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  • PGJ publica manual sobre boas práticas ambientais, sociais e de governança no MPPB

    PGJ publica manual sobre boas práticas ambientais, sociais e de governança no MPPB

    A Procuradoria-Geral de Justiça elaborou o “Manual de Práticas ESG do MPPB” e está disponibilizando aos membros e servidores a publicação online que contempla boas práticas ambientais, sociais e de governança a serem fomentadas e implementadas na instituição. 

    O manual foi idealizado pelo procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, e elaborado pela Diretoria Administrativa (Diadm) do MPPB, em razão da necessidade de aprimoramento das práticas administrativas, compatibilizando-as com ações ambientalmente adequadas para que haja uma gestão logística sustentável na instituição ministerial.

    Segundo o PGJ, a publicação segue as orientações do artigo 28 do Ato PGJ 108/2024 (o qual dispõe sobre o planejamento estratégico no MPPB) e contempla o objetivo estratégico de disseminar práticas de governança e gestão, em todos os níveis, orientadas para resultados.

    Além de valorizar pessoas e um ambiente de trabalho saudável (com a criação de espaços como bicicletário e vestiário e a reativação do Núcleo de Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho, por exemplo), o MPPB tem investido em compras públicas e construções sustentáveis e na sensibilização e capacitação de membros e servidores sobre o assunto. 

    “O objetivo é internalizar o sistema ESG como política administrativa de tomada de decisões que envolvam as pessoas, o meio ambiente e a governança do MPPB; aplicar recursos orçamentários e financeiros direcionados e centrados na política ESG e conectados com os ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável), com foco na eficiência das ações administrativas”, explicou o PGJ. 

    Boas práticas

    De acordo com o diretor administrativo do MPPB, Jonatha Vieira, para elaborar o manual, foram mapeadas as ações implementadas pelo MPPB nos eixos social, sustentável e de governança; apresentadas potenciais ações a curto, médio e longo prazos conectadas com práticas ESG e compilados achados dessa pesquisa. 

    O manual traz informações sobre como otimizar recursos orçamentários e financeiros, investindo em “energia limpa”, no reuso de materiais, em compras e contratações eficazes, além de promover descarte responsável de materiais e bens inservíveis. 

    “O uso de papel, o consumo de energia elétrica, o uso da água, além da aquisição e da utilização de materiais permanentes que possuem tempo de vida útil, a necessidade de relações pessoais mais humanizadas, entre outras práticas, sugerem a imprescindibilidade de implementação de processos para uma organização sustentável em seus meios e fins. O Ministério Público da Paraíba, enquanto instituição pública atenta às boas práticas atuais, apresenta, neste manual, contribuições administrativas para práticas ESG, como instrumento de governança a partir de ações e mudanças comportamentais que impactam positivamente na qualidade da prestação dos seus serviços à sociedade”, argumentou o procurador-geral. 

    ESG

    Conforme explicou o PGJ, ESG é uma sigla em inglês, que significa Environmental, Social and Governance e corresponde a práticas ambientes, sociais e de governança por uma instituição. O termo foi inicialmente publicado pelo Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, cunhado pelo então secretário-geral da Organização das Nações Unidas (ONU), Kofi Annan, por provocação a empresários de instituições financeiras, para que integrassem fatores sociais, ambientais e de governança no mercado de capitais. 

    O acordo de Paris, de 2015, também está inserido no contexto sustentável, e foi ratificado em 2021 pelo Brasil para redução de gases de efeito estufa, aumento de bioenergia sustentável e reflorestamento. “Tal pacto é uma espécie de código de conduta para práticas gerenciais comprometidas com ações inovadoras. O Ministério Público da Paraíba, a partir da concepção de Manual de Práticas ESG, coloca-se como instituição de vanguarda na Paraíba, quando empreende modelo de gestão focado em zelar pelos interesses da sociedade, com ações sustentáveis, sociais e de governança”, disse Hortêncio.

