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A Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer), uma das maiores companhias do mundo do setor de fabricações de aviões, peças aeroespaciais, serviços e suporte, está com novas vagas de emprego abertas. As oportunidades são para o Brasil, em São Paulo, e para o Reino Unido, na Europa. 

O salário ofertado aos novos funcionários e o prazo de inscrição não foram informados. Caso haja interesse em alguma vaga, os candidatos devem se inscrever o quanto antes, pois as oportunidades podem ser preenchidas e encerradas sem aviso prévio. 

Confira as oportunidades abertas na Embraer e os requisitos exigidos: 

Administrador de contatos de suprimentos 

• Local: São José dos Campos, em São Paulo;
• Requisitos: ensino superior completo; Inglês avançado; experiência em procura, seleção, contratação de fornecedores, negociação e gestão de contratos de suprimentos nacionais e internacionais, e processos de suprimentos (planejamento, compras e logística nacional e internacional); e
• Informações adicionais: pós-graduação, conhecimentos em gestão de projetos e strategic sourcing, serão um diferencial.

Analista recursos humanos (Treinamento)

• Local: Botucatu, em São Paulo;
• Requisitos: ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou área afins; Inglês intermediário; domínio Pacote Office; e vivência com planejamento e programas de treinamento; e
• Informações adicionais: conhecimento em sistemas de gestão de treinamento (SAP). 

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Técnico de enfermagem do trabalho 

• Local: Botucatu, em São Paulo;
• Requisitos: técnico de enfermagem completo; especialização ou vivência em enfermagem do trabalho; disponibilidade para trabalhar no segundo turno; e conhecimento em Pacote Office (em particular, conhecimentos em Excel);
• Informações adicionais: vivência em pronto atendimento e conhecimento básico em inglês.

Customer support engineer 

• Local: Reino Unido;
• Requisitos: portador de passaporte europeu; bons conhecimentos das organizações de engenharia e serviços e suporte da Embraer; grau de engenharia aeronáutica ou equivalente; capaz de administrar crises e trabalhar sob pressão; mínimo de quatro anos de experiência em Suporte ao Cliente em Aviação ou experiência em Aviação Comercial (manutenção, engenharia); conhecimento em manutenção do Legacy 450/500 / Praetor 500/600; conhecimento do mercado de Aviação Executiva, conscientização cultural; entre outros; e
• Informações adicionais: a fluência em Inglês, tanto escrita quanto falada, é essencial.

Inscreva-se 

Raízen abre 367 vagas de estágio e aprendiz para diversos Estados

A Raízen, empresa integrada de energia, está com inscrições abertas para 367 vagas de estágio e aprendiz. As oportunidades estão divididas em 42 cidades de 13 Estados. No Rio de Janeiro, por exemplo, as chances são na capital e em Duque de Caxias, na Baixada Fluminense. 

Para as 182 vagas de estágio, podem se candidatar estudantes de qualquer curso de nível superior, com conclusão de graduação prevista para daqui um ano (no mínimo) e com disponibilidade para estagiar, no mínimo, 6 horas por dia ou 30 horas por semana. 

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Os estudantes de graduação receberão bolsa-auxílio de R$1.417,50 (penúltimo ano) e R$1.517,50 para alunos do último ano. 

Já para as 185 vagas de aprendiz, serão aceitos jovens que estejam cursando ou já tenha finalizado o ensino médio ou o médio técnico, tenham idade entre 16 e 22 anos, nunca tenha trabalhado como jovem aprendiz e tenham disponibilidade para fazer até 8 horas por dia (40 horas semanais) entre capacitação teórica e prática. 

Para os aprendizes, a remuneração é de R$4,02 por hora, variando de acordo com o previsto no Acordo Coletivo de cada localidade de trabalho. 

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Além da remuneração, os estagiários e aprendizes poderão receber benefícios como: 

• Auxílio-transporte;
• Vale-refeição ou Refeitório no local para jornadas acima de 4 horas por dia;
• Seguro de vida;
• Assistência médica;
• Cesta básica;
• Cesta de Natal;
• Auxílio-farmácia;
• Auxílio-ótica; e
• Férias remuneradas. 

