Categoria: CONCURSOS

Com a pandemia do novo Coronavírus, muitos postos de trabalho foram fechados, mas diversas empresas continuam realizando contratações, mesmo em meio à crise. Só na primeira semana de junho, foram abertas 7 mil vagas, incluindo oportunidades para estágio, jovem aprendiz, trainee e emprego.

As chances são para diversas regiões do país e em diferentes áreas. FOLHA DIRIGIDA fez um levantamento de todas as vagas disponíveis ao longo desta semana. Confira quais empresas estão com oportunidades.

Vagas de estágio e aprendiz abertas esta semana (3.173 vagas)

Programa Estagiar 2020

A Rede Globo abriu na última quinta-feira, dia 4, as inscrições do Programa Estagiar 2020. A oferta é de 120 vagas para estudantes de nível superior em qualquer área, com previsão de formatura entre julho de 2021 e julho de 2022. 

As inscrições ficam abertas até o 1º de julho, no site ‘Vem para Globo’. A oferta é para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Porto Alegre. Há chances paras as áreas de Jornalismo, Esporte, Tecnologia, Negócios, entre outras.

As 120 oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira pelas áreas de atuação:

• Comunicação = 30 vagas
• Tecnologia (nível superior) = 50 vagas
• Tecnologia (nível técnico) = 15 vagas
• Demais áreas (nível superior) = 25 vagas

⇒ Confira mais detalhes sobre o Programa Estagiar 2020 

Nube

Nesta sexta-feira, dia 5, foi a vez da Nube anunciar novas oportunidades. A empresa conta com 1.495 vagas de estágio abertas esta semana, para estudantes do ensino médio, técnico, tecnólogo e superior. 

São oferecidas vagas para diferentes áreas de atuação, como Administração, Arquitetura, Biomedicina, Direito, Enfermagem, Engenharia, entre outros cursos. Além de vagas para o ensino médio e técnico. A bolsa-auxílio vai variar de R$ 500 a R$ 2 mil, dependendo da vaga. 

Os interessados em concorrer às vagas devem se candidatar no site da Nube, gratuitamente. As inscrições também poderão ser feitas via telefone, pelo número (11) 3514-9300. 

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas de estágio oferecidas pelo Nube

Super Estágios

A Super Estágios também abriu inscrições para estudantes nesta semana. A oferta é de 36 oportunidades para estudantes do Distrito Federal. Há chances para alunos dos níveis médio, técnico e superior.

No nível médio, é oferecida uma vaga (código 94464), com bolsa-auxílio de R$520. Para concorrer, os estudantes precisam estar cursando a partir do 2º ano. 

Para o nível médio técnico, são duas oportunidades para as funções de técnico de administração (código 98285) e técnico em tecnologia da informação (código 98580). Nesse caso, a bolsa-auxílio é de R$500 e R$1.125,69, respectivamente. 

Já as vagas de nível superior contemplam os cursos de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Comunicação Social, Ciências Ambientais – Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia Biomédica, Engenharia da Computação, e outras. A bolsa-auxílio varia de R$450 a R$1.125,69. 

Os interessados podem se inscrever no site do Super Estágios ou no endereço (Rua Copaíba, Lote 1 – Torre B Sala 1306 – Shopping DF PLAZA – Águas Claras). Não há prazo específico para inscrição e as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas de estágio oferecidas pela Super Estágios

Programa de Estágio Marelli 2020

Até o dia 19 de junho estão abertas, no site do Vagas.com, as inscrições do Programa de Estágio Marelli 2020. São oferecidas 50 vagas para a cidade de Contagem em Minas Gerais. Há chances para estudantes de níveis médio, técnico e superior.

Há vagas disponíveis nas áreas de Compras, Manutenção, Melhoria Contínua, Tecnologia, Financeiro, Segurança e Meio Ambiente, Engenharia de Desenvolvimento e Logística. 

No caso dos estudantes de nível médio técnico, as oportunidades são para área de Segurança do trabalho. No nível superior, podem participar graduandos em Administração, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia (Produção, Mecânica, Mecatrônica, Automação, Eletrônica). 

Os estudantes devem ter disponibilidade para estagiar no período matutino e vespertino, por 6 horas diárias. Para concorrer, é exigido conhecimento intermediário em Pacote Office, conhecimento intermediário/avançado em Inglês e formação a partir de dezembro de 2021. 

O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado. Os estagiários terão direito a benefícios, como assistência médica, assistência odontológica, café da manhã, convênio com empresas parceiras, programa de treinamentos, restaurante interno e seguro de vida. 

⇒ Confira mais detalhes sobre o Programa de Estágio Marelli 2020

Fundatec

A Fundatec está com vagas de estágio abertas. As oportunidades são para as cidades de Porto Alegre e São Paulo. Na capital paulista, há vagas para as áreas de Comunicação e Tecnologia da Informação (TI). 

Já em Porto Alegre são oferecidas chances são para as áreas administrativas, Programação, Enfermagem, Marketing, Recursos Humanos, além de vagas para quem tem o ensino médio completo. 

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem efetuar um cadastro pelo site da Fundatec. Possíveis dúvidas a respeito das seleções poderão ser esclarecidas pelo whatsApp (51) 98026-0072 ou e-mail (estagios@fundatec.org.br).

⇒ Confira mais detalhes sobre o as vagas de estágio oferecidas pela Fundatec

CIEE

No Rio de Janeiro, Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) anunciou 894 vagas de estágio esta semana, para os níveis médio e superior. Desse total, são 471 de nível superior; e 423 de nível médio.

As vagas de nível médio também contemplam estudantes de curso técnico em áreas específicas, como Enfermagem, Administração, Eletrônica, entre outras.

No nível superior, as oportunidades são para estudantes dos cursos de Ciências contábeis, Economia, Cinema, Comunicação social, Design, Direito, Matemática, Educação física, Enfermagem, entre outros. As vagas estão distribuídas por diferentes bairros.

Além disso, ainda são oferecidas outras 184 oportunidades para jovem aprendiz. Podem se inscrever estudantes que tenham entre 14 e 24 anos e estejam frequentando a escola ou formados no ensino médio.

Os selecionados vão trabalhar até 30 horas por semana e poderão receber, além do salário, vale transporte, vale refeição e assistência médica.

