O concurso UFPB, com vagas para técnico-administrativos, terá seus resultados publicados em abril. A previsão foi dada pelo reitor da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), professor Valdiney Gouveia, em entrevista ao programa “UFPB em Dia”, na última sexta-feira, 17.
No momento, a seleção segue em andamento e, conforme o edital, tem resultado previsto para o dia 11 de abril. Segundo o reitor, com a conclusão do concurso, a convocação está prevista para o mês de julho deste ano.
“Há, também, previsão de três editais para professores visitantes em 2023, além de outras seleções para docentes substitutos e efetivos”, anunciou o reitor.
Vale lembrar que o concurso teve suas provas objetivas realizadas em fevereiro, com a convocação de 37.285 candidatos. Desse total, 82% (30.733) estavam inscritos para as vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.
Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado e ficará válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Concurso UFPB para técnico-administrativos
terá convocações em julho (Foto: GOV PB)
Resumo sobre a seleção
Órgão: Universidade Federal da Paraíba
Cargos: técnico-administrativo
Vagas: 92
Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
Requisitos: níveis médio, técnico e superior
Banca: IBFC
Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
Provas: 5 de fevereiro de 2023
Concurso UFPB oferece 92 vagas para diversos cargos
Publicado em outubro de 2022, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE).
Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.
No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).
Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).
O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).
Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.
O edital do novo concurso para Campina Grande, na Paraíba, deve ser publicado até o final do mês de abril. A previsão foi passada pelo prefeito Bruno Cunha Lima, na quarta-feira, 22. De acordo com ele, serão oferecidas mais de 500 vagas em diferentes áreas.
Inicialmente, o edital estava previsto para fevereiro. Porém, segundo informado pelo prefeito, o município estava focado na convocação de aprovados no concurso anterior. Por isso, houve atraso no primeiro cronograma.
A oferta do novo concurso Campina Grande PB incluirá vagas para Educação no cargo de professor do ensino fundamental II. Haverá ainda oportunidades para órgãos, como a Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP) e Vigilância Sanitária.
Ele será o responsável por receber as inscrições em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas da seleção.
Município de Campina Grande prepara novo concurso público (Foto: Cácio Murilo/MTur)
O último concurso para Campina Grande teve editais publicados em 2021. Confira os detalhes sobre essa seleção a seguir:
Último concurso Campina Grande PB ofertou mais de 800 vagas
O último concurso para o município teve mais de 800 vagas disponíveis. Um dos editais contava com oportunidades imediatas para ingresso nas áreas de Educação, Saúde e Administração.
De acordo com dados da banca organizadora, ao todo, foram recebidas 53.822 inscrições. O destaque foi para o cargo de agente administrativo, de nível médio, com o total de 9.712 inscrições homologadas. Em seguida ficou o enfermeiro I, com 5.153 concorrentes.
Para professor da Educação Infantil II (zona urbana) foram registradas 3.237 candidaturas. Já para o cargo de técnico de enfermagem foram 3.771 inscrições.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com 60 questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, História de Campina Grande, Estatuto do Servidor e Conhecimentos Específicos, conforme a carreira.
Os classificados a professor e demais cargos de nível superior da Saúde (Enfermeiro I e II; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico II, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo Clínico e Terapeuta Ocupacional) também passaram por prova de títulos.
Para o cargo de guarda municipal também foram cobradas as seguintes etapas:
Chegou o momento da Empresa Paraibana de Comunicação aplicar as provas objetivas do concurso EPC PB 2023. Os candidatos já podem conferir os locais no site da banca organizadora.
Para isso, basta acessar o portal da Vunesp, colocar e-mail ou CPF e fazer logim como candidato.
As provas objetivas serão realizadas no dia 2 de abril, domingo, no turno da tarde, na cidade de João Pessoa (capital paraibana).
Todos os candidatos foram convocados para as avaliações, mas a Fundação Vunesp ainda não confirmou a relação total de inscritos. A seleção é destinada a preencher mais de 150 vagas em diversdos cargos.
Como serão as provas do concurso EPC PB?
No concurso EPC PB as provas objetivas serão compostas por 100 questões, sendo elas de Conhecimentos Gerais e Específicos. A distribuição das perguntas entre as áreas será de acordo com o cargo escolhido.
Veja a seguir!
