Categoria: CONCURSOS

O Governo da Paraíba estuda a possibilidade de realizar um novo concurso Polícia Penal PB. A informação foi dada pelo secretário de Administração Penitenciária, João Alves, em entrevista na última quinta-feira, 26, ao programa Rede Verdade, da TV Arapuan.

Segundo o secretário, como o último concurso para a carreira foi realizado em 2008, existe a necessidade de renovação do quadro. No entanto, o titular da pasta não adiantou quantas vagas são necessárias.

“Estamos conversando com a equipe de governo, justamente sobre a nossa necessidade. Tem uma leitura dessa necessidade, justamente porque o último concurso foi em 2008. É preciso que seja renovado este quadro, mas isso está a cargo da equipe econômica do governo”, disse o secretário. 

Última seleção para a Seap foi realizada em 2008, quando o cargo ainda era denominado agente de segurança penitenciária e tinha ganhos de R$1.213,93. A carreira tem o nível médio completo como requisito. 

Sem concurso, Polícia Penal PB foi criada em 2021

O governador da Paraíba, João Azevêdo, sancionou, em 2021, a Emenda Constitucional que criou a Polícia Penal no Estado. O concurso para a categoria já estava em estudo na época.

De acordo com o texto da lei, a Polícia Penal da Paraíba está vinculada ao órgão administrador da Administração Penitenciária do Estado e, assim com as Polícias Civil, Militar e o Corpo de Bombeiros, terá estatuto próprio, estabelecendo organização, garantias, direitos e deveres.

A criação da instituição traz atrativos para o próximo concurso Polícia Penal PB. Isso porque permite uma nova política salarial para os agentes penitenciários.

“Com essa PEC, os agentes penitenciários terão equiparados os seus vencimentos com as outras categorias da força de segurança do Estado. Esperamos que com essa legislação a situação do policial penal melhore e que venham mais concursos públicos”, disse o deputado Wallber Virgolino na ocasião.

Desde junho de 2021, a Secretaria de Administração Penitenciária (Seap) da Paraíba estuda a realização de um novo concurso Polícia Penal PB.

A informação foi dada, na época, pelo então secretário Sérgio Fonseca. Segundo ele, duas unidades prisionais estavam sendo construídas no estado.

Desta forma, a necessidade por mais policiais penais para atuar nesses presídios aumentaria.

“Nós temos, hoje, nos quadros da polícia penal do Sistema Penal, 1.765 policiais penais. Esses 1.765 policiais penais estão distribuis nas 64 unidades na Paraíba”, disse.

Os candidatos do concurso UFPB, que conta com oportunidades para os níveis médio, técnico e superior, já podem conferir os locais em que realizarão as provas, no próximo domingo, 5.

Ao todo, 37.285 pessoas são esperadas para as provas, sendo 82% (30.733) apenas para as vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.

A consulta ao local de prova deve ser feita no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador.

Conforme o edital de convocação, os exames ocorrerão em dois turnos, sendo eles:

• manhã: níveis médio técnico e superior; e
• tarde: nível médio.

No turno da manhã, os portões serão abertas às 7h30 e fechados às 8h15, com o início das provas às 8h30. Já na parte da tarde, o acesso ao local de prova será permitido a partir das 14h, com fechamento às 14h45 e início dos exames às 15h.

A prova objetiva será realizada nas cidades de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto, no Estado da Paraíba.

O exame objetivo terá 50 questões, com 80 pontos no total e a seguinte distribuição entre as disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico (cinco);
• Noções de Informática (cinco);
• Legislação (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Para ser aprovado, será preciso obter, pelo menos, um acerto em cada disciplina e 60% ou mais dos pontos da prova. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.

O resultado final será publicado no dia 11 de abril. A seleção será homologada e ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período. 

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: técnico-administrativo
• Vagas: 92
• Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
• Requisitos: níveis médio, técnico e superior
• Banca: IBFC
• Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
• Provas: 5 de fevereiro de 2023

Concurso UFPB oferece 92 vagas para diversos cargos

Publicado em outubro de 2022, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE).

Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.

No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).

Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).

O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).

Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.

Os gabaritos preliminares do concurso UFPB, que conta com oportunidades para os níveis médio, técnico e superior, serão liberados nesta segunda-feira, 6.

A consulta deverá ser feita no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador. Já os recursos serão aceitos entre as 10h do dia 7 até as 17h do dia 8 de fevereiro.

A previsão é de que os resultados dos recursos, assim como o preliminar da prova objetiva, sejam liberados no dia 1º de março.

Ao todo, 37.285 pessoas foram convocados para as provas do último domingo, 5, sendo 82% (30.733) apenas para as vagas destinadas ao posto de assistente em administração, de nível médio.

O número de faltosos, no entanto, não foi divulgado. Os exames foram realizados nas cidades de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto, no Estado da Paraíba.

Já o exame objetivo teve 50 questões, com 80 pontos no total e a seguinte distribuição entre as disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico (cinco);
• Noções de Informática (cinco);
• Legislação (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Para ser aprovado, é preciso ter alcançado, pelo menos, um acerto em cada disciplina e 60% ou mais dos pontos da prova. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.

O resultado final está marcado para o dia 11 de abril. A seleção será homologada e ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período. 

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: técnico-administrativo
• Vagas: 92
• Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
• Requisitos: níveis médio, técnico e superior
• Banca: IBFC
• Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
• Provas: 5 de fevereiro de 2023

Concurso UFPB oferece 92 vagas para diversos cargos

Publicado em outubro de 2022, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE).

Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.

No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).

Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro – agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).

O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).

Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.

Foi publicado nesta segunda-feira, 6, no Diário Oficial da União, o edital do novo concurso CRO PB. Conforme o documento, as inscrições serão abertas a partir das 10h, no site do o Instituto Quadrix.

Como antecipado em 2022 pela banca, as oportunidades para o Conselho Regional de Odontologia da Paraíba serão distribuídas pelos seguintes cargos:

• nível médio: agente administrativo; e
• nível superior: fiscal.

A oferta será de 150 vagas, sendo cinco imediatas e 145 para a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser usado durante todo o prazo de validade. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

Os ganhos iniciais previstos são de R$1.432,77 (médio) e R$5.859 (superior), além dos benefícios que serão informados no edital. Esses valores ainda podem mudar, conforme a publicação do documento oficial.

Já os aprovados, conforme o cargo escolhido, serão contratados para atuação nas cidades de João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras e Patos, na Paraíba.

Concurso CRO PB terá inscrições até março

As inscrições para o concurso CRO PB serão abertas nesta segunda, 6, a partir das 10h, no site do Instituto Quadrix. Os interessados poderão se inscrever até as 23h do dia 6 de março.

Para participar da seleção é preciso pagar uma taxa de R$55 (nível médio) ou de R$65 (nível superior).

Os critérios e as datas para a solicitação de isenção ainda serão divulgados no edital completo, a ser publicado. Normalmente, as seleções do Instituto Quadrix oferecem isenção para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Conselho Regional de Odontologia da Paraíba
• Cargos: agente administrativo e fiscal
• Vagas: a definir
• Requisitos: níveis médio e superior
• Remuneração: R$1.432,77 (médio) e R$5.859 (superior)
• Banca: Instituto Quadrix
• Inscrições: de 6 de fevereiro a 6 de março
• Prova: 16 de abril

Provas do concurso CRO PB serão em abril

As provas objetivas do concurso CRO PB estão marcadas para acontecer no dia 16 de abril, com caráter eliminatório e classificatório. As avaliações ocorrerão no turno da tarde, tendo 120 questões:

• 40 de Conhecimentos Básicos;
• 30 de Conhecimentos Complementares; e
• 50 de Conhecimentos Específicos.

Para o cargo de nível superior, ainda haverá uma avaliação de títulos, somente classificatória.