Em Minas Gerais, o CIEE oferece 13 oportunidades, sendo nove para estudantes de nível superior e quatro para o médio técnico. Os estudantes irão atuar na capital, Belo Horizonte, e nas cidades de Ribeirão das Neves e Itabirito. Há chances para os cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Econômicas, além de cursos técnicos.

Já no Distrito Federal a oferta é de 114 vagas para aprendizes e estagiários. São oferecidas vagas para estudantes de todos os níveis de escolaridade.

Os estagiários irão atuar em empresas e órgãos públicos de Brasília e cidades vizinhas. A bolsa-auxílio pode chegar a R$1.125,69 mais benefícios. As inscrições devem ser feitas no portal do CIEE. 

Há vagas de aprendiz para estudantes com o nível fundamental e médio completo. Já as vagas de nível superior contemplam as áreas de Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Administração, Jornalismo, Gastronomia, entre outras.

⇒ Confira mais detalhes sobre o as vagas de estágio oferecidas pelo CIEE DF

Instituto Fecomércio

Outra instituição com vagas abertas para estágio é o Instituto Fecomércio, que oferece oportunidades para diversas regiões do Distrito Federal e de Goiás. Entre elas: Asa Norte, Gama, Ceilândia, Asa Sul, Planaltina GO, SIA e Valparaíso.

O valor da bolsa-auxílio varia de R$450 a R$1.164, a depender da vaga. Para participar das seleções, os estudantes devem enviar o currículo para o e-mail (curriculos@institutofecomerciodf.com.br) indicando no campo “Assunto”, o código definido para cada vaga. 

Há vagas para jovem aprendiz, estágio para nível médio. Além de oportunidades para técnicos e graduandos em diversas áreas de atuação.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas de estágio oferecidas pelo Instituto Fecomércio

Vagas de trainee abertas esta semana (três vagas)

A Logística Ambiental de São Paulo S.A (Loga) está com vagas de trainee abertas para área de Engenharia. As oportunidades são para atuação em São Paulo.

São oferecidas duas vagas para recém-formados em Engenharia. Os candidatos devem ter conhecimentos avançados de Inglês, Excel intermediário ou superior e disponibilidade para viagens. Além disso, é desejável que o concorrente tenha experiência no exterior ou intercâmbio. 

Os trainees terão direito a uma bolsa-auxílio, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, auxílio academia, participação nos lucros ou resultados, previdência privada, seguro de vida, vale alimentação, vale-refeição e vale-transporte. 

A remuneração oferecida varia de R$4 mil a R$4.500. Os interessados podem se inscrever até o dia 27 de junho, no site Vagas.com. 

⇒ Confira mais detalhes sobre o Programa de Trainee Loga

Sociis RH

A empresa de recrutamento de Belo Horizonte, Sociis RH, anunciou a contratação de um Trainee para área de processo produtivo. O selecionado atuará em uma fábrica minero-química na cidade de Dores do Indaiá, no interior de Minas Gerais, localizada a 250km da capital.

Para concorrer, é preciso ter formação superior completa no curso de Engenharia Química. Também é exigido o Inglês intermediário, conhecimentos em pacote Office e Outlook, e disponibilidade para viagens.

Além disso, o candidato deve ter algumas competências, como boa comunicação, flexibilidade, foco em resultados, iniciativa, tomada de decisão, trabalho em equipe e visão sistêmica.

O salário oferecido é de R$3 mil, para uma carga horária de 44 horas semanais. A empresa ainda oferece  refeição no local, lanche e transporte oferecido pela empresa.

⇒ Confira mais detalhes sobre o Programa de Trainee Sociis RH

Vagas de empregos abertas esta semana (4.090 vagas)

Conta Zap

A Conta Zap, primeira conta digital gerenciada pelo aplicativo WhatsApp, anunciou esta semana a abertura de 15 vagas para as áreas de Chatbot, Finanças e Tecnologia. As vagas são para quem tem graduação completa ou esteja cursando.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar currículo e resumo da trajetória profissional para o e-mail: vagas@contazap.com. Todo o processo de seleção será realizado 100% online, por conta da pandemia do novo Coronavírus.

A empresa oferece remunerações que variam de R$1,8 mil a R$8 mil, dependendo da área pretendida.  Quando contratados, os colaboradores executarão suas tarefas em em home office. 

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Conta Zap

Trabalha Brasil

No classificado on-line de vagas ‘Trabalha Brasil’, foram anunciadas 57 vagas para o cargo de Representante Comercial. Os profissionais irão atuar de maneira remota.

As vagas são para os estados de Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Os candidatos deverão ter um perfil pró-ativo. O salário variará de R$2.500 a R$3 mil, além das comissões.

Os interessados podem se inscrever pelo site do Trabalha Brasil. Não há prazo estipulado para o término das inscrições. As vagas poderão ser encerradas a qualquer momento, conforme forem sendo preenchidas ou mediante necessidade das empresas contratantes.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pelo Trabalha Brasil

Luandre

A consultoria de RH, Luandre, abriu esta semana 1.865 vagas, para cargos de níveis médio, técnico e superior. Há oportunidades temporárias e para efetivos. Os salários podem chegar a R$9,5 mil, dependendo da função.

As oportunidades estão distribuídas pelos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro. São contemplados diversos cargos, como analista de experiência do cliente, conferente, fiscal de caixa, consultor de negócios, eletricista, empacotador, entre outros.

Os interessados podem se candidatar pelo site da Luandre. Como não há prazo definido para cadastro, é preciso ficar atento, pois as vagas podem ser encerradas sem aviso prévio, caso sejam preenchidas.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Luandre

Hotmart

A plataforma de distribuição de produtos digitais, Hotmart, também está contratando. A oferta é de 100 oportunidades, distribuídas por diversas áreas, como para diversas áreas, como Administração, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Negócios, Marketing, Tecnologia, e outras.

Há vagas para os cargos de agente de atendimento ao cliente, analista de carreira e experiência (Business Partnet), analista de facilities, consultor de sucesso do cliente, desenvolvedor, gerente administrativo, jovem aprendiz, redator, entre outros.

