Categoria: CONCURSOS

O governador da Paraíba, João Azevêdo, quer realizar o segundo concurso SEE PB ainda este ano. A afirmação foi feita na última segunda-feira, 15, durante uma entrevista ao programa Frente a Frente, da TV Arapuan.

“Nós estamos ainda com a expectativa de poder realizar o concurso até o final do ano. No primeiro nós chamamos as pessoas (aprovados) e muitos já estão trabalhando, mas a minha expectativa é realizar este ano o segundo concurso”, disse o governador.

Desta forma, apesar da pandemia do novo Coronavírus, o concurso para professores não está descartado. Ainda segundo o governador, a seleção poderá ter etapas mais rápidas, para que seja realizada ainda este ano. 

Ao todo, estão previstas mil vagas para professores. A intenção do governo é realizar uma seleção para a Secretaria de Educação a cada ano, chegando ao fim da gestão com 4 mil novos docentes.

“No total, está previsto um investimento de R$1,8 bilhão em obras e ações, como um novo concurso para mais 1.000 professores, ter 53% de escolas integrais, mais investimentos em Segurança, Infraestrutura e Saúde, entre outros. Manter o estado no rumo certo, sem perder o foco na gestão, nos dá a certeza de que estamos construindo um futuro cada vez melhor”, disse o governo em janeiro deste ano.

Em janeiro, além do concurso para professores, João Azevêdo anunciou o investimento de R$1,8 bilhão para este ano. O valor inclui ainda seleções para o Porto de Cabedelo, a Procuradoria Geral do Estado (PGE) e a Agência Executiva de Gestão das Águas da Paraíba (Aesa).

Saiba tudo sobre o concurso SEE PB

• Órgão: Secretaria de Educação da Paraíba
• Banca organizadora: a definir
• Cargo: professor
• Vagas: mil vagas
• Requisito: nível superior (licenciatura na área de interesse)
• Remuneração: até R$3.468,12
• Edital: previsto para 2020

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Último concurso SEE PB ofereceu mil vagas

O último concurso SEE PB ocorreu em 2019. O resultado final foi publicado em novembro. Ao todo, a seleção contou com mil vagas para a carreira de professor, que tinha a licenciatura na área de interesse como requisito.

As oportunidades foram imediatas e distribuídas por diversas disciplinas e regiões do estado, conforme a Gerência Regional de Educação (GRE), sendo elas:

• Artes: 72 
• Biologia: 150
• Educação Física: 68
• Filosofia: 6
• Física: 47
• Geografia: 72
• História: 78
• Língua Espanhola: 18 
• Língua Inglesa: 61
• Português:  195
• Matemática: 199
• Química: 28
• Sociologia: 6

Para ser aprovado foi necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina. O exame contou com 50 questões de:

• Língua Portuguesa (dez);
• Legislação Básica em Educação (dez);
• Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Mais de 40 mil candidatos foram convocados para as provas do concurso, que ocorreram em julho em diversas cidades do estado. Os participantes habilitados no exame objetivo tiveram os seus títulos avaliados.

 A remuneração inicial dos aprovados poderia chegar a R$3.468,12. O valor era o resultado da soma do vencimento básico de R$2.110,12 mais a Bolsa Desempenho de R$1.208 e a Bolsa de Incentivo ao Programa de Modernização e Eficiência da Gestão de Aprendizagem da Paraíba, no valor de R$150.

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Segundo o governo, os nomeados ainda podem receber mais benefícios, como o Prêmio Mestre da Educação, que dá direito ao 14º e 15º salários, o Prêmio Escola de Valor e o Bolsa Ensino Médio Inovador (Proemi), do Ministério da Educação (MEC). A carga horária é de 30 horas semanais.

Ainda de acordo com o governo, este foi o quarto concurso público realizado pela Paraíba (de 2011 até 2019) para o cargo de professor de educação básica III. Neste período, 5.040 vagas foram oferecidas.

O Ministério da Educação divulgou nesta quinta-feira, 18, os novos editais para o Programa Universidade para Todos (Prouni) e para o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). Os novos documentos alteram as datas das inscrições do programas de ingresso às universidades públicas e privadas de todo o país, com entrada no segundo semestre. 

A data de inscrição para o Sistema de Seleção Unificada (Sisu) também foi alterada, mas o edital ainda não foi divulgado. Anteriormente, o cadastro seria realizado entre os dias 16 a 19 de junho, sendo adiado para 7 a 10 de julho. A partir do dia 30 de junho, os candidatos poderão consultar as 51.800 mil vagas disponíveis na página do programa.

De acordo com secretário de Ensino Superior do MEC, Wagner Vilas Boas Souza, a prorrogação também trouxe o aumento do número de oportunidades.

“Se nós não tivéssemos prorrogado na data prevista a gente só teria, no máximo, 40 mil vagas ofertadas. E essa prorrogação permitiu um acréscimo de pelo menos 20% no número de vagas. Hoje, são 51 mil vagas que serão ofertadas no Sisu justamente em função da prorrogação”, comentou o secretário.

