Categoria: CONCURSOS

A Adecco, empresa de recrutamento e seleção, divulgou, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, 408 vagas de emprego abertas para as áreas da Saúde, Comercial, Financeiro, Vendas, Produto, Atendimento, Logística, Produto, Compras, Qualidade e Tecnologia. Há oportunidades para diferentes cidades em todo o país. 

Há chances de trabalho em vagas efetivas e temporárias com remunerações que variam de R$1.200 a R$22 mil, a depender do cargo. Para as posições temporárias, os contratos têm duração de 90 dias, com possibilidade de efetivação. 

Entre as vagas disponíveis, há chances nas funções de técnico de enfermagem, enfermeiro, representante comercial autônomo, analista de produtos, executivo de vendas, vendedor, entre outros. 

O destaque é para o cargo de representante de atendimento júnior, que contabiliza 300 oportunidades, com atuação em Osasco, São Paulo. Os candidatos precisam estar cursando graduação na área de Humanas ou Exatas, entre o 1º e o 5º semestre para cursos de 4 anos, além de ter conhecimento básico em informática. A remuneração é de R$1.400. 

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Para se candidatar às oportunidades disponíveis pela Adecco, os interessados devem se cadastrar pelo link, até o dia 30 de junho. 

Confira alguns empregos abertos na Adecco 

Técnico de Enfermagem – 20 vagas
Local: Niterói, RJ
Requisitos: Coren ativo e vivência profissional em UTI.
Faixa Salarial: R$1.750

Enfermeiro – 20 vagas
Local: Niterói, RJ
Requisitos: pós-graduação completa/cursando, Coren ativo e vivência profissional em UTI.
Faixa Salarial: R$3.500

Representante Comercial Autônomo – 1 vaga
Local: Corumbá, MS
Requisitos: Registro no CORE, possuir veículo próprio (carro ou moto) e experiência na área comercial.
Faixa Salarial: R$3 mil

Representante Comercial Autônomo – 2 vagas
Local: Campo Grande, MS
Requisitos: Registro no CORE, possuir veículo próprio (carro ou moto) e experiência na área comercial.
Faixa Salarial: R$3 mil

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Assistente de Vendas de E-Commerce – 1 vaga
Local: Nova Lima, MG
Requisitos: Vivência profissional com atendimento ao cliente (troca e devoluções)
Faixa Salarial: R$2 mil

Analista de Produto – 1 vaga
Local: Campinas
Requisitos: Vivência profissional em desenvolvimento de produtos, vivência profissional com framework Scrum e/ou método Kanban e graduação completa
Faixa Salarial: R$5 mil

Executivo de Vendas – 1 vaga 
Local: São Paulo
Requisitos: Ensino Médio completo, vivência profissional em B2C e Diferencial em vendas de Software
Faixa Salarial: R$3 mi

Auxiliar de Logística – 45 vagas 
Local: Blumenau (SC), Florianópolis (SC), Porto Alegre (RS),  Caxias do Sul (RS) e Uberlândia (MG).
Pré-requisitos: Ensino Médio Completo e residir nas cidades destacadas 
Faixa Salarial: R$ 1.200

Auditor de Qualidade – 2 vagas 
Local: São Bernardo do Campo
Pré-requisitos: Ensino médio completo, técnico ou superior, inglês básico para leitura e escrita é desejável; e Pacote Office Intermediário.
Faixa Salarial: R$ 2.400

Confira todas as vagas de trabalho abertas na Adecco 

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) está realizando um novo projeto que disponibiliza mil vagas para cursinho pré-universitário online. O objetivo é preparar para qualquer vestibular, mas principalmente o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que terá provas em 2021.

As inscrições para o projeto já estão abertas. Os interessados devem se cadastrar até o dia 21 de junho, pelo Sistema Integrado de Gestão de Eventos (SIGEventos). 

Podem participar tanto estudantes, professores, técnico-administrativos e colaboradores da UFPB, quanto alunos sem vínculo com a instituição.