As chances são para as cidades de Belo Horizonte e São Paulo, mas também há vagas em Amsterdam (Holanda), Cidade do México (México) e Madri (Espanha). Durante a pandemia, os colaboradores estão trabalhando de casa. A empresa disponibiliza aos profissionais mesas e cadeiras, ajuda de custo para despesas com energia elétrica, aulas de ginástica laboral e yoga online, e atendimento psicológico remoto.

Os funcionários ainda têm direito a benefícios, como vale-refeição ou alimentação (R$27/dia), vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alelo multibenefícios, previdência privada, participação nos lucros, auxílio-creche, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade estendidas, horário flexível, convênios e mais.

Todo o processo seletivo está sendo feito à distância. Os interessados podem se candidatar pelo site da Hotmart, onde podem conferir todos os requisitos e atribuições de cada vaga.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Hotmart

Amazon

A Amazon também anunciou novas vagas. São 205 oportunidades para as cidades de Rio de Janeiro e São Paulo. São contempladas as áreas de Serviços Web, Varejo, Marketplace, Logística e Operações, Recursos Humanos e outras.

Os candidatos poderão concorrer às funções de arquiteto de soluções, cientista de dados, consultor de segurança, editor de conteúdo engenheiro de software, gerente de desenvolvimento de negócios e gerente de marketing digital.

As candidaturas podem ser feitas pelo site da Amazon. Não foi divulgado prazo para término das inscrições, portanto, as vagas poderão ser encerradas a qualquer momento, mediante preenchimento ou necessidade da empresa.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Amazon

Vale

A Vale tem inscrições abertas até o início da próxima semana, para 56 novas vagas de emprego. São oferecidas chances para os Estados de Minas Gerais, Maranhão, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Pará e Mato Grosso do Sul. 

São contemplados cargos de níveis médio, técnico e superior. Entre eles: engenheiro sênior, auxiliar técnico manutenção, supervisor de hidráulica – operação de mina, soldador I, geólogo pleno, operador de equipamentos e manutenção, operador posto I, assistente administrativo, e outros. 

Os interessados podem se inscrever através do portal de vagas da Vale. No entanto, devem ficar atentos aos prazos finais para candidatura. Algumas oportunidades recebem currículo até o próximo dia 8 e outras até a próxima terça-feira, dia 9, por exemplo.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Vale

XP Investimentos

Em São Paulo, a XP Investimentos anunciou 150 novos postos de trabalho, distribuídos pelas áreas Administrativa, de Tecnologia e Mercado financeiro. São oferecidas chances para as funções de gerente de RH, analista de crédito, analista de risco, assessor de investimentos, analista de fundos imobiliários, arquiteto de software, engenheiro de dados, desenvolvedor, entre outras.

Todo o processo seletivo será realizado de maneira virtual, por conta da pandemia do novo Coronavírus. A seleção contará com as etapas de análise de currículo, testes e entrevistas.

A empresa oferece salários que variam de R$5mil a R$ 20 mil. Os funcionários também terão direito a um acréscimo de remuneração variável, assessoria de investimentos e aplicativo que dá acesso a academias, entre outros benefícios.

Além disso, a XP oferece, ainda, outros diferenciais, como trabalho remoto e dress code livre. Os interessados em participar da seleção podem acessar o site da empresa para se candidatar e obter mais informações. 

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela XP Investimentos

Santander

O Santander também divulgou 1.500 vagas, para as áreas de Tecnologia, Dados, Riscos, Finanças e Jurídico. A maioria das vagas será destinada à área de Tecnologia. 

As outras oportunidades serão para profissionais que atuarão nos setores de riscos, dados, financeiras e jurídicas, sendo algumas para postos de liderança. 

O Santander divulgou duas páginas por onde os interessados podem se candidatar: uma para as vagas do setor de Riscos e outra para as demais vagas.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Santander 

Infojobs

O Infojobs divulgou, neste dia 5, oportunidades para área de qualidade. As vagas abrangem diversos estados brasileiros, como São Paulo e Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Minas Gerais, entre outros.

Os salários variam de acordo com a vaga e a empresa, indo de R$1 mil a R$6 mil. Para se candidatar é preciso fazer cadastro no site do Infojobs.

As chances são para os cargos de controle de qualidade, assistente de qualidade, monitor de qualidade, analista de controle, entre outras.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Infojobs

Setrab RJ

A secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro (Setrab) tem 124 vagas de emprego abertas, nesta semana. As oportunidades serão distribuídas por diferentes regiões do Estado.

Na  Região Metropolitana, são 72 vagas. Já no interior, estão disponíveis 52 vagas, sendo 27 para a Região Noroeste Fluminense e 25 para a Região Serrana. São oferecidas oportunidades para os cargos de assistente administrativo, técnico de enfermagem, vendedor de plano de saúde, açougueiro, entre outros.

A faixa salarial não foi informada. De acordo com a assessoria do órgão, o nível de escolaridade e a experiência exigida são variáveis e devem ser consultadas no programa do Sistema Nacional de Empregos. Os cadastros devem ser feitos no site Emprega Brasil ou pelo aplicativo do Sine Fácil. 

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Setrab RJ

Bunge

A empresa holandesa de agronegócio e alimentos, Bunge, são oferecidas 18 vagas, estas para distribuídas pelos estados do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Piauí, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Há vagas para cargos de operador classificador, coordenador de manutenção, advogado tributário, analista de marketing, analista de merchandising, entre outras oportunidades.

Os interessados podem se inscrever no site da Bunge e conferir os requisitos e atribuições de cada vaga. A empresa também tem oportunidades em países como Argentina, Canadá, EUA e França.

⇒ Confira mais detalhes sobre as vagas oferecidas pela Bunge

O Banco de Oportunidades do Senac RJ – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – promoverá, entre os dias 15 e 19 de junho, uma semana de imersão em conteúdo de qualificação profissional. O evento destina-se a quem busca desenvolver competências e se atualizar sobre o mercado de trabalho. 

A Semana da Empregabilidade Digital reunirá especialistas em Design Gráfico, Logística, Gestão de RH, Hotelaria e TI e coordenadores dos cursos correspondentes do Senac RJ para debates sobre temas atuais. A iniciativa tem como objetivo inspirar sobre as profissões, suas tendências e inovações.  

De acordo Fernanda Centurion, gerente de Empregabilidade do Senac RJ, a definição dos temas que estarão em debate são sempre realizados em parceria com os coordenadores de curso da Faculdade. 

