Categoria: CONCURSOS

A Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba, deu início aos preparativos de um novo concurso público para o IPM (Instituto de Previdência do Município). Foi publicada no Diário Oficial a comissão responsável por organizar a seleção. 

O grupo contará com os seguintes integrantes:

Presidente

• Nathália Palmeira Silva Coutinho

Membros

• Soraia Dias Monteiro
• Manuel de Almeida Lima

Tais integrantes deverão seguir com os trâmites para abertura do concurso IPM João Pessoa PB, como definição de vagas e cargos, escolha da banca organizadora e do cronograma de provas e inscrições. 

A comissão também deverá analisar e validar o edital e demais comunicados relacionados ao concurso público; julgar pedidos de isenção de taxa de inscrição, após análise e parecer da empresa contratada e os eventuais recursos e impugnações ao edital.

Assim como receber e analisar os relatórios diversos e listagens contendo os resultados das provas.

O IPM de João Pessoa não tem concurso em validade, além disso tem vacância de alguns cargos em decorrência de pedidos de exonerações. Por isso, é necessária a abertura de um novo processo seletivo para ingresso de servidores. 

Último concurso IPM João Pessoa PB ocorreu em 2018

O último concurso para o IPM de João Pessoa foi realizado em 2018. Na época, o edital foi publicado com oferta de 60 vagas para os níveis médio, técnico e superior. Confira:

Nível médio

• Assistente de Suporte de Administração e Finanças – 19 vagas;
• Assistente de Suporte de Previdência – 10 vagas
• Assistente de Suporte de Tecnologia da Informação – 3 vagas
• Assistente de Suporte de Transporte – 4 vagas

Nível técnico

• Técnico em Contabilidade – 3 vagas
• Técnico em Informática – 2 vagas

Nível superior

• Administrador – 2 vagas
• Analista de Informática (Analista de Redes e Comunicação) – 1 vaga
• Analista de Informática (Analista de Sistema e Programação) – 1 vaga
• Arquivista – 2 vagas
• Assistente Social – 2 vagas
• Atuário – 1 vaga
• Contador – 2 vagas
• Economista – 1 vaga
• Jurídico 7 vagas

Na época, os salários eram variáveis de R$1.500 a R$2.479,27.

A banca organizadora foi o Ibade. Os candidatos a todos os cargos foram avaliados por prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Concursos João Pessoa PB: prefeito anuncia 804 vagas para 2022

Além do IPM, o prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, anunciou a realização de novos concursos em 2022 com 804 vagas. 

A oferta será para cargos dos níveis médio e superior, atendendo às demandas das secretarias de Educação, Mobilidade Urbana, Segurança, entre outros. Veja a distribuição:

• 100 vagas para agente de mobilidade urbana (Semob);
• 200 vagas de guardas civis municipais;
• 20 vagas de assistentes sociais;
• Oito vagas de contadores;
• 10 vagas de analistas de Tecnologia da Informação;
• 22 vagas de analistas de sistemas;
• 150 vagas de professores da Educação Básica I;
• 200 vagas da Educação Básica II;
• 30 vagas de supervisores escolares;
• 20 vagas de orientadores educacionais;
• 20 vagas de psicólogos;
• 20 vagas de assistentes sociais escolares;
• Quatro vagas de bibliotecários.

O prefeito afirmou que a intenção é convocar os aprovados já em 2022 .

“Porque, agora nós dimensionamos algumas necessidades que temos, principalmente nas áreas de tecnologia, educação, que teve um crescimento de mais de 12 mil alunos na rede, e precisamos da contratação de professores, supervisores, psicólogos e assistentes sociais”.

Na Paraíba, um novo edital está nos planos do Governo Estadual. Na última semana, foi formada a comissão que ficará responsável por viabilizar o concurso EPC PB.

A portaria, com os nomes dos membros, foi publicada na última quarta-feira, 25, no Diário Oficial do Estado. São eles:

Presidente

• Joseane Simone de Oliveira Porto;

Vice-Presidente

• Amanda Mendes Lacerda;

Membros:

• Marlene Rodrigues da Silva;
• José Carlos da Silva; e
• Fábio de Barros Araújo.

