Autor: admin

  • Fim da quarentena: o que dizem lojistas, empregados e especialistas?

    O fim da quarentena parece estar, aos poucos, se aproximando do Brasil. Mesmo em uma curva de novos casos ainda em ascensão, estados e municípios já anunciam o processo de retomada das atividades.

    Santa Catarina, Paraná e Minas Gerais, por exemplo, já afrouxaram o isolamento social. No Sudeste, Rio de Janeiro e São Paulo, que lideram os casos de morte e confirmados com a doença, já possuem decretos para a retomada das atividades.

    Em Pernambuco, a quarentena segue, mas o isolamento mais rígido nas cidades de Recife, Olinda, Jaboatão dos Guararapes, Camaragibe e São Lourenço da Mata teve fim na última segunda, 1º de junho.

    No Amazonas, estado com mais de 2 mil mortos, está em curso o plano de reabertura gradual. Já no Ceará, a capital (Fortaleza) está na Fase 1 do Plano de Retomada da Economia.

    Insegurança atinge nove em cada dez pessoas

    Apesar do processo de retomada, a insegurança dos brasileiros ainda é alta. Em pesquisa do DataSenado, divulgada no último dia 5, nove em cada dez pessoas se sentem pouco ou nada seguras para frequentar lugares com grande fluxo de pessoas, como feiras, bares, restaurantes e shoppings, devido à pandemia.

    A pesquisa foi realizada entre os dias 27 e 29 de maio e ouviu, por telefone, 1,2 mil pessoas, em amostra representativa da população brasileira. O nível de confiança da pesquisa é de 95%. 

    Entre as atividades classificadas com maior risco pelos brasileiros estão: transporte público (89% avaliam que há muito risco); escolas e faculdades (83%); academias (78%); shoppings (67%); e parques e praias (65%).

     

    Trabalhadores têm medo com fim da quarentena (Foto: Adenir Britto/CMSJC)
    Fim da quarentena ganha força nos estados e municípios
    (Foto: Adenir Britto/CMSJC)

     

    Trabalhadores relatam medo com fim da quarentena

    Os Estados de São Paulo e Rio de Janeiro lideram os números de Coronavírus no país. As duas regiões somam, até a última terça-feira, 9, 16.450‬ óbitos e mais de 223 mil casos confirmados da doença.

    No entanto, ambos os estados se preparam para abrir o comércio. Em São Paulo, os setores que devem reabrir na capital fazem parte de uma lista de cinco que foram autorizados a funcionar, com restrições, na fase 2-Laranja da quarentena, que está em vigor em algumas regiões desde o dia 1° de junho.

    O mesmo ocorre no Rio de Janeiro. Na última terça, 9, o presidente do Tribunal de Justiça do Estado, desembargador Claudio de Mello Tavares, derrubou a decisão que havia suspendido os decretos de flexibilização do Governo do RJ e da capital.

    Flexibilização do isolamento: medo de retornar ao escritório?

    No Rio, o prefeito Marcelo Crivella anunciou a reabertura gradual, no dia 1º de junho, com o funcionamento de lojas de decoração e concessionárias, assim como atividades em calçadões e celebrações em igrejas.

    Crivella declarou que a cidade deve voltar “ao novo normal” em agosto. Nesta quarta, 10, o prefeito garantiu ainda a abertura dos shoppings já a partir da próxima quinta, 11. Em relação ao estado, na última sexta-feira, 5, o governador Wilson Witzel autorizou o retorno gradual dos serviços de transportes e comércio.

    Com a retomada das atividades, trabalhadores relatam o receio com a flexibilização da quarentena em meio ao atual cenário do país. A vendedora Mairiz Silva, que trabalha em um shopping da Baixada Fluminense, no Rio de Janeiro, diz viver uma mistura de sentimentos entre o medo e o alívio de voltar ao trabalho.

    “Tenho receio e alívio. Receio pois sei dos riscos que vou correr, até mesmo por ter uma idosa dentro de casa, e alívio por voltar ao trabalho”, relata.

    Ainda segundo ela, apesar de estar trabalhando com delivery, a modalidade não é suficiente para cobrir os custos de um quadro inteiro de funcionários, fornecedores e aluguel.

    “Ou seja, em algum momento minha empresa vai quebrar. Outro ponto é que a quarentena é questão de saúde, não só em referência ao próprio vírus, mas também da saúde mental. Ficar em casa me trouxe muitos gatilhos: crises de ansiedade, convivência familiar, ociosidade, sedentarismo. Ou seja, até quando aguentaremos?”, relata.

    Apesar do sentimento, Mairiz acredita que a retomada das atividades não está ocorrendo no momento ideal. “Acho que não é a hora. Infelizmente vejo uma questão política nisso tudo”, diz. 

    Ainda segundo ela, a flexibilização agora tende a causar outro pico. “O pior problema da mesma é a precariedade do sistema de saúde. Muitos locais não conseguiram abrir os hospitais de campanha, não têm respirador, não têm profissionais, como lidaremos com outro pico se não tem preparo para lidar nem com o quadro atual?”, afirma a vendedora.

    O medo de retomar as atividades também é compartilhado pelo vendedor André Agner. Segundo ele, a sensação é de falta de segurança.

    “Eu sinto que não estamos seguros ainda, todos os dias temos notícias de pessoas morrendo e não vemos a diminuição neste número de forma significativa, para nos sentirmos seguros. Porém, também tenho medo de perder meu emprego, apesar da empresa estar nos dando muito suporte”, relata.

    A caixa Rafaela Castro já voltou às atividades e relata o receio e a preocupação com o vírus, em sua nova rotina.

    “Me sinto mal, morrendo de medo de ser contaminada, fora que tem muita gente que não respeita as normas de higiene”, afirma.

    Ainda segundo ela, a volta dos shoppings, neste momento de pandemia, ocorre de forma prematura. “As pessoas não têm consciência alguma, muita gente já está indo só pra passear, tira a máscara no meio do shopping, não respeitam as novas normas”, explica.

    Com lojas no Rio de Janeiro, a administradora da D.Divas, Manne Callado, também relata o receio em voltar às atividades. Segundo ela, o retorno pode se mostrar ineficaz, já que muitas pessoas continuam com medo.

    “Não acredito que teremos clientes andando pelo comércio”, diz

    Já a sócia e gerente de Marketing da Blah, Ana Beatriz Freitas, acredita que os eventos que ocorrem nos shoppings, como feiras, devem ficar por último, mas isso não seria um problema, considerando o cenário atual.

    “Apesar de querer muito voltar aos eventos e a encontrar nossos clientes, entendemos que seja realmente necessário aguardar para que as coisas retornem a sua normalidade e as taxas de contaminação caiam. Não me vejo, hoje, expondo minha marca em um evento e correndo risco de me contaminar e contaminar familiares e clientes”, explica.

    Ainda segundo Ana Beatriz, há um medo de que essa volta “à normalidade” traga coisas muito piores.

    “Na minha opinião não é hora de uma retomada, visto que as taxas de contaminação só crescem. Todos os outros lugares do mundo só iniciaram a retomada quando a curva desceu e os números estacionaram. Aqui só sobe e já querem abrir tudo. Muito complicado”, finaliza.

    Veja também:

     

    Para especialistas, não é hora de flexibilização

    A flexibilização da quarentena parece ganhar força no Brasil, mas, segundo profissionais da área da Saúde, este não é o momento ideal. 