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Uma nova etapa do Santander Coders, um programa da empresa voltado para a capacitação na área de TI, abriu 240 bolsas para desenvolvimento mobile. As inscrições acontecem a partir da próxima segunda-feira, 25 de maio.

Os interessados poderão se candidatar até 28 de junho pela internet. As aulas do curso foram divididas em duas turmas: IOS e Android. 

♦ Programa Desenvolvimento Mobile:
Inscrições: 25/5 a 28/6
Vagas: 240
Horas/aula: 395
Inscrições: site do programa

O módulo Desenvolvimento Mobile do Santander Coders é voltado para os interessados em aprender sobre programação para os sistemas Android e IOS. A mecânica de seleção é a mesma da etapa anterior.

Os candidatos fazem um teste de lógica e, se aprovados, têm acesso ao curso online. Aqueles que tiverem o melhor desempenho seguem para o curso ministrado pela Digital House. 

Nesse programa, os alunos aprenderão a desenvolver aplicações móveis (aplicativos) estáveis, funcionais e atrativas, utilizando ferramentas e metodologias atuais do mercado de trabalho. 

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Programa do Santander será dividido em duas turmas

Ao todo, o curso online terá 395 horas/aula. O programa prevê duas turmas: uma para programação para o sistema IOS com 80 vagas e outra de desenvolvimento para o sistema Android com 160 vagas.

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Não é preciso ter experiência anterior em programação para participar. O único requisito é ser maior de idade (18 anos completos). 

Por causa da pandemia, as aulas que seriam ministradas presencialmente, em São Paulo, serão dadas de maneira remota. Mas a mudança permitirá que pessoas de qualquer cidade também participem. A lista de aprovados sai no dia 31 de julho e as aulas começam no dia 24 de agosto.

Módulo anterior teve mais de 43 mil inscrições

De acordo com o Santander, o último módulo do Programa Santander Corders, de Web Full Stack Java, atraiu mais de 43 mil candidatos. Deste grupo, mais de 28 mil foram aprovados na primeira fase.

Esses alunos iniciaram nesta quarta-feira, 20, o curso online sobre programação. Aqueles que tiverem o melhor desempenho nessa fase serão selecionados para o curso com aulas remotas oferecido em parceria com a Digital House. 

Dos 43.719 inscritos, 12.663 eram mulheres, 18.771 pretos e pardos. Brasileiros são a maioria, mas há inscritos de outras 11 nacionalidades participando.

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) abriu 58 novas vagas em bolsas para mestrado e doutorado. As oportunidades são para o Programa de Pós-Graduação em Ciência e Engenharia de Materiais do Centro de Tecnologia (CT) da instituição.

Das oportunidades, 33 são para o curso de mestrado e 25 para o de doutorado. E 20% será destinado a candidatos autodeclarados ou oriundos da população negra, indígena e comunidades tradicionais, além de pessoas com deficiência. Ou seja, 11 vagas de mestrado e sete de doutorado. 

Inscrições serão abertas em junho

As inscrições da seleção deverão ser realizadas no período de 13 a 21 de junho, por meio do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmica (Sigaa) da UFPB. Lá, os candidatos deverão anexar os seguintes documentos:

• Requerimento ao coordenador disponível no anexo I do edital, preenchido;
• fotografia 3×4 recente;
• cópia do diploma de graduação ou certidão;
• cópia do diploma de mestrado ou certidão (para alunos que concorrem ao doutorado);
• histórico escolar da graduação;
• históricos escolares da graduação e do mestrado (para alunos que concorrem ao doutorado);
• currículo na Plataforma Lattes;
• documento de análise curricular no anexo II do edital preenchido; e
• plano preliminar de dissertação ou de tese; e outros documentos, se houver. 

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Todas as especificações sobre os documentos e a forma de envio podem ser consultadas no edital. Não será permitida a complementação de documentos após o término das inscrições. O resultado da homologação das inscrições será publicado entre 22 e 26 de junho. 

Seleção de candidatos será em duas etapas

O processo de seleção dos candidatos será realizado em duas etapas: avaliação do plano preliminar de trabalho e análise curricular. Sendo que a segunda terá caráter apenas classificatório.

O candidato deverá obter, no mínimo, nota 7 no plano para não ser eliminado. Os planos precisam estar inseridos na área de concentração de desenvolvimento e propriedade de materiais. 