O projeto nasceu no Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias (CCHSA) da UFPB, em Bananeiras, no Brejo paraibano. É uma iniciativa do projeto Inclusão social de alunos da rede pública: educação, cultura e direitos humanos, coordenado pelo professor do Departamento de Agricultura Marcos Barros. 

“Queremos promover a inclusão social de jovens provenientes das camadas populares, ampliando as possibilidades do ingresso dos estudantes de escolas públicas do Brejo paraibano em cursos de graduação das universidades públicas do estado da Paraíba. Assim, contribuiremos para a educação, formação sociocultural e o exercício pleno da cidadania deles.”

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Aulas online vão iniciar no próximo dia 22

De acordo com a Ascom da UFPB, o curso preparatório online está previsto para iniciar já no dia 22 de junho, próxima semana. As atividades devem ocorrer até 30 de abril de 2021.

Mas as mil vagas terão vigência de oferta até dezembro deste ano, período em que acontecerá a etapa preparatória para o Enem. Já entre janeiro e abril, serão realizadas outras atividades.

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Entre elas, o acompanhamento e monitoramento dos resultados no Enem e no Sistema de Seleção Unificada (Sisu). De acordo com o professor Marcos Barros, também deverão ser oferecidas oficinas e cursos de formação para o exercício da cidadania e inclusão social em empreendedorismo.

Os participantes poderão dispor de vários recursos didáticos digitais, como material digitalizado; apresentações em multimídia; vídeos, web-conferências e web-aulas; fórum para debate e dúvidas; ferramentas Moodle Classes (UFPB) e Google Meet; e outros aplicativos de comunicação.

O professor Marcos Barros observa que uma vantagem do curso online é que ele tem alcance muito maior, atingindo pessoas e lugares cada vez mais distantes. 

“No ano passado, dependíamos dos ônibus das prefeituras para trazer os alunos até o campus universitário. A adoção das ferramentas virtuais de aprendizagem remete a uma maior eficiência e eficácia da transmissão do conhecimento teórico e prático e a uma preparação pré-universitária massificada.”

Mais informações podem ser obtidas por meio dos números de telefones (83) 99132.6812/3367.5566, pelo e-mail cursinhoproenem.cchsaufpb@gmail.com e pelo perfil do projeto no Instagram.

As empresas brasileiras são as mais favoráveis à redução de salário e jornada de trabalho durante a pandemia do novo Coronavírus. É o que evidencia o levantamento ‘Aprendizados e Tendências do Covid-19 na América Latina’, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria líder em recrutamento executivo especializado.

Realizado em abril deste ano, o estudo foi feito com 3 mil executivos em cargos de alta e média gestão no Brasil, Peru, Argentina, México, Chile e Colômbia.

A pesquisa revelou que o Brasil é propenso à redução salarial (11,8%), diminuição da jornada de trabalho (7,8%) e trabalho em meio período (5,9%). Tais medidas estão dispostas na Medida Provisória 936, aprovada pelo Congresso Nacional para manutenção de empregos na pandemia.

Para Patrick Hollard, diretor executivo do PageGroup para América Latina, África e Oriente Médio, os empresários encontraram nesse respaldo jurídico um suporte para manter suas operações na ativa

 “Como a maior parte das empresas foi afetada por interrupções de atividades e paralisações na linha de produção, tiveram de amargar quedas bruscas no faturamento. Com essa nova realidade, viram-se obrigadas a reduzir o salário e jornada de trabalho para mitigar esses impactos e manter os empregos ativos”, analisou.

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Redução de custos é prioridade para manter empregos

A redução dos custos foi apontada pelos executivos latino-americanos como medida prioritária para manutenção dos empregos na pandemia, com 52,7%. Em seguida, apareceram os auxílios financeiros das empresas (26,2%), redução salarial (7,1%).

Além da diminuição da jornada de trabalho (4,2%), redução de benefícios e licenças não-remuneradas (3,8%, cada) e trabalho em meio período (2,1%).