    Para a especialista em Gestão de Saúde, Chrystina Barros, o país ainda segue com o número crescente de casos e, principalmente, de mortes por Covid-19. A gestora ainda reforça que não há testes suficientes para garantir a evolução dos casos.

    “Os óbitos ainda estão aumentando e nós estamos acompanhando as mudanças do Ministério da Saúde, para que toda morte seja contabilizada”, relata a gestora.

    Ainda segundo Chrystina Barros, a curva no país está em ascensão. Para a gestora, liberar as atividades, enquanto ainda há uma transmissão do vírus ativa, gera risco para potencializar o número de casos e óbitos.

    “Nós precisaríamos ter, pelo menos, duas semanas de estabilidade e tendência a queda no número de óbitos, e isso ainda não aconteceu, enquanto estamos levando alguns lugares ao relaxamento (da quarentena) mesmo com esses indicadores sinalizando cuidado”, diz

    O médico e vice-presidente da Cooperativa de Atendimento Pré-Hospitalar (COAPH), Valderi Souza Júnior, reforça a preocupação em relação à retomada das atividades neste momento da pandemia.

    “O ideal era que todos os cuidados fossem tomados de uma forma muito responsável, visto que ainda existe um grande risco de contaminação por contato e aglomeração de pessoas, que pode nos levar a retroceder ao sistema de lockdown“, explica o doutor.

    Especialistas orientam sobre os cuidados com a retomada

    Se o processo de retomada parece não ter freio por parte dos estados e capitais, os especialistas da saúde reforçam medidas que devem ser tomadas por todos que vão voltar a circular nas ruas.

    Para Valderi Júnior, quem voltar a trabalhar precisa, ao sair de casa, reforçar todos os cuidados, tentando manter o distanciamento social, usando máscara e álcool em gel, além de lavar as mãos sempre que possível.

    “Durante o percurso da casa ao trabalho, tente evitar o contato com superfícies, além de manter a etiqueta respiratória, colocando o cotovelo na frente ao tossir”, explica.

    Segundo Chrystina Barros, o momento de retorno precisa de cuidados especiais. O ambiente, de acordo com a gestora, deve ser mantido limpo, assim como o comportamento das pessoas deve ser controlado e vigiado.

    “Se no trabalho você usa uma mesa que alguém usou antes de você, faça você mesmo a limpeza dela. É claro que as empresas devem garantir que haja esse tipo de serviço, mas vale o cuidado de todos”, explica a gestora.

    A especialista recomenda ainda que as pessoas tenham cuidado com as portas, evitem a “hora do cafezinho” nas empresas, entre outras ações.

    “É importante que as empresas olhem para as distâncias, principalmente entre as cadeiras e posições de trabalho, que precisam garantir, no mínimo um metro, sendo o ideal entre um metro e meio a dois metros”, explica.

    Por parte dos consumidores, é preciso eliminar o hábito de “ver com as mãos”, evitando ao máximo o toque nas superfícies e produtos.

    “Se você entra em um corredor e ele está lotado, deixe para mais tarde. Evite aglomerações”, reforça a especialista.

    Chrystina Barros recomenda ainda que lojistas e empresários pensem no comportamento de seus clientes e profissionais. “Cada um sabe do seu negócio melhor do que ninguém. Vale juntar pessoas de diferentes áreas, para que elas revejam o fluxo de pessoas na empresa”.

    Por fim, a gestora aponta que deveria partir do governo, tanto municipal, estadual quanto federal, a discussão para a conscientização da sociedade. 

    “Existem problemas estruturais gravíssimos, como o transporte, que precisam de atuação do governo. Além disso, os órgãos precisam monitorar e dar transparência ao número de casos e óbitos, podendo voltar atrás em qualquer medida de restrição. Sem saúde, não há economia“, conclui. 

    Assim como a gestora, o médico Valderi Júnior entende que as atividades precisam voltar, mas reforça que a conscientização da sociedade precisa acompanhar este processo.

    “É preciso mostrar para as pessoas que a cultura de prevenção é a que funciona, mas sempre acompanhando ao máximo possível a resposta que terá com a abertura, ou seja, se precisará recuar ou não”, conclui,

    Confira abaixo os cuidados indispensáveis para se proteger do Coronavírus

    • Use sempre a máscara de maneira correta;
    • Evite a lotação dos elevadores;
    • Reduza ao máximo o contato com superfícies;
    • Mantenha o distanciamento social entre 1,5 m e 2 metros;
    • Higienize sempre que possível as mãos (sabão ou álcool em gel);
    • Evite abraços e apertos de mão; e
    • Evite conversas em ambientes confinados (elevadores e locais com janelas fechadas).

     

    Federações e entidades citam medidas adotadas

    Com a retomada das atividades econômicas, principalmente em capitais com grande número de casos de Coronavírus, como no Rio de Janeiro e São Paulo, lojistas precisam redobrar os cuidados.

    De acordo com estimativa da FecomercioSP, em 72 dias de fechamento (até o dia 4 de junho), o varejo paulistano já perdeu quase R$16 bilhões, o que significa 6% de todo faturamento esperado para 2020.

    Para a reabertura parcial do comércio, a federação pautou suas ações de acordo com as diretrizes do Plano de São Paulo e em conformidade com o Decreto n.º 59.473/20 – da prefeitura da capital –, e apresentou sugestões de protocolos de saúde, higiene e regras de autorregulação.

    Com base nas recomendações da Organização Mundial de Saúde (OMS), a federação sugere:

    • Uso de equipamentos de proteção por funcionários e clientes;
    • Disponibilização de álcool em gel e cartilha com as diretrizes sanitárias;
    • Distanciamento social de 1,5 metro;
    • Orientação para que não haja contato físico;
    • Horário de funcionamento alternado para os estabelecimentos, a fim de evitar aglomerações no transporte público em horários de pico;
    • Condições diferenciadas para grupos de risco;
    • Restrição de viagens de negócios;
    • Proibição de eventos em larga escala;
    • Separação de lixo com potencial de contaminação (que contenham luvas e máscaras, por exemplo); e
    • Restrições aos serviços de valet nos estacionamentos.

     

    Já a Ancar Ivanhoe – plataformas de shopping center – informa que está analisando as orientações do Governo do Estado do Rio de Janeiro, para que todas as determinações dos órgãos de saúde e da prefeitura sejam cumpridas.

    Os shoppings Nova América, Madureira, Boulevard, Botafogo Praia, Nova Iguaçu, Rios Design Barra e Leblon estão se preparando para a retomada com um amplo protocolo de segurança que contempla medidas de biossegurança e prevenção.

    Segundo a empresa, são procedimentos de sanitização e desinfecção, com produtos de higiene regulamentos pela Anvisa, redução do controle de fluxo do shopping, obrigatoriedade do uso de equipamentos de proteção, além de pontos de álcool em gel e distanciamento social.

    “O objetivo dessas medidas é garantir um ambiente seguro e adequado, preservando o bem estar de todos os colaboradores, terceirizados, lojistas e consumidores que circulam diariamente nos nossos empreendimentos”, diz em nota a administradora.

  • MEC fará consulta para definir novas datas do Enem 2020

    O ministro da Educação, Abraham Weintraub, divulgou nas redes sociais nesta quarta-feira, 10, como será escolhida as novas data do Exame Nacional do Ensino Médio – Enem 2020.