Caberá à equipe coordenar, implementar, operacionalizar e acompanhar a execução dos procedimentos vinculados à realização do concurso público da Empresa Paraibana de Comunicação (EPC).

Além das responsabilidades já citadas, a comissão também precisará monitorar o processo de seleção da banca organizadora do concurso, apresentar propostas e consolidar conteúdos programáticos do edital e propor resolução para os casos omissos, entre outras atividades.

Somente com a empresa escolhida e contratada, o edital poderá ser publicado. Até o momento, não há uma previsão para a abertura do concurso, assim como os cargos, vagas e salários que serão oferecidos. 

Concursos PM PB e Educação PB estão em estudo

Além da seleção da Empresa Paraibana de Comunicação, os concursos PM PB e Educação PB também estão em estudo. 

No primeiro caso, o governador João Azevêdo afirmou que, no momento, a Secretaria de Segurança Pública estuda o número de vagas e cargos a serem oferecidos pela Polícia Militar.

“Estamos estudando e fazendo o levantamento para saber se é possível fazer, dentro das condições do Estado, mais um concurso para a Polícia Militar”, disse João, na manhã da última terça-feira, 10, em João Pessoa.

Apesar do estudo, internamente, a Polícia Militar acredita no aval e realização da seleção. Em abril, o comandante-geral da PM PB, tenente-coronel Sérgio Fonseca, afirmou que o governador deve anunciar o edital ainda este ano.

“O anuncio do concurso, o edital, isso sim é possível. Tenho certeza que esse ano o governador anuncia o concurso público para a Polícia Militar”, disse o comandante.

Vale lembrar que, em junho de 2021, o governador disse que o ingresso de novos soldados era um pedido dos comandantes das forças de Segurança. Na ocasião, João Azevêdo disse que cerca de mil oportunidades estavam previstas para a PM PB.

“Ainda não tem um número de vagas, mas com certeza será em torno de mil novas vagas para a Polícia Militar”, finalizou.

Na Educação não é diferente, já que os estudos para o concurso seguem em andamento na Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia.

“Fizemos um concurso público de mil professores e mais mil ainda dentro do mesmo concurso. Estamos fazendo estudo de um próximo concurso para definir que áreas em que vamos trabalhar”, disse o governador.

Apesar da confirmação, desde janeiro o concurso está sendo avaliado pelo estado. No início do ano, o secretário estadual de Educação, Cláudio Furtado, em entrevista ao programa Arapuan Verdade, falou sobre o levantamento de vagas e áreas.

Na ocasião, o titular adiantou que o concurso SEE PB teria vagas para professor e outras áreas, a depender da necessidade. Como por exemplo, psicólogos e assistentes sociais. 

“A gente sabe que, hoje, profissionais como psicólogos e assistentes sociais são profissionais da Educação. Há um bom tempo, esses profissionais não podiam ser contratados pela Educação e são extremamente necessários para rede de ensino”, explicou. 

O Tribunal de Contas do Estado da Paraíba publicou o contrato com a banca organizadora do seu próximo concurso TCE PB 2022. O documento foi divulgado nesta quarta-feira, 1º de junho.

Conforme o extrato de contrato, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será o organizador do próximo concurso.

O contrato foi assinado no dia 24 de maio e segue válido até 2024. Nesse período, o concurso deverá ser aberto e as etapas realizadas. O número de vagas e os cargos que serão oferecidos, assim como os salários e os requisitos, ainda não foram revelados.

Com o contrato assinado, a próxima etapa é a publicação do edital. A expectativa é para que isso ocorra até o início do próximo semestre. No entanto, até o momento, o Tribunal não deu mais detalhes sobre a previsão de abertura da seleção.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Tribunal de Contas do Estado da Paraíba
• Cargos: a definir
• Vagas: a definir
• Requisitos: a definir
• Remuneração: a definir
• Banca: Cebraspe
• Edital: previsto para 2022

Saiba como foi o último concurso TCE-PB

O último concurso TCE PB teve seu edital publicado em 2017. Na época, foram oferecidas 20 vagas, sendo 15 para auditor de contas públicas e cinco para o cargo de agente de documentação.

