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  • TJPB realizará 583 audiências e julgamento de Feminicídio na Semana Justiça pela Paz em Casa

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    A campanha foi aberta no Fórum Criminal da Capital

    O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) iniciou nesta segunda-feira (10) a 29ª edição da Semana Justiça pela Paz em Casa, um esforço concentrado para julgar casos de violência doméstica e familiar contra a mulher. Durante o evento, que ocorre em todo o Estado, serão realizadas 583 audiências e um julgamento de feminicídio na comarca de São Bento.

    A abertura oficial aconteceu no Fórum Criminal da Capital e foi conduzida pelo presidente do TJPB, desembargador Fred Coutinho. Em seu discurso, ele ressaltou a importância do enfrentamento à violência contra a mulher: “Não devemos aceitar e ficar calados diante desse tipo de violência. Devemos combatê-la de forma firme. O Poder Judiciário está desenvolvendo diversos projetos nesse sentido, e contamos com a colaboração de todos para reduzir esses índices de violência”.

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    Juíza Graziela: celeridade processual

    A coordenadora da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar do TJPB, juíza Graziela Queiroga, destacou a importância da celeridade processual e da visibilidade do tema: “Nosso foco é acelerar o julgamento dos processos relacionados à violência doméstica. Teremos quase 600 audiências ao longo da semana e um júri de feminicídio. Essa ação também visa conscientizar a sociedade de que a violência contra a mulher é um problema social que exige o envolvimento de todos”.

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    Thayse Vilar: combate à naturalização

    Exposição ‘Armas Brancas do Medo’ – Paralelamente às audiências, o Fórum Criminal da Capital recebe a exposição ‘Armas Brancas do Medo – desnaturalizar é preciso’, que exibe armas apreendidas em processos de violência doméstica. A curadora da exposição, Thayse Vilar, enfatizou a necessidade de combater a naturalização da violência: “Muitos ainda acreditam que ‘roupa suja se lava em casa’ ou que ‘em briga de marido e mulher não se mete a colher’. Essa tolerância social à violência é um dos fatores que perpetuam esse problema”.

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    Delegada Maria Sileide: cooperação

    A coordenadora das Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher, delegada Maria Sileide de Azevedo, reforçou a importância da cooperação entre as instituições: “É fundamental que os poderes públicos unam forças para enfrentar essa grave violação de direitos humanos. Nosso papel é garantir o atendimento adequado às vítimas e assegurar que a justiça seja feita”.

    No total, estão programadas audiências em 35 unidades judiciárias do Estado. Apenas em João Pessoa, serão realizadas 300 audiências, enquanto Campina Grande sediará 78 sessões.

    Campanha Nacional – A Semana Justiça pela Paz em Casa é promovida pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em parceria com os Tribunais de Justiça estaduais. O objetivo é acelerar o julgamento de casos de violência doméstica e garantir a efetividade da Lei Maria da Penha. Criada em 2015, a campanha ocorre três vezes ao ano: em março (em homenagem ao Dia Internacional da Mulher), em agosto (aniversário da Lei Maria da Penha) e em novembro (Semana Internacional de Combate à Violência de Gênero, promovida pela ONU).

    Com essas ações, o TJPB reafirma seu compromisso no combate à violência contra a mulher, buscando justiça e conscientização para mudar a realidade de muitas vítimas em todo o Estado.

    Por Lenilson Guedes

  • “Recicla Folia” coleta 20t de recicláveis e evita 64t de CO₂ na atmosfera, no pré-carnaval

    “Recicla Folia” coleta 20t de recicláveis e evita 64t de CO₂ na atmosfera, no pré-carnaval

    Promotora de Justiça recebe balanço do primeiro ano do projeto e destaca contribuição da ação para a mitigação das mudanças climáticas na Capital

    O Projeto Recicla Folia – idealizado pelo Ministério Público da Paraíba (MPPB) e implementado pela Prefeitura de João Pessoa (PMJP) – promoveu a coleta seletiva, a logística reversa e a inclusão social de catadores de materiais recicláveis, durante o pré-carnaval da Capital. A iniciativa garantiu que, em cinco dias de festa, quase 20 toneladas de resíduos fossem retiradas do “Corredor da Folia”. A ação evitou que fossem para o aterro sanitário e, consequentemente, impediu a emissão de mais de 64 toneladas de CO₂ equivalente (tCO₂e) na atmosfera. O balanço e os cálculos referentes à redução dos gases de efeito estufa (GEE) foram feitos pela  Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana (Emlur) e pela Secretaria Executiva de Mudanças Climáticas de João Pessoa e entregues à promotora de Justiça, Cláudia Cabral, gestora do projeto pelo MPPB.