Nvel médio e médio/técnico
Língua Portuguesa: 25 questões
Raciocínio Lógico: 10 questões
Noções de Informática: 15 questões
Noções de Informática: 15 questões
Legislação: 10 questões
Atualidades: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 30 questões
Cível superior (exceto advogado)
Língua Portuguesa: 20 questões
Raciocínio Lógico: 10 questões
Noções de Informática: 10 questões
Legislação: 10 questões
Atualidades: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 40 questões
Nível superior (apenas advogado)
Língua Portuguesa: 15 questões
Raciocínio Lógico: 10 questões
Noções de Informática: 10 questões
Legislação: 10 questões
Atualidades: 5 questões
Conhecimentos Específicos: 50 questões
Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, nota igual ou superior a 50. Os aprovados, conforme os critérios de classificação do edital, serão convocados, em maio, para a prova prática (demais cargos).
Na mesma data da prova objetiva, os concorrentes ao posto de advogado realizarão o exame prático-profissional.
Concurso da EPC PB tem aplicação de provas prevista para abril.
(Foto: Divulgação)
Concurso EPC PB oferece 159 vagas em diversos cargos
Publicado em dezembro, o edital do concursoi EPC PB trouxe uma oferta de 159 vagas em vários cargos. Do total, são 45 de nível médio, 24 de nível médio técnico e 90 de nível superior
Os aprovados serão contratados pelo regime celetista. As carreiras contam com ganhos iniciais de R$1.800 (médio), R$2.400 (técnico) e R$3 mil (superior).
Conheça a relação dos cargos:
nível médio: assistente, auxiliar de serviços gráficos, cortador gráfico, locutor, motorista, narrador esportivo, operador de acabamento, operador de gravação de rádio, revisor de texto em Braille e transcritor de sistema Braille;
nível médio técnico: eletricista de manutenção industrial, técnico em eletrotécnica, técnico de impressão em máquina off set, técnico de impressão em máquina rotativa, mecânico de manutenção industrial, técnico contábil, técnico de informática, técnico em segurança do trabalho, técnico em artes visuais e técnico em artes gráficas;
nível superior: advogado, agenciador de propaganda, analista contábil, analista (1, 2 e 3), analista de mídias digitais, analista de pessoas, analista de sistemas, analista técnico normativo e de controle interno, arquivista, designer gráfico, diagramador, jornalista, locutor apresentador, locutor operador, operador de áudio, programador musical, publicitário, repórter fotográfico e revisor de texto.
O concurso EPC PB terá prazo de validade de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.
A realização do concurso TJ PBestá fora do radar do novo presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, desembargador João Benedito da Silva, que tomou posse em fevereiro deste ano. Em entrevista ao Bom Dia Paraíba, o magistrado falou sobre a seleção.
“Não, nem para juiz também. Nós não temos previsão de concurso, porque é uma questão de reestruturação”, disse o presidente no último dia 14 de fevereiro.
Desta forma, quem contava com uma nova seleção para o tribunal terá que esperar mais um pouco, já que, com a reestruturação, o presidente da Corte espera sanar os problemas do TJ PB.
Vale lembrar que, desde maio de 2022, existia a expectativa por um novo edital, considerando que, na época, uma comissão organizadora foi formada para estudar a possibilidade de realização do concurso.
Na ocasião, a seleção deveria contar com vagas para os cargos do Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem), da Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e das Contadorias das sedes de circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba.
Com comissão formada, concurso TJ PB está fora do radar
do novo presidente (Foto: TJ PB)
Resumo sobre a seleção
Órgão: Tribunal de Justiça da Paraíba
Cargos: a definir (áreas do Napem, Ditec e Contadorias)
Vagas: a definir
Requisitos: a definir
Remuneração: a definir
Banca: a definir
Status: comissão formada em 2022, mas descartado pelo presidente João Benedito da Silva em 2023
Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista
O último concurso realizado pelo TJ PB foi realizado em 2015, por meio do Cebraspe. Na ocasião, foram oferecidas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$ 27.500,17.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.
Já a última seleção para servidores foi realizada em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.
O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.
Até sexta-feira, 31 de março, ficam abertas as inscrições do concurso para o Ministério Público da Paraíba (MP PB). A oferta é de 21 vagas imediatas mais cadastro de reserva, após retificação, para os cargos de técnico e analista ministerial.
Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida, o presidente da comissão organizadora do concurso e promotor de justiça, Reynaldo Serpa, falou sobre os prazos para nomeações, uso do cadastro de reserva e mais. Confira a seguir.
De acordo com Serpa, o concurso MP PB é fundamental para oxigenar os cargos da área de apoio do órgão. O resultado final da seleção está previsto para ser divulgado em agosto.
O presidente da comissão informou que as primeiras nomeações devem acontecer no mesmo mês. O procurador-geral do MP PB deseja dar posse aos aprovados antes do fim do seu mandato, previsto para 29 de agosto.
“A nossa ideia e do procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio, é que essas nomeações ocorram no final de agosto”, revelou.
Os aprovados para as 21 vagas imediatas devem ser nomeados juntos. O cadastro de reserva, segundo o promotor de justiça, Reynaldo Serpa, será usado durante o prazo de validade do concurso (de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período).
“A convocação dos demais que formarão cadastro reserva pode ocorrer ao longo dos próximos quatro anos”.
Presidente da comissão do concurso MP PB, Reynaldo Serpa, fala sobre nomeações (Foto: Divulgação)
Serpa divulgou que, somente nos primeiros meses de 2023, há foram realizadas seis aposentadorias no MP PB, que devem ser repostas por aprovados no concurso.
“A ideia é que essas pessoas que formam o cadastro de reserva possam ser chamadas gradativamente conforme a necessidade e também a disponibilidade orçamentária da instituição”, pontuou.
Atualmente, o MP da Paraíba apresenta 49 cargos vagos, sendo 24 para técnico ministerial. O que aponta que os excedentes devem ser convocados durante a validade do concurso.
Técnico ministerial, de nível médio, demanda mais servidores
Conforme dito pelo presidente da comissão do concurso, o cargo de técnico ministerial, que exige apenas o ensino médio completo, é o que demanda a maior quantidade de servidores.
“É uma função importante e bem remunerada também, apesar de exigir a formação apenas em nível médio. A prova para esse cargo, pensamos ser bastante enxuta, cobrando apenas Português e Legislação do Ministério Público da Paraíba na parte de Conhecimentos Gerais e as noções de seis ramos do Direito na parte de Conhecimentos Específicos. São noções básicas, nada que não seja muito específico e também nada que fuja muito do normal”, explicou.
Há ainda oportunidades de nível superior para a carreira de analista ministerial. Neste caso, boa parte é para a formação de um cadastro de reserva, sendo apenas uma imediata para analista de sistemas (desenvolvedor).
Já no cadastro, há oportunidades para as seguintes áreas/cargos:
Analista de sistemas/administrador de banco de dados;
Assistência Social;
Psicologia.
Os aprovados, nesse caso, terão ganhos iniciais de R$8.165,44, sendo R$6.363,44 de vencimento e R$1.800 de verba indenizatória.
“Temos necessidades na área de TI (Tecnologia da Informação). Todo o órgão depende muito dessa área. Há uma rotatividade nesses cargos porque a iniciativa privada necessita muito desse tipo de profissional e oferece salários atrativos”, detalhou Reynaldo Serpa.
Ele completou que “psicólogos e assistentes sociais também são importantes porque, na área fim, o promotor de Justiça lida muito com situações de crianças e adolescentes na defesa dos direitos dessas pessoas. Essas atuações finalísticas dos promotores de Justiça precisam de subsídios técnicos específicos dessas áreas de Assistência Social e Psicologia”.
Assista a entrevista completa no vídeo abaixo:
Aprovados no concurso MP PB terão direito a benefícios
Além dos salários iniciais de até R$8 mil, os aprovados no concurso MP PB terão direito a benefícios, como auxílio saúde, no valor de R$800, e auxílio alimentação de R$1.000.
O Ministério Público ainda concede um adicional de qualificação, em que os servidores que concluem um nível de escolaridade acima do exigido pelo cargo, recebem um valor a mais por mês.
Há ainda a progressão e promoção funcional, em qua o servidor pode subir de classe e, assim, receber mais.