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O secretário ainda explicou que a mudança ocorreu devido à suspensão de algumas atividades acadêmicas e administrativas nas instituições devido às medidas de isolamento social adotadas para conter a pandemia do novo Coronavírus.

Atendendo às solicitações da Associação Nacional de Dirigentes de Institutos Federais de Ensino Superior (Andifes), primeiro o MEC postergou o prazo para as instituições aderirem ao Sisu, que passou para 25 a 29 de maio para o dia 12 de junho. 

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Prouni recebe inscrição a partir de 14 de julho

As inscrições para o Prouni, que oferta bolsas integrais e parciais (50%) em instituições de ensino privada, ficarão abertas entre os dias 14 e 17 de julho, no site do Programa. 

Confira o edital do Prouni

Somente poderá se inscrever o candidato que não tenha diploma de curso superior e tenha participado da edição de 2019 do Enem. Além disso, o concorrente deve atender a pelo menos um das seguintes condições: 

• tenha cursado o ensino médio completo em escola da rede pública;
• tenha cursado o ensino médio completo em instituição privada, na condição de bolsista integral da respectiva instituição;
• tenha cursado o ensino médio parcialmente em escola da rede pública e parcialmente em instituição privada, na condição de bolsista integral da respectiva instituição;
• seja pessoa com deficiência;
• seja professor da rede pública de ensino, no efetivo exercício do magistério da educação básica e integrando o quadro de pessoal permanente da instituição pública, conforme disposto no art. 3ºdo Decreto nº5.493, de 18 de julho de 2005.
   

Podem se candidatar às bolsas integrais os estudantes que a renda familiar bruta mensal per capita não exceda o valor de 1,5 salário mínimo. Já às bolsas parciais, podem se candidatar aqueles que a renda familiar bruta mensal per capita não exceda o valor de 3 salários mínimos. 

O processo de seleção do Prouni será realizado em duas chamadas sucessivas. Os resultados com a lista dos candidatos pré-selecionados estarão disponíveis nas seguintes datas: 

Primeira chamada: 21 de julho de 2020.
Segunda chamada: 4 de agosto de 2020.

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O candidato pré-selecionado deverá fazer a entrega da documentação exigida pela instituição de ensino nas seguintes datas: 

Primeira chamada: de 21 a 28 de julho de 2020.
Segunda chamada: de 4 a 11 de agosto de 2020.

Os estudantes que não conseguirem a bolsa de estudos poderão participar da lista de espera. O candidato deverá manifestar o interesse na página do Prouni, no período de 18 a 20 de agosto. 

Fies inscreve a partir de 21 de julho

As inscrições para o Fies serão recebidas entre os dias 21 e 24 de julho, no site do sistema de seleção – FiesSeleção. Somente poderá se inscrever o candidato que atenda às seguintes condições: 

• tenha participado do Enem a partir da edição de 2010 e obtido média aritmética das notas nas cinco provas igual ou superior a 450 pontos, e nota na prova de redação superior a 0;
• possua renda familiar mensal bruta per capita de até 3 salários mínimos, nos termos do art. 5º-C da Lei nº 10.260, de 2001.

Confira o edital do Fies 

No momento do cadastro, o candidato deve informar o CPF, e-mail, nomes dos familiares, CPF dos familiares com idade igual ou superior a 14 anos, as datas de nascimento de cada familiar informado e, se for o caso, a renda bruta mensal de cada componente do grupo familiar. 

Além disso, deverá ser informado os parâmetros que definem o grupo de preferência, a ordem de prioridade das três opções de curso/turno/local de oferta e demais exigências solicitadas no site. 

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O resultado da pré-seleção será divulgado no dia 28 de julho e será constituído de chamada única e de lista de espera. Os candidatos pré-selecionados deverão acessar o sistema FiesSeleção e complementar sua inscrição no período de 28 a 30 de julho. 

Aqueles que não forem pré-selecionados estarão, automaticamente, na lista de espera. A pré-seleção desses concorrentes acontecerá no período de 28 de julho a 31 de agosto. 

EAD no Sisu

Outra novidade desta edição é que, agora, pela primeira vez, será possível fazer inscrição também para cursos de educação a distância (EAD) no Sisu.

Para oferecer a modalidade EAD, foi necessário a alteração de regras na portaria do programa para que as universidades pudessem disponibilizar não apenas vagas nos cursos presenciais.

“Essa prorrogação nos permitiu inclusive essa inovação. Até então, as instituições públicas só poderiam oferecer vagas presenciais pelo Sisu. As vagas eventualmente de EAD que as instituições públicas têm elas oferecem nos seus próprios portais, então não é dada muita divulgação”, disse o secretário.
 

Sendo microempreendedor ou dono de uma grande empresa, a pesquisa de mercado é extremamente importante para ter sucesso nos negócios, estreitar os laços com os seus clientes e até mesmo conhecê-los melhor. 