O projeto, que já era desenvolvido internamente para os alunos da Faculdade Senac RJ, traz uma novidade neste ano: a transmissão será aberta ao público e gratuita. Os conteúdos serão ministrados através do canal do Senac RJ no Youtube, de segunda a sexta-feira, às 17h. 

“A Semana da Empregabilidade busca auxiliar na trajetória profissional no que tange ao desenvolvimento de competências e atualização sobre o mercado de trabalho. Por isso, conduzimos essa semana de imersão com especialistas em Carreiras do Banco de Oportunidades do Senac RJ e trazemos convidados com expertise no assunto, experiências para compartilhar e inspirar os participantes. Nessa versão digital, ainda teremos a participação ativa dos coordenadores de cada curso”, ressalta Fernanda. 

+ Setrab divulga 124 vagas de emprego para todo o Estado do Rio

Por ser a primeira versão online, Fernanda comenta que a expectativa de público é grande, principalmente se for levado em consideração edições presenciais exclusivas para os estudantes da instituição. 

“Essa é a primeira versão que realizaremos no formato digital e aberta ao público, então nossa expectativa é grande, pois nas duas edições presenciais, exclusiva para os estudantes da Faculdade, tivemos mais de 500 pessoas. E como faremos nesse novo formato acreditamos que teremos um número expressivo de participantes.”

Inscrições para Semana da Empregabilidade são recebidas pelo site do Senac RJ

Os interessados em participar da Semana da Empregabilidade Digital podem se inscrever através do site do Senac RJ. Os participantes inscritos receberão por e-mail um link para registro e avaliação do conteúdo.

+ Governo do Rio sanciona auxílio emergencial para diversas categorias

Confira a lista dos temas abordados, profissionais e mediadores convidados: 

15 de junho, segunda-feira – Design Gráfico 

• Tema:  Ideias criativas e transformadoras.
• Com Ivi Felix e Silvia Schnaider. Mediação: Maria Taves.

16 de junho, terça-feira – Logística 

• Tema: Quanto vale um profissional de Logística?
• Com Valéria Rocha e Rodrigo Ventura. Mediação: Maria Taves.

17 de junho, quarta-feira – Gestão de RH

• Tema: O que devo valorizar no futuro da minha carreira?
• Com Carina Rodriguez e Carla Mendes. Mediação: Paula Duarte.

18 de junho, quinta-feira – Hotelaria 

• Tema: Atendimento com excelência e criatividade.
• Com Júlia Lessa e Gustavo Araújo. Mediação: Maria Taves.

19 de junho, sexta-feira – TI

• Tema: O comportamento do profissional de TI pós-pandemia.
• Com Maria Fátima Melo Martins e Johnny Tafur. Mediação: Paula Duarte.

Estava previsto para esta segunda-feira, 8, o anúncio do cronograma completo da terceira parcela do auxílio emergencial, de R$600. No entanto, os detalhes do cronograma do pagamento do benefício somente deverão ser fechados até quarta-feira, 10.

A informação foi publicada por O Globo. A princípio, o pagamento da terceira parcela do auxílio de R$600 começará no dia 17 para os beneficiários do Bolsa Família, de acordo com o final do NIS (Número de Identificação Social).

Essas pessoas poderão sacar os recursos em espécie nas agências da Caixa Econômica Federal, rede de lotéricas e correspondentes bancários.

Os trabalhadores informais, por sua vez, terão primeiro o valor creditado em conta poupança digital, de forma escalonada por mês de nascimento. Para retirar o dinheiro, eles terão que esperar dez dias a partir do depósito.

De acordo com técnicos do Ministério da Cidadania, o novo calendário será semelhante ao da segunda parcela, com a separação das datas entre os públicos beneficiados para evitar filas e aglomeração de pessoas nas agências da Caixa Econômica Federal. 

Ao longo desta semana ainda acontecerá o saque da segunda parcela, até o próximo sábado, 13, estarão liberados para sacar os seguintes beneficiários que ainda não haviam sido autorizados: 

• nascidos em agosto: 8 de junho
• nascidos em setembro: 9 de junho
• nascidos em outubro: 10 de junho
• nascidos em novembro: 12 de junho
• nascidos em dezembro: 13 de junho

Uma matéria divulgada pelo Jornal Extra Online nesta segunda, 8, afirma que o governo federal decidiu pagar mais duas parcelas de R$300 do auxílio emergencial.  A informação foi confirmada por fontes da equipe econômica. A extensão do programa custará R$ 51 bilhões. No entanto, para estender o benefício, o governo terá que modificar a lei que institui o auxílio emergencial, já que o texto prevê o valor e o número de parcelas do pagamento.  

Um levantamento publicado pela Caixa no último sábado, 6, mostra que o auxílio emergencial já foi pago para 58,6 milhões de pessoas, totalizando R$76,6 bilhões, considerando a primeira e a segunda parcela. 

Até semana passada, o presidente da Caixa, Pedro Guimarães, esperava receber o lote com o resultado das análises para definir as datas dos pagamentos, que também vão obedecer o mês de nascimento. Assim que os dados forem transmitidos, o banco tem dois dias úteis para começar a pagar.

+ Auxílio emergencial é aprovado para trabalhadores da Cultura 

Golpe da 3ª parcela do auxílio emergencial circula pelas redes

Uma notícia publicada no Jornal Extra Online aponta que circula pelo WhatsApp e nas redes sociais um link que promete a liberação da terceira parcela do auxílio emergencial de R$600. No entanto, o coronograma ainda não foi divulgado pelo governo e deve ser anunciado na próxima segunda, 8.  

Não é a primeira vez que golpes relacionados ao pagamento do auxílio emergencial são disseminados em redes sociais. Em abril, a equipe do dfndr lab, laboratório especializado em segurança digital da PSafe, identificou um site com cadastro falso para o recebimento do auxílio.

+ Auxílio emergencial: Maia defende mais duas ou três parcelas de R$600

Segundo o dfndr lab, desde março, foram detectadas que mais de 13 milhões pessoas compartilharam e acessaram esse golpe. 

Em publicação divulgada no Twitter, o governo federal faz um alerta sobre mensagens que prometem o desbloqueio imediato do auxílio emergencial. De acordo com o post, a Caixa, responsável pelo pagamento do benefício, não envia links por redes sociais referentes à liberação do pagamento.

