Categoria: CONCURSOS

O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, anunciou na terça-feira, 7, os preparativos para novo concurso público com 800 vagas. As oportunidades serão para diferentes áreas, como Educação, Tecnologia da Informação e Segurança. 

De acordo com o prefeito, o edital será publicado em breve. 

“Já demos posse a mais de mil servidores aprovados em concursos do Município e em breve estaremos publicando edital para abrir mais 800 vagas”, disse Lucena, durante a sessão de abertura dos trabalhos legislativos da Câmara Municipal em 2023. 

As oportunidades estarão distribuídas da seguinte forma: 

• Agentes de mobilidade urbana: 100 vagas;
• Guardas civis municipais: 200 vagas;
• Assistentes sociais: 20 vagas;
• Contadores: 8 vagas;
• Analistas de Tecnologia da Informação: 10 vagas;
• Analistas de Sistemas: 22 vagas;
• Área da Educação: 440 vagas para diversos cargos.

No início do ano, o prefeito já tinha adiantado que o concurso João Pessoa PB para Educação teria em torno de 400 vagas. Segundo ele, as chances serão para o magistério, orientação educacional, supervisão escolar e psicologia.

 A próxima etapa para abertura do concurso será a contratação da banca organizadora. Uma instituição será escolhida para receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas. 

A banca ainda participará da definição de datas de abertura das inscrições e de aplicação das provas.

Confira os detalhes do último concurso João Pessoa PB

Em 2020, a Prefeitura de João Pessoa publicou editais de concurso com 601 vagas. A oferta foi para as áreas Administrativas e da Saúde, com salários de R$1.306,48 a R$6.412,30 para cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Confira a distribuição das oportunidades por área:

Área Administrativa

• engenheiro (dez vagas) – nível superior;
• arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
• assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

• assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
• biomédico (uma) – nível superior;
• farmacêutico (13) – nível superior;
• condutor de ambulância (três) – nível médio;
• enfermeiro (38) – nível superior;
• fisioterapeuta (11) – nível superior;
• médico (93) – nível superior;
• nutricionista (nove) – nível superior;
• psicólogo (17) – nível superior;
• sanitarista (três) – nível superior; e 
• técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

O Instituto AOCP foi o organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos. 

Os habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, ainda foram convocados para o exame de títulos.

O Ministério Público da Paraíba (MP PB) está próximo de abrir um novo concurso público para ingresso de servidores. O órgão já criou uma página em que reúne as principais informações da seleção. 

O edital está previsto para fevereiro e deve ser publicado nos próximos dias. Antes, o MP da Paraíba deve informar qual será a banca organizadora do concurso. 

Uma instituição será contratada para receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas. No último concurso MP PB, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca contratada. 

Inicialmente, o próximo edital trará a oferta de 11 vagas, sendo dez para técnico ministerial sem especialidade, cargo que exige o ensino médio completo. Os salários iniciais são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão. 

A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que requer o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17. Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras. 

Será formado ainda um cadastro de reserva para outros cargos do órgão. O procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, falou sobre a importância do novo concurso: 

“O último concurso para servidor se encerrou em dezembro de 2019. Desde então, surgiu uma quantidade significativa de cargos vagos, e é preciso fazer o concurso para, em um curto espaço de tempo, poder gerar nomeações e suprir as necessidades mais urgentes da instituição. Inicialmente, a ideia é que sejam disponibilizadas 10 vagas para técnico sem especialidade e uma para analista desenvolvedor (tecnologia da informação). Além disso, teremos cadastro de reserva para outros cargos”, explicou Antônio Hortêncio.

Último concurso MP PB para servidores foi em 2015

O Ministério Público da Paraíba não realiza novos concursos para cargos da área de apoio desde 2015. O último edital disponibilizou 105 vagas para técnicos e analistas ministeriais.  

As chances foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).

Houve vagas ainda para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).

Na época, as remunerações dos cargos variavam de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. 

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida como banca organizadora do novo concurso para servidores do Ministério Público da Paraíba (MP PB). O procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, deve assinar o contrato com a instituição nos próximos dias.

