Categoria: CONCURSOS

Para ajudar na contenção ao Coronavírus, o prefeito de João Pessoa, Luciano Cartaxo autorizou a Secretaria Municipal de Saúde a contratar 100 novos profissionais de Saúde. A admissão será feita com recursos próprios do município.

Novas contratações, porém, poderão ser feitas com a liberação de recursos do Governo Federal. De acordo com o prefeito, a verba foi cobrada no domingo, 22, em videoconferência com o presidente Jair Bolsonaro e o ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta.

Na ocasião, os prefeitos de capitais apresentaram suas pautas de reivindicações, recursos e cronograma de distribuição de equipamentos. FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a Assessoria de Imprensa da Secretaria de Saúde nesta terça-feira, 24, para questionar um prazo para abertura da seleção, número de vagas, escolaridades e salários.

O setor disse, em nota, que “ainda não foi publicado o edital e não há informações sobre a data de publicação”. Entre outras medidas para combate à Covid-19 está a abertura de dois hospitais para atender a população.

De acordo com o prefeito, com a reabertura do antigo Prontocor (HTOP) e do Hospital 13 de Maio, a capital da Paraíba contará com 367 leitos para casos de Coronavírus. Cartaxo também destacou a criação de uma Central de Doações para receber mantimentos e materiais de higiene doados pela população.

O foco prioritário será para pessoas em situação de rua e idosos em abrigos de longa permanência. O prefeito agradeceu à população de João Pessoa por compreender a necessidade de tomada de medidas drásticas e colaboração de todos mantendo-se em casa.

“Precisamos continuar contando com os esforços de todos porque a melhor medida ainda é o isolamento, ficar em casa com a família e só sair em casos de necessidade, respeitando todas as recomendações de higiene e só consultando fontes oficiais” pediu.

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Governo da Paraíba abre 2.453 vagas para combate ao Coronavírus

Nesta terça-feira, 24, o governo do Estado da Paraíba publicou edital de chamada pública, em caráter emergencial, para contratação de 2.453 profissionais da área da Saúde. As oportunidades são temporárias para combater os crescentes casos de Coronavírus na região.

Os aprovados poderão atuar nos municípios de Cajazeiras, Campina Grande, João Pessoa, Mamanguape, Patos e Pombal. Os contratos de trabalho terão prazo de 90 dias, com possibilidade de ser prorrogado por igual período, a contar da data da assinatura do contrato.  

Há vagas para as seguintes funções: 

• Médico intensivista: 168 vagas;
• Clínica médica: 168 vagas;
• Enfermeiro: 336 vagas;
• Fisioterapeuta: 336 vagas;
• Técnico de enfermagem: 1.260 vagas;
• Técnico em vigilância em saúde: 100 vagas; 
• Técnico em análises clínicas: 50 oportunidades;
• Farmacêutico bioquímico: duas vagas;
• Biomédicos: duas vagas;
• Técnico de laboratório: quatro vagas;
• Digitador: duas vagas;
• Médico intensivista e/ou clínico: dez vagas;
• Enfermeiro: dez vagas; e 
• Videofonista: cinco vagas. 
   

Com exceção dos cargos de técnico em vigilância em saúde e técnico em análises clínicas, que têm jornada de trabalho de 40 horas semanais e salário de R$1.500, as demais carreiras contam com escala de plantão de seis e 12 horas e recebem entre R$100 e R$1.250 por plantão.

As inscrições no processo seletivo podem ser feitas até o dia 27 de março, no site Portal da Cidadania, da Prefeitura da Paraíba.

A Cargill, uma das maiores indústrias de alimento do Brasil, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio para o nível superior. Há oportunidades para cursos nas áreas de Humanas, Exatas e Biológicas, de acordo com o perfil da vaga. 

O programa de Estágio Cargill 2020 oferece a oportunidade para o estudante complementar a sua formação por meio de experiências profissionais e ações de desenvolvimento que possibilitam aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano. 

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Durante todo o estágio, o jovem terá o acompanhamento de um gestor. Os treinamentos acontecerão de forma online e serão compostos por módulos, contemplando habilidades técnicas, comportamentais e de negócio. Além disso, haverá avaliações semestrais, onde será realizado o realinhamento de expectativas e feedback, envolvendo o estagiário e o gestor.

Para participar, é preciso ter previsão de conclusão de graduação entre dezembro de 2020 e julho de 2022 e disponibilidade para estagiar de seis meses até dois anos. 