Para concorrer ao cargo de agente, era preciso ter o nível médio completo. O salário oferecido era de R$5.519,61.

Já para o cargo de auditor de contas públicas, o Tribunal exigia a graduação completa em qualquer área. O salário era de R$13.002,03.

Também com a organização do Cebraspe, os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas. Para o cargo de auditor, o concurso contou ainda com um Programa de Formação.

Concurso do TCE PB foi marcado por polêmica

O concurso TCE PB foi marcado por polêmicas. Em novembro de 2017, a Justiça de Paraíba determinou a suspensão da seleção, alegando indícios de vazamento de edital provisório do concurso. 

No entanto, o então presidente do TCE, André Carlo Torres, defendeu a lisura da seleção e afirmou que não houve fraude.

Segundo o presidente do órgão na época, os candidatos tiveram acesso ao edital apenas algumas horas antes do previsto, após a publicação do documento no Diário Oficial.

O concurso Guarda de João Pessoa PB voltou a ser confirmado pelo prefeito Cícero Lucena. Durante a entrega de equipamentos, na última quinta-feira, 2, o chefe do Poder Executivo Municipal afirmou que um novo edital será publicado, com 200 vagas para a carreira. 

 “Por mais que o equipamento seja importante, não deixamos de acreditar que o que mais importa é o servidor, é o humano”, declarou.

Apesar de reforçar o novo concurso e o seu quantitativo de vagas, até o momento, a Prefeitura de João Pessoa não informou a data que será aberta a seleção, assim como a previsão de realização das provas.

Em março deste ano, o vice-prefeito, Léo Bezerra, afirmou que o Cícero Lucena iria, em breve, anunciar o novo edital. No entanto, até o momento, tal anúncio não foi realizado.

Além disso, o concurso ainda não conta com uma banca organizadora confirmada. Somente com a conclusão desse trâmite o edital poderá ser publicado.

Em 2012, quando teve seu último concurso, a Guarda Municipal contava com ganhos iniciais de R$1.400. O cargo exige nível médio dos candidatos, além da carteira de motorista na categoria “B”, idade entre 18 e 45 anos e, no mínimo, 1,65m (homens) ou 1,55m (mulheres).

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Guarda Municipal de João Pessoa
• Cargos: guarda municipal
• Vagas: 200
• Requisitos: nível médio, idade entre 18 e 45 anos, CNH tipo B e altura de 1,65m (homens) ou 1,55m (mulheres)
• Remuneração: a partir de R$1.400
• Status: autorizado

Veja com foi o último concurso Guarda de João Pessoa PB

O último concurso para a Guarda Municipal de João Pessoa ocorreu em 2012. Na época, a seleção contou com 250 vagas, sendo 175 para homens e 75 para mulheres. 

Para participar, era preciso ter nível médio, carteira de motorista na categoria “B”, entre 18 e 45 anos de idade e, no mínimo, 1,65m para homens e 1,55m para mulheres. Os ganhos iniciais eram de R$1.400.

A seleção teve a organização do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e contou com diversas etapas, sendo elas: prova objetiva, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica.

Na prova objetiva, os candidatos responderam a 50 questões, que foram distribuídas entre as disciplinas de Informática, Conhecimentos Gerais, Sociologia, Atualidades, Português, Matemática e Noções Básicas de Direito.

O governador da Paraíba, João Azevêdo, anunciou nesta segunda-feira, 6, o novo concurso EPC PB. Segundo o chefe do Poder Executivo, a seleção da Empresa Paraibana de Comunicação contará com 244 vagas.

Desse total, 154 oportunidades serão imediatas e 90 para a formação de um cadastro de reserva, com destaque para as áreas de Comunicação e Administrativa. 

Segundo o governador, a maior quantidade de vagas será para os cargos de jornalista, assessor, editor, repórter e rádio difusão. No entanto, a seleção contará com oportunidades também para contador e advogado, entre outras carreiras.

“Nós vamos publicar logo logo o edital. Com isso, iremos resolver a questão de profissionais para a EPC. O candidato interessado deverá ficar atento quanto às movimentações do certame, uma vez que o próximo passo é a definição da banca e, depois, a publicação do edital. Quem tiver interessa já pode ir se preparando”, disse o governador durante o programa Conversa com o Governador, da Rádio Tabajara.