De acordo com o governo federal, em caso de dúvidas sobre o auxílio emergencial, os interessados podem consultar o aplicativo CAIXA | Auxílio Emergencial, o site auxilio.caixa.gov.br ou entrar em contato por meio da central telefônica 111. 

+ Gol firma acordo de trabalho inédito e pode ser referência no setor

FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com o dfndr lab afim de esclarecer o novo golpe. De acordo com a assessoria da instituição, é possível que o golpe antigo tenha mudado a abordagem, mas a hipótese não pode ser confirmada sem que a equipe tenha acesso ao link malicioso. Confira:

“Segundo os especialistas, não houve um novo golpe relacionado ao auxílio do governo nos últimos tempos, como este da 3ª parcela. O que é possível que tenha ocorrido é que um dos golpes antigos mudou sua abordagem, mas é apenas uma hipótese que não temos como afirmar sem ver o link malicioso específico. Outra possibilidade é que este novo golpe ainda tenha pouquíssimos acessos, e, por isso, ainda não tenhamos tido visibilidade sobre ele.”

+Leia mais sobre como se proteger de golpes relacionados ao auxílio emergencial

Entre os dias 15 e 19 de junho o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae SP) realizará o “Seu Negócio Digital em 5 dias”. O evento, que conta com parceria da Cielo, tem o objetivo de oferecer aos donos de pequenas empresas uma semana de inspiração e transformação digital com capacitações práticas para ingressar ou melhorar a atuação no modelo de vendas online.

Uma pesquisa feito pelo Sebrae revelou que durante a pandemia 44% dos pequenos negócios entrevistados interromperam a operação do negócio, pois dependiam do funcionamento presencial. Outros 32% mantiveram funcionamento com auxílio de ferramentas digitais e 12% mantiveram funcionamento, apesar de não contar com estrutura de tecnologia digital. 

“A necessidade da ampliação de vendas por meio de canais eletrônicos já era uma realidade para empreendedores e continuará sendo determinante nos modelos de negócio para acompanhar a mudança de perfil de consumo. A palavra de ordem é estruturar e intensificar a presença digital das empresas e essa semana tem o objetivo prepará-las para isso”, afirma Wilson Poit, diretor superintendente do Sebrae SP. 

+ Senac RJ realiza evento gratuito e online sobre empregabilidade 

Entre as empresas palestrantes estarão Amazon, Facebook, Google, Instagram, Magalu e Whatsapp Business. Serão apresentados temas como as alternativas para começar a vender online, encontrar seu cliente e oferecer seus serviços, divulgar para mais pessoas o seu negócio no mundo digital, organizar a entrega de seus produtos e serviços e fazer tudo isso oferecendo uma experiência encantadora.

O evento ainda contará com palestras de grandes especialistas em empreendedorismo como Luiza Trajano e Gustavo Caetano.

Os participantes também poderão acessar salas de aulas ao vivo com consultores do Sebrae SP para aprender, na prática, o passo a passo para digitalizar seu negócio. As aulas trarão dicas de como montar páginas empresariais no Facebook, fazer fotos e vídeos para exposição de produtos no Instagram, impulsionar posts em mídias sociais, configurar a empresa no Google Meu Negócio, até e inserir a empresa no aplicativo Waze, por exemplo. 

“Grandes, médios ou pequenos empresários precisam se reinventar neste momento delicado e de mudanças tão aceleradas. Está provado que os canais digitais ajudam a modernizar os negócios. Sendo assim, o projeto em parceria com o Sebrae vai guiar os empresários de forma didática a explorar as oportunidades das vendas online, além de permitir que conheçam experiências de quem alcançou o sucesso na internet”, afirma o presidente da Cielo, Paulo Caffarelli.

+ Cielo contrata 20 desenvolvedores home office sem formação superior 
 

Inscreva-se, gratuitamente, no Seu Negócio Digital em 5 dias

Confira o agenda do evento Seu Negócio Digital em 5 dias 

Segunda-feira, 15 de junho: Como começar a vender online? 

• Das 11h50 às 12h10
  GoDaddy 

• Das 15h10 às 15h30
  Magazine Luiza

• Das 15h40 às 16h
  Amazon 

• Das 16h10 às 16h30 
  Loja Integrada 

Terça-feira, 16 de junho: Como achar clientes para seu produto ou serviço no digital? 

• Das 15h10 às 15h30 
  Helpie 

• Das 15h40 às 16h
  Mercado Azul

• Das 16h10 às 16h30
  Solutudo 

Quarta-feira, 17 de junho: Como divulgar suas vendas online? 

• Das 15h10 às 15h30
  Google 

• Das 15h40 às 16h
  Facebook 

• Das 16h10 às 16h30
  WhatsApp Business

Quinta-feira, 18 de junho: Como organizar suas operação e logística de vendas online?

• Das 15h10 às 15h30
  James 

• Das 15h40 às 16h
  Loggi

• Das 16h10 às 16h30
  Jadlog 

Sexta-feira, 19 de junho: Como oferecer uma experiência encantadora no digital? 

• Das 15h10 às 15h30
  Cielo Meios de Pagamentos Digitais

• Das 15h40 às 16h
  Cielo Experiência do cliente

A Caricanecas, empresa especializada em brindes com caricaturas digitais, está com 20 vagas abertas para a função de desenhista. A seleção está aberta para profissionais de todo o país. Todos os selecionados ganharão um curso de Desenho para aprimorar a sua arte. 

Os novos profissionais trabalharão criando caricaturas baseadas em imagens dos clientes dos franqueados da marca, tudo digitalmente. O salário inicial é de R$1.500, mas pode chegar a R$5 mil. 

Para participar da seleção, é preciso ter conhecimento avançado em Photoshop e experiência com caricatura digital. Os funcionários trabalharão no modelo home office, como pessoa jurídica (PJ). Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como férias, 13º salário, bônus salarial por produtividade e plano de carreiras. 

Após a experiência de três meses, será feito o contrato de trabalho de um ano, renovável todo ano. Os contratados iniciam o trabalho no dia 6 de julho. 