Questionados sobre a possível redução significativa na folha de pagamento, os brasileiros foram os únicos a obterem maioria favorável, com 50,9% de intenções de colocar o plano em prática. Nos outros países a opção foi rechaçada por argentinos (76,2%), colombianos (74,7%), mexicanos (65%), chilenos (61,5%) e peruanos (60,8%).

Quais opções você tem para proteger seus funcionários nesse contexto? Confira a resposta dos executivos brasileiros na tabela abaixo:

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou na quarta-feira, 17, a Medida Provisória 927, que altera regras trabalhistas com o objetivo de evitar demissões durante a pandemia do novo Coronavírus no Brasil. 

O texto, que havia sido publicado em março, agora segue também para votação no Senado. As informações são da Agência Brasil. 

A MP 927 prevê antecipação de férias e de feriados, concessão de férias coletivas e teletrabalho, entre outras medidas durante o estado de calamidade pública em razão da Covid-19, reconhecido pelo Congresso Nacional e válido até dezembro.

Mas a MP já não havia sido assinada? Sim! Porém, esse tipo de medida perde a validade após um prazo de até 120 dias e precisa ser votada no Poder Legislativo para permanecer valendo. É uma espécie de medida emergencial.

Entenda melhor como funciona a tramitação da MP no final desta matéria.

MP 927 muda regras trabalhistas durante pandemia

Entre as mudanças propostas no texto, estão a previsão de adoção do teletrabalho, a antecipação de férias e de feriados e a concessão de férias coletivas. 

A MP prevê ainda que acordo individual entre o empregado ou empregador deve se sobrepor sobre leis e acordos coletivos, desde que sejam respeitados os limites estabelecidos na Constituição Federal. 

Além disso, o empregador poderá optar por celebrar acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho com o sindicato da categoria profissional para adotar as medidas.

O advogado trabalhista Fabiano Zavanella — sócio do Rocha, Calderon e Advogados Associados — esclareceu os impactos dos principais pontos da MP no mercado de trabalho. Saiba mais:

+ Coronavírus: quais impactos estão sujeitos o trabalhador com a MP 927?

Deputados aprovaram somente uma alteração no texto

Segundo informações da Agência Câmara de Notícias, na sessão virtual, foi aprovada apenas uma alteração na MP 927, por meio de uma emenda de nove partidos de centro. 

O trecho incluído prevê que, quando houver paralisação total ou parcial das atividades da empresa por determinação do poder público, o cumprimento de acordos trabalhistas em andamento ficará suspenso.

A emenda teve apoio do relator, deputado Celso Maldaner (MDB-SC), que já havia incluído em seu projeto de lei de conversão algumas emendas apresentadas pelos parlamentares. Como a permissão do desconto de férias antecipadas e usufruídas das verbas rescisórias no caso de pedido de demissão se o período de aquisição não tiver sido cumprido pelo trabalhador.

Maldaner também havia retirado a necessidade de concordância por escrito do empregado na antecipação dos feriados religiosos exigida pelo texto original do Poder Executivo. O texto aprovado, informa a Câmara, permite ainda a compensação de horas acumuladas em banco de horas também nos fins de semana, conforme as regras da legislação trabalhista.

Entenda a tramitação da MP 927

Medidas Provisórias são normas com força de lei editadas pelo Presidente da República em situações de relevância e urgência. Contudo, depois de assinada, ainda precisa passar por apreciação no Poder Legislativo para continuar valendo. 

A matéria precisa votada nas Casas do Congresso Nacional, Câmara e Senado, durante seu período de validade. O prazo de vigência é de até 120 dias (60 dias iniciais e mais 60 com prorrogação).

Mas se não for apreciada em até 45 dias, contados da data de publicação, entra em regime de urgência. Sendo aprovada em ambas as Casas, a MP é definitivamente convertida em lei ordinária.

O novo saque emergencial do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é mais uma medida elaborada pelo governo para amenizar os impactos causados pela pandemia do Coronavírus. Mas, você sabe como faz para consultar o saldo no aplicativo?