O extrato do contrato será publicado no Diário Oficial Eletrônico. A FCC, inclusive, organizou os dois últimos concursos do MP PB (para promotor de Justiça e para servidor), ficando responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das provas.

“É uma instituição com larga experiência e acreditamos que, mais uma vez, cumprirá o seu papel com eficiência, buscando uma seleção justa, de qualidade e pautada na transparência”, destacou Antônio Hortêncio. 

O MP da Paraíba mantém para este mês de fevereiro a previsão de divulgação do edital com os detalhes sobre vagas, cargos e provas. 

De acordo com o procurador-geral, desde o último dia 24 de janeiro, quando foi instituída, a comissão interna de acompanhamento do concurso tem trabalhado na escolha da banca e nos termos do edital. Uma página para reunir as informações da seleção já foi criada.

A orientação é que as etapas ocorram dentro de um cronograma que possibilite suprir a necessidade atual trazida pela vacância dos cargos.

A estimativa é que o próximo edital traga a oferta de 11 vagas, sendo dez para técnico ministerial sem especialidade, cargo que requer o ensino médio completo.

Os salários iniciais para técnico são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão. 

A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que exige o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17. Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras. 

Último concurso MP PB para servidores ocorreu em 2015

O Ministério Público da Paraíba não abre novos concursos para cargos da área de apoio desde 2015. A oferta do último edital foi de 105 vagas para técnicos e analistas ministeriais.  

As oportunidades foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).

Houve vagas também para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).

Na ocasião, as remunerações dos cargos variavam de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. 

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

O Ministério Público da Paraíba contratou a Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca organizadora do novo concurso MP PB para cargos da área de apoio. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do órgão de sexta-feira, 17. 

Com essa formalização, o próximo passo será a definição do cronograma com as datas de inscrições e provas. Em seguida, o edital completo será disponibilizado. 

O MP da Paraíba confirmou que o edital será divulgado ainda no mês de fevereiro. Uma página para reunir as informações da seleção já foi criada.

A FCC será a responsável por receber as inscrições do concurso em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas. A banca,  inclusive, organizou os dois últimos concursos do MP PB (para promotor de Justiça e para servidor).

“É uma instituição com larga experiência e acreditamos que, mais uma vez, cumprirá o seu papel com eficiência, buscando uma seleção justa, de qualidade e pautada na transparência”, destacou o procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio. 

A previsão é que o próximo edital traga a oferta de 11 vagas, sendo dez para técnico ministerial sem especialidade, cargo que exige o ensino médio completo.

Os salários iniciais para técnico são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão. 

A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que requer o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17.

Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras. 

Último concurso MP PB para servidores foi em 2015

O Ministério Público da Paraíba não realiza novos concursos para cargos da área de apoio desde 2015. O último edital trouxe a oferta de 105 vagas para técnicos e analistas ministeriais.  

As chances foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).

Houve vagas ainda para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).

Na ocasião, as remunerações dos cargos eram variáveis de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. 

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

Um novo concurso PM PB e Bombeiros PB está previsto, mas enquanto o edital não é publicado, a corporação deve cumprir um recente acordo firmado com o Ministério Público da Paraíba. A medida ocorre diante da constatação de desvio de função de militares. 

Segundo o MP PB, o acordo visa regularizar casos de desvio de função e designações funcionais de militares pertencentes ao quadro de oficiais combatentes que ingressaram no quadro da saúde sem concurso público.

A corporação tem 60 dias para adotar as providências necessárias aos ajustes, observando a legislação pertinente. O assunto está sendo tratado na Promotoria de Justiça de João Pessoa, por meio do Inquérito Civil 00120222046875.

De acordo com o promotor de Justiça, Francisco Seráphico Ferraz da Nóbrega Filho, a PM possui oficiais, praças especiais e praças.

Segundo a Lei Complementar 87/2008, os quadros de oficiais são divididos em Quadros de Oficiais Combatentes (QOC), de Oficiais da Saúde (QOS), de Oficiais Músicos (QOM) e de Oficiais da Administração (QOA), que são distintos praças combatentes (QPC), Músicos (QPM) e Apoio à Saúde (QPS).

