A Rede Globo anunciou, na quinta-feira, 4, a abertura do Programa Estagiar 2020 com 120 vagas. As oportunidades são para estudantes de nível superior em qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2021 e julho de 2022.
Para os cursos de Engenharia e Computação, a regra é diferente: poderão se inscrever estudantes com até três anos para se formar. Isto é, com estimativa de formatura até julho de 2023, desde que tenham liberação para estagiar.
Há também vagas para alunos do ensino técnico com, no mínimo, um ano para formatura ou ter concluído o ensino técnico, mas ter vínculo com a escola e disponibilidade para que a instituição assine o contrato de estágio. As inscrições ficam abertas até o 1º de julho, pelo site ‘Vem para Globo’.
A oferta é para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Porto Alegre, em áreas como Jornalismo, Esporte, Tecnologia, Negócios, entre outras. Veja abaixo:
Comunicação: 30 vagas
Cursos: Audiovisual; Comunicação Social; Comunicação Visual; Cinema; Design; Design Gráfico; Desenho Industrial; Jornalismo; Marketing; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Mídias Sociais; Rádio e TV; Relações Públicas; outros cursos correlatos.
Tecnologia – nível superior: 50 vagas
Análise de Sistemas; Ciência da Computação; Design; Design de Produto; Design Gráfico; Desenho Industrial; Engenharia Eletrônica; Engenharia Elétrica; Engenharia de Controle e Automação; Engenharia Mecatrônica; Engenharia Mecânica; Engenharia de Sistemas; Engenharia da Computação; Engenharia de Produção; Engenharia de Software, Engenharia de Telecomunicações, Informática; Sistemas de Informação; cursos correlatos.
Rede Globo anuncia o Programa Estagiar deste ano
(Foto: Sérgio Zalis/Divulgação)
Demais áreas – nível superior: 25 vagas
Cursos: Administração; Arquitetura e Urbanismo; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Ciências Sociais; Design; Direito; Estatística; Economia; Engenharia de Produção; Engenharia Civil; Engenharia de Gestão; História; Letras; Matemática; Moda; Relações Públicas; Relações Internacionais; Engenharias e outros cursos.
Tecnologia – nível técnico: 15 vagas
Cursos: Técnico em Computação; Técnico em Elétrica; Técnico em Eletrônica; Técnico em Eletroeletrônica; Técnico em Telecomunicações; Técnico em Mecatrônica; Técnico em Segurança do Trabalho; Técnico em TI.
Os aprovados terão direito a benefícios como: bolsa-auxílio compatível com o mercado; auxílio transporte; vale refeição e seguro de vida. Os valores não foram informados. A jornada de trabalho será de seis horas por dia com flexibilidade para turno de trabalho.
É recomendado que os candidatos tenham competências como trabalho em equipe, curiosidade, flexibilidade, inovação e boa comunicação. A empresa diz estar aberta a “todos os gêneros, cores, estilos e carreiras. Aberto para diferenças e para quem quer fazer a diferença”.
Processo seletivo do Estagiar 2020 será feito online
Em função do Coronavírus e as medidas de isolamento social, este ano, todo processo seletivo do programa Estagiar será feito online. As etapas eliminatórias serão:
Atividades Online;
Estar dentro dos requisitos de curso e previsão de formatura;
Os candidatos terão até o dia 1º de julho para finalizar a ‘Trilha Online’. A divulgação dos aprovados para as entrevistas online com os gestores está prevista para 27 a 31 de julho.
As entrevistas online acontecerão entre os dias 3 e 21 de agosto, sendo uma etapa obrigatória do processo. Para dúvidas, a empresa disponibiliza o seguinte e-mail: eu@eureca.me.
O Programa de Estágio da Globo é reconhecido como uma das principais portas de entrada da empresa. O objetivo é proporcionar desenvolvimento e aprendizado para os jovens em um ambiente dinâmico, criativo e inovador, sempre em movimento.
Diversos profissionais da Globo iniciaram suas carreiras no Programa de Estágio e, agora, estão prontos para receber e formar os novos talentos.
“Aqui na Globo, jovens estudantes de nível superior e técnico podem colocar em prática seus conhecimentos e ampliar seus horizontes em diversas áreas, trabalhando com a missão de criar, produzir e distribuir conteúdos de qualidade que informem, divirtam, contribuam para a educação e permitam aos indivíduos e comunidades construir relações que tornem a vida melhor”, consta na apresentação do programa.
A Cielo, empresa de pagamentos eletrônicos do Brasil e da América Latina, está com 20 vagas de emprego abertas. As oportunidades são para a equipe de desenvolvedores. A empresa está entre as 45 melhores empresas brasileiras para se começar na carreira.
As novas contratações tem como objetivo manter o trabalho que já vem sendo desenvolvido pela Cielo e corresponder às necessidades de seus clientes que precisam vender por meio de máquinas, telefones celulares, sites e qualquer outro novo meio que surgir neste momento de transformação do mercado.
Os candidatos não precisam ter formação superior, mas, de acordo com a empresa, será exigido conhecimento técnico e experiência. O regime de trabalho prevê horário flexível e home office, além do pacote de benefícios que a empresa oferece como plano de saúde, plano odontológico e bônus por metas atingidas.
Da mesma forma que desacelerou a atividade em vários setores, o isolamento imposto pela pandemia da Covid-19 acelera inovações no ramo de pagamentos. “A Cielo procura profissionais inquietos, apaixonados por tecnologia e com a pretensão de inovar e protagonizar transformações neste momento difícil, mas histórico para o mercado”, diz o presidente Paulo Caffarelli.
A seleção dará atenção especial à expansão do número de profissionais mulheres na área e ampliar a diversidade na equipe. Os interessados podem se inscrever pela página “Trabalhe Conosco”, no site da Cielo. O processo de seleção dos novos funcionários será totalmente virtual.
Cielo abre 20 novas vagas de emprego em Tecnologia
(Foto: Divulgação)
Bunge oferta vagas de emprego em Estados de todas as regiões do país
A Bunge, empresa holandesa de agronegócio e alimentos, está selecionando profissionais em todas as regiões do país. Ao todo, são 18 vagas espalhadas nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Piauí, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.
