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  • Concurso Guarda de João Pessoa PB tem locais de prova divulgados

    Concurso Guarda de João Pessoa PB tem locais de prova divulgados

    No próximo domingo, 3 de março, serão realizadas as provas do concurso Guarda de João Pessoa PB . Os candidatos já podem consultar os locais de aplicação, pelo site do Idecan, organizador da seleção.

    De acordo com o edital, os participantes devem comparecer ao local designado para a realização da prova com antecedência mínima de 60 minutos do horário fixado para o seu início.

    Eles deverão estar munidos de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, produzida em material transparente e de ponta grossa, do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e de documento de identidade original.

    A prova objetiva para guarda civil de João Pessoa, na Paraíba, será composta por 50 questões. Os conteúdos versarão sobre Conhecimentos Gerais e Específicos.

    Para ser aprovado, o candidato deverá atingir o mínimo de 50% do pontos da prova objetiva e acerto de, no mínimo, uma questão de cada disciplina que compõe o quadro, ou seja, não zerar.

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    Provas do concurso Guarda de João Pessoa PB serão em março

    (Foto: Arquivo/Secom)

    O concurso ainda terá as seguintes etapas:

    • teste de aptidão física (TAF);
    • avaliação de saúde;
    • avaliação psicológica;
    • curso de formação; e
    • investigação social.

    Concurso Guarda de João Pessoa PB oferece 200 vagas

    O concurso oferece 200 vagas imediatas para Guarda Civil Municipal. Também haverá cadastro de reserva com mais 200 oportunidades. 

    As oportunidades são para quem tem o nível médio completo, além de idade máxima de 35 anos.

    A carreira também tem como requisitos a altura mínima de 1,65m, para homens, e 1,55m, para mulheres, assim como a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria B.

    O vencimento inicial será de R$1.302,para uma jornada de trabalho de 12hx36h de folga, diurno e/ou noturno, podendo ser estipulado regime diferenciado.

    A Prefeitura de João Pessoa ainda tem concurso em andamento com 100 vagas para agente de mobilidade urbana. Nesse caso, as provas estão marcadas para o dia 24 de março.

    Resumo concurso João Pessoa PB

    • Órgão: Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba
    • Situação atual: convocação para as provas
    • Banca: Idecan
    • Cargos: guarda civil e agente de mobilidade urbana
    • Escolaridade: nível médio
    • Vagas: 300
    • Remuneração: R$1.302 e R$3.297,95
    • Data da prova objetiva: 3 e 24 de março de 2024

    + Saiba mais e comece a estudar para o concurso

    João Pessoa deve ter novos concursos em 2024

    O concurso João Pessoa PB deve ter novos editais publicados em 2024. A informação foi passada em janeiro pelo secretário municipal de Saúde, Luiz Ferreira, em entrevista ao programa Arapuan Verdade.

    De acordo com ele, o próximo edital trará oportunidades para a Secretaria de Saúde. A oferta incluirá vagas para as áreas de Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, entre outras. 

    “Teremos concurso público este ano. A tendência do Prefeito (Cícero Lucena) é ter um quantitativo de concurso para todas as áreas da saúde”, disse o secretário Luiz Ferreira. 

    O titular da pasta não revelou o número de vagas, mas afirmou que o concurso será realizado em 2024, como demanda já dada pelo prefeito. 

    A realização de um novo concurso para a área da Saúde consta na Lei de Diretrizes Orçamentária (LDO) do município de João Pessoa, na Paraíba, para 2024.

    Há ainda previsão do preenchimento de vagas para Educação, Segurança, Tecnologia da Informação, entre outras.

    Entre as prioridades e metas da Administração Pública Municipal está a valorização do servidor público com a devida implantação dos Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR’s), para cada categoria, realizando concursos públicos periódicos.

    No vídeo abaixo, saiba como estudar para concursos por videoaulas:

  • Por restrição de vagas para mulheres, concurso PM PB é suspenso

    Por restrição de vagas para mulheres, concurso PM PB é suspenso

    O concurso PM PB para soldados está suspenso por determinação do Supremo Tribunal Federal (STF). A decisão foi motivada por uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), que contesta a limitação de 10% das vagas para mulheres.