A avaliação está prevista para ocorrer no período de 3 a 7 de julho. E o resultado preliminar, no dia 8 deste mesmo mês.

Já o resultado final da seleção está previsto para ser divulgado no dia 31 de julho, no site do programa. A primeira chamada para matrícula dos selecionados será já no mês de agosto.

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Confira as principais datas do cronograma do processo seletivo:

• 13 a 21 de junho – Período de inscrições
• 3 a 7 de julho – Processo seletivo – Análise da Proposta de Trabalho do Aluno e Avaliação Curricular
• 8 de julho – Divulgação do resultado da Análise da Proposta de Trabalho do Aluno e da Avaliação Curricular
• 9 a 10 de julho – Prazo para solicitação de reconsideração do resultado
• 15 de julho – Divulgação do resultado final (preliminar) do processo seletivo
• 16 a 29 de julho – Prazo para interposição de recursos ao resultado 
• 31 de julho – Resultado definitivo
• 3 a 7 de agosto – Período de matrícula institucional – 1ª Chamada

A Escola Técnica de Saúde da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) está selecionando para 900 vagas em cursos a distância gratuitos. Ao todo, são nove capacitações em diferentes especialidades da área da Saúde.

Confira edital da seleção!

Os cursos são para: agente de combate a endemias, cuidador de idoso, maqueiro, agente de desenvolvimento socioambiental, auxiliar de laboratório de saúde, balconista de farmácia, higienista em serviços de saúde, auxiliar de gestão de resíduos sólidos e recepcionista em serviços de saúde.

Para participar, é preciso ter ensino fundamental completo e idade mínima de 16 ou 18 anos, dependendo do curso escolhido. O período de inscrições se encerra nesta sexta-feira, 22, e os interessados podem se inscrever por meio do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmica (Sigaa) da UFPB.

Cada um dos nove cursos possui 100 vagas e a seleção será por ordem de inscrição. Em caso de excedência no número de inscritos, haverá uma lista de espera com até 50% do total de vagas, ou seja, mais 50 pessoas.

O resultado com a lista de candidatos aprovados deverá ser divulgado na próxima segunda-feira, 25, no site da Escola Técnica de Saúde. Mais informações podem ser obtidas no edital do processo seletivo.

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Align Technology oferece cursos de credenciamento online

Por conta da pandemia do novo Coronavírus, a Align Technology agora oferece os seus cursos de credenciamento em uma plataforma online. A iniciativa visa preservar a saúde dos profissionais envolvidos na organização dos eventos que aconteciam no país.

Os cursos são voltados para capacitação dos ortodontistas que desejam trabalhar com Invisalign – alinhador ortodôntico removível e transparente. Durante o credenciamento, os profissionais são treinados e capacitados para trabalhar com o sistema.

Os interessados podem se inscrever pelo site da Invisaligh. A capacitação online já está na 11ª turma, sendo que nove delas já estão com vagas esgotadas ou já foram realizadas. 

Curso de inglês oferece aulas gratuitas para iniciantes

O curso online de inglês Hyper English – do mesmo grupo da Cultura Inglesa – está ofertando acesso gratuito ao nível iniciante de sua plataforma. Os alunos que obtiverem aproveitamento mínimo de 60% vão concorrer a bolsas de estudos para concluir os módulos seguintes.

O curso tem carga horária de 40 horas, que poderão ser cursadas de acordo com a rotina do aluno. Além do conteúdo das aulas, os alunos também contam com um chat online para tirar dúvidas com os professores.

Na parte gratuita do curso, os estudantes também poderão acessar o “Hyper Feed”, que é uma seleção atualizada de músicas, filmes e séries para treinar o idioma, e o “Hyper Missions”, que são desafios simples para inserir o inglês no dia a dia.

“É uma chance para quem sempre quis começar um curso online de verdade com o tempo que tem disponível. Sentimos que, nesse momento, seria importante dar a oportunidade a mais gente e, por isso, adaptamos a nossa plataforma.  Esse é o momento de pensar no próximo e dar a oportunidade para mais pessoas falarem inglês”, afirma Ana Silva, Gerente do Hyper English.