“A carreira dos nossos servidores é dividida em várias classes e subclasses. Logo após o estágio probatório, o servidor já começa a se desenvolver na carreira com progressão funcional e promoção funcional. Além das possibilidades de remoção interna dentro das Promotorias de Justiça situadas no Estado da Paraíba”, detalhou Serpa.
Tal progressão é feita conforme o mérito do servidor.
“Esse mérito é avaliado através do desempenho das situações corriqueiras, como pel a participação em atividades de aprimoramento fornecidas pela própria instituição ou outros órgãos parceiros.Sempre para que possam estar devidamente incentivados e motivados para desempenharem suas funções”.
Questionado sobre a lotação dos aprovados no concurso, Reynaldo Serpa falou que o estudo por localidade ainda não foi concluído. Mas já deu pequenos indícios de locais com maior necessidade de servidores.
“No caso de técnicos ministeriais, temos necessidade ao longo de todo o Estado. Os analistas de TI atuarão, provavelmente, na sede, em João Pessoa, e os outros podem trabalhar em promotorias além da capital, como Campina Grande e outras promotorias em cidades com maior porte”.
As inscrições do concurso MP PB ficam abertas até 31 de março, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa é de R$95 (para cargos de nível médio) ou R$115 (para nível superior). As provas objetivas estão marcadas para o dia 21 de maio. Veja os detalhes aqui!
Novos concursos para o MP PB já estão no radar
De acordo com o promotor de justiça, Reynaldo Serpa, o MP da Paraíba realiza estudos constantes sobre o quadro de pessoal. O objetivo é que manter o quadro servidores e membros preenchido para que não prejudique, quantativamente ou qualitativamente, a atuação do órgão em defesa da sociedade.
Serpa informou que é possível a abertura de novos concursos para cargos e especialidades que não foram contemplados no edital de 2023.
“Ao longo dos próximos anos, após estudos sobre os impactos financeiros e orçamentários, penso que outros cargos possam ser objeto de novo concurso”, afirmou.
Quanto ao concurso de promotor de justiça, ele informou que a publicação de novos editais deve demorar. Uma vez que a última seleção para o cargo, aberta em 2018, ainda está em validade e tem aprovados para convocação.
“Em relação ao promotor de Justiça, ainda temos pessoas que foram aprovadas que estão sendo chamadas. Restam dez ou 12 para serem chamados. O compromisso do procurador-geral de justiça é que os aprovados sejam convocados. Então, para promotor de Justiça eu acho que pode demorar um pouco mais”.
Reynaldo Serpa deixou a seguinte mensagem a todos aqueles que desejam ingressar no MP PB:
“Para nós que integramos o Ministério Público da Paraíba é uma grande satisfação, é uma grande honra fazer parte da instituição. Todos que fizerem o concurso e que forem aprovados poderão trabalhar numa instituição organizada, financeiramente saudável, responsável, que cuida bem dos seus servidores e dos seus membros, para que possa, cuidar dos direitos e interesses da sociedade. Será uma grande honra para nós termos os aprovados junto conosco nessa missão”.
O edital do concurso MP PB (Ministério Público da Paraíba) teve nova retificação publicada na quarta-feira, 29. O número de vagas para técnico ministerial – sem especialidade, que exige o ensino médio completo, dobrou: foi de dez para 20 vagas imediatas, mais cadastro de reserva.
Dessa forma, a oferta total do concurso passou para 21 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva. Veja a nova distribuição das oportunidades por cargo:
Técnico ministerial – sem especialidade (nível médio): 20 vagas mais cadastro de reserva;
Analista ministerial – analista de sistemas/ desenvolvedor (nível superior): 1 vaga imediata mais cadastro de reserva;
Analista ministerial – analista de sistemas/administrador de banco de dados: cadastro de reserva;
Analista ministerial – Assistência Social: cadastro de reserva;
Analista ministerial – Psicologia: cadastro de reserva.
As remunerações iniciais são de R$7.037,18 para técnicos e R$8.165,44 para analistas ministeriais. Os valores contam com o vencimento básico mais verba indenizatória.
Os aprovados também terão direito a benefícios, como auxílio saúde, no valor de R$800, e auxílio alimentação de R$1.000.
MP da Paraíba realiza novo concurso para ingresso de servidores (Foto: Divulgação)
O Ministério Público ainda concede um adicional de qualificação, em que os servidores que concluem um nível de escolaridade acima do exigido pelo cargo, recebem um valor a mais por mês.
