Não conseguiu se inscrever no concurso Mari PB? A boa notícia é que agora você tem mais uma chance, pois as inscrições para a prefeitura, localizada na Paraíba, foram reabertas! A retificação foi divulgada no site do Idib, organizador. [tag_teads]
Os interessados poderão se cadastrar até o dia 3 de novembro, por meio do site da banca. Para isso, é necessário acessá-lo e procurar pelo edital desejado. Em seguida, preencher todos os dados requisitados.
A participação será confirmada após o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo desejado: R$70 para o nível fundamente; R$100 para o médio; e R$ 130 para o superior.
No entanto, a única restrição ficou para o cargo de odontólogo, que não está recebendo cadastro. De acordo com a banca, o motivo foi a decisão proferida no Processo nº 0808754-56.2020.4.05.8200 da 3ª Vara Federal da Paraíba.
Inicialmente, as inscrições foram encerradas no dia 12 de outubro. Já os demais itens do edital permanecem inalterados.
Concurso Mari PB tem prazo de inscrições reaberto
(Foto: Unsplash)
Concurso Mari PB oferece mais de 800 vagas
Publicado em setembro, o edital do concurso Mari PB traz 858 vagas para a prefeitura. Dessas, 143 são para contratação imediata.
As 715 restantes visam a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser aproveitado durante o prazo de validade do concurso. Os ganhos podem chegar a R$8,5 mil.
Confira abaixo a distribuição das vagas:
Nível fundamental – 68 mais 340 em cadastro de reserva. Entre os cargos estão pedreiro, motorista, servente, vigia, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, coveiro, agente de limpeza urbana e outros. Todos com vencimento de R$1.045.
Nível médio – 25 vagas mais 125 em cadastro. Os cargos são professor (para quem possui o curso Normal), fiscal de tributos, monitor de creche, agente de arrecadação, digitado, agente de endemias e outras. Nesses casos, os ganhos podem chegar a R$2.167,68 com as gratificações.
Nível técnico – quem tem curso nas áreas de Enfermagem e Agropecuária poderá ainda concorrer a seis e uma vaga, respectivamente. Os iniciais são de R$1.245 e R$1.045, nesta ordem. Os dois cargos ainda somam 35 oportunidades em cadastro de reserva.
Nível superior – 43 vagas imediatas e 215 em cadastro. Há oportunidades em várias especialidades do magistério, assim como para médicos e outros cargos, incluindo odontólogo, pedagogo, enfermeiro, advogado etc. Os ganhos chegam a R$8.591.
Provas continuam agendadas para dezembro
Os inscritos no concurso da Prefeitura de Mari poderão ser avaliados por até quatro etapas, sendo elas:
prova objetiva para todos os cargos e discursiva para o cargo de advogado
prova de títulos para os cargos de professor
prova prática para operador de máquinas
curso de introdução continuada para agente comunitário de saúde
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para ser aplicada no dia 6 de dezembro. O exame será composto por 40 questões, sendo:
16 de Português;
quatro de Conhecimentos do município; e
20 de Conhecimentos Específicos.
O tempo de duração da prova será de três horas. Os locais e os horários de realização, bem como a confirmação da data, serão divulgados no site da banca com, pelo menos, sete dias de antecedência.
A prova discursiva dos advogados será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva. Nela, os concorrentes deverão elaborar uma peça jurídica, também de caráter eliminatório e classificatório.
Já a avaliação de títulos para professores terá caráter somente classificatório. E o curso de formação dos agentes comunitário e a prova prática de operadores de máquinas, ambos terão caráter eliminatório. As datas ainda não foram divulgadas.
Assim que os resultados foram homologados, o concurso público terá validade por dois anos. O prazo ainda poderá ser prorrogado uma vez por igual período.
Na Paraíba, o concurso para a Prefeitura de Alagoa Nova passou pela sua primeira retificação. O documento foi divulgado por meio do site da Contemax Consultoria, a banca organizadora. [tag_teads]
A mudança é referente aos requisitos mínimos para concorrer ao cargo de fiscal de tributos. De acordo com o texto, agora é exigido apenas o curso superior em administração, ciências Contábeis, Direito ou Economia.
Inicialmente, além do nível superior, era necessário ter Registro no Conselho competente. A alteração foi realizada devido à Lei Federal n.º 8.906/94- Art. 28, VII.
Acontece que, conforme a lei citada, a advocacia é incompatível com cargos ou funções que tenham atribuições de lançamento, arrecadação ou fiscalização de tributos e contribuições parafiscais (fiscalização de tributos).
