A Prefeitura de Guarabira, localizada no estado da Paraíba, acaba de anunciar um Processo Seletivo destinado a preencher 100 vagas para bolsistas que atuarão na função de Auxiliar de Creche Voluntário.
As oportunidades são para candidatos que tenham concluído o ensino fundamental e que estejam disponíveis para trabalhar 25 horas semanais. O processo visa contratações por um período determinado, oferecendo uma ajuda de custo de R$ 50 por dia aos selecionados.
Além das vagas gerais, o processo seletivo também contempla vagas destinadas a candidatos que se enquadrem nos critérios de ações afirmativas e para pessoas com deficiência (PCD), conforme especificado no edital.
Prefeitura de Guabira apresenta novo processo seletivo.
Foto: Divulgação
Saiba como participar
As inscrições serão aceitas presencialmente, de 21 a 23 de novembro de 2024, entre as 8h30 e 12h e das 13h às 16h30. O local de inscrição é a Secretaria de Educação, situada na Praça Mons. Walfredo Leal, S/N, Centro. Importante destacar que não será cobrada taxa de inscrição para este processo seletivo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de experiência profissional e cursos de capacitação, permitindo uma avaliação criteriosa dos participantes.
Para os aprovados, o vínculo com a Prefeitura de Guarabira terá duração de 12 meses, a partir da data de contratação. A validade deste Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da sua homologação oficial no Boletim Oficial do Município, com possibilidade de prorrogação a critério da Administração Pública Municipal.
A Prefeitura de Sertãozinho, localizada no estado da Paraíba, anunciou a abertura de um novo concurso público com o objetivo de preencher 76 vagas para profissionais de diversas áreas de atuação.
A seleção busca candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com vagas destinadas a candidatos com ensino fundamental, médio e superior.
Entre as oportunidades, estão cargos como Auxiliar de Serviços Diversos, Vigia, Agente Administrativo, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro, Professor, entre outros, com remunerações que variam de R$ 1.412 a R$ 8.000, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.
Prefeitura de Sertãozinho PB oferece 76 vagas em concurso
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
Os interessados devem realizar suas inscrições a partir das 14h do dia 28 de fevereiro de 2024 até o dia 28 de março de 2024, exclusivamente pelo site da Advise, banca organizadora do concurso.
As taxas de inscrição variam entre R$70 e R$ 110, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam a determinados critérios socioeconômicos.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 5 de maio, além de etapas específicas para determinados cargos, como prova prática para procurador municipal, curso introdutório para agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, e análise de títulos para funções do magistério.
A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Prefeitura.
A Câmara Municipal de Dona Inês, localizada no estado da Paraíba, abriu um novo concurso público com o objetivo de selecionar candidatos para preencher oito vagas em cargos de níveis fundamental incompleto e médio completo.
As vagas disponíveis são para Agente de Segurança, Assistente Administrativo, Assistente Legislativo, Assistente Técnico Plenário, Auxiliar de Serviços Gerais e Recepcionista, contemplando profissionais com diferentes níveis de formação e competências. Além disso, o concurso reserva vagas para candidatos que se enquadram nos critérios de ações afirmativas especificados no edital.
Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade para a função desejada e ter, no mínimo, 18 anos de idade, entre outros critérios.
Os profissionais selecionados serão contratados para cumprir uma carga horária de 30 horas semanais, com direito a uma remuneração mensal de R$ 1.412
Os interessados em concorrer a uma das vagas podem se inscrever entre os dias 26 de fevereiro e 28 de março de 2024, através do site da Facet Concursos, organizadora do processo seletivo.
As taxas de inscrição variam de R$ 85 a R$ 95, dependendo do cargo pretendido. Há também a possibilidade de solicitar isenção da taxa de inscrição nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2024, conforme as condições estabelecidas no edital.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita, agendada para o dia 28 de abril de 2024, abrangendo questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e informática.
O concurso público tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Pública Municipal.
Conforme indicado no edital, o prazo para recursos ficará aberto por dois dias úteis, das 10h do primeiro dia às 17h do último dia.
Os candidatos inscritos nas vagas do concurso TRF5 foram avaliados por meio de provas objetivas, aplicadas no último domingo, 25.
Foram exigidos conhecimentos nas seguintes questões:
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa;
Matemática e Raciocínio Lógico; e
Noções de Estatística.