    De acordo com o relator do caso, ministro André Mendonça, o concurso deve prosseguir sem distinção na oferta de vagas com base no sexo do candidato. Dessa forma, as mulheres devem concorrer às vagas em sua totalidade.

    Caso já tenha ocorrido a eliminação de candidatas com base na cláusula limitadora das vagas, os resultados devem ser revisados, incluindo novamente essas candidatas.

    A Polícia Militar da Paraíba ainda não se manifestou acerca da decisão.

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    STF determina suspensão do concurso PM PB

    (Foto: ASCOM/PM PB)

    Situação semelhante já aconteceu em outros concursos de Polícias Militares pelo país, como a do Distrito Federal, Rio de Janeiro e, recentemente, Minas Gerais.

    O objetivo é tirar a cláusula que prevê a reserva de vagas para mulheres em concursos para PM. Segundo entendimento do STF, as candidatas do sexo feminino devem concorrer na integralidade das vagas.

    Concurso PM PB prevê 90 vagas para mulheres

    O edital do concurso traz o total de 900 vagas para soldado da Polícia Militar da Paraíba. Desse quantitativo, 810 são para o sexo masculino e 90 para o sexo feminino.

    O cargo de soldado tem como requisitos: o nível médio completo, idade entre 18 e 32 anos e estatura mínima de 1,60 m (homens) e de 1,55 m (mulheres). O salário inicial do aprovado, após o curso de formação, será de R$4.206,87.

    O concurso registrou 57.892 inscritos, sendo 44.331 homens e 13.561 mulheres. Os candidatos são avaliados por quatro etapas, sendo elas: exame intelectual, exame psicológico, exame de saúde e exame de aptidão física.

    As provas objetivas e discursivas (exame intelectual) foram realizadas em outubro do ano passado.

    Na objetiva, os concorrentes responderam a questões sobre as seguintes disciplinas:

    • 15 questões de Língua Portuguesa; 
    • 10 questões de Raciocínio Lógico;
    • 10 questões de Geografia e História da Paraíba;
    • 10 questões de Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol);
    • 10 questões de Noções de Informática; e
    • 25 questões de Noções de Direito e Sociologia.

    A prova discursiva foi constituída de uma redação com o mínimo de 15 e o máximo de 30 linhas.

    Atualmente, o concurso está na etapa do exame de saúde.

    Outros órgãos públicos preparam concursos em todo país. Para conferir a lista completa de editais previstos e como começar a preparação, baixe gratuitamente o e-book dos concursos 2024.

  • São João do Tigre PB abre seleção para saúde com vagas imediatas

    A Prefeitura de São João do Tigre, na Paraíba, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo conduzido pela Secretaria Municipal de Saúde. Este processo tem como finalidade o preenchimento de duas vagas imediatas, além da criação de um cadastro reserva para futuras contratações temporárias.

    As vagas disponíveis são para os cargos de fisioterapeuta e psicólogo, ambas exigindo formação de nível superior específica para cada área. Os profissionais contratados terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, com uma ajuda de custo mensal que varia de R$ 1.700 a R$ 1.800.

    VEJA O EDITAL

    A Prefeitura de São João do Tigre divulga processo seletivo para a área da saúde

    (Foto: Divulgação)

    Saiba como se candidatar

    Para os interessados em participar deste processo seletivo, as inscrições devem ser realizadas de forma presencial, entre os dias 4 e 8 de março. O local para inscrição é na Sala da Coordenação do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e Finanças, situada no Prédio da Prefeitura Municipal, na Rua Pedro Feitosa, nº 32, Centro.

    A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículo, levando em consideração diversos critérios previamente estabelecidos no edital de abertura. Este processo de seleção destaca-se por sua objetividade e foco na qualificação profissional dos candidatos.

    Vale ressaltar que o processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

  • Concurso TRF 5: comissão é formada para edital da área de Apoio

    Concurso TRF 5: comissão é formada para edital da área de Apoio

    A comissão organizadora que vai ficar responsável pelo novo concurso TRF 5, para a área de Apoio, foi formada. A seleção deve contemplar cargos de técnico e analista.

    A portaria que anuncia os servidores que farão parte da comissão foi publicado no Diário Eletrônico do Tribunal da última sexta-feira, 1º.