O que ocorre, segundo o promotor de Justiça – e esta é uma situação fática que perdura há anos –, é que há praças e oficiais combatentes ocupando cargos de oficiais de saúde, sem terem prestado concursos públicos para as funções.

“Na maioria dos casos, essas pessoas terminaram cursos superiores na área de Saúde após o ingresso na PM (como oficiais ou praças combatentes) e passaram a ocupar funções das áreas de Medicina, Odontologia, Nutrição, Farmácia, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem, Fonoaudiologia, entre outras”, diz o MP PB.

Desta forma, durante a audiência, ficou entendido que a possibilidade de mudança no quadro de oficiais combatentes para o de oficiais de saúde, bem como as alterações em relação às qualificações de praças, somente devem ocorrer mediante a realização de concurso específico.

Além disso, qualquer modificação na carreira da PM, “seja como designação ou transferência, não pode violar as atribuições, deveres e responsabilidades de cada policial militar”.

“O acordo proposto e acatado pelo omando da PM prevê o cumprimento da lei e que os policiais militares em desvio de função retornem aos seus cargos de origem, para os quais foram aprovados em concursos públicos, sem prejuízo à regra prevista na Emenda Constitucional 101/2019, que permite, mediante prevalência da atividade militar, a acumulação remunerada dos cargos públicos previstos na Constituição, desde que haja compatibilidade de horários”” explicou o promotor de Justiça, Francisco Seráphico.

Com a decisão e o retorno desses militares aos seus cargos de origem, a Polícia Militar da Paraíba poderá avaliar a necessidade de realização de um novo concurso PM PB para a área da Saúde, diante da vacância dos postos. 

Comandante prevê novo concurso PM PB

Em janeiro deste ano, o comandante-geral da Polícia Militar da Paraíba, Sérgio Fonseca, revelou que o edital do concurso PM PB e Bombeiros PB seria publicado, no máximo, em até 90 dias (abril).

“60 a 90 dias, no máximo, nós já vamos estar com esse edital pronto para ser lançado”, disse Fonseca.

Como já anunciado pelo governador João Azevêdo, serão oferecidas cerca de mil vagas, para soldados. A carreira, que exige o nível médio dos candidatos, terá alterações na próxima seleção, já que uma recente lei reduziu a altura mínima para participação.

Segundo a nova regra, a altura mínima dos homens passa a ser de 1m60, enquanto a das mulheres foi reduzida para 1m55.

Ainda de acordo com o comandante-geral, a próxima etapa será a escolha e contratação da banca, que ficará à frente da seleção, que contará com cinco fases.

A primeira fase delas será a prova intelectual, seguida pelos exames psicológicos, de saúde, de aptidão física e social.

“Nós já estamos preparando esse edital. Mas, logicamente, existem algumas etapas a serem cumpridas, a primeira delas diz respeito à licitação para contratação da banca que vai organizar esse concurso público. Isso gira em torno de dois meses”, afirmou Sérgio.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba
• Cargos: soldados
• Vagas: mil (previstas)
• Requisitos: nível médio, altura mínima de 1m60 (homens) e 1m55 (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos
• Remuneração: R$3.202,60
• Banca: a definir
• Status: aguardando o processo de escolha da banca

Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB

Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.

As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.

Cerca de 80 mil pessoas se inscreveram para o concurso, o que trouxe a marca de maior seleção já realizada pela Polícia Militar, segundo a própria corporação.

Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.

Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.

Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:

• Língua Portuguesa (20);
• Raciocínio Lógico (dez);
• Geografia e História da Paraíba (dez);
• Noções Básicas de Informática (dez); e
• Noções de Direito e Sociologia (30).

Um novo concurso TRF5 acaba de ser confirmado e será realizado em breve. O Tribunal Regional Federal da 5ª região formou comissão organizadora e dará início aos preparativos rumo ao edital.

A portaria assinada pela presidência foi publicada no Diário Oficial do órgão nesta quinta-feira, 23.

A seleção será destinada ao provimento na carreira de técnico judiciário, na área apoio especializado – especialidade Informática. O quantitativo de vagas ainda não foi informado, mas haverá oferta imediata e formação de cadastro de reserva.