Especialidade Desenvolvimento de Sistemas de Informação
Arquitetura de Desenvolvimento da Plataforma Digital do Poder Judiciário – PDPJ-br
Programação
Devops
Engenharia de Software
Banco de Dados
Ciência de Dados
Inteligência Artificial
Normativos da Plataforma Digital do Poder Judiciário – PDPJ-br
Especialidade Tecnologia da Informação
Arquitetura de Desenvolvimento da Plataforma Digital do Poder Judiciário – PDPJ-br
Fundamentos de Infraestrutura de TI
Servidores
Sistemas Operacionais de Servidor
Armazenamento de Dados
Virtualização
Gerenciamento de projetos
Conceitos Básicos Conteinerização
Banco de Dados
Conceitos Básicos de
Segurança da Informação
Normativos da Plataforma Digital do Poder Judiciário – PDPJ-br
A prova objetiva do concurso TRF5 valerá de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que se enquadrar nos mínimos indicados abaixo:
a) ampla concorrência: 6 pontos do total da prova objetiva;
b) Pessoas com Deficiência (PcD): 6 pontos do total da prova objetiva;
c) indígena: 6 pontos do total da prova objetiva; e
d) negros: 4,8 pontos do total da prova objetiva.
O concurso TRF5 oferece oportunidades de cadastro reserva para o cargo de técnico judiciário, cuja exigência é o nível superior completo.
Conforme destacado no edital, o aprovado ingressará no órgão com salário inicial de R$8.046,84.
Além da remuneração, os aprovados farão jus ao valor de R$1.182,74, referentes ao auxílio-alimentação.
O concurso do Tribunal Regional Federal da 5ª Região ficará válido por dois anos, a contar da data de publicação de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Além da recomposição do quadro de técnico na área de TI, o Tribunal Regional Federal da 5ª Região também se movimenta para lançar novo edital para o provimento de outras áreas de Apoio.
De acordo com o Plano Anual de Contratações do próprio órgão, a expectativa é que a banca seja definida no mês de março deste ano.
O concurso TRF5 ainda não tem a quantidade de vagas confirmada, tampouco as áreas que serão ofertadas.
Por outro lado, com a expectativa de banca contratada em março, o edital não deve demorar a ser publicado.
No estado da Paraíba, a Prefeitura de São João do Tigre PB anuncia a abertura de um concurso público com o intuito de preencher 51 vagas para contratação de profissionais em caráter temporário. Este concurso representa uma oportunidade significativa para quem busca uma colocação no serviço público em diversas áreas.
O concurso oferece vagas para cargos que abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, incluindo posições como Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Professores de diversas especialidades, Psicólogo, entre outros.
As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 1.412,00 a R$ 2.637,31, valorizando a diversidade de profissões e competências dentro do serviço público municipal.
A Prefeitura de São João do Tigre PG divulgou concurso com 51 vagas
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
Para aqueles interessados em participar do concurso, as inscrições estarão disponíveis a partir das 9h do dia 1º de março de 2024 até o dia 31 de março de 2024, podendo ser realizadas tanto no site da Ápice Consultoria quanto presencialmente até 12 de maio, na Câmara Municipal de São João do Tigre. A taxa de inscrição varia entre R$ 70 e R$ 90, dependendo do cargo desejado.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova escrita, agendada para o dia 28 de abril, composta por 40 questões que incluem conhecimentos em português, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, informática, bem como conhecimentos pedagógicos e específicos da área de atuação. Além disso, candidatos a cargos de nível superior passarão por uma fase de avaliação de títulos.
Este concurso público tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
De acordo com o edital, os participantes devem comparecer ao local designado para a realização da prova com antecedência mínima de 60 minutos do horário fixado para o seu início.
Eles deverão estar munidos de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, produzida em material transparente e de ponta grossa, do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e de documento de identidade original.
A prova objetiva para guarda civil de João Pessoa, na Paraíba, será composta por 50 questões. Os conteúdos versarão sobre Conhecimentos Gerais e Específicos.
Para ser aprovado, o candidato deverá atingir o mínimo de 50% do pontos da prova objetiva e acerto de, no mínimo, uma questão de cada disciplina que compõe o quadro, ou seja, não zerar.
Provas do concurso Guarda de João Pessoa PB serão em março
(Foto: Arquivo/Secom)
O concurso ainda terá as seguintes etapas:
teste de aptidão física (TAF);
avaliação de saúde;
avaliação psicológica;
curso de formação; e
investigação social.