+ Saiba mais

O presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), avalia ser possível a prorrogação do auxílio emergencial aos trabalhadores informais e mais vulneráveis, em razão da pandemia do novo Coronavírus (Covid-19). Segundo ele, no entanto, é necessário indicar a origem dos recursos para esse pagamento.

Aprovado pela Câmara e pelo Senado, o auxílio emergencial de R$600 é uma renda básica que, atualmente, é paga pelo prazo de três meses para pessoas que ficaram sem rendimentos, como vendedores ambulantes, feirantes e outros trabalhadores informais.

Segundo Rodrigo Maia, o auxílio foi fundamental para diminuir o impacto da crise nas famílias brasileiras, mas é necessário saber onde buscar recursos para prorrogar esse benefício.

“De onde vamos tirar dinheiro? Vamos debater para ter uma proposta e levar ao governo para que a gente encontre, pelo menos, parte desses recursos na estrutura de gastos que estão mal alocados. Temos que tomar cuidado”, disse.

Na última terça-feira, 19, o ministro da Economia, Paulo Guedes, também admitiu a possibilidade de prorrogar o auxílio emergencial, após as três parcelas previstas. Ele, porém, defende a redução gradual do valor do benefício e garante que o auxílio não deve ser permanente. 

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Além disso, segundo o jornal O Globo, o ministro mencionou o valor de R$200 em uma reunião com empresários na última terça-feira, 19. Durante o encontro, Paulo Guedes citou a necessidade de “suavizar a queda” do pagamento do auxílio.

“Ele falou da possibilidade de pensar em uma fórmula de trabalhar essa saída, uma forma de sair dessa situação sem desproteger as pessoas, na medida em que a crise de saúde também vai diminuindo”, disse uma fonte que participou da reunião.

Vale lembrar que o valor de R$200 foi proposto pela equipe econômica do governo na versão original do auxílio emergencial. No Congresso, no entanto, houve a ampliação do benefício para R$500 e, logo após, foi fechado um acordo com o presidente Jair Bolsonaro para elevar a ajuda a R$600.

Segundo um interlocutor, Guedes teria dito que, se o auxílio fosse de R$200, daria para pagar por mais meses. O ministro também ressaltou que, na proposta inicial, era estimado 30 milhões de beneficiários, no entanto subiram o valor e o número de beneficiários (60 milhões).

Até o momento, o governo estuda ainda outras possibilidades de pagar o benefício, como a incorporação do programa a uma outra plataforma de auxílio, como o Bolsa Família, por exemplo. Está também em análise o planejamento de reduzir o público que vai receber as próximas parcelas, tornando o custo do programa menor.

Caixa paga auxílio a 7,9 milhões nesta sexta, 22

A Caixa Econômica Federal libera, nesta sexta-feira, 22, novos lotes do auxílio emergencial, tanto da primeira parcela, para novos aprovados, quanto da segunda, para quem recebeu a anterior até o dia 30 de abril. Ao todo, o benefício será pago a 7,9 milhões de trabalhadores, segundo o banco.

Veja quem recebe nesta sexta, 22:

• Segunda parcela: 5,3 milhões de trabalhadores nascidos em maio e junho, inscritos no Cadastro Único ou que se cadastraram através do aplicativo e do site, e que receberam a primeira parcela até 30 de abril;

• Segunda parcela: 1,9 milhão de trabalhadores beneficiários do Bolsa Família cujo Número de Identificação Social (NIS) termina em 5;

• Primeira parcela: 0,7 milhão de trabalhadores nascidos em abril e que estejam no novo lote de aprovados do benefício.

Os trabalhadores podem consultar a situação do benefício pelo aplicativo do auxílio emergencial ou pelo site da Caixa.

Apesar de ter sido adiado e sem previsão de uma nova data, as inscrições para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2020 foram prorrogadas até as 23h59 da próxima quarta-feira, dia 27. Para o Enem Digital não é mais possível fazer inscrição, uma vez que, as mais de 100 mil vagas ofertadas se esgotaram na última  semana.

Segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), até o meio-dia desta sexta-feira, mais de 5 milhões de estudantes tinham feito a inscrição para participar desta edição do Enem.

Ao realizar as inscrições, o instituto alerta para que os estudantes façam o procedimento com calma para evitar erros. Alguns dados podem ser modificados por quem já se inscreveu, contudo, a alteração só é permitida dentro do prazo de inscrição.