    A consulta será feita pelo Ministério da Educação (MEC), diretamente a todos os inscritos no exame. A votação acontecerá, individualmente, pela Página do Participante, entre os dias 20 e 30 de junho e levará em consideração o adiamento das provas em 30, 60 ou 180 dias das datas previstas no edital.

    Os estudantes deverão indicar um dos períodos: 

    • Enem impresso: 6 e 13 de dezembro de 2020 / Enem digital: 10 e 17 de janeiro de 2021;
    • Enem impresso: 10 e 17 de janeiro de 2021 / Enem digital: 24 e 31 de janeiro de 2021; ou
    • Enem impresso: 2 e 9 de maio de 2021 / Enem digital: 16 e 23 de maio de 2021.

    + Sebrae orienta pequenos negócios para reabertura

    O adiamento das datas de realização do Enem 2020 foi determinado pelo MEC e pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) por conta da pandemia do Coronavírus. 

    Anteriormente, as provas do Enem impresso estavam previstas para serem aplicadas nos dias 1º e 8 de novembro, enquanto as do Enem digital, estavam marcadas para os dias 22 e 29 do mesmo mês. 

     

    Provas Enem
    MEC fará consulta com inscritos no Enem para definir novas datas
    (Foto: Divulgação)

     

    Prazo para pagamento da taxa do Enem 2020 se encerra nesta quarta, 10

    Será encerrado nesta quarta, 10, o prazo para realizar o pagamento da taxa de inscrição do Enem 2020. O boleto, no valor de R$85, deve ser pago por estudantes que não atenderam aos critérios de isenção estabelecidos pelo Inep. O pagamento pode ser efetuado em qualquer banco ou correspondente bancário. 

    Uma ação solidária na internet está ajudando muitos estudantes em situação de vulnerabilidade a participarem do Enem 2020. A iniciativa tem o objetivo de ajudar pessoas negras sem condição financeira a garantirem sua inscrição no exame. 

    Até a manhã da última segunda-feira, 8, mais de 20 mil voluntários se disponibilizaram a pagar a inscrição desses estudantes. Para se voluntariar, é preciso preencher o formulário, que contém apenas dois itens: quantos boletos que pagar e contato. 

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    Quem precisa de ajuda para pagar o boleto pode enviar uma mensagem para o perfil no Instagram @pretosnoenem

    “O único critério é a confiança mútua. Se você se identifica como uma pessoa negra e não conseguiu pagar sua inscrição do Enem, basta entrar em contato com a gente e o pagamento será feito de acordo com a quantidade de voluntários que forem chegando. Não há transferência de dinheiro, taxa ou qualquer movimentação financeira. O que existe é a emissão do boleto de inscrição do Enem que checamos a autenticidade e o pagamos esse boleto”, explica Luan Alencar, um dos cerca de 60 voluntários que estão organizando a ação.

    De acordo com o Inep, a edição 2020 do Enem recebeu 6,1 milhões de inscrições. Cerca de 300 mil ainda necessitam efetuar o pagamento para assegurar a participação no exame. Aproximadamente 4,8 milhões de participantes se enquadram nos termos de gratuidade. 

    Notícias de empregos

     

  • TIM Tec tem 30 cursos gratuitos na área de Tecnologia

    A procura por cursos online cresceu de maneira considerável durante a pandemia do novo Coronavírus. O origem desse maior interesse tem duas vertentes: tempo de sobra em virtude do isolamento e necessidade de se qualificar em meio às baixas no mercado.

    Uma excelente alternativa para quem deseja dar um up no currículo são os cursos oferecidos pela Tim Tec – que está com 30 cursos disponíveis na área de Tecnologia.

    Os interessados também podem ter acesso a cursos pelo portal da Aprendendo Sempre, site com ferramentas e recomendações para apoiar gestores, professores e famílias a promover educação em tempos de Coronavírus.

    Para as opções de cursos disponibilizados pela Tim Tec, é possível escolher entre:

    1. HTML5 – Introdução ao front-end
    2. TIM Faz Ciência
    3. Desenho de jogos
    4. 7 Lições para a produção de textos
    5. Introdução à linguagem de programação PHP
    6. Introdução à lógica de programação
    7. Introdução ao uso de banco de dados e SQL
    8. Publicação digital em dispositivos móveis
    9. Edição e tratamento de imagens
    10. Arquitetura da informação e projeto de sistemas
    11. JavaScript: Conceitos e bibliotecas
    12. Introdução à programação em linguagem JAVA
    13. Produção de vídeos educacionais para Web
    14. Programação Android
    15. Programação de games
    16. Introdução à criação de sites
    17. Desenvolvimento de back-end
    18. Desenvolvimento de front-end
    19. Design de interfaces com CSS3
    20. Desenvolvimento Web com AngularJS
    21. Desenvolvimento Web com Java e Apache Wicket
    22. UX e UI Design
    23. Desenvolvimento Web PHP
    24. MOOC e novas formas de aprendizagem
    25. Boas práticas em desenvolvimento de software
    26. Empreendedorismo 1: Empreender com propósito
    27. Empreendedorismo 2: Como planejar seu negócio
    28. Empreendedorismo 3: Como evoluir seu negócio
    29. Desenvolvimento com Python
    30. Desenvolvimento de APIs em REST

     

    (Foto: Divulgação)
    Tim Tec abre 30 cursos de tecnologia e tem aumento em 200% nos acessos
    (Foto: Divulgação)

     

    Como funciona os cursos Tim Tec?

    Para iniciar um curso na empresa Tim Tec é muito fácil, rápido e prático. Todo o processo é feito de forma online e gratuita.

    O primeiro passo é acessar o site da empresa, escolher o curso de interesse e ficar por dentro de tudo o que ele oferece. Essa etapa é importante para você escolher um que se identifica.

    + Alterdata abre mais de 30 vagas de emprego em Tecnologia

    Em seguida, clique na aba “fazer curso” e inicie o seu cadastro para ter acesso ao conteúdo. A próxima etapa é dar início ao seu curso.

    No entanto, é possível que ele ainda não esteja disponível e você tenha que esperar até que ele seja lançado. Ao terminar o curso, o aluno receberá um atestado de 40 horas para comprovar a participação.

    notícias de empregos

    Acesso aos cursos Tim Tec cresce em 200%

    O Tim Tec passou a fazer parte da plataforma Aprendendo Sempre. E essa coalizão e o período de pandemia fez com que o acesso à plataforma de cursos online da empresa crescesse em 200%.

    + Senac DF oferece cursos online gratuitos na área de TI

    A Tim Tec comenta que o aluno tem acesso a uma série de recursos de aprendizagem não-presencial de qualidade e gratuitos:

    “O ensino à distância contabiliza números recordes durante a pandemia de Covid-19. Com o TIM Tec não foi diferente: a plataforma do Instituto TIM registrou aumento de 200% no número de acessos no primeiro quadrimestre do ano, na comparação com o mesmo período de 2019. A iniciativa foi incluída na plataforma Aprendendo Sempre, coalizão com diversas organizações da sociedade civil para oferecer cursos online gratuitos, selecionados por especialistas.”

    A plataforma está em atuação há sete anos – quando passou a se consolidar como uma importante ferramente online para suporte a educação tecnológica. De acordo com informações da empresa, abril de 2020 foi quando a plataforma teve a maior procura da sua história.

    Dos cursos disponíveis, o mais acessado foi o de produção de vídeos educacionais para a web. A empresa conta que ele “auxilia a capacitação de professores para ensino à distância”.