    O grupo será composto pelos seguintes membros:

    • Onaldo Mangueira de Melo – responsável pela demanda;
    • Onaldo Mangueira de Melo – integrante requisitante;
    • Paula Mayara Moura da Silva – integrante técnico; e
    • Ricardo Bouwman Filho – integrante administrativo.

    O quantitativo de vagas que será ofertado ainda não foi definido, mas sabe-se que a seleção será para o provimento de cargos e formação de cadastro de reserva.

    Como de praxe, a comissão deverá elaborar o projeto básico e encaminhar todo o processo de escolha da banca organizadora.

    + Prepare-se para o concurso TRF5 com o Qconcursos: assista a uma gratuita para o técnico judiciário!

    Conforme o próprio Tribunal Regional Federal da 5ª Região, com base no Plano Anual de Contratações, a estimativa é definir a banca do novo concurso TRF5 ainda neste mês de março.

    Em novembro, um grupo de trabalho foi formado para dar início aos primeiros preparativos do concurso.

    Quando o edital do TRF 5 será publicado?

    O TRF5 ainda não divulgou uma data prevista para a publicação do edital, mas, fica a expectativa para que o documento possa ser divulgado ainda este ano.

    Atualmente, o órgão está com edital publicado para técnico judiciário, na especialidade de Tecnologia da Informação (TI).

    A nova seleção, portanto, deverá ser destinada ao provimento de oportunidades em outras especialidades do órgão.

    Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 5ª Região tem um concurso público vigente, cuja validade expirou em janeiro de 2024.

    O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia.

    Agora, ele já foi retomado e ficou válido até janeiro de 2024.

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    TRF5 avança nos preparativos para novo concurso de técnico e analista

    (Foto: Getulio Bessoni)

    Resumo do concurso TRF 5

    • Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª região
    • Situação atual: comissão formada
    • Banca: a definir
    • Cargos: técnicos e analistas
    • Escolaridade: nível superior
    • Vagas: a definir
    • Remuneração: até R$13,9 mil

    + Saiba mais e comece a estudar para o concurso

    Salários do concurso TRF 5

    A remuneração do TRF 5 é formada pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).

    O salário inicial de um técnico será de R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

    Já a remuneração inicial de um analista será de R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

    Além da remuneração inicial, o aprovado ainda faz jus aos seguintes benefícios:

    • vale-alimentação: R$1.393,10;
    • assistência pré-escolar: R$1.178,82;
    • exames periódicos: R$115,09; e
    • assistência médica e odontológica – participação da União: R$658,77.

    Os dois primeiros benefícios acima foram reajustados. Todos os órgãos do Poder Judiciário da União foram contemplados com o aumento.

    Como foi o último concurso TRF 5 para vários cargos?

    O edital do último concurso TRF 5 para diversas especialidades foi publicado em 2018, com 14 vagas imediatas para técnicos e analistas judiciários.

    As carreiras de técnico e analista foram divididas em diversas especialidades, sendo elas:

    Técnico Judiciário 

    • Área Administrativa: nível médio completo
    • Segurança e Transporte: nível médio completo e CNH (D ou E)
    • Informática: nível médio completo e curso de programação (mínimo de 120 horas) ou técnico em Informática

    Analista Judiciário 

    • Área Judiciária: superior completo em Direito
    • Oficial de Justiça: superior completo em Direito
    • Área Administrativa: qualquer formação superior completa
    • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer formação superior, com especialização em TI
    • Medicina (Clínica Geral)
    • Contadoria: superior completo em Ciências Contábeis

    Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.

    Fique por dentro dos concursos!

  • Lagoa PB anuncia processo seletivo com 53 vagas

    Lagoa PB anuncia processo seletivo com 53 vagas

    A Prefeitura Municipal de Lagoa, localizada no estado da Paraíba, anuncia a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de 53 vagas para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.

    Este processo seletivo oferece uma grande variedade de cargos em diversas áreas, como Assistência Social, Infraestrutura, Educação e Saúde, com oportunidades para Assistente Social, Coordenador do Programa Bolsa Família, Operador de Máquinas Pesadas, Cuidador, Monitor, Nutricionista, Agente Comunitário de Saúde, entre outros.