O prazo de validade do concurso CRO PB será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período. Os aprovados serão contratados conforme o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, anunciou na terça-feira, 7, os preparativos para novo concurso público com 800 vagas. As oportunidades serão para diferentes áreas, como Educação, Tecnologia da Informação e Segurança. 

De acordo com o prefeito, o edital será publicado em breve. 

“Já demos posse a mais de mil servidores aprovados em concursos do Município e em breve estaremos publicando edital para abrir mais 800 vagas”, disse Lucena, durante a sessão de abertura dos trabalhos legislativos da Câmara Municipal em 2023. 

As oportunidades estarão distribuídas da seguinte forma: 

• Agentes de mobilidade urbana: 100 vagas;
• Guardas civis municipais: 200 vagas;
• Assistentes sociais: 20 vagas;
• Contadores: 8 vagas;
• Analistas de Tecnologia da Informação: 10 vagas;
• Analistas de Sistemas: 22 vagas;
• Área da Educação: 440 vagas para diversos cargos.

No início do ano, o prefeito já tinha adiantado que o concurso João Pessoa PB para Educação teria em torno de 400 vagas. Segundo ele, as chances serão para o magistério, orientação educacional, supervisão escolar e psicologia.

 A próxima etapa para abertura do concurso será a contratação da banca organizadora. Uma instituição será escolhida para receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como provas objetivas. 

A banca ainda participará da definição de datas de abertura das inscrições e de aplicação das provas.

Confira os detalhes do último concurso João Pessoa PB

Em 2020, a Prefeitura de João Pessoa publicou editais de concurso com 601 vagas. A oferta foi para as áreas Administrativas e da Saúde, com salários de R$1.306,48 a R$6.412,30 para cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Confira a distribuição das oportunidades por área:

Área Administrativa

• engenheiro (dez vagas) – nível superior;
• arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
• assistente administrativo (300) – nível médio.

Área da Saúde

• assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
• biomédico (uma) – nível superior;
• farmacêutico (13) – nível superior;
• condutor de ambulância (três) – nível médio;
• enfermeiro (38) – nível superior;
• fisioterapeuta (11) – nível superior;
• médico (93) – nível superior;
• nutricionista (nove) – nível superior;
• psicólogo (17) – nível superior;
• sanitarista (três) – nível superior; e 
• técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

O Instituto AOCP foi o organizador. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos. 

Os habilitados em cargos de nível superior, dentro das classificações estabelecidas no edital, ainda foram convocados para o exame de títulos.

O Ministério Público da Paraíba (MP PB) está próximo de abrir um novo concurso público para ingresso de servidores. O órgão já criou uma página em que reúne as principais informações da seleção. 

O edital está previsto para fevereiro e deve ser publicado nos próximos dias. Antes, o MP da Paraíba deve informar qual será a banca organizadora do concurso. 

Uma instituição será contratada para receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas. No último concurso MP PB, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca contratada. 

Inicialmente, o próximo edital trará a oferta de 11 vagas, sendo dez para técnico ministerial sem especialidade, cargo que exige o ensino médio completo. Os salários iniciais são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão. 

A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que requer o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17. Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras. 

Será formado ainda um cadastro de reserva para outros cargos do órgão. O procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, falou sobre a importância do novo concurso: 

“O último concurso para servidor se encerrou em dezembro de 2019. Desde então, surgiu uma quantidade significativa de cargos vagos, e é preciso fazer o concurso para, em um curto espaço de tempo, poder gerar nomeações e suprir as necessidades mais urgentes da instituição. Inicialmente, a ideia é que sejam disponibilizadas 10 vagas para técnico sem especialidade e uma para analista desenvolvedor (tecnologia da informação). Além disso, teremos cadastro de reserva para outros cargos”, explicou Antônio Hortêncio.

Último concurso MP PB para servidores foi em 2015

O Ministério Público da Paraíba não realiza novos concursos para cargos da área de apoio desde 2015. O último edital disponibilizou 105 vagas para técnicos e analistas ministeriais.  

As chances foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).

Houve vagas ainda para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).

Na época, as remunerações dos cargos variavam de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. 