Primeiramente, é preciso saber que o aplicativo está disponível para usuários Android e IOS. 

Para fazer o download do App, basta acessar a loja virtual do seu celular e fazer a pesquisa, seja google play ou app store. Vale lembrar que o saque é emergencial e 100% digital.

Passo a passo para se cadastrar no App

1. Após pesquisar o aplicativo na loja do seu celular com a palavra FGTS, clique em instalar.
2. O próximo passo é abrir o aplicativo.
3. Feito isso, selecione a opção: cadastre-se.
4. Em seguida, você deve preencher os principais dados, como:  CPF, Nome Completo, Data de Nascimento, E-Mail.
5. Feito isso, cadastre uma senha de acesso.
6. Essa senha deverá ser numérica e conter seis dígitos. Se você já usava o aplicativo, pode usar a mesma senha, pois ainda está válida.
7. O próximo passo é clicar no reCAPTCHA “não sou um robô”.
8. Entre no seu e-mail, pois você receberá uma mensagem de confirmação.
9. Clique no link enviado.
10. Com a confirmação do cadastro, abra o aplicativo e coloque o seu CPF e senha.
11. No seu primeiro acesso, você terá que responder a algumas perguntas adicionais.
12. Respondidas as perguntas, leia e aceite as condições de acesso ao aplicativo.
13. Pronto, você já pode utilizar o aplicativo.

Como consultar o saldo para o FGTS emergencial?

Agora que você já sabe como baixar o aplicativo, que tal ficar por dentro de como consultar o saldo? O valor autorizado pelo governo é de até R$1.045, equivalente a um salário mínimo.

O saque emergencial foi autorizado por meio da Medida Provisória (MP) nº 946, de 7 de abril de 2020.

+ Auxílio emergencial: Caixa libera calendário de saque da 1ª parcela

Pelo aplicativo, a consulta ao saldo é feita de forma bem fácil. Mas, se você não conseguir, também é possível realizar essa consulta pelo site da Caixa Econômica.

Para realizar a consulta pelo aplicativo, basta realizar o passo a passo acima e selecionar a opção saldo. Pelo App, é possível:

• Realizar saque de valores liberados por rescisão de contrato de trabalho e saque imediato;
• Solicitar outras modalidades de saque com upload de documentos;
• Indicar conta de qualquer banco para recebimento do crédito do saque; e
• Consultar saldos, extratos e muito mais.

De acordo com a Caixa, as vantagens de usar o aplicativo, são:

• Novo acesso pelo CPF;
• Acompanha a conta FGTS a qualquer hora, em qualquer lugar;
• Acompanha a solicitação de saque;
• Contribui para a sustentabilidade do planeta evitando a impressão em papel;
• Disponível para Android na Google Play;
• Disponível para iPhone na App Store.

Passo a passo para consultar pelo site

1º passo: acesse o site da Caixa Econômica. 

2º passo: informe o número do seu NIS ou do CPF e clicar em “Cadastrar senha”. Leia o regulamento e clique em “Aceito”.

3º passo: preencha todos os campos com os dados pessoais solicitados.

4º passo: crie uma senha com até oito dígitos, com letras e números e confirme. Em seguida, será redirecionado para a tela do login novamente.

5º passo: preencha os campos com NIS ou CPF e insira a senha cadastrada. Clique no botão “Acessar”. Pronto, consulte o saldo pelo site da Caixa.

Caixa divulga calendário do saque emergencial de R$1.045

No último sábado, 13, a Caixa Econômica Federal divulgou o calendário oficial do saque emergencial de R$1.045. Os depósitos ocorrerão na Conta Poupança Social Digital, aberta automaticamente em nome dos trabalhadores.

Nos casos em que o trabalhador tenha mais de uma conta, a liberação ocorrerá na primeira das contas inativas, iniciando pela conta que tiver o menor saldo. 

Aposentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) podem passar a ter um 14º salário emergencial devido à pandemia do novo Coronavírus (Covid-19). Pelo menos, é o que propõe uma ideia legislativa, publicada no portal e-Cidadania, que pode chegar à aprovação do Congresso Nacional.