Para Juliana Hendges, CEO e fundadora da Engaje Pesquisas, muitas pessoas ainda têm uma impressão errada do que é a pesquisa de mercado, acreditando que se refere apenas a questionários feitos para saber o que o consumidor acha sobre uma marca ou um serviço, por exemplo. 

No entanto, a pesquisa vai muito além. É a construção de um conhecimento novo, de novas tendências, a criação ou exploração de novas realidades. 

“Com a pesquisa de mercado é possível identificar a necessidade real do consumidor, o que pode ser aproveitado das ações dos concorrentes e qual a opinião do seu cliente em relação a sua empresa. Em outras palavras, ela irá mostrar a situação atual do segmento. E este processo ajuda a gerar insights para criar coisas novas. Por isso, a pesquisa de mercado é de extrema importante para os empreendedores, pois ela é uma forma de coletar dados pertinentes que vão servir como base na hora de tomar decisões para solucionar problemas relativos à empresa”, ressalta Juliana. 

O objetivo da pesquisa de mercado é coletar informações e analisá-las a partir de dados que abrangem tudo relacionado a um empreendimento, como: 

• clientes;
• fornecedores;
• locais;
• consumo;
• preço;
• concorrência;
• comunicação; entre outros. 

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“Com a pesquisa, o empreendedor também poderá antever o que seu consumidor deseja e ainda nem sabe, o que é um enorme diferencial, que vai fazer seu negócio sempre estar passos à frente. Além disso, outras empresas podem não ter sido capazes de satisfazer as necessidades do seu público alvo, e, com a pesquisa, o empreendedor pode descobrir a real dor deles e decolar com seus lançamentos, pois suas margens de erro diminuirão absurdamente”, explica.

Como colocar em prática as informações levantadas na pesquisa de mercado? 

A análise correta dos dados é o primeiro passo para colocar em prática as informações coletadas em uma pesquisa de mercado, pois essa observação será, praticamente, um brainstorming de ideias para colocar em ação. 

Juliana destaca que, para analisar e extrair corretamente o que foi coletado é importante saber a diferença entre dado, informação e conhecimento. Afinal, deixar bem claro essas definições será o diferencial para analisar de maneira rica e produtiva os resultados de uma pesquisa. 

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A especialista esclarece as diferenças a seguir e ressalta que fazer a pesquisa é fácil, mas fazer algo em relação a ela não é tão simples. Confira: 

Dados: é o tipo mais básico que se consegue em uma pesquisa, ou seja, é a informação não tratada que ainda não apresenta relevância. Os dados representam um ou mais significados de um sistema que isoladamente não podem transmitir uma mensagem ou representar algum conhecimento.

“Em uma pesquisa eleitoral, por exemplo, são coletados dados, isto é, cada participante da pesquisa fornece suas opiniões e escolhas sobre determinados candidatos, mas essas opiniões não significam muita coisa no âmbito da eleição. Só depois de ser integrada com as demais opiniões é que teremos algo significativo.”

Informação: são dados tratados. As informações têm significado, podem contribuir no processo de tomadas de decisões. Quando se confronta dados, comportamentos, respostas é possível extrair a informação.

“No exemplo da pesquisa eleitoral, os pesquisadores retêm dados dos entrevistados, mas quando inseridos no sistema e processados produzem informação. Essa informação expressa a opinião dos eleitores e revela quem tem mais chance de ser eleito.”

Conhecimento: além de ter um significado, tem uma aplicação. A informação é valiosa na compreensão das coisas, contudo, o conhecimento constitui um estágio superior. O conhecimento é capaz de contribuir na produção de novas ideias. Então, se informação é dado tratado, o conhecimento é a informação tratada.

Os perigos da falta de pesquisa de mercado 

Juliana dá exemplos de grandes marcas que têm o hábito de realizar pesquisa, mas em alguns momentos decidiram abrir mão da análise e fracassaram. 

Apple

Em junho de 2008, Steve Jobs apresentou para o mundo o iPhone 3G e comemorou o sucesso do modelo anterior, com mais de 6 milhões de unidades vendidas e 90% de satisfação do cliente. Sua criação havia mudado o hábito das pessoas, introduzindo ao cotidiano delas atividades, até então embrionárias, em mobile, como navegar pela internet e responder e-mail.

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A nova versão, o iPhone 3G, foi lançada em 22 países e teve o sucesso esperado em todos eles, exceto no Japão, onde o mercado de celulares estava aquecido. No ano anterior, somando todas as marcas, 50 milhões de aparelhos haviam sido vendidos.O otimismo era esperado, mas acabou sendo um grande fracasso. Apenas 200 mil unidades do iPhone 3G foram vendidas no Japão.

O principal problema era o fato do público de lá já estar acostumado a usar celular para gravar e assistir a vídeos. E justamente aí estava o problema: o iPhone 3G não tinha câmera de vídeo. A Apple arcou com o prejuízo, mas aprendeu a lição. Quatro anos depois, a Forbes noticiou que o iPhone 5S conquistou 34% do mercado japonês de smartphones, mas uma simples pesquisa de mercado poderia ter livrado eles do prejuízo. 