+ Sebrae SP e Cielo inscrevem para Seu Negócio Digital em 5 dias

Inscrições e testes para vagas no Caricanecas serão recebidos até dia 12 de junho

Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de junho, no site da Caricanecas. Ao fazer o cadastro para a vaga, o site irá redirecionar o desenhista automaticamente para a página de download do primeiro teste. Nessa página, é possível encontrar mais referências do trabalho e algumas imagens que o participante terá que desenhar. 

É necessário seguir corretamente todas as instruções da página para o envio do teste, que será avaliado por profissionais da startup. Os testes da etapa de inscrição serão recebidos até o dia 12 de junho. 

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Os selecionados realizarão o curso de desenho, na modalidade de ensino a distância. O curso servirá para aperfeiçoar os traços e pintura do participante e terá duração de dois meses, com aulas práticas e exercícios. 

Após o curso, o participante irá repetir a etapa 1, mas com imagens diferentes. Através das novas artes enviadas, a Caricanecas irá avaliar a evolução do desenhista e selecionará os melhores para uma entrevista online.

Sobre a Caricanecas

Maior empresa especializada em Caricaturas digitais do mundo. Surgiu em 2016, após um reposicionamento da marca Cartooneria – Ninjas da Caricatura. O fundador, Wdson Sandenys, mais conhecido como Dinho, durante mais de 10 anos, vendeu milhares de caricaturas em canecas e outros brindes para dezenas de segmentos de mercado.

Foram testadas muitas coisas que deram muito certo e outras que não deram tão certo assim. Hoje, tem a maior agência especializada em brindes com caricaturas do planeta, que vende mensalmente mais de 10 mil caricaturas para várias empresas e pessoas físicas. Possui vários desenhistas a sua disposição e construiu um nome sólido no mercado.

O cadastro do auxílio emergencial de R$600 agora pode ser feito pelas agências dos Correios. A parceria entre o Ministério da Economia e a estatal tem o objetivo de atender a população mais vulnerável, que não tem acesso ao mundo digital e ainda não conseguiu solicitar o benefício. 

A expectativa é que sejam realizados até 27 milhões de atendimento nas mais de seis mil agências do Correios, presente em todos os municípios do país, que já estão habilitadas a fazer o cadastro de quem precisa do auxílio.

“Há uma porção importante da sociedade brasileira que é ainda mais vulnerável e que precisa de ajuda para fazer o cadastramento, contestar uma informação. Então, esse convênio é importante porque os Correios têm uma vasta capilaridade em todas as cidades brasileiras. As agências dos Correios estão preparadas para receber as pessoas”, disse o ministro da Cidadania, Onyx Lorenzoni. 

O contrato foi assinado com os Correios na última sexta-feira, 5. Para o presidente da estatal, general Floriano Peixoto Vieira Neto, a parceria é uma oportunidade para a empresa reafirmar seu compromisso social. 

“Além do seu negócio, de oferecer serviços que aproximam as pessoas, a empresa mostra que tem uma enorme vocação social. E neste momento tão importante, em que o Ministério da Cidadania, o governo Bolsonaro, abre essa oportunidade de auxiliar as pessoas, a empresa, como sendo a única instituição a estar presente em todos os municípios do Brasil, se sente bastante honrada por mais uma vez contribuir no esforço federal de auxílio à população.”

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Como será feita a solicitação do auxílio emergencial pelos Correios? 

Para a solicitação do auxílio nas agências, os interessados devem apresentar os seguintes documentos: 

• Identificação oficial com foto, em que conste também o nome da mãe do beneficiário; 
• Cadastro de Pessoa Física (CPF) do usuário e dos membros da família que dependem da renda do titular; 
• Dados bancários ou documento de identificação (RG, CNH, passaporte, CTPS, RNE ou CIE) para solicitar abertura de Conta Social Digital, em nome do titular.

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Assim como acontece no cadastro realizado pela internet, caso a solicitação seja aprovada, será aberta uma conta social digital da Caixa para os brasileiros que não possuem conta em banco. Ao final do atendimento, o cidadão receberá um protocolo de cadastro. 

Quem realizar o cadastramento nos Correios poderá consultar o andamento do pedido em qualquer agência da empresa após o prazo previsto de dez dias para a conclusão da análise. Para isso, deverá retornar com o comprovante do atendimento de cadastro e o CPF. Vale ressaltar que os Correios não realizarão o pagamento do benefício.

O acompanhamento da liberação do benefício também pode ser feito nos canais disponibilizados pelo Ministério da Cidadania, Dataprev e Caixa ou pelo telefone 121.

Na página dos Correios, no sistema Busca Agência, é possível obter informações sobre as unidades abertas ao público. A grande maioria dos pontos de atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. 

Caixa detalha pagamento do auxílio emergencial por Estado e Região

O pagamento do auxílio emergencial teve início no dia 9 de abril em todo o país. Segundo levantamento publicado pela Caixa, já foram creditados mais de R$76,6 bilhões para mais de 58,6 milhões de brasileiros. As regiões Norte e Nordeste lideram o ranking com 46,6% dos pagamentos, totalizando R$35,7 bilhões liberados. 

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“Proporcionalmente, os números mostram onde estão concentradas as regiões com maior volume de pagamentos e pessoas afetadas”, explica o presidente Pedro Guimarães. “A Caixa tomou todas as medidas, deslocou funcionários, para que as agências com grande volume de pagamentos em todo o país, especialmente nas regiões Norte e Nordeste, não tenham filas nem aglomerações”, completa.

Na região Norte, o estado com maior volume de pagamento foi para o Pará, com R$4,12 bilhões. Já no Sudeste, São Paulo teve R$13,25 bilhões liberados, o maior valor do país. Na região Sul ou Estado do Paraná, foram creditados R$3,34 bilhões. No Centro-Oeste, o estado de Goiás teve R$2,46 bilhões e no Nordeste, a Bahia teve R$7,21 bilhões liberados.

Confira os pagamentos do auxílio emergencial realizados nos Estado e Regiões 

Com algumas cidades brasileiras adotando a reabertura gradual das atividades econômicas, muitas dúvidas e incertezas pairam sob a cabeça dos trabalhadores. Junto a isso, vem o medo do contágio ao novo Coronavírus.

As empresas também têm dificuldades para se adaptar ao “novo normal”. Instruções e dicas práticas sobre como manter o distanciamento social e de assepsia no retorno dos colaboradores ao local de trabalho não faltam. 