    “A nossa avaliação é que a cidade de João Pessoa deu um passo inovador na luta contra as mudanças climáticas com a implementação do Recicla Folia. A destinação inadequada de resíduos sólidos para aterros sanitários contribui significativamente para a emissão de gases de efeito estufa, como o metano (CH₄) e o dióxido de carbono (CO₂), ambos responsáveis pelo agravamento do aquecimento global. Ao coletar e reciclar os materiais no local da folia, evitou-se o acúmulo de resíduos orgânicos misturados a recicláveis, impedindo a decomposição anaeróbica que libera grandes quantidades de metano – um gás com potencial de aquecimento global 28 vezes maior que o CO₂”, avaliou a promotora que atua na defesa do meio ambiente de João Pessoa.

    Sustentabilidade e Inclusão Social no Carnaval
    Segundo Cláudia Cabral, o relatório dos órgãos mostram que o reprocessamento de materiais recicláveis, como alumínio, plástico e papel, reduz a necessidade de extração de matérias-primas virgens, um processo altamente poluente e consumidor de energia. “Dessa forma, a iniciativa não apenas evitou a poluição local, mas também contribuiu para reduzir a pegada de carbono da produção industrial, fortalecendo a economia circular sustentável”, disse.

    Outro impacto positivo do projeto, segundo a representante do MPPB, foi a inclusão dos catadores de materiais recicláveis, que tiveram um papel fundamental na triagem e na coleta seletiva: “A valorização desse trabalho garantiu renda digna e segurança para esses profissionais, além de estimular uma cultura de reciclagem e responsabilidade ambiental entre os foliões e organizadores de eventos. O Recicla Folia demonstra que é possível aliar grandes eventos culturais com práticas sustentáveis, reduzindo significativamente a emissão de GEE, promovendo a reciclagem em larga escala e garantindo benefícios ambientais e sociais duradouros”. 

    Um modelo para eventos sustentáveis
    Para os representantes do MPPB e da PMJP, a implementação bem-sucedida do Reciclafolia coloca João Pessoa na vanguarda da gestão ambiental em festas populares e reforça a necessidade de replicar esse modelo em outros eventos, não apenas no Carnaval, mas em festividades de grande porte ao longo do ano. 

    “Ao evitar 64 toneladas de CO₂ equivalente na atmosfera, conforme cálculos da Secretaria de Mudanças Climáticas, a cidade demonstrou o potencial de ações concretas para a mitigação das mudanças climáticas e para o fortalecimento de um desenvolvimento sustentável baseado na economia circular e na inclusão social. O desafio agora é expandir essa iniciativa e consolidar João Pessoa como referência nacional em gestão ambiental e responsabilidade climática em eventos públicos”, afirmou Cláudia Cabral. 

    OS DADOS 

    MATERIAL COLETADO

    PESO KG

    EMISSÕES EVITADAS (kg CO2e)*

    PET 

    5.708

    8.276,6 

    Alumínio

    1.702

    17.020,0

    Latinha (alumínio)

    3.301

    33.010,0 

    Papel

    854

    1.451,8

    Papelão

    2.200

    3.740,0 

    Plástico (outros)

    655

    949,75

    Plástico (sacola)

    2.401

    3.481,45 

    Vidro

    1.558

    779,0

    Ferro  

    892

    1.605,6 

    TOTAL

    19,27t

    64.314,2t

     

    * Os cálculos de emissões evitadas foram realizados com base na metodologia internacional do GHG Protocol, utilizando fatores de emissão evitada (kg CO₂e/kg) reconhecidos globalmente, provenientes de fontes como o IPCC 2006 Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories, o DEFRA (UK Government) e a EPA (Environmental Protection Agency) dos Estados Unidos. Esses fatores consideram a economia de emissões ao reciclar cada tipo de material, evitando a extração de matéria-prima virgem e a energia associada à sua produção.