No Norte, há uma vaga para o cargo de operador classificador, com lotação na cidade de Cariri de Tocantins-TO. Para concorrer, é preciso ter ensino médio e/ou curso técnico na área, além de experiência em operações de armazenagem e conhecimentos em equipamentos de uma unidade armazenadora.
Na região Nordeste, a chance é para coordenador de manutenção na cidade de Uruçuí-PI. A função exige ensino superior completo em Engenharia ou tecnólogo em Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica.
Além disso, o profissional precisa ter conhecimentos em pacote Office; sistema SAP; nas áreas de manutenção elétrica, automação, instrumentação e processos produtivos industriais; e em componentes industriais, técnicas preventivas e preditivas, metrologia.
O Centro-Oeste tem duas vagas em Rondonópolis-MT para os cargos de especialista FRM e coordenador de logística, ambos exigem ensino superior, Inglês e conhecimentos nas áreas. Na cidade de Maracaju-MS, há uma chance para gestor territorial, que exige formação em Engenharia Agronômica.
As quatro oportunidades do Sudeste estão em São Paulo. São elas: advogado tributário, analista de marketing, analista de merchandising e diretor de e-commerce. Todas para profissionais graduados, com experiência e Inglês a partir do nível intermediário.
Por fim, na região Sul, está a maior parte das vagas. No Estado do Paraná são três oportunidades, uma para supervisor de vendas em Curitiba e as outras para coordenador de produção e estagiário, ambas em Ponta Grossa.
Em Santa Catarina são cinco oportunidades nos cargos de analista financeiro, coordenador de inteligência de mercado e estagiário (administrativo, financeiro e e fiscal). Todas são para a cidade de Gaspar.
Os interessados podem se inscrever no site da Bunge e conferir os requisitos e atribuições de cada vaga. A empresa também tem oportunidades em países como Argentina, Canadá, EUA e França.
A Gol Linhas Aéreas, maior companhia aérea nacional, aprovou um acordo coletivo de trabalho (ACT) inédito no setor que poderá, de acordo com a companhia, ser referência para outras empresas do mercado de aviação.
O objetivo principal é a preservação dos empregos e do caixa neste momento de pandemia causado pelo novo Coronavírus. Foi um mês de negociações com o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) para chegar ao acordo.
O ACT começa a valer no próximo dia 1º de julho e vai até dezembro de 2021, totalizando 18 meses. Entre as medidas, estão um programa de desligamento voluntário e de redução compulsória da jornada de trabalho.
Até setembro do ano que vem, 412 pilotos e 750 comissários deverão estar trabalhando em meio período. A partir de outubro, esses números caem para 330 pilotos e 600 comissários.
Antes do programa de jornada parcial, outros programas voluntários de licença não remunerada, demissão e aposentadoria também serão abertos. Em caso de a empresa entrar com pedido de recuperação judicial, os termos da licença não remunerada voluntária ficam revogados.
De acordo com a Gol, os principais anseios foram atendidos: permitir a estabilidade de empregos, flexibilidade – ou seja, a capacidade de resposta rápida à recuperação das operações – e manutenção do caixa a curto e médio prazos.
A empresa tem previsão de chegar ao final de 2021 com os aviões voando 28% menos horas que antes da crise, mas com uma redução de pilotos e comissários de 10%.
Gol firma acordo de trabalho inédito para pandemia
(Foto: Reprodução/ Pixabay)
Acordo inédito visa preservar estabilidade de empregos e flexibilidade
Os tripulantes associados da Gol Linhas Aéreas aprovaram três propostas do Acordo Coletivo de Trabalho, apresentadas pela companhia: para comissários, copilotos e comandantes.
As votações, realizadas on-line nos últimos dias 3 e 4 de junho, foram independentes por função. O ACT dos comissários foi aprovado com 1.778 votos a favor (80,1%) e 441 votos contrários (19,9%).
Já a proposta para os copilotos teve 641 votos a favor (94,5%) e 37 votos contrários (5,5%). Por fim, o ACT dos comandantes registrou 600 votos a favor (90,5%) e 63 votos contrários (9,5%).
O pacto abrange 926 comandantes, 964 copilotos e 3.262 comissários de bordo. Celso Ferrer, vice-presidente de Operações da Gol, lembrou que a empresa já passou por outras crises e tem preparação para enfrentar momentos como esse:
“Durante a trajetória da Companhia, esse mesmo time atuou em diferentes cenários, ora favoráveis e às vezes muito desafiadores, inclusive em fortes crises, como as de 2008 e 2015. Em todos os casos, conseguimos superar e surpreender os que estavam ao nosso redor. Somos uma empresa forte, unida e robusta, e reconhecida como uma das melhores equipes da aviação brasileira, com o mais baixo custo e um modelo de negócios simples, adaptável e com a flexibilidade necessária para navegar no nosso setor.”
A Gol espera que, ao retomar completamente as operações no setor aéreo, tenha preservado um quadro de colaboradores “que já atua de forma séria, coesa e na mesma direção.”
Atualmente a companhia tem 1.890 pilotos e 3.262 comissários, mas está operando com cerca de 10% da capacidade, de 750 a 800 voos diários. A partir do dia 10 de junho, a oferta passa para 100 voos diários.
Uma notícia publicada no Jornal Extra Online aponta que circula pelo WhatsApp e nas redes sociais um link que promete a liberação da terceira parcela do auxílio emergencial de R$600. No entanto, cronograma ainda não foi divulgado pelo governo e deve ser anunciado na próxima segunda, 8.
Segundo técnicos do Ministério da Cidadania, o calendário será semelhante ao da segunda parcela, com a separação das datas entre os públicos beneficiados para evitar filas e aglomeração de pessoas nas agências da Caixa Econômica Federal.
Não é a primeira vez que golpes relacionados ao pagamento do auxílio emergencial são disseminados em redes sociais. Em abril, a equipe do dfndr lab, laboratório especializado em segurança digital da PSafe, identificou um site com cadastro falso para o recebimento do auxílio.
Segundo o dfndr lab, desde março, foram detectadas que mais de 13 milhões pessoas compartilharam e acessaram esse golpe.