    Os profissionais que forem selecionados e contratados contarão com remunerações que variam de R$ 1.412,00 a R$ 2.824,00, para jornadas de trabalho que vão de 30 a 40 horas semanais.

    Importante ressaltar que, dentro do total de vagas disponíveis, há posições reservadas para pessoas com deficiência (PCD), conforme detalhado no edital do processo seletivo.

    VEJA EDITAL

    Prefeitura de Lagoa lança novo processo seletivo.

    Foto: Divulgação

    Saiba como participar

    Para ser elegível a uma das vagas, os interessados devem atender a uma série de requisitos, como comprovação da escolaridade exigida para o cargo desejado, experiência na área de atuação, idade mínima de 18 anos e, para determinados cargos, é necessário possuir CNH nas categorias “B” ou “D”.

    Os candidatos que desejarem participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições entre as 9h do dia 4 de março de 2024 e as 23h59 do dia 10 de março de 2024. As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, acessando o site da Ápice Consultoria. As taxas de inscrição estão fixadas em valores que variam de R$ 70 a R$ 90, dependendo do cargo pretendido.

    A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, entrevista e prova prática, previstas para serem realizadas no dia 7 de abril de 2024.

    O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período.

  • Comissão do concurso TJ PB discute vagas e escolha da banca

    Comissão do concurso TJ PB discute vagas e escolha da banca

    A comissão organizadora do novo concurso TJ PB se reuniu nesta segunda-feira, 4, na sede do Palácio da Justiça, para tratar dos preparativos para o edital.

    Na ocasião, foi decidido pelo encaminhamento à Presidência do Tribunal de Justiça da Paraíba ao processo administrativo para definir o quantitativo de vagas que serão ofertadas no concurso.

    A comissão também definiu o início dos trabalhos de análise da documentação necessária para o processo de contratação da banca organizadora. Tal levantamento será executado pelo gerente de Contratação, André Camilo, e a assessora da Comissão, Suely da Rocha Dantas. 

    Ficou acordado que o processo de escolha da banca organizadora do concurso será efetuado por meio de licitação.

    Uma instituição será contratada para receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas do concurso, como as provas objetivas.

    A reunião desta segunda, 4, foi conduzida pela vice-presidente do TJ PB e presidente da comissão, desembargadora Maria das Graças Morais Guedes, a qual destacou o encontro como muito proveitoso e a relevância em dar andamento, com celeridade e transparência, ao concurso.

    Também participaram o juiz auxiliar da vice-presidência, Ely Jorge Trindade, e o diretor de Gestão de Pessoas, Einstein Leite.

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    Desembargadora Maria das Graças conduz reunião da comissão do concurso

    (Foto: Divulgação TJ PB)

    A comissão se reunirá periodicamente para acompanhar todo o processo de elaboração, organização e execução do concurso. O próximo encontro ficou agendado para o dia 8 de abril, às 10h, na Sala do Pleno Histórico, no Palácio da Justiça.

    Leia também:

    Áreas do novo concurso TJ PB já estão definidas

    Durante a primeira reunião, em janeiro, a comissão organizadora do concurso TJ PB definiu quais áreas terão vagas. São elas:

    • Assistência Social;
    • Psicologia;
    • Pedagogia;
    • Psiquiatria;
    • Contadoria; e
    • Tecnologia da Informação (TI).

    A oferta será para preencher cargos vagos nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem) de todo o estado, bem como na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Tribunal de Justiça da Paraíba. 

    O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidades especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. 

    Quanto ao cronograma, a previsão da comissão organizadora é ter o edital e as provas ainda em 2024. 

    O presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, João Benedito, também confirmou que o concurso deverá ocorrer este ano. A previsão foi passada por ele em fevereiro, durante entrevista ao programa “Frente a Frente”, da TV Arapuan.

    Sem concurso, TJ PB tem mais de 500 cargos vagos

    Segundo dados do Portal da Transparência referentes a dezembro de 2023, o TJ da Paraíba dispõe de 570 cargos vagos. O quantitativo está distribuído da seguinte forma:

    • analista judiciário: 56 cargos vagos;
    • analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
    • analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
    • analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
    • analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
    • analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
    • analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 45 cargos vagos;
    • analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
    • analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
    • técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
    • oficial de justiça: 242 cargos vagos; e
    • auxiliar judiciário: 3 cargos vagos.