Também são cobrados os seguintes pré-requisitos: 

• Inglês (diversos níveis, de acordo com a necessidade da vaga);
• Pacote Office (diversos níveis, de acordo com a necessidade da vaga);
• Carga horária de 30h ou 40 horas semanais, mediante a aprovação da Instituição/Universidade/Faculdade;
• Morar até 100 km de distância do local de trabalho ou apresentar disponibilidade para mudança; e
• Se for estrangeiro, estar regularmente matriculado em uma universidade brasileira.

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Os interessados podem se inscrever até abril, no site da ATS Globe. Após o cadastro, o candidato por etapas complementares, compostas pelas seguintes fases: 

Assesments Online: março e abril

Dinâmica de grupo online – Cia de Talentos: abril e maio

Painel presencial, de acordo com a necessidade da vaga: maio e junho

Entrevista final – Cargill: maio e junho

Notícia do resultado do processo – Cia de Talentos: junho e julho

Admissões: junho e julho

Início do Estágio: agosto

O valor da bolsa-auxílio não foi divulgada, no entanto, de acordo com a Cargill, varia conforme o período de estágio e a região. Além do salário, os estagiários receberão: 

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Cesta Natal;
• Vale-refeição ou refeitório no local;
• Auxílio transporte; e
• Gym Pass.

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Programa de Estágio Bayer oferece 110 vagas em níveis técnico e superior

A Bayer, multinacional alemã com foco em Ciências da Vida, está com 110 vagas para o seu programa de estágio. As oportunidades são destinadas a estudantes em níveis técnico e superior para atuação nas áreas de Crop Science, Pharmaceulticals e Consumer Healt. 

O programa tem início previsto para o segundo semestre de 2020. As posições estão disponíveis nos seguintes Estados: Bahia, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Paraná. 

Para participar, é preciso estar cursando a partir do 2º ano da graduação. No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico e possibilidade para a assinatura do estágio por até dois anos. 

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A Lear, empresa de tecnologia automotiva em assentos e sistemas eletrônicos, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2020. As oportunidades são para São Paulo, Santa Catarina, Pernambuco e Minas Gerais. 

São ofertadas chances nas áreas de Compras, Engenharia, Finanças, Logística, Operações, Qualidade e Recursos Humanos. O curso de graduação exigido para cada área de atuação estão disponíveis no card de vagas, no site Eureca.  

Para participar, é preciso ter concluído a graduação entre janeiro de 2017 e dezembro de 2019 e possuir Inglês avançado. Os benefícios e salários ofertados aos trainees serão divulgados durante as etapas presenciais de seleção. 

→ Inscrições

→ Atribuições das áreas ofertadas 

Os trainees selecionados atuarão na Lear por 13 meses

O Programa de Trainee 2020 da Lear terá duração de 13 meses. O jovem participará de sessões de mentoring, sessões de líder coach, formação comportamental e técnica específica, além de suporte dos ex-trainees da empresa. 

Após os 13 meses de participação do programa, o jovem participará de um bate papo para alinhar expectativas e mapear possíveis futuras posições. O objetivo é que o trainee ocupe uma posição de analista sênior ou um cargo similar. 

As inscrições serão recebidas até o dia 3 de abril, na plataforma da Eureca. Após o cadastro, o candidato será direcionado para a primeira fase de avaliação do processo, a trilha Online, composta por quatro passos: 

• Formulário de Manifestação de Interesse
• Formulário de Fit Cultural
• Resolução de Business Case
• English Assessment & Defesa do Business Case

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Cada etapa dará uma pontuação de acordo com o seu desempenho. Essas pontuações servirão como critério de classificação para a etapa presencial do processo, que acontecerá em São Paulo.  

Os desafios online deverão ser enviados até o dia 3 de abril, enquanto a divulgação dos aprovados será feita no dia 15 de abril. A divulgação dos trainees será feita no dia 13 de maio. 

Confira as principais atribuições de cada uma das áreas 

Compras

• Realizar a gestão estratégica de projetos de compras da Lear, entendendo detalhadamente a estrutura de custos, impostos envolvidos, contabilidade e aspectos financeiros relacionados;
• Interagir com outras áreas da empresa, como logística e suprimentos para garantir alinhamento nas compras realizadas; e
• Realizar análises técnicas de produtos para definição da melhor compra.

Engenharia

• Dedicação em projetos específicos de otimização de processos internos, buscando mais agilidade e eficiência operacional;
• Auxiliar em projetos específicos de padronização de procedimentos, entendimento de fluxos de valor e gestão de conhecimento; e
• Interagir com as diversas unidades produtivas da Lear Corporation para garantir que a visão do cliente está sendo contemplada nos requerimentos técnicos de manufatura.