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida como banca organizadora do novo concurso para servidores do Ministério Público da Paraíba (MP PB). O procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, deve assinar o contrato com a instituição nos próximos dias.

O extrato do contrato será publicado no Diário Oficial Eletrônico. A FCC, inclusive, organizou os dois últimos concursos do MP PB (para promotor de Justiça e para servidor), ficando responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das provas.

“É uma instituição com larga experiência e acreditamos que, mais uma vez, cumprirá o seu papel com eficiência, buscando uma seleção justa, de qualidade e pautada na transparência”, destacou Antônio Hortêncio. 

O MP da Paraíba mantém para este mês de fevereiro a previsão de divulgação do edital com os detalhes sobre vagas, cargos e provas. 

De acordo com o procurador-geral, desde o último dia 24 de janeiro, quando foi instituída, a comissão interna de acompanhamento do concurso tem trabalhado na escolha da banca e nos termos do edital. Uma página para reunir as informações da seleção já foi criada.

A orientação é que as etapas ocorram dentro de um cronograma que possibilite suprir a necessidade atual trazida pela vacância dos cargos.

A estimativa é que o próximo edital traga a oferta de 11 vagas, sendo dez para técnico ministerial sem especialidade, cargo que requer o ensino médio completo.

Os salários iniciais para técnico são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão. 

A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que exige o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17. Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras. 

Último concurso MP PB para servidores ocorreu em 2015

O Ministério Público da Paraíba não abre novos concursos para cargos da área de apoio desde 2015. A oferta do último edital foi de 105 vagas para técnicos e analistas ministeriais.  

As oportunidades foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).

Houve vagas também para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).

Na ocasião, as remunerações dos cargos variavam de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. 

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

O Ministério Público da Paraíba contratou a Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca organizadora do novo concurso MP PB para cargos da área de apoio. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do órgão de sexta-feira, 17. 

Com essa formalização, o próximo passo será a definição do cronograma com as datas de inscrições e provas. Em seguida, o edital completo será disponibilizado. 

O MP da Paraíba confirmou que o edital será divulgado ainda no mês de fevereiro. Uma página para reunir as informações da seleção já foi criada.

A FCC será a responsável por receber as inscrições do concurso em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas. A banca,  inclusive, organizou os dois últimos concursos do MP PB (para promotor de Justiça e para servidor).

“É uma instituição com larga experiência e acreditamos que, mais uma vez, cumprirá o seu papel com eficiência, buscando uma seleção justa, de qualidade e pautada na transparência”, destacou o procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio. 

A previsão é que o próximo edital traga a oferta de 11 vagas, sendo dez para técnico ministerial sem especialidade, cargo que exige o ensino médio completo.

Os salários iniciais para técnico são de R$4.798.16, conforme os últimos dados disponíveis no Portal da Transparência do órgão. 

A outra vaga será para analista desenvolvedor (Tecnologia da Informação), que requer o ensino superior na área. Nesse caso, as remunerações iniciais são de R$5.835.17.

Os valores podem ser ainda maiores, conforme as progressões nas carreiras. 

Último concurso MP PB para servidores foi em 2015

O Ministério Público da Paraíba não realiza novos concursos para cargos da área de apoio desde 2015. O último edital trouxe a oferta de 105 vagas para técnicos e analistas ministeriais.  

As chances foram para técnico ministerial (médio e médio/técnico), nas áreas de suporte (4), web designer (1), sem especialidade (68), e diligências e apoio administrativo (19).

Houve vagas ainda para analistas de sistema e ministerial (superior), nas áreas de desenvolvimento (2), administração de redes (1), administração de banco de dados (2), auditor de contas públicas (6), medicina (1) e odontologia (1).

Na ocasião, as remunerações dos cargos eram variáveis de R$3.341,29 a R$4.940,25. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora. 

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. 

Um novo concurso PM PB e Bombeiros PB está previsto, mas enquanto o edital não é publicado, a corporação deve cumprir um recente acordo firmado com o Ministério Público da Paraíba. A medida ocorre diante da constatação de desvio de função de militares. 