Vale lembrar que o concurso Alagoa Nova PB tem inscrições abertas até novembro. Para saber mais, continue acompanhando a matéria!
Concurso Alagoa Nova PB tem edital retificado
(Foto: Unsplash)
Concurso oferece mais de 100 vagas para todos os níveis
Publicado em setembro, o edital de abertura do concurso Alagoa Nova PB oferta 111 vagas, para cargos de todos os níveis de escolaridade. Os ganhos chegam a R$2,7 mil.
Desse total de oportunidades, 101 são para ampla concorrência. As outras 10 são reservadas a candidatos com deficiência.
Confira abaixo a distribuição dos cargos por nível:
nível fundamental – auxiliar de serviços, gari, motorista (categoria D), operador de máquinas pesadas e vigilante.
nível médio – agente administrativo, agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias. Além das vagas de técnico em Contabilidade e Enfermagem, que exigem curso técnico nas respectivas áreas.
nível superior – assistente social, cirurgião dentista, enfermeiro, farmacêutico, fiscal de tributos, fonoaudiólogo, médico PFS, médico veterinário, nutricionista, professor (Pedagogia, Educação Física, Matemática e Português) e psicólogo educacional.
As remunerações variam de R$1.045 a R$2.738,82. Para algumas funções, como as de médico e assistente social, está previsto o pagamento de uma gratificação por produtividade, que funcionará como uma complementação ao salário base.
Para agentes de combate às endemias e agente comunitário de saúde, será acrescido ao salário um auxílio insalubridade. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia.
Como se inscrever para o concurso Alagoa nova PB?
Os interessados poderão se inscrever até o dia 5 de novembro, por meio do site da Contemax, organizadora.
Para confirmara a participação será preciso efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição. O valor é de R$75, para o nível fundamental; R$90 para os níveis médio e técnico; e R$110, para o nível superior. O boleto poderá ser pago até dia 6 de novembro.
Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda puderam solicitar isenção do pagamento da taxa, até o dia 13 de outubro.
Alagoa Nova PB terá até duas etapas de avaliação
Todos os inscritos serão avaliados por meio de uma prova objetiva. A exceção fica para alguns cargos, que também serão submetidos a uma segunda etapa de avaliação, são elas:
Curso de qualificação básica (caráter eliminatório): para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate as Endemias;
Avaliação de títulos (caráter classificatório): para os todos os cargos de nível superior; e
Prova prática de direção e operação veicular (caráter classificatório): para os cargos de motorista categoria “D” e operador de máquina pesada.
A prova objetiva está marcada para o dia 22 de novembro. Os exames serão aplicados em dois turnos: da manhã, para os cargos de nível fundamental e da tarde, para os cargos de nível médio, técnico e superior.
A avaliação será composta por 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Dados Municipais, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos ao cargo.
Serão aprovados apenas os candidatos que alcançarem, no mínimo, 50% de acertos no total da avaliação.
O concurso terá um prazo de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. O período poderá ser prorrogado por mais dois anos, a critério da prefeitura.
Resumo do concurso Alagoa Nova PB
Órgão: Prefeitura de Alagoa Nova PB
Nº de vagas: 111
Cargos: diversos
Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
A Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente “Alice de Almeida”, no estado da Paraíba, alterou o cronograma previsto do concurso público Fundac PB, para o cargo de Agente Socioeducativo. [tag_teads]
O concurso foi retomado no dia 11 de agosto, após ficar suspenso desde o mês de abril devido à pandemia de Covid-19, doença causada pelo novo Coronavírus. Quando a seleção foi reaberta, um calendário previa datas para as próximas atividades.
Concurso Fundac PB altera cronograma para
as próximas atividades (Foto: Divulgação)
De acordo com o novo cronograma publicado no site da banca organizadora Ibade, no dia 11 de novembro os primeiros eventos serão executados:
• Respostas aos pedidos de revisão contra o resultado da Investigação Social
• Respostas aos pedidos de revisão contra a classificação preliminar para o Curso de Formação Profissional
• Resultado da Investigação Social
• Classificação final para o Curso de Formação Profissional
• Convocação para o Curso de Formação Profissional
Os candidatos terão de 12 a 15 de novembro para realizar a matrícula online no Curso de Formação. Já o Resultado final e Homologação do Concurso Público estão agendados para o dia 28 de dezembro.
O calendário completo com todas as novas datas poderá ser acessado por meio do site da banca ou clicando no botão abaixo:
Concurso ofertou 400 vagas para o cargo de agente socioeducativo
O concurso Fundac PB ofereceu 400 vagas para o cargo de agente socioeducativo. As chances para a Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente “Alice de Almeida” foram para candidatos de ambos os sexos, como nível médio completo.