Finanças

• Auxiliar na escolha e implementação das melhores ferramentas e procedimentos para a gestão financeira da organização, visando a automatização de informações que são recebidas e reportadas; e
• Interagir com as diversas unidades produtivas da Lear Corporation para compreender os resultados financeiros.

Logística

• Auxiliar na implementação do Sistema SAP;
• Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos no cotidiano, além de outras ferramentas de melhoria e inovação nos projetos da área de Logística; e
• Trabalhar com o gerenciamento de transportes de produtos e materiais na Lear, garantindo um fluxo contínuo e dentro do planejamento financeiro de custo.

Operações

• Desenhar, desenvolver e auxiliar na implementação de projetos de melhoria nos processos de produção nas unidades;
• Trazer inovações para garantir qualidade e eficiência nas unidades, seja através de ferramentas, procedimentos ou gestão; e
• Trabalhar com a equipe de operação para garantir a produtividade e eficiência na Lear.

Qualidade 

• Acompanhamento de auditorias em fornecedores;
• Participação de equipes multifuncionais para análise e solução de problemas; e
• Desenvolvimento de Processos de Manufatura para atendimento às especificações;

Recursos Humanos

• Realizar projetos específicos de melhoria nas áreas de remuneração e benefícios, sistemas e ferramentas, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, entre outras;
• Interagir com as diversas localidades da Lear para estabelecer acordos padronizados de trabalho; e
• Auxiliar na gestão de Recursos Humanos, tendo participação ativa na criação e análise de relatórios, novos projetos e no grande volume de transações e atividades da área.

O Corpo de Bombeiros da Paraíba decidiu suspender as demais etapas do concurso CBM-PB para o Curso de Formação de Oficiais 2020, devido ao risco de contaminação pelo Covid-19, o novo Coronavírus. 

A decisão foi comunicada por meio de um Ato, publicado na última segunda-feira, 23. A medida levou em consideração o Decreto nº 40.134, de 20 de março de 2020, que declara o estado de calamidade em razão da grave crise de saúde pública decorrente da pandemia.

O órgão recomenda que os candidatos fiquem atentos às publicações em seu site e no Diário Oficial, pois, após autorização do Governo do Estado da Paraíba, será remarcada a data para os Exames adiados.

 As etapas adiadas foram os exames médicos com data definida para 2 de abril, e o Teste de Aptidão Física (TAF), que estava agendado para os dias 15, 16 e 17 de abril. 

De acordo com o Ato publicado, os exames médicos solicitados no item 10.4.2.3 do Edital, que tenham sido expedidos nos sessenta dias anteriores à 2 de abril de 2020, serão considerados válidos. 

Relembre as etapas do concurso Corpo de Bombeiros PB 2020

O concurso CBM-PB oferece dez vagas de nível médio, com salário inicial de R$2.924,89. Após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais (CFO) 2020, no cargo de 2º tenente, os bombeiros receberão uma remuneração de R$ 7.253,26. 

Esse valor será composta pelo soldo, gratificação de habilitação, auxílio alimentação e bolsa desempenho.

Para concorrer, além de comprovar a escolaridade, era preciso estar inscrito no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2019, ano de abertura da seleção. A nota no Enem correspondeu à primeira etapa do concurso para ingresso no CFO 2020.

Na segunda etapa os candidatos realizaram um exame psicológico. E passarão ainda por exame de saúde, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação social (apenas para os matriculados no curso de formação).

Os aprovados em todas as fases do concurso serão convocados para o curso de formação, que será realizado no Centro de Educação da Polícia Militar da Paraíba (Academia de Bombeiro Militar Aristarco Pessoa), em João Pessoa, na Paraíba.

O curso terá duração de três anos letivos, em tempo integral, e regime de dedicação exclusiva.

O concurso do Corpo de Bombeiros-PB ficará válido por um mês, contados a partir da primeira homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Neste tempo, os aprovados serão convocados.
 

Um suposto cadastramento do Governo Federal para que as pessoas recebam o ‘coronavoucher’ circula pelas redes sociais desde domingo, 22 de março. A Secretaria de Desenvolvimento Social da União, no entanto, desmentiu a informação. É fake news!

Em nota, a pasta disse que é falso o site para que as pessoas se cadastrem para receber o “auxílio cidadão”. De acordo com o governo, ainda não existe um prazo fechado para que o benefício seja concedido, nem um sistema pronto para tal.

A Secretaria de Desenvolvimento Social confirma a concessão de um suporte de R$200 por pessoa, por três meses, o qual foi apelidado de ‘coronavoucher’. O benefício será para auxiliar trabalhadores informais durante a pandemia do Coronavírus.