    A lista dos cargos que serão contemplados no próximo edital ainda não foi divulgada, apenas as áreas. A estimativa é para que vagas de técnico e analista sejam oferecidas. 

    Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital. 

    O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios. 

    Resumo concurso TJ PB

    • Instituto: Tribunal de Justiça da Paraíba
    • Situação atual: edital confirmado
    • Banca: a definir
    • Cargos: a definir
    • Escolaridade: níveis médio e superior
    • Vagas: a definir
    • Remuneração: R$4.538,64 a R$5.920,69
    • Inscrições: a definir
    • Data da prova objetiva: a definir

    + Saiba mais e comece a estudar para o concurso!

    Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

    O último concurso do TJ PB foi realizado em 2015, com organização do Cebraspe. Na época, a oferta foi de 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.

    Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

    Já a última seleção para servidores ocorreu em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

    O concurso foi composto por avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para esses profissionais eram de R$3.467,57.

    No vídeo abaixo, saiba quais são os principais concursos de Tribunais previstos para 2024:

  • Concurso Guarda de João Pessoa PB tem gabaritos divulgados; veja!

    Concurso Guarda de João Pessoa PB tem gabaritos divulgados; veja!

    Quem for contra o gabarito poderá entrar com recurso nos dias 5 e 6 de março, pelo site da banca.

    Se o exame dos recursos resultar na anulação da questão integrante da prova, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de quem recorreu.

    O gabarito definitivo e o resultado preliminar da prova objetiva serão divulgados no dia 8 de abril, conforme o cronograma do concurso.

    As provas para ingresso na Guarda Civil Metropolitana de João Pessoa, na Paraíba, foram aplicadas no último domingo, 3 de março.

    De acordo com a banca organizadora Idecan, dos 10.128 inscritos, 6.700 compareceram e 3.428 não fizeram a prova (faltaram ou não chegaram a tempo).  

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    Mais de 3 mil candidatos não comparecem aos locais de prova

    (Foto: Letycia Inocêncio/Prefeitura de João Pessoa)

    O presidente da Comissão de Concursos da Prefeitura de João Pessoa, Eduardo Costa, informou que não foi registrado qualquer ocorrência durante a aplicação das provas.

    “Estivemos presentes acompanhando e fiscalizando toda tarde. O certame ocorreu sem registro de qualquer ocorrência, o que nos deixa felizes e confiantes, sobretudo pela organização, segurança e lisura, demonstrados pela banca organizadora Idecan. Reconhecer, de igual forma, o belo trabalho da Guarda Municipal, que nos ofereceu todo suporte, segurança e apoio para a tranquilidade necessária nos 31 locais de prova”, concluiu o presidente da Comissão de Concursos.

    Diversos candidatos de outros estados foram até João Pessoa para a realização da prova.

    “Eu vim de outro Estado, vim da cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, sou psicólogo e busquei o concurso da Guarda por me interessar pela área de segurança, tenho 23 anos e acredito que posso contribuir muito para a sociedade com o meu trabalho e força de vontade. Vejo que a Guarda de João Pessoa vem crescendo e se destacando e quando soube do concurso vi como uma oportunidade, me preparei bastante e estou com uma boa expectativa”, revelou o candidato Vítor Bruno.  

    O que é preciso para ser aprovado na prova objetiva?

    A prova objetiva para Guarda Civil de João Pessoa foi composta por 50 questões. Os conteúdos foram sobre Conhecimentos Gerais e Específicos.

    Para ser aprovado, o candidato deverá atingir o mínimo de 50% do pontos da prova objetiva e acertar, no mínimo, uma questão de cada disciplina, ou seja, não zerar.

    O concurso ainda terá as seguintes etapas:

    • teste de aptidão física (TAF);
    • avaliação de saúde;
    • avaliação psicológica;
    • curso de formação; e
    • investigação social.

    Concurso Guarda de João Pessoa PB oferece 200 vagas

    O concurso traz a oferta de 200 vagas imediatas para Guarda Civil Municipal. Também haverá cadastro de reserva com mais 200 oportunidades. 