McDonald’s

Na tentativa de aumentar a clientela que frequentava seus restaurantes à noite, lançou, nos Estados Unidos, um cardápio que incluía pizzas. Qual o erro? É muito mais demorado fazer uma pizza do que um hambúrguer, o que desagradou os consumidores acostumados com a velocidade do serviço do “fastfood”.

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Case Thaila Ayala

Recentemente, recebeu muitas críticas por conta do nome da sua nova marca de roupas: Vir.us.2020. Muitos haters disseram que ela estava se aproveitando da pandemia. Com isso, rapidamente Thaila tentou explicar a situação, afirmando que a escolha do nome foi com boa intenção e que veio da locução verbal “tornar viral”. Mas mesmo assim ela foi obrigada a reposicionar sua marca, mudando para Amar.ca 2020.

Especialista lança curso para ajudar empresários na crise 

Na tentativa de minimizar a crise provocada pela pandemia do Coronavírus, Juliana Hendges lançou um curso sobre pesquisa de mercado voltado para empresários que desejam fazer a própria pesquisa para tomar decisões baseadas em dados e sem achismos. 

Inscreva-se 

O curso, que será realizado online e a distância, tem o custo de R$397. Os ensinamentos são divididos em 14 módulos e instruir sobre as metodologias de mercado, os tipos de pesquisas existentes, o que é amostragem de pesquisa, como recrutar entrevistados, como construir questionários e roteiros, como fazer a análise de dados, dicas e estratégias de gestão de negócios, entre outros assuntos.

“É fundamental que neste momento as empresas realizem pesquisas de mercado, afinal, teremos pós-pandemia um novo normal e para transformar o que precisa ser reinventado é preciso investir energia em entender o problema antes de apontar a solução. E é através da pesquisa de mercado que conseguimos olhar para os problemas, compreendê-los e encontrar soluções sem achismos, baseadas em dados”, reforça a especialista.

Assim como o estágio, o cargo de jovem aprendiz pode ser a porta de entrada para conquistar a vaga efetiva em um empresa. O Banco Itaú, por exemplo, sempre está com ofertas para quem está à procura do primeiro emprego em uma grande instituição. 

Por conta da pandemia do novo Coronavírus, os processos seletivos para jovem aprendiz do Itaú estão temporariamente suspensos. No entanto, a empresa, que recebe inscrições durante o ano todo, continua com as portas abertas para os jovens que desejam participar das futuras seleções. 

O programa de jovem aprendiz do Itaú tem a missão de promover a inserção de jovens no mercado de trabalho e destina-se, prioritariamente, a jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino. 

Para participar, é preciso ter entre 16 e 22 anos; ter iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade; e ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio. A boa notícia é que o programa também está disponível para candidatos portadores de deficiência (PcD), sem limite de idade. 

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O jovem aprendiz do Itaú pode atuar na Rede de Agências e na Administração Central. Confira as atividades desempenhadas em cada uma delas: 

Rede de Agências: O aprendiz atua próximo aos caixas eletrônicos ou hall de entrada, interagindo com o cliente para indicar o canal mais adequado à sua solicitação; 
Administração Central: O aprendiz atua dando suporte às atividades administrativas das mais diversas áreas do banco.

Além da remuneração, os aprendizes recebem benefícios como assistência médica e assistência odontológica (opcional), seguro de vida, auxílio-refeição e vale-transporte. 

Os interessados podem se inscrever no site Vagas.com, após preenchimento de currículo com informações curriculares, pessoais e de experiência profissional. 

Após a triagem dos currículos, a seleção é feita em três etapas: 

1. Entrevista coletiva + dinâmica de grupo (em uma de nossas parceiras de seleção);
2. Entrevista individual ou dinâmica de grupo com o gestor da área (no Itaú); e
3. Processo de admissão.

Programa de Estágio Caixa 2021 abre prazo de pré-inscrição

Foi aberto o prazo de pré-inscrição para o Programa de Estágio Caixa 2021, com oportunidades para alunos de ensino médio e técnico. Há ainda uma segunda seleção que recebe cadastro para alunos de graduação em cursos de Engenharias e Arquitetura e Urbanismo.

Segundo a Assessoria de Imprensa do CIEE, trata-se do processo simplificado contínuo, que tem validade até a aplicação do processo anual nacional. Portanto, as seleções visam o preenchimento de vagas para regiões que não possuem candidatos aprovados na lista de classificação do processo anterior, aberto no início do ano.

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Há oportunidades em diversos municípios distribuídos em todo o Brasil. 

No caso do programa de estágio de nível médio, podem participar estudantes dos cursos de: ensino médio regular; ensino médio EJA; técnico em Administração; e cursos técnicos integrados ao ensino médio nas áreas de Administração, Secretariado e Finanças.

Mas devem ser observados os seguintes requisitos:

para cursos técnicos e integrados ao ensino médio – estar, no ato da contratação, entre o 1º e o penúltimo semestre, tendo disponibilidade de estagiar no mínimo 6 meses;
para ensino médio e EJA – 1º ao 3º ano, tendo disponibilidade de estagiar no mínimo 6 meses.