Além de desempregados e microempreendedores individuais (MEIs) que integram famílias de baixa renda, a medida visa atingir de 15 a 20 milhões de brasileiros e injetar até R$5 bilhões por mês na economia, custeados com recursos da União.

Para que a concessão entre em vigor, é preciso que um projeto de lei seja aprovado pelo Congresso Nacional. O governo recomenda que as pessoas sempre procurem por informações apuradas e com credibilidade sobre o assunto.

“Para garantir que você tenha acesso à informações de credibilidade e atualizadas sobre as ações federais em torno da crise sanitária provocada pelo Covid-19, procure sempre os canais oficiais, como o Ministério da Saúde, o Ministério da Economia, o portal do Governo do Brasil e o portal do Ministério da Cidadania”, consta em nota.

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Guedes diz que ‘coronavoucher’ terá início em duas semanas

O ministro da Economia, Paulo Guedes, disse em entrevista ao site Poder360 que a distribuição do benefício começará em até duas semanas pela Caixa Econômica Federal. Será necessário fornecer o nome e um documento de identificação.

O interessado no “coronavoucher” deverá comparecer a uma unidade da Caixa para confirmar a possibilidade de receber o valor. O voucher também poderá ser retirado nas agências do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou por meio de aplicativo, para quem queira evitar contato físico.

“A Caixa Econômica Federal tem 26 mil postos de atendimento. Já estão sendo preparados. O interessado no voucher vai se apresentar e dizer o nome e dar alguma identificação. O atendente checará se o nome já consta como beneficiário do Bolsa Família ou do BPC (Benefício de Prestação Continuada). Se não estiver recebendo nada, estará habilitado para receber o voucher e já recebe o dinheiro”, disse Guedes.

Desde os casos confirmados de Covid-19 no Brasil, o movimento nas ruas vem caindo, uma vez que a recomendação das autoridades é que as pessoas fiquem em casa e evitem aglomerações. Muitos trabalhadores informais e vendedores ambulantes, contudo, podem ser afetados pela situação.

Isso porque sua renda depende do contato direto com as pessoas para as vendas. O objetivo é proteger a classe de profissionais diante das medidas de distanciamento social, que resultam na baixa demanda de trabalho por um período ainda desconhecido.

“A gente fala que os aeroportos estão vazios e é possível enxergar. Mas tem uma enorme parte da sociedade que fica invisível. O trabalhador informal que vende churrasquinho na esquina, o ambulante que vende mate nas praias. O presidente está muito sensível a isso e já havia determinado que estudássemos como ajudar essa parcela da população. É o que está sendo feito. Este governo se preocupa com os desassistidos”, constatou Paulo Guedes.

O novo Coronavírus é o principal assunto das notícias no momento, levantando questões importantes sobre cuidados com a saúde. Para impedir a disseminação do vírus, muitas empresas já pediram aos seus colaboradores que trabalhem de casa.

O site de empregos Indeed reuniu algumas dicas práticas para ajudar a superar esse momento imprevisível. As dicas começam para aqueles que estão em busca de um novo emprego. 

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Procurar um novo emprego pode ser confuso e desafiador. Ainda mais neste momento em que tanto os candidatos quanto as empresas estão tentando o melhor em prol da saúde e da produtividade. Lembre-se de:

• Mesmo se não receber uma resposta dos empregadores, mantenha o ritmo aplicando-se a vagas que correspondem às suas habilidades, experiência e qualificações. As empresas podem levar algum tempo para responder, já que estão se adaptando a trabalhar remotamente.

• Defina uma meta de aplicação diária e recompense-se de maneiras pequenas e significativas depois de alcançá-la, como ler um livro ou fazer uma pausa para um café;
• Fazer reavaliações regulares. Para otimizar sua pesquisa, reavalie sua carta de apresentação, currículo e até as vagas as quais você está se candidatando a cada semana. Pergunte a si mesmo: os trabalhos que estou aplicando são adequados para minhas habilidades, experiência e nível de experiência? Seu currículo é atraente para os empregadores, com base em suas ofertas de emprego? Sua carta de apresentação aborda suas experiências e qualidades mais relevantes no que diz respeito a cada trabalho específico?;
• Adaptar seu currículo e carta de apresentação. Se ainda não o fez, atualize seu currículo e carta de apresentação para cada solicitação de emprego. Revise a vaga e coloque palavras-chave relevantes. Aborde todos os requisitos, habilidades e qualidades que você possui e que também estão no anúncio de emprego;
• Complementar sua renda. Se necessário, considere procurar um trabalho de meio período, remoto ou temporário até receber uma oferta. Fazer isso pode manter suas habilidades afiadas e proporcionar uma renda extra. Existem muitas opções disponíveis para pessoas com pouca ou nenhuma experiência, como entrada de dados ou transcrição de arquivos de áudio em documentos escritos.