De acordo com a Agência Senado, em poucos dias, a ideia obteve a marca de 20 mil apoiadores. Desta forma, a proposta tem agora o status de uma sugestão legislativa e será avaliada pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH). Se aprovada, será transformada em um Projeto de Lei (PL), com tramitação normal aos demais.

A ideia legislativa foi proposta pelo advogado Sandro Gonçalves. Segundo ele, o adiantamento do 13º salário de aposentados e pensionistas, devido à pandemia, realmente socorreu essas pessoas na etapa inicial da crise.

Mas, de acordo com o autor, o problema é que, no mês de dezembro, os aposentados ficarão sem o benefício. Para Sandro Gonçalves, conceder o salário emergencial em 2020 não ajudará somente esse público, mas também a economia.

“O 14º salário emergencial, além de socorrer os aposentados (grupo de risco), também fará uma injeção de recursos na economia, movimentando o comércio no mês de janeiro de 2021”, argumentou.

A ideia legislativa foi apresentada no dia 29 de maio e, no dia 6 de junho, já havia conseguido os 20 mil apoiadores. Para isso, o advogado divulgou a proposta nas redes sociais, com a ajuda de um grupo de influenciadores do qual faz parte. 

“A minha intenção é somente ajudar. A melhor parte disso é reacender a união entre as pessoas em prol de uma causa”, explicou Sandro Gonçalves, que disse ser gratificante ver pessoas com diferentes visões políticas e que não serão diretamente beneficiados votando a favor de uma ideia legislativa.

Segundo a Agência Senado, qualquer cidadão pode apresentar uma ideia legislativa no portal e-Cidadania. Para isso, é preciso se cadastrar, acessar a página das Ideias Legislativas e enviar a proposta.

As ideias ficam abertas por quatro meses para receber apoios. Se, nesse prazo, conseguir 20 mil apoios, a ideia é encaminhada para a CDH e se transforma em sugestão legislativa. Se aprovada, a sugestão passa a ser um PL e é analisada da mesma maneira que os projetos apresentados pelos senadores.

Veja também:

• Na América Latina, Brasil foi o que mais reduziu salário e jornada
• Declaração IR 2020: Ibmec faz consulta online e gratuita

Guedes confirma prorrogação do auxílio emergencial

Durante reunião ministerial, no último dia 9 de junho, no Palácio do Alvorada, o ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmou que o governo vai pagar mais duas parcelas do auxílio emergencial. No entanto, o valor exato de cada parcela não foi divulgado.

“O presidente já lançou e comunicou isso que, por dois meses, nós vamos estender o auxílio emergencial”, afirmou Guedes. 

Na última semana, o presidente Jair Bolsonaro chegou a dizer que o benefício seria estendido aos trabalhadores, mas na quantia de R$300. Inicialmente, a equipe econômica do governo trabalhava com o valor de R$200 para cada parcela.

De acordo com publicação do portal G1, ao fim da reunião interministerial, Bolsonaro declarou que o valor se manterá caso os parlamentares aceitem reduzir os próprios salários ou indiquem uma fonte da despesa, já que, segundo ele, cada parcela tem o custo de R$40 milhões. 

+ Maia defende mais duas ou três parcelas de R$600

“Eu sei que tem parlamentar que quer mais duas de R$600. Tudo bem, se tivermos um programa para diminuir o salário do parlamentar, a metade, e grande parte do salário desses parlamentares ser usado para pagar isso aí, tudo bem”, disse Bolsonaro.

O auxílio começou a ser pago em 7 de abril para trabalhadores informais, mães solteiras chefes de família, MEIs e autônomos. Segundo a Caixa, mais de 58 milhões de pessoas já foram pagas. Até segunda-feira, 8, ainda havia 10,4 milhões de pessoas na fila de análise do benefício sem previsão de quando irão receber os R$600. 