    Para ler o Manual de Práticas ESG do MPPB na íntegra, clique AQUI

  • MPPB recomenda medidas para prevenção a queimadas e incêndios em dois municípios

    MPPB recomenda medidas para prevenção a queimadas e incêndios em dois municípios

    O Ministério Público da Paraíba recomendou aos Municípios de Santa Rita e Cruz do Espírito Santo uma série de medidas a serem adotadas para o enfrentamento das queimadas e incêndios na vegetação nativa. Uma das medidas recomendadas é a intensificação das ações de fiscalização, combate e prevenção às queimadas no município, garantindo o cumprimento das normas ambientais e evitando danos ao meio ambiente.

    A recomendação foi expedida pela 6ª promotora de Justiça de Santa Rita, Miriam Pereira Vasconcelos, que atua na defesa do meio ambiente. Foi concedido prazo de 10 dias para que os Municípios informem sobre o acatamento da recomendação.

    Conforme a promotora, notícias recorrentes têm sido veiculadas apontando o aumento significativo de queimadas nos municípios de Santa Rita e Cruz do Espírito Santo, o que tem gerado graves impactos ambientais e riscos à saúde da população, especialmente em relação à poluição do ar e aos danos à vegetação e fauna locais;

    “As queimadas, recorrentes e em grande escala, causam danos consideráveis à vegetação nativa, aos recursos hídricos e à fauna local, além de representarem uma ameaça à saúde da população, especialmente das pessoas mais vulneráveis, como crianças, idosos e portadores de doenças respiratórias, devido à poluição atmosférica”, salienta a promotora.

    Na recomendação, é destacado que a Lei Federal nº 14.944/2024 determina a responsabilidade dos órgãos federais, estaduais e municipais na implementação de políticas públicas de prevenção a queimadas e estabelece penalidades mais severas para os infratores.

    Também é destacado que a conduta de provocar incêndio em floresta ou em demais formas de vegetação se amolda ao crime tipificado no artigo 41 da Lei nº 9.605/1998 (Lei de Crimes Ambientais).

    “A situação atual exige ações urgentes por parte dos órgãos competentes, com a implementação de medidas eficazes de prevenção, fiscalização e repressão, a fim de minimizar os prejuízos ambientais e proteger a qualidade de vida da população”, declara a promotora Miriam Vasconcelos.

     

    Mais medidas recomendadas:

    – Realização e apresentação de estudos sobre áreas de recorrência de incêndios florestais, tipos de vegetação e áreas prioritárias para conservação no município, visando identificar zonas de risco e subsidiar estratégias de prevenção e controle das queimadas;

    – Adoção de medidas para identificar e monitorar permanentemente imóveis rurais que utilizam o fogo de forma recorrente como técnica agrícola, com foco na regularização ambiental e no controle de práticas ilegais;

    – Promoção de campanhas de conscientização e orientação à população, por meio de publicidade institucional e mídias sociais, sobre os riscos e as proibições relacionadas ao uso do fogo, especialmente durante o período de estiagem, com o objetivo de prevenir a ocorrência de queimadas ilegais, reduzir os danos ambientais e à saúde pública, e incentivar práticas sustentáveis de manejo e descarte de resíduos.

     

    Imagem ilustrativa: Freepik

  • Especialista destaca impacto da IA no Judiciário e aponta cuidados necessários para uso responsável

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    Bruno Figueirêdo, doutor em Informática

    A Inteligência Artificial (IA) tem promovido mudanças significativas em diversos setores da sociedade, e o Poder Judiciário não é exceção. A crescente digitalização dos processos e a demanda por maior celeridade e eficiência vêm impulsionando a adoção de tecnologias baseadas em IA no sistema judicial brasileiro.

    Para Bruno César Barreto de Figueirêdo, doutor em Informática, o uso da IA generativa no Judiciário acontecerá de forma progressiva, integrando-se às rotinas já estabelecidas. “Na prática, essas ferramentas atuarão como assistentes inteligentes, auxiliando na elaboração de minutas de decisões, despachos e votos, respondendo a consultas sobre jurisprudência, gerando resumos automáticos de peças processuais volumosas e até mesmo identificando contradições ou omissões em textos jurídicos”, disse.

    Segundo ele, um(a) magistrado(a) poderá solicitar à IA, por exemplo: “Resuma a petição inicial do processo X” ou “elabore um esboço de sentença com base nesses fundamentos”. Para Bruno Figueirêdo, a ideia não é substituir a atividade jurisdicional, mas sim oferecer uma base produtiva e confiável para acelerar etapas técnicas e repetitivas.