Os selecionados vão atuar em jornadas de 4 horas por dia e 20h semanais ou 5 horas por dia e 25h semanais. No primeiro caso, a bolsa é de R$400 e no segundo, de R$500. Além disso, os estagiários terão direito a R$130 de auxílio-transporte.

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A Adecco, empresa de recrutamento e seleção, divulgou, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, 408 vagas de emprego abertas para as áreas da Saúde, Comercial, Financeiro, Vendas, Produto, Atendimento, Logística, Produto, Compras, Qualidade e Tecnologia. Há oportunidades para diferentes cidades em todo o país. 

Há chances de trabalho em vagas efetivas e temporárias com remunerações que variam de R$1.200 a R$22 mil, a depender do cargo. Para as posições temporárias, os contratos têm duração de 90 dias, com possibilidade de efetivação. 

Entre as vagas disponíveis, há chances nas funções de técnico de enfermagem, enfermeiro, representante comercial autônomo, analista de produtos, executivo de vendas, vendedor, entre outros. 

O destaque é para o cargo de representante de atendimento júnior, que contabiliza 300 oportunidades, com atuação em Osasco, São Paulo. Os candidatos precisam estar cursando graduação na área de Humanas ou Exatas, entre o 1º e o 5º semestre para cursos de 4 anos, além de ter conhecimento básico em informática. A remuneração é de R$1.400. 

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Para se candidatar às oportunidades disponíveis pela Adecco, os interessados devem se cadastrar pelo link, até o dia 30 de junho. 

Confira alguns empregos abertos na Adecco 

Técnico de Enfermagem – 20 vagas
Local: Niterói, RJ
Requisitos: Coren ativo e vivência profissional em UTI.
Faixa Salarial: R$1.750

Enfermeiro – 20 vagas
Local: Niterói, RJ
Requisitos: pós-graduação completa/cursando, Coren ativo e vivência profissional em UTI.
Faixa Salarial: R$3.500

Representante Comercial Autônomo – 1 vaga
Local: Corumbá, MS
Requisitos: Registro no CORE, possuir veículo próprio (carro ou moto) e experiência na área comercial.
Faixa Salarial: R$3 mil

Representante Comercial Autônomo – 2 vagas
Local: Campo Grande, MS
Requisitos: Registro no CORE, possuir veículo próprio (carro ou moto) e experiência na área comercial.
Faixa Salarial: R$3 mil

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Assistente de Vendas de E-Commerce – 1 vaga
Local: Nova Lima, MG
Requisitos: Vivência profissional com atendimento ao cliente (troca e devoluções)
Faixa Salarial: R$2 mil

Analista de Produto – 1 vaga
Local: Campinas
Requisitos: Vivência profissional em desenvolvimento de produtos, vivência profissional com framework Scrum e/ou método Kanban e graduação completa
Faixa Salarial: R$5 mil

Executivo de Vendas – 1 vaga 
Local: São Paulo
Requisitos: Ensino Médio completo, vivência profissional em B2C e Diferencial em vendas de Software
Faixa Salarial: R$3 mi

Auxiliar de Logística – 45 vagas 
Local: Blumenau (SC), Florianópolis (SC), Porto Alegre (RS),  Caxias do Sul (RS) e Uberlândia (MG).
Pré-requisitos: Ensino Médio Completo e residir nas cidades destacadas 
Faixa Salarial: R$ 1.200

Auditor de Qualidade – 2 vagas 
Local: São Bernardo do Campo
Pré-requisitos: Ensino médio completo, técnico ou superior, inglês básico para leitura e escrita é desejável; e Pacote Office Intermediário.
Faixa Salarial: R$ 2.400

Confira todas as vagas de trabalho abertas na Adecco 

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) está realizando um novo projeto que disponibiliza mil vagas para cursinho pré-universitário online. O objetivo é preparar para qualquer vestibular, mas principalmente o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que terá provas em 2021.

As inscrições para o projeto já estão abertas. Os interessados devem se cadastrar até o dia 21 de junho, pelo Sistema Integrado de Gestão de Eventos (SIGEventos). 

Podem participar tanto estudantes, professores, técnico-administrativos e colaboradores da UFPB, quanto alunos sem vínculo com a instituição.

O projeto nasceu no Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias (CCHSA) da UFPB, em Bananeiras, no Brejo paraibano. É uma iniciativa do projeto Inclusão social de alunos da rede pública: educação, cultura e direitos humanos, coordenado pelo professor do Departamento de Agricultura Marcos Barros. 

“Queremos promover a inclusão social de jovens provenientes das camadas populares, ampliando as possibilidades do ingresso dos estudantes de escolas públicas do Brejo paraibano em cursos de graduação das universidades públicas do estado da Paraíba. Assim, contribuiremos para a educação, formação sociocultural e o exercício pleno da cidadania deles.”