Confira o anúncio do governador

Vale lembrar que, no último dia 30, foi formada a comissão organizadora do concurso, que deverá coordenar, implementar, operacionalizar e acompanhar a execução dos procedimentos vinculados à realização da seleção da Empresa Paraibana de Comunicação.

Além das responsabilidades já citadas, a comissão também precisará monitorar o processo de seleção da banca organizadora do concurso, apresentar propostas e consolidar conteúdos programáticos do edital e propor resolução para os casos omissos, entre outras atividades.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Empresa Paraibana de Comunicação
• Cargos: diversos
• Vagas: 244
• Requisitos: a definir
• Remuneração: a definir
• Banca: a definir
• Edital: previsto para 2022

Concursos PM PB e Educação PB estão em estudo

Além da seleção da Empresa Paraibana de Comunicação, os concursos PM PB e Educação PB também estão em estudo. 

No primeiro caso, o governador João Azevêdo afirmou que, no momento, a Secretaria de Segurança Pública estuda o número de vagas e cargos a serem oferecidos pela Polícia Militar.

“Estamos estudando e fazendo o levantamento para saber se é possível fazer, dentro das condições do Estado, mais um concurso para a Polícia Militar”, disse João, na manhã da última terça-feira, 10, em João Pessoa.

Apesar do estudo, internamente, a Polícia Militar acredita no aval e realização da seleção. Em abril, o comandante-geral da PM PB, tenente-coronel Sérgio Fonseca, afirmou que o governador deve anunciar o edital ainda este ano.

“O anuncio do concurso, o edital, isso sim é possível. Tenho certeza que esse ano o governador anuncia o concurso público para a Polícia Militar”, disse o comandante.

Vale lembrar que, em junho de 2021, o governador disse que o ingresso de novos soldados era um pedido dos comandantes das forças de Segurança. Na ocasião, João Azevêdo disse que cerca de mil oportunidades estavam previstas para a PM PB.

“Ainda não tem um número de vagas, mas com certeza será em torno de mil novas vagas para a Polícia Militar”, finalizou.

Na Educação não é diferente, já que os estudos para o concurso seguem em andamento na Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia.

“Fizemos um concurso público de mil professores e mais mil ainda dentro do mesmo concurso. Estamos fazendo estudo de um próximo concurso para definir que áreas em que vamos trabalhar”, disse o governador.

Apesar da confirmação, desde janeiro o concurso está sendo avaliado pelo estado. No início do ano, o secretário estadual de Educação, Cláudio Furtado, em entrevista ao programa Arapuan Verdade, falou sobre o levantamento de vagas e áreas.

Na ocasião, o titular adiantou que o concurso SEE PB teria vagas para professor e outras áreas, a depender da necessidade. Como por exemplo, psicólogos e assistentes sociais. 

“A gente sabe que, hoje, profissionais como psicólogos e assistentes sociais são profissionais da Educação. Há um bom tempo, esses profissionais não podiam ser contratados pela Educação e são extremamente necessários para rede de ensino”, explicou. 

O governador João Azevêdo anunciou, na última segunda-feira, 6, mais uma seleção pública, sendo desta vez o concurso Codata PB. Segundo ele, a Companhia de Processamento de Dados do Estado terá um novo edital ainda este ano. 

O número de vagas e os cargos que serão oferecidos ainda não foram definidos. Segundo o chefe do Poder Executivo Estadual, uma reunião está prevista para esta terça-feira, 7, com o intuito de ajustas esses detalhes. 

Segundo João Azevêdo, a área da Informática possui uma demanda crescente em todo o país e, por isso, é preciso repor a demanda atualmente existente.

O anúncio do governador foi feito durante o programa Frente a Frente, da TV Arapuan, e ocorreu horas após o concurso EPC PB ser anunciado, com 244 vagas.

Confira o anúncio do concurso Codata PB

Veja como foi o último concurso Codata PB 

Realizado em 2021, o último concurso da Companhia de Processamento de Dados da Paraíba contou com 91 vagas, sendo 33 de nível médio e/ou técnico e 58 de nível superior.