    Sobre a possibilidade de agilizar o tempo de tramitação dos processos, Bruno afirma que a IA pode contribuir de maneira bastante significativa. “Ela reduz o tempo de análise documental, acelera a produção de atos judiciais e otimiza pesquisas jurídicas, contribuindo diretamente para a celeridade processual, conforme previsto no artigo 5º, inciso LXXVIII da Constituição Federal”, observou.

    Além disso, ao automatizar tarefas de apoio, o doutor em computação afirmou que a IA libera servidores(as) e magistrados(as) para atividades mais analíticas e estratégicas, reduzindo gargalos causados pelo alto volume de trabalho.

    IA generativa
    Bruno Figueirêdo, Max Nunes e Daniel Melo: IA na Justiça

    As principais aplicações da IA no âmbito judicial incluem: a elaboração automática de minutas de decisões e despachos; resumos de peças processuais; pesquisa jurisprudencial otimizada; análise preditiva de julgamentos (com base em decisões anteriores); identificação de precedentes vinculantes; classificação e triagem automática de processos (como já ocorre em projetos-piloto no Superior Tribunal de Justiça e no Tribunal Superior Eleitoral); detecção de inconsistências ou omissões em documentos judiciais; e apoio ao cumprimento de metas de produtividade com dashboards inteligentes.

    “Essas soluções já são realidades em diversos tribunais do país e podem ser customizadas para o Tribunal de Justiça da Paraíba, respeitando a infraestrutura, o perfil da demanda e os recursos humanos disponíveis”, disse Bruno Figueirêdo.

    Apesar dos avanços, o especialista alerta que o uso da IA requer cuidados cruciais. “É essencial que as decisões continuem sendo humanas. A IA atua como um copiloto, não como o juiz do caso”, afirmou.

    Entre os pontos de atenção, o especialista destaca: privacidade e proteção de dados (em conformidade com a LGPD); evitar alucinações da IA (respostas incorretas com aparência de verdade); auditorias e validação humana constante dos resultados gerados; treinamento dos modelos com bases confiáveis, preferencialmente internas ao Judiciário; e registro e rastreabilidade do uso da IA em decisões, para preservar a motivação e controle jurisdicional.

    Curso – Até a sexta-feira (11), o especialista Bruno Figueirêdo ministrou, na sede da Escola Superior da Magistratura da Paraíba (Esma-PB), em João Pessoa, o curso ‘Transformação Digital no Judiciário: O Poder da IA Generativa’. A formação, que ocorreu de forma presencial, é voltada a magistrados(as), assessores(as), analistas e técnicos judiciários do Poder Judiciário estadual.

    IA generativa
    Juiz Max Nunes

    O juiz auxiliar da Vice-presidência do Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB), Max Nunes de França, participou da abertura das atividades no último dia de aula. Na ocasião, ele destacou a importância de dominar o uso consciente e estratégico da inteligência artificial no cotidiano da Justiça.

    “Essa tecnologia tem se integrado cada vez mais à nossa rotina de trabalho, seja na tarefa de resumir processos seja na sistematização de decisões. Saber utilizá-la de forma eficiente, e sempre em conformidade com as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) neste ano, é essencial para o desempenho das atividades diárias no Judiciário”, disse.

    Já o diretor da Diretoria de Tecnologia da Informação do TJPB (Ditec), Daniel Ayres de Melo, reforçou que o tema da Inteligência Artificial vem sendo amplamente debatido nos tribunais de todo o país, e o TJPB não pode ficar de fora desse movimento. Segundo ele, além da adoção de novas ferramentas tecnológicas, é indispensável investir na capacitação dos profissionais que integram o Judiciário paraibano.

    IA generativa
    Daniel Ayres de Melo, diretor da Ditec

    “Essa iniciativa precisa se tornar recorrente. Eu costumo dizer que 2025 está se mostrando um verdadeiro divisor de águas para a Inteligência Artificial. As instituições que não se dedicarem ao tema e não investirem tempo e energia nesse processo, inevitavelmente, ficarão para trás”, assegurou.