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Se sua empresa pediu para você trabalhar de casa

Trabalhar em casa pode ser uma transição desafiadora para alguns. Aqui estão algumas maneiras de aproveitar ao máximo o trabalho remoto:

• Considere o que você precisa. Pergunte ao seu empregador se ele fornecerá algum software ou equipamento de escritório específico. Faça uma lista dos itens que você pode precisar, como cabos ou notebook. Separe um espaço para o trabalho e crie limites para evitar excesso de trabalho, como definir uma regra para desligar o computador em um determinado horário todos os dias;
• Encontre um espaço tranquilo. Se você nunca trabalhou em casa antes, o elemento mais importante é ter um espaço silencioso e livre de distrações. Encontre um lugar longe da família, da televisão e de outros ruídos e peça aos seus entes queridos que respeitem esse espaço e seu tempo de trabalho;
• Mantenha o foco. Sem seus colegas ao seu redor, pode ser difícil encontrar a motivação para trabalhar. Você pode ajudar a aumentar sua produtividade, trabalhando em intervalos de 25 a 30 minutos e fazendo uma pausa para verificar e-mails ou brincar com seus filhos e animais de estimação. Se você tem filhos para cuidar, agende seu horário de trabalho na hora dos cochilos ou planeje fazer a maior parte do seu trabalho quando estiverem na cama;
• Se você se sentir sobrecarregado, crie rituais de início e término do trabalho, momentos de movimento forçado e pausas. Por exemplo, tente o método Pomodoro concentrando-se por 25 minutos e depois fazendo uma pausa obrigatória de 5 minutos.

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Aqui estão algumas maneiras adicionais de criar limites em torno do trabalho e do horário de casa:

    Desligue o computador no final do dia;

    Evite abrir seu e-mail ou bate-papo on-line depois de decidir sair;

    Identifique uma atividade que começa na hora em que você precisa se desconectar, como uma aula de exercício, um curso online ou uma ligação com um amigo.

Seja paciente. Pode ser difícil fazer a transição para um ambiente de trabalho doméstico não social. Aprender a equilibrar sua vida profissional e doméstica pode ser um desafio. Portanto, defina horários fixos para o trabalho. Além disso, saiba que você pode se sentir sozinho – mesmo com videoconferências virtuais.

Então, tome medidas para socializar de maneira cautelosa e saudável.

Dicas para permanecer positivo

Independentemente das circunstâncias do seu trabalho, aqui estão algumas práticas básicas para se manter saudável e produtivo em meio ao COVID-19:

Lembre-se do que é mais importante. Enquanto uma mudança repentina no seu emprego, mesmo que pequena, pode parecer alarmante e confusa, seja paciente consigo mesmo e com as pessoas ao seu redor durante o ajuste e lembre-se de que é perfeitamente aceitável priorizar sua saúde e de seus entes queridos.

• Pratique a paciência. Este pode ser um momento estressante e, embora você se sinta frustrado, pode também se sentir mais capaz ao agir por conta própria quando se trata de seu trabalho. Entre todas as perguntas não respondidas, descobrir as melhores etapas a serem seguidas em sua circunstância específica é a parte importante;
• Tenha paciência consigo mesmo, com seu empregador e com aqueles que o rodeiam, enquanto todos descobrimos o que é melhor;
• Mantenha-se saudável. Um dos aspectos mais importantes de se manter saudável é reduzir o estresse. Tire um tempo para se concentrar no seu estado mental e físico, realizando pequenas ações, como:

se exercitar, beber bastante água e dormir o suficiente. Isso ajudará você a se concentrar no trabalho ou a prepará-lo para o sucesso ao encontrar um novo trabalho.

A multinacional White Martins está com oportunidades para universitários. Ao todo, são ofertadas 40 vagas de estágio para os cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia e Engenharia.

Segundo a divulgação, as vagas estão divididas em diversos Estados do país, no entanto, essa relação não foi informada. O programa de estágio tem duração de até 2 anos e visa o desenvolvimento de talentos.

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Para participar, é preciso ter previsão de formatura entre dezembro de 2021 e julho de 2022, conhecimentos de Inglês e Excel, além de disponibilidade para estagiar por 20 ou 30 horas semanais.