    Na lista de mais procurados pelo público, estão: introdução à lógica de programação, HTML5 – introdução ao front-end, 7 lições para produção de textos e programação de games.

     

  • Conheça a nova ferramenta de busca de empregos da Folha Dirigida

    A pandemia do Coronavírus despertou em muitas empresas a necessidade de se reinventar para continuar se destacando, mesmo diante da crise. Com a FOLHA DIRIGIDA não foi diferente. Dessa vez, a novidade é a parceria com a InfoJobs, portal que disponibiliza vagas de emprego em todo o país. Atualmente, a plataforma conta com  65.917 mil oportunidades cadastradas.

    O acesso ao painel de vagas é gratuito e está disponível no site da Editoria de Empregos, da FOLHA DIRIGIDA. As oportunidades ofertadas estão divididas para diferentes cidades de todo território brasileiro. 

    A busca pelas vagas é intuitiva, rápida e pode ser feita pelo desktop ou pelo smartphone. Confira, abaixo, o passo a passo para encontrar a sua oportunidade de emprego. 

    1. Bem-vindos ao painel de vagas da FOLHA DIRIGIDA e InfoJobs! 
     

    Painel de vagas - InfoJobs e FOLHA DIRIGIDA

    2. Iniciando a busca pelo cargo e cidades de interesse 

    No campo “Cidade” você pode indicar mais de um local, aumentando sua chance de conquistar o emprego desejado. Após preencher os campos, clique em “Buscar”. 
     

    Painel de vagas InfoJobs e FOLHA DIRIGIDA

    3. Usando filtros na busca pelo emprego ideal

    Nessa terceira etapa são apresentadas todas as vagas abertas com base no cargo e nas cidades que você inseriu na busca. No canto esquerdo você pode procurar as oportunidades apresentadas usando os seguintes filtros: 

    • Faixa salarial: de R$0 a R$20 mil;
    • Tipo de contratação: CLT, Autônomo, Temporário, Estágio, Outros; e
    • Cidades: Você pode incluir novos locais ou excluir as cidades que incluiu, inicialmente, na busca. 
       

    Painel de vagas InfoJobs e FOLHA DIRIGIDA

    4. Escolha da vaga e candidatura

    Ao clicar na oportunidade escolhida, você encontra informações sobre as atividades relacionadas ao cargo, tipo de contrato, local de trabalho, valor da remuneração e o botão para se candidatar à vaga. Dessa forma, você será redirecionado para o site do InfoJobs para completar a sua candidatura. 
     

    Painel de vagas - InfoJobs e FOLHA DIRIGIDA

     

    Quais empregos estão em alta no mercado de trabalho?

    Se você está à procura de trabalho ou recolocação no mercado já deve ter feito a seguinte pergunta: ‘quais empregos estão em alta?’ FOLHA DIRIGIDA cruzou dados de duas plataformas de recrutamento online para chegar à lista de profissões com mais oportunidades abertas.

    As plataformas Glassdoor e Catho disponibilizaram quais ofertas de emprego se destacaram durante a pandemia do novo Coronavírus. Enquanto algumas empresas desligam funcionários e cessam contratações, outros setores estão com demanda em alta.

    Por exemplo, as áreas da Saúde, Varejo, Farmácia e Logística. Somente para médico, de acordo com o Glassdoor, foram disponibilizadas mais de 12 mil vagas em todo país!

    Já segundo pesquisa da Catho, apenas em uma semana de março, profissões relacionadas à área da Saúde abriram mais de 3,7 mil vagas. Por sua vez, a área do Varejo (supermercados) chegou a mais de 6 mil chances de emprego.

    + Descubra os empregos em alta

     

  • Campanha #adoteumcv já recolocou mais de 100 profissionais

    Mais de 3 milhões de pedidos de seguro-desemprego foram registrados entre janeiro e maio deste ano. Os dados foram divulgados pelo Ministério da Economia na terça-feira, 9. Em meio à pandemia do Coronavírus, as solicitações do benefício cresceram 53% apenas em maio.

    Para ajudar na recolocação no mercado de trabalho, os profissionais das áreas de design e tecnologia, Rodrigo Chiesa e Paulo Silva, desenvolveram a campanha Adote um Currículo (#adoteumcv). O objetivo é dar visibilidade a pessoas que ficaram desempregadas em decorrência da pandemia.

    Pelo site do Adote um CV é possível ver perfis de profissionais com foto, nome e endereço no LinkedIn.

    Os usuários podem compartilhar o currículo nas suas redes sociais para aumentar a visibilidade de quem precisa se recolocar. Atualmente, o projeto possui uma base de 12 mil pessoas cadastradas.

     

    Campanha Adote um Currículo
    Campanha ‘Adote um CV’ foi idealizada para ajudar desempregos na 
    recolocação no mercado de trabalho (Foto: Reprodução/Instagram)

     

    A Adecco, grupo global de soluções para Recursos Humanos, firmou parceria com a Adote um Currículo. A empresa está contribuindo com a divulgação em suas redes sociais, além de disponibilizar seu banco de dados com os currículos de milhares de candidatos.

    “Muitas pessoas estão buscando uma oportunidade de emprego no mercado e queremos ajudá-las nesse processo. Apoiamos a iniciativa, que está alinhada aos valores defendidos pela Adecco”, comenta Ariel Acosta, Gerente de Marketing e Comunicação do Grupo Adecco. 

    Em dois meses, a iniciativa já conta com uma média diária de 400 cadastros, 850 mil visualizações e mais de 15 mil compartilhamentos nas redes sociais (LinkedIn, Facebook, Twitter e WhatsApp).

    De acordo com a Assessoria de Imprensa do Grupo Adecco, a campanha já auxiliou direta ou indiretamente cerca de 100 pessoas.

    + Quais empregos estão em alta? Descubra!

    Governo propõe programa de geração de empregos

    O ministro da Economia, Paulo Guedes, afirmou que o governo federal criará um programa para estimular a geração de empregos formais. A declaração foi concedida na terça-feira, 9, em reunião ministerial no Palácio do Alvorada.

    De acordo com o titular da pasta, o projeto terá como base a retomada da ‘Carteira Verde e Amarela’.

    “Aprendemos durante toda essa crise que havia 38 milhões de brasileiros invisíveis e que também merecem ser incluídos no mercado de trabalho”, disse Guedes durante reunião coordenada pelo presidente Jair Bolsonaro.

    Contrato Verde e Amarelo foi criado em novembro de 2019 por meio da Medida Provisória 905. Ele tinha como meta fortalecer o acesso de jovens, com idade entre 18 e 29 anos, ao mercado de trabalho. Por não ter conseguido aprovação pelo Congresso antes de perder a validade, a MP foi extinta. 

    “Há regimes onde têm muitos direitos e pouquíssimos empregos e há 40 milhões de brasileiros andando pelas ruas sem carteira assinada. Só que agora nós sabemos quem eles são e vamos formalizar esse pessoal todo”, ressaltou o ministro.

    Durante a reunião ministerial de 9 de junho, o ministro Paulo Guedes anunciou, que, no pós-pandemia, o governo federal lançará um projeto de renda mínima permanente. Batizado de ‘Renda Brasil’, ele consistirá na unificação de vários programas sociais.

    Deverão ser incluídos os cerca 38 milhões de beneficiários do auxílio emergencial de R$ 600, pago aos trabalhadores informais, MEIs, desempregados, mães solteiras e profissionais autônomos.