Sendo assim, os candidatos devem estar atentos ao informar dados, como: nome, nome da mãe e data de nascimento. Essas informações constam na Receita Federal, portanto, devem ser as mesmas declaradas. Havendo divergência, o sistema informa que o participante precisa fazer a correção no órgão.

Já a taxa de inscrição, no valor de R$ 85, deve ser paga até o dia 28 de maio, com exceção daqueles que se enquadram nos critérios de isenção e tiveram o pedido deferido. 

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Novas datas do exame serão decididas após enquete

Após pressão por parte dos estudantes, professores e parlamentares, na tarde da última quarta-feira, 20, o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) anunciou o adiamento do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). 

Segundo a decisão do instituto, que foi tomada em conjunto com o Ministério da Educação, o prazo de adiamento será “de 30 a 60 dias em relação ao que foi previsto nos editais”. A prova estava prevista para os dias 1º e 8 de novembro, em sua versão tradicional, e 22 e 29 de novembro, na nova versão digital.

A anunciou aconteceu um dia após o Senado Federal ter aprovado um projeto que adiava a realização do exame. O texto-base teve 75 votos favoráveis e apenas um contrário, do senador Flávio Bolsonaro (Republicanos-RJ). O projeto aguardava aprovação no Congresso e precisava ser sancionado pelo presidente Jair Bolsonaro. 

Abraham Weintraub, ministro da Educação, veio adotando posição contrário ao adiamento do Enem. Entretanto, na manhã desta quarta-feira, 20, o ministro disse que considerou a movimentação no Congresso e ouviu os parlamentares para tomar a decisão de adiar a prova.

“Diante dos recentes acontecimentos no Congresso e conversando com líderes do centro, sugiro que o ENEM seja adiado de 30 a 60 dias. Peço que escutem os mais de 4 milhões de estudantes já inscritos para a escolha da nova data de aplicação do exame” , publicou Weintraub em rede social.

Na terça-feira, 19, o Ministério da Educação informou que iria, no próximo mês, consultar os estudantes inscritos para decidir se iria adiar ou não o exame. Com a confirmação do adiamento, o governo afirmou que fará uma enquete com os participantes para definir as novas datas. 

Os contribuintes já podem consultar o primeiro lote de restituição do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) 2020. Devido a pandemia do novo Coronavírus, o calendário de pagamentos foi antecipado e o número de lotes foi reduzido de sete para cinco.

O primeiro pagamento está programado para o dia 29 de maio e, segundo a Receita Federal, contemplará 901.077 contribuintes – sendo eles idosos, a partir de 60 anos, e pessoas com deficiência. 

Mesmo com a liberação da restituição, o Ministério da Economia postergou a data final para entrega das declarações de Imposto de Renda (IR). O prazo – que se encerraria no dia 30 de abril – vai até as 23h59 de 30 de junho.

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Neste ano, também houve alteração no dia de depósito da restituição. O dinheiro era creditado no dia 15 de cada mês, agora, com a mudança, o pagamento será realizado no último dia útil do mês.

Confira o calendário de restituições:

• 1º lote: 29 de maio
• 2º lote: 30 de junho
• 3º lote: 31 de julho
• 4º lote: 31 de agosto
• 5º lote: 30 de setembro

O dinheiro é creditado na agência bancária indicada no ato da declaração e o contribuinte tem até um ano para sacar. Passado este prazo, será necessário ir a uma agência do Banco do Brasil ou ligar para Central de Atendimento para agendar o pagamento.

Consulta à restituição é feita pela internet

A liberação da restituição pode ser conferida pelo site da Receita Federal. Para isso, o contribuinte deverá informar o CPF, ano da declaração, data de nascimento e o código verificador que será informado em uma imagem.

Por meio do serviço e-CAC, é possível conferir o extrato da declaração, além de saber em qual dos lotes a sua restituição será paga. Caso haja inconsistências de dados, o contribuinte pode fazer a autorregularização, mediante entrega de declaração retificadora.

Os interessados também podem realizar a consulta por meio de serviço telefônica, pelo número 146. Também é possível conferir todas as informações no aplicativo da Receita Federal. 

De acordo com o órgão, até a última quarta-feira, 20, foram recebidas apenas 14,7 milhões de declarações do Imposto de Renda 2020. Ao todo, são previstas 32 milhões de declarações – ou seja, falta mais da metade.