Na ocasião, foram oferecidas vagas para os cargos de analista de informática, assistente de informática/programador, auxiliar de informática, assistente de administração e finanças, auxiliar de administração e finanças e técnico de administração e finanças.

Os salários variaram entre R$676,66 e R$2.029,09, conforme a função. Com a organização da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, em alguns casos, de títulos.

Dependendo do cargo, poderiam ser cobradas questões de: Língua Portuguesa, Inglês Técnico, Matemática Financeira, Informática Básica, Tecnologia da Informação e Conhecimentos Específicos.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Companhia de Processamento de Dados do Estado da Paraíba (Codata PB)
• Cargos: a definir
• Vagas: a definir
• Requisitos: a definir
• Remuneração: a definir
• Banca: a definir
• Edital: previsto para 2022

Concursos EPC, PM PB e Educação também estão previstos

Ainda na última segunda, 6, o governador João Azevêdo anunciou o concurso EPC PB. Segundo ele, a seleção da Empresa Paraibana de Comunicação contará com 244 vagas.

Desse total, 154 oportunidades serão imediatas e 90 para a formação de um cadastro de reserva, com destaque para as áreas de Comunicação e Administrativa. 

De acordo com o governador, a maior quantidade de vagas será para os cargos de jornalista, assessor, editor, repórter e rádio difusão.

No entanto, a seleção contará com oportunidades também para contador e advogado, entre outras carreiras.

“Nós vamos publicar logo logo o edital. Com isso, iremos resolver a questão de profissionais para a EPC. O candidato interessado deverá ficar atento quanto às movimentações do certame, uma vez que o próximo passo é a definição da banca e, depois, a publicação do edital. Quem tiver interessa já pode ir se preparando”, disse o governador durante o programa Conversa com o Governador, da Rádio Tabajara.

Além da seleção da Empresa Paraibana de Comunicação, os concursos PM PB e Educação PB também estão em estudo. 

No primeiro caso, o governador afirmou que, no momento, a Secretaria de Segurança Pública estuda o número de vagas e cargos a serem oferecidos pela Polícia Militar.

“Estamos estudando e fazendo o levantamento para saber se é possível fazer, dentro das condições do Estado, mais um concurso para a Polícia Militar”, disse João, na manhã da última terça-feira, 10, em João Pessoa.

Apesar do estudo, internamente, a Polícia Militar acredita no aval e realização da seleção. Em abril, o comandante-geral da PM PB, tenente-coronel Sérgio Fonseca, afirmou que o governador deve anunciar o edital ainda este ano.

“O anuncio do concurso, o edital, isso sim é possível. Tenho certeza que esse ano o governador anuncia o concurso público para a Polícia Militar”, disse o comandante.

Vale lembrar que, em junho de 2021, o governador disse que o ingresso de novos soldados era um pedido dos comandantes das forças de Segurança. Na ocasião, João Azevêdo disse que cerca de mil oportunidades estavam previstas para a PM PB.

“Ainda não tem um número de vagas, mas com certeza será em torno de mil novas vagas para a Polícia Militar”, finalizou.

Na Educação não é diferente, já que os estudos para o concurso seguem em andamento na Secretaria da Educação e da Ciência e Tecnologia.

“Fizemos um concurso público de mil professores e mais mil ainda dentro do mesmo concurso. Estamos fazendo estudo de um próximo concurso para definir que áreas em que vamos trabalhar”, disse o governador.

Apesar da confirmação, desde janeiro o concurso está sendo avaliado pelo estado. No início do ano, o secretário estadual de Educação, Cláudio Furtado, em entrevista ao programa Arapuan Verdade, falou sobre o levantamento de vagas e áreas.

Na ocasião, o titular adiantou que o concurso SEE PB teria vagas para professor e outras áreas, a depender da necessidade. Como por exemplo, psicólogos e assistentes sociais. 

“A gente sabe que, hoje, profissionais como psicólogos e assistentes sociais são profissionais da Educação. Há um bom tempo, esses profissionais não podiam ser contratados pela Educação e são extremamente necessários para rede de ensino”, explicou. 