    As chances são para quem tem o nível médio completo, além de idade máxima de 35 anos.

    A carreira também tem como requisitos a altura mínima de 1,65m, para homens, e 1,55m, para mulheres, assim como a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria B.

    O vencimento inicial será de R$1.302,para uma jornada de trabalho de 12hx36h de folga, diurno e/ou noturno, podendo ser estipulado regime diferenciado.

    A Prefeitura de João Pessoa ainda tem concurso em andamento com 100 vagas para agente de mobilidade urbana. Nesse caso, as provas estão marcadas para o dia 24 de março.

    Resumo concurso Guarda de João Pessoa PB

    • Órgão: Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba
    • Situação atual: provas realizadas
    • Banca: Idecan
    • Cargos: guarda civil
    • Escolaridade: nível médio
    • Vagas: 200
    • Remuneração: R$1.302
    • Data da prova objetiva: 3 de março de 2024

    + Saiba mais e comece a estudar para o concurso

    João Pessoa deve ter novos concursos este ano

    O concurso João Pessoa PB deve ter novos editais divulgados. A informação foi passada em janeiro pelo secretário municipal de Saúde, Luiz Ferreira, em entrevista ao programa Arapuan Verdade.

    Segundo ele, o próximo edital terá vagas para a Secretaria de Saúde. A oferta incluirá vagas para as áreas de Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, entre outras. 

    “Teremos concurso público este ano. A tendência do Prefeito (Cícero Lucena) é ter um quantitativo de concurso para todas as áreas da saúde”, disse o secretário Luiz Ferreira. 

    O titular da pasta não revelou o número de oportunidades, mas afirmou que o concurso será realizado em 2024, como demanda já dada pelo prefeito. 

    A abertura de um novo concurso para a área da Saúde consta na Lei de Diretrizes Orçamentária (LDO) do município de João Pessoa, na Paraíba, para 2024.

    Há ainda previsão do preenchimento de vagas para Educação, Segurança, Tecnologia da Informação, entre outras.

    Entre as prioridades e metas da Administração Pública Municipal está a valorização do servidor público com a devida implantação dos Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR’s), para cada categoria, realizando concursos públicos periódicos.

    Como estudar para concursos públicos? Há alguma receita? Em novo e-book GRATUITO, Fernando Mesquita, diretor de Mentorias do Qconcursos, aprovado em 14 concursos públicos, traz o guia completo. Baixe o material aqui!

  • Concurso PM PB e BM PB: editais retomados sem restrição de gênero

    Concurso PM PB e BM PB: editais retomados sem restrição de gênero

    O concurso PM e Bombeiros PB foram retomados sem restrição de gênero. O comunicado do fim da suspensão dos editais foi divulgado no Diário Estadual desta terça-feira, dia 5.

    Conforme destacado no comunicado, a retomada sem a restrição de gênero às mulheres atende a decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal (STF) na Ação Direta de Inconstitucionalidade 7485, cujas vagas não podem fazer a separação entre homens e mulheres.

    Cabe destacar que situação semelhante já ocorreu em outros concursos de Polícias Militares pelo país, como a do Distrito Federal, Rio de Janeiro e, recentemente, Minas Gerais.

    O objetivo é retirar a cláusula que prevê a reserva de vagas para mulheres em concursos para a PM. Segundo o entendimento do STF, as candidatas do sexo feminino devem concorrer à integralidade das vagas.

    Com a retomada do concurso para a PM e Bombeiros da Paraíba, os resultados das provas objetivas foram republicados no portal do IBFC, organizadora da seleção.

    Com a divulgação das notas, o prazo recursal contra o novo resultado preliminar foi reaberto, podendo o candidato entrar com recurso das 10h desta terça-feira, dia 5, até as 17h do dia 6 de março.

    De acordo com o comunicado, os candidatos já avaliados nas etapas posteriores do exame intelectual/prova objetiva, que obtiveram classificação para participar das demais etapas e que já tiveram seus resultados publicados, não serão avaliados novamente, mantendo-se os resultados já divulgados válidos.