Ainda não entregou? Confira dicas para realizar a declaração de Imposto de Renda 2020 

Mais de 35 milhões de pessoas tiveram o auxílio emergencial negado, segundo o governo federal. Parte desse quantitativo tem direito a receber os R$600 por se enquadrar nos requisitos, porém não teve a solicitação atendida por conta da base de dados desatualizada.

No Espírito Santo, Adeyula Dias Barbosa Rodrigues teve o auxílio negado por ter dois empregos abertos, sendo um de ‘presidente da República’. A capixaba, no entanto, está desempregada desde que foi exonerada do cargo de auxiliar de secretaria escolar da Prefeitura de Vila Velha, em março de 2019.

Depois de solicitar os R$600, o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital indicou que ela era trabalhadora formal. Por isso, não teria direito ao benefício. Adeyula revelou ao jornal Extra o que faria se realmente fosse presidente da República.

“O auxílio emergencial é fundamental para nos mantermos neste momento. Mas quem devia receber não está recebendo. Se eu fosse presidente, iria regularizar essas informações, fazer uma análise decente e fazer esse dinheiro chegar a quem precisa. Porque sei que tem muitas pessoas precisando”, contou.

A Prefeitura de Vila Velha afirmou que, em 2019, Adeyula foi desligada do cargo por término de contrato. Ainda disse que não há “pendência quanto à Relação Anual de Informações Sociais (Rais) da referida ex-servidora, que teve todas as suas informações enviadas ao Ministério da Economia”.

A microempreendedora Laura Kim Barbosa, em São Paulo, também teve o auxílio emergencial negado. O sistema, de acordo com a Agência Brasil, alegou que outro membro da família já tinha recebido o benefício.

Laura, entretanto, mora sozinha na capital paulista, tem um filho que é estagiário em órgão público em outro estado e não fez o pedido para receber o auxílio. Os pais da microempreendedora são aposentados e também não podem receber os R$600.

“O motivo é totalmente absurdo. Eu moro sozinha. Já estou indo para o terceiro mês sem pagar o aluguel. Não dá para pagar porque tenho que comprar comida e pagar contas como água e luz. Como nunca fui beneficiária de nenhum programa social, não tenho desconto nas contas de água e luz”, alegou.

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William Bonner expõe falha no sistema do governo

O jornalista William Bonner, da Rede Globo, também veio a público apontar possíveis falhas e fraudes no sistema do auxílio emergencial. Ele publicou em suas redes sociais na quinta-feira, 21, que usaram o CPF e o nome de seu filho, Vinicius Bonemer, de 22 anos, para fazer o cadastro.

De acordo com o jornalista, o filho não se enquadra nas exigências para solicitar os R$600. No entanto, pelo que consta no site da Dataprev, o pedido foi aprovado.

“Pelos critérios do programa de auxílio emergencial, alguém nas condições sócio-econômicas do meu filho não tem direito aos 600 reais da ajuda”, expôs. Bonner também cobrou a apuração dos fatos.

“Da parte dos gestores do auxílio emergencial, esperamos apuração rápida da fraude, para que se resguardem o patrimônio público e a confiança dos cidadãos nos mecanismos de controle desse programa. E para que o controle eficaz do programa não prejudique ainda mais aqueles cidadãos que realmente precisam do auxílio neste momento tão doloroso”.

Em nota, a Caixa alegou que “a responsabilidade pela análise das condições e exigências legais é da Dataprev, com homologação do Ministério da Cidadania. O papel da Caixa se restringe ao pagamento dos benefícios aprovados”.

O auxílio emergencial de R$600 é uma das medidas do governo federal para conter os impactos do Coronavírus. O valor é destinado a trabalhadores informais, autônomos, desempregados e microempreendedores individuais (MEIs). Para ter direito ao benefício, é necessário ser maior de idade e atender aos critérios estabelecidos.

Como por exemplo, não ter emprego formal, não receber outro benefício do governo (com exceção do Bolsa Família), não ter renda familiar mensal maior que  R$ 3.135,00 ou R$ 522,50 per capita (por pessoa).

Auxílio emergencial: o que fazer se o pedido for negado?