Os profissionais contratados terão remuneração de R$1.617,20 mais adicional noturno, já incluindo gratificação de atividade especial e de risco mais o auxílio-alimentação. E além das oportunidades para ampla concorrência, houve também reserva de vagas para pessoas com deficiência.
As vagas da seleção Fundac PB estão distribuídas entre de três áreas, sendo elas:
Área 1 – 277 vagas: João Pessoa, Bayeux, Cabedelo, Santa Rita, Mamanguape, Rio Tinto, Sapé, Itabaiana e Guarabira;
Área 2 – 88 vagas: Lagoa Seca, Campina Grande, Alagoa Grande, Bananeiras e Monteiro; e
Área 3 – 35 vagas: Sousa, Santa Luzia, Patos, Piancó, Itaporanga, Conceição, Uiraúna e Cajazeiras
As contratações dos selecionados serão por meio do regime jurídico estatutário, isto é, que garante estabilidade empregatícia ao servidor.
Resumo do concurso Fundac PB
Órgão: Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente “Alice de Almeida”
Vagas: 400
Cargo: Agente socioeducativo
Nível: Médio
Banca: Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – Ibade
Inscrições: Até 7 de outubro de 2019
O próximo concurso João Pessoa, na Paraíba, será organizado pela Assessoria em Organização de Concursos Público (AOCP). A dispensa de licitação, oficializando a escolha da banca, foi publicada nesta quinta-feira, 29, no Diário Oficial do Município.
A publicação ocorre na data limite para a definição da banca, como prevê o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre a prefeitura e o Ministério Público da Paraíba (MPPB).
Pelo TAC, a Prefeitura de João Pessoa deve exonerar, imediatamente, 600 profissionais temporários, para realizar os concursos públicos. Pelo menos, 4.063 cargos efetivos devem ser preenchidos até o ano de 2024.
Já neste ano, o concurso João Pessoa deve contar com 601 vagas. Ainda conforme o TAC, o município se comprometeu a efetuar as nomeações dos aprovados, desta primeira seleção, até 31 de março de 2021.
Para isso, o edital deve ser publicado até dezembro deste ano. Estão previstas vagas para os cargos de:
engenheiro;
arquiteto;
assistente administrativo;
sanitarista;
médico;
farmacêutico;
assistente social em saúde, biomédico;
enfermeiro;
fisioterapeuta;
nutricionista;
psicólogo;
condutor de ambulância; e
técnicos de enfermagem, em laboratório, em radiologia e em imobilização ortopédica.
Ainda não se sabe se todos esses cargos serão oferecidos nesse primeiro edital. Como adiantado, o TAC prevê concursos até 2024, chegando a 4.063 vagas.
O primeiro edital, que terá a AOCP como banca, contará com as primeiras 601 oportunidades.
Concurso João Pessoa terá AOCP como banca
(Foto: Prefeitura de João Pessoa)
Resumo sobre a seleção!
Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
Cargos: diversos cargos
Vagas:601
Requisito: a definir
Remuneração: a definir
Banca: AOCP
Status: banca definida
Previsão de edital: dezembro de 2020
Concurso João Pessoa substituirá temporários
O TAC foi celebrado pelo 39º promotor de Justiça de João Pessoa, Carlos Romero Lauria Paulo Neto, com o prefeito da capital, Luciano Cartaxo Pires de Sá, no dia 14 de agosto deste ano.
Segundo o MP, o termo de compromisso resulta de inquéritos civis, de procedimento administrativo, em tramitação na Promotoria de Justiça, e de Ação Civil Pública (ACP), em tramitação na 5ª Vara da Fazenda Pública de João Pessoa, proposta pelo promotor que atua na área do Patrimônio Público da capital.
Segundo Carlos Romero, os processos apuram o excesso de prestadores de serviços contratados temporariamente para o desempenho de atividades e funções permanentes da administração pública municipal, em detrimento da observância da regra constitucional do concurso público.
“Atualmente, o número de prestadores de serviços contratados é de 15.426 na administração direta de João Pessoa, enquanto existem atualmente 8.712 servidores efetivos. Para se ter uma ideia do significativo alcance do TAC, importa mencionar que o número de cargos a serem preenchidos por concurso em decorrência do compromisso (4.063) corresponde a 47% do número de cargos efetivos atualmente providos”, diz.
Ainda segundo o promotor, por tal dimensão e considerando a necessidade de se atender à demanda dos serviços públicos municipais, o TAC prevê a criação de novos cargos efetivos, em quantitativo necessário e suficiente para atender às oportunidades visadas pelo termo, e, assim, substituir gradualmente os temporários.