  • Acúmulo de cargos: MP consegue liminar para retorno de secretária a órgão de origem

    Acúmulo de cargos: MP consegue liminar para retorno de secretária a órgão de origem

    Justiça determinou retorno imediato de secretária de São Miguel de Taipu com suspensão dos efeitos remuneratórios

    A Justiça deferiu tutela de urgência pedida pelo Ministério Público da Paraíba e determinou o retorno imediato da atual secretária de Educação de São Miguel de Taipu, Jakeline Jordana de Araujo Albuquerque, ao órgão de origem, que é a Prefeitura Municipal de Pedras de Fogo, suspendendo imediatamente os efeitos remuneratórios, em razão de acúmulo ilegal de cargos públicos. 

    A liminar atende a Ação Civil Pública nº 0803708-18.2024.8.15.0381 ajuizada pelo 3º promotor de Justiça de Itabaiana, João Benjamim Delgado Neto, e foi concedida pelo juiz de Direito da 2º Vara Mista de Itabaiana, Michel Rodrigues de Amorim.

    De acordo com o Ministério Público, foi instaurado o Inquérito Civil Público n.º 001.2023.029443, com o objetivo de investigar a possível acumulação ilegal de cargos públicos de Jakeline Albuquerque. Segundo denúncia recebida pelo MP, ela exerce o cargo de secretária de Educação de São Miguel de Taipu e é professora efetiva de Pedras de Fogo. 

    A apuração do Ministério Público verificou que, em janeiro de 2021, os Municípios de São Miguel de Taipu e Pedras de Fogo celebraram um termo de cessão de servidores públicos, de modo que Jakeline Albuquerque passasse a trabalhar em São Miguel de Taipu e uma servidora efetiva deste município passasse a trabalhar em Pedras de Fogo, com ônus financeiro para os respectivos órgãos de origem.

    Ainda em janeiro de 2021, Jakeline Albuquerque foi nomeada para exercer o cargo de secretária de Educação de São Miguel de Taipu, passando a receber remuneração, simultânea e ininterruptamente, como secretária municipal e como professora efetiva de Pedras de Fogo, apesar de prestar serviço somente no cargo de secretária.

    Ainda segundo o MPPB, não existe permissivo legal para a celebração de termo de cessão ou permuta entre servidores públicos de São Miguel de Taipu e de Pedras de Fogo. “O termo de cessão de servidores não possui respaldo legal nas legislações municipais de ambos os Municípios envolvidos, pelo que é nulo de pleno direito”, destaca o promotor na ação.

    Além disso, mesmo que a cessão fosse considerada válida, não se admite a percepção de remuneração de ambos os entes públicos simultaneamente. “Essa prática, além de violar a Constituição, resulta em prejuízo ao erário e afronta os princípios da moralidade e da impessoalidade”. 

    Além da liminar para retorno imediato da secretária para o órgão de origem e suspensão dos efeitos remuneratórios, o Ministério Público pediu na ação a declaração da nulidade do termo de cessão de servidores, em razão da ausência de permissivo legal; o reconhecimento da ilegalidade da acumulação remunerada de cargos por parte da promovida, bem como dos respectivos pagamentos, e, por conseguinte, o ressarcimento integral dos danos materiais causados em razão do valores recebidos entre janeiro de 2021 até a presente data, devidamente corrigidos.

  • Primeira Câmara mantém condenação de ex-prefeito de São José de Piranhas

    A Primeira Câmara Cível do Tribunal de Justiça da Paraíba decidiu, por unanimidade, negar provimento ao recurso interposto pelo ex-prefeito de São José de Piranhas, Domingos Leite da Silva Neto. A decisão, proferida nos autos do processo nº 0800999-39.2023.8.15.0221, teve como relator o desembargador Onaldo Rocha de Queiroga e manteve a condenação do ex-gestor ao ressarcimento de valores aos cofres públicos.