As inscrições do concurso MP PB ficam abertas somente até sexta-feira, 31 de março, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa é de R$95 (para cargo de nível médio) ou R$115 (para nível superior).
A aplicação está marcada para o dia 21 de maio, nos turnos da manhã (técnicos) e da tarde (analistas). Os candidatos deverão responder a 60 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais (20 questões)
Língua Portuguesa; e
Legislação específica aplicada ao Ministério Público da Paraíba.
Conhecimentos Específicos (40)
Serão aprovados aqueles que alcançarem o total de pontos igual ou superior a 150.
O resultado final está previsto para o dia 8 de agosto. Após a homologação, a seleção ficará válida por dois anos, cabendo prorrogação por igual período.
Nomeações devem ocorrer ainda em 2023
Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida, o presidente da comissão organizadora do concurso e promotor de justiça, Reynaldo Serpa, informou que as primeiras nomeações devem acontecer em agosto de 2023.
O procurador-geral do MP PB deseja dar posse aos aprovados antes do fim do seu mandato, previsto para 29 de agosto.
“A nossa ideia e do procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio, é que essas nomeações ocorram no final de agosto”, revelou.
Os aprovados para as vagas imediatas devem ser nomeados juntos. O cadastro de reserva, segundo o promotor de justiça, Reynaldo Serpa, será usado durante o prazo de validade do concurso (de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período).
“A convocação dos demais que formarão cadastro reserva pode ocorrer ao longo dos próximos quatro anos”.
Previstas para encerrarem nesta sexta-feira, 31, as inscrições do concurso MP PB foram prorrogadas até as 14h de 5 de abril. Ao todo, o Ministério Público da Paraíba oferece 21 vagas para os cargos de técnico e analista ministerial, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.
Para se candidatar no concurso é preciso acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora, e preencher o formulário com todos os dados solicitados.
A taxa de inscrição é de R$95 (para cargo de nível médio) ou R$115 (para nível superior). O prazo para pagamento será até às 16h do dia 5 de abril.
Mesmo com a prorrogação das inscrições, o restante do cronograma do concurso foi mantido. As provas, por exemplo, seguem marcadas para o dia 21 de maio.
MP da Paraíba tem novo concurso para ingresso de servidores (Foto: Divulgação)
Do total de oportunidades imediatas no concurso, 20 são para técnico ministerial e uma para analista ministerial. Haverá ainda formação de cadastro de reserva. Veja a distribuição das oportunidades por cargo:
Técnico ministerial – sem especialidade (nível médio): 20 vagas mais cadastro de reserva;
Analista ministerial – analista de sistemas/ desenvolvedor (nível superior): 1 vaga imediata mais cadastro de reserva;
Analista ministerial – analista de sistemas/administrador de banco de dados: cadastro de reserva;
Analista ministerial – Assistência Social: cadastro de reserva;
Analista ministerial – Psicologia: cadastro de reserva.
As remunerações iniciais são de R$7.037,18 para técnicos e R$8.165,44 para analistas ministeriais. Os valores contam com o vencimento básico mais verba indenizatória.
Os aprovados ainda terão direito a benefícios, como auxílio saúde, no valor de R$800, e auxílio alimentação de R$1.000.
O Ministério Público também concede um adicional de qualificação, em que os servidores que concluem um nível de escolaridade acima do exigido pelo cargo, recebem um valor a mais por mês.
Veja como serão as provas do concurso MP PB
O concurso para o MP da Paraíba será composto por provas objetivas, realizadas na cidade de João Pessoa, na Paraíba.
A aplicação está marcada para o dia 21 de maio, nos turnos da manhã (técnicos) e da tarde (analistas). Os concorrentes deverão responder a 60 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais (20 questões)
Língua Portuguesa; e
Legislação específica aplicada ao Ministério Público da Paraíba.
Conhecimentos Específicos (40)
Serão aprovados aqueles que alcançarem o total de pontos igual ou superior a 150.
O resultado final está previsto para o dia 8 de agosto. Depois da homologação, a seleção ficará válida por dois anos, cabendo prorrogação por igual período.
