e o Bolsa Ensino Médio Inovador (Proemi) do Ministério da Educação (MEC).
Ainda segundo o governo, este foi o quarto concurso público realizado pela Paraíba (de 2011 até 2019) para o cargo de professor de Educação Básica III.
Em janeiro de 2020, todos os mil candidatos aprovados e classificados foram convocados e nomeados.
O concurso teve sua validade prorrogada no ano de 2020. Com isso, o Governo da Paraíba publicou mais um edital de convocação, com 589 chamadas para a Educação Básica III. As nomeações começaram em fevereiro do ano passado.
O prefeito de Campina Grande, Bruno Cunha Lima, informou nesta terça-feira, 17, que o novo concurso para o município terá mais de 500 vagas, conforme levantamento inicial. Esse número pode ser ainda maior até a publicação do edital.
A oferta incluirá vagas para Educação no cargo de professor do ensino fundamental II. Haverá também oportunidades para órgãos, como a Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP) e Vigilância Sanitária.
A estimativa é que o edital seja divulgado no início de fevereiro. Já as provas devem ser aplicadas no meio deste ano.
Ele será o responsável por receber as inscrições em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas da seleção.
Campina Grande prepara novo concurso para ingresso de
servidores efetivos (Foto: Divulgação)
O último concurso para Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, teve editais divulgados em 2021. De acordo com o prefeito, pelo menos 60% dos aprovados já foram convocados.
Último concurso Campina Grande PB teve mais de 800 vagas
A oferta total do último concurso para Campina Grande foi de 898 vagas. Um dos editais contava com 848 oportunidades imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração.
De acordo com dados da banca organizadora, ao todo, foram recebidas 53.822 inscrições. O destaque foi para o cargo de agente administrativo, de nível médio, com o total de 9.712 inscrições homologadas. Em seguida ficou o enfermeiro I, com 5.153 concorrentes.
Para professor da Educação Infantil II (zona urbana) foram registradas 3.237 candidaturas. Já para o cargo de técnico de enfermagem foram 3.771 inscrições.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande, Estatuto do Servidor e Conhecimentos Específicos, conforme a carreira.
Os classificados a professor e demais cargos de nível superior da Saúde (Enfermeiro I e II; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico II, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo Clínico e Terapeuta Ocupacional) também passaram por prova de títulos.
Para o cargo de guarda municipal ainda foram cobradas as seguintes etapas:
O Ministério Público da Paraíba anunciou a realização de um novo concurso público para cargos da área de apoio ainda este ano. Inicialmente, serão abertas 11 vagas para técnicos e analistas ministeriais.
A oferta incluirá dez vagas para técnico sem especialidade, cargo que exige o ensino médio completo. Os salários iniciais são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão.
A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que requer o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17. Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras.
Será formado ainda um cadastro de reserva para outros cargos do órgão. Nesta terça-feira, 24 de janeiro, o procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, assinou a Portaria 86/2023, que constitui a comissão de acompanhamento do concurso MP PB.
A Comissão é composta pelos promotores de Justiça, Reynaldo di Lorenzo Serpa Filho e Eduardo de Freitas Torres, e pelos servidores Jonatha Vieira de Sousa (diretor administrativo), Marcos Vinícius Ferreira Cesário (diretor de Planejamento) e Vivianne de Queiroz Leal (diretora de Tecnologia da informação).
MP PB prepara novo concurso para ingresso de servidores
efetivos (Foto: Divulgação/CNMP)
O próximo passo será a contratação da banca organizadora, que ficará responsável por viabilizar e aplicar as provas da seleção. A estimativa é que o edital seja divulgado no mês de fevereiro.
“O último concurso para servidor se encerrou em dezembro de 2019. Desde então, surgiu uma quantidade significativa de cargos vagos, e é preciso fazer o concurso para, em um curto espaço de tempo, poder gerar nomeações e suprir as necessidades mais urgentes da instituição. Inicialmente, a ideia é que sejam disponibilizadas 10 vagas para técnico sem especialidade e uma para analista desenvolvedor (tecnologia da informação). Além disso, teremos cadastro de reserva para outros cargos”, explicou Antônio Hortêncio.
Último concurso MP PB para servidores ocorreu em 2015
As oportunidades foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).
Foram disponibilizadas ainda vagas para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).
Na época, as remunerações dos cargos variavam de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora.
O concurso foi composto por provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.