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Aulas online vão iniciar no próximo dia 22

De acordo com a Ascom da UFPB, o curso preparatório online está previsto para iniciar já no dia 22 de junho, próxima semana. As atividades devem ocorrer até 30 de abril de 2021.

Mas as mil vagas terão vigência de oferta até dezembro deste ano, período em que acontecerá a etapa preparatória para o Enem. Já entre janeiro e abril, serão realizadas outras atividades.

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Entre elas, o acompanhamento e monitoramento dos resultados no Enem e no Sistema de Seleção Unificada (Sisu). De acordo com o professor Marcos Barros, também deverão ser oferecidas oficinas e cursos de formação para o exercício da cidadania e inclusão social em empreendedorismo.

Os participantes poderão dispor de vários recursos didáticos digitais, como material digitalizado; apresentações em multimídia; vídeos, web-conferências e web-aulas; fórum para debate e dúvidas; ferramentas Moodle Classes (UFPB) e Google Meet; e outros aplicativos de comunicação.

O professor Marcos Barros observa que uma vantagem do curso online é que ele tem alcance muito maior, atingindo pessoas e lugares cada vez mais distantes. 

“No ano passado, dependíamos dos ônibus das prefeituras para trazer os alunos até o campus universitário. A adoção das ferramentas virtuais de aprendizagem remete a uma maior eficiência e eficácia da transmissão do conhecimento teórico e prático e a uma preparação pré-universitária massificada.”

Mais informações podem ser obtidas por meio dos números de telefones (83) 99132.6812/3367.5566, pelo e-mail cursinhoproenem.cchsaufpb@gmail.com e pelo perfil do projeto no Instagram.

As empresas brasileiras são as mais favoráveis à redução de salário e jornada de trabalho durante a pandemia do novo Coronavírus. É o que evidencia o levantamento ‘Aprendizados e Tendências do Covid-19 na América Latina’, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria líder em recrutamento executivo especializado.

Realizado em abril deste ano, o estudo foi feito com 3 mil executivos em cargos de alta e média gestão no Brasil, Peru, Argentina, México, Chile e Colômbia.

A pesquisa revelou que o Brasil é propenso à redução salarial (11,8%), diminuição da jornada de trabalho (7,8%) e trabalho em meio período (5,9%). Tais medidas estão dispostas na Medida Provisória 936, aprovada pelo Congresso Nacional para manutenção de empregos na pandemia.

Para Patrick Hollard, diretor executivo do PageGroup para América Latina, África e Oriente Médio, os empresários encontraram nesse respaldo jurídico um suporte para manter suas operações na ativa

 “Como a maior parte das empresas foi afetada por interrupções de atividades e paralisações na linha de produção, tiveram de amargar quedas bruscas no faturamento. Com essa nova realidade, viram-se obrigadas a reduzir o salário e jornada de trabalho para mitigar esses impactos e manter os empregos ativos”, analisou.

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Redução de custos é prioridade para manter empregos

A redução dos custos foi apontada pelos executivos latino-americanos como medida prioritária para manutenção dos empregos na pandemia, com 52,7%. Em seguida, apareceram os auxílios financeiros das empresas (26,2%), redução salarial (7,1%).

Além da diminuição da jornada de trabalho (4,2%), redução de benefícios e licenças não-remuneradas (3,8%, cada) e trabalho em meio período (2,1%).

Questionados sobre a possível redução significativa na folha de pagamento, os brasileiros foram os únicos a obterem maioria favorável, com 50,9% de intenções de colocar o plano em prática. Nos outros países a opção foi rechaçada por argentinos (76,2%), colombianos (74,7%), mexicanos (65%), chilenos (61,5%) e peruanos (60,8%).

Quais opções você tem para proteger seus funcionários nesse contexto? Confira a resposta dos executivos brasileiros na tabela abaixo:

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou na quarta-feira, 17, a Medida Provisória 927, que altera regras trabalhistas com o objetivo de evitar demissões durante a pandemia do novo Coronavírus no Brasil. 

O texto, que havia sido publicado em março, agora segue também para votação no Senado. As informações são da Agência Brasil. 

A MP 927 prevê antecipação de férias e de feriados, concessão de férias coletivas e teletrabalho, entre outras medidas durante o estado de calamidade pública em razão da Covid-19, reconhecido pelo Congresso Nacional e válido até dezembro.

Mas a MP já não havia sido assinada? Sim! Porém, esse tipo de medida perde a validade após um prazo de até 120 dias e precisa ser votada no Poder Legislativo para permanecer valendo. É uma espécie de medida emergencial.

Entenda melhor como funciona a tramitação da MP no final desta matéria.

MP 927 muda regras trabalhistas durante pandemia

Entre as mudanças propostas no texto, estão a previsão de adoção do teletrabalho, a antecipação de férias e de feriados e a concessão de férias coletivas. 

A MP prevê ainda que acordo individual entre o empregado ou empregador deve se sobrepor sobre leis e acordos coletivos, desde que sejam respeitados os limites estabelecidos na Constituição Federal. 