Nomeações dos aprovados estão previstas para 2023
Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida, o presidente da comissão organizadora do concurso e promotor de justiça, Reynaldo Serpa, revelou que as primeiras nomeações devem acontecer em agosto de 2023.
O procurador-geral do MP PB quer dar posse aos aprovados antes do fim do seu mandato, previsto para 29 de agosto.
“A nossa ideia e do procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio, é que essas nomeações ocorram no final de agosto”, revelou.
Os aprovados para as vagas imediatas devem ser nomeados juntos. O cadastro de reserva, de acordo com o promotor de justiça, Reynaldo Serpa, será usado durante o prazo de validade do concurso (de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período).
“A convocação dos demais que formarão cadastro reserva pode ocorrer ao longo dos próximos quatro anos”.
Boa notícia para os candidatos que esperam pelo concurso PM PB e Bombeiros PB. Os preparativos avançara, o quantitativo de vagas foi confirmado e já há um cronograma previamente definido, cujo edital é esperado para maio.
As informações foram informadas pelo comandante-geral da Polícia Militar, coronel Sérgio Fonseca de Souza, em entrevista realizada pelo programa de rádio Prevenção Participativa. Acesse aqui a íntegra!
Segundo o representante da corporação, os editais irão somar 1.100 vagas, sendo:
900 na Polícia Militar;
200 no Corpo de Bombeiros.
Vale lembrar que, em janeiro deste ano, o próprio comandante-geral revelou que o edital seria publicado, no máximo, em até 90 dias (abril).
“60 a 90 dias, no máximo, nós já vamos estar com esse edital pronto para ser lançado”, disse Fonseca.
A oferta será para soldados, carreira que exige o nível médio dos candidatos e que terá novidades na próxima seleção. Isso porque uma lei reduziu a altura mínima para participação. Agora, a exigência é de açtura mínima de homens de 1m60 e mulheres 1m55.
Concurso PM PB e Bombeiros PB terá edital em maio
Outra novidade é acerca do cronograma. De acordo com o comandante-geral da PM, será uma banca para ambos os concursos e o termo de referência (projeto básico) está sendo finalizado. A expectativa é que a banca seja definida ainda em abril.
As demais previsões são:
Publicação do edital em maio;
Provas objetivas entre agosto e setembro; e
Nomeações ainda em 2023.
Recentemente, Sérgio Fonseca disse que o concurso contará com cinco fases. A primeira fase delas será a prova intelectual, seguida pelos exames psicológicos, de saúde, de aptidão física e social.
“Nós já estamos preparando esse edital. Mas, logicamente, existem algumas etapas a serem cumpridas, a primeira delas diz respeito à licitação para contratação da banca que vai organizar esse concurso público. Isso gira em torno de dois meses”, afirmou Sérgio.
Concurso da PM PB já tem oferta de vagas definida
(Foto: Secom/Divulgação)
Como foi o último concurso PM e Bombeiros PB?
Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.
As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.
Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.
Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.
Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:
Os gabaritos das provas objetivas do concurso da EPC (Empresa Paraibana de Comunicação) foram publicados nesta terça-feira, 4. As respostas preliminares estão disponíveis para consulta pelo site da Fundação Vunesp, banca organizadora, mediante o preenchimento do e-mail ou CPF usado na inscrição.
Quem for contra os gabaritos poderá enviar recursos nos dias 4 e 5 de abril, pelo portal da Fundação Vunesp.
De acordo com o edital do concurso, após a análise dos recursos, caso haja anulação ou alteração de resposta, a prova será corrigida conforme o gabarito oficial definitivo.
As avaliações do concurso EPC PB foram aplicadas no último domingo, 2 de abril. Os candidatos tiveram que responder a 100 questões sobre Conhecimentos Gerais e Específicos.
Confira a distribuição das disciplinas pelo nível de escolaridade dos cargos:
Nível médio e médio/técnico
Língua Portuguesa: 25 questões
Raciocínio Lógico: 10 questões
Noções de Informática: 15 questões
Noções de Informática: 15 questões
Legislação: 10 questões
Atualidades: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 30 questões
Nível superior (exceto advogado)
Língua Portuguesa: 20 questões
Raciocínio Lógico: 10 questões
Noções de Informática: 10 questões
Legislação: 10 questões
Atualidades: 10 questões
Conhecimentos Específicos: 40 questões
Nível superior (advogado)
Língua Portuguesa: 15 questões
Raciocínio Lógico: 10 questões
Noções de Informática: 10 questões
Legislação: 10 questões
Atualidades: 5 questões
Conhecimentos Específicos: 50 questões
Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que conseguir, no mínimo, nota igual ou superior a 50 pontos. Os aprovados, conforme os critérios de classificação do edital, serão convocados, em maio, para a prova prática.