  • Santander anuncia certificações gratuitas em Tecnologia

    O Santander divulgou nesta semana mais uma iniciativa que visa à formação dos chamados “profissionais do futuro”.  Por meio do Santander Universidades, a instituição está lançando o Data Masters, conjunto de três certificações gratuitas na área de Tecnologia.

    Os guias de estudos foram desenvolvidos pela Academia Santander, universidade corporativa responsável pela capacitação dos funcionários do banco. As certificações são para as áreas de Ciência de Dados, Engenharia de Machine Learning e Engenharia de Dados. A oferta é de 300 vagas, sendo 100 por certificação.

    Os cursos serão oferecidos na modalidade on-line, permitindo que cada um gerencie seu próprio aprendizado. A plataforma poderá ser acessada pelo usuário como, quando e onde quiser. 

    Para Ricardo Bretas, superintendente executivo de Recursos Humanos e responsável pela Academia Santander, a oferta dos cursos em uma plataforma online permitirá que mais pessoas tenham acesso ao conteúdo, mesmo que não estejam nos grandes centros. 

    “É muito significativo que o Santander use sua expertise para oferecer uma formação em áreas importantes para o futuro profissional. A Academia Santander, que ajuda a formar os profissionais do banco, agora também fica à disposição da sociedade”, destacou.

    + Quais empregos estão em alta? Descubra!

    Santander
    Academia Santander, que oferece capacitação aos funcionários do banco,
    agora será aberta ao público para três cursos (Foto: Sindbancários)

     

    Inscrições para os cursos ficam abertas até o próximo dia 18

    Na certificação de Ciência de Dados serão explorados temas como probabilidade, estatística, programação, técnicas de regressão, classificação e grupamento. Em Machine Learning, os estudantes vão aprender conteúdos relacionados a sistemas operacionais, virtualização de containers, big data e devops, entre outros temas. 

    Já a área de Engenharia de Dados abordará conceitos referentes à programação. Além de gestão de eventos, manipulação e ingestão de dados, big data e sistemas operacionais.

    As inscrições nos cursos poderão ser feitas até o dia 18 de junho, no site da academia. Os links para inscrição são diferentes para os três cursos:

    Certificação em Ciência de Dados

    Certificação em Engenharia de Machine Learning

    Certificação em Engenharia de Dados

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    A escolha dos candidatos será realizada por meio de uma prova de lógica, que terá caráter classificatório. Os primeiros 100 colocados em cada uma das três modalidades serão convocados para a realização do curso. 

    A formação ocorrerá entre os dias 1° de julho e 2 de agosto. Após a conclusão das aulas, ainda será realizada uma prova final, que poderá ser feita até o dia 9 de agosto.

    + Santander anuncia a abertura de 1.500 vagas em áreas estratégicas

    Os que obtiverem aproveitamento de 60% na prova terão direito a um certificado da Academia Santander. Além disso, os três melhores colocados em cada modalidade terão acesso a uma tutoria com executivos de tecnologia da instituição.

    Confira as principais datas:

    • Inscrições: até 18 de junho
    • Análise dos testes — RH Santander: 19 a 23 de junho
    • Lista aprovados: 26 de junho
    • Cursos: 1º de julho a 02 de agosto
    • Prova final: até 09 de agosto
  • Shoppings reabrem nesta quinta, 11, e trabalhadores seguem cuidados

    As capitais de Rio de Janeiro e São Paulo reabrem, nesta quinta-feira, 11, parte do comércio, incluindo os shoppings centers. Ambas as cidades retomam as atividades, em uma abertura gradual da economia. Mas como ficam os trabalhadores do comércio com a reabertura?

    No momento, ambas as capitais estão entre as cidades que lideram o número de mortes por Coronavírus no país. Até a última quarta-feira, 10, as regiões somavam 9.948 óbitos registrados.

    Nesta quinta-feira, 11, no entanto, o prefeito do Rio, Marcelo Crivella, antecipou a abertura dos shoppings na capital, no período das 12h às 20h. Já em São Paulo, o prefeito Bruno Covas permitiu a abertura dos empreendimentos por quatro horas (das 16h às 20h).

    Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, a gerente corporativa de operações da Ancar Ivanhoe, Jaqueline Bazani, falou sobre como será a retomada dos empreendimentos da empresa, como os shoppings Nova América, Madureira, Boulevard, Botafogo Praia, Nova Iguaçu, Rio Design Barra e Leblon.

    Segundo ela, a Ancar Ivanhoe está tomando todas as medidas para que os colaboradores se sintam seguros no trabalho.

    “A retomada será gradual e manteremos em esquema de home office para todos os colaboradores que puderem realizar o trabalho à distância. Um rodízio ainda será feito para reduzir a exposição dos trabalhadores”, disse a gerente.

    Em relação aos colaboradores que contam com pessoas do grupo de risco para Covid-19 em casa, Jaqueline Bazani afirmou que a Ancar Ivanhoe está analisando caso a caso para decidir quem atuará nesse primeiro momento.

    “A decisão é tomada após uma avaliação criteriosa e medição de todos os riscos. Os colaboradores do grupo de risco, sempre que possível, seguirão trabalhando à distância”, afirmou.

    Protocolos de segurança

    Para a retomada das atividades, os shoppings afirmam que vão seguir protocolos de segurança. No Rio, Nova América, Boulevard, Botafogo Praia, Madureira, Rio Design Barra e Leblon implementaram tecnologias especializadas para reforçar a sanitização.

    Dentre as principais medidas, segundo a administradora dos empreendimentos, está a contratação de um serviço especializado em desinfecção. Equipamentos e produtos de higiene regularizados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) também serão utilizados a cada três horas nas unidades.

    “Todas as lojas deverão seguir o mesmo esquema de funcionamento, exceto cinemas, teatros, operações de entretenimento e atividades infantis, que seguirão fechados até novas orientações dos órgãos públicos. Restaurantes, sorveterias e cafeterias vão poder atender apenas no modelo drive-thru, delivery ou take away“, esclarece a Ancar.

    Ao acessar os shoppings, lojistas, colaboradores, fornecedores e também clientes deverão ainda usar máscaras e terão suas temperaturas corporais aferidas por um termômetro digital infravermelho.

    “Todos aqueles que registrarem mais de 37,8ºC seguirão os protocolos da Organização Mundial da Saúde (OMS) e não poderão acessar o complexo de lojas”, informa a empresa.

    Abaixo, estão outras medidas que serão adotadas pelos empreendimentos:

    • Manutenção da abertura das portas automáticas pelo modo manual, para facilitar a renovação do ar.
    • Higienização do filtro de ar-condicionado durante o período de retomada;
    • Controle do fluxo de pessoas nos empreendimentos da Ancar Ivanhoe e a redução para ⅓ da capacidade de ocupação do estacionamento;
    • Nos estacionamentos, as cancelas que hoje exigem o toque no botão para liberação, vão funcionar por aproximação, sem necessidade de contato com equipamento;
    • Serviço de valet, empréstimo de carrinhos de bebê, cadeira de rodas, scooter, carregadores de celulares e bebedouros seguirão suspensos;
    • Áreas como fraldário, balcão de informações e alguns banheiros também estarão fechados;
    • O Serviço de Atendimento ao Cliente será digitalizado e realizado pelo WhatsApp ou telefone fixo;
    • Serviço de entregas por drive-thru nas loja vão continuar.
    Shoppings reabrem em meio à pandemia do Coronavírus (Foto: Ancar Ivanhoe)
    Shoppings reabrem em meio à pandemia do Coronavírus
    (Foto: Ancar Ivanhoe)

    Veja os shoppings que abrem nesta quinta, 11

    Na última segunda-feira, 8, a Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce) informou que o país já contabilizava 283 shopping centers abertos em 123 cidades de 17 estados. Ao todo, são 577 estabelecimentos desse tipo no Brasil. 