Concurso Guarda de João Pessoa PB oferece 200 vagas
O concurso oferece 200 vagas imediatas para Guarda Civil Municipal. Também haverá cadastro de reserva com mais 200 oportunidades.
As oportunidades são para quem tem o nível médio completo, além de idade máxima de 35 anos.
A carreira também tem como requisitos a altura mínima de 1,65m, para homens, e 1,55m, para mulheres, assim como a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria B.
O vencimento inicial será de R$1.302,para uma jornada de trabalho de 12hx36h de folga, diurno e/ou noturno, podendo ser estipulado regime diferenciado.
A Prefeitura de João Pessoa ainda tem concurso em andamento com 100 vagas para agente de mobilidade urbana. Nesse caso, as provas estão marcadas para o dia 24 de março.
Resumo concurso João Pessoa PB
Órgão: Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba
Situação atual: convocação para as provas
Banca: Idecan
Cargos: guarda civil e agente de mobilidade urbana
O concurso João Pessoa PB deve ter novos editais publicados em 2024. A informação foi passada em janeiro pelo secretário municipal de Saúde, Luiz Ferreira, em entrevista ao programa Arapuan Verdade.
De acordo com ele, o próximo edital trará oportunidades para a Secretaria de Saúde. A oferta incluirá vagas para as áreas de Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, entre outras.
“Teremos concurso público este ano. A tendência do Prefeito (Cícero Lucena) é ter um quantitativo de concurso para todas as áreas da saúde”, disse o secretário Luiz Ferreira.
O titular da pasta não revelou o número de vagas, mas afirmou que o concurso será realizado em 2024, como demanda já dada pelo prefeito.
Há ainda previsão do preenchimento de vagas para Educação, Segurança, Tecnologia da Informação, entre outras.
Entre as prioridades e metas da Administração Pública Municipal está a valorização do servidor público com a devida implantação dos Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR’s), para cada categoria, realizando concursos públicos periódicos.
No vídeo abaixo, saiba como estudar para concursos por videoaulas:
O concurso PM PB para soldados está suspenso por determinação do Supremo Tribunal Federal (STF). A decisão foi motivada por uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), que contesta a limitação de 10% das vagas para mulheres.
De acordo com o relator do caso, ministro André Mendonça, o concurso deve prosseguir sem distinção na oferta de vagas com base no sexo do candidato. Dessa forma, as mulheres devem concorrer às vagas em sua totalidade.
Caso já tenha ocorrido a eliminação de candidatas com base na cláusula limitadora das vagas, os resultados devem ser revisados, incluindo novamente essas candidatas.
A Polícia Militar da Paraíba ainda não se manifestou acerca da decisão.
Situação semelhante já aconteceu em outros concursos de Polícias Militares pelo país, como a do Distrito Federal, Rio de Janeiro e, recentemente, Minas Gerais.
O objetivo é tirar a cláusula que prevê a reserva de vagas para mulheres em concursos para PM. Segundo entendimento do STF, as candidatas do sexo feminino devem concorrer na integralidade das vagas.
Concurso PM PB prevê 90 vagas para mulheres
O edital do concurso traz o total de 900 vagas para soldado da Polícia Militar da Paraíba. Desse quantitativo, 810 são para o sexo masculino e 90 para o sexo feminino.
O cargo de soldado tem como requisitos: o nível médio completo, idade entre 18 e 32 anos e estatura mínima de 1,60 m (homens) e de 1,55 m (mulheres). O salário inicial do aprovado, após o curso de formação, será de R$4.206,87.
O concurso registrou 57.892 inscritos, sendo 44.331 homens e 13.561 mulheres. Os candidatos são avaliados por quatro etapas, sendo elas: exame intelectual, exame psicológico, exame de saúde e exame de aptidão física.
As provas objetivas e discursivas (exame intelectual) foram realizadas em outubro do ano passado.
Na objetiva, os concorrentes responderam a questões sobre as seguintes disciplinas:
15 questões de Língua Portuguesa;
10 questões de Raciocínio Lógico;
10 questões de Geografia e História da Paraíba;
10 questões de Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol);
10 questões de Noções de Informática; e
25 questões de Noções de Direito e Sociologia.
A prova discursiva foi constituída de uma redação com o mínimo de 15 e o máximo de 30 linhas.