O estagiário também precisa ser comunicativo, dinâmico, criativo e inovador, gostar de desafios e de trabalhar em equipe. O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado, mas, segundo a empresa, é competitivo com o mercado.

Além disso, os estagiários têm direito à assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.

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Como se inscrever?

As inscrições podem ser feitas pela página de carreiras da White Martins, até o dia 31 de março. Durante o processo seletivo, os estudantes passarão por testes online, dinâmica de grupo, avaliação oral de inglês e entrevista individual.

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Bayer oferece 110 vagas de estágio

A Bayer, multinacional alemã com foco em Ciências da Vida, está com 110 vagas para seu programa de estágio. As oportunidades são destinadas a estudantes em níveis técnico e superior para atuação nas áreas de Crop Science, Pharmaceulticals e Consumer Health.

O programa tem início previsto para o segundo semestre de 2020. As posições estão disponíveis nos seguintes Estados: Bahia, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Paraná.

Para participar, é preciso estar cursando a partir do 2º ano da graduação. No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico e possibilidade para a assinatura de estágio por até 2 anos. As vagas são para todas as áreas de ensino.

Os interessados também precisam ter disponibilidade de estagiar por 30h semanais. Apesar de não ser critério eliminatório, a empresa diz que o conhecimento de Inglês será avaliado de acordo com o que a vaga demanda no dia a dia. 

Para os novos estagiários, a Bayer oferece desenvolvimento contínuo por meio de uma trilha de aprendizagem técnica e comportamental, além da exposição aos desafios constantes.

+ Saiba mais

Para evitar a circulação e aglomeração de pessoas, numa tentativa de frear os avanços do Coronavírus no Brasil, muitos órgãos públicos foram fechados durante o período de quarentena. Entre eles, unidades do Ministério do Trabalho e agências do INSS.

Mas, os trabalhadores ainda podem realizar diversos serviços, como solicitação de seguro desemprego e agendamento de perícia no INSS, sem sair de casa. Diversos órgãos oferecem aplicativos para as solicitações ou aplicativos.

FOLHA DIRIGIDA listou alguns dos principais serviços que podem ser requisitados online, durante este período de quarentena. Confira!

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Serviços no Ministério do Trabalho

As unidades do Ministério do Trabalho nas 27 unidades federativas suspenderam os atendimentos presenciais. A medida entrou em vigor na última quarta-feira, dia 18. 

Durante esse período, os trabalhadores podem solicitar diversos serviços pelo site do governo federal ou pelo Alô Trabalho, com o número 158. As demandas que não puderem ser resolvidas por meio destes canais ficarão temporariamente suspensas.

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Os trabalhadores continuam tendo acesso aos seguintes serviços:

• Carteira de Trabalho – a carteira pode ser acessada pela plataforma de serviços do governo federal ou pelo aplicativo “Carteira de Trabalho Digital”. O ícone é o brasão da república branco em um fundo azul;
• Seguro-desemprego – o seguro-desemprego também pode ser solicitado diretamente pelo site ou no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital;
• Registro Profissional – o cadastro inicial deve ser feito em site próprio para esta finalidade e a documentação, onde o requisitante também deve encaminhar a documentação necessária. Não é preciso nenhum tipo de agendamento ou entrega de documento presencial;
• Plantão trabalhista – em casos de dúvidas ou denúncias em relação ao cumprimento de legislação trabalhista, as solicitações devem ser feitas no canal de serviços 158. A ligação é gratuita de telefone fixo de todo o país.

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Meu INSS

A ferramenta Meu INSS, disponível para computadores ou celulares, pode ser utilizada para agendamentos, solicitação de benefícios, serviços e realização de consultas. No portal, o segurado consegue acompanhar dados sobre contribuições previdenciárias, empregadores e períodos trabalhados.

Na ferramenta, os segurados têm acesso a serviços referentes a:

• Aposentadorias;
• Salário maternidade;
• Extrato previdenciário;
• Agendamentos/requerimentos;
• Extrato de pagamento de benefício;
• Carta de concessão de benefício;
• Agendamento de perícia;
• Resultado de requerimento/benefício por incapacidade;
• Extrato de empréstimo consignado;
• Extrato para imposto de renda (IR);
• Declaração de benefício – consta/nada consta;
• Declaração para o contribuinte individual; 

Plataforma Sine Aberto

As unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) também estão com as atividades paralisadas, mas quem está em busca de uma vaga pode utilizar a plataforma Sine Aberto. A ferramenta intermedia o contato dos trabalhadores com empresas parceiras. 

Os trabalhadores podem acessar a plataforma por meio do portal Emprega Brasil ou no aplicativo Sine Fácil. O app está disponível, apenas, na Google Play.