Conforme o governo, quem teve o auxílio emergencial negado, deve contestar diretamente no aplicativo da Caixa. Existem dois sites para consultar a situação do requerimento: Ministério da Cidadania e Dataprev.

De acordo com a Caixa, se a resposta ao pedido for por “dados inconclusivos”, é possível fazer uma nova solicitação. Caso o resultado seja  “benefício não aprovado”, o cidadão poderá contestar o motivo ou realizar a correção de dados por meio de nova solicitação.

Para fazer a contestação, no site da Caixa, basta clicar em “Acompanhe sua solicitação”; informar o CPF; marcar a opção “não sou um robô” e clicar em continuar. É necessário informar ainda o código enviado por SMS para o celular do beneficiário.

Em seguida, vai aparecer a mensagem “Auxílio Emergencial não aprovado”, sendo informado ainda o motivo da não aprovação. Logo abaixo, são disponibilizados dois links. No primeiro, é possível “Realizar nova solicitação”, no caso de ter informado algum dado errado.

No segundo, o cidadão deve “Contestar essa informação”, se julgar que informou os dados corretamente, mas não concorda com o motivo da não aprovação.

Mesmo durante a pandemia do novo Coronavírus, o Banco Inter, uma das empresas que faz parte do movimento #nãodemita, se compromete a manter todos os seus mais de 1.600 funcionários durante a crise. Além de preservar os empregos, a instituição já contratou mais de 100 profissionais e está com outras 107 oportunidades abertas. 

As chances de emprego são para contratação ainda neste primeiro semestre e são divididas para as áreas de TI, seguidas por Marketing, Comercial, Investimentos, entre outras. Há vagas para Belo Horizonte, em Minas Gerais; João Pessoa, capital da Paraíba; e para a cidade de Marília, no centro-oeste paulista. 

Na página da instituição no LinkedIn, os interessados encontram a relação com todas as vagas disponíveis e mais informações sobre a empresa, além de poderem se candidatar. Os níveis de escolaridade exigidos para as vagas varia de acordo com o cargo, mas a maioria é para o nível superior. 

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Confira as vagas abertas:  

• Gerente de investimento private;
• Especialista de branding;
• Analista de equity research;
• Analista de engenharia de dados;
• Líder técnico QA;
• Analista de automação;
• Analista de desenvolvimento visionplus;
• Analista de atendimento ao cliente;
• Analista de data science;
• Arquiteto de dados; 
• Coordenador de vendas digitais;
• Coordenador de gestão de operações e cobrança;
• Desenvolvedor QA; e
• Analista de relações públicas. 

Inscreva-se 

Os salários não foram divulgados, no entanto, de acordo com o Banco Inter, a remuneração está alinhada com o mercado e oferece também benefícios remuneráveis e não remuneráveis altamente atrativos.

O processo de seleção está sendo realizado de forma remota, via telefone ou videoconferência. Ao serem contratados, os profissionais recebem os kits de boas-vindas, com materiais de escritório e de uso do dia a dia. 

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Solidariedade em tempos de crise 

Sara Martins deixou o Rio de Janeiro, em março, para trabalhar em uma empresa, em Belo Horizonte. Com o avanço da pandemia pelo país, foi desligada do novo trabalho um mês depois. Após contar sua história nas redes sociais, várias pessoas e empresas mineiras manifestaram seu apoio à profissional, entre elas o Banco Inter, que entrou em contato e ofereceu uma oportunidade de trabalho.

“Procurava um ambiente saudável, que proporcionasse aprendizado. Por isso, estou extremamente feliz com a oportunidade”, diz Sara Martins, que começou a trabalhar um dia antes de seu aniversário como analista de negócios no Banco Inter. “Foi o melhor presente que poderia ter recebido”, completa.

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Marcelo Gomes também foi recolocado pela instituição durante a pandemia. Ele trabalhava há três anos em uma empresa de tecnologia como analista de conteúdo. “Em meio ao caos, fôlego novo! O Banco Inter surgiu como um respiro, que encoraja e engrandece e nos dá força, para juntos fazermos a diferença no mundo”, disse em post nas redes sociais.

João Vitor Menin, CEO da instituição, diz que pelo fato de a companhia ter nascido no digital, a instituição já estava preparada e a adaptação ao novo cenário foi bem rápida. 