    Dentro do ambiente de trabalho do TJPB, o diretor de TI destacou que, especialmente por meio do Google Workspace, os magistrados(as), assessores(as), gerentes e diretores(as) já têm acesso à Inteligência Artificial do Google. “O curso ministrado tem justamente o objetivo de mostrar, na prática, como utilizar essa tecnologia de forma mais eficiente. Ela já está à nossa disposição, o que precisamos agora é potencializar seu uso”, falou.

    Ainda segundo ele, a Ditec está avançando na incorporação da IA também nas audiências judiciais. Atualmente, estão sendo avaliadas pelo menos quatro soluções que poderão ser integradas ao sistema PJe. “O objetivo é acelerar e otimizar o trabalho de servidores e magistrados, promovendo mais agilidade e eficiência no Judiciário paraibano”, disse.

    Por Marcus Vinícius

     

  • Estudantes de Direito ressaltam entusiasmo com a profissão após conhecerem Museu e Pleno do TJPB

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    Fred Coutinho, Marcos Caalcanti e João Barbosa com estudantes

    Estudantes do 3º e 4º períodos do curso de Direito da Fesp Faculdades ficaram ainda mais entusiasmados com a profissão depois de visitarem, nesta sexta-feira (11), o Museu do Poder Judiciário. Ao conhecerem a história, percorrendo os espaços do Palácio da Justiça, eles puderam ver como tudo funciona. 

    Entre os ambientes visitados, esteve o Pleno do Tribunal de Justiça, local onde os alunos foram recepcionados pelo presidente da Corte, desembargador Fred Coutinho, e o vice-presidente, desembargador João Batista Barbosa. “Acreditem em vocês, sonhem e lutem, mas nunca deixem de estudar. A única riqueza que temos não é o valor material, mas o conhecimento. Esse aí ninguém tira de você. O Tribunal está de portas abertas de verdade, porque estamos aqui para servir ao povo”, disse o desembargador-presidente.

    Presidida pelo desembargador Marcos Cavalcanti de Albuquerque, a Comissão de Cultura e Memória do TJPB é responsável pela administração do museu. O magistrado explicou que as visitas podem ser feitas por estudantes e, também, turistas. “Estamos exibindo processos históricos de muito valor, cada um no seu tempo, no tempo do Império, no tempo da República, e o Tribunal estará sempre aberto para visitação, incluindo grupos de estudantes e turistas, sejam paraibanos, que vêm do interior e não conheciam o tribunal, ou então de outros países”, destacou.

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    Marcos Cavalcanti levou os estudantes à Sala de Sessões do Pleno

    Os alunos da Fesp fizeram a visitação acompanhados pela professora Camila de Araújo Cavalcante, que ressaltou a importância de ter o TJPB aberto as portas para esse conhecimento. “É muito importante que eles, ainda enquanto estudantes e acadêmicos do curso de Direito, possam ter acesso ao Tribunal de Justiça, conhecer um pouco de sua história e também do seu funcionamento. Entender que este órgão faz parte da realização da justiça e fazer com que eles estejam com esse contato direto. Assim, eles podem ter uma ideia do que esperar no futuro”, falou.

    Letícia Lopes Dias está no 3º período do curso de Direito e ficou encantada com a história do Poder Judiciário. “É incrível ver como as coisas funcionam na prática, como tudo se constrói, como a máquina judiciária funciona. É realmente lindo de ver e inspirador para quem está começando”, finalizou.

    Agendamento – Para agendar visitas em grupo ao Museu do Poder Judiciário, os interessados podem entrar em contato pelos telefones: (83) 3612-6797 e (83) 99143-7273 (WhatsApp). O agendamento pode ser feito, também, pelo e-mail – museu@tjpb.jus.br. Para saber mais sobre o Museu do TJPB, o cidadão pode seguir o Instagram @museutjpb.

    Por Nice Almeida

     

  • Audiência define capacitação em letramento racial e diversidade para professores da PM

    Audiência define capacitação em letramento racial e diversidade para professores da PM

    Professores de Direito dos cursos de formação da Polícia Militar passarão por uma capacitação em letramento racial, diversidade e direitos humanos. A medida foi definida em audiência promovida pelo Ministério Público da Paraíba, na última quarta-feira (09/04). A capacitação deverá ser realizada em maio pelo projeto “Entrelace”, da Secretaria de Estado da Mulher e da Diversidade Humana (SEMDH). 