Em publicação divulgada no Twitter, o governo federal faz um alerta sobre mensagens que prometem o desbloqueio imediato do auxílio emergencial. De acordo com o post, a Caixa, responsável pelo pagamento do benefício, não envia links por redes sociais referentes à liberação do pagamento.
De acordo com o governo federal, em caso de dúvidas sobre o auxílio emergencial, os interessados podem consultar o aplicativo CAIXA | Auxílio Emergencial, o site auxilio.caixa.gov.br ou entrar em contato por meio da central telefônica 111.
FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com o dfndr lab afim de esclarecer o novo golpe. De acordo com a assessoria da instituição, é possível que o golpe antigo tenha mudado a abordagem, mas a hipótese não pode ser confirmada sem que a equipe tenha acesso ao link malicioso. Confira:
“Segundo os especialistas, não houve um novo golpe relacionado ao auxílio do governo nos últimos tempos, como este da 3ª parcela. O que é possível que tenha ocorrido é que um dos golpes antigos mudou sua abordagem, mas é apenas uma hipótese que não temos como afirmar sem ver o link malicioso específico. Outra possibilidade é que este novo golpe ainda tenha pouquíssimos acessos, e, por isso, ainda não tenhamos tido visibilidade sobre ele.”
Golpistas aplicam golpes relacionados ao auxílio emergencial de R$600
(Foto: Pixabay)
Como funciona os golpes compartilhados pela rede?
Ainda de acordo com o laboratório, ao acessar um desses links o usuário é incentivado a responder algumas perguntas criadas para dar veracidade ao golpe, como “Você é beneficiário do Bolsa Família?”. Após respondê-las, o usuário é induzido a compartilhar o link com contatos ou grupos para ter acesso ao falso benefício, tornando-se assim um vetor de disseminação da fraude.
Após o compartilhamento, o usuário é direcionado a uma página para fornecer seus dados pessoais, ou até mesmo visualizar publicidades, o que torna o golpe extremamente lucrativo ao atacante.
“Para tornar o ataque mais verídico, alguns golpes se aproveitam de ações reais que grandes empresas e o governo estão realizando para enfrentar o Coronavírus, como a doação de álcool em gel e pagamento de benefícios à população. E a tendência é que o número de ataques e de vítimas aumente nos próximos dias, principalmente em decorrência do agravamento da situação do país neste momento de crise”, explica Emilio Simoni, diretor do dfndr lab.
Dentre as consequências para quem clica em links falsos, Simoni destaca o registro do celular em serviços pagos de SMS, roubo de credenciais de redes sociais e e-mail, ou a instalação de um aplicativo malicioso, além de prejuízos financeiros que podem ocorrer.
Auxílio emergencial: Maia defende mais duas ou três parcelas de R$600
Sancionada em abril, a lei do auxílio emergencial prevê o pagamento dos R$600 (R$1.200 para mães solos) em três parcelas. Com a aproximação do fim da vigência da lei, o presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia, defendeu que o governo encaminhe uma proposta de prorrogação do benefício.
Maia disse que tem conversado com diversos parlamentares sobre assunto e vê a necessidade de mais duas ou três parcelas no mesmo valor atual. Já o governo avalia que o benefício seja pago por mais dois meses no valor de R$300.
Em razão da importância do programa, Maia destacou que, apesar das dificuldades enfrentadas pelo governo, a equipe econômica precisa ter uma posição oficial para que o debate seja feito de forma transparante pelos parlamentares.
“Ninguém nega o impacto nem a necessidade, nem o governo. Agora, se o impacto é grande, vamos tentar criar soluções no Orçamento para ver se tem algum espaço para construir uma solução para manutenção dos R$ 600 por mais 60 dias, pelo menos”, destacou.
Maia reafirmou a importância de se manter um diálogo com o Executivo, a fim de encontrar uma solução de forma coletiva. Além disso, ele explicou também que a iniciativa de estender o benefício pode vir do Congresso, mas o ideal é que o texto venha do governo.
“[Defendo] Que o governo faça esse debate de forma oficial para que a equipe econômica e todos os técnicos mostrem o tamanho dessa despesa que está sendo criada. Nós ainda entendemos que ainda teremos algum período de queda da economia nos próximos meses”, afirmou.
Com a pandemia do novo Coronavírus, muitos postos de trabalho foram fechados, mas diversas empresas continuam realizando contratações, mesmo em meio à crise. Só na primeira semana de junho, foram abertas 7 mil vagas, incluindo oportunidades para estágio, jovem aprendiz, trainee e emprego.
As chances são para diversas regiões do país e em diferentes áreas. FOLHA DIRIGIDA fez um levantamento de todas as vagas disponíveis ao longo desta semana. Confira quais empresas estão com oportunidades.
Diversos processos seletivos serão realizados online (Foto: Pixabay)
Vagas de estágio e aprendiz abertas esta semana (3.173 vagas)
Programa Estagiar 2020
A Rede Globo abriu na última quinta-feira, dia 4, as inscrições do Programa Estagiar 2020. A oferta é de 120 vagas para estudantes de nível superior em qualquer área, com previsão de formatura entre julho de 2021 e julho de 2022.
As inscrições ficam abertas até o 1º de julho, no site ‘Vem para Globo’. A oferta é para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Porto Alegre. Há chances paras as áreas de Jornalismo, Esporte, Tecnologia, Negócios, entre outras.
As 120 oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira pelas áreas de atuação:
Nesta sexta-feira, dia 5, foi a vez da Nube anunciar novas oportunidades. A empresa conta com 1.495 vagas de estágio abertas esta semana, para estudantes do ensino médio, técnico, tecnólogo e superior.
São oferecidas vagas para diferentes áreas de atuação, como Administração, Arquitetura, Biomedicina, Direito, Enfermagem, Engenharia, entre outros cursos. Além de vagas para o ensino médio e técnico. A bolsa-auxílio vai variar de R$ 500 a R$ 2 mil, dependendo da vaga.
Os interessados em concorrer às vagas devem se candidatar no site da Nube, gratuitamente. As inscrições também poderão ser feitas via telefone, pelo número (11) 3514-9300.