Segundo a portaria, a comissão é composta pelos seguintes membros:

1. Luiz Eduardo Bandeira de Melo, Técnico Judiciário; e
2. Soraya Maria Portugal de Oliveira, Técnico Judiciário.

O documento está assinado pelo presidente do TRF5, Edilson Pereira Nobre Junior. O próximo passo deverá ser iniciar o processo de escolha da banca organizadora. 

O TRF5 abrange os seguintes estados: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

TRF5 tem concurso em validade até 2024

Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 5ª região tem um concurso público vigente, cuja validade expirará em janeiro de 2024.

O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia. Agora, ele já foi retomado e fica válido até janeiro de 2024.

A carreira de técnico na especialidade de Informática, inclusive, foi ofertada no concurso passado.

O último concurso TRF5 aconteceu em 2017 e trouxe 14 vagas imediatas mais cadastro de reserva para cargos de técnico e analista, além de reserva para deficientes e negros. A Fundação Carlos Chagas foi a banca responsável.

Recentemente, outro órgão que iniciou preparativos para edital na área de tribunais foi o TRF2. O órgão formou uma comissão para a realização de estudos. A intenção é prover cargos efetivos de nível superior, em vagas de técnicos e analistas.

Técnico judiciário da União passa a exigir nível superior

Se você não está por dentro, é importante ficar ligado nessa novidade!

No final de 2022, foi publicada a Lei 14.456/2022, que exige o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário. Com isso, o novo requisito de escolaridade já deve ser respeitado nos próximos concursos públicos.

Como os TRF’s integram o Poder Judiciário da União, o nível superior deve ser cobrado neste próximo concurso do TRF da 5ª região. Essa medida só mudará a menos que o Supremo Tribunal Federal (STF) declare a lei inconstitucional antes da publicação do edital.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajusta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União. A partir de fevereiro de 2023, será aplicado aumento de 6%.

Com isso, as remunerações passarão para os seguintes valores:

• Técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86, de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
• Analista judiciário: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Saiu o edital do novo concurso MP PB 2023. Ao todo, o Ministério Público da Paraíba seleciona para o preenchimento de 11 vagas mais cadastro de reserva, com ganhos de até R$8 mil.

Do total de vagas, dez são destinadas ao cargo de técnico ministerial (sem especialidade), que exige dos candidatos o nível médio completo. 

Os aprovados na carreira terão ganhos iniciais de R$7.037,18, sendo R$5.234 de vencimento e R$1.800 de verbas indenizatórias.

As demais oportunidades são de nível superior, para a carreira de analista ministerial. Neste caso, boa parte é para a formação de um cadastro de reserva, sendo apenas uma imediata, no cargo de analista de sistemas (desenvolvedor).

Já no cadastro, há oportunidades para as seguintes áreas/cargos: 

• analista de sistemas/administrador de banco de dados;
• Assistência Social; e
• Psicologia.

Nestes casos, os candidatos devem ter a graduação na área de interesse. Os aprovados terão ganhos iniciais de R$8.165,44, sendo R$6.363,44 de vencimento e R$1.800 de verba indenizatória.

Em todos os casos, o MP PB ainda oferecerá auxílio saúde, no valor de R$800, e auxílio alimentação de R$1 mil.

Inscrições serão aceitas até março

As inscrições para o concurso MP PB serão abertas na próxima segunda-feira, 27, por meio do site da Fundação Carlos Chagas (FCC).

Os interessados poderão se inscrever até as 14h do dia 31 de março. Para participar da seleção será preciso pagar uma taxa de R$95 (nível médio) ou R$115 (nível superior).

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), doadores de medula óssea, de sangue, plasma sanguíneo ou de leite materno poderão solicitar a isenção da taxa, no site da banca, entre os dias 27 de fevereiro e 3 de março.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Ministério Público do Estado da Paraíba
• Cargos: técnicos e analistas
• Vagas: 11 + CR
• Requisitos: níveis médio e superior
• Remuneração: R$7.037,18 e R$8.165,44
• Inscrições: de 27 de fevereiro a 31 de março
• Provas: 21 de maio

Concurso MP PB terá provas em maio

Os candidatos do concurso MP PB serão avaliados por meio de provas objetivas, a serem realizadas em João Pessoa, na Paraíba.