O Estado da Paraíba precisa de um concurso PC PB, segundo a Associação de Defesa das Prerrogativas dos Delegados de Polícia (Adepdel). De acordo com a categoria, a instituição não possui um novo edital há 12 anos.
Desta forma, no dia 29 de outubro, a Adepdel iniciou, em Campina Grande, uma série de reuniões com os delegados da Polícia Civil da Paraíba. O objetivo é discutir os problemas que a instituição enfrenta.
Segundo a categoria, estão entre eles: o não cumprimento da Lei do Subsídio por parte do Governo do Estado; ausência de concurso público; e falta de valorização profissional.
“Não dá mais pra continuar assim. Trabalhar até morrer ou morrer de trabalhar”, ressalta o presidente da Adepdel, Steferson Nogueira.
O concurso PC PB é uma demanda antiga no estado. Em 2019, o secretário de Estado da Segurança e da Defesa Social da Paraíba, Jean Nunes, confirmou que estudos para um novo edital estavam sendo realizados.
No entanto, quase um ano depois da promessa, o concurso ainda não se tornou uma realidade para a PC PB. Na época, o secretário afirmou que precisaria do aval do governo e da equipe econômica do estado.
Categoria exige novo concurso PC PB
(Foto: Polícia Civil da Paraíba)
Último concurso PC PB ocorreu em 2008
O último concurso PC PB completou 12 anos, ele foi realizado em 2008. Na época, foram oferecidas 1.162 vagas, sendo 909 de nível superior e 252 de nível médio.
As oportunidades de nível superior foram distribuídas pelas carreiras de:
delegado de polícia (33 vagas);
perito oficial criminal (35);
perito químico legal (16);
perito médico-legal (26);
perito odonto-legal (16);
agente de investigação (569); e
escrivão de polícia (214).
Já as vagas de nível médio foram para os cargos de papiloscopista (cinco), técnico em perícia (24), necrotomista (24) e motorista policial (200). Os ganhos variaram entre R$1.231,20 e R$4.822,54.
O concurso teve o Cebraspe como organizador. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e prova de títulos.
Na primeira etapa, os candidatos tiveram que responder a questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo necessário acertar, pelo menos, 50% dos pontos de cada área de conhecimento para ser aprovado.
O concurso ficou válido por dois anos, sendo prorrogado por mais dois anos. Neste período, os candidatos aprovados foram convocados e contratados conforme o regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor.
O edital do novo concurso João Pessoa PB deve ser publicado em breve. A organizadora que ficará à frente das etapas de seleção do concurso já foi definida, por meio de dispensa de licitação.
Conforme publicação feita em Diário Oficial, a empresa escolhida foi o Instituto AOCP. Para este ano, estão previstas 601 vagas, que surgirão após a exoneração de profissionais temporários.
As oportunidades serão distribuídas por diferentes cargos. Entre eles: assistente administrativo, técnicos de enfermagem, nutricionista, psicólogo, enfermeiro, assistente social em saúde, entre outras.
O cargo de assistente administrativo é um dos mais cobiçados neste concurso. Pensando nisso, Folha Dirigida separou todos os detalhes referentes a essa carreira. Confira!
De acordo com a Lei Complementar n° 59 de 29 de março de 2010, que institui o plano de cargos, carreiras e remuneração para os servidores funcionais da Administração Direta do município de João Pessoa, a carreira de assistente administrativo é destinada a profissionais com ensino médio completo.
Na prefeitura, esse servidor pode atuar nos setores de Administração, Planejamento e Gestão. A principal atribuição do assistente administrativo é executar atividades administrativas e de apoio a trabalhos técnicos.
Além disso, é esse o profissional responsável por organizar, levantar e analisar dados. Ainda estão previstas as tarefas de:
Examinar, instruir e informar processos sobre assuntos de sua área de atuação, preparando informações para analise;
Auxiliar na otimização das comunicações internas e externas através da telefonia, protocolos e áreas de atendimento ao publico em geral;
Digitação de textos, atos e documentos afins; e
Outras atividades correlatas.
A prefeitura inda não confirmou o atual valor da remuneração para a carreira.
Mas, de acordo com informações do Glassdoor, site em que funcionários avaliam suas empresas anonimamente, o salário para a função é equivalente a um salário mínimo. Ou seja, em 2020, o valor seria de R$1.045. [tag_teads]
Prefeitura substituirá profissionais temporários por aprovados em concursos
(Foto: Divulgação)
Novos concursos devem ser realizados na prefeitura até 2024
A realização de um novo concurso para a Prefeitura de João, na Paraíba, está de acordo com o compromisso assumido pelo município com o Ministério Público do Estado após a assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta. Ficou acordado que novos concursos serão realizados até 2024.