Após reunião administrativa realizada no último dia 16, o concurso TRT PB ganhou rumos importantes. Foram autorizadas a formação de uma nova comissão para adotar os preparativos necessários e, também, a transformação de cargos.

Com este aval, os procedimentos visando o próximo edital do TRT PB devem avançar. Afinal, a realização do concurso também foi pauta e está oficialmente autorizada:

“Deflagrar abertura de concurso público para provimento dos cargos do quadro de pessoal deste Tribunal, de acordo com a necessidade de serviço e observada a existência de prévia dotação orçamentária, nos termos do art. 169 da Constituição Federal”, é o que consta a resolução publicada.

A resolução completa foi publicada no Diário Eletrônico do TRT PB, após a sessão, e está assinada pelo secretário-geral, Renan Cartaxo.

Concurso TRT PB terá nova comissão criada

Em maio, o Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, na Paraíba, anunciou uma comissão especial. No entanto, o grupo criado tinha como missão, apenas, a realização de estudos. Ou seja, as etapas iniciais.

Agora, após a reunião, o TRT PB está autorizado a criar uma comissão organizadora para adotar os procedimentos necessários visando a realização do novo concurso.

Segundo a decisão:

“Delegar ao Presidente do Tribunal a competência para designar os membros componentes da comissão organizadora do concurso público previsto nesta Resolução, com vistas à adoção das providências necessárias à realização do certame seletivo para ingresso no Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região.”

A portaria contendo os membros da comissão e anunciando o grupo oficialmente deve ser anunciada em breve em Diário Oficial.

Para novo concurso, TRT PB realiza a transformação de cargos 

Além disso, a reunião também autorizou a transformação de cargos, em uma estrutura que deve favorecer o próximo edital. Por unanimidade dos votos, o TRT PB alterou cinco cargos efetivos de analistas, sendo três da área de apoio especializado Engenharia e 2 dois oficial de justiça avaliador federal. 

Eles viraram:

• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Estatística;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Engenharia Elétrica;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Medicina Psiquiátrica;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Arquitetura;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária.

Também foi autorizada a alteração da nomenclatura da especialidade do cargo de técnico judiciário especialidade enfermagem para técnico judiciário especialidade enfermagem do trabalho.

TRT PB confirma aval do CSJT por novo edital

O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba confirmou à Folha Dirigida que recebeu o ofício do CSJT autorizando a realização do novo concurso. O órgão também confirmou que enviou pedido de aporte orçamentário.

Para quem não lembra, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho confirmou envio do ofício a todos os tribunais. Além disso, deu prazo de 20 dias para solicitação de aporte orçamentário.

Para realizar o concurso TRT PB 2022, o tribunal tem que cumprir a uma determinação do CSJT e redistribuir cargos vagos, enviando eles ao TRT PI. Essa é uma exigência feita a 13 tribunais do trabalho.

Quando foi o último concurso TRT PB?

O último concurso TRT PB teve edital publicado em 2014. Foram oferecidas 19 vagas imediatas, sendo elas em cargos de técnico, de nível médio, e analista de nível superior. 

Das 19 vagas do edital, 15 eram de técnico, sendo 13 para área Administrativa, uma para Programação de Sistemas e uma para Operação de Computadores. As quatro oportunidades restantes eram para analista judiciário na área Administrativa. 

Na ocasião, os participantes foram avaliados por provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório. As perguntas versaram por conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

Homologado em 2016, o concurso do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba teve seu prazo de validade prorrogado até abril de 2020. Dessa forma, o tribunal não possui mais concurso em validade para chamar aprovados e precisa de novo edital se quiser repor seu quadro.

Mais um passo foi dado rumo à realização do concurso TRT PB 2022. A comissão organizadora que ficará responsável pelos preparativos finais em prol do edital foi formada e teve os membros designados oficialmente.

A portaria que anuncia a comissão do próximo concurso TRT PB foi publicada no Diário Eletrônico do tribunal da última sexta, 17.