Trabalhadores que solicitaram o auxílio emergencial, mas teve o benefício negado, poderá entrar com um processo administrativo na Defensoria Pública da União, a partir da próxima segunda-feira, 22, para contestar o resultado.

O acordo foi assinado entre o ministro da Cidadania, Onyn Lorenzoni, e o defensor público-geral federal, Gabriel Faria Oliveira, na última terça-feira, 16, como forma de solucionar a situação dessas pessoas que tem urgência em receber o dinheiro, mas sem precisar judicializar o processo. 

“O acordo que firmamos permite que a Defensoria Pública da União, que está em todos os estados, possa dar essa assistência, que é gratuita, ao cidadão. O cidadão vai buscar o seu direito e, caso esteja dentro do que a lei determina, receberá o auxílio”, explicou Lorenzoni.

Para entrar com a ação, o solicitante deverá apresentar documentos que comprovem a elegibilidade do recebimento do auxílio emergencial. Têm direito ao valor de R$600 trabalhadores autônomos, MEIs, mães adolescentes, desempregados, profissionais liberais e mães solteiras chefes de família, que recebem a cota dupla (R$1.200).

+ Saque emergencial FGTS: saiba como consultar saldo

Segundo o defensor público-geral federal, o acordo vai permitir que os casos sejam analisados individualmente, cada um na sua particularidade. 

“Aqueles que tiveram o benefício eventualmente negado, por alguma desatualização no cadastro que não seja condizente com a realidade atual, têm a possibilidade de buscar ajuda para resolver a questão sem judicialização”, afirmou.

Pagamento da 3ª parcela segue sem data

No último sábado, 13, a Caixa Econômica Federal divulgou o cronograma de pagamento para os novos beneficiários do auxílio emergencial. Os 4,9 milhões de brasileiros que estavam aguardando para receber a primeira parcela poderão sacar os recursos em espécie a partir do dia 6 de julho. 

O calendário levará em conta o mês de aniversário do beneficiário. Confira:

• Nascidos em janeiro: a partir da segunda-feira, 6 de julho
• Nascidos em fevereiro: a partir da terça-feira, 7 de julho
• Nascidos em março: a partir da quarta-feira, 8 de julho
• Nascidos em abril: a partir da quinta-feira, 9 de julho
• Nascidos em maio: a partir da sexta-feira, 10 de julho
• Nascidos em junho: a partir de sábado, 11 de julho
• Nascidos em julho: a partir de segunda-feira, 13 de julho
• Nascidos em agosto: a partir da terça-feira, 14 de julho
• Nascidos em setembro: a partir de quarta-feira, 15 de julho
• Nascidos em outubro: a partir de quinta-feira, 16 de julho
• Nascidos em novembro: a partir de sexta-feira, 17 de julho
• Nascidos em dezembro: a partir de sábado, 18 de julho 

+ Salário emergencial: ideia legislativa propõe 14º salário para aposentados

Essa nova rodada de pagamentos totalizará R$3,2 bilhões. Ao todo, foram analisados 8,9 milhões de pedidos de inclusão na lista de benefícios do auxílio emergencial. 

Para o público que começou a receber a primeira parcela depois do dia 30 de abril, as datas de liberação da segunda parcela do benefício serão divulgadas posteriormente pelo Ministério da Cidadania.

No entanto, o governo ainda não divulgou o calendário de pagamentos da 3ª parcela, que estava previsto para o dia 8, depois remarcado para o dia 10 de junho. 

De acordo com técnicos do Ministério da Cidadania, o novo cronograma será semelhante ao da segunda parcela, com a separação das datas entre os públicos beneficiados para evitar filas e aglomerações de pessoas nas agências da Caixa.

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) decidiu suspender os prazos de validade de três concursos públicos para os cargos de professores e técnicos administrativos, devido à pandemia causada pelo Covid-19, o novo Coronavírus. 