Os exames estão marcados para o dia 21 de maio, nos turnos da manhã (técnicos) e da tarde (analistas), contendo 60 questões, sendo elas de:

Conhecimentos Gerais (20 questões)

• Língua Portuguesa; e
• Legislação específica aplicada ao Ministério Público da Paraíba.

Conhecimentos Específicos (40)

Serão aprovados aqueles que alcançarem o total de pontos igual ou superior a 150.

No caso dos analistas, serão habilitados os candidatos classificados até 100ª posição, na ampla concorrência, e 20ª posição, para as vagas reservadas aos concorrentes autodeclarados negros. 

Já para o cargo de técnico, serão habilitados os classificados até a 300ª posição, na ampla concorrência, e 60ª posição, para as vagas reservadas aos concorrentes autodeclarados negros. 

O resultado final está previsto para o dia 8 de agosto. Após a homologação, a seleção ficará válida por dois anos, cabendo prorrogação por igual período.

O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba divulgou as datas das próximas etapas do concurso TRT PB, após o resultado definitivo das provas publicados no mês passado.

De acordo com o comunicado divulgado pela banca organizadora, são:

• Teste de Aptidão Física (TAF) apenas para o cargo de Técnico Judiciário (Polícia Judicial) – 26/03/2023
• Perícia médica e Heteroidentificação – 21/05/2023 28/05/2023 (nova data)

*No dia 1º de março a banca digulgou um edital de retificação alterando a data da pericia médica e heteroidentificação.

Após realizar as últimas etapas, o resultado final deve ser publicado e, consequentemente, a homologação confirmada. Ainda não há uma data confirmada para este encerramento.

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas em 27 de novembro para todos os cargos, sendo: manhã para analista e à tarde para os técnicos. A seleção é organizada e realizada pela  Fundação Getulio Vargas (FGV).

Para os cargos de nível médio, foram cobradas 60 questões, enquanto os de nível superior tiveram 70 perguntas pela frente. As questões versaram por assuntos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A prova discursiva foi aplicada na mesma data.

Discursiva

Conforme consta em edital de abertura, a previsão era de serem corrigidas cerca de 2.720 provas discursivas, sendo 1.360 da lista de ampla concorrência e 1.360 da lista de cotas. Entretanto, somente os aprovados na objetiva anterior teriam direito à correção.

A prova discursiva foi composta por uma questão discursiva para os analista e redação para os técnicos.

Concurso TRT PB tem oferta para técnico e analista

Publicado no segundo semestre de 2022, o edital do concurso TRT PB conta com oferta de vagas mais cadastro de reserva em cargos de técnico e analista judiciários.

Do total, são três vagas para técnicos e uma para analistas, com oportunidades em várias carreiras. No caso do técnico há chances para a Área Administrativa – Sem Especialidade, Polícia Judicial, Enfermagem e Tecnologia da Informação.

Já para analista as vagas são para as áreas Judiciária,  Administrativa – Sem Especialidade, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Arquitetura, Estatística, Tecnologia da Informação, Biblioteconomia, Contador, Engenharia Elétrica, Medicina, Medicina Psiquiátrica, Odontologia e Serviço Social.

Os aprovados no concursos e nomeados pelo tribunal também contam com ganhos de R$7.591,37 para técnicos e R$12.455,30 para analistas.

O governador João Azevêdo anunciou, na última segunda-feira, 13, as datas de divulgação dos editais de convocação para a primeira turma do curso de formação do concurso PC PB.

Segundo o governador, o primeiro edital de convocação será divulgado na próxima sexta-feira, 17, no Diário Oficial do Estado (DOE). As inscrições serão realizadas entre os dias 20 de março e 3 de abril.

No dia 5 de abril, será realizada a segunda convocação dos aprovados, que terão dos dias 6 a 10 do mesmo mês para efetuarem as inscrições no curso de formação.