Segundo o MP PB, o acordo visa regularizar casos de desvio de função e designações funcionais de militares pertencentes ao quadro de oficiais combatentes que ingressaram no quadro da saúde sem concurso público.

A corporação tem 60 dias para adotar as providências necessárias aos ajustes, observando a legislação pertinente. O assunto está sendo tratado na Promotoria de Justiça de João Pessoa, por meio do Inquérito Civil 00120222046875.

De acordo com o promotor de Justiça, Francisco Seráphico Ferraz da Nóbrega Filho, a PM possui oficiais, praças especiais e praças.

Segundo a Lei Complementar 87/2008, os quadros de oficiais são divididos em Quadros de Oficiais Combatentes (QOC), de Oficiais da Saúde (QOS), de Oficiais Músicos (QOM) e de Oficiais da Administração (QOA), que são distintos praças combatentes (QPC), Músicos (QPM) e Apoio à Saúde (QPS).

O que ocorre, segundo o promotor de Justiça – e esta é uma situação fática que perdura há anos –, é que há praças e oficiais combatentes ocupando cargos de oficiais de saúde, sem terem prestado concursos públicos para as funções.

“Na maioria dos casos, essas pessoas terminaram cursos superiores na área de Saúde após o ingresso na PM (como oficiais ou praças combatentes) e passaram a ocupar funções das áreas de Medicina, Odontologia, Nutrição, Farmácia, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem, Fonoaudiologia, entre outras”, diz o MP PB.

Desta forma, durante a audiência, ficou entendido que a possibilidade de mudança no quadro de oficiais combatentes para o de oficiais de saúde, bem como as alterações em relação às qualificações de praças, somente devem ocorrer mediante a realização de concurso específico.

Além disso, qualquer modificação na carreira da PM, “seja como designação ou transferência, não pode violar as atribuições, deveres e responsabilidades de cada policial militar”.

“O acordo proposto e acatado pelo omando da PM prevê o cumprimento da lei e que os policiais militares em desvio de função retornem aos seus cargos de origem, para os quais foram aprovados em concursos públicos, sem prejuízo à regra prevista na Emenda Constitucional 101/2019, que permite, mediante prevalência da atividade militar, a acumulação remunerada dos cargos públicos previstos na Constituição, desde que haja compatibilidade de horários”” explicou o promotor de Justiça, Francisco Seráphico.

Com a decisão e o retorno desses militares aos seus cargos de origem, a Polícia Militar da Paraíba poderá avaliar a necessidade de realização de um novo concurso PM PB para a área da Saúde, diante da vacância dos postos. 

Comandante prevê novo concurso PM PB

Em janeiro deste ano, o comandante-geral da Polícia Militar da Paraíba, Sérgio Fonseca, revelou que o edital do concurso PM PB e Bombeiros PB seria publicado, no máximo, em até 90 dias (abril).

“60 a 90 dias, no máximo, nós já vamos estar com esse edital pronto para ser lançado”, disse Fonseca.

Como já anunciado pelo governador João Azevêdo, serão oferecidas cerca de mil vagas, para soldados. A carreira, que exige o nível médio dos candidatos, terá alterações na próxima seleção, já que uma recente lei reduziu a altura mínima para participação.

Segundo a nova regra, a altura mínima dos homens passa a ser de 1m60, enquanto a das mulheres foi reduzida para 1m55.

Ainda de acordo com o comandante-geral, a próxima etapa será a escolha e contratação da banca, que ficará à frente da seleção, que contará com cinco fases.

A primeira fase delas será a prova intelectual, seguida pelos exames psicológicos, de saúde, de aptidão física e social.