Dessa forma, 4.063 vagas poderão ser preenchidas neste período. O TAC foi celebrado pelo 39º promotor de Justiça de João Pessoa, Carlos Romero Lauria Paulo Neto, com o prefeito da capital, Luciano Cartaxo Pires de Sá, no dia 14 de agosto deste ano.
“Atualmente, o número de prestadores de serviços contratados é de 15.426 na administração direta de João Pessoa, enquanto existem atualmente 8.712 servidores efetivos. Para se ter uma ideia do significativo alcance do TAC, importa mencionar que o número de cargos a serem preenchidos por concurso em decorrência do compromisso (4.063) corresponde a 47% do número de cargos efetivos atualmente providos”, diz.
Resumo do concurso João Pessoa PB
Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
Cargos: diversos cargos
Vagas:601
Requisito: a definir
Remuneração: a definir
Banca: AOCP
Status: banca definida
Previsão de edital: dezembro de 2020
Edital do concurso deve ser publicado até dezembro
Lauria ainda afirmou que o TAC prevê a criação de novos cargos efetivos, em quantitativo necessário e suficiente para atender às oportunidades visadas pelo termo, e, assim, substituir gradualmente os temporários.
Também já foi estabelecido um cronograma para a realização deste concurso. O edital deve ser publicado até o dia 31 de dezembro de 2020.
A seleção, com todas as etapas necessárias, deverá ser concluída até o dia 28 de fevereiro de 2021. Já a homologação do resultado final, com a convocação e nomeação dos aprovados dentro do número de vagas deverá ocorrer até 31 de março de 2021.
“O TAC é amplo e contempla outros compromissos da gestão municipal celebrados com o Ministério Público, inclusive com relação à criação de cargos. O número de vagas e os calendários para os demais concursos públicos, que devem ser realizados”, disse o MPPB.
O Conselho Regional de Fonoaudiologia que abrange os estados de Alagoas, Bahia, Paraíba, Pernambuco e Sergipe decidiu adiar as provas objetivas do concurso Crefono 4ª Região. As avaliações estavam agendadas para o dia 22 de novembro. [tag_teads]
A decisão foi divulgada por meio de um comunicado publicado no site da banca organizadora, o Instituto Quadrix, na última sexta-feira, dia 6 de novembro de 2020. O documento levou em consideração as determinações e recomendações dos Governos Estaduais e Municipais para o combate e controle ao Coronavírus (Covid-19).
Concurso Crefono 4ª Região adia provas por tempo
indeterminado (Foto: Divulgação)
De acordo com o comunicado, as inscrições realizadas permanecem válidas e um cronograma com novas datas para as demais atividades e provas do concurso serão divulgadas oportunamente, assim que possível.
O Instituto Quadrix vai acompanhar a situação periodicamente. Os candidatos devem ficar atentos ao site da banca para obter qualquer nova informação a respeito do andamento do concurso público.
Remuneração inicial da seleção chega a R$4,8 mil para graduados
O concurso Crefono 4ª Região oferta 120 vagas, para candidatos dos níveis médio e superior. Do total de oportunidades, quatro são imediatas e 116 são para a formação de um cadastro de reserva.
O Conselho Regional de Fonoaudiologia abrange os Estados de Alagoas, Bahia, Paraíba, Pernambuco e Sergipe. No entanto, as oportunidades são para atuação nas cidades de Salvador (BA) e Recife (PE).
Para o nível médio são 60 chances para o cargo de assistente administrativo, sendo uma vaga imediata e 29 em cadastro de reserva em Salvador e o mesmo quantitativo para Recife. A remuneração para a função é de R$1.893,60.
No nível superior, as chances são para a carreira de fonoaudiólogo fiscal, sendo uma vaga imediata e 29 em cadastro de reserva para Salvador e o mesmo quantitativo para Recife. Os salários iniciais são de R$4.882,47.
Os aprovados no concurso Crefono 4ª Região terão carga de 40 horas de trabalho por semana. Além do vencimento básico, o Conselho oferecerá aos contratados vale-transporte e os seguintes benefícios:
vale-alimentação, no valor de R$747,34;
plano de saúde (médico, hospitalar e odontológico), com coparticipação de acordo com a utilização; e
plano de cargos e salários.