    A condenação foi proferida em uma Ação Civil Pública proposta pelo Ministério Público, que apontou omissão na fiscalização de contrato público para construção de uma Unidade Básica de Saúde (UBS) no Loteamento Nova Canaã, resultando em prejuízo financeiro para o município. O ex-prefeito foi condenado a ressarcir três valores distintos: R$ 65.000,00 (corrigido desde agosto de 2012), R$ 35.000,00 (corrigido desde novembro de 2012) e R$ 20.960,29 (corrigido desde fevereiro de 2012).

    Em seu recurso, Domingos Leite da Silva Neto alegou ilegitimidade passiva, prescrição e ausência de dolo em sua conduta. No entanto, o relator do caso rejeitou esses argumentos, destacando que a responsabilidade do ex-prefeito está devidamente comprovada nos autos.

    O desembargador Onaldo Rocha de Queiroga ressaltou que a obra da UBS foi contratada em 6 de janeiro de 2012 pelo valor de R$ 208.917,97, com prazo de 120 dias para conclusão. Contudo, até o presente momento, a construção permanece inacabada, configurando prejuízo ao erário.

    Ele explicou que, conforme a Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92), para haver ressarcimento ao erário, é necessário demonstrar três elementos: conduta dolosa do agente público, perda patrimonial efetiva e nexo de causalidade entre a conduta e o dano.

    Com base nos documentos anexados aos autos, o relator considerou evidente a omissão do ex-prefeito na fiscalização do contrato, permitindo pagamentos sem a devida comprovação da execução dos serviços pela empresa Elitfe Construções, Comércio e Serviços LTDA. A decisão também levou em conta a Lei 14.230/21, que exige dolo específico para caracterização de improbidade administrativa, requisito considerado preenchido no caso concreto.

    “O dolo específico de desídia na fiscalização restou bem demonstrado pelo farto conjunto probatório documental, notadamente pela evidência de que o valor proposto foi pago, a inexequibilidade da obra, bem como em função do vasto lapso temporal (mais de 10 anos) decorrido sem a devida regularização/finalização da obra”, destacou o magistrado.

    Da decisão cabe recurso.

    Por Lenilson Guedes

     

  • Famup lamenta falecimento do ex-prefeito de Camalaú, Ivo Neco

    Famup lamenta falecimento do ex-prefeito de Camalaú, Ivo Neco

    A Federação das Associações de Municípios da Paraíba (Famup) manifesta seu profundo pesar pelo falecimento do ex-prefeito de Camalaú, Ivo Neco da Silva, ocorrido neste domingo (9).

    Ivo Neco teve uma trajetória política marcada pela dedicação ao desenvolvimento de Camalaú, onde exerceu os cargos de prefeito, vice-prefeito e vereador, entre as décadas de 80 e 90. Seu compromisso com a cidade e sua população resultou em importantes avanços para o município, deixando um legado de trabalho e progresso.

    O presidente da Famup, George Coelho, lamentou a perda. “Ivo Neco foi um grande líder e sempre se dedicou ao bem-estar da população de Camalaú. Sua partida deixa uma lacuna imensa na política e na vida da cidade. Que Deus conforte a todos neste momento de dor”, declarou.

    A Famup expressa suas condolências à família, amigos e à população de Camalaú, reconhecendo a contribuição de Ivo Neco para o crescimento do município.

  • Famup lamenta falecimento de Sebastião Tavares de Oliveira, ex-prefeito de Itabaiana

    Famup lamenta falecimento de Sebastião Tavares de Oliveira, ex-prefeito de Itabaiana

    A Federação das Associações de Municípios da Paraíba (Famup) lamenta o falecimento do ex-prefeito de Itabaiana, Sebastião Tavares de Oliveira, mais conhecido como “Babá”, que ocorreu neste domingo (9).

    O presidente da Famup, George Coelho, lamentou a perda e prestou solidariedade à família e amigos. “Babá foi um líder dedicado e sempre trabalhou pelo bem de Itabaiana. Sua trajetória política e seu legado de serviço à comunidade jamais serão esquecidos. Que Deus conforte a todos neste momento de dor”, declarou.

    Babá governou o município por dois mandatos, de 1988 a 1992 e de 2000 a 2004, deixando sua marca na história da cidade. Sua gestão foi pautada pelo compromisso com o desenvolvimento local e pela busca por melhorias para a população itabaianense.