A Super Estágios também abriu inscrições para estudantes nesta semana. A oferta é de 36 oportunidades para estudantes do Distrito Federal. Há chances para alunos dos níveis médio, técnico e superior.
No nível médio, é oferecida uma vaga (código 94464), com bolsa-auxílio de R$520. Para concorrer, os estudantes precisam estar cursando a partir do 2º ano.
Para o nível médio técnico, são duas oportunidades para as funções de técnico de administração (código 98285) e técnico em tecnologia da informação (código 98580). Nesse caso, a bolsa-auxílio é de R$500 e R$1.125,69, respectivamente.
Já as vagas de nível superior contemplam os cursos de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Comunicação Social, Ciências Ambientais – Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia Biomédica, Engenharia da Computação, e outras. A bolsa-auxílio varia de R$450 a R$1.125,69.
Os interessados podem se inscrever no site do Super Estágios ou no endereço (Rua Copaíba, Lote 1 – Torre B Sala 1306 – Shopping DF PLAZA – Águas Claras). Não há prazo específico para inscrição e as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.
Até o dia 19 de junho estão abertas, no site do Vagas.com, as inscrições do Programa de Estágio Marelli 2020. São oferecidas 50 vagas para a cidade de Contagem em Minas Gerais. Há chances para estudantes de níveis médio, técnico e superior.
Há vagas disponíveis nas áreas de Compras, Manutenção, Melhoria Contínua, Tecnologia, Financeiro, Segurança e Meio Ambiente, Engenharia de Desenvolvimento e Logística.
No caso dos estudantes de nível médio técnico, as oportunidades são para área de Segurança do trabalho. No nível superior, podem participar graduandos em Administração, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia (Produção, Mecânica, Mecatrônica, Automação, Eletrônica).
Os estudantes devem ter disponibilidade para estagiar no período matutino e vespertino, por 6 horas diárias. Para concorrer, é exigido conhecimento intermediário em Pacote Office, conhecimento intermediário/avançado em Inglês e formação a partir de dezembro de 2021.
O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado. Os estagiários terão direito a benefícios, como assistência médica, assistência odontológica, café da manhã, convênio com empresas parceiras, programa de treinamentos, restaurante interno e seguro de vida.
A Fundatec está com vagas de estágio abertas. As oportunidades são para as cidades de Porto Alegre e São Paulo. Na capital paulista, há vagas para as áreas de Comunicação e Tecnologia da Informação (TI).
Já em Porto Alegre são oferecidas chances são para as áreas administrativas, Programação, Enfermagem, Marketing, Recursos Humanos, além de vagas para quem tem o ensino médio completo.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem efetuar um cadastro pelo site da Fundatec. Possíveis dúvidas a respeito das seleções poderão ser esclarecidas pelo whatsApp (51) 98026-0072 ou e-mail (estagios@fundatec.org.br).
No Rio de Janeiro, Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) anunciou 894 vagas de estágio esta semana, para os níveis médio e superior. Desse total, são 471 de nível superior; e 423 de nível médio.
As vagas de nível médio também contemplam estudantes de curso técnico em áreas específicas, como Enfermagem, Administração, Eletrônica, entre outras.
No nível superior, as oportunidades são para estudantes dos cursos de Ciências contábeis, Economia, Cinema, Comunicação social, Design, Direito, Matemática, Educação física, Enfermagem, entre outros. As vagas estão distribuídas por diferentes bairros.
Além disso, ainda são oferecidas outras 184 oportunidades para jovem aprendiz. Podem se inscrever estudantes que tenham entre 14 e 24 anos e estejam frequentando a escola ou formados no ensino médio.
Os selecionados vão trabalhar até 30 horas por semana e poderão receber, além do salário, vale transporte, vale refeição e assistência médica.
Em Minas Gerais, o CIEE oferece 13 oportunidades, sendo nove para estudantes de nível superior e quatro para o médio técnico. Os estudantes irão atuar na capital, Belo Horizonte, e nas cidades de Ribeirão das Neves e Itabirito. Há chances para os cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Econômicas, além de cursos técnicos.
Já no Distrito Federal a oferta é de 114 vagas para aprendizes e estagiários. São oferecidas vagas para estudantes de todos os níveis de escolaridade.
Os estagiários irão atuar em empresas e órgãos públicos de Brasília e cidades vizinhas. A bolsa-auxílio pode chegar a R$1.125,69 mais benefícios. As inscrições devem ser feitas no portal do CIEE.
Há vagas de aprendiz para estudantes com o nível fundamental e médio completo. Já as vagas de nível superior contemplam as áreas de Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Administração, Jornalismo, Gastronomia, entre outras.
Outra instituição com vagas abertas para estágio é o Instituto Fecomércio, que oferece oportunidades para diversas regiões do Distrito Federal e de Goiás. Entre elas: Asa Norte, Gama, Ceilândia, Asa Sul, Planaltina GO, SIA e Valparaíso.
O valor da bolsa-auxílio varia de R$450 a R$1.164, a depender da vaga. Para participar das seleções, os estudantes devem enviar o currículo para o e-mail (curriculos@institutofecomerciodf.com.br) indicando no campo “Assunto”, o código definido para cada vaga.
Há vagas para jovem aprendiz, estágio para nível médio. Além de oportunidades para técnicos e graduandos em diversas áreas de atuação.
A Logística Ambiental de São Paulo S.A (Loga) está com vagas de trainee abertas para área de Engenharia. As oportunidades são para atuação em São Paulo.
São oferecidas duas vagas para recém-formados em Engenharia. Os candidatos devem ter conhecimentos avançados de Inglês, Excel intermediário ou superior e disponibilidade para viagens. Além disso, é desejável que o concorrente tenha experiência no exterior ou intercâmbio.
Os trainees terão direito a uma bolsa-auxílio, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, auxílio academia, participação nos lucros ou resultados, previdência privada, seguro de vida, vale alimentação, vale-refeição e vale-transporte.
A remuneração oferecida varia de R$4 mil a R$4.500. Os interessados podem se inscrever até o dia 27 de junho, no site Vagas.com.