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A decisão foi divulgada por meio de um edital publicado no Diário Oficial da União (DOU), na manhã desta quinta-feira, 18 de junho. O documento suspende a vigência das seleções já homologadas na data de publicação do Decreto Legislativo n. º 06, de 20 de março de 2020, em todo o território nacional, conforme listagem abaixo:

• Edital de abertura nº 147/2018 – Homologado em 15/10/2019; 
• Edital de abertura nº 148/2018 – Homologado em 27/12/2019;
• Edital de abertura nº 149/2018 – Homologado em 15/10/2019;
   

Os prazos suspensos voltam a correr a partir do término do período de calamidade pública. Os candidatos devem acompanhar as páginas dos concursos e as publicações do DOU para qualquer nova informação sobre os concursos.
 

Seleção ofertou um total de 128 oportunidades em dois editais

Juntos, os dois editas do concurso IFPB para as carreiras de professor e técnicos administrativos ofertaram 128 vagas para o quadro do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba.

O primeiro edital, de nº 147, trouxe 38 oportunidades para concorrentes de níveis médio, médio/técnico e superior. Quem tinha nível médio pôde concorrer às chances para a função de assistente de aluno.

Quem possuía nível médio/técnico, pôde fazer inscrição para diversos cargos, entre eles, assistente em administração, técnico em anatomia e necropsia, técnico em contabilidade, técnico em tecnologia da informação e tradutor e intérprete de linguagem de sinais. 
 

Para os graduados, as vagas oferecidas foram para as carreiras de administrador, assistente social, bibliotecário-documentalista, contador, jornalista, médico — nas áreas de Clínico Geral e Psiquiatria, nutricionista e pedagogo. 

As remunerações iniciais serão de R$1.945,07, R$2.446,96 e R$4.180,66, respectivamente. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos, exceto para o cargo de jornalista e médico. 

Já o segundo edital de nº 148, ofertou 90 vagas para a carreira de professor, exigindo dos candidatos a graduação na área de atuação. Os salários ofertados variam de R$4.463,93 a R$9.600,92. As chances foram para as seguintes áreas:

• Administração Geral; 
• Gestão Rural; 
• Empreendedorismo, Associativismo e Cooperativismo; 
• Artes; Música; 
• Controle e Processos Industriais; 
• Ciências Biológicas; Pedagogia; 
• Educação Física; 
• Enfermagem; 
• Filosofia; 
• Geografia; 
• Geoprocessamento; 
• História; 
• Física; 
• Informática; 
• Língua Portuguesa; 
• Libras; 
• Língua Portuguesa/Língua Inglesa; 
• Matemática; Medicina Veterinária; 
• Meio Ambiente; 
• Química; e
• Segurança do Trabalho e Sociologia. 
   

Os selecionados recebem, além do salário base, alguns benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$458, auxílio pré-escola, vale-transporte e adicional de insalubridade ou periculosidade, caso haja necessidade. 

Em julho, deverá ser inaugurado dois novos Teias, como são chamados os coworkings públicos da Prefeitura de São Paulo, nos bairros de Heliópolis e Jardim Edite, zona sul da capital.

Os novos espaços de trabalho compartilhados irão auxiliar empreendedores da periferia a estruturar o próprio negócio, sobretudo com as dificuldades advindas da crise econômica provocada pela pandemia do novo Coronavírus, com a retomada da economia.

“As novas unidades do Teia em Heliópolis e Jardim Edite serão responsáveis por expandir o empreendedorismo na periferia, incentivando negócios já existentes nas regiões e sendo também um espaço de apoio para o surgimento de novas iniciativas de geração de renda para as comunidades locais”, declara a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso.

O primeiro Teia foi inaugurado na região de Taipas, em maio de 2019. A unidade já recebeu mais de 3.800 empreendedores. No ano passado e neste, foram inauguradas mais quatro unidades, em diversas regiões da cidade.

Nesses locais, os donos de negócios podem utilizar gratuitamente mesas de trabalho, computadores, salas de reuniões e internet rápida, além de terem acesso a conteúdos e mentorias que estimulem a criação e o desenvolvimento de comunidades locais de empreendedores.