Já o terceiro edital será divulgado no dia 12 de abril. Neste caso, as inscrições poderão realizadas entre os dias 13 e 17 de abril. O curso de formação terá início no dia 21 de abril.

Concurso PC PB ofereceu 1.400 vagas

Quase 100 mil pessoas se inscreveram para o concurso PC PB. Segundo o Governo da Paraíba, foram registradas 95.442 inscrições, sendo 2.561 para as vagas reservadas às pessoas portadores de alguma deficiência.

“Como se observa, temos um número bem expressivo de inscritos no concurso, superando as nossas expectativas”, disse o delegado Hugo Lucena.

Ainda de acordo com Lucena, este foi o maior concurso público já realizado pela Polícia Civil da Paraíba. Ao todo, foram oferecidas 1.400 vagas de nível superior, sendo elas nos seguintes cargos:

• delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
• escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
• técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
• necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
• agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
• papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

Confira a distribuição das vagas de perito 

• perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
• perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
• perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
• perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

Em todos os casos, era preciso comprovar a graduação, seja ela em qualquer área ou em uma especialidade específica, conforme a carreira escolhida.

Além da escolaridade, o candidato deveria possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.

Como antecipado pelo Governo da Paraíba, foi publicado nesta sexta-feira, 17, o edital de covocação para matrícula no curso de formação do concurso PC PB.

Para esta primeira turma, estão sendo convocados 535 candidatos classificados. A matrícula deverá ser realizada entre os dias 20 de março e 3 de abril, por meio de um link que será encaminhado via e-mail ao candidato, pela Academia de Ensino da Polícia Civil (Acadepol).

O curso de formação será na Acadepol e terá 460 horas-aula, para os cargos de delegado e perito. Para os demais, a carga horária será de 360 horas.

Segundo o governo, no dia 5 de abril, será realizada a segunda convocação dos aprovados, que terão entre os dias 6 e 10 do mesmo mês para a realização da matrícula.

Já o terceiro edital será divulgado no dia 12 de abril. Neste caso, as inscrições poderão realizadas entre os dias 13 e 17 de abril. O curso de formação terá início no dia 21 de abril.

Concurso PC PB ofereceu 1.400 vagas

Quase 100 mil pessoas se inscreveram para o concurso PC PB. Segundo o Governo da Paraíba, foram registradas 95.442 inscrições, sendo 2.561 para as vagas reservadas às pessoas portadores de alguma deficiência.

“Como se observa, temos um número bem expressivo de inscritos no concurso, superando as nossas expectativas”, disse o delegado Hugo Lucena.

Ainda de acordo com Lucena, este foi o maior concurso público já realizado pela Polícia Civil da Paraíba. Ao todo, foram oferecidas 1.400 vagas de nível superior, sendo elas nos seguintes cargos:

• delegado (120 vagas, sendo 108 na ampla concorrência e 12 para Pessoas com Deficiência – PcDs);
• escrivão (515 vagas, sendo 464 na ampla concorrência e 51 PcDs);
• técnico em perícia (68, sendo 62 na ampla concorrência e seis PcDs);
• necrotomista (65, sendo 25 na área Geral e 40 na área de Enfermagem);
• agente de investigação (400, sendo 360 na ampla concorrência e 40 PcDs);
• papiloscopista (60, sendo 54 na ampla concorrência e seis PcDs).

Confira a distribuição das vagas de perito 

• perito médico-legal (50, sendo 40 na área Geral, cinco em Psiquiatria e cinco em Patologia);
• perito criminal (77, sendo 57 na área Geral, cinco em Biologia, dez em Engenharia e cinco em Tecnologia da Informação);
• perito odonto-legal (dez, sendo nove na ampla concorrência e uma PcD); e
• perito químico (35, sendo 25 na área Geral e dez em Química).

Em todos os casos, era preciso comprovar a graduação, seja ela em qualquer área ou em uma especialidade específica, conforme a carreira escolhida.

Além da escolaridade, o candidato deveria possuir Carteira de Habilitação (CNH), na categoria “B”. Os aprovados terão salários iniciais entre R$3.726,73 e R$12.769,80.