    A Famup expressa suas condolências à família, amigos e à população de Itabaiana, reconhecendo a contribuição de Babá para o crescimento do município.

  • Concurso Bombeiros PB divulga edital para oficial; até R$8,6 mil!

    Concurso Bombeiros PB divulga edital para oficial; até R$8,6 mil!

    O Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba adotará a nota do Exame Nacional do Ensino Médio como parte do seu concurso público. Portanto, os candidatos interessados na seleção devem estar inscritos no Enem 2024.

    O edital disponibiliza 15 vagas para o cargo de oficial da corporação, sendo 12 para ampla concorrência e três reservadas para negros.

    Para se tornar oficial, é necessário possuir ensino superior completo, ter altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de ter entre 18 e 32 anos, no caso de candidatos civis.

    Resumo do concurso Bombeiros PB

    • Órgão: Corpo de Bombeiros da Paraíba
    • Situação atual: edital publicado
    • Banca: organização própria
    • Cargos: oficial
    • Escolaridade: nível superior
    • Vagas: 15
    • Remuneração: R$8.639,32
    • Inscrições: 12 a 25 de outubro
    • Taxa: R$120
    • Data da prova objetiva: Enem (3 e 10/11)

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    Edital do concurso Bombeiros PB para o CFO 2025 é publicado com 15 vagas

    (Foto: Secom/Governo PB)

    Veja como se inscrever no concurso Bombeiros PB

    Os interessados em participar do concurso do Corpo de Bombeiros da Paraíba podem se inscrever até o dia 25 de outubro, por meio do site oficial da corporação.

    Vale lembrar que, além disso, os candidatos devem estar inscritos no Enem 2024.

    A inscrição tem um custo de R$120, a ser quitado até o dia 28 de outubro. Poderão solicitar isenção da taxa aqueles que atenderem a um dos seguintes critérios:

    • doadores de sangue;
    • doadores de medula óssea;
    • doadoras de leite materno; ou
    • transplantados ou doadores de órgãos cadastrados no CadÚnico.

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    Remuneração de até R$8,6 mil

    Conforme descrito no edital, os candidatos que forem aprovados no Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros da Paraíba receberão a seguinte remuneração:

    Cadete BM

    • R$3.003,48 (1º ano);
    • R$3.300,74 (2º ano);
    • R$3.660,87 (3º ano).

    (soldo de 3º sargento, 2º sargento e 1º sargento BM, respectivamente, auxílio-alimentação e bolsa desempenho)

    Aspirante-a-Oficial BM

    • R$6.771,08

    (soldo, gratificação de habilitação, auxílio-alimentação e bolsa desempenho)

    2º Tenente BM

    • R$8.639,32

    (soldo, gratificação de habilitação, auxílio-alimentação e bolsa desempenho)

    Além disso, os aprovados também poderão fazer jus à ajuda de custo operacional até o valor de: R$ 3.066,24 (1º ano); R$ 3.373,44 (2º ano); R$ 3.711,36 (3º ano). Haverá ainda gratificações específicas decorrentes do exercício das funções.

    Conheça as etapas do concurso Bombeiros PB

    O concurso do Corpo de Bombeiros da Paraíba será dividido em duas etapas principais:

    • exame intelectual (Enem); e
    • exames complementares (saúde, aptidão física e psicológico).

    O Exame Nacional do Ensino Médio ficará sob a responsabilidade do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

    Candidatos inscritos no Enem como “treineiros” não poderão participar do concurso dos Bombeiros PB.

    As provas do Enem 2024 estão marcadas para os dias 3 e 10 de novembro e ocorrerão em todas as regiões do país.

    Próximas fases do CFO PB 2025

    Os candidatos aprovados na primeira fase e que estiverem classificados em até dez vezes o número de vagas oferecidas serão convocados para as próximas etapas.

    A fase de exames médicos avaliará a condição geral de saúde física e mental dos candidatos, além de determinar se estão aptos ao desempenho da função militar. Esta fase incluirá exames clínicos e laboratoriais.