    Com a reabertura nas capitais de Rio e São Paulo, nesta quinta, 11, os números vão subir. Confira abaixo os empreendimentos que serão reabertos em cada cidade.

    Rio de Janeiro

    • Américas Shopping
    • Bangu Shopping
    • Barra Garden Shopping
    • Barrashopping
    • Bossa Nova Mall
    • Botafogo Praia Shopping
    • Carioca Shopping
    • Casa & Gourmet Shopping
    • Casashopping
    • Center Shopping (RJ)
    • Conviva Américas
    • Fashion Mall
    • Ilha Plaza Shopping
    • Leopoldina Shopping
    • Madureira Shopping
    • New York City Center
    • Norteshopping
    • Parkshopping Campo Grande
    • Parque Shopping Sulacap
    • Passeio Shopping
    • Penha Shopping
    • Recreio Shopping Center
    • Rio Design Barra
    • Rio Design Leblon
    • Shopping Boulevard
    • Shopping Da Gávea
    • Shopping Jardim Guadalupe
    • Shopping Leblon
    • Shopping Metropolitano Barra
    • Shopping Nova América
    • Shopping Tijuca
    • Shopping Uptown
    • Vertical Shopping
    • Via Brasil Shopping
    • Via Parque Shopping
    • Villagemall
    • West Shopping Rio
    • Rio Sul Shopping Center

    São Paulo

    • Boavista Shopping
    • Bourbon Shopping São Paulo
    • Butantã Shopping
    • Cantareira Norte Shopping
    • Central Plaza Shopping Center
    • Centro Comercial Aricanduva
    • Complexo Comercial Do Shopping Interlagos
    • Continental Shopping
    • D&D Shopping
    • Jardim Pamplona Shopping
    • Mais Shopping
    • Market Place Shopping Center
    • Mega Polo Moda
    • Mooca Plaza Shopping
    • Morumbi Town Shopping
    • Raposo Shopping
    • Santana Parque Shopping
    • Shopping Campo Limpo
    • Shopping Center 3
    • Shopping Center Iguatemi São Paulo
    • Shopping Center Lapa-Sp
    • Shopping Center Norte
    • Shopping Center Penha
    • Shopping Cidade Jardim
    • Shopping Cidade São Paulo
    • Shopping D
    • Shopping Eldorado
    • Shopping Fiesta
    • Shopping Frei Caneca
    • Shopping Jaragua CENESP
    • Shopping Jardim Sul
    • Shopping Jk Iguatemi
    • Shopping Lar Center
    • Shopping Light
    • Shopping Metro Boulevard Tatuape
    • Shopping Metrô Itaquera
    • Shopping Metrô Santa Cruz
    • Shopping Metrô Tatuapé
    • Shopping Pátio Higienópolis
    • Shopping Pátio Paulista
    • Shopping Plaza Sul
    • Shopping Sp Market
    • Shopping Villa Lobos
    • Shopping West Plaza
    • Tietê Plaza Shopping
    • Top Center Shopping
    • Morumbishopping
    • Shopping Analia Franco
    • Shopping Ibirapuera
    • Shopping Metrô Tucuruvi
    • Shopping Nações Unidas
    • Shopping Parque Da Cidade
    • Shopping Vila Olímpia

    Especialistas citam cuidados e trabalhadores receio

    A flexibilização da quarentena parece ganhar força no Brasil, mas, segundo profissionais da área da Saúde, este não é o momento ideal. 

    Para a especialista em Gestão de Saúde, Chrystina Barros, o país ainda segue com o número crescente de casos e, principalmente, de mortes por Covid-19. A gestora ainda reforça que não há testes suficientes para garantir a evolução dos casos.

    “Os óbitos ainda estão aumentando e nós estamos acompanhando as mudanças do Ministério da Saúde, para que toda morte seja contabilizada”, relata a gestora.

    Ainda segundo Chrystina Barros, a curva no país está em ascensão. Para a gestora, liberar as atividades, enquanto ainda há uma transmissão do vírus ativa, gera risco para potencializar o número de casos e óbitos.

    “Nós precisaríamos ter, pelo menos, duas semanas de estabilidade e tendência a queda no número de óbitos, e isso ainda não aconteceu, enquanto estamos levando alguns lugares ao relaxamento (da quarentena) mesmo com esses indicadores sinalizando cuidado”, diz

    Já quem volta a trabalhar relata sentir insegurança nesta retomada. Segundo a vendedora Mairiz Silva, que trabalha em um shopping da Baixada Fluminense, no Rio de Janeiro, há uma mistura de sentimentos entre o medo e o alívio de voltar ao trabalho.

    “Tenho receio e alívio. Receio pois sei dos riscos que vou correr, até mesmo por ter uma idosa dentro de casa, e alívio por voltar ao trabalho”, relata.

    Já a caixa Rafaela Castro relata o receio e a preocupação com o vírus em sua nova rotina.

    “Me sinto mal, morrendo de medo de ser contaminada, fora que tem muita gente que não respeita as normas de higiene”, afirma.

    Ainda segundo ela, a volta dos shoppings, neste momento de pandemia, ocorre de forma prematura. “As pessoas não têm consciência alguma, muita gente já está indo só pra passear, tira a máscara no meio do shopping, não respeitam as novas normas”, explica.

    Veja também:

    Segundo pesquisa do DataSenado, divulgada no último dia 5, nove em cada dez pessoas se sentem pouco ou nada seguras para frequentar lugares com grande fluxo de pessoas, como feiras, bares, restaurantes e shoppings, devido à pandemia.

    A pesquisa foi realizada entre os dias 27 e 29 de maio e ouviu, por telefone, 1,2 mil pessoas, em amostra representativa da população brasileira. O nível de confiança da pesquisa é de 95%. 

    Entre as atividades classificadas com maior risco pelos brasileiros estão: transporte público (89% avaliam que há muito risco); escolas e faculdades (83%); academias (78%); shoppings (67%); e parques e praias (65%).

    Confira abaixo os cuidados indispensáveis para se proteger do Coronavírus

    • Use sempre a máscara de maneira correta;
    • Evite a lotação dos elevadores;
    • Reduza ao máximo o contato com superfícies;
    • Mantenha o distanciamento social entre 1,5 m e 2 metros;
    • Higienize sempre que possível as mãos (sabão ou álcool em gel);
    • Evite abraços e apertos de mão; e
    • Evite conversas em ambientes confinados (elevadores e locais com janelas fechadas).
  • 43% dos universitários negros não falam Inglês, diz pesquisa

    Uma pesquisa interna da Companhia de Estágios, a consultoria especializada em programas de estágio e trainee mais bem avaliada entre estudantes, 43% dos candidatos negros dessas vagas não possuem qualquer conhecimento em Inglês. Entre os alunos mestiços (pardos), esse número representa 66%.