Atualmente, o concurso está na etapa do exame de saúde.
A Prefeitura de São João do Tigre, na Paraíba, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo conduzido pela Secretaria Municipal de Saúde. Este processo tem como finalidade o preenchimento de duas vagas imediatas, além da criação de um cadastro reserva para futuras contratações temporárias.
As vagas disponíveis são para os cargos de fisioterapeuta e psicólogo, ambas exigindo formação de nível superior específica para cada área. Os profissionais contratados terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, com uma ajuda de custo mensal que varia de R$ 1.700 a R$ 1.800.
A Prefeitura de São João do Tigre divulga processo seletivo para a área da saúde
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
Para os interessados em participar deste processo seletivo, as inscrições devem ser realizadas de forma presencial, entre os dias 4 e 8 de março. O local para inscrição é na Sala da Coordenação do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e Finanças, situada no Prédio da Prefeitura Municipal, na Rua Pedro Feitosa, nº 32, Centro.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículo, levando em consideração diversos critérios previamente estabelecidos no edital de abertura. Este processo de seleção destaca-se por sua objetividade e foco na qualificação profissional dos candidatos.
Vale ressaltar que o processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A comissão organizadora que vai ficar responsável pelo novo concurso TRF 5, para a área de Apoio, foi formada. A seleção deve contemplar cargos de técnico e analista.
A portaria que anuncia os servidores que farão parte da comissão foi publicado no Diário Eletrônico do Tribunal da última sexta-feira, 1º.
O grupo será composto pelos seguintes membros:
Onaldo Mangueira de Melo – responsável pela demanda;
Onaldo Mangueira de Melo – integrante requisitante;
Paula Mayara Moura da Silva – integrante técnico; e
Ricardo Bouwman Filho – integrante administrativo.
O quantitativo de vagas que será ofertado ainda não foi definido, mas sabe-se que a seleção será para o provimento de cargos e formação de cadastro de reserva.
Como de praxe, a comissão deverá elaborar o projeto básico e encaminhar todo o processo de escolha da banca organizadora.
O TRF5 ainda não divulgou uma data prevista para a publicação do edital, mas, fica a expectativa para que o documento possa ser divulgado ainda este ano.
A nova seleção, portanto, deverá ser destinada ao provimento de oportunidades em outras especialidades do órgão.
Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 5ª Região tem um concurso público vigente, cuja validade expirou em janeiro de 2024.
O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia.
Agora, ele já foi retomado e ficou válido até janeiro de 2024.
A remuneração do TRF 5 é formada pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
O salário inicial de um técnico será de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Já a remuneração inicial de um analista será deR$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Além da remuneração inicial, o aprovado ainda faz jus aos seguintes benefícios:
vale-alimentação: R$1.393,10;
assistência pré-escolar: R$1.178,82;
exames periódicos: R$115,09; e
assistência médica e odontológica – participação da União: R$658,77.
A Prefeitura Municipal de Lagoa, localizada no estado da Paraíba, anuncia a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de 53 vagas para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
Este processo seletivo oferece uma grande variedade de cargos em diversas áreas, como Assistência Social, Infraestrutura, Educação e Saúde, com oportunidades para Assistente Social, Coordenador do Programa Bolsa Família, Operador de Máquinas Pesadas, Cuidador, Monitor, Nutricionista, Agente Comunitário de Saúde, entre outros.
Os profissionais que forem selecionados e contratados contarão com remunerações que variam de R$ 1.412,00 a R$ 2.824,00, para jornadas de trabalho que vão de 30 a 40 horas semanais.
Importante ressaltar que, dentro do total de vagas disponíveis, há posições reservadas para pessoas com deficiência (PCD), conforme detalhado no edital do processo seletivo.
Para ser elegível a uma das vagas, os interessados devem atender a uma série de requisitos, como comprovação da escolaridade exigida para o cargo desejado, experiência na área de atuação, idade mínima de 18 anos e, para determinados cargos, é necessário possuir CNH nas categorias “B” ou “D”.
Os candidatos que desejarem participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições entre as 9h do dia 4 de março de 2024 e as 23h59 do dia 10 de março de 2024. As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, acessando o site da Ápice Consultoria. As taxas de inscrição estão fixadas em valores que variam de R$ 70 a R$ 90, dependendo do cargo pretendido.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, entrevista e prova prática, previstas para serem realizadas no dia 7 de abril de 2024.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período.