A empresa de recrutamento de Belo Horizonte, Sociis RH, anunciou a contratação de um Trainee para área de processo produtivo. O selecionado atuará em uma fábrica minero-química na cidade de Dores do Indaiá, no interior de Minas Gerais, localizada a 250km da capital.
Para concorrer, é preciso ter formação superior completa no curso de Engenharia Química. Também é exigido o Inglês intermediário, conhecimentos em pacote Office e Outlook, e disponibilidade para viagens.
Além disso, o candidato deve ter algumas competências, como boa comunicação, flexibilidade, foco em resultados, iniciativa, tomada de decisão, trabalho em equipe e visão sistêmica.
O salário oferecido é de R$3 mil, para uma carga horária de 44 horas semanais. A empresa ainda oferece refeição no local, lanche e transporte oferecido pela empresa.
Vagas de empregos abertas esta semana (4.090 vagas)
Conta Zap
A Conta Zap, primeira conta digital gerenciada pelo aplicativo WhatsApp, anunciou esta semana a abertura de 15 vagas para as áreas de Chatbot, Finanças e Tecnologia. As vagas são para quem tem graduação completa ou esteja cursando.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar currículo e resumo da trajetória profissional para o e-mail: vagas@contazap.com. Todo o processo de seleção será realizado 100% online, por conta da pandemia do novo Coronavírus.
A empresa oferece remunerações que variam de R$1,8 mil a R$8 mil, dependendo da área pretendida. Quando contratados, os colaboradores executarão suas tarefas em em home office.
No classificado on-line de vagas ‘Trabalha Brasil’, foram anunciadas 57 vagas para o cargo de Representante Comercial. Os profissionais irão atuar de maneira remota.
As vagas são para os estados de Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Os candidatos deverão ter um perfil pró-ativo. O salário variará de R$2.500 a R$3 mil, além das comissões.
Os interessados podem se inscrever pelo site do Trabalha Brasil. Não há prazo estipulado para o término das inscrições. As vagas poderão ser encerradas a qualquer momento, conforme forem sendo preenchidas ou mediante necessidade das empresas contratantes.
A consultoria de RH, Luandre, abriu esta semana 1.865 vagas, para cargos de níveis médio, técnico e superior. Há oportunidades temporárias e para efetivos. Os salários podem chegar a R$9,5 mil, dependendo da função.
As oportunidades estão distribuídas pelos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro. São contemplados diversos cargos, como analista de experiência do cliente, conferente, fiscal de caixa, consultor de negócios, eletricista, empacotador, entre outros.
Os interessados podem se candidatar pelo site da Luandre. Como não há prazo definido para cadastro, é preciso ficar atento, pois as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio, caso sejam preenchidas.
A plataforma de distribuição de produtos digitais, Hotmart, também está contratando. A oferta é de 100 oportunidades, distribuídas por diversas áreas, como para diversas áreas, como Administração, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Negócios, Marketing, Tecnologia, e outras.
Há vagas para os cargos de agente de atendimento ao cliente, analista de carreira e experiência (Business Partnet), analista de facilities, consultor de sucesso do cliente, desenvolvedor, gerente administrativo, jovem aprendiz, redator, entre outros.
As chances são para as cidades de Belo Horizonte e São Paulo, mas também há vagas em Amsterdam (Holanda), Cidade do México (México) e Madri (Espanha). Durante a pandemia, os colaboradores estão trabalhando de casa. A empresa disponibiliza aos profissionais mesas e cadeiras, ajuda de custo para despesas com energia elétrica, aulas de ginástica laboral e yoga online, e atendimento psicológico remoto.
Os funcionários ainda têm direito a benefícios, como vale-refeição ou alimentação (R$27/dia), vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alelo multibenefícios, previdência privada, participação nos lucros, auxílio-creche, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade estendidas, horário flexível, convênios e mais.
Todo o processo seletivo está sendo feito à distância. Os interessados podem se candidatar pelo site da Hotmart, onde podem conferir todos os requisitos e atribuições de cada vaga.
A Amazon também anunciou novas vagas. São 205 oportunidades para as cidades de Rio de Janeiro e São Paulo. São contempladas as áreas de Serviços Web, Varejo, Marketplace, Logística e Operações, Recursos Humanos e outras.
Os candidatos poderão concorrer às funções de arquiteto de soluções, cientista de dados, consultor de segurança, editor de conteúdo engenheiro de software, gerente de desenvolvimento de negócios e gerente de marketing digital.
As candidaturas podem ser feitas pelo site da Amazon. Não foi divulgado prazo para término das inscrições, portanto, as vagas poderão ser encerradas a qualquer momento, mediante preenchimento ou necessidade da empresa.
A Vale tem inscrições abertas até o início da próxima semana, para 56 novas vagas de emprego. São oferecidas chances para os Estados de Minas Gerais, Maranhão, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Pará e Mato Grosso do Sul.
São contemplados cargos de níveis médio, técnico e superior. Entre eles: engenheiro sênior, auxiliar técnico manutenção, supervisor de hidráulica – operação de mina, soldador I, geólogo pleno, operador de equipamentos e manutenção, operador posto I, assistente administrativo, e outros.
Os interessados podem se inscrever através do portal de vagas da Vale. No entanto, devem ficar atentos aos prazos finais para candidatura. Algumas oportunidades recebem currículo até o próximo dia 8 e outras até a próxima terça-feira, dia 9, por exemplo.
Em São Paulo, a XP Investimentos anunciou 150 novos postos de trabalho, distribuídos pelas áreas Administrativa, de Tecnologia e Mercado financeiro. São oferecidas chances para as funções de gerente de RH, analista de crédito, analista de risco, assessor de investimentos, analista de fundos imobiliários, arquiteto de software, engenheiro de dados, desenvolvedor, entre outras.
Todo o processo seletivo será realizado de maneira virtual, por conta da pandemia do novo Coronavírus. A seleção contará com as etapas de análise de currículo, testes e entrevistas.
A empresa oferece salários que variam de R$5mil a R$ 20 mil. Os funcionários também terão direito a um acréscimo de remuneração variável, assessoria de investimentos e aplicativo que dá acesso a academias, entre outros benefícios.