    Quase o mesmo cenário se repete quando o assunto é nível de conhecimento em Excel. Apenas 44% dos universitários negros declararam no momento em que fizeram inscrições no site da Cia de Estágios que não conhecem a ferramenta, entre os mestiços (pardos), esse número equivale a 66%.

    O objetivo da empresa ao realizar o levantamento é ter dados para embasar a inclusão de mais diversidade racial nas empresas que anunciam vagas no seu site. Além do nível de Excel e Inglês dos inscritos, o estudo também avaliou dados sobre região onde os estudantes estão localizados.

    A pesquisa foi realizada com base em dados internos da Cia de Estágio, ou seja, dos estudantes com cadastro na plataforma, para entender quem são os universitários negros e pardos que se candidatam às vagas de estágio anunciadas. 

    Cia de Estágio quer fomentar diversidade racial nas empresas

    Para o diretor da Cia de Estágios, Tiago Mavichian, o mapeamento é importante para entender a realidade desse grupo ao redor do Brasil, que compõe a maior parte da população, e pensar em maneiras de incluí-los mais e melhor no mercado de trabalho. 

    “Entendemos a necessidade de trabalhar mais a diversidade no ambiente corporativo, por isso achamos necessário fazer esse levantamento, porque a partir do momento que conseguimos saber quem são os negros e pardos que se candidatam às vagas, podemos, juntamente com os clientes que atendemos, buscar meios para tornar os processos de recrutamento e seleção mais inclusivos.”

    A maior parte das empresas, principalmente as de grande porte, costumam exigir nas vagas de estágio esses tipos de conhecimento. Em muitos casos o Excel e, pelo menos, o nível intermediário em Inglês é obrigatório. 

    Mas, como destaca a Cia de Estágios, mesmo que tenha se tornado comum esse tipo de exigência, ainda é difícil encontrar alguém que atenda o perfil desejado. E o problema agrava ainda mais quando se trata da população negra e parda, que historicamente e de forma geral está mais distante dos recursos para ter acesso a esses aprendizados.

    132 anos pós-abolição: a luta contra o racismo no mercado de trabalho

    Estagiário
    Cia de Estágios quer promover a diversidade racial nas empresas
    (Foto: Reprodução/ Pixabay)

     

    Empresas estão tentando reverter esse quadro?

    Segundo Mavichian, esse não é um movimento apenas da Companhia de Estágios. Ele afirma que os clientes que a empresa atende também compreendem a importância de pensar em políticas de diversidades no mercado de trabalho

    Transempregos divulga vagas para pessoas trans em todo país

    E o diretor também entende que as companhias devem se comprometer com essa pauta, uma vez que possuem poder de mudança significativo para promover essa transformação. 

    Um exemplo destacado pela plataforma de estágios é a Corteva Agriscience, multinacional do setor agrícola que fez um processo seletivo por meio da Cia de Estágios com foco em diversidade.

    Para conseguir abranger mais pessoas e tornar o processo seletivo mais inclusivo, a empresa não exigiu fluência em Inglês para parte dos candidatos. O diretor da Companhia destacou que o principal objetivo é tornar a seleção menos excludente.

    “Esse tipo de iniciativa é necessário, porque o estágio é a porta de entrada para muitas pessoas no mercado de trabalho e quando inclui fluência no idioma o processo acaba sendo excludente com vários candidatos com potencial para a vaga. E o nosso objetivo não é esse, mas, sim,  poder dar oportunidade e contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes.”

    Projeto Pretos no Enem também promove diversidade racial nas provas

    Também com vistas à promoção da diversidade racial, a iniciativa Pretos no Enem foi criada com o objetivo de auxiliar pessoas pretas no primeiro passo para o acesso ao ensino superior.

    Ação, criada por podcasters cearenses, atraiu apoiadores em vários outros estados do Brasil. O Pretos no Enem pagou as taxas de inscrição do Exame Nacional do Ensino Médio de pessoas negras em situação de vulnerabilidade socioeconômica que não conseguiram quitar o valor, nem pedir isenção.

    Até a última segunda-feira, 6, o mais de 20 mil voluntários já tinham se disponibilizado a pagar inscrições. Os pedidos de pagamento foram encerrados na tarde dessa terça, 10. Até semana passada, mais de 300 mil candidatos ainda não haviam efetuado o pagamento.

    Um dos organizadores da ação, Luan Alencar, falou sobre o processo, que visa ser simples e fácil para todos: 

    “O único critério é a confiança mútua. Se você se identifica como uma pessoa negra e não conseguiu pagar sua inscrição do Enem, basta entrar em contato com a gente e o pagamento será feito de acordo com a quantidade de voluntários que forem chegando. Não há transferência de dinheiro, taxa ou qualquer movimentação financeira. O que existe é a emissão do boleto de inscrição. Checamos a autenticidade e o pagamos.”

     

  • Programa de inovação Petrobras prorroga inscrições

    A Petrobras, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), está promovendo o “Petrobras Conexões para Inovação”. O objetivo é identificar, selecionar e apoiar técnico-financeiramente projetos de inovação em diferentes segmentos. 

    A iniciativa destina-se à startups, microempresas e empresas de pequeno porte brasileiras. O edital abrange as seguintes verticais tecnológicas: 

    1. Tecnologias Digitais;
    2. Robótica;
    3. Tecnologia de Inspeção;
    4. Corrosão;
    5. Eficiência Energética;
    6. Modelagem Geológica;
    7. Redução de Carbono;
    8. Catalisadores; e
    9. Tratamento de Água.

     

    Serão disponibilizados até R$10 milhões para esta chamada, podendo cada proposta receber de R$500 mil a R$1 milhão. O prazo de execução desejável para cada proposta de inovação é de até 12 meses, contados a partir da data de assinatura dos instrumentos jurídicos específicos. 

    + MEC fará consulta para definir novas datas do Enem 2020

    As empresas selecionadas terão vantagens como:

    • obter ajuda na superação dos desafios no período entre a prova de conceito da solução inovadora e a geração de receitas pela produção; 
    • gerar mais produtos, serviços e modelos de negócios inovadores;
    • participar gratuitamente do Programa de Empreendedorismo Tecnológico do Sebrae;
    • suporte financeiro para os projetos de inovação;
    • interação com o corpo técnico da Petrobras;
    • capacitação empresarial para posicionamento de mercado e estruturação de planos de negócios;
    • participação em Demo Days com as tecnologias desenvolvidas; e
    • possibilidade de, após o projeto desenvolvido, a solução ser selecionada para uma etapa de implantação e teste do lote piloto ou do cabeça-de-série.

     

    Os interessados em participar do programa podem se inscrever até o dia 3 de julho, no site do Sebrae

     

    startups projetos de inovação
    Petrobras e Sebrae divulgam parceria para ajudar pequenos negócios
    a desenvolverem projetos de inovação (Foto: Divulgação)

     

    A descrição das verticais tecnológicas e dos desafios estão descritos no anexo I do edital. Na primeira etapa, projetos inscritos serão avaliadas seguindo os critérios: aderência nível de maturidade de tecnologia proposta, capacitação da equipe executora, escalabilidade da solução, grau de inovação e detenção de propriedade intelectual na área tecnológica da proposta de projeto.  

    Já na segunda fase, serão adotados os seguintes critérios na seleção: impacto da solução proposta no negócio da Petrobras, implantação ao final do projeto, modelo de negócios e relação prazo e custo da proposta. A publicação dos projetos aprovados está prevista para o dia 30 de setembro.