O grupo é composto pelos seguintes membros:

• Samuelson Wagner de Araújo Silva, secretário-geral da presidência (presidente da comissão);
• Lúcio Flávio Nunes da Silva, diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas e Pagamento de Pessoal; e 
• Karla Fonseca Maranhão, assistente de Juiz Substituto.

Esta segunda comissão foi formada com o objetivo de que  sejam conduzidas as atividades necessárias à realização de certame para ingresso no Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região.”

Ou seja, o grupo vai tocar os preparativos necessários para a publicação do edital, bem como definir a banca, elaborar cronograma e outros detalhes finais.

Vale lembrar que, na última quinta, 16, o TRT MT recebeu aval do Pleno para formar a comissão organizadora do próximo concurso público do quadro da área de apoio.

O aval veio após reunião administrativa, onde o concurso foi uma das principais pautas. Inclusive, a sua realização foi oficialmente autorizada:

“Deflagrar abertura de concurso público para provimento dos cargos do quadro de pessoal deste Tribunal, de acordo com a necessidade de serviço e observada a existência de prévia dotação orçamentária, nos termos do art. 169 da Constituição Federal”, é o que consta a resolução publicada.

Em maio, o TRT MT chegou a anunciar uma comissão especial. No entanto, o grupo criado tinha como missão, apenas, a realização de estudos. Ou seja, as etapas iniciais.

Nesta mesma sessão, o tribunal ainda realizou a transformação de cargos, em uma estrutura que deve favorecer o próximo edital.

Por unanimidade dos votos, o TRT PB alterou cinco cargos efetivos de analistas, sendo três da área de apoio especializado Engenharia e dois oficial de justiça avaliador federal. Eles viraram:

• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Estatística;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Engenharia Elétrica;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Medicina Psiquiátrica;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Arquitetura;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária.

Também foi autorizada a alteração da nomenclatura da especialidade do cargo de técnico judiciário especialidade enfermagem para técnico judiciário especialidade enfermagem do trabalho.

Sobre o último concurso TRT PB

O último concurso TRT PB teve edital publicado em 2014. Foram oferecidas 19 vagas imediatas, sendo elas em cargos de técnico, de nível médio, e analista de nível superior. 

Das 19 vagas do edital, 15 eram de técnico, sendo 13 para área Administrativa, uma para Programação de Sistemas e uma para Operação de Computadores. As quatro oportunidades restantes eram para analista judiciário na área Administrativa. 

Na ocasião, os participantes foram avaliados por provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório. As perguntas versaram por conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

Homologado em 2016, o concurso do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba teve seu prazo de validade prorrogado até abril de 2020. Dessa forma, o tribunal não possui mais concurso em validade para chamar aprovados e precisa de novo edital se quiser repor seu quadro.

Boa notícia para quem aguarda o novo concurso CGE PB. A Controladoria-Geral da Paraíba formou a comissão organizadora que vai ficar responsável pela próxima seleção de efetivos.

O ato do governador que designa os membros foi publicado em Diário Oficial e conta com a seguinte composição:

• Marlene Rodrigues da Silva – presidente;
• Maria das Graças Aquino Teixeia da Rocha;
• José Carlos da Silva;
• Rodolfo Emanuel Lima Serrano; e
• Elias Lopes Asfora.

O objetivo é constituir comissão para o concurso visando provimento de cargos efetivos no âmbito da Controladoria-Geral do Estado.

Com a comissão formada, deve ser dado início o processo de escolha da banca. O grupo vai ficar responsável pela elaboração do projeto básico que será utilizado para as empresas enviarem suas propostas. 

Após a banca ser definida e contratada, o edital ficará iminente e poderá ser divulgado a qualquer momento.

Concurso CGE PB deve oferecer vagas para auditoria

Em janeiro, a Controladoria-Geral do Estado da Paraíba revelou à reportagem da Folha Dirigida a sua intenção de realizar um novo concurso público. Segundo a Assessoria do Gabinete do órgão, a nova seleção estaria em análise.

Além disso, o órgão trabalha com o desejo de ofertar vagas na área de auditoria, que deve ser contemplada no próximo edital.

A CGE ainda antecipou que o quantitativo de cargos e vagas dependerá do número de servidores que solicitarão aposentadoria na referida área durante o ano.