    Participaram da reunião a 46ª promotora de Justiça de João Pessoa, Fabiana Lobo; o coordenador do Centro de Apoio Operacional Criminal (Caocrim), promotor Ricardo Alex Almeida Lins; a gerente executiva de Direitos Humanos da SEMDH, Sandra Regina Santos; a assessora jurídica da SEMDH, Regina Cláudia Barbosa; e o coordenador de Ensino, Treinamento e Pesquisa do Centro de Educação da PMPB, tenente-coronel Francisco Vieira de Araújo Neto.

    A promotora Fabiana Lobo informou que o MPPB tem atuado na questão da capacitação em letramento racial, gênero diversidade, a partir de uma demanda apresentada pelos movimentos negros. Em audiência ocorrida anteriormente, ficou definida a realização de curso para policiais militares em todo o Estado. A SEMDH encaminhou o calendário de capacitações dos batalhões da PM em todo o Estado. Entretanto, conforme a promotora, ainda restava a inclusão do letramento nos cursos de Formação de Soldados, de Sargentos, de Oficiais; Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais e Curso de Especialização em Segurança Pública.

    Durante a audiência, o coordenador de Ensino da PM esclareceu que a matriz curricular dos cursos de formação segue a matriz curricular nacional da Secretaria Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça. Ele informou ainda que, atualmente, oficiais e praças com pós-graduação na área de Direitos Humanos ministram as matérias. 

    Foi então pontuada a necessidade de capacitação desses professores haja vista que, no letramento do projeto “Entrelace”, há assuntos específicos que não são usualmente abordados em cursos de pós-graduação em direitos humanos.

    De acordo com informações da SEMDH, o projeto Entrelace visa capacitar e qualificar profissionais que atuam em diversas áreas da administração pública e do sistema de Justiça, a fim de promover os direitos humanos e a cidadania da população paraibana.

  • CAO da Cidadania oferta curso de capacitação em grupos reflexivos para homens

    CAO da Cidadania oferta curso de capacitação em grupos reflexivos para homens

    O Centro de Apoio Operacional da Cidadania e Direitos Fundamentais do Ministério Público da Paraíba (MPPB) vai promover um curso de capacitação em grupos reflexivos para homens em situação de violência doméstica destinado a integrantes da rede de proteção à mulher. 

    O curso será ministrado pela advogada Marília Albernaz, parceira da iniciativa, através da plataforma Google Meet, no dia 20 de maio, das 9h às 12h. As inscrições deverão ser realizadas até o dia 15 de maio, através do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. 

    De acordo com a coordenadora do CAO, promotora Liana Espínola Carvalho, o intuito é que os promotores de Justiça possam ofertar o curso para a rede de proteção da mulher de seus municípios.

    Os grupos têm como objetivo despertar reflexão nos participantes sobre machismo, violência, a fim de que mudem de atitude em relação às companheiras, filhas e outras mulheres do seu convívio e não mais reincidam na prática de atos violentos.

    O link de acesso à sala virtual será enviado aos promotores inscritos para ser repassado às facilitadoras de sua promotoria.

     

  • TJPB divulga editais de vacância para 1ª e 2ª Varas Mistas da Comarca de Cajazeiras

    O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) publicou, na edição de quinta-feira (10) do Diário da Justiça eletrônico, os editais de vacância para a 1ª e 2ª Varas Mistas da Comarca de Cajazeiras, de entrância final. As vagas são destinadas a magistrados(as) e serão preenchidas pelos critérios de merecimento e antiguidade. Os editais foram assinados pelo presidente da Corte, desembargador Fred Coutinho.

    Os(as) interessados(as) têm um prazo de cinco dias corridos, a contar da data da publicação, para se inscreverem por meio do sistema SEI, encaminhando o processo à Gerência de Primeiro Grau.

    O Edital de Vacância nº 35/2025 trata da vaga na 1ª Vara Mista de Cajazeiras, a ser preenchida por merecimento. Já o Edital nº 36/2025 diz respeito à vaga na 2ª Vara Mista, que será ocupada com base no critério de antiguidade.