“Nós já estamos preparando esse edital. Mas, logicamente, existem algumas etapas a serem cumpridas, a primeira delas diz respeito à licitação para contratação da banca que vai organizar esse concurso público. Isso gira em torno de dois meses”, afirmou Sérgio.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba
• Cargos: soldados
• Vagas: mil (previstas)
• Requisitos: nível médio, altura mínima de 1m60 (homens) e 1m55 (mulheres) e idade entre 18 e 32 anos
• Remuneração: R$3.202,60
• Banca: a definir
• Status: aguardando o processo de escolha da banca

Confira detalhes do último concurso PM e Bombeiros PB

Os últimos concursos PM e Bombeiros, com vagas para soldados, foram realizados em 2018. Na época, as seleções ofereceram mil oportunidades, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiros da Paraíba.

As vagas foram para ambos os sexos. Já a remuneração inicial era de R$3.202,60, após o curso de formação.

Cerca de 80 mil pessoas se inscreveram para o concurso, o que trouxe a marca de maior seleção já realizada pela Polícia Militar, segundo a própria corporação.

Para participar da seleção, era preciso ter nível médio completo, altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além da idade entre 18 e 32 anos, até a data de matrícula no curso de formação.

Com a organização do IBFC, os candidatos foram avaliados por meio de exames intelectual, psicológico, de saúde e aptidão física, além da avaliação social.

Na primeira etapa, foram cobradas 80 questões, sendo elas de:

• Língua Portuguesa (20);
• Raciocínio Lógico (dez);
• Geografia e História da Paraíba (dez);
• Noções Básicas de Informática (dez); e
• Noções de Direito e Sociologia (30).

Um novo concurso TRF5 acaba de ser confirmado e será realizado em breve. O Tribunal Regional Federal da 5ª região formou comissão organizadora e dará início aos preparativos rumo ao edital.

A portaria assinada pela presidência foi publicada no Diário Oficial do órgão nesta quinta-feira, 23.

A seleção será destinada ao provimento na carreira de técnico judiciário, na área apoio especializado – especialidade Informática. O quantitativo de vagas ainda não foi informado, mas haverá oferta imediata e formação de cadastro de reserva.

Segundo a portaria, a comissão é composta pelos seguintes membros:

1. Luiz Eduardo Bandeira de Melo, Técnico Judiciário; e
2. Soraya Maria Portugal de Oliveira, Técnico Judiciário.

O documento está assinado pelo presidente do TRF5, Edilson Pereira Nobre Junior. O próximo passo deverá ser iniciar o processo de escolha da banca organizadora. 

O TRF5 abrange os seguintes estados: Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

TRF5 tem concurso em validade até 2024

Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 5ª região tem um concurso público vigente, cuja validade expirará em janeiro de 2024.

O resultado final do concurso foi homologado em junho de 2018. Em junho de 2020 o prazo foi prorrogado, com previsão de se encerrar em junho de 2022, mas foi suspenso durante a pandemia. Agora, ele já foi retomado e fica válido até janeiro de 2024.

A carreira de técnico na especialidade de Informática, inclusive, foi ofertada no concurso passado.

O último concurso TRF5 aconteceu em 2017 e trouxe 14 vagas imediatas mais cadastro de reserva para cargos de técnico e analista, além de reserva para deficientes e negros. A Fundação Carlos Chagas foi a banca responsável.

Recentemente, outro órgão que iniciou preparativos para edital na área de tribunais foi o TRF2. O órgão formou uma comissão para a realização de estudos. A intenção é prover cargos efetivos de nível superior, em vagas de técnicos e analistas.

Técnico judiciário da União passa a exigir nível superior

Se você não está por dentro, é importante ficar ligado nessa novidade!

No final de 2022, foi publicada a Lei 14.456/2022, que exige o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário. Com isso, o novo requisito de escolaridade já deve ser respeitado nos próximos concursos públicos.

Como os TRF’s integram o Poder Judiciário da União, o nível superior deve ser cobrado neste próximo concurso do TRF da 5ª região. Essa medida só mudará a menos que o Supremo Tribunal Federal (STF) declare a lei inconstitucional antes da publicação do edital.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que reajusta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União. A partir de fevereiro de 2023, será aplicado aumento de 6%.

Com isso, as remunerações passarão para os seguintes valores:

• Técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86, de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
• Analista judiciário: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).