A Agência de Desenvolvimento de São Paulo (Ade Sampa), responsável por executar os espaços, já abriu edital, válido até 30 de junho, para selecionar duas entidades que vão gerir cada um dos dois coworkings durante 12 meses. 

Os selecionados contarão com uma verba de R$143,4 mil por ano para realizar atividades de qualificação e desenvolvimento de redes locais, além da consolidação e reporte mensal dos registros das atividades realizadas.

“Mesmo com a pandemia pretendemos iniciar as atividades dos novos Teias, mesmo que de forma on-line, promovendo a qualificação empreendedora dos moradores da região, criando e fortalecendo redes locais para o desenvolvimento dos negócios e ampliação de vendas de produtos e serviços”, explica Frederico Celentano, presidente da Ade Sampa.

As empresas interessadas podem concorrer através do site da Ade Sampa.

Santander premia empreendedores que criarem soluções pós-pandemia

O Santander Universidades está com inscrições abertas para desafio global Santander X Tomorrow Challenge. O projeto tem como objetivo buscar soluções que ajudem a transformar a realidade do mundo após a Covid-19 e destina-se a empreendedores pessoas físicas e jurídicas. 

Os empreendedores poderão apresentar projetos em quatro categorias que reúnem alguns dos principais desafios no atual cenário. São eles: 

• Criação de empregos; 
• Transformação de competências pessoais;
• Reinvenção e reabertura de empresas e indústrias; e
• Novas oportunidades de negócios.

As inscrições podem ser feitas pelo site do Santander X Tomorrow Challenge até o dia 2 de julho. 

+ Leia mais sobre o Santander Universidades

Trabalhadores que desejam realizar o saque emergencial do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de até R$ 1.045, por trabalhador, já podem realizar a consulta do valor e data de saque no aplicativo do FGTS e Internet Banking da Caixa. 

A consulta foi liberada nesta sexta-feira, 19, pela Caixa Econômica Federal. Hoje, os beneficiários também vão poder informar se desejam ou não realizar o saque. Segundo a Caixa, o trabalhador poderá indicar que não deseja receber o saque emergencial do FGTS até 10 dias antes do início do seu calendário de crédito. 

+ Saque emergencial FGTS: saiba como consultar saldo

Pelo site e na central 111, opção 2, a consulta estava liberada desde o dia 15. A expectativa é de que aproximadamente R$37,8 bilhões sejam liberados para 60 milhões de trabalhadores. 

O calendário de pagamento, autorizado pela Medida Provisória (MP) nº 946/2020, foi disponibilizado no último sábado, 13. O cronograma segue o mês de aniversário do trabalhador para liberação do dinheiro. Sendo assim, nascidos em janeiro serão os primeiros a ter acesso à quantia, com liberação no dia 29. 

Os depósitos serão realizados por meio de Conta Poupança Social Digital, aberta automaticamente em nome dos trabalhadores. Por sua vez, os saques em espécie e transferências estarão liberados a partir de 25 de julho. O novo saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço foi anunciado pelo governo, em abril, como uma das medidas para conter os impactos econômicos pelo novo Coronavírus.

Saque do FGTS terá mesmo modelo do auxílio emergencial

Assim como no auxílio emergencial, ao ter o dinheiro disponível na conta, o trabalhador poderá realizar pagamentos de boletos. A movimentação do valor do saque emergencial do FGTS poderá, à princípio, ser realizada apenas por meio digital com o uso do aplicativo CAIXA Tem, sem custo.

“Após o crédito dos valores na conta poupança social digital, já será possível pagar boletos e contas ou utilizar o cartão de débito virtual e QR code para fazer compras em supermercados, padarias, farmácias e outros estabelecimentos, tudo por meio do aplicativo”, explica a Caixa.

Com a data de disponibilização dos recursos para saque ou transferência, os profissionais poderão transferir os recursos para contas em qualquer banco, sem custos, ou fazer o saque em espécie nos terminais de autoatendimento da Caixa e casas lotéricas.

+ Veja o calendário completo do saque emergencial do FGTS