    Após os exames de saúde, os aprovados passarão pela etapa de aptidão física, composta pelos seguintes testes:

    Masculino

    • Flexões de braço na barra fixa: 7 repetições
    • Corrida rasa: 50 metros
    • Corrida de fundo: 1.600 metros
    • Abdominais: 40 repetições
    • Natação: 100 metros

    Feminino

    • Suspensão na barra fixa: 1 suspensão
    • Corrida rasa: 50 metros
    • Corrida de fundo: 1.600 metros
    • Abdominais: 35 repetições
    • Natação: 100 metros

    Por último, será realizado o exame psicológico, que terá como objetivo avaliar as características cognitivas e de personalidade dos candidatos, verificando se são compatíveis com as exigências do cargo de oficial.

    O concurso Bombeiros PB terá validade de 60 dias a partir da homologação do resultado final do Curso de Formação de Oficiais, podendo ser prorrogado por igual período.

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  • UFPB abre seleção para 16 vagas de professor substituto

    A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de 16 vagas para o cargo de professor substituto. As vagas estão distribuídas nas áreas de Biologia Molecular, Estatística, Física Geral, Libras, Expressão e Representação Gráfica em Arquitetura e Engenharias, Engenharia Organizacional e Trabalho, Educação Musical, Linguagens de Programação, Compiladores e Computação Gráfica, Ciências Biológicas, Clínica Médica de Caninos e Felinos, Fisiologia Vegetal, Ciências Contábeis, e Literaturas de Língua Portuguesa.

    Os professores selecionados irão atuar com cargas horárias de 20 a 40 horas semanais, recebendo remunerações que variam de R$ 2.437,59 a R$ 5.380,98 mensais. Para se candidatar, é necessário possuir graduação com especialização, mestrado ou doutorado.

    VEJA O EDITAL

    UFPB abre seleção para 16 vagas de professor substituto (Foto: Divulgação)

    Como se inscrever no processo seletivo

    As inscrições devem ser realizadas entre 29 de outubro e 7 de novembro, diretamente na secretaria do departamento responsável pela área. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 85,00, mas candidatos que atenderem aos critérios especificados no edital poderão solicitar isenção nos dias 29 e 30 de outubro.

    O processo seletivo incluirá prova didática e prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. A validade do processo é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

  • Concurso PB Saúde com 4,4 mil vagas tem inscrições prorrogadas

    Concurso PB Saúde com 4,4 mil vagas tem inscrições prorrogadas

    Foi prorrogado até o dia 6 de novembro o prazo para as inscrições do concurso PB Saúde, que oferece mais de 4,4 mil vagas efetivas.

    Os cadastros podem ser feitos no site do Idecan, organizador da seleção. Basta acessar o portal da banca e preencher o formulário com os dados solicitados para o cadastro.

    Em seguida, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e realizar o pagamento da taxa de inscrição. Os valores variam entre R$80 e R$250, dependendo do cargo escolhido.

    Essa é uma nova oportunidade para quem ainda não garantiu a sua participação na seleção. O prazo original seria encerrado na última quinta-feira, dia 10, mas um comunicado foi divulgado no site da banca, confirmando a prorrogação.

    Quanto à isenção da taxa de inscrição, o prazo já foi encerrado e os candidatos podem consultar os resultados no portal da banca.

    Quem teve o pedido de isenção negado ainda pode participar do concurso, desde que realize o pagamento da inscrição até a data de vencimento.

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    Inscrições para o concurso PB Saúde são prorrogadas até novembro

    (Foto: Divulgação)

    No dia 30 de setembro, a Fundação PB Saúde informou que 31.673 inscrições já tinham sido realizadas. Portanto, é provável que até novembro o número de interessados na seleção seja ainda maior.

    Concurso PB Saúde terá provas em dezembro

    Embora o prazo para inscrições tenha sido prorrogado, as demais datas do cronograma não foram alteradas e o concurso PB Saúde segue com provas previstas para este ano.

    Os participantes do concurso passarão por até duas etapas de avaliação: prova objetiva e análise de títulos.

    A prova objetiva, obrigatória para todos os cargos, está marcada para o dia 15 de dezembro.

    A depender do cargo escolhido, os exames poderão ser realizados em dois períodos:

    • manhã: das 8h às 12h; ou
    • tarde: das 15h às 19h.