Além disso, a XP oferece, ainda, outros diferenciais, como trabalho remoto e dress code livre. Os interessados em participar da seleção podem acessar o site da empresa para se candidatar e obter mais informações.
O Santander também divulgou 1.500 vagas, para as áreas de Tecnologia, Dados, Riscos, Finanças e Jurídico. A maioria das vagas será destinada à área de Tecnologia.
As outras oportunidades serão para profissionais que atuarão nos setores de riscos, dados, financeiras e jurídicas, sendo algumas para postos de liderança.
O Santander divulgou duas páginas por onde os interessados podem se candidatar: uma para as vagas do setor de Riscos e outra para as demais vagas.
O Infojobs divulgou, neste dia 5, oportunidades para área de qualidade. As vagas abrangem diversos estados brasileiros, como São Paulo e Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Minas Gerais, entre outros.
Os salários variam de acordo com a vaga e a empresa, indo de R$1 mil a R$6 mil. Para se candidatar é preciso fazer cadastro no site do Infojobs.
As chances são para os cargos de controle de qualidade, assistente de qualidade, monitor de qualidade, analista de controle, entre outras.
A secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro (Setrab) tem 124 vagas de emprego abertas, nesta semana. As oportunidades serão distribuídas por diferentes regiões do Estado.
Na Região Metropolitana, são 72 vagas. Já no interior, estão disponíveis 52 vagas, sendo 27 para a Região Noroeste Fluminense e 25 para a Região Serrana. São oferecidas oportunidades para os cargos de assistente administrativo, técnico de enfermagem, vendedor de plano de saúde, açougueiro, entre outros.
A faixa salarial não foi informada. De acordo com a assessoria do órgão, o nível de escolaridade e a experiência exigida são variáveis e devem ser consultadas no programa do Sistema Nacional de Empregos. Os cadastros devem ser feitos no site Emprega Brasil ou pelo aplicativo do Sine Fácil.
A empresa holandesa de agronegócio e alimentos, Bunge, são oferecidas 18 vagas, estas para distribuídas pelos estados do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Piauí, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.
Há vagas para cargos de operador classificador, coordenador de manutenção, advogado tributário, analista de marketing, analista de merchandising, entre outras oportunidades.
Os interessados podem se inscrever no site da Bunge e conferir os requisitos e atribuições de cada vaga. A empresa também tem oportunidades em países como Argentina, Canadá, EUA e França.
O Banco de Oportunidades do Senac RJ – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – promoverá, entre os dias 15 e 19 de junho, uma semana de imersão em conteúdo de qualificação profissional. O evento destina-se a quem busca desenvolver competências e se atualizar sobre o mercado de trabalho.
A Semana da Empregabilidade Digital reunirá especialistas em Design Gráfico, Logística, Gestão de RH, Hotelaria e TI e coordenadores dos cursos correspondentes do Senac RJ para debates sobre temas atuais. A iniciativa tem como objetivo inspirar sobre as profissões, suas tendências e inovações.
De acordo Fernanda Centurion, gerente de Empregabilidade do Senac RJ, a definição dos temas que estarão em debate são sempre realizados em parceria com os coordenadores de curso da Faculdade.
O projeto, que já era desenvolvido internamente para os alunos da Faculdade Senac RJ, traz uma novidade neste ano: a transmissão será aberta ao público e gratuita. Os conteúdos serão ministrados através do canal do Senac RJ no Youtube, de segunda a sexta-feira, às 17h.
“A Semana da Empregabilidade busca auxiliar na trajetória profissional no que tange ao desenvolvimento de competências e atualização sobre o mercado de trabalho. Por isso, conduzimos essa semana de imersão com especialistas em Carreiras do Banco de Oportunidades do Senac RJ e trazemos convidados com expertise no assunto, experiências para compartilhar e inspirar os participantes. Nessa versão digital, ainda teremos a participação ativa dos coordenadores de cada curso”, ressalta Fernanda.
Por ser a primeira versão online, Fernanda comenta que a expectativa de público é grande, principalmente se for levado em consideração edições presenciais exclusivas para os estudantes da instituição.
“Essa é a primeira versão que realizaremos no formato digital e aberta ao público, então nossa expectativa é grande, pois nas duas edições presenciais, exclusiva para os estudantes da Faculdade, tivemos mais de 500 pessoas. E como faremos nesse novo formato acreditamos que teremos um número expressivo de participantes.”
Semana da Empregabilidade do Senac RJ acontecerá entre 15 e 19 de junho
(Foto: Divulgação)
Inscrições para Semana da Empregabilidade são recebidas pelo site do Senac RJ
Os interessados em participar da Semana da Empregabilidade Digital podem se inscrever através do site do Senac RJ. Os participantes inscritos receberão por e-mail um link para registro e avaliação do conteúdo.
Estava previsto para esta segunda-feira, 8, o anúncio do cronograma completo da terceira parcela do auxílio emergencial, de R$600. No entanto, os detalhes do cronograma do pagamento do benefício somente deverão ser fechados até quarta-feira, 10.
A informação foi publicada por O Globo. A princípio, o pagamento da terceira parcela do auxílio de R$600 começará no dia 17 para os beneficiários do Bolsa Família, de acordo com o final do NIS (Número de Identificação Social).
Essas pessoas poderão sacar os recursos em espécie nas agências da Caixa Econômica Federal, rede de lotéricas e correspondentes bancários.
Os trabalhadores informais, por sua vez, terão primeiro o valor creditado em conta poupança digital, de forma escalonada por mês de nascimento. Para retirar o dinheiro, eles terão que esperar dez dias a partir do depósito.
De acordo com técnicos do Ministério da Cidadania, o novo calendário será semelhante ao da segunda parcela, com a separação das datas entre os públicos beneficiados para evitar filas e aglomeração de pessoas nas agências da Caixa Econômica Federal.