Resumo sobre a seleção Crefono 4ª Região
Órgão: Conselho Regional de Fonoaudiologia da 4ª Região
Estados: Alagoas, Bahia, Paraíba, Pernambuco e Sergipe
Cargos: assistente administrativo e fonoaudiólogo fiscal
Foi divulgado no Diário Oficial da Paraíba desta quinta-feira, 11, a convocação dos aprovados para a matrícula na última etapa do Concurso Fundac PB, composta pelo Curso de Formação Profissional (CFP). [tag_teads]
De acordo com o documento, estão sendo convocados 601 aprovados para o CFP. Confira abaixo a distribuição por área:
No próximo domingo, 15 de novembro, os brasileiros vão às urnas escolher o prefeito de suas cidades. E nesta última reportagem da série especial Eleições 2020da Folha Dirigida, antes do primeiro turno, reunimos as propostas dos candidatos de João Pessoa, na Paraíba.
No município, conforme pesquisa Ibope divulgada pela TV Cabo Branco, em outubro, quatro candidatos despontam à Prefeitura de João Pessoa, sendo eles:
Cícero Lucena (PP) – 21%;
Nilvan Ferreira (MDB) – 15%;
Ricardo Coutinho (PSB) – 10%; e
Wallber Virgolino (Patriota) – 10%.
Para conhecer mais sobre os candidatos à Prefeitura de João Pessoa PB, Folha Dirigida reuniu as principais propostas para a Educação, Empregabilidade, Concursos e Servidores Públicos.
O levantamento foi feito com base no plano de governo dos candidatos que se destacam nas pesquisas eleitorais. Confira!
Confira as propostas dos candidatos das
Eleições 2020 para João Pessoa (Foto: Divulgação)
Cícero Lucena (PP) promete concursos pontuais
O candidato do Progressistas à prefeitura de João Pessoa, Cícero Lucena, traz uma série de propostas em seu plano de governo.
Em primeiro lugar nas pesquisas, o candidato promete qualificar profissionais para o mercado de trabalho e realizar concursos pontuais. Confira!
Concurso Público e valorização dos servidores
Cícero Lucena
(Divulgação)
Em seu plano de governo, Cícero Lucena promete incentivar a realização de novos concursos públicos na Educação, na Segurança e para o Meio Ambiente.
O candidato também irá, se eleito, encaminhar um Projeto de Lei (PL) para a Câmara dos Vereadores, com o objetivo de aprovar 20% das vagas para negros(as), nos concursos públicos.
Cícero também promete valorizar os professores, especialistas e os servidores da Educação, assim como fomentar planos de cargos e carreiras que garantam a participação das mulheres nos cargos superiores de gestão.
Empregabilidade
Para gerar emprego e renda em João Pessoa, na área de Turismo, o candidato propõe apoiar a capacidade empresarial do setor.
O objetivo é dar incentivos e desburocratizar as ações, para que o empreendedorismo se desenvolva e possa trazer empregos e desenvolvimento econômico, social, especialmente no pós-pandemia.
Outra proposta é a criação da Agência de Desenvolvimento Econômico, tendo como missão a criação e a promoção de um plano de desenvolvimento com medidas de desburocratização para fomentar o emprego e a renda.
Na área de Assistência Social, o candidato promete implantar o Restaurante Escola, que deverá formar garçons, atendentes, cozinheiros, assistentes e outras profissionais do setor.
Além disso, Lucena quer criar um programa de incentivo ao primeiro emprego e qualificação, para inserção de adolescentes e jovens egressos do sistema socioeducativo.
Educação
Já na Educação, Cícero Lucena promete alfabetização na idade certa, letramento digital, fardamento completo e kit escolar didático para os alunos da rede municipal.
O plano de governo do candidato também conta com as seguintes propostas:
oferecimento de bolsa de estudo, em parceria com o Governo do Estado da Paraíba e com o Instituto Federal da Paraíba;
programa de apoio aos alunos para realização de exame de acuidade visual e doação de óculos;
melhorar a infraestrutura das escolas e dos Creis e construir novas unidades escolares;
acessibilidade para alunos com deficiência; entre outros.
Nilvan Ferreira (MDB) quer planos de cargos compatíveis
O candidato do Movimento Democrático Brasileiro, Nilvan Ferreira, também aposta em concursos pontuais, mas, seu plano de governo, conta com diversas propostas para os servidores públicos do município. Confira!
Concurso Público e valorização dos servidores
Em seu plano de governo, Nilvan Ferreira cita apenas uma vez a realização de concursos públicos. Segundo ele, o foco será para a Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de João Pessoa (Semob) e a Guarda Municipal.