“Temos colecionado, nesse período difícil, histórias de grandes profissionais que perderam seu posto de trabalho devido à pandemia e se reencontraram no Banco Inter. Percebemos que esse não era o momento de demitir, mas de investir em nosso crescimento e estar ao lado dos nossos colaboradores e clientes.”

Sobre o Banco Inter

Com 25 anos de mercado, o Banco Inter é a única plataforma de serviços financeiros e não financeiros totalmente digital do Brasil. No aplicativo, os clientes contam com opções de conta corrente, financiamento, consórcios, câmbio, seguros, crédito, além da possibilidade de comprar produtos nas principais lojas de varejo do país, tudo em um só lugar, de forma simples e rápida.

O Inter é o único banco digital listado na bolsa de valores B3. Recentemente, a instituição atingiu a marca de 5 milhões de clientes. A carteira de crédito atual é de mais de R$ 5,1 bilhões, com patrimônio líquido de R$ 2,2 bilhões e R$ 10 bilhões de ativos totais.

O Santander Brasil está com oferta de mil vagas de estágio em pequenas e médias empresas clientes em todo o país. A iniciativa faz parte do ‘Programa Avançar’ e aceita estudantes de todos os cursos.

O valor da bolsa-auxílio é de R$1 mil, sendo R$500 do Santander e R$500 da empresa parceira. A carga horária de trabalho dos estagiários é de 4 horas por dia e o contrato tem duração de quatro meses.

Em parceria com o Santander Universidades, a iniciativa visa apoiar o crescimento das pequenas e médias empresas que são clientes do banco. As empresas que desejam contratar um estagiário podem conferir o regulamento pelo site do Programa Avançar.

“Essa é uma parceria em que todos saem ganhando. Conseguimos apoiar os estudantes em sua formação prática e, ao mesmo tempo, oferecer aos nossos clientes a possibilidade de ter um jovem talento em sua equipe”, diz Cassio Schmitt, diretor de Empresas e Governos & Instituições do Santander Brasil.

Já os estudantes interessados em realizar o estágio podem se inscrever pelo site do Programa Universitário-Empresas. No ano passado, metade dos estagiários foram efetivados pelas empresas.

“Em 2019, quase 62 mil universitários se inscreveram para concorrer às bolsas ofertadas. Metade deles terminou o período como funcionário efetivo ou teve seu contrato renovado diretamente pela empresa. Acreditamos muito no potencial dessa ação”, destaca Steven Assis, Head do Santander Universidades.

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Para além do estágio, todos os estudantes que se inscreverem para o programa terão acesso à plataforma Próximo Passo, que oferece uma série de benefícios aos estudantes, como:

• Cursos para apoiar a carreira profissional e recolocação no mercado de trabalho;
• 2 Módulos sobre Finanças Pessoais;
• Certificado pela FIA USP + Santander;
• Cadastro de currículo na plataforma de empregos da Universia;
• Cursos de Inglês, Espanhol, Chinês e Português com 50% de desconto e certificado para os que concluírem os cursos.

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B2W Digital inscreve para programa de estágio

A B2W Digital, líder em e-commerce na América Latina, está realizando um processo seletivo online para seu programa de estágio. As oportunidades são para as cidades do Rio de Janeiro e São Paulo.

As chances são para estudantes universitários com previsão de formatura entre julho de 2021 e julho de 2022, não havendo especificações de cursos. A carga horária é de 30 horas semanais e, durante o programa, os estagiários passarão por diferentes áreas da companhia, além de contarem com treinamentos e acompanhamentos.

Todo o processo de contratação e ambientação da empresa será feito de forma virtual, por conta das medidas de isolamento social. A novidade é que a seleção será gamificada, com referências de universo dos games em todas as etapas.

A companhia disse querer atrair pessoas diversas e com diferentes visões de mundo. “Queremos trazer as melhores pessoas para o nosso time e desenvolvê-las dentro de casa” conta José Mauro Barros, diretor de Recursos Humanos da B2W Digital.

“O processo seletivo online se adapta ao momento que vivemos, mas, principalmente, reflete nosso jeito de ser, pois somos uma companhia digital. Buscamos estudantes que se identifiquem com esse nosso universo de constante inovação”, complementa.