Além disso, o empregador poderá optar por celebrar acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho com o sindicato da categoria profissional para adotar as medidas.

O advogado trabalhista Fabiano Zavanella — sócio do Rocha, Calderon e Advogados Associados — esclareceu os impactos dos principais pontos da MP no mercado de trabalho. Saiba mais:

+ Coronavírus: quais impactos estão sujeitos o trabalhador com a MP 927?

Deputados aprovaram somente uma alteração no texto

Segundo informações da Agência Câmara de Notícias, na sessão virtual, foi aprovada apenas uma alteração na MP 927, por meio de uma emenda de nove partidos de centro. 

O trecho incluído prevê que, quando houver paralisação total ou parcial das atividades da empresa por determinação do poder público, o cumprimento de acordos trabalhistas em andamento ficará suspenso.

A emenda teve apoio do relator, deputado Celso Maldaner (MDB-SC), que já havia incluído em seu projeto de lei de conversão algumas emendas apresentadas pelos parlamentares. Como a permissão do desconto de férias antecipadas e usufruídas das verbas rescisórias no caso de pedido de demissão se o período de aquisição não tiver sido cumprido pelo trabalhador.

Maldaner também havia retirado a necessidade de concordância por escrito do empregado na antecipação dos feriados religiosos exigida pelo texto original do Poder Executivo. O texto aprovado, informa a Câmara, permite ainda a compensação de horas acumuladas em banco de horas também nos fins de semana, conforme as regras da legislação trabalhista.

Entenda a tramitação da MP 927

Medidas Provisórias são normas com força de lei editadas pelo Presidente da República em situações de relevância e urgência. Contudo, depois de assinada, ainda precisa passar por apreciação no Poder Legislativo para continuar valendo. 

A matéria precisa votada nas Casas do Congresso Nacional, Câmara e Senado, durante seu período de validade. O prazo de vigência é de até 120 dias (60 dias iniciais e mais 60 com prorrogação).

Mas se não for apreciada em até 45 dias, contados da data de publicação, entra em regime de urgência. Sendo aprovada em ambas as Casas, a MP é definitivamente convertida em lei ordinária.

O novo saque emergencial do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é mais uma medida elaborada pelo governo para amenizar os impactos causados pela pandemia do Coronavírus. Mas, você sabe como faz para consultar o saldo no aplicativo?

Primeiramente, é preciso saber que o aplicativo está disponível para usuários Android e IOS. 

Para fazer o download do App, basta acessar a loja virtual do seu celular e fazer a pesquisa, seja google play ou app store. Vale lembrar que o saque é emergencial e 100% digital.

Passo a passo para se cadastrar no App

1. Após pesquisar o aplicativo na loja do seu celular com a palavra FGTS, clique em instalar.
2. O próximo passo é abrir o aplicativo.
3. Feito isso, selecione a opção: cadastre-se.
4. Em seguida, você deve preencher os principais dados, como:  CPF, Nome Completo, Data de Nascimento, E-Mail.
5. Feito isso, cadastre uma senha de acesso.
6. Essa senha deverá ser numérica e conter seis dígitos. Se você já usava o aplicativo, pode usar a mesma senha, pois ainda está válida.
7. O próximo passo é clicar no reCAPTCHA “não sou um robô”.
8. Entre no seu e-mail, pois você receberá uma mensagem de confirmação.
9. Clique no link enviado.
10. Com a confirmação do cadastro, abra o aplicativo e coloque o seu CPF e senha.
11. No seu primeiro acesso, você terá que responder a algumas perguntas adicionais.
12. Respondidas as perguntas, leia e aceite as condições de acesso ao aplicativo.
13. Pronto, você já pode utilizar o aplicativo.

Como consultar o saldo para o FGTS emergencial?

Agora que você já sabe como baixar o aplicativo, que tal ficar por dentro de como consultar o saldo? O valor autorizado pelo governo é de até R$1.045, equivalente a um salário mínimo.

O saque emergencial foi autorizado por meio da Medida Provisória (MP) nº 946, de 7 de abril de 2020.

+ Auxílio emergencial: Caixa libera calendário de saque da 1ª parcela

Pelo aplicativo, a consulta ao saldo é feita de forma bem fácil. Mas, se você não conseguir, também é possível realizar essa consulta pelo site da Caixa Econômica.

Para realizar a consulta pelo aplicativo, basta realizar o passo a passo acima e selecionar a opção saldo. Pelo App, é possível:

• Realizar saque de valores liberados por rescisão de contrato de trabalho e saque imediato;
• Solicitar outras modalidades de saque com upload de documentos;
• Indicar conta de qualquer banco para recebimento do crédito do saque; e
• Consultar saldos, extratos e muito mais.

De acordo com a Caixa, as vantagens de usar o aplicativo, são:

• Novo acesso pelo CPF;
• Acompanha a conta FGTS a qualquer hora, em qualquer lugar;
• Acompanha a solicitação de saque;
• Contribui para a sustentabilidade do planeta evitando a impressão em papel;
• Disponível para Android na Google Play;
• Disponível para iPhone na App Store.