Já os servidores públicos são alvo de pelo menos nove propostas, entre elas:
choque de Tecnologia da Informação na Administração Pública;
programa de aperfeiçoamento e capacitação online para os funcionários da ativa em suas respectivas áreas de atuação, qualificando o funcionalismo;
trabalho integrado com a Secretaria de Saúde sobre melhorias nas condições de trabalho para os funcionários da ativa e de vida dos aposentados;
planos de cargo, carreira e remuneração compatível com cada categoria do funcionalismo.
Empregabilidade
Nilvan Ferreira
(Foto: Divulgação)
Para gerar emprego no município, Nilvan Ferreira propõe linhas de crédito especiais, para dinamizar o empreendedorismo feminino e estimular e apoiar a criação de cooperativas de mulheres trabalhadoras.
O candidato também quer empreender ações de qualificação profissional, com foco nos empreendimentos elencados principalmente na área de Infraestrutura, mas sem deixar de lado os profissionais das pequenas e médias empresas.
Com foco nos jovens, Nilvan Ferreira promete desenvolver, em conjunto com outros entes municipais, uma política de criação de estágios para alunos da rede pública em condição de vulnerabilidade.
Além de implantar Centros de Qualificação dos Jovens nos bairros, iniciando com o projeto piloto em Mangabeira, onde esse público teria acesso a cursos de formação na área de Informática e Tecnologia da Informação.
Educação
Com foco na Educação, o candidato do MDB promete criar o projeto Escola do Futuro. A medida visa permitir o acesso em “tempo integral” nas escolas.
O objetivo, segundo o candidato, é a educação da criança e do adolescente em sua plenitude humanística e tecnológica, levando o aluno a enfrentar os desafios de um mundo digital.
Nilvan também prevê a implantação do ensino trilíngue (Português, Inglês e Espanhol) nas escolas municipais, assim como a universalização do atendimento das creches municipais (CREIs).
O programa também conta com investimento na qualificação e formação de especialistas em educação inclusiva para a rede municipal, entre outras ações.
Ricardo Coutinho (PSB) fala em valorizar professores
O candidato Ricardo Coutinho (PSB), também ex-governador da Paraíba, aparece empatado com Wallber Virgolino (Patriota), em terceiro lugar nas pesquisas.
Apesar disso, na última terça-feira, 10, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) decretou a inelegibilidade do candidato.
Em nota, Ricardo Coutinho informou que a decisão “não afeta a sua candidatura” à Prefeitura de João Pessoa.
Ricardo Coutinho
(Foto: Divulgação)
Concurso Público e valorização dos servidores
Em seu plano de governo, Ricardo Coutinho promete realizar concursos públicos visando fortalecer as carreiras na Educação.
Já a valorização profissional também é focada nos profissionais da área. De acordo com o candidato, em uma possível gestão, garantir o fortalecimento salarial dos professores acima da inflação e do piso nacional do magistério.
Empregabilidade
Para gerar emprego e renda, o candidato do Partido Socialista Brasileiro promete priorizar a construção de unidades habitacionais, reduzindo o déficit na área e estimulando a geração de empregos.
Na execução dos projetos, Ricardo Coutinho também promete adotar a utilização preferencial de mão de obra e de micro, pequenas e médias empresas locais, para colaborar com a geração de emprego e renda.
Educação
Para a Educação, Ricardo Coutinho traz em seu plano de governo uma série de ações, entre elas:
implantar o ensino integral na rede municipal, na perspectiva da universalização do acesso;
implantar a qualificação permanente de todo o corpo técnico e docente da rede municipal de educação;
ampliar a cobertura de creches municipais, visando à iniciação educacional e ao direito das mães ao trabalho;
garantir as condições para que toda criança esteja alfabetizada até os oito anos de idade; entre outros.
Wallber Virgolino (Patriota) prioriza Guarda Municipal
O candidato Wallber Virgolino está empatado, conforme pesquisa do Ibope de outubro, com Ricardo Coutinho (PSB). Em seu plano de governo, um dos destaques é a Guarda Municipal. Conheça as propostas!
Concurso Público e valorização dos servidores
Wallber Virgolino
(Foto: Divulgação)
Quando cita concursos públicos, Wallber Virgolino ressalta a importância de seleções pontuais, como na Secretaria Municipal de Saúde (SMS), para turismólogos na Secretaria de Turismo (Setur) e para professores de Libras.
O mesmo ocorre com a valorização dos servidores públicos. O candidato do Patriota promete qualificar e valorizar os trabalhadores da Saúde, dar fardamento para servidores, adicional de premiação e valorizar o servidor da Guarda Civil.
Wallber Virgolino também propõe criar o Centro de Treinamento e Capacitação para a Guarda Civil, com o objetivo de qualificar os servidores que atuam na Segurança Pública.