Na noite dessa terça-feira, 24, o presidente Jair Bolsonaro fez um pronunciamento em rede nacional de televisão e rádio a respeito do novo Coronavírus (Covid-19). Contrariando as decisões do próprio Ministério da Saúde (MS), ele pediu a abertura do comércio e das escolas e o fim do “confinamento em massa”.

O presidente responsabilizou os meios de comunicação por espalharem, segundo ele, uma sensação de “pavor”. Disse, ainda, que, caso contraia o vírus, não pegará mais do que uma “gripezinha” ou “resfriadinho”, devido ao seu “histórico de atleta”.

“No meu caso particular, pelo meu histórico de atleta, caso fosse contaminado com o vírus, não precisaria me preocupar. Nada sentiria ou seria, quando muito, acometido de uma gripezinha ou resfriadinho, como disse aquele famoso médico daquela famosa televisão”, afirmou durante o pronunciamento.

Durante a transmissão, Bolsonaro voltou a ser alvo de panelaço por manifestantes que ficaram indignados com a fala do presidente. Logo após, algumas autoridades chegaram a se manifestar sobre o ocorrido, como foi o caso do presidente do Senado, Davi Alcolumbre.

Em seu twitter, Davi Alcolumbre emitiu uma nota, feita junto com o vice-presidente do Senado, Antonio Anastasia.

“Neste momento grave, o país precisa de uma liderança séria, responsável e comprometida com a vida e a saúde da sua população”, diz introdução da nota.

Disseram, ainda, em nota, que consideram grave “a posição externada pelo presidente” e reafirmaram que “não é momento de ataque à imprensa e a outros gestores públicos”.

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Sindicato dos Comerciários se manifesta

Para o presidente do Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro (SECRJ), Márcio Ayer, o presidente Bolsonaro “está mais preocupado com a economia do que com as pessoas”.

“A posição dele demonstra completo despreparo. Bolsonaro se coloca contrário a todos os acontecimentos pelo mundo. É lastimável, que ele queira preservar a economia em detrimento de vidas!”, completa Ayer.

Ele ainda afirma que a posição dos governos municipal e estadual está completamente correta. Mas que o sindicato vai continuar lutando para que todos os governos determinem medidas para manter os empregos.

“Os recursos públicos vêm do dinheiro de impostos pagos pelo povo. Então, nada mais justo que, agora, sejam utilizados para conter o desemprego a exemplo dos outros países”, questiona.

Ayer também comentou que o pronunciamento vem causando pânico entre os trabalhadores. “Já recebemos pelas redes sociais várias mensagens de trabalhadores perguntando se devem voltar ao trabalho, se vão ficar sem salário e sem emprego”, afirma.

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Nas redes sociais, políticos criticam pronunciamento

O pronunciamento de Bolsonaro foi alvo de críticas nas redes sociais por políticos de diversos partidos. A deputada federal Joice Hasselmann (PSL-SP) disse que a fala do presidente foi irresponsável, inconsequente e insensível.

O deputado federal Kim Kataguiri (DEM-SP) também disse que o pronunciamento foi irresponsável: “URGENTE: pronunciamento de Bolsonaro IRRESPONSÁVEL E OPORTUNISTA.”

O governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, alertou para a confusão que o discurso de Bolsonaro traz para a sociedade e que atrapalha as ações dos Estados e Municípios.

“Pronunciamento do Pres.Jair Bolsonaro foi desconectado das orientações dos cientistas, da realidade do mundo e das ações do Ministério da saúde. Confunde a sociedade, atrapalha o trabalho nos Estados e Municípios, menospreza os efeitos da Pandemia. Mostra que estamos sem direção”, escreveu o governador.

O presidente do partido NOVO, João Amôedo, também se manifestou: “O pronunciamento do presidente é inaceitável. Temos um quadro muito grave e incerto pela frente. Ele deveria vir a publico amanhã, apresentar um plano, mostrar a gravidade da situação, demostrar equilíbrio e bom senso. Ou renunciar ao cargo”.

Para o ex-presidente Fernando Henrique Cardoso, se Bolsanaro não se calar estará preparando o seu fim.

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Apesar das críticas, Bolsonaro reforça posicionamento

Nesta quarta-feira, 25, o presidente reforçou o seu posicionamento sobre o Covid-19. Na saída da residência oficial do Palácio da Alvorada, Bolsonaro se justificou dizendo que o isolamento vai criar uma crise econômica e gerar desemprego.