Ao longo desta semana ainda acontecerá o saque da segunda parcela, até o próximo sábado, 13, estarão liberados para sacar os seguintes beneficiários que ainda não haviam sido autorizados:
nascidos em agosto: 8 de junho
nascidos em setembro: 9 de junho
nascidos em outubro: 10 de junho
nascidos em novembro: 12 de junho
nascidos em dezembro: 13 de junho
Uma matéria divulgada pelo Jornal Extra Online nesta segunda, 8, afirma que o governo federal decidiu pagar mais duas parcelas de R$300 do auxílio emergencial. A informação foi confirmada por fontes da equipe econômica. A extensão do programa custará R$ 51 bilhões. No entanto, para estender o benefício, o governo terá que modificar a lei que institui o auxílio emergencial, já que o texto prevê o valor e o número de parcelas do pagamento.
Um levantamento publicado pela Caixa no último sábado, 6, mostra que o auxílio emergencial já foi pago para 58,6 milhões de pessoas, totalizando R$76,6 bilhões, considerando a primeira e a segunda parcela.
Até semana passada, o presidente da Caixa, Pedro Guimarães, esperava receber o lote com o resultado das análises para definir as datas dos pagamentos, que também vão obedecer o mês de nascimento. Assim que os dados forem transmitidos, o banco tem dois dias úteis para começar a pagar.
Governo deve liberar cronograma da 3ª parcela nesta segunda, 8
(Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil)
Golpe da 3ª parcela do auxílio emergencial circula pelas redes
Uma notícia publicada no Jornal Extra Online aponta que circula pelo WhatsApp e nas redes sociais um link que promete a liberação da terceira parcela do auxílio emergencial de R$600. No entanto, o coronograma ainda não foi divulgado pelo governo e deve ser anunciado na próxima segunda, 8.
Não é a primeira vez que golpes relacionados ao pagamento do auxílio emergencial são disseminados em redes sociais. Em abril, a equipe do dfndr lab, laboratório especializado em segurança digital da PSafe, identificou um site com cadastro falso para o recebimento do auxílio.
Segundo o dfndr lab, desde março, foram detectadas que mais de 13 milhões pessoas compartilharam e acessaram esse golpe.
Em publicação divulgada no Twitter, o governo federal faz um alerta sobre mensagens que prometem o desbloqueio imediato do auxílio emergencial. De acordo com o post, a Caixa, responsável pelo pagamento do benefício, não envia links por redes sociais referentes à liberação do pagamento.
De acordo com o governo federal, em caso de dúvidas sobre o auxílio emergencial, os interessados podem consultar o aplicativo CAIXA | Auxílio Emergencial, o site auxilio.caixa.gov.br ou entrar em contato por meio da central telefônica 111.
FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com o dfndr lab afim de esclarecer o novo golpe. De acordo com a assessoria da instituição, é possível que o golpe antigo tenha mudado a abordagem, mas a hipótese não pode ser confirmada sem que a equipe tenha acesso ao link malicioso. Confira:
“Segundo os especialistas, não houve um novo golpe relacionado ao auxílio do governo nos últimos tempos, como este da 3ª parcela. O que é possível que tenha ocorrido é que um dos golpes antigos mudou sua abordagem, mas é apenas uma hipótese que não temos como afirmar sem ver o link malicioso específico. Outra possibilidade é que este novo golpe ainda tenha pouquíssimos acessos, e, por isso, ainda não tenhamos tido visibilidade sobre ele.”
Entre os dias 15 e 19 de junho o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae SP) realizará o “Seu Negócio Digital em 5 dias”. O evento, que conta com parceria da Cielo, tem o objetivo de oferecer aos donos de pequenas empresas uma semana de inspiração e transformação digital com capacitações práticas para ingressar ou melhorar a atuação no modelo de vendas online.
Uma pesquisa feito pelo Sebrae revelou que durante a pandemia 44% dos pequenos negócios entrevistados interromperam a operação do negócio, pois dependiam do funcionamento presencial. Outros 32% mantiveram funcionamento com auxílio de ferramentas digitais e 12% mantiveram funcionamento, apesar de não contar com estrutura de tecnologia digital.
“A necessidade da ampliação de vendas por meio de canais eletrônicos já era uma realidade para empreendedores e continuará sendo determinante nos modelos de negócio para acompanhar a mudança de perfil de consumo. A palavra de ordem é estruturar e intensificar a presença digital das empresas e essa semana tem o objetivo prepará-las para isso”, afirma Wilson Poit, diretor superintendente do Sebrae SP.
Entre as empresas palestrantes estarão Amazon, Facebook, Google, Instagram, Magalu e Whatsapp Business. Serão apresentados temas como as alternativas para começar a vender online, encontrar seu cliente e oferecer seus serviços, divulgar para mais pessoas o seu negócio no mundo digital, organizar a entrega de seus produtos e serviços e fazer tudo isso oferecendo uma experiência encantadora.
O evento ainda contará com palestras de grandes especialistas em empreendedorismo como Luiza Trajano e Gustavo Caetano.
Os participantes também poderão acessar salas de aulas ao vivo com consultores do Sebrae SP para aprender, na prática, o passo a passo para digitalizar seu negócio. As aulas trarão dicas de como montar páginas empresariais no Facebook, fazer fotos e vídeos para exposição de produtos no Instagram, impulsionar posts em mídias sociais, configurar a empresa no Google Meu Negócio, até e inserir a empresa no aplicativo Waze, por exemplo.
“Grandes, médios ou pequenos empresários precisam se reinventar neste momento delicado e de mudanças tão aceleradas. Está provado que os canais digitais ajudam a modernizar os negócios. Sendo assim, o projeto em parceria com o Sebrae vai guiar os empresários de forma didática a explorar as oportunidades das vendas online, além de permitir que conheçam experiências de quem alcançou o sucesso na internet”, afirma o presidente da Cielo, Paulo Caffarelli.
A Caricanecas, empresa especializada em brindes com caricaturas digitais, está com 20 vagas abertas para a função de desenhista. A seleção está aberta para profissionais de todo o país. Todos os selecionados ganharão um curso de Desenho para aprimorar a sua arte.
Os novos profissionais trabalharão criando caricaturas baseadas em imagens dos clientes dos franqueados da marca, tudo digitalmente. O salário inicial é de R$1.500, mas pode chegar a R$5 mil.
Para participar da seleção, é preciso ter conhecimento avançado em Photoshop e experiência com caricatura digital. Os funcionários trabalharão no modelo home office, como pessoa jurídica (PJ). Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como férias, 13º salário, bônus salarial por produtividade e plano de carreiras.