Outra proposta visa criar o Núcleo de Saúde Ocupacional, para fornecer ao servidor da Segurança assistência específica em Saúde e, assim, prevenir problemas decorrentes da atividade funcional.
Empregabilidade
Com foco na geração de emprego, Wallber Virgolino afirma que permitir o trabalho, a livre iniciativa e a concorrência serão direcionadores das decisões econômicas em uma gestão sua.
Com a criação do programa Saúde Inclusiva, o candidato promete um maior estímulo ao segmento de empresas vinculadas direta ou indiretamente aos serviços de exames e diagnósticos.
Isso vai refletir, segundo ele, na geração de renda e ampliação das vagas de emprego para profissionais do setor.
Educação
Por fim, para a Educação, o candidato traz uma série de propostas, entre elas:
conhecer quem estuda;
apoiar as famílias;
aperfeiçoar quem educa;
universalizar o atendimento escolar;
gerir as creches e escolas para qualidade educacional; e
formar o exercício da cidadania e a qualificação para o trabalho, entre outros.
Conheça os candidatos de João Pessoa PB
Além dos quatro primeiros candidatos nas pesquisas eleitorais de João Pessoa, também concorrem à prefeitura:
Anísio Maia (PT); Camilo Duarte (PCO); Carlos Monteiro (Rede); Edilma Freire (PV); Ítalo Guedes (PSOL); João Almeida (Solidariedade); Rafael Freire (UP); Rama Dantas (PSTU); Raoni Mendes (Democratas); e Ruy Carneiro (PSDB).
O novo diretor superintendente da Fundação Paraibana de Gestão em Saúde (PB Saúde), Daniel Beltrammi, promete realizar estudos para o novo concurso PB Saúde. A seleção foi recomendada pelo Ministério Público do Trabalho na Paraíba (MPT PB), em outubro deste ano.
Na última quarta-feira, 11, o governador da Paraíba, João Azevêdo, designou Daniel Beltrammi, que também é secretário executivo da Secretaria de Saúde (SES), para responder, cumulativamente, pelo cargo de diretor superintendente da PB Saúde.
Em resposta ao Jornal da Paraíba, Beltrammi disse que, nesta sexta-feira, 13, será realizada a primeira reunião do Conselho de Administração da PB Saúde, para levantar o número de vagas e cargos que serão oferecidos no próximo edital.
Pela recomendação do MPT, o concurso PB Saúde deve ocorrer dentro de 180 dias, ou seja, seis meses. Com a decisão proferida em outubro, o estado tem até abril de 2021 para publicar o edital.
Concurso PB Saúde está previsto (Foto: Divulgação)
Entenda a recomendação do MPT
De acordo com o MPT, as vagas do concurso serão para substituir os contratos temporários de médicos e demais profissionais.
Segundo o procurador do trabalho, Eduardo Varandas, que assina o documento, durante os picos da pandemia de Covid-19, o MPT firmou um acordo com o estado para garantir a contratação urgente de médicos sem concurso.
No entanto, conforme diz a recomendação, a Paraíba não pode mais terceirizar serviços por meio de cooperativas médicas, conforme decisão judicial.
“Tentaremos um esforço conjunto para sanear os gargalos da saúde pública paraibana. Não vislumbramos outra solução senão o concurso público para servidor efetivo”, disse o procurador.
PB Saúde foi criada este ano
Em fevereiro deste ano, foi criada a Fundação Paraibana de Gestão em Saúde. O ato foi publicado no Diário Oficial do Estado, com o aval do governador João Azêvedo, e prevê um novo concurso PB Saúde.
Ainda em fevereiro, no dia 18, foi aprovada a lei que permitiu a criação da entidade. Pouco mais de dez dias após a nova legislação, o governador decretou a criação da nova fundação de saúde do estado.
A entidade é dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial e terá um quadro de pessoal próprio. Com isso, a PB Saúde deverá realizar concurso ou processo seletivo simplificado, por meio de provas ou de provas e títulos.
A exceção será para os empregos de livre nomeação e exoneração do quadro de pessoal, em funções de direção, chefia e assessoramento.
O quadro de empregos e a estrutura remuneratória da PB Saúde ainda serão elaborados pela direção superior e, posteriormente, aprovados pelo Conselho de Administração. O regime de contratação da fundação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A PB Saúde deverá exercer atividades de gestão e prestação de serviços de saúde, além de executar ações, programas e estratégias que venham a ser objeto de determinações das políticas públicas emanadas da Secretaria de Saúde.
A fundação ainda integrará o Sistema Único de Saúde como entidade vinculada à SES.
Após PLOA 2021, concurso PC BA é o mais aguardado entre os editais