Passo a passo para consultar pelo site

1º passo: acesse o site da Caixa Econômica. 

2º passo: informe o número do seu NIS ou do CPF e clicar em “Cadastrar senha”. Leia o regulamento e clique em “Aceito”.

3º passo: preencha todos os campos com os dados pessoais solicitados.

4º passo: crie uma senha com até oito dígitos, com letras e números e confirme. Em seguida, será redirecionado para a tela do login novamente.

5º passo: preencha os campos com NIS ou CPF e insira a senha cadastrada. Clique no botão “Acessar”. Pronto, consulte o saldo pelo site da Caixa.

Caixa divulga calendário do saque emergencial de R$1.045

No último sábado, 13, a Caixa Econômica Federal divulgou o calendário oficial do saque emergencial de R$1.045. Os depósitos ocorrerão na Conta Poupança Social Digital, aberta automaticamente em nome dos trabalhadores.

Nos casos em que o trabalhador tenha mais de uma conta, a liberação ocorrerá na primeira das contas inativas, iniciando pela conta que tiver o menor saldo. 

Aposentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) podem passar a ter um 14º salário emergencial devido à pandemia do novo Coronavírus (Covid-19). Pelo menos, é o que propõe uma ideia legislativa, publicada no portal e-Cidadania, que pode chegar à aprovação do Congresso Nacional.

De acordo com a Agência Senado, em poucos dias, a ideia obteve a marca de 20 mil apoiadores. Desta forma, a proposta tem agora o status de uma sugestão legislativa e será avaliada pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH). Se aprovada, será transformada em um Projeto de Lei (PL), com tramitação normal aos demais.

A ideia legislativa foi proposta pelo advogado Sandro Gonçalves. Segundo ele, o adiantamento do 13º salário de aposentados e pensionistas, devido à pandemia, realmente socorreu essas pessoas na etapa inicial da crise.

Mas, de acordo com o autor, o problema é que, no mês de dezembro, os aposentados ficarão sem o benefício. Para Sandro Gonçalves, conceder o salário emergencial em 2020 não ajudará somente esse público, mas também a economia.

“O 14º salário emergencial, além de socorrer os aposentados (grupo de risco), também fará uma injeção de recursos na economia, movimentando o comércio no mês de janeiro de 2021”, argumentou.

A ideia legislativa foi apresentada no dia 29 de maio e, no dia 6 de junho, já havia conseguido os 20 mil apoiadores. Para isso, o advogado divulgou a proposta nas redes sociais, com a ajuda de um grupo de influenciadores do qual faz parte. 

“A minha intenção é somente ajudar. A melhor parte disso é reacender a união entre as pessoas em prol de uma causa”, explicou Sandro Gonçalves, que disse ser gratificante ver pessoas com diferentes visões políticas e que não serão diretamente beneficiados votando a favor de uma ideia legislativa.

Segundo a Agência Senado, qualquer cidadão pode apresentar uma ideia legislativa no portal e-Cidadania. Para isso, é preciso se cadastrar, acessar a página das Ideias Legislativas e enviar a proposta.

As ideias ficam abertas por quatro meses para receber apoios. Se, nesse prazo, conseguir 20 mil apoios, a ideia é encaminhada para a CDH e se transforma em sugestão legislativa. Se aprovada, a sugestão passa a ser um PL e é analisada da mesma maneira que os projetos apresentados pelos senadores.

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Guedes confirma prorrogação do auxílio emergencial

Durante reunião ministerial, no último dia 9 de junho, no Palácio do Alvorada, o ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmou que o governo vai pagar mais duas parcelas do auxílio emergencial. No entanto, o valor exato de cada parcela não foi divulgado.

“O presidente já lançou e comunicou isso que, por dois meses, nós vamos estender o auxílio emergencial”, afirmou Guedes. 

Na última semana, o presidente Jair Bolsonaro chegou a dizer que o benefício seria estendido aos trabalhadores, mas na quantia de R$300. Inicialmente, a equipe econômica do governo trabalhava com o valor de R$200 para cada parcela.

De acordo com publicação do portal G1, ao fim da reunião interministerial, Bolsonaro declarou que o valor se manterá caso os parlamentares aceitem reduzir os próprios salários ou indiquem uma fonte da despesa, já que, segundo ele, cada parcela tem o custo de R$40 milhões. 

+ Maia defende mais duas ou três parcelas de R$600

“Eu sei que tem parlamentar que quer mais duas de R$600. Tudo bem, se tivermos um programa para diminuir o salário do parlamentar, a metade, e grande parte do salário desses parlamentares ser usado para pagar isso aí, tudo bem”, disse Bolsonaro.

O auxílio começou a ser pago em 7 de abril para trabalhadores informais, mães solteiras chefes de família, MEIs e autônomos. Segundo a Caixa, mais de 58 milhões de pessoas já foram pagas. Até segunda-feira, 8, ainda havia 10,4 milhões de pessoas na fila de análise do benefício sem previsão de quando irão receber os R$600.