    Por Marcus Vinícius

     

  • Novo concurso PM PB 2026 é confirmado e usará as notas do Enem

    Novo concurso PM PB 2026 é confirmado e usará as notas do Enem

    A Polícia Militar da Paraíba anunciou a realização do concurso PM PB 2026, com vagas para oficiais, que utilizará a nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como forma de avaliação.

    A seleção foi confirmada por meio de uma portaria publicada no Diário Oficial do estado, assinada pelo comandante-geral da corporação, coronel Sérgio Fonseca.

    No documento, Fonseca recomenda que os interessados em participar do novo concurso para o CFO realizem sua inscrição no Enem 2025.

    De acordo com informações divulgadas pelo Inep, o período de isenção da taxa do Enem deste ano será aberto já neste mês de abril, entre os dias 14 e 25, com prazo para recurso durante o mês de maio. Confira as datas:

    • Solicitação de isenção da taxa/Justificativa de ausência: 14 a 25 de abril
    • Resultado das solicitações de isenção da taxa/Justificativa de ausência: 12 de maio
    • Período de recursos: 12 a 16 de maio
    • Resultado dos recursos: 22 de maio

    As inscrições estão previstas para começar no final de maio. Já as provas estão previstas para os dias 9 e 16 de novembro, mas essas datas ainda precisam ser oficializadas.

    Edital ainda será publicado, revela PM PB

    A portaria publicada pelo comandante-geral da Polícia Militar da Paraíba recomenda que os candidatos garantam a participação no Enem. No entanto, o edital do concurso ainda não foi divulgado.

    O documento com todas as regras da seleção será disponibilizado em breve. Nele, os candidatos também deverão realizar a inscrição no site da corporação para confirmar a participação, além de efetuar o pagamento da taxa de inscrição.

    A participação no Enem é obrigatória, uma vez que o concurso não contará com provas objetivas. A PM PB utilizará as notas do exame como critério de classificação.

    No ano passado, o edital de abertura foi publicado em outubro e ofereceu 30 vagas para o cargo de oficial, sendo 24 destinadas à ampla concorrência e seis reservadas para candidatos negros.

    A nova portaria confirma que o edital deste ano, com ingresso previsto para 2026, também contará com reserva de vagas para candidatos negros. No entanto, o documento ainda não informa o número total de vagas que será oferecido.

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    Portaria confirma novo concurso PM PB este ano para formação em 2026

    (Foto: Divulgação)

    Requisitos e salários do concurso PM PB

    Para concorrer ao cargo de oficial da PM PB, é necessário possuir diploma de nível superior completo, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de estar na faixa etária de 18 a 32 anos, no caso de candidatos civis.

    De acordo com o último edital, os candidatos aprovados no Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros da Paraíba terão direito às seguintes remunerações:

    Cadete BM

    • 1º ano: R$ 3.003,48
    • 2º ano: R$ 3.300,74
    • 3º ano: R$ 3.660,87
    • Os valores incluem o soldo equivalente a 3º, 2º e 1º sargento BM, respectivamente, além de auxílio-alimentação e bolsa desempenho.

    Aspirante-a-Oficial BM

    • R$ 6.771,08
    • Valor composto por soldo, gratificação de habilitação, auxílio-alimentação e bolsa desempenho.

    2º Tenente BM

    • R$ 8.745,75
    • Inclui soldo, gratificação de habilitação, auxílio-alimentação e bolsa desempenho.

    Além da remuneração, os aprovados também poderão receber ajuda de custo operacional, com os seguintes valores:

    • 1º ano: R$ 3.066,24
    • 2º ano: R$ 3.373,44
    • 3º ano: R$ 3.711,36

    Os militares poderão ainda receber gratificações específicas, conforme as funções exercidas.

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    Etapas do concurso PM PB

    O concurso PM PB de oficiais é realizado em duas fases principais:

    • Prova intelectual (Enem); e
    • Exames complementares (saúde, aptidão física e avaliação psicológica).

    Na fase de exames médicos, a saúde física e mental dos candidatos é avaliada, a fim de determinar se estão aptos a exercer a função militar. Esta etapa inclui exames clínicos e laboratoriais.

    Após os exames de saúde, os aprovados passam pelo teste de aptidão física.

    Por fim, ocorre a avaliação psicológica, que tem como objetivo analisar as características cognitivas e de personalidade dos candidatos, verificando se são adequadas às exigências do cargo de oficial.