O órgão não falou sobre quando o edital será divulgado. No entanto, a CGE PB deixou claro que trabalha com a expectativa de lançar ainda em 2022 a nova seleção.

Como foi o último concurso CGE PB?

A Controladoria-Geral da Paraíba não realiza um concurso CGE PB há quase 15 anos. A última seleção foi realizada em 2007 e contou com o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) como banca organizadora. 

Foram oferecidas 15 vagas de ampla concorrência e uma para deficientes para o cargo de auditor de contas.

A carreira tinha remuneração inicial de R$ 4.274,22, sendo ela composta por

• vencimento de R$ 582,42;
• representação de R$1.235,80; e
• gratificação do controle interno, cujo valor máximo era de R$2.500.

O último concurso CGE PB foi realizado com duas etapas, sendo a primeira composta por provas objetivas e a segunda por treinamento pertinente ao exercício do cargo, com duração de vinte dias úteis.

Excelente notícia para quem está na expectativa pelo concurso TRT PB 2022. O nome da banca organizadora deve ser anunciado nos próximos dias e o edital já tem previsão para ser divulgado. As oportunidades serão para a área de apoio.

As informações foram passadas pelo presidente da comissão do concurso, Samuelson Araújo, na tarde desta quinta-feira, 7.

Segundo ele, a organizadora do concurso “deverá ser divulgada nos próximos dias.” Vale destacar que, no último mês, foi formada uma comissão organizadora especial para adotar os procedimentos necessários.

O grupo está responsável pelos trâmites envolvendo a contratação da banca.

Quando será publicado o edital?

O edital do concurso TRT PB ainda não tem data exata, mas é aguardado para os próximos 30 dias. Essa foi a estimativa passada pelo presidente da comissão.

Dessa forma, o edital deve se encaminhar para sair no próximo mês, em agosto. O documento deve ser lançado assim que a banca for definida e oficialmente contratada, com cronograma montado.

Veja o anúncio do presidente da comissão do concurso TRT PB:

Segundo o presidente da comissão, a expectativa por este novo concurso do TRT13 é grande, haja vista que o último foi realizado em 2014.

Ele também comentou sobre as vagas, citando que haverá provimento imediato. Entretanto, a maior parte deve ficar por conta do cadastro de reserva:

“Existem cerca de 4 vagas já disponíveis para provimento. Quanto às demais, tão logo haja liberação orçamentária, haverá o devido preenchimento. Trata-se de um concurso esperado há bastante tempo, tendo em vista  que o último foi realizado em 2014”, disse Samuelson.

TRT PB transformou cargos visando novo concurso

Recentemente, o Pleno realizou uma reunião que resultou na autorização da comissão e na transformação de cargos. A expectativa é de que essa mudança no quadro  favoreça o próximo edital.

O TRT PB, por unanimidade dos votos, alterou cinco cargos efetivos de analistas, sendo três da área de apoio especializado Engenharia e 2 dois oficial de justiça avaliador federal. 

Eles viraram:

• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Estatística;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Engenharia Elétrica;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Medicina Psiquiátrica;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, especialidade Arquitetura;
• 1 cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária.

Além disso, foi autorizada a alteração da nomenclatura da especialidade do cargo de técnico judiciário especialidade enfermagem para técnico judiciário especialidade enfermagem do trabalho.

Veja como foi o último concurso TRT PB

O último concurso TRT PB teve edital publicado em 2014. Foram oferecidas 19 vagas imediatas, sendo elas em cargos de técnico, de nível médio, e analista de nível superior. 

Das 19 vagas do edital, 15 eram de técnico, sendo 13 para área Administrativa, uma para Programação de Sistemas e uma para Operação de Computadores. As quatro oportunidades restantes eram para analista judiciário na área Administrativa. 

Na ocasião, os participantes foram avaliados por provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório. As perguntas versaram por conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

Homologado em 2016, o concurso do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba teve seu prazo de validade prorrogado até abril de 2020. Dessa forma, o tribunal não possui mais concurso em validade para chamar aprovados e precisa de novo edital se quiser repor seu quadro.