Entretanto, segundo o professor e especialista em tomada de decisão, carreira e negócio, Uranio Bonoldi, além de adotar esses cuidados, os líderes devem saber gerenciar as preocupações e ansiedades de seus colaboradores a fim de garantir a sensação de segurança e bem-estar.

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Ele ainda ressalta que sentir medo é comum, principalmente, entre os mais velhos. Mas, os mais jovens, não deixam de correr risco, uma vez que, apesar de se apresentar saudável, podem ter problemas de saúde desconhecidos.

 “O medo é uma resposta emocional, mesmo aqueles que não fazem parte do grupo de risco têm seus próprios receios e ansiedades”. 

O papel das empresas

Usar ou não o elevador? Como manter o distanciamento social, sugerido pelas entidades de saúde em um elevador? Que provas teremos de que alguém não está doente ou tem estado perto de pessoas que são positivas para Covid-19? Que cuidados tomar ao usar o transporte público?

“Os chefes não podem resolver todos esses problemas, mas podem fazer muito para facilitar a volta. Eles precisam abordar essas preocupações se realmente quiserem que os funcionários se sintam seguros e produtivos como antes de a COVID-19 fechar as portas”, afirma Urânio.

O especialista explica que, antes de tudo, o empregador deve prezar por uma relação transparente e de boa comunicação com seus colaboradores:

“Peça ao funcionário para sugerir medidas de segurança que façam ele se sentir mais à vontade. Uma coisa é contar aos funcionários tudo o que está sendo feito para sua segurança. Outra é deixá-los expressar suas preocupações, ansiedade e medos, – inclusive se ele tem alguma doença pré-existente que o coloque em risco maior de recuperação em um possível contágio”. 

Entre as obrigações dos empregadores, estão a disponibilização de: 

• máscaras;
• sabão;
• e outros suprimentos de higienização.

“É muito provável que não vamos conseguir aliviar totalmente os medos dos funcionários, mas podemos dizer a eles que entendemos suas preocupações e que, coletivamente, somos responsáveis ​​por nossa saúde e segurança. Além disso, essa atitude dos líderes diante de seus colaboradores, torna o ambiente de trabalho muito mais leve, colaborativo confiável e, é claro, seguro”, finaliza.

Algar Tech planeja deixar colaboradores em home office definitivo

A Algar Tech foi uma das muitas empresas que aderiu ao home office durante o período de distanciamento social. Em entrevista exclusiva ao Portal Exame, a Algar Tech, informou que já se prepara para atuar definitivamente nesse modelo. 

A decisão levou em consideração uma pesquisa com o time. Segundo o levantamento, 75% dos colaboradores gostariam de manter este modelo de trabalho.

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Mesmo com a flexibilização da quarentena, cerca de 600 colaboradores ainda permanecerão em casa. Voltarão ao trabalho presencial os funcionários das áreas de staff e comercial.

“Nossa ambição é aproveitar essas lições para construir uma nova Tech, ainda mais ágil, digital e preparada para o futuro. Essa decisão vai estimular a companhia a dar um salto ainda mais rápido na digitalização e no ajuste de processos, com impactos positivos para todos os nossos associados e clientes”, disse Luciana Gonçalves, diretora de Estratégia e Marca da Algar Tech à equipe do Exame.

Está entre os planos da empresa modificar seu espaço físico, para que tenham mais áreas comunitárias e salas para reuniões. Em contrapartida, a equipe de Staff não contará mais com posições fixas, por exemplo.

Sobre as novas contratações, Luciana destacou quais competências serão necessárias nos novos colaboradores, além dos conhecimentos técnicos. Entre elas: agilidade, liderança remota e gestão de tempo.

“Trata-se de uma mudança cultural, que exige um novo mindset. Daí a urgência de começarmos a reforçar pontos como a importância de se orientar por entregas, e não por tempo de trabalho”, enfatizou.

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Em reunião do Conselho de Governo, no Palácio do Alvorada, o ministro da Economia, Paulo Guedes, afirmou nesta terça-feira, 9, que irá criar um programa para estimular a geração de empregos formais no país. Segundo ele, o projeto terá como base a retomada da Carteira Verde e Amarela. 

“Aprendemos durante toda essa crise que havia 38 milhões de brasileiros invisíveis e que também merecem ser incluídos no mercado de trabalho”, disse Guedes durante reunião ministerial coordenada pelo presidente Jair Bolsonaro.

O Contrato Verde e Amarelo foi criado em novembro de 2019 através da Medida Provisória 905. E, tinha como objetivo fortalecer o acesso de jovens, com idade entre 18 e 29 anos, ao mercado de trabalho. Por não ter sido aprovado pelo Congresso antes de perder a validade, a MP foi extinta. 

“Há regimes onde têm muitos direitos e pouquíssimos empregos e há 40 milhões de brasileiros andando pelas ruas sem carteira assinada. Só que agora nós sabemos quem eles são e vamos formalizar esse pessoal todo”, ressaltou o ministro.

Conforme dados do Ministério da Economia, divulgados nesta terça-feira, os pedidos de seguro-desemprego cresceram 53% em maio, comparado ao mesmo período do ano passado. Ao todo, foram 960.258 solicitações, o que já é considerada uma marca histórica.

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Entre os principais solicitantes, estão os homens (58,7%), pessoas de idade de 30 a 39 anos (32,3%) e com ensino médio completo (61,4%). Este quase 1 milhão de pedidos nada mais é que um dos impactos da crise econômica provocada pela pandemia do novo Coronavírus.

Já entre os meses de janeiro e maio, foram 3.297.396 pedidos de seguro-desemprego, representando alta de 12,4% em relação a 2019.

Ministro anuncia programa de renda mínima 

Na ocasião, o ministro anunciou ainda, que, após pandemia do novo Coronavírus,  o governo federal criará um programa de renda mínima permanente já batizado de Renda Brasil, que consistirá na unificação de vários programas sociais.

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Os 38 milhões de beneficiários do auxílio emergencial de R$ 600, pago em três parcelas aos trabalhadores informais, MEIs, desempregados, mães solteiras e profissionais autônomos, que perderam renda em razão da pandemia, deverão ser incluídos.