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  • Divulgado o resultado da eleição para os Conselhos Deliberativo e Fiscal do TRFMED Última atualização: 10/04/2025 às 18:20:00

    A Justiça Federal da 5ª Região divulgou, nesta quinta-feira (10/04), o resultado da eleição para os Conselhos Deliberativo e Fiscal do TRFMED. O processo para a escolha de representantes dos dois grupos contou com candidaturas de magistrados e servidores(as). 

    Para o Conselho Deliberativo, foi eleito como representante dos(as) magistrados(as) o juiz federal Tarcísio Barros Borges, da Justiça Federal em Pernambuco (JFPE), com 50 votos. Jeremias Germano da Silva, também da JFPE, foi o escolhido para representar servidores(as), conquistando 268 votos.  

    Já para o Conselho Fiscal, o candidato mais bem votado foi o juiz federal Joaquim Lustosa Filho, da JFPE, com 306 votos, seguido do servidor Francisco Giovanni de Oliveira Gurgel, da Justiça Federal no Ceará (JFCE), com 232 votos. Eles foram eleitos para atuarem como membros titular e suplente, respectivamente.  

    Os eleitos terão um mandato de dois anos, sendo permitida a recondução.  

    Por: Divisão de Comunicação Social do TRF5


  • TRF5 oferece serviços de saúde e promove campanha de vacinação Última atualização: 10/04/2025 às 18:48:00

    Às vezes, exames simples podem dizer muito sobre como anda a nossa saúde. Nesta quarta-feira (09/04), o Núcleo de Assistência à Saúde (NAS) do Tribunal Regional Federal da 5ª Região – TRF5 promoveu um plantão de cuidados, com a realização de vários serviços de saúde, como aferição de pressão, de hemoglobina glicada e de IMC (Índice de Massa Corporal), além de medição de circunferência abdominal. A ação integra a programação da Semana Nacional da Saúde.  

    De acordo com o NAS, foram realizados 70 atendimentos a servidores(as) e colaboradores(as) da Corte. Entre as pessoas que aproveitaram o serviço estava Erasmo Severino da Silva Filho, do setor de Telefonia. Além das orientações, ele já saiu do atendimento com a prescrição para exames e receituário de medicamento. “Achei ótima essa ação. Eu sou hipertenso, mas não tomo a medicação com frequência, só quando sinto algum desconforto, como enxaqueca. E minha família já tem histórico de problemas de saúde, como meu pai, que já teve AVC”.  

    José Mário Soares, da equipe da segurança do TRF5, também realizou os testes e constatou que a saúde estava em dia. “Achei muito boa a iniciativa, vi que estava tudo bem com minha saúde”. Ele ainda brincou, dizendo que é preciso estar saudável para torcer para o time do coração. “Minha pressão estava 12 por 8. É bom, porque para torcer pelo Santa Cruz tem que estar com a pressão controlada”.  

    Vacinação 

    Nesta quinta-feira (10/04), as atividades foram voltadas para uma campanha de vacinação, com a disponibilização dos imunizantes Influenza/Gripe 2025 e antipneumocócica. Mais de 100 pessoas foram imunizadas durante a ação. 

    O presidente do TRF5, desembargador federal Roberto Machado foi um dos que garantiu a imunização. “É importante estimular e divulgar ações como essa, de cuidado com o quadro funcional do Tribunal”.  

    O servidor George Silva, da Diretoria de Tecnologia da Informação, também elogiou a campanha. “Essa é uma ação muito interessante porque, diante da vida atribulada que temos, trazer a estrutura de uma clínica para cá facilita bastante”.  

    Semana Nacional da Saúde no TRF5 

    A programação da Semana Nacional da Saúde no TRF5 começou na última segunda-feira (07/04) e já contou com a realização de palestra, debate e mutirão para a realização de Exames Periódicos de Saúde (EPS). As atividades foram organizadas pelo NAS e pela Escola de Magistratura Federal da 5ª Região (Esmafe). A iniciativa do TRF5 está alinhada à Resolução nº 576/2024, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu a Semana Nacional de Saúde. O objetivo é promover saúde, acesso à Justiça e integração entre instituições públicas e privadas.   

    Por: Divisão de Comunicação Social do TRF5