    A prova contará com 65 questões de múltipla escolha, que serão divididas entre Conhecimentos Gerais e Específicos.

    Para ser aprovado, o candidato precisará alcançar, no mínimo, 50% dos pontos totais da prova objetiva e não zerar nenhuma das disciplinas.

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    PB saúde oferece mais de 4,4 mil vagas

    Publicados em setembro, os editais do concurso PB Saúde somam 4,4 mil vagas efetivas em diversos cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.

    Os candidatos podem escolher entre cargos das áreas Administrativa, Médica e Assistencial, com remunerações que podem chegar a R$12 mil.

    Destas oportunidades, cerca de 1,4 mil são para preenchimento imediato e mais de 3 mil para cadastro de reserva.

    No primeiro edital, a oportunidade única é para o cargo de advogado, com três vagas imediatas e seis para cadastro de reserva. Para concorrer, é necessário ter graduação em Direito e registro na OAB, com remuneração de R$2.900.

    O segundo edital abrange 332 vagas em diversas funções, com salários que variam de R$1.698 a R$8.472. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

    Nível médio:

    • Assistente administrativo

    Nível médio/técnico:

    • Eletricista de Manutenção
    • Designer Gráfico
    • Técnico de Manutenção Hidráulica
    • Técnico em Informática
    • Técnico em Segurança do Trabalho

    Nível superior:

    • Analista de Recursos Humanos
    • Analista de Sistema
    • Analista de Infraestrutura de Tecnologia da Informação
    • Assessor de Imprensa
    • Arquivista
    • Contador
    • Ecólogo
    • Engenheiro do Trabalho
    • Estatístico

    O terceiro edital oferece mais de 1,3 mil vagas para médicos, com salários de R$12 mil.

    As especialidades contempladas incluem Cardiologia, Clínica Geral, Endoscopia, Geriatria, Hemoterapia, Mastologia, Neurocirurgia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, entre outras.

    Por fim, o quarto edital é o que apresenta o maior número de vagas, totalizando mais de 2,8 mil oportunidades na área Assistencial, em cargos de nível superior.

    O destaque fica para o cargo de enfermeiro, que oferece salários de até R$7,1 mil mensais.

    Clique e saiba mais

  • Nova Olinda PB e FUNVAPI abrem concurso público com 89 vagas

    Nova Olinda PB e FUNVAPI abrem concurso público com 89 vagas

    A Prefeitura de Nova Olinda, em parceria com a Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI), lançou um novo concurso público para preencher 89 vagas em diversos cargos. As oportunidades contemplam candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio ou superior. Os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 18.000,00, com carga horária de 30 a 40 horas semanais. 

    Entre os cargos oferecidos estão: auxiliar de serviços gerais (trinta e oito), agente de vigilância (duas), auxiliar de consultório dentário (uma), atendente de farmácia (uma), condutor de veículo de urgência (duas), carpinteiro (uma), digitador (duas), enfermeiro (duas), engenheiro civil (uma), gari (três), monitor de creche (duas), motorista (três), mecânico (uma), médico plantonista (uma), médico PSF (duas), nutricionista (uma), odontólogo (duas), psicólogo (uma), professor do ensino infantil e fundamental I (zona rural) (seis), professor do ensino infantil e fundamental I (zona urbana) (quatro), professor de ensino fundamental II – ciências (uma), pedagogo escolar (três), recepcionista (duas), técnico administrativo (duas), técnico em enfermagem (duas), técnico em informática (uma), terapeuta ocupacional (uma) e tratorista (uma).

    VEJA O EDITAL

    Nova Olinda PB e FUNVAPI abrem concurso público com 89 vagas (Foto: Divulgação)

    Como se inscrever na seleção

    As inscrições estarão abertas de 16 de outubro, a partir das 8h, até 10 de novembro, exclusivamente no site da FUNVAPI. A taxa de inscrição varia entre R$ 70,00 e R$ 120,00, e pedidos de isenção podem ser feitos nos dias 16 e 17 de outubro.

    O processo seletivo contará com prova objetiva, prevista para o dia 1 de dezembro, e prova de títulos. O conteúdo programático inclui questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática e conhecimentos específicos.