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    Concurso PM e Bombeiros PB é retomado

    (Foto: ASCOM/PM PB)

    Resumo concurso PM e BM PB

    • Órgão: Polícia Militar da Paraíba e Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba
    • Situação atual: provas aplicadas
    • Banca: IBFC
    • Vagas: 1.100 (900 PM e 200 Bombeiros PB)
    • Cargos: soldado
    • Requisitos: nível médio
    • Salários: R$4.206,87

    + Saiba mais e comece a estudar para o concurso

    Concurso PM e Bombeiros PB oferece mais de mil oportunidades

    Divulgado em 2023, o edital do concurso PM e BM PB oferece 900 oportunidades para o quadro de soldados na Polícia Militar e 200 oportunidades para o quadro de soldados do Corpo de Bombeiros.

    Para ingressar nas carreiras, o candidato deveria possuir o nível médio, além de idade entre 18 e 32 anos e estatura mínima de 1,60m (homens) e de 1,55 m (mulheres).

    Os candidatos serão avaliados por meio de quatro etapas, como exame intelectual (provas objetivas e discursivas), exame psicológico, exame de saúde e exame de aptidão física.

    As provas objetivas exigiram conhecimentos nas seguintes áreas:

    • 15 questões de Língua Portuguesa; 
    • 10 questões de Raciocínio Lógico;
    • 10 questões de Geografia e História da Paraíba;
    • 10 questões de Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol);
    • 10 questões de Noções de Informática; e
    • 25 questões de Noções de Direito e Sociologia.

    A prova discursiva foi constituída de uma redação com o mínimo de 15 e o máximo de 30 linhas.

    De acordo com dados divulgados pela organizadora, a seleção reuniu mais de 64 mil candidaturas.

    Como estudar para concursos públicos por meio de questões? Confira as dicas no vídeo abaixo:

  • CAO Saúde orienta atuação para prevenção da mortalidade materna nos municípios

    CAO Saúde orienta atuação para prevenção da mortalidade materna nos municípios

    O Centro de Apoio Operacional (CAO) da Saúde do Ministério Público da Paraíba encaminhou aos promotores de Justiça que atuam na área, a título de apoio funcional, modelos de atuação para fiscalização e acompanhamento de medidas preventivas contra a mortalidade materna. Em 2024, a Paraíba teve 27 mortes maternas que foram analisadas pelo Comitê Estadual de Prevenção de Morte Materna Infantil (CEPMMI).

    “Toda vez que há um óbito materno existe uma análise da causa desse óbito pelo Comitê Estadual, do qual o Ministério Público faz parte. Da análise dos relatórios encaminhados foi verificado que algumas situações seriam evitadas se houvesse um funcionamento eficaz da rede de saúde, tanto da atenção primária como da rede hospitalar”, explicou a coordenadora do CAO Saúde, promotora Fabiana Lobo.

    Conforme a promotora, muitas dessas mortes ocorreram por falha na Atenção Primária à Saúde ou na Atenção Hospitalar, como a falta de busca ativa de gestantes; falta de utilização do instrumento de Estratificação de Risco Gestacional equipes da Atenção Primária à Saúde; alta precoce; não seguimento do protocolo de Hemorragia Pós-Parto; não-uso do  protocolo de TEP (Tromboembolismo Pulmonar).

    “Então, diante disso, foi construído um material de atuação para os promotores e promotoras de defesa da saúde, para que possam exigir do município, que é responsável pela Atenção Primária, uma atuação de busca ativa da gestante, a classificação conforme o risco e também a aquisição de insumos e de medicamentos que são necessários para o pré-natal. Essa relação dos insumos e medicamentos foi encaminhada para o CAO pela Secretaria de Saúde do Estado, e estamos encaminhando o material para os promotores”.

    Modelos

    Os modelos encaminhados pelo CAO incluem portaria de instauração de inquérito civil público, de recomendação, de termo de ajustamento de conduta e de ação civil pública. O objetivo é que os municípios paraibanos adotem medidas para a prestação adequada da assistência no pré-natal.

    Entre essas medidas estão o atendimento no planejamento reprodutivo com a oferta de método adequado para cada paciente; a busca ativa das gestantes do território com fins de acompanhamento pré-natal;  acompanhamento médico durante as consultas de pré-natal, mesmo que intercaladas com acompanhamento de profissional de enfermagem.