Ministro reafirma novas parcelas do auxilio emergencial 

Paulo Guedes confirmou ainda que o auxílio emergencial será prorrogado por mais dois meses, conforme já havia sido anunciado por Bolsonaro e que, durante esse tempo, o setor produtivo pode se preparar para retomar as atividades, com a adoção de protocolos de segurança. 

“E depois [a economia] entra em fase de decolar novamente, atravessando as duas ondas [da pandemia e do desemprego]”, disse.

Durante reunião ministerial, nesta terça-feira, 9 no Palácio do Alvorada, o ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmou que o governo vai pagar mais duas parcelas do auxílio emergencial. O anúncio dele, veio, contudo, sem a confirmação do valor exato de cada parcela. 

“O presidente já lançou e comunicou isso que, por dois meses, nós vamos estender o auxílio emergencial”, afirmou Guedes. 

Na última semana, o presidente Jair Bolsonaro chegou a dizer que o benefício seria estendido aos trabalhadores, mas na quantia de R$300. Inicialmente, a equipe econômica do governo trabalhava com R$200 para cada parcela.

De acordo com publicação do portal G1, ao fim da reunião interministerial, Bolsonaro declarou que o valor se manterá caso os parlamentares aceitem reduzir os próprios salários ou indiquem uma fonte da despesa, que, segundo ele, cada parcela tem o custo de R$40 milhões. 

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“Eu sei que tem parlamentar que quer mais duas de R$ 600. Tudo bem, se tivermos um programa para diminuir o salário do parlamentar, a metade, grande parte do salário desses parlamentares ser usado para pagar isso aí, tudo bem”, disse Bolsonaro.

O auxílio começou a ser pago em 7 de abril para trabalhadores informais, mães solteiras chefes de família, MEIs e autônomos. Segundo a Caixa, mais de 58 milhões já foram pagas. Até segunda-feira, 8, ainda havia 10,4 milhões de pessoas seguem na fila de análise do benefício sem previsão de quando irão receber os R$600. 

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Calendário da 3ª parcela sai na quarta-feira, 10

Estava previsto para esta segunda-feira, 8, o anúncio do cronograma completo da terceira parcela do auxílio emergencial, de R$600. No entanto, os detalhes do cronograma do pagamento do benefício somente deverão ser fechados até quarta-feira, 10.

A informação foi publicada por O Globo. A princípio, o pagamento da terceira parcela do auxílio de R$600 começará no dia 17 para os beneficiários do Bolsa Família, de acordo com o final do NIS (Número de Identificação Social).

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Essas pessoas poderão sacar os recursos em espécie nas agências da Caixa Econômica Federal, rede de lotéricas e correspondentes bancários.

Os trabalhadores informais, por sua vez, terão primeiro o valor creditado em conta poupança digital, de forma escalonada por mês de nascimento. Para retirar o dinheiro, eles terão que esperar dez dias a partir do depósito.

De acordo com técnicos do Ministério da Cidadania, o novo calendário será semelhante ao da segunda parcela, com a separação das datas entre os públicos beneficiados para evitar filas e aglomeração de pessoas nas agências da Caixa Econômica Federal. 

O Hospital Alemão Oswaldo Cruz, em parceria com a Johnson & Johnson Brasil, está com inscrições abertas para 10 mil vagas em cursos gratuitos, na área da Saúde. As oportunidades são para uma capacitação online.

Neste caso, os cursos são voltados a enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem e demais profissionais de Saúde das redes pública e privada, que compõem a equipe multidisciplinar na linha de frente ao Covid-19 (Coronavírus) em todo o país.

Os cursos acontecem, segundo as instituições, à medida que o número de casos de Covid-19 avança no Brasil. Com isso, mais profissionais preparados para o enfrentamento desta pandemia têm sido necessários.

“Com a criação de novos leitos e com a expansão das unidades de atenção a pacientes críticos, muitos profissionais são chamados para assumir novas funções sem a expertise e a prática necessária”, diz a instituição.

Segundo o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, nos cursos, os profissionais da saúde encontrarão informações sobre o enfrentamento da pandemia e os cuidados à pacientes em Unidade de Internação, Pronto Atendimento e Unidade de Terapia Intensiva, além da segurança do paciente, equipe de saúde e população.

O acesso aos cursos gratuitos será feito via plataforma online. O programa proposto está dividido em dois módulos de aprendizagem:

• Curso 1 – Abordagem ao enfrentamento do novo Coronavírus: 40 horas e voltado ao público multidisciplinar (enfermagem, médicos e fisioterapeutas, por exemplo);
• Curso 2 – Capacitação para equipe de enfermagem ao enfrentamento do novo Coronavírus: com mais 60 horas adicionais, com conteúdo aprofundado e desenvolvido especialmente para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem.

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Inscrições vão até o dia 22 de junho

Segundo o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, ambos cursos estão divididos em cinco temáticas diferentes, que abordarão os seguintes temas voltados para o ambiente hospitalar:

• Cuidados na chegada ao Pronto Atendimento, na internação e na unidade de Cuidados Intensivos;
• Orientação familiar;
• Cuidados necessários com os pacientes em grupo de risco;
• Como usar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs); e
• Autocuidado, para cuidar de si mesmo e de seus familiares neste momento difícil, entre outros temas importantes no combate ao Coronavírus. 

O curso voltado para a equipe de enfermagem incorpora, segundo a instituição, mais três importantes temáticas: sistematização da assistência de enfermagem com foco em diagnósticos de enfermagem e plano de cuidados em tempos de Covid-19; abordagem do paciente com doenças crônicas em situação de vulnerabilidade; e outras situações específicas e gestão do cuidado pelo enfermeiro. 

A expectativa do hospital é que 10 mil profissionais, que desejam se atualizar e se capacitar, possam se beneficiar deste conteúdo.

“O profissional poderá escolher e se aprofundar nas temáticas, de acordo com o seu nível de experiência e necessidades de aprendizado. Ao final de cada módulo receberá um certificado”, garante.

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas, até o dia 22 de junho, por meio do site da Inova. As aulas, metodologia de ensino, coordenação, acompanhamento e plataforma virtual são da Faculdade do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.

A inscrição não garante acesso imediato ao curso de interesse. Neste caso, o profissional inscrito receberá um comunicado, via e-mail, da equipe de coordenação, informando os dados de acesso ao programa de capacitação.