Rádio Tabajara está vinculada à EPC PB (Foto: Walter Rafael/Governo PB)
Também no dia 2 de abril, somente os concorrentes ao cargo de advogado também realizaram o exame prático-profissional.
Concurso EPC PB tem oferta de 159 vagas
O concurso EPC PB teve edital publicado em dezembro de 2022. A oferta é de 159 vagas, sendo 45 para cargos de nível médio, 24 de nível médio técnico e 90 de nível superior
Os salários iniciais serão de R$1.800 (para nível médio), R$2.400 (para nível técnico) e R$3 mil (para nível superior). Os aprovados serão contratados pelo regime celetista.
A seguir, veja a relação dos cargos por nível de escolaridade:
Nível médio: assistente, auxiliar de serviços gráficos, cortador gráfico, locutor, motorista, narrador esportivo, operador de acabamento, operador de gravação de rádio, revisor de texto em Braille e transcritor de sistema Braille;
Nível médio técnico: eletricista de manutenção industrial, técnico em eletrotécnica, técnico de impressão em máquina off set, técnico de impressão em máquina rotativa, mecânico de manutenção industrial, técnico contábil, técnico de informática, técnico em segurança do trabalho, técnico em artes visuais e técnico em artes gráficas;
Nível superior: advogado, agenciador de propaganda, analista contábil, analista (1, 2 e 3), analista de mídias digitais, analista de pessoas, analista de sistemas, analista técnico normativo e de controle interno, arquivista, designer gráfico, diagramador, jornalista, locutor apresentador, locutor operador, operador de áudio, programador musical, publicitário, repórter fotográfico e revisor de texto.
O prazo de validade do concurso EPC PB será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Segundo o chefe do executivo, a seleção contemplará a carreira de auditor de controle interno, de nível superior.
A fala do governador foi registrada durante entrevista a rádio Tabajara.
“Eu acredito que o melhor caminho para selecionar servidores seja através do concurso público”, pontuou Azevêdo.
De acordo com ele, alguns concursos estão em fase avançada e já tem comissão trabalhando em prol da escolha da banca organizadora. No caso da CGE PB, em junho de 2022 foi formado um grupo composto pelos seguintes membros:
Marlene Rodrigues da Silva – presidente;
Maria das Graças Aquino Teixeira da Rocha;
José Carlos da Silva;
Rodolfo Emanuel Lima Serrano; e
Elias Lopes Asfora.
Este grupo vai ficar responsável pela elaboração do projeto básico que será utilizado para as empresas enviarem suas propostas. Assim que a banca for contratada, o edital fica livre para sair a qualquer momento. Mas, ainda não há uma data prevista.
Concurso da CGE PB está autorizado e ofertará 12 vagas, segundo governo.
(Foto: Divulgação)
A Controladoria-Geral do Estado da Paraíba chegou a revelar à reportagem da Folha Dirigida a sua intenção de realizar um novo concurso público. O órgão informou que pretende ofertar vagas na área de auditoria.
Na época, a CGE informou que o quantitativo de cargos e vagas dependeria do número de servidores que solicitariam aposentadoria durante o ano.
Como foi o último concurso CGE PB?
A Controladoria-Geral da Paraíba não realiza um concurso CGE PB há quase 15 anos. A última seleção foi realizada em 2007 e contou com o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) como banca organizadora.
Foram oferecidas 15 vagas de ampla concorrência e uma para deficientes para o cargo de auditor de contas.
A carreira tinha remuneração inicial de R$ 4.274,22, sendo ela composta por
vencimento de R$ 582,42;
representação de R$1.235,80; e
gratificação do controle interno, cujo valor máximo era de R$2.500.
O último concurso CGE PB foi realizado com duas etapas, sendo a primeira composta por provas objetivas e a segunda por treinamento pertinente ao exercício do cargo, com duração de vinte dias úteis.