    Outras medidas abrangem a utilização do instrumento de Estratificação de Risco Gestacional pelas equipes da Atenção Primária à Saúde; o encaminhamento de gestantes, conforme o caso, para o Pré-Natal de Alto Risco (PNAR), que é um acompanhamento especial para gestantes que apresentam condições clínicas que demandam atenção médica diferenciada; a utilização da profilaxia de pré-eclâmpsia; e os medicamentos e insumos necessários para prestação adequada da assistência pré-natal.

     

    Foto ilustrativa retirada de: Imagem de Tulia Colombia Torres Hurtado por Pixabay

  • Desembargador Júlio Aurélio Coutinho é homenageado pelo TRE com nova Sala de Audiências

    Inauguração da Sala de Audiência Des. Júlio Aurélio Coutinho
    Momento da inauguração da Sala Des. Júlio Aurélio Coutinho

    Na manhã desta terça-feira (25), o presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB), desembargador Fred Coutinho, participou da inauguração da Sala de Audiências ‘Desembargador Júlio Aurélio Moreira Coutinho’, localizada no Fórum Eleitoral ‘Desembargador José Martinho Lisboa’, na Comarca de João Pessoa.

    Desembargador Fred Coutinho, presidente do TJPB
    Desembargador Fred Coutinho – presidente do TJPB

    Durante a cerimônia, o desembargador Fred Coutinho expressou sua emoção e gratidão pela homenagem prestada a seu pai. “Recebemos essa homenagem do Tribunal Regional Eleitoral com profunda emoção e gratidão, pois meu pai, que um dia esteve ali, agora tem seu nome eternizado. A unanimidade dessa decisão reflete o respeito e a consideração por sua memória. Sua história permanece viva, tornando-se parte da trajetória da Paraíba. Sentimos ainda a saudade de sua partida precoce, mas também encontramos conforto na certeza de que seu legado será lembrado para sempre”, afirmou.

    A presidente do TRE-PB, desembargadora Agamenilde Dias Arruda Vieira Dantas, também destacou a importância da homenagem e ressaltou a relação de carinho e gratidão pelo desembargador Júlio e sua esposa, dona Elizabeth Coutinho. Segundo ela, a escolha do nome para a Sala de Audiências partiu dos próprios servidores da Corte Eleitoral, refletindo o reconhecimento da humanidade e atenção que ele demonstrava. “O desembargador Júlio Aurélio Coutinho foi um dos presidentes mais humildes e atenciosos do tribunal, em especial com os servidores, e isso me deixa feliz, pois reflete o reconhecimento das qualidades que ele cultivou e que continuam vivas no coração de muitos”, destacou.

    Desembargadora Agamenilde Dias Arruda Vieira Dantas - presid. TRE-PB
    Desembargadora Agamenilde Dias – presidente do TRE-PB

    Ela também ressaltou que a inauguração ocorre em um momento significativo para a Justiça Eleitoral, que vem expandindo suas competências. “Esse momento é muito especial, tem uma simbologia e todos os presidentes de hoje e de sempre estarão sendo homenageados e lembrados, principalmente numa época em que a Justiça Eleitoral expande as suas competências. Então, a Sala de Audiência tem um todo significado para essa nova Justiça Eleitoral que chega”, pontuou.

    Ao longo de sua trajetória, o desembargador Júlio Aurélio Moreira Coutinho ocupou cargos de relevância na Justiça paraibana, tendo exercido a presidência do Tribunal de Justiça da Paraíba entre fevereiro e novembro de 2005, além de atuar como promotor e procurador de Justiça.

    A solenidade reuniu diversas autoridades, entre elas os desembargadores Aluízio Bezerra Filho e Carlos Eduardo Leite Lisboa; a presidente da Associação das Esposas dos Magistrados e das Magistradas da Paraíba (Aemp), Nalva Coutinho; os juízes auxiliares da Presidência do TJPB, Fábio Araújo, Leonardo Paiva e Aparecida Gadelha; o desembargador aposentado José Martinho Lisboa e os diretores Robson Cananéa (Especial), Einstein Roosevelt Leite (Gestão de Pessoas) e Fernando Antério (Administrativo). Familiares, magistrados, promotores e servidores também prestigiaram o evento.

    Por Marcus Vinícius