Após a experiência de três meses, será feito o contrato de trabalho de um ano, renovável todo ano. Os contratados iniciam o trabalho no dia 6 de julho.
Caricanecas abre vagas para 20 desenhistas
(Foto: Pixabay)
Inscrições e testes para vagas no Caricanecas serão recebidos até dia 12 de junho
Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de junho, no site da Caricanecas. Ao fazer o cadastro para a vaga, o site irá redirecionar o desenhista automaticamente para a página de download do primeiro teste. Nessa página, é possível encontrar mais referências do trabalho e algumas imagens que o participante terá que desenhar.
É necessário seguir corretamente todas as instruções da página para o envio do teste, que será avaliado por profissionais da startup. Os testes da etapa de inscrição serão recebidos até o dia 12 de junho.
Os selecionados realizarão o curso de desenho, na modalidade de ensino a distância. O curso servirá para aperfeiçoar os traços e pintura do participante e terá duração de dois meses, com aulas práticas e exercícios.
Após o curso, o participante irá repetir a etapa 1, mas com imagens diferentes. Através das novas artes enviadas, a Caricanecas irá avaliar a evolução do desenhista e selecionará os melhores para uma entrevista online.
Sobre a Caricanecas
Maior empresa especializada em Caricaturas digitais do mundo. Surgiu em 2016, após um reposicionamento da marca Cartooneria – Ninjas da Caricatura. O fundador, Wdson Sandenys, mais conhecido como Dinho, durante mais de 10 anos, vendeu milhares de caricaturas em canecas e outros brindes para dezenas de segmentos de mercado.
Foram testadas muitas coisas que deram muito certo e outras que não deram tão certo assim. Hoje, tem a maior agência especializada em brindes com caricaturas do planeta, que vende mensalmente mais de 10 mil caricaturas para várias empresas e pessoas físicas. Possui vários desenhistas a sua disposição e construiu um nome sólido no mercado.
O cadastro do auxílio emergencial de R$600 agora pode ser feito pelas agências dos Correios. A parceria entre o Ministério da Economia e a estatal tem o objetivo de atender a população mais vulnerável, que não tem acesso ao mundo digital e ainda não conseguiu solicitar o benefício.
A expectativa é que sejam realizados até 27 milhões de atendimento nas mais de seis mil agências do Correios, presente em todos os municípios do país, que já estão habilitadas a fazer o cadastro de quem precisa do auxílio.
“Há uma porção importante da sociedade brasileira que é ainda mais vulnerável e que precisa de ajuda para fazer o cadastramento, contestar uma informação. Então, esse convênio é importante porque os Correios têm uma vasta capilaridade em todas as cidades brasileiras. As agências dos Correios estão preparadas para receber as pessoas”, disse o ministro da Cidadania, Onyx Lorenzoni.
O contrato foi assinado com os Correios na última sexta-feira, 5. Para o presidente da estatal, general Floriano Peixoto Vieira Neto, a parceria é uma oportunidade para a empresa reafirmar seu compromisso social.
“Além do seu negócio, de oferecer serviços que aproximam as pessoas, a empresa mostra que tem uma enorme vocação social. E neste momento tão importante, em que o Ministério da Cidadania, o governo Bolsonaro, abre essa oportunidade de auxiliar as pessoas, a empresa, como sendo a única instituição a estar presente em todos os municípios do Brasil, se sente bastante honrada por mais uma vez contribuir no esforço federal de auxílio à população.”
Agências do Correios realiza cadastro do auxílio emergencial
(Foto: Divulgação)
Como será feita a solicitação do auxílio emergencial pelos Correios?
Para a solicitação do auxílio nas agências, os interessados devem apresentar os seguintes documentos:
Identificação oficial com foto, em que conste também o nome da mãe do beneficiário;
Cadastro de Pessoa Física (CPF) do usuário e dos membros da família que dependem da renda do titular;
Dados bancários ou documento de identificação (RG, CNH, passaporte, CTPS, RNE ou CIE) para solicitar abertura de Conta Social Digital, em nome do titular.
Assim como acontece no cadastro realizado pela internet, caso a solicitação seja aprovada, será aberta uma conta social digital da Caixa para os brasileiros que não possuem conta em banco. Ao final do atendimento, o cidadão receberá um protocolo de cadastro.
Quem realizar o cadastramento nos Correios poderá consultar o andamento do pedido em qualquer agência da empresa após o prazo previsto de dez dias para a conclusão da análise. Para isso, deverá retornar com o comprovante do atendimento de cadastro e o CPF. Vale ressaltar que os Correios não realizarão o pagamento do benefício.
O acompanhamento da liberação do benefício também pode ser feito nos canais disponibilizados pelo Ministério da Cidadania, Dataprev e Caixa ou pelo telefone 121.
Na página dos Correios, no sistema Busca Agência, é possível obter informações sobre as unidades abertas ao público. A grande maioria dos pontos de atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.
Caixa detalha pagamento do auxílio emergencial por Estado e Região
O pagamento do auxílio emergencial teve início no dia 9 de abril em todo o país. Segundo levantamento publicado pela Caixa, já foram creditados mais de R$76,6 bilhões para mais de 58,6 milhões de brasileiros. As regiões Norte e Nordeste lideram o ranking com 46,6% dos pagamentos, totalizando R$35,7 bilhões liberados.
“Proporcionalmente, os números mostram onde estão concentradas as regiões com maior volume de pagamentos e pessoas afetadas”, explica o presidente Pedro Guimarães. “A Caixa tomou todas as medidas, deslocou funcionários, para que as agências com grande volume de pagamentos em todo o país, especialmente nas regiões Norte e Nordeste, não tenham filas nem aglomerações”, completa.
Na região Norte, o estado com maior volume de pagamento foi para o Pará, com R$4,12 bilhões. Já no Sudeste, São Paulo teve R$13,25 bilhões liberados, o maior valor do país. Na região Sul ou Estado do Paraná, foram creditados R$3,34 bilhões. No Centro-Oeste, o estado de Goiás teve R$2,46 bilhões e no Nordeste, a Bahia teve R$7,21 bilhões liberados.