Segundo o governante, essa crise pode levar a conflitos sociais e abalo na democracia. Ele ainda disse que espera que o vírus não mate ninguém, mas afirmou que outros vírus mataram e não houve “essa comoção toda”.

“O que estão fazendo no Brasil, alguns poucos governadores e alguns poucos prefeitos, é um crime. Eles estão arrebentando com o Brasil, estão destruindo empregos. E aqueles caras que falam ‘ah, a economia é menos importante do que a vida’. Cara pálida, não dissocie uma coisa de outra”, afirmou o presidente.

Em relação ao seu discurso, que contraria as medidas adotadas pelo Ministério da Saúde, Bolsonaro disse que está conversando com o ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta, para que o ministério passe a adotar a orientação de isolamento vertical.

“Conversei por alto com Mandetta ontem [terça], hoje [quarta] vamos definir essa situação. Tem que ser, não tem outra alternativa. A orientação vai ser o vertical daqui para frente. Vou conversar com ele e tomar a decisão. Não escreva que já decidi, não. Vou conversar com Mandetta”, disse.

A Prefeitura de Tenório, na Paraíba — a 247,8 km de João Pessoa — divulgou o edital de seu próximo concurso, com vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. A seleção oferece 75 vagas imediatas.

Para o nível fundamental incompleto, há chances para os cargos de carpinteiro/marceneiro, coveiro, eletricista, encanador, gari, pedreiro e vigilante. Quem tem o nível fundamental completo poderá concorrer às oportunidades de auxiliar de serviços gerais, motorista D/E e operador de máquinas pesadas.

No nível fundamental são oferecidas vagas para os cargos de agente administrativo, agente comunitário de saúde (zonas rural e urbana) e agente de combate as endemias. Além de vagas para técnicos em Contabilidade, Enfermagem, Enfermagem do Programa ESF e Saúde Bucal ESF.

Por fim, as vagas de nível superior são para as funções de assistente social, bioquímico, cirurgião dentista ESF, odontólogo, enfermeiro, enfermeiro ESF, engenheiro agrônomo, fisioterapeuta, farmacêutico, médico ESF, médico veterinário, nutricionista e professor (Educação Básica I e Língua Inglesa).

Os futuros servidores aprovados no concurso Tenório PB serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. As remunerações oferecidas pela prefeitura variam de R$1.045 a R$15,5 mil, dependendo do cargo.

A distribuição completa das vagas, com o número de vagas para cada uma das funções oferecidas no concurso, está disponível no edital de abertura da seleção.

Inscrições do concurso Tenório PB iniciam na próxima segunda, dia 9

As inscrições do concurso serão abertas às 10 horas do dia 9 de março. Os concorrentes terão até o dia 8 de abril para se candidatar no site da CPCon, organizadora.

Para formalizar a candidatura será preciso efetuar o pagamento de uma taxa de R$65, para o nível fundamental; R$85, para o nível médio; e R$105, para o nível superior. O pagamento deverá ser feito até o dia 9 de abril.

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Concurso Tenório PB

• Órgão: Prefeitura de Tenório PB
• Banca: CPCon
• Cargos: diversos
• Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
• Vagas: 75
• Remuneração: de R$ 1.045 a R$15,5 mil
• Inscrições: de 9 de março a 8 de abril
• Prova objetiva: 17 de maio

Etapas de seleção variam de acordo com o cargo

Todos os candidatos do concurso Tenório PB serão submetidos à realização de uma prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de motorista e operador de máquinas pesadas ainda haverá uma etapa de prova prática, também de caráter eliminatório e classificatório.

O concurso ainda terá mais uma etapa, que consistirá em uma avaliação de títulos, apenas classificatória. Esta será destinada a inscritos nas vagas de nível superior para o Magistério.

A prova objetiva será aplicada no dia 17 de maio, em dois turnos. O conteúdo da avaliação vai variar de acordo com o cargo pretendido.

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Para o nível fundamental a prova será composta por questões de Português (20), Matemática (10) e Conhecimentos Gerais (10). Os candidatos concorrentes às vagas de níveis médio e técnico serão realizadas provas de Português (15), Informática (10) e Conhecimentos Específicos (15).

Já para o nível superior, a avaliação contará com itens de Português (15), Raciocínio Lógico (10) e Conhecimentos Específicos (15). E para o magistério, a avaliação abordará itens de Português (15), Conhecimentos Pedagógicos e Legislação Educacional (10) e Conhecimentos Específicos (15).

O resultado final do concurso está previsto para o dia 23 de junho. A partir dessa data passará a ser contada a validade da seleção, que será de dois anos, prorrogáveis por igual período.