    Sebrae orienta pequenos negócios para reabertura

    Após três meses de distanciamento social, por conta da pandemia do novo Coronavírus, estados e municípios já começam a trabalhar planos de retomada das atividades comerciais e serviços. No entanto, alguns cuidados devem ser mantidos para minimizar os riscos de contágio por Covid-19.

    Pensando nisso, o Sebrae, em parceria com o Ministério da Economia,  preparou um protocolo de orientação para retomada das atividades de pequenos negócios. O objetivo é orientar o retorno dos atendimentos presenciais de forma segura e consciente.

    + TIM Tec tem 30 cursos gratuitos na área de Tecnologia

    O protocolo trarão aos donos de micro e pequenas empresas orientações práticas alinhadas às recomendações das autoridades de saúde. De acordo com o Sebrae, a ideia é oferecer aos empreendedores conteúdos em diversos formatos: cartilhas, vídeos, áudios, entre outros.

    Esses materiais vão ajudar os empresários na adaptação de seus negócios às normas recomendadas a medida que for feita a liberação gradual do funcionamento. Foram elaborados 35 documentos para 47 segmentos setoriais. Esses correspondem a 75% dos pequenos negócios do Brasil e são responsáveis por 46% dos empregos gerados no País. 

    + Saiba mais sobre a orientação do Sebrae para a reabertura dos pequenos negócios

    notícias de empregos

     

  • Grupo Big conta com mais de 600 vagas de emprego abertas

    O Grupo Big, antigo Walmart Brasil, está com 622 vagas de empregos abertas para diversas regiões. As oportunidades estão distribuídas por diversos cargos, em diferentes níveis de escolaridade.

    As inscrições devem ser feitas pelo portal de vagas da empresa. Para isso, basta clicar na vaga desejada e candidatar-se. O concorrente deve ter o currículo devidamente cadastrado no site.

    Os requisitos exigidos para cada um dos cargos vão variar de acordo com a função. As remunerações oferecidas ainda não foram informadas, mas a empresa oferece alguns benefícios aos seus colaboradores. Entre eles: 

    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Participação nos lucros;
    • Refeição no local;
    • Seguro de Vida; e
    • Vale-transporte.

    + Conheça a nova ferramenta de busca de empregos da Folha Dirigida

    Candidatos de diferentes localidades podem participar, como Barueri (SP), Maceió (AL), Ponta Grossa (PR), Goiânia (GO), Nova Santa Rita (RS), Brasília DF), Salvador (BA), Petrolina (PE), Santo André (SP), Natal (RN), entre outras.

    + Banco de Talentos se destaca em tempos de recrutamento online

    Grupo Big
    Vagas oferecidas contemplam diferentes regiões do país (Foto: Divulgação)

     

    Grupo Big oferece vagas para diferentes cargos

    São contempladas vagas para as áreas administrativas e lojas, além de vagas para PCDs. Confira algumas das oportunidades que estão sendo ofertadas:

    • Repositor – Sam’s Club (PCD) = uma vaga
    • Repositor – Sam’s Club = uma vaga
    • Operador de Loja = uma vaga
    • Vendedor Eletro (Goiânia GO) = uma vaga
    • Auxiliar de Manutenção (Nova Santa Rita RS) = uma vaga
    • Vendedor Eletro (Brasília DF) = uma vaga
    • Encarregado de Televendas (Pau da Lima BA) = uma vaga
    • Operador de Loja (Petrolina PE) = 13 vagas
    • Repositor (Santo André SP) = uma vaga
    • Operador de Loja Intermitente (Feria de Santana BA) = 13 vagas
    • Conferente – recebimento (Piracicaba SP) = quatro vagas
    • Açougueiro (Blumenau SC) = uma vaga
    • Assistente administrativo logístico (Cajamar SP) = sete vagas
    • Analista de controle financeiro (Cajamar SP) = uma vaga
    • Encarregado de perecíveis – açougue (Pau da Lima BA) = uma vaga
    • Encarregado de manutenção predial (Ribeirão Preto SP) = uma vaga
    • Operador de loja (Brasília DF) = 12 vagas
    • Vendedor eletro (Vitória ES) = uma vaga
    • Fiscal Prevenção de Perdas (Osasco SP) = uma vaga
    • Gerente de Produto (Natal RN) = uma vaga
    • Auxiliar Administrativo (Jaboatão dos Guararapes PE) = uma vaga
    • Gerente de loja (Esteio RS) = duas vagas
    • Gerenciador de perecíveis – açougue (Fortaleza CE) = uma vaga
    • Repositor Especializado (Brasília DF) = duas vagas
    • Fiscal de prevenção de perdas (Cajamar SP) = uma vaga
    • Auxiliar administrativo logístico (Porto Alegre RS) = uma vaga
    • Vendedor De Eletro Linha Branca (Curitiba PR) = duas vagas
    • Conferente (Piracicaba SP) = cinco vagas
    • Frentista (Paulista PE) = uma vaga
    • Açougueiro (Osasco SP) = duas vagas
    • Encarregado Recursos Humanos (Aflitos PE) = uma vaga
    • Operador de loja (Osasco SP) = sete vagas
    • Operador de loja (Sapiranga RS) = 10 vagas
    • Fiscal de Prevenção e Perdas (Xangri-lá RS) = uma vaga
    • Gerenciador de perecíveis (Foz do Iguaçu PR) = uma vaga
    • Auxiliar perecíveis (Xangri-lá RS) = duas vagas
    • Analista controle pleno (Barueri SP) = uma vaga
    • Encarregado de posto de combustível (Rio de Janeiro RJ) = uma vaga
    • Operador de Loja (Campo Grande MS) = 10 vagas
    • Analista de Pricing Sr (Barueri SP) = duas vagas
    • Gerente de loja (Salvador BA) = duas vagas
    • Auxiliar de perecíveis – freezer – (Lajeado RS) = uma vaga
    • Fiscal prevenção de perdas (Lajeado RS) = uma vaga
    • Auxiliar de Hortifruti (Curitiba PR) = uma vaga
    • Vendedor eletro (Limeira SP) = uma vaga
    • Auxiliar de perecíveis – açougue (Vera Cruz SP) = uma vaga
    • Conferente (Contagem MG) = uma vaga
    • Operador de loja (Curitiba PR) = 14 vagas
    • Operador de loja (Foz do Iguaçu PR) = 14 vagas
    • Operador de Loja Intermitente (Campinas SP) = 18 vagas
    • Encarregado mercearia (Olinda PE) = uma vaga
    • Operador de caixa (Itu SP) = seis vagas
    • Gerente de produto (Porto Alegre) = uma vaga
    • Operador de loja (Esteio RS) = seis vagas
    • Confeiteiro (Curitiba PR) = três vagas
    • Operador de loja (Contagem MG) = cinco vagas
    • Assistente administrativo — operações logísticas (Cajamar SP) = seis vagas
    • Operador de loja Intermitente (Joinville SC) = 28 vagas
    • Operador de loja (Balneário Camboriú SC) = 16 vagas
    • Operador de loja (Curitiba PR) = 18 vagas
    • Fiscal de prevenção de perdas (Pinhais PR) = duas vagas
    • Auxiliar de perecíveis (Patos de Minas MG) = duas vagas
    • Encarregado de logística – transportes (Cajamar SP) = uma